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Ospedale Sant’Anna Como: concorsi per infermieri, architetti, ingegneri…

L’Azienda Ospedaliera Ospedale Sant’Anna di Como ha indetto concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di: un infermiere; quattro tecnici sanitari di radiologia medica; un architetto; due ingegneri da assegnare al servizio di ingegneria clinica; due ingegneri da assegnare al settore logistica; tre addetti alla vigilanza.

Per inviare la domanda di partecipazione ai concorsi c’è tempo fino al 14 novembre 2011, data di scadenza del bando.

POSTI DISPONIBILI
In totale sono messi a concorso 13 posti di lavoro, nei seguenti profili:

1) Un posto di collaboratore professionale sanitario – Infermiere – cat. D
Titolo di studio: diploma universitario di infermiere e iscrizione all’albo professionale.

2) Quattro posti di collaboratore professionale sanitario – Tecnico sanitario di radiologia medica – cat. D
Titolo di studio: diploma universitario di tecnico sanitario di radiologia medica e iscrizione all’albo professionale.

3) Un posto di collaboratore tecnico professionale – Architetto – cat. D
Titolo di studio: laurea del vecchio ordinamento o del nuovo ordinamento (triennale o specialistica) in architettura.

4) Due posti di collaboratore tecnico professionale – Ingegnere – categoria D da assegnare al servizio di ingegneria clinica
Titolo di studio: laurea del vecchio ordinamento o del nuovo ordinamento (triennale o specialistica) in ingegneria biomedica.

5) Due posti di collaboratore tecnico professionale – Ingegnere – categoria D da assegnare al settore logistica
Titolo di studio: laurea del vecchio ordinamento o del nuovo ordinamento (triennale o specialistica) in ingegneria gestionale.

6) Tre posti di operatore tecnico specializzato – addetto alla Vigilanza – categoria B super
Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico e cinque anni di esperienza nel ruolo.

DOMANDE
Le domande di ammissione ai concorsi, redatte in carta libera secondo il MODELLO (Pdf 44Kb), devono pervenire all’Ufficio Concorsi (2° piano palazzina degli uffici amministrativi) dell’Azienda Ospedaliera Ospedale Sant’Anna – Via Napoleona n. 60 – Como entro il 14 novembre 2011. Le domande possono essere consegnate a mano oppure spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento oppure inviate tramite PEC a: protocollo@pec.hsacomo.org.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (pdf 83Kb) indetto dall’ Ospedale Sant’Anna Como per un infermiere; quattro tecnici sanitari di radiologia medica; un architetto; due ingegneri da assegnare al servizio di ingegneria clinica; due ingegneri da assegnare al settore logistica; tre addetti alla vigilanza.

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Comune di Como: bando di concorso per 50 rilevatori del Censimento

Il Comune di Como ha indetto un concorso pubblico per il conferimento di 50 incarichi di Rilevatore statistico per lo svolgimento del 15° Censimento generale della popolazione e delle abitazioni. Gli interessati ahnno tempo fino al 25 agosto 2011 per inviare la domanda di partecipazione.

REQUISITI
Potranno partecipare alla selezione per Rilevatori coloro che possiedono i seguenti requisiti: cittadinanza italiana; diploma di scuola media superiore; assenza di condanne penali; piena idoneità fisica. Costituisce titolo preferenziale il possesso di Laurea o diploma universitario, se in discipline statistiche, economiche o sociali.

INCARICO
I rilevatori opereranno nel comune di Como dal 21 novembre 2011 al 29 febbraio 2012. Il loro compiti principali saranno: partecipare agli incontri di formazione; gestire quotidianamente, mediante uso del Sistema di Gestione della Rilevazione predisposto dall’Istat, il diario delle sezioni di censimento assegnate; consegnare alle famiglie e poi ritirare i questionari; rilevare gli edifici e le abitazioni non occupate.

TRATTAMENTO ECONOMICO
L’incarico si configura come una prestazione occasionale. Il compenso per l’attività sarà commisurato al numero, alla tipologia e alle modalità di rientro dei questionari. La cifra massima destinata a ciascun questionario ammonta ad € 5,50 per le famiglie, € 7,50 per le convivenze, € 1,80 per gli edifici e le abitazioni non occupate.

