Ti Consiglio

Dopo diversi mesi di attesa e quattro rinvii, sono finalmente usciti i calendari con le date delle prove d’esame relative al maxi concorso per 1995 posti al Comune di Roma.

AGGIORNAMENTO: Di seguito trovate i diari comunicati nella GU del 13 Dicembre 2011, mentre in questo ARTICOLO trovate i diari delle 18 procedure concorsuali i cui diari sono stati pubblicati il giorno 31 Gennaio 2012.

Tuttavia l’attesa non è terminata perchè i calendari non sono completi e per sapere le sedi bisognerà aspettare a gennaio 2012. I diari sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale Concorsi di oggi, 13 dicembre 2011.

I 300mila candidati coinvolti nei 22 concorsi di Roma Capitale dovranno presentarsi per le prove scritte o preselezioni tra FEBBRAIO e LUGLIO 2012. Tuttavia, solo per 4 concorsi sono già stati stabiliti i giorni degli esami:

1) Concorso per 3 posti di Esperto in Merceologia delle derrate agro alimentari cat. D:
- martedì 21 febbraio 2012 – ore 8.00 – 1° prova scritta;
- mercoledì 22 febbraio 2012 – ore 8.00 – 2° prova scritta.

2) Concorso per 5 posti di Esperto Gestione delle Entrate cat. D:
- martedì 21 febbraio 2012 – ore 13.00 – 1° prova scritta;
- mercoledì 22 febbraio 2012 – ore 14.00 – 2° prova scritta.

3) Concorso per 7 posti di di Esperto normativa in materia di Lavori pubblici e finanza di progetto cat D:
- giovedì 23 febbraio 2012 – ore 8.00 – 1° prova scritta;
- venerdì 24 febbraio 2012 – ore 8.00 – 2° prova scritta.

4) Concorso per 4 posti di Geologo cat. D:
- giovedì 23 febbraio 2012 – ore 13.00 – 1° prova scritta;
- venerdì 24 febbraio 2012 – ore 14.00 – 2° prova scritta.

Le prove preselettive di TUTTI gli altri concorsi si svolgeranno dal mese di Aprile 2012 al mese di Luglio 2012, ma le date precise e le sedi saranno comunicate sulla Gazzetta Ufficiale del 31 gennaio 2012. Sulla stessa G.U. saranno precisate anche le modalità di realizzazione delle singole prove, nonché le date di pubblicazione, sul sito internet del Comune di Roma dei test da somministrare per la fase preselettiva di ciascuna procedura concorsuale.

Per completezza, mettiamo a disposizione il DOCUMENTO (Pdf 34Kb) con la nota completa uscita oggi sul sito web di Roma Capitale.

Sulla Gazzetta Ufficiale di oggi, quasi 300mila candidati iscritti al maxi concorso del Comune di Roma, si aspettavano l’uscita del calendario con date e sede delle prove d’esame. E’ arrivata invece l’amara notizia del rinvio della comunicazione al 13 dicembre 2011, attraverso una nota di Enrico Cavallari, Assessore al personale di Roma Capitale.

Questa volta il posticipo è di poco più di un mese, ma si tratta comunque del quarto rinvio. Ci sono più di 310 mila persone coinvolte nei 22 concorsi, che attendono informazioni dallo scorso anno.

Noi vi avevamo già anticipato questo esito negli scorsi giorni, in quanto Cavallari si era già sbilanciato sulla questione in una intervista rilasciata durante il programma “Ouverture” su Radio Ies (per saperne di più leggete il nostro articolo). E oggi lo stesso Assessore ha dichiarato in una nota: “Le date delle preselezioni dei 22 concorsi banditi da Roma Capitale verranno pubblicate sulla Gazzetta ufficiale il prossimo 13 dicembre. Lo slittamento di circa un mese della pubblicazione del calendario è dovuto a motivi organizzativi”

Quali sarebbero questi motivi? Il rinvio dovrebbe dipendere dalle potenziali irregolarità relative all’assegnazione dell’appalto della gestione dei concorsi alla società Praxi, che sono state contestate dalle altre società che hanno partecipato alla gara, ossia Cnipec, Amire e Selexi. Ricordiamo che Praxi è la stessa azienda che aveva gestito la procedura per l’Atac in cui erano emerse scorrettezze e favoritismi verso familiari e amici dei dirigenti romani (parentopoli capitolina).

Massimiliano Valeriani, presidente della Commissione Speciale Controllo Garanzia e Trasparenza, ha fatto sapere che è stata accolta la richiesta di audizione avanzata dalle società Cnipec, Amire e Selexi in merito all’affidamento provvisorio alla Soc. Praxi dell’incarico di organizzazione delle 22 procedure selettive. Tra le irregolarità denunciate, la più rilevante consisterebbe nello stravolgimento da parte della Commissione di gara dei criteri di valutazione delle offerte tecniche fissate dal bando.

