Ti Consiglio

Nonostante la difficile situazione economica, Conad, che nel 2012 festeggia 50 anni, continua a crescere, a programmare nuove aperture e a realizzare assunzioni. Il Gruppo ha chiuso il 2011 con 2,2 miliardi di euro di fatturato e una crescita di circa il 20 per cento rispetto all’anno precedente.

Il piano di sviluppo di Conad per il triennio 2011 – 2013, prevede investimenti per 770 milioni di euro, l’apertura di 260 punti di vendita, in tutte le regioni italiane e la creazione di 5800 nuovi posti di lavoro. Solo nel 2012 le nuove assunzioni saranno 500.

Oggi facciamo un punto della situazione su questo vasto programma che è in piena fase di attuazione. Conad - Consorzio Nazionale Dettaglianti - si compone di 8 cooperative di dettaglianti (Nordiconad, Conad Centro Nord, Commercianti Indipendenti Associati, Conad del Tirreno, Pac2000A, Conad Adriatico, Sicilconad Mercurio e Conad Sicilia) a cui sono associati 2.899 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale. Ogni cooperativa ha differenti esigenze di personale in base al rispettivo piano di aperture e al turnover di lavoratori.

LAVORO AL CENTRO – SUD ITALIA
Conad Adriatico ha previsto l’apertura di nuovi supermercati in Abruzzo, Marche e Molise, diversi sono già stati aperti nel 2011 altri sono in programma per il prossimo biennio. Ieri si sono presentati in 600 alle selezioni per 20 posti presso il nuovo Conad Superstore di Tortoreto Lido, in provincia di Teramo. L’apertura è prevista per fine marzo 2012.

In questo periodo E.Leclerc Conad per l’ipermercato di Rimini cerca cuochi e pizzaioli con qualche anno di esperienza. Nel Lazio a Viterbo si cerano Ottici con abilitazione. A Terni in Umbria, a Benevento in Campania e a Casapulla in provincia di Caserta ci sono posti di lavoro per addetti al reparto parafarmacia.

Sempre nel Lazio si prevedono nuove aperture delle quali si parla già da tempo, sia in provincia di Roma che in provincia di Latina. Le selezioni però saranno attivate nei prossimi mesi. Tutte le offerte di lavoro sono pubblicate nella pagina Lavora con noi del sito web di Conad che vi consigliamo di monitorare per quelle future. Se volete rimanere sempre aggiornati tiscrivetevi alla nostra newsletter.

APERTURE E POSTI DI LAVORO AL NORD
Veniamo alle assunzioni di Conad Centro Nord che, in vista dell’apertura di un supermercato a Calvisano (BS) cerca addetti alle vendite e alla cassa, addetti al banco salumi, ortofrutta, latticini, forno, carni e pesce. Richiesta età compresa tra i 25 ed i 45 anni ed è preferenziale una precedente esperienza nella GDO. Nuova apertura anche in provincia di Bergamo a Cologno al Serio dove si cercano le stesse figure professionali e anche un responsabile di reparto pescheria. Sia su Brescia che su Bergamo c’è spazio anche per giovani addetti alle vendite con un’età compresa tra i 18 ed i 25 anni, anche senza esperienza.

Per il Superstore Conad di Casalpusterlengo (LO) sono attive offerte di lavoro per Addetti al reparto parafarmacia. Le candidature vanno inviate entro la fine di febbraio 2012, o tramite il sito web di Conad nella pagina Lavora con noi, o tramite e-mail a: ccnselezione@conadcentronord.it o in busta chiusa a Conad Centro Nord – Via Kennedy n. 5 – 42040 Campegine (RE).

Altre offerte di lavoro sono attive a Modena, Savigliano (Cuneo) e Torino ed è possibile candidarsi tramite questa pagina del sito web Infojobs.

Grandi investimenti sono stati programmati in Abruzzo, Marche e Molise da parte di Conad Adriatico, la cooperativa del Gruppo Conad che ha una presenza capillare di punti vendita sul territorio del centro e sud Italia coprendo anche Puglia e Basilicata.