SELEZIONE E GRADUATORIA
La selezione, che sarà per soli titoli, verrà effettuata da una Commissione esaminatrice appositamente nominata. La graduatoria finale, formata dalla Commissione, sarà pubblicata all’Albo Pretorio on-line sul sito del Comune di Como.

DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso, redatta secondo il MODELLO (Pdf 63Kb), con i relativi allegati, dovrà essere compilata e fatta pervenire al Comune di Como – Settore Risorse Umane e Organizzazione – Ufficio Gestione Giuridica entro il termine perentorio del 25 agosto 2011 con una delle seguenti modalità: consegna diretta all’Ufficio Protocollo Generale presso l’U.R.P. in via Vittorio Emanuele II, 97; a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento; tramite posta elettronica certificata all’e-mail comune.como@comune.pec.como.it

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 104Kb) indetto dal Comune di Como per il conferimento di 50 incarichi di Rilevatore statistico per lo svolgimento del 15° Censimento generale della popolazione e delle abitazioni.

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Ospedale di Como: concorsi per due amministrativi e un idraulico

L’Azienda Ospedaliera Ospedale Sant’Anna di Como ha indetto due concorsi pubblici per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di due posti di collaboratore amministrativo professionale, categoria D, ed un posto di operatore tecnico specializzato impiantista manutentore idraulico, categoria B super. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 7 luglio 2011, data di scadenza dei bandi.

1) Concorso per due Collaboratori Amministrativi
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea; idoneità fisica all’impiego; diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio o altra laurea equipollente.
Scarica il BANDO (Pdf 106Kb) e il modello di DOMANDA (Pdf 47Kb).

2) Concorso per un manutentore idraulico
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea; idoneità fisica all’impiego; diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico; cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale in pubbliche amministrazioni o imprese private; attestato di qualifica nel corrispondente profilo.
Scarica il BANDO (Pdf 103Kb) e il modello di DOMANDA (Pdf 47Kb).

DOMANDA
Le domande di ammissione, redatte in carta libera secondo il modello allegato ai bandi, devono essere inoltrate al seguente recapito: Azienda Ospedaliera Ospedale Sant’Anna – Unità Operativa Gestione Risorse Umane – Via Napoleona n. 60 – 22100 Como e devono pervenire entro il 7 luglio 2011, data di scadenza dei bandi.

INFORMAZIONI
Per informazioni rivolgersi all’Ufficio concorsi (tel. 0315855214) dell’Azienda ospedaliera Sant’Anna – Via Napoleona n. 60 – Como.

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Opportunità di lavoro per addetti contabilità in Lombardia

L’Agenzia per il Lavoro Articolo1 cerca diverse figure professionali che operino all’interno dell’area contabilità per conto di un’importante azienda operante nel settore della cosmesi a livello internazionale.

In particolare le posizioni ricercate sono: un capo caontabile, addetti alla contabilità con esperienza e addetti alla contabilità junior (senza esperienza). La sede di lavoro è in Lombardia, nella provincia di Como, Dintorni di Binago. Vi presentiamo di seguito i dettagli delle opportunità di lavoro, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

1 CAPO CONTABILE
Sede di lavoro: Lombardia - provincia di Como
Il candidato avrà in gestione uno staff di 6/7 persone. Si richiede:
- Competenze in ambito fiscale e di tesoreria;
- Ottima padronanza della lingua inglese ;
- Conoscenza di AS400;
- Provenienza da strutture industriali;
- Disponibilità ad avere orari flessibili.
Si prevede assunzione diretta da parte dell’Azienda cliente.