In altre parole questo rinvio della comunicazione delle date delle prove, servirebbe per avere il tempo di verificare eventuali scorrettezze.

AGGIORNAMENTO!
Sono state pubblicate sulla G.U. del 13 dicembre 2011 i calendari con le date delle prove, leggete il nostro articolo per saperne di più.

Il Comune di Roma ha indetto un concorso pubblico per l’istituzione del nuovo Albo degli Insegnanti, di durata biennale, per l’affidamento di “incarichi a termine” in funzione delle esigenze didattiche dei corsi delle Scuole d’Arte e dei Mestieri per l’anno scolastico 2011 – 2012. La selezione avverrà sulla base di procedura di merito comparativo per titoli e colloquio. Sarà possibile inviare la domanda di partecipazione fino alle ore 12.00 del 20 luglio 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso i candidati in possesso dei seguenti requisiti specifici:
- avere uno dei titoli di studio previsti dall’Allegato B in relazione alla materia per la quale l’insegnante intende presentare la domanda;
- documentata esperienza professionale e/o di insegnamento svolta per almeno 2 anni, in relazione alla materia per la quale l’insegnante intende presentare la domanda.

I titoli di studio contemplati sono numerosi, tra questi: Diplomi o Lauree in ambito umanistico, scientifico o artistico, dei beni culturali, delle Belle Arti, Architettura, Restauro, Fotografia, Letteratura, Matematica, Informatica, Scienze naturali e biologiche, Chimica, Medicina, Farmacia ecc. E’ inoltre necessario il possesso dei requisiti generali come la cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea; l’età compresa tra i 18 e i 65 anni; il godimento dei diritti civili e politici; non aver riportato condanne penali o avere procedimenti in corso che impediscano la costituzione del rapporto d’impiego e non essere stati destituiti o licenziati dalla Pubblica Amministrazione.

DOMANDA
Le domande di iscrizione dovranno essere compilate obbligatoriamente online attraverso il sistema predisposto da Roma Capitale, raggiungibile in questa pagina. Per presentare la domanda è necessario registrarsi al portale, compilare il modulo online con i propri dati anagrafici e scegliere le materie per le quali candidarsi. Per ogni materia scelta sarà richiesta la compilazione di una domanda specifica.

Alla fine della procedura è necessario stampare copia della domanda e conservarla, essa dovrà essere in seguito consegnata all’Amministrazione in sede di convocazione. Attenzione: l’ insegnate, purché in possesso dei requisiti richiesti, in relazione alle singole aree didattiche e alle singole materie del presente avviso, non può presentare domanda in più di due aree e nell’ambito della stessa area può presentare al massimo domanda per 2 materie.

L’iscrizione all’Albo non comporta l’automatico conferimento di incarichi ai docenti in quanto l’impiego da parte dell’Amministrazione di Roma Capitale dipenderà dall’effettiva attivazione dei corsi previsti nell’ambito della programmazione annuale.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 346Kb) indetto dal Comune di Roma per per l’istituzione del nuovo Albo degli Insegnanti, di durata biennale, per l’affidamento di “incarichi a termine” presso le Scuole d’Arte e dei Mestieri. Mettiamo a vostra disposizione anche la GUIDA (Pdf 890Kb) per l’iscrizione all’Albo dei Docenti predisposta dal Comune. Ulteriori informazioni sono disponibili nella pagina di registrazione.

La scorsa notte è stato siglato l’accordo tra il Comune di Roma e i sindacati rappresentativi dei lavoratori per la modifica del nuovo Piano assunzioni 2011. Il Comune assumerà tutti gli idonei ai concorsi per istruttori amministrativi, geometri, assistenti sociali, educatrici di asilo nido e insegnanti di scuola dell’infanzia le cui graduatorie sono in scadenza tra giugno e ottobre di quest’anno, entro i limiti previsti dalla legge 78/2010, ovvero dalla manovra finanziaria del ministro Giulio Tremonti.

La notizia è stata resa nota dall’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari. ”In tema di risorse umane – ha spiegato l’assessore – si conclude la prima grande fase di riassetto della macchina capitolina e finalmente parte la seconda fase, quella del maxi concorso, il cui avvio ha risentito dell’impiego di tempo che si è reso necessario per portare a termine il primo importante traguardo. La nuova stagione dei concorsi - sottolinea ancora Cavallari – permetterà ai circa trecentomila giovani che hanno presentato domanda di competere per entrare a far parte della grande famiglia di Roma Capitale”.

Come vi avevamo già anticipato in un nostro articolo la scorsa settimana, le date delle prove d’esame relative ai 22 concorsi, non saranno rese pubbliche sulla Gazzetta Ufficiale di domani (17 giugno 2011), ma ci sarà un nuovo rinvio della comunicazione ad ottobre. Quindi il calendario delle preselezioni verrà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale il 25 ottobre 2011 e le prove concorsuali verranno espletate entro la fine dell’anno.