Conad Adriatico ha stanziato 25 milioni di euro in due anni, che serviranno per realizzare 7 nuovi supermercati e un magazzino di prodotti freschi e freschissimi, per un giro d’affari stimato di circa 50 milioni di euro. Si parla già di almeno 200 nuovi posti di lavoro, un segnale di risposta alla crisi economica che ha colpito le famiglie abruzzesi, marchigiane e molisane, che faticano a fare la spesa già alla terza settimana del mese. La mancanza di lavoro è uno dei punti dolenti della situazione occupazionale e le nuove assunzioni di Conad hanno già suscitato grande interesse per i cittadini.

E’ stato proprio l’amministratore delegato di Conad Adriatico Antonio Di Ferdinando ad annunciare il piano di sviluppo per il 2011. ”Le nuove aperture – ha spiegato Di Ferdinando – significano nuovi posti di lavoro, sostegno a piccoli e medi imprenditori locali, valorizzazioni delle migliori produzioni locali, rispetto delle tradizioni e politiche sempre attente al contenimento dei prezzi a difesa della spesa dei clienti, non disgiunte da una forte attenzione alla qualità dei prodotti”. ”Il piano degli investimenti – ha aggiunto – va nella direzione di fornire un supporto all’economia locale, con una crescita attesa di fatturato del 7 per cento in Abruzzo e del 6 per cento in Molise“. L’Amministratore Delegato ha anche sottolineato che lo sviluppo è promosso dai soci imprenditori che operano sul territorio, l’impegno va verso valorizzazione delle produzioni locali e una politica di contenimento della spesa.

Il piano di sviluppo avrà uno dei suoi punti nodali a San Salvo, comune dell’Abruzzo, in provincia di Chieti, dove sarà realizzato il “polo del fresco”, un magazzino di prodotti freschi e freschissimi di 17.300 metri quadrati che darà lavoro a 100 persone. Da poco è stato aperto il primo punto vendita a l’Aquila vicino all’ospedale, un capannone completamente ristrutturato con 40 nuovi lavoratori, mentre altri due saranno aperti prima dell’estate. Nel mirino delle nuove aperture, secondo indiscrezioni, sembra che ci siano anche Ascoli Piceno, Fermo e Macerata, nelle Marche. Precisiamo tuttavia che il Gruppo ha preferito per il momento non rivelare le località in cui sorgeranno i 7 nuovi punti vendita.

Ad oggi la rete di Conad Adriatico è composta da 9 ipermercati E.Leclerc Conad, 14 superstore Conad, 61 supermercati Conad, 134 Conad City, 16 Todis, 59 Margherita e 45 tradizionali L’Alimentare. Tra assunzioni e nuove aperture, Conad ha stimato una previsione di crescita nel 2011 di 2 punti percentuali. Gli interessati ai nuovi posti di lavoro possono inviare la propria candidatura tramite il sito web di Conad.

Conad, il secondo gruppo nel settore della Grande Distribuzione alimentare in Italia, realizzerà un investimento di 50 milioni di euro, aprirà quattro nuovi supermercati in Campania e creerà 1000 posti di lavoro. Sono questi i principali obiettivi di PAC 2000A per il 2011, presentati nel corso di una conferenza stampa dal presidente Claudio Alibrandi, dal direttore generale Danilo Toppetti e dal vicepresidente Castrese Carandente. Pac 2000A è una cooperativa di dettaglianti, aderente al Consorzio nazionale Conad, che opera in Umbria, Lazio, Campania e Calabria. In Campania PAC 2000A conta 274 associati e 335 punti vendita in cui lavorano 4.014 addetti.

Entro la fine dell’anno a Napoli e a Pompei saranno terminati quattro progetti di riqualificazione di alcuni capannoni dismessi che diventeranno le sedi dei nuovi supermercati Conad. Stiamo parlando di 25 mila metri quadri complessivi che ospirteranno 1000 persone. E’ questo il numero di assunzioni programmate, che daranno una scossa alla situazione occupazionale del territorio.

A Napoli, all’interno della stazione di Mergellina, sarà aperto il primo store Sapori&Dintorni Conad presente in Campania, una linea distributiva che propone le specialità esclusive della migliore cucina italiana tradizionale e prodotti fatti con materie prime locali e con metodi tradizionali di trasformazione e preparazione. Il secondo supermercato di Napoli sarà creato nell’ex birreria del quartiere di Miano, che fino ad oggi ha ospitato due ampie sale teatrali per il “Napoli teatro festival Italia”. Mentre a Pompei i nuovi store Conad saranno collocati all’interno della ristrutturata ex cartiera Aticarta e nell’ex stabilimento Fiat in Corso Malta.