ADDETTI CONTABILITA’
Sede di lavoro: Lombardia - provincia di Como
I candidati hanno un’esperienza di due o tre anni maturata in strutture aziendali o presso Studi Commercialisti. Sono Diplomati o laureato, hanno competenze in ambito fiscale, conoscono la lingua francese e AS400, hanno domicilio nella vicinanze del luogo di lavoro. Si offre contratto di inserimento lavorativo con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

ADDETTI CONTABILITA’ JUNIOR
Sede di lavoro: Lombardia - provincia di Como
I candidati, anche senza alcuna precedente esperienza di lavoro, sono neo diplomati o neolaureati, hanno conoscenze in ambito fiscale e della lingua francese, sono domiciliati in zona. Si offre contratto di inserimento lavorativo con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

Gli interessati alle offerte di lavoro in ambito contabilità possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) all’Agenzia per il Lavoro Articolo 1, via e-mail a: varese@articolo1.it

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Comune Como: concorso pubblico per 9 educatori socio-assistenziali, ecco il bando

Il Comune di Como ha indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di n. 9 posti di lavoro a tempo indeterminato nel ruolo di educatore area socio-assistenziale (categoria C, posizione economica C1). Per inviare la domanda di partecipazione, c’è tempo fino al 9 dicembre 2010, data di scadenza del bando.

REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare al concorso per 9 educatori socioassistenziali coloro che possiedono i seguenti requisiti:
a) possedere uno dei seguenti titoli di studio rilasciati da enti statali o da scuole legalmente riconosciute: diploma di maturità magistrale – diploma di maturità professionale di dirigente di comunità infantili – diploma di maturità professionale di assistente di comunità infantili – diploma di maturità di tecnico dei servizi sociali – diploma di maturità di operatore dei servizi sociali – diploma di maturità indirizzo socio-psico-pedagogico – titolo di studio universitario conseguito in corsi di laurea delle classi pedagogiche o psicologiche;
b) esperienza di lavoro di almeno 12 mesi nel profilo di “Educatore” presso enti pubblici o privati (in tale conteggio non sono da considerare i periodi di tirocinio, volontariato, stage);
c) cittadinanza di uno dei Paesi membri dell’Unione europea;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) non essere stati licenziati o destituiti da una Pubblica Amministrazione;
f) immunità da cause di interdizione dai pubblici uffici;
g) idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni;
h) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
i) conoscenza della lingua inglese o di altra lingua straniera in uso presso la Comunità europea;
j) conoscenza degli strumenti informatici, in particolare dei programmi Word ed Excel.

TRATTAMENTO ECONOMICO
I vincitori del concorso saranno inquadrati nella figura professionale di “Educatore part-time” area socio-assistenziale (categoria C, posizione economica C 1) per la quale sono previsti:
- stipendio tabellare previsto per la categoria C 1 pari ad € 904,13 mensile lordo;
- tredicesima mensilità nella misura di legge;
- emolumenti accessori previsti dal contratto di lavoro e, se dovuto, assegno per il nucleo familiare.

PROVE D’ESAME
L’esame consisterà in una prova scritta e in una prova orale. La prova scritta, che si terrà il 13 dicembre 2010, è volta ad accertare la preparazione del candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello applicativo-operativo. Il colloquio (prova orale) si terrà nei giorni 21 e 22 dicembre 2010.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 124Kb) relativo all’inserimento di 9 educatori socio-assistenziali presso il Comune di Como.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera secondo il fac-simile allegato al bando, devono essere indirizzate e fatte pervenire al Comune di Como, Servizio Archivio e Protocollo Generale, entro il perentorio termine del 9 dicembre 2010 con le seguenti modalità:
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento (in tal caso saranno considerate solo le domande recapitate al Comune di Como entro la seduta del 10/12/2010 della Commissione Esaminatrice);
- direttamente all’Ufficio Protocollo Generale presso l’U.R.P. in via Vittorio Emanuale II, 97;
In entrambi i casi la busta deve recare espressamente la dicitura “Domanda di partecipazione al concorso di Educatore part-time”. Altre informazioni sulla domanda di partecipazione e i documenti da allegare sono disponibli sul bando.

Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore Risorse Umane e Organizzazione – Ufficio Concorsi e Assunzioni (tel. 031.25.2060-2248-2036).

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Sicuritalia: offerte di lavoro a Como

Sicuritalia S.p.a. azienda leader nel settore dei servizi alle imprese, della sicurezza e della vigilanza privata, cerca personale per la propria sede di Como. Le offerte di lavoro riguardano i seguenti profili professionali: addetti Contact Center, ingegneri gestionali, impiegato sistemi informativi e specialista area legale.