Ricordiamo che questo è il terzo rinvio, dopo quello del 17 dicembre 2010, e del 25 febbraio 2011. Chissà fra quanto tempo si arriverà all’ assunzione dei candidati che vinceranno i concorsi tra le 310 mila persone coinvolte. Intanto dal Campidoglio consigliano a tutti di iniziare a studiare visto l’avvicinarsi delle prove d’esame.

E’ in arrivo un nuovo rinvio per la comunicazione delle date d’esame del maxi concorso per 1995 posti al Comune di Roma. Questa sarebbe la terza volta in cui i diari delle prove vengono rinviati, dopo le comunicazioni sulla Gazzetta Ufficiale del 17 dicembre 2010, e del 25 febbraio 2011.

Più di 310 mila persone coinvolte nei 22 concorsi, attendono la comunicazione del 17 giugno che, a quanto pare, non porterà buone notizie. Infatti l’assessore alle Risorse Umane, Enrico Cavallari, in una intervista rilasciata ieri al Messaggero ha dichiarato che “il calendario delle preselezioni verrà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale il 25 ottobre 2011″.

Cavallari ha cercato di rassicurare i candidati sottolineanche che “la preselezioni dei 22 concorsi banditi dal Campidoglio verranno espletate entro il 31 dicembre 2011″ e li ha esortati a mettersi a studiare fin da ora perchè entro fine anno saranno tutti chiamati a partecipare alla selezione.

Da cosa dipendono questi continui rinvii? Già lo scorso Aprile il sindaco Alemanno aveva spiegato le cause dell’allungamento dei tempi: da una parte la mancanza di fondi per organizzare le selezioni dei 22 concorsi e dall’altra il blocco del turn over. Infatti il Comune di Roma deve rispettare il turn over del 20% imposto dal Governo, cioè per ogni 100 persone che escono dall’amministrazione comunale possono esserne assunte solo 20.

Sempre nell’intervista pubblicata sul Messaggero online, l’assessore alle Risorse Umane ha dichiarato: “Martedì 28 giugno è la data ultima per la presentazione delle proposte tecniche da parte delle società che parteciperanno alla gara per espletare le preselezioni le quali dovranno avvenire, come da bando, entro il 31 dicembre prossimo. Nel mese di luglio avverrà l’aggiudicazione provvisoria della stessa gara mentre dovremo attendere il mese di settembre, come previsto dalla legge, per l’aggiudicazione definitiva”. Quindi il calendario delle prove d’esame del maxi concorso sarà reso noto il prossimo ottobre.

Il Dipartimento Comunicazione del Comune di Roma ha indetto un concorso pubblico per selezionare 20 laureati e neolaureati (da non più di 18 mesi) in materie giuridiche, per coadiuvare gli Avvocati della Camera di Conciliazione di Roma sul progetto “La Porta del Diritto” per il periodo ottobre 2011 – luglio 2012.

LA PORTA DEL DIRITTO
La Porta del Diritto è un servizio di orientamento legale gratuito per i cittadini romani, organizzato da Roma Capitale con gli avvocati della Camera di Conciliazione di Roma. Conflitti familiari, liti condominiali, recupero dei piccoli crediti, integrazione cittadini stranieri, tutela del diritto alla salute e all’istruzione, controversie sul lavoro, sicurezza personale: sono gli argomenti sui quali i cittadini possono richiedere chiarimenti.

REQUISITI
Possono partecipare al cocorso per 20 tirocini, giovani laureati da non più di 18 mesi in materie giuridiche (giurisprudenza o affini).

ATTIVITA’ DI TIROCINIO
Gli Avvocati della Camera di Conciliazione, sono presenti in 13 municipi sul territorio comunale, due settimane al mese, dal lunedì al giovedì, il pomeriggio, per offrire consulenza legale gratuita ai cittadini. L’attività di stage consisterà nel coadiuvare gli Avvocati durante gli incontri e nella realizzazione della seconda fase della ricerca “La mappa dei conflitti” avviata nel primo semestre del 2010.

Ai tirocinanti non sarà corrisposto alcun trattamento economico neanche a titolo di rimborso spese. Al termine del periodo di servizio verrà rilasciato un attestato di partecipazione che potrà produrre crediti formativi secondo quanto disciplinato dalle segreterie delle Università di appartenenza.

DOMANDA
La domanda di partecipazione, indirizzata al Dipartimento Comunicazione – Tutela del Diritti dei Cittadini del Comune di Roma, dovrà essere inviata tramite posta elettronica agli indirizzi:  tiziana.monti@comune.roma.it o graziella.porcaro@comune.roma.it e dovrà pervenire entro e non oltre le ore 13.00 del 30 giugno 2011. La domanda dovrà essere corredate dal curriculum vitae e da copia del documento di riconoscimento.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 14Kb).