«Tutte strutture che grazie a questi interventi saranno salvate dal degrado attuale e riconsegnate alla cittadinanza» – ha spiegato il direttore generale di Pac 2000A Danilo Toppetti. La cooperativa è impegnata a sostenere l’economia campana attraverso 196 fornitori locali che hanno realizzato un fatturato di 124,6 milioni di euro. «Lo sviluppo in regione – ha precisato Toppetti – è fatto direttamente e attivamente dai soci imprenditori campani presenti sul territorio. Il nostro impegno è finalizzato a supportare i nostri Soci nei territori in cui operano, a contribuire alla crescita dell’area e alla valorizzazione di ogni singolo aspetto del territorio».

La strategia della Conad prevede anche una politica dei prezzi che consentirà ai cittadini della Campania di affrontare meglio le attuali ristrettezze economiche. Conad continuerà ad offrire un concreto sostegno alle famiglie con un aumento dell’attività promozionale dell’1,8 per cento in difesa del potere d’acquisto dei clienti e attraverso nuove 1000 assunzioni a sostegno dell’occupazione sul territorio.

Conad Centro Nord, in vista dell’apertura di un nuovo supermercato a Castiglione delle Stiviere, in provincia di Mantova, ha avviato un’ampia selezione di personale.

Le opportunità di lavoro disponibili sono rivolte ad addetti di reparto, esperti nei vari settori del supermercato. La ricerca è rivolta a persone che abbiano già maturato un’esperienza di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO. Sarà possibile candidarsi per partecipare alle selezioni fino al 19 marzo 2011. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli dell’offerta di lavoro pubblicata da Conad e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTI ESPERTI PER NUOVA APERTURA
Sede di lavoro: nuovo supermercato, Castiglione delle Stiviere e zone limitrofe
Descrizione:
Conad cerca le seguenti figure professionali: addetti esperti in generi vari, salumi e latticini, forno, ortofrutta, macelleria e pescheria.
Requisiti:
I candidati ideali hanno un’età compresa tra 25/45 anni, almeno 3 anni di esperienza della Grande Distribuzione, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità di lavorare in gruppo e attitudine ai rapporti personali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alla selezione di personale per il nuovo supermercato di Castiglione delle Stiviere possono visitare la pagina web dedicata alle Posizioni aperte, individuare l’annuncio e quindi caricare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Sono disponibili numerosi posti di lavoro per il nuovo ipermercato Conad che sarà aperto a Forlì. Tra i profili professionali ricercati ci sono: allievi responsabili di reparto e responsabili di reparto con esperienza, addetti alla macelleria, addetti pane e pasticceria, addetti al banco salumi e formaggi, baristi, cuochi e pizzaioli. Sono generalmente richieste una precedente esperienza nella mansione, predisposizione al contatto con il pubblico, dinamicità e flessibilità. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle opportunità di lavoro disponibili in Conad e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ALLIEVI RESPONSABILI DI REPARTO
Sede di lavoro: Forlì
Descrizione:
Conad in previsione della nuova apertura dell’Ipermercato di Forlì ricerca Allievi Responsabili di Reparto a cui sarà affidata la gestione ed il coordinamento di Reparti del Settore Fresco, Alimentare e non Alimentare. Gli allievi verranno inseriti in un percorso formativo orientato ad acquisire le basilari conoscenze dell’organizzazione. Per tutti i candidati è richiesta comprovata esperienza di vendita assistita e/o di coordinamento presso uno degli ambiti merceologici di riferimento, costituendo titolo preferenziale l’avere maturato una minima esperienza professionale o formativa nella Grande Distribuzione Organizzata. A tutte le figure che perseguiranno successivamente il titolo di Capo Reparto verrà assegnata ampia autonomia operativa e gestionale sulla base della quale verrà prevista la valorizzazione, lo sviluppo e la crescita dei talenti emergenti.
Scadenza offerta: 30/04/2011