Da più di cinquant’anni, Sicuritalia Group opera nel settore della sicurezza offrendo i propri servizi fiduciari ai principali operatori nei settori dell’industria, del commercio, del bancario e della pubblica amministrazione. La strategia di Global Security Service di Sicuritalia garantisce governance ed esecuzione di un’ampia gamma di servizi di sicurezza, vigilanza privata, investigazioni e servizi di facility management oltre alla capacità progettuale e realizzativa di impianti di sicurezza (antiintrusione, rilevazione fumi, allagamenti, videosorveglianza) e building automation.

Sicuritalia Group è oggi presente sul territorio nazionale con 15 filiali e il processo di crescita degli ultimi anni ha permesso al gruppo di raggiungere un fatturato consolidato di oltre 130 milioni di euro annui ed un organico di oltre 3.000 dipendenti al servizio di 30.000 clienti. Se siete interessati a lavorare per Sicuritalia, scoprite tutti i dettagli delle offerte di lavoro disponibili.

ADDETTI CONTACT CENTER
Sede di lavoro: Como
Sicuritalia ricerca per la propria sede di Como addetta / addettoo Contact Center per Recupero crediti. La risorsa prescelta si occuperà di gestire telefonicamente le insolvenze commerciali e bancarie nei confronti di aziende e privati. L’attività consisterà nel contattare i debitori assegnati, concordando i termini del pagamento delle insolvenze e i piani di rientro, gestendo le eventuali contestazioni. Sono richiesti buone capacità comunicative/relazionali, conoscenza dei principali strumenti informatici, flessibilità e disponibilità. Il lavoro si svolgerà dal Lunedì al Venerdì, con orario part-time pomeridiano dalle 16,00 alle 20,00.

INGEGNERI GESTIONALI
Sede di lavoro: Como
Sicuritalia ricerca per la propria sede direzionale di Como cerca Laureati in Ingegneria Gestionale. Le risorse prescelte verranno inserite all’interno dell’area Operation e Commerciale con possibilità di un percorso di crescita interno. Requisiti richiesti sono: laurea in ingegneria gestionale, buona conoscenza dei principali strumenti informatici, interesse per le attività di pianificazione e controllo, precisione e attitudine ai rapporti interpersonali

IMPIEGATO SISTEMI INFORMATIVI
Sede di lavoro: Como
Sicuritalia ricerca per la propria sede direzionale di Como, all’interno del dipartimento IT: Impiegato per Assistenza Tecnica.La risorsa prescelta dovrà occuparsi dell’assistenza tecnica agli utenti aziendali e della gestione di problematiche hardware e software. su software gestionale, attività di help desk telefonico, personalizzazioni, assistenza software applicativi Microsoft, sulle reti e sistemi operativi Microsoft. Necessario diploma in informatica o equivalente, costituirà requisito preferenziale l’aver maturato almeno un anno di esperienza in analoga mansione. La risorsa prescelta verrà adeguatamente formata al suo inserimento in azienda.

SPECIALISTA AREA LEGALE
Sede di lavoro: Como
Sicuritalia ricerca per la propria sede direzionale di Como, specialista Area Legale. La risorsa prescelta sarà inserita all’interno della funzione Legale e Compliance di Gruppo e si occuperà di contrattualistica in particolare contratti di appalto e di mandato. Gestirà inoltre il contenzioso in fase stragiudiziale in diritto del lavoro, collaborerà alla redazione e alla gestione del modello di gestione e controllo previsto dal D.lgs 231/2001. Seguirà il contenzioso in materia di diritto civile e diritto del lavoro interfacciandosi con gli studi legali esterni. Parte della sua attività sarà dedicata alla consulenza ed assistenza legale interna alle funzioni aziendali coinvolte nelle problematiche legali di competenza.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza, esperienza in ruoli analoghi di 2/3 anni all’interno di Aziende strutturate e complesse o in studio legale. Requisito preferenziale sarà l’aver acquisito il titolo di Avvocato. Sarà considerato titolo preferenziale avere una specifica esperienza in diritto del lavoro ed nella redazione e gestione del modello di gestione e controllo previsto dal D.Lgs. 231/2001

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di Sicuritalia possono inviare il proprio curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, a: Sicuritalia Group Via Belvedere 2\a 22100 Como Oppure via e-mail a: mailbox@sicuritalia.it o via fax allo 031-5888401.