Il Comune di Roma - Dipartimento Attività Economiche Produttive, Formazione e Lavoro, ha emesso un avviso pubblico per l’istituzione di un elenco (short list) di professionisti Senior e Junior per il conferimento di incarichi di prestazione professionale su progetti finanziati dalla Provincia di Roma. La costituzione di questo elenco è finalizzata a individuare diversi profili professionali di cui avvalersi per lo svolgimento delle attività presso i 16 Centri di Orientamento al Lavoro di Roma Capitale. Per partecipare a questa selezione è necessario inviare la domanda entro il giorno 11 maggio 2011, data di scadenza del bando.

POSTI DI LAVORO
- operatori di accoglienza / front office dei servizi per il lavoro: richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria superiore;
- consulenti di orientamento al lavoro: richiesta Laurea ed esperienza nel settore dei servizi pubblici per il lavoro;
- coordinatore di progetto: richiesta Laurea ed esperienza nel settore dei servizi pubblici per il lavoro;
- operatori amministrativi – rendicontatori: richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria superiore con esperienza amministrativa nella rendicontazione di progetti finanziati dal FSE;
- animatori territoriali: richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria superiore con esperienza in attività di animazione territoriale per la promozione e sviluppo di politiche attive per il lavoro;
- consulenti per la preparazione intervento e avvio attività: richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria superiore con esperienza nella progettazione e gestione di progetti finanziati dal FSE;
- mediatori linguistici e culturali: richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria superiore con esperienza nel ruolo;
- consulenti di comunicazione – marketing: richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria superiore con esperienza nel ruolo;
- consulenti di impresa: richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria superiore con esperienza nel ruolo.

Le domande pervenute saranno validate da una Commissione che accerterà i requisiti e sceglierà i candidati che saranno inseriti nella short list. Non è prevista una graduatoria di merito, come generalmente avviene in un concorso, e non sono previste prove d’esame. I candidati vengono selezionati in funzione alla congruenza tra i loro titoli ed esperienze e il profilo per il quale si candidano. La short list avrà validità fino al 31/12/2013 e sarà depositata presso il Dipartimento Attività Economiche Produttive, Formazione e Lavoro del Comune di Roma. I candidati saranno convocati per l’eventuale assegnazione di incarichi professionali di volta in volta ritenuti necessari. L’inserimento nella short list non comporta alcun diritto ad ottenere un incarico. E’ facolta della Commissione contattare i candidati per un colloquio informativo preliminare all’assegnazione dell’incarico.

AVVISO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 350Kb) reso pubblico dal Comune di Roma per l’istituzione di un elenco (short list) di professionisti Senior e Junior per il conferimento di incarichi di prestazione professionale su progetti finanziati dalla Provincia di Roma presso i 16 Centri di Orientamento al Lavoro di Roma Capitale.

DOMANDE DI PARTECIPAZIONE
Le domande, compilate secondo il modello allegato all’avviso, dovranno essere consegnate a mano o pervenire in busta chiusa presso l’Ufficio Protocollo di Roma Capitale – Dipartimento Attività Economico – Produttive, Formazione e Lavoro, Via dei Cerchi, 6 – 00186 Roma – 2° piano, entro le ore 12.00 del giorno 11.05.2011. Sulla busta dovrà essere riportato il mittente e la seguente dicitura: Avviso per la costituzione di una short list di professionisti (Senior e Junior).

Si allungano ancora i tempi per lo svolgimento del maxi concorso bandito dal Comune di Roma a marzo 2010 per circa 2000 posti di lavoro, perchè a quanto pare mancano i fondi. E’ stato proprio il sindaco Alemanno ad annunciare la scarsità di fondi del Comune per far fronte alla mole di domande di partecipazione pervenute.

«Il maxi-concorso va avanti ma con tempi più lunghi del previsto, anche perché abbiamo 150 milioni in meno in bilancio – ha dichiarato Alemanno – Nel corso dell’anno prossimo pensiamo comunque di poter stanziare le risorse. Dobbiamo anche far fronte al rispetto del turn over del 20% e la priorità nelle assunzioni andrà comunque ai tecnici, come i geometri o i vigili». In poche parole secondo il Sindaco sono due le cause dell’allungamento dei tempi: la mancanza di fondi per organizzare le selezioni dei 22 concorsi e il blocco del turn over. Infatti il Comune di Roma deve rispettare il turn over del 20% imposto dal Governo, cioè per ogni 100 persone che escono dall’amministrazione comunale possono esserne assunte solo 20.