RESPONSABILI DI REPARTO DI IPERMERCATO
Sedi di lavoro: Rimini e Forlì
E’ la figura professionale per la quale è richiesto un fortissimo spirito Imprenditoriale: nel rispetto della politica commerciale del supermercato, del settore cui fa riferimento, è responsabile della conduzione del reparto nei suoi aspetti commerciali, logistici e di gestione del personale, garantendo il conseguimento degli obiettivi.
Scadenza offerta: 30/04/2011

ADDETTI MACELLERIA
Sede di lavoro: Forlì
SGI Srl E.Leclerc Conad in previsione della nuova apertura dell’Ipermercato di Forlì ricerca addetti macelleria. I candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti: Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni; Predisposizione al contatto con il pubblico; Dinamicità, flessibilità; Disponibilità a tipologie contrattuali Part-Time, Full Time ed a tempo determinato; Residenza nel comune di Forlì o limitrofi.
Scadenza offerta: 30/06/2011

ADDETTI PANE E PASTICCERIA
Sede di lavoro: Forlì
SGI Srl E.Leclerc Conad in previsione della nuova apertura dell’Ipermercato di Forlì ricerca addetti pane e pasticceria. I candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti: Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni; Predisposizione al contatto con il pubblico; Dinamicità, flessibilità; Disponibilità a tipologie contrattuali Part-Time, Full Time ed a tempo determinato; Residenza nel comune di Forlì o limitrofi.
Scadenza offerta: 30/06/2011

ADDETTI BANCO SALUMI E FORMAGGI
Sede di lavoro: Forlì
SGI Srl E.Leclerc Conad in previsione della nuova apertura dell’Ipermercato di Forlì ricerca addetti banco salumi e formaggi. I candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti: Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni; Predisposizione al contatto con il pubblico; Dinamicità, flessibilità; Disponibilità a tipologie contrattuali Part-Time, Full Time ed a tempo determinato; Residenza nel comune di Forlì o limitrofi.
Scadenza offerta: 30/06/2011

BARISTI, CUOCHI E PIZZAIOLI
Sede di lavoro: Forlì
SGI Srl E.Leclerc Conad in previsione della nuova apertura dell’Ipermercato di Forlì ricerca baristi, cuochi e pizzaioli. I candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti: Precedente esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni; Predisposizione al contatto con il pubblico; Dinamicità, flessibilità; Disponibilità a tipologie contrattuali Part-Time, Full Time ed a tempo determinato; Residenza nel comune di Forlì o limitrofi.
Scadenza offerta: 30/06/2011

COME CANDIDARSI
Gli interessati alla selezione di Conad possono visitare la pagina web dedicata alle Posizioni aperte, individuare l’annuncio di proprio interesse e seguire la procedura indicata per l’invio del curriculum vitae. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.

Conad Adriatico cerca personale per i propri punti vendita presenti in Abruzzo e Puglia.

La figura professionale ricercata da Conad è quella di Capo reparto stand / freschi e OF Ipermercato. Sara possibile inviare la candidatura per questa offerta di lavoro fino al 15 marzo 2011, giorno in cui sarà chiusa la selezione. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli dell’opportunità di lavoro attiva per l’area geografica che comprende Abruzzo e Puglia e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

CAPI REPARTO STAND / FRESCHI E OF IPERMERCATO
Sede di lavoro: Abruzzo e Puglia
Descrizione:
Il titolare del ruolo avrà la responsabilità dell’effettuazione degli ordini, di garantire la qualità delle merci in vendita, del mantenimento del lay-out e del display dell’area vendita e del magazzino di competenza. Sarà, inoltre, responsabile degli incassi e della marginalità di reparto, della politica di pricing con formulazione del prezzo al pubblico, nel rispetto della politica commerciale condivisa tra Direzione di Canale e Direzione Commerciale Conad. Suo compito sarà la gestione del personale e l’applicazione delle norme in materia di igiene degli alimenti, tutela della salute dei consumatori, sicurezza sul lavoro e dei regolamenti interni. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, ottime dote relazionali, capacità di problem solving, motivazione al ruolo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alla selezione di personale per capi reparto in Abruzzo e Puglia possono visitare la pagina web dedicata alle Posizioni aperte, individuare l’annuncio e quindi caricare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Sono attive numerose offerte di lavoro per l’ipermercato Conad E.Leclerc presente presso il Centro Commerciale “Le Befane” di Rimini e per la prossima apertura dell’ipermercato Conad di Forlì. Le mansioni ricercate per coprire i nuovi posti di lavoro vanno dagli allievi responsabili di reparto ai cuochi, dai pizzaioli ai baristi e dagli addetti al reparto parafarmacia agli addetti al reparto ottica. Le offerte di lavoro saranno attive fino al 31 dicembre 2010. Vi presentiamo di seguito tutti i dettagli delle selezioni di personale attive e le modalità per candidarsi.