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Como, Ospedale Sant’Anna: concorsi e nuove assunzioni

Nuove assunzioni in vista e nuovi concorsi per l’Ospedale Sant’Anna di Como che è prossimo al trasloco da via Napoleona alla nuova struttura ai Tre Camini. Il trasferimento è stato programmato dal 23 al 26 settembre, i piani organizzativi sembrano già tutti pronti e nella nuova sede sono sono già stati posizionati tutti i nuovi macchinari e a giorni sarà testato il funzionamento delle sale operatorie.

Un trasloco importante che porterà al Sant’Anna Bis nuove assunzioni di medici e infermieri, indispensabili per coprire le esigenze di personale della nuova struttura. Saranno 50 in totale i nuovi posti di lavoro. Alcuni professionisti sono già stati selezionati, ma la fase di reclutamento non è ancora terminata, saranno aperti ancora nuovi concorsi. «Per ora abbiamo assunto una decina di medici tra anestesisti, radiologi e neurologi» ha spiegato il direttore sanitario, Laura Chiappa. Ma la sfida più difficile è il reperimento di infermieri, a causa della concorrenza Svizzera che attira personale per via degli stipendi più elevati. Tuttavia, chiarisce Laura Chiappa: «Siamo riusciti a trovarne un gruppo, la caccia continua e sono previsti altri bandi, quindi possiamo dirci abbastanza tranquilli anche su questo fronte».

Per gli infermieri e i medici interessati a lavorare al Sant’Anna Bis di Como, non c’è tempo da perdere, bisogna interessarsi presto ai nuovi concorsi in programma. Noi vi anticipiamo che proprio in questi giorni è ancora aperto il concorso finalizzato all’assunzione di un dirigente del servizio infermieristico tecnico e riabilitativo aziendale, questo è il testo del BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 80Kb), vi invitiamo a scaricarlo e leggerlo attentamente. Gli interessati devono inviare a mezzo raccomandata la domanda di partecipazione, redatta secondo il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 70Kb) al seguente recapito: Azienda Ospedaliera Sant’Anna – Unità Operativa Gestione Risorse Umane – Via Napoleona n. 60 – 22100 Como, entro il 26 agosto 2010. Vi consigliamo di monitorare il sito web del Sant’Anna di Como per restare informati sui prossimi concorsi.

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Tante offerte di lavoro per Artsana – marchi: Chicco, Prènatal, Pic Indolor, Lycia…

Artsana è l’azienda leader di prodotti per bambini, cosmetica femminile e accessori sanitari. Alcuni tra i più noti marchi del Gruppo Artsana sono: Chicco, Prénatal, Pic Indolor, Control, Serenity e Lycia. L’headquarter di Grandate (CO), con uffici direzionali di 27.000 m, è il centro nevralgico del Gruppo Artsana che impiega oltre 6.906 addetti ed è presente in tutto il mondo con 20 sedi proprie, di cui 14 in Europa e le altre collocate nei Paesi a maggior sviluppo.

Artsana in questo periodo sta offrendo numerose opportunità di lavoro rivolte a giovani laureati in Economia, Ingegneria e Materie Scientifiche e anche Comunicazione e Materie Umanistiche. Le aree aziendali interessate agli inserimenti sono numerose: qualità, IT, acquisti, marketing, controllo di gestione, commerciale. Artsana offre ai giovani contratti di stage che prevedono un periodo di crescita e di formazione della durata semestrale con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale. La sede di lavoro è Grandate, in provincia di Como, per quasi tutte le offerte di lavoro attive.

STAGE CONTROLLO DI GESTIONE
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per la struttura Controllo di Gestione di Gruppo selezioniamo uno stageur che, affiancando il proprio tutor, sarà coinvolto nella preparazione dei budget e delle previsioni economiche e finanziarie, nella redazione della reportistica periodica partecipando ad attività di analisi dati, fondamentali per il decision making aziendale. Il candidato ideale possiede un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel ed una buona conoscenza della lingua Inglese. Completano il profilo determinazione e capacità di problem solving. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