Enrico Cavallari, assessore capitolino alle Risorse umane, ha voluto comunque rassicurate tutti i candidati: «Il 17 giugno verranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale i calendari per le preselezioni, che contiamo di far partire a settembre e coinvolgeranno in primis le figure di cui l’amministrazione ha necessità più urgente, come i tecnici e gli agenti della Polizia municipale».

Sempre che non ci siano nuove sorprese, visto che ormai le persone coinvolte nel maxi concorso sono abituate ai cambiamenti dell’ultima ora. Ricordiamo che i bandi sono stati pubblicati nel febbraio 2010 con scadenza a marzo e le prime prove selettive erano state fissate entro il 2010. Ma il 17 dicembre è comparso un avviso sulla Gazzetta Ufficiale che avvertiva del rinvio al 25 febbraio 2011. Da febbraio sono slittate ancora al 17 giugno 2011. Lo sconforto dei numerosi partecipanti è giustificato.

In totale, ha fatto sapere l’assessore Cavallari, sono pervenute circa 310 mila domande di partecipazione ai concorsi. Tra queste oltre 82 mila per i 300 posti di istruttore amministrativo, oltre 51 mila per 300 posti di istruttori di Polizia municipale, 46 mila per 150 posti di istruttore servizi culturali, turistici e sportivi e quasi 25 mila per funzionari amministrativi.

Facendo due conti si comprende immediatamente che queste candidature hanno generato un bell’ingresso per le casse comunali e anche per Poste Italiane, visto che ogni persona ha dovuto versare la tassa di 10 Euro al Comune di Roma e spendere 5 Euro per la raccomandata. Circa quattro milioni e mezzo di Euro sono entrati nelle casse, tre al Campidoglio e uno e mezzo alle Poste. Questo per ora è l’unico risvolto.

Non resta che aspettare il prossimo 17 giugno, quando ci si aspetta che saranno avviate le selezioni per gli aspiranti tecnici e gli aspiranti vigili urbani.

Da oggi, 8 marzo 2011 e fino al 6 aprile 2011 sarà possibile inviare le candidature per partecipare al progetto PiCA, promosso dal Comune di Roma e dal Ministero della Gioventù, che darà l’opportunità a 189 giovani di intraprendere dei tirocini retribuiti di sei mesi direttamente all’interno dei dipartimenti e delle strutture partner di Roma Capitale.

Il Dipartimento Risorse Umane di Roma Capitale ha pubblicato il bando di concorso pubblico per selezionare i tirocinanti che prenderanno parte al progetto “Percorsi di Cittadinanza Attiva – PiCA Roma“. Ragazzi e ragazze di età compresa tra i 18 e i 28 anni potranno candidarsi per partecipare ad uno dei 36 percorsi divisi nelle aree di: assistenza e solidarietà, ambiente, patrimonio artistico e culturale, educazione e promozione culturale, sviluppo e tutela del territorio, cooperazione e sviluppo locale, informatica, protezione civile, sicurezza. Scopriamo insieme tutti i dettagli di questo concorso.

REQUISITI
Possono partecipare alla selezione per 189 tirocini retribuiti coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- essere cittadini italiani;
- avere un’età non inferiore ai 18 anni e non superiore a 28 (tale limite è fissato al compimento del ventottesimo anno di età);
- non aver riportato condanna anche non definitiva alla pena della reclusione superiore ad un anno per delitto non colposo, oppure ad una pena della reclusione anche di entità inferiore per altri delitti.

TIROCINI
Il tirocini avranno una durata massima di sei mesi e richiederanno un impegno settimanale di 20 ore. Ulteriori 5 ore settimanali saranno dedicate ad attività formative da realizzarsi secondo modalità definite dal Dipartimento Risorse Umane e dalle strutture dell’Amministrazione di Roma Capitale cui il progetto afferisce. Ciascun tirocinante sarà affiancato da un tutor messo a disposizione dalla struttura dell’Amministrazione capitolina.

RETRIBUZIONE
Tutti i tirocini saranno retribuiti. Per i tirocinanti partecipanti ai singoli progetti è previsto un rimborso spese mensile pari ad euro 206,00, più euro 144,00 di spese generali.

PROGETTI
I 189 posti disponibili sono ripartiti fra 36 progetti. Ogni candidato potrà presentare domanda per uno solo dei progetti, a propria scelta. I 36 percorsi sono suddivisi nelle seguenti aree: assistenza e solidarietà, ambiente, patrimonio artistico e culturale, educazione e promozione culturale, sviluppo e tutela del territorio, cooperazione e sviluppo locale, informatica, protezione civile, sicurezza. Per conoscere nel dettaglio i 36 progetti – ossia il tipo di attività richiesta ai candidati, le strutture proponenti e il numero di posti disponibili per ogni progetto – vi invitiamo a leggere il bando e a consultare la pagina dedicata ai Percorsi, del sito web Pica Roma.

