Ti Consiglio

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha indetto per l’anno 2012 la sessione degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del lavoro e sulla Gazzetta Ufficiale – concorsi del 24 gennaio 2011 è stato pubblicato il relativo bando di concorso.
Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 31 luglio 2012, data di scadenza del bando.

SEDI COINVOLTE
Le Direzioni regionali del lavoro coinvolte sono: Ancona, Aosta, Bari, Bologna, Cagliari, Campobasso, Firenze, Genova, L’Aquila, Milano, Napoli, Perugia, Potenza, Reggio