STAGE AREA ACQUISTI
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Lo stage si rivolge a neolaureati o laureandi in Ingegneria Gestionale o Economia interessati a seguire un percorso formativo on the job. La risorsa inserita all’interno dell’area acquisti si occuperà dell’aggiornamento e dell’analisi della reportistica e supporterà il responsabile nello sviluppo e implementazione dei processi di acquisto. In un secondo momento avrà modo di partecipare alla gestione del processo di ricerca, selezione e qualifica fornitori, all’attività di negoziazione ed alla definizione dei contratti d’acquisto in affiancamento al responsabile di riferimento. Il candidato ideale ha una buona conoscenza di Excel e Access e della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità relazionali e di negoziazione, predisposizione al lavoro in team, autonomia e precisione nello svolgimento dei compiti assegnati. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese mensile e accesso gratuito alla mensa aziendale.

STAGE IT
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Selezioniamo neolaureati in materie informatiche (Ingegneria Informatica, Informatica e similari), da inserire nell’Headquarter di Grandate nel dipartimento di Information Technology. Gli stageur, affiancando i propri tutor aziendali, avranno l’opportunità di contribuire alla realizzazione di pagine web con html ed implementazione e gestione di un server web aziendale. Il candidato ideale è appassionato di Web Internet\Intranet, realizzazione di pagine web con html, implementazione e gestione di server web, sviluppo applicazioni (multimediali) web oriented e delle nuove tecnologie web 2.0 per la progettazione di applicazioni orientate alla creazione di community. Ha, inoltre, dimestichezza con i linguaggi xml, java e scripting (javascript, VBS). Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

ADDETTO SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DI ST
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per il nostro stabilimento sito in Grandate (CO) ricerchiamo un Addetto Servizio di Prevenzione e Protezione.
Riportando al Responsabile della sicurezza ed in costante collaborazione con il Direttore di stabilimento, la risorsa si occuperà di:
- Assicurare l’applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro (impianti, macchine e ambienti di lavoro);
- Valutare secondo le metodologie e linee guida aziendali definite dall’RSPP i rischi di Stabilimento;
- Mantenere aggiornata la raccolta di leggi e regolamenti attinenti le attività produttive, la sicurezza, l’ecologia e l’ambiente (leggi/normative, permessi, autorizzazioni industriali);
- Rilevare la rispondenza alle norme degli impianti, dei prodotti, dei sottoprodotti e degli scarti, scarichi ed eventuali reflui liquidi, solidi e gassosi;
- Formulare, in accordo con RSPP di Gruppo, i piani di intervento, garantendo l’applicazione delle misure di prevenzione antinfortunistica ed antincendio definite e comunicate, collaborando con il Direttore di stabilimento;
- Raccogliere e gestire la documentazione relativamente alle autorizzazioni industriali, all’igiene ambientale, all¿infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi ufficiali e in genere a tutti gli aspetti della attività produttiva regolamentati da norme statali, regionali o comunali;
- Svolgere attività di addestramento nei confronti degli operatori di esercizio (Capi Reparto e Capi Turno) per gli aspetti attinenti la sicurezza del lavoro;
- Verificare le condizioni ambientali interne ed esterne e supporta il Direttore di Stabilimento in occasione di ispezioni esterne;
Il candidato ideale è in possesso di un titolo di studio ingegneristico, preferibilmente ad indirizzo sicurezza, ambientale, gestionale o civile, o è in possesso di una significativa esperienza nel ruolo.

STAGE PIANIFICAZIONE
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per la struttura centrale di Pianificazione, cerchiamo un candidato che, in stage per 6 mesi, affianchi il Responsabile nella gestione dei progetti legati alla programmazione e alla pianificazione della produzione per il marchio Pic. Lo stageur avrà l’opportunità di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e si occuperà della valutazione delle scorte di prodotto finito e dei componenti presso le nostre fabbriche ed i fornitori, creare un modello matematico per la stima dei costi di obsolescenza, aggiornare i dati per monitorare eventuali scostamenti sul pianificato, monitorare il rispetto dei tempi del piano di roll out e supportare la gestione operativa con opportuna reportistica. I requisiti richiesti sono: Laurea in Ingegneria Gestionale, ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali tools informatici, ottima conoscenza della lingua inglese e disposnibilità alle trasferte.