SELEZIONI E PROVE D’ESAME
I candidati dovranno sostenere un colloquio motivazionale in relazione al progetto prescelto, secondo il calendario d’esame che sarà pubblicato sul sito internet www.picaroma.it il giorno 15 aprile 2011. Il Comune di Roma si riserva la facoltà di procedere ad una eventuale fase preselettiva in relazione all’elevato numero di domande di partecipazione che dovessero pervenire per ogni singolo progetto.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione al concorso per 189 tirocini retribuiti indetto dal Comune di Roma, deve essere inoltrata esclusivamente online attraverso il form visualizzabile sul sito internet www.picaroma.it, entro il 6 aprile 2011 compreso, data di scadenza del bando. Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della domanda di partecipazione. Il candidato, dopo aver compilato e correttamente inoltrato la domanda di partecipazione al concorso, dovrà stampare la domanda stessa e presentarla alla Commissione Esaminatrice il giorno del colloquio motivazionale, debitamente sottoscritta, unitamente al curriculum vitae et studiorum allegato alla medesima domanda, anch’esso sottoscritto con firma autografa, nonché ad una copia di un documento di identità in corso di validità. Ciascun candidato potrà presentare esclusivamente una sola domanda di partecipazione per uno dei progetti indicati nel bando.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 8oKb) relativo al progetto PiCA – Percorsi di Cittadinanza Attiva, che darà l’opportunità a 189 giovani di intraprendere dei tirocini retribuiti di sei mesi.

Il Comune di Roma ha indetto un bando di concorso pubblico finalizzato ad assegnare 27 incarichi di collaborazione esterna per lo svolgimento dell’attività di medico competente. Ai 27 medici professionisti selezionati sarà affidato un incarico della durata di 18 mesi. L’attività sarà svolta nel territorio del Comune di Roma in rapporto con la U.O. Sicurezza Lavoro – Privacy – Pari Opportunità del Dipartimento Risorse Umane.

Ciascun professionista o verrà nominato ai sensi di legge medico competente da uno o più Datori di Lavoro, su indicazione del Dirigente della U.O. Sicurezza Lavoro – Privacy – Pari Opportunità. L’attività dovrà essere svolta senza vincoli di orario – nell’ambito di turni antimeridiani, (8.00 – 12.30) e/o pomeridiani (12.30 – 17.00) – in funzione alle esigenze dell’Amministrazione Comunale. I compensi spettanti, saranno liquidati con determinazione del Dirigente della U.O. Sicurezza Lavoro – Privacy – Pari Opportunità del Dipartimento Risorse Umane, a seguito della presentazione trimestrale da parte del Medico Professionista delle fatture relative alle prestazioni effettuate, previa Attestazione da parte del Datore di Lavoro circa l’effettivo svolgimento delle stesse e previa attestazione di congruità tecnico-medica del Coordinatore dei Medici Competenti.

REQUISITI E SELEZIONE
I Candidati, oltre ad avere una Laurea in medicina e chirurgia, con abilitazione all’esercizio della professione medica, dovranno essere in possesso di uno dei seguenti titoli:

a) specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica
b) docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro;
c) autorizzazione di cui all’articolo 55 del decreto legislativo 15 agosto 1991, n. 277;
d) specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale limitatamente a quanto previsto dall’art. 38 del D.lgs. 81/2008 s.m.i .
e) essere iscritto nell’elenco dei Medici Competenti istituito presso il Ministero della Salute.

La selezione dei candidati verrà effettuata in base ai titoli posseduti e ad una prova orale (colloquio individuale). Non sosterranno la prova orale e otterranno immediatamente 40 punti (massimo punteggio per il colloquio), coloro che sono Professori ordinari in materia di medicina del lavoro.

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni sulla selezione, vi invitiamo a scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (PDF 235Kb) relativo alla selezione per titoli e colloquio, finalizzata al conferimento di n. 27 incarichi di collaborazione esterna per lo svolgimento dell’attività di medico competente.

La domanda di partecipazione – da redigersi secondo il fac-simile presente all’interno del bando di concorso come Allegato A – dovrà pervenire al Comune di Roma – Ufficio protocollo del Dipartimento Risorse Umane, sito in Via del Tempio di Giove, 3 – 00186 Roma, entro le ore 14.00 del giorno 3 giugno 2010. Per avere maggiori informazioni sulla compilazione della domanda e sui documenti da allegare alla stessa, vi consigliamo di leggere attentamente il bando di concorso.

Sono stati pubblicati all’Albo Pretorio del Comune di Roma i nuovi bandi di concorso per le procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami, che prevedono l’inserimento di 1995 persone. Chi fosse interessato a partecipare ad uno dei bandi di concorso, deve inviare la domanda di ammissione esclusivamente a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno all’Ufficio Protocollo del Dipartimento Risorse Umane del Comune di Roma, Via del Tempio di Giove n.3 – 00186 Roma, entro il 25 marzo 2010.