ADDETTI AL REPARTO DI PARAFARMACIA – Rif. FARM RN
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro Ipermercato sito in Rimini – Via Caduti di Nassiriya, 20 ricerchiamo candidati in possesso di:
- Laurea
- Regolare iscrizione all’ordine dei Farmacisti
I Candidati ideali, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al Contatto con il Pubblico
- Dinamicità e Flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Part Time e/o a tempo determinato
- Residenza nel comune di Rimini o limitrofi

ALLIEVI RESPONSABILI DI REPARTO – Rif. ALL RNFC
Sedi: Rimini e Forlì
Descrizione:
Per i nostri Ipermercati di Rimini e Forlì siamo alla ricerca di Allievi Responsabili di Reparto a cui sarà affidata la gestione ed il coordinamento di Reparti del Settore Fresco, Alimentare e non Alimentare. Gli allievi verranno inseriti in un percorso formativo orientato ad acquisire le basilari conoscenze dell’organizzazione. Per tutti i candidati è richiesta comprovata esperienza di vendita assistita e/o di coordinamento presso uno degli ambiti merceologici di riferimento, costituendo titolo preferenziale l’avere maturato una minima esperienza professionale o formativa nella Grande Distribuzione Organizzata. A tutte le figure che perseguiranno successivamente il titolo di Capo Reparto verrà assegnata ampia autonomia operativa e gestionale sulla base della quale verrà prevista la valorizzazione, lo sviluppo e la crescita dei talenti emergenti.

ADDETTI AL REPARTO OTTICA - Rif. OTT RN
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro Ipermercato sito in Rimini, Via Caduti di Nassiriya, 20 ricerchiamo candidati in possesso di:
- Certificato di Abilitazione all’esercizio della professione (“licenza di abilitazione all’esercizio dell’arte Sanitaria ausiliaria di Ottico” rilasciata ai sensi dell’Art. 140 del RD 1334 del 1928)
I Candidati ideali, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità e Flessibiltà
- Disponibilità a tipologie contrattuali part time e/o a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi
Costituirà titolo preferenziale avere maturato una minima esperienza o formazione nella Grande Distribuzione Organizzata.

CUOCO - Rif. FC052010
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo CUOCHI che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi.

AIUTO CUOCO - Rif. FC052010AC
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo AIUTI CUOCO che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi.

PIZZAZIOLO – Rif. FC052010P
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo PIZZAIOLI che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi

BARISTA – Rif. FC052010B
Sede: Rimini
Descrizione:
Per il nostro IPERMERCATO di RIMINI, in funzione della prossima apertura del Reparto Food Court (Pizzeria – Panini – Bar – Cucina – Gastronomia) ricerchiamo BARISTI che possano entrare a far parte del progetto di lancio del nuovo Reparto.
I Candidati ideali, di età non inferiore a 18 anni, possiedono i seguenti requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Dinamicità, flessibilità
- Disponibilità a tipologie contrattuali Tempo Pieno, Tempo Parziale e con contratti a tempo determinato
- Residenza nel Comune di Rimini o limitrofi

COME CANDIDARSI
Gli interessati sono pregati di scaricare il modulo di candidatura, compilarlo e spedirlo al seguente indirizzo: SGI srl CASELLA POSTALE N. 150 UFFICIO POSTALE RIMINI 10. E’ possibile anche consegnare il modulo a mano, in busta chiusa, presso il box informazioni Conad – SGI Srl – Via Caduti di nassiriya, 20 – 47924 RIMINI (RN) – Centro Commerciale “Le Befane Shopping Centre”. Sulla busta è necessario indicare il codice di riferimento dell’annuncio per il quale si invia la candidatura (esempio: Rif. FC052010AC).
Per maggiori informazioni vi consigliamo di visitare la pagina lavora con noi del sito web infoiper.it Non saranno prese in considerazione candidature inviate senza la firma per il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/2003. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.