STAGE QUALITA
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Lo stage si rivolge a neolaureati o laureandi anche di primo livello in Ingegneria o materie scientifiche interessati a seguire un percorso formativo on the job.
La risorsa inserita all’interno dell’area qualità sarà coinvolto nelle seguenti attività:
- studio ed applicazione della normativa tecnica relativa ai prodotti;
- partecipazione alle diverse fasi del processo di sviluppo prodotto, con la definizione dei requisiti normativi, di sicurezza e di qualità dei prodotti;
- definizione dei piani qualità e dei protocolli di test per la validazione dei progetti e della mass production;
- certificazione dei nuovi prodotti;
- qualificazione fornitori;
- conseguimento delle omologazioni per i mercati internazionali di riferimento;
- attività di test e collaudo del laboratorio interno;
- monitoraggio dei resi e delle segnalazioni di difettosità e gestione delle criticità/non conformità.
Il candidato ideale ha i seguenti requisiti
- autonomia, proattività e dinamismo;
- precisione, capacità di analisi e problem solving;
- capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese mensile e accesso gratuito alla mensa aziendale.

STAGE AREA COMMERCIALE
Sede di lavoro: Grandate (CO)
La risorsa, inserita nell’Headquarter di Grandate, apprenderà le tecniche di gestione dei contratti di distribuzione GDO e delle politiche commerciali nei confronti della distribuzione moderna.
In affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di:
- reportistica e gestione planning commerciale di fatturato, per prodotto/partner
- gestione dei documenti e della corrispondenza con i Clienti Business, ecc.
- attività back office
Il/La candidato/a ideale è un/una laureando/a o neolaureato/a (anche di primo livello) in discipline economiche, fortemente motivato ad intraprendere un’esperienza in cui confrontarsi con un’organizzazione aziendale strutturata. Completano il profilo della candidatura una buona conoscenza del pacchetto Office, dinamicità nonché capacità di lavorare in team e rispetto delle scadenza date. E’ previsto un percorso di Stage di 6 mesi, retribuito e l’accesso gratuito al ristorante aziendale.

STAGE ASSISTENTE PM CHICCO FASHION
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Selezioniamo un\una stageur con una reale passione per l’ambito della Moda, desideroso\a di confrontarsi con una formativa esperienza di stage di 6 mesi nel nostro headquarter di Grandate (CO). La risorsa affiancherà il Product Manager della linea CHICCO FASHION nello studio della collezione dal punto di vista della qualità, dello stile e dell’immagine di prodotto aumentandone attrattività ed innovatività. Parteciperà, inoltre, alla realizzazione di cataloghi e alla presentazione della collezione. Il\la candidato\a ideale è in possesso di un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office. La risorsa è dotata di energia, motivazione, creatività, efficacia nelle relazioni ed orientamento al team working. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

JUNIOR NATIONAL ACCOUNT MANAGER
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per la nostra direzione commerciale GDO selezioniamo 2 Junior National Account che opererino distintamente sui canali delle 2 categorie di prodotto Health&Beauty Care (in particolare sul marchio Lycia) e Baby Care (in particolare sui giochi a marchio Chicco). Le due figure, riportando al Senior National Account Manager, collaboreranno nello sviluppo e nell’esecuzione delle politiche di canale e delle strategie cliente ed al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Principali attività:
- sviluppo e monitoraggio del Customer Plan;
- elaborazione previsioni di vendita mensili e monitoraggio fatturato periodico;
- sviluppo della relazione con il cliente;
- attivazione del trade per l¿esecuzione di progetti di category;
- negoziazione degli assortimenti e dei piani promozionali nazionali;
- supporto nella valutazione del fabbisogno e delle priorità delle azioni nel pdv;
- pianificazione e gestione del budget assegnato;
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di 2/3 anni su categorie di prodotto similari; è dotato di orientamento ai risultati, capacità di negoziazione e di gestione della relazione con il cliente, forte propensione all’interazione con le altre funzioni aziendali coinvolte (trade marketing, area manager, agenti, local key account) e conoscenza delle dinamiche commerciali dei principali clienti GDO.