Vi proponiamo l’elenco dei bandi di concorso pubblicati sul sito web del Comune di Roma:

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 136 posti nel profilo professionale di Architetto – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Tecnica.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 14 posti nel profilo professionale di Curatore Archeologo – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 20 posti nel profilo professionale di Curatore Storico dell’Arte – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 57 posti nel profilo professionale di Dietista – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Educativa e Sociale
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 25 posti nel profilo professionale di Esperto Controllo di Gestione – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 5 posti nel profilo professionale di Esperto Gestione delle Entrate – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Esperto in Merceologia delle derrate Agro Alimentari – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Educativa e Sociale.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 7 posti nel profilo professionale di Esperto Normativa in materia di Lavori Pubblici e Finanza di Progetto – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 197 posti nel profilo professionale di Esperto Sviluppo Servizi Informatici e Telematici – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Informatica e Telematica.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 110 posti nel profilo professionale di Funzionario Amministrativo – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 43 posti nel profilo professionale di Funzionario Biblioteche – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 10 posti nel profilo professionale di Funzionario Economico- Finanziario – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 50 posti nel profilo professionale di Funzionario Processi Comunicativi e Informativi – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Comunicazione.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 4 posti nel profilo professionale di Geologo – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Ambiente e Sicurezza sul Lavoro.
- Bando della procedura selettiva

Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 87 posti nel profilo professionale di Ingegnere – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Tecnica.
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Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Restauratore Conservatore – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia – Cultura – Turismo e Sport.
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Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 19 posti nel profilo professionale di Statistico – Categoria D (posizione economica D1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
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Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Insegnante Scuola dell’Infanzia – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Educativa e Sociale.
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Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Istruttore Amministrativo – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
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Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 155 posti nel profilo professionale di Istruttore Economico – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Economico – Amministrativa e Servizi di Supporto.
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Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 300 posti nel profilo professionale di Istruttore Polizia Municipale – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Vigilanza.
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Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 150 posti nel profilo professionale di Istruttore Servizi Culturali, Turistici e Sportivi – Categoria C (posizione economica C1) – Famiglia Cultura, Turismo e Sport.
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Vi presentiamo tutte le figure professionale che verranno messe a bando con i relativi requisiti di selezione:

Funzionario amministrativo – 110 posti
Funzionario economico-finanziario – 10 posti
Funzionario biblioteche – 43 posti
Funzionario processi comunicativi e informativi – 50 posti
Statistico – 19 posti
Dietista – 57 posti
Restauratore conservatore – 3 posti
Curatore archeologo – 14 posti
Curatore storico dell’arte – 20 posti
Geologo – 4 posti
E’ richiesta la laurea attinente al profilo messo a concorso.

Esperto gestione delle entrate – 5 posti
Esperto controllo di gestione – 25 posti
Esperto normativa in materia di lavori pubblici e finanza di progetto – 7 posti
Esperto sviluppo servizi informatici e telematici – 197 posti
Esperto in merceologia delle derrate agroalimentari – 3 posti
Per questi profili professionali sono richiesti: laurea e titolo di specializzazione post laurea attinenti al profilo messo a concorsoArchitetto – 136 posti
Ingegnere – 87 posti
Sono richiesti laurea e superamento dell’esame di Stato per l’esercizio della professione.

Istruttore amministrativo – 300 posti
Titolo di studio richiesto: qualunque diploma di scuola secondaria.

Istruttore polizia municipale – 300 posti
Titolo di studio richiesto: qualunque diploma di scuola secondaria; età massima per partecipare al concorso: 36 anni.

Istruttore economico – 155 posti
Titolo di studio richiesto: diploma di maturità tecnico-commerciale – ex ragioneria.

Istruttore servizi culturali, turistici e sportivi – 150 posti
Titolo di studio richiesto: diploma di maturità classica, scientifica, artistica, tecnica per il turismo.

Insegnante scuola dell’infanzia – 300 posti
Titolo di studio richiesto: laurea in scienze della formazione primaria o titolo abilitante all’insegnamento per legge conseguito entro l’anno scolastico 2001-2002.

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Il Comune di Roma bandisce una selezione per dare vita a una graduatoria di merito per avviare tirocini all’interno del Programma europeo Leonardo da Vinci Mobilità.

Così si legge sul testo del bando. Il progetto ”Fast – Formazione, Apprendimento, Sviluppo in Tirocinio” , con inizio Dicembre 2009 e termine Maggio 2011, prevede la mobilità di 43 giovani, suddivisi in: un primo bando per 27 tirocini nel l 2010 ed un secondo bando per 16 tirocini nel 2011. Ogni tirocinio durerà 13 settimane presso una delle seguenti città europee: Barcellona, Berlino, La Rochelle, Madrid, Mislata, Monaco di Baviera, Rovaniemi, Sete. La borsa corrisposta ad ogni beneficiario sarà stabilita a seconda del paese di destinazione sulla base del contributo comunitario previsto per il soggiorno, comprensivo delle spese di viaggio.