PRODUCT SPECIALIST – LAZIO
Sede di lavoro: Lazio
Per l’ Osservatorio dedicato al Marchio CHICCO cerchiamo un Product Specialist per la zona Lazio. La persona, attraverso visite dirette, congressi e corsi, svolgerà attività di informazione ad operatori professionali dell’ambito pediatrico con l’obiettivo di comunicare i contenuti di prodotto, raccogliere informazioni sui prodotti e sulla concorrenza, distribuire materiali informativi e sampling rivolti al target professionale o al consumatore. Il candidato ideale ha conseguito una laurea ad indirizzo scientifico, è residente nella provincia di Roma ed ha un’ età compresa tra i 25-40 anni. Si richiede disponibilità ad operare su un territorio ampio con necessità di spostamenti giornalieri e pernottamenti all’occorrenza anche al di fuori dell’area assegnata. Si offre contratto di sostituzione maternità.

INTERNATIONAL TRADE MKTG & SALES SUPPORT MANAGER
Position Purpose:
He/She supports the international markets growth (subsidiaries and distributors) in the spread, development and implementation of distribution strategies and brand empowerment for all product categories in the different country and channels.
Key Job Tasks:
- Owning responsibility for the development, execution, and performance of all programs designed to increase presence and ultimate take-away
- Ensuring alignment across the Sales and Marketing organizations on field sales needs and marketing initiatives
- Leading efforts to leverage the Global Brand Positioning knowledge and solidify the company’s superiority through our Subsidiaries, Distributors and major Customers
- Providing leadership in the translation and execution of the headquarters Marketing strategy into impactful programs internationally (best practices)
- Development and delivery of new product development (NPD) plans
- Co-ordination and communication of product, pricing, price list and pack changes and suggestion
- Work closely with the CMO to improve processes that link corporate brand building activities and Product Development activities with Sales activities
Is responsible for Distributors meetings and fairs:
- Develop, implement and evaluate category plans to meet profit objectives
- Collects and makes available the most significant quantitative analysis on the sell-out and performance indicators of the various activities carried out on stores in international markets
Skills Required:
The successful candidate is a dynamic and enthusiastic person, with a remarkable capacity of synthesis and a strong sensitivity of marketing consumer oriented and knowledge of the most important drivers for trade and pos. With an economic education and TMKTG MKTG has at least 7/8 years of experience in a similar position in FMCG company truly Brand Oriented. He/She speaks and writes fluently in English, Spanish is a plus, and is willing to support frequent trips abroad.

STAGE MARKETING CONTROL
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Siamo alla ricerca di un\una giovane brillante neolaureato\a, con una reale passione per il Marketing, desideroso\a di confrontarsi con una formativa esperienza di stage di 6 mesi nel nostro headquarter di Grandate (CO). Lo\la stageur affiancherà il Product Manager CONTROL nella gestione operativa del piano marketing (dai progetti di sviluppo prodotto alle analisi dei dati di mercato, alla presentazione dei prodotti alla forza vendita) ed avrà l’opportunità di interfacciarsi con tutte le funzioni delle filiere, dalla R&D al Quality Assurance, dal Buying alla Produzione fino alla Logistica. Il\la candidato\a ideale è in possesso di una laurea ad indirizzo economico ed un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office. La risorsa è dotata di energia, motivazione, creatività, efficacia nelle relazioni ed orientamento al team working. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

STAGE MARKET ACCESS
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per l’ufficio Market Access dedicato al marchio Pic Indolor cerchiamo un tirocinante da inserire nell’Head Quarter di Grandate (CO).
La risorsa affiancando il proprio tutor aziendale, si occuperà di:
- analisi dei mercati;
- analisi dei concorrenti;
- analisi dei contesti normativi;
- supporto nell’attività di Market Access del prodotto (redazione studi e supporti gare);
- attività di controllo di mercato e dell’andamento dei prodotti;
- supporto nella creazione di supporti utili a consolidare le relazioni con gli opinion leader del mercato.
Il candidato ideale ha conseguito una laurea ad indirizzo economico o in chimica e tecnologie farmaceutiche, possiede una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Completano il profilo determinazione e capacità di problem solving. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina Job opportunities del sito di Artsana e caricare il proprio curriculum vitae seguendo le istruzioni.

Posted in Chimica, farmaceutica, medicina, Offerte di lavoro, Stage, tirociniComments (0)

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