Requisiti: eta’ tra i 18 e i 35 anni e diploma di laurea di primo o secondo livello in Beni Culturali, Lettere, Lingue, Restauro, Scienze politiche, Scienze del turismo o Analisi e gestione delle attività turistiche e delle risorse o titolo equipollente. Alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che sono in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, o di titolo estero conseguito in Italia, riconosciuto equipollente secondo la vigente normativa. Possono accedere al tirocinio anche diplomati (Scuola Superiore) nelle seguenti discipline: Perito per le costruzioni navali, Perito industriale in costruzioni aeronautiche o titolo equipollente. Numero 20 tirocini sono riservati ai laureati, numero 7 tirocini sono riservati ai diplomati.

Le domande di partecipazione, con la dicitura “ Progetto F.A.S.T.” Programma Leonardo da Vinci, dovranno pervenire per raccomandata postale, oppure consegnate a mano, al seguente indirizzo: Comune di Roma Dipartimento Attività Economico-Produttive, Formazione-Lavoro, Via dei Cerchi n.6 – 00187 Roma presso l’Ufficio protocollo. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 08 febbraio 2010.

Per maggiori informazioni, visionate il testo del BANDO

Alemanno ha dichiarato: “la pianta organica sarà la stessa”. I primi concorsi sono in programma per gennaio 2010 e continueranno durante tutto il 2012.
Ecco le cifre: 3.396 nuove assunzioni, 2.070 tramite concorsi pubblici e 1.326 tramite liste di collocamento e scorrimenti di graduatorie. Su questi numeri si basa l’accordo sulla «pianta organica» definito e approvato in questi giorni tra il Comune di Roma e i sindacati (Rsu, Cgil Fp, Cisl Fp, Uil Fpl, Csa, Diccap). Sono stati il sindaco Alemanno e l’assessore al Personale, Enrico Cavallari a presentare l’accordo e i dati sulle assunzioni previste.

Quali saranno i prossimi concorsi? Il Comune di Roma, secondo l’accordo, bandirà fin da subito numerosi concorsi per coprire 2.070 posti in organico. In particolare si tratta di: 230 posti nel settore Cultura, Turismo e Sport; 300 agenti di Polizia Municipale;  360 posti nel settore educativo e sociale; 223 nei ruoli tecnici; 197 per informatici e telecomunicazioni; 50 nel settore della comunicazione (uffici relazioni con il pubblico, informazione ai cittadini ecc.); 710 nei settori economico, amministrativo e servizi di supporto. Le assunzioni che proverranno dalle liste di collocamento, saranno 214 e riguarderanno i settori ambiente e sicurezza sui luoghi di lavoro. Gli scorrimenti di graduatoria coinvolgeranno invece 400 agenti di Polizia Municipale e 712 candidati di altre graduatorie.

Si prevede che nel prossimo triennio andranno in pensione 2.772 persone, si tratta di un turn-over di notevole entità. Inoltre sono previsti numerosi programmi di riqualificazione e avanzamenti di carriera per il personale già in servizio. E’ emerso infatti che il Comune attuerà 1.269 progressioni verticali e 1.044 riqualificazioni. Non manca l’attenzione verso i precari. E’ previsto l’inserimanto in ruolo stabile di ben 50 precari. “La pianta organica rimarrà la stessa – ha dichiarato Alemanno – si cercherà solo di avere meno buchi, ma più dirigenti e dipendenti che siano in grado di dare delle risposte ai cittadini”.

Questo accordo segue quello del 19 dicembre 2008 che ha portato alla stabilizzazione di circa 2.200 lavoratori precari tra amministrativi, educatrici di asili nido, insegnanti delle scuole dell’infanzia e altri profili professionali. Sono stati anche riqualificati 983 dipendenti di diversi profili. Cavallari ha dichiarato: “in un momento tanto delicato per il sistema economico e per le famiglie  l’amministrazione dimostra così di essere a tutti gli effetti attore principale del mondo del lavoro. Nello stesso tempo è stato dato grande rilievo alle risorse umane interne, sia attraverso le progressioni verticali che le riqualificazioni: l’obiettivo è quello di mettere a disposizione della città dipendenti e funzionari qualificati e motivati per incrementare al massimo l’efficienza dei servizi resi al cittadino. Dopo la riforma della Macrostruttura – ha concluso Cavallari – la nuova Pianta organica e il Piano assunzionale 2010-2012, tutto il settore delle Risorse umane è completamente riformato e riorganizzato in base alle esigenze della società in evoluzione: la macchina capitolina è pronta per diventare una struttura strategica per il futuro di Roma”.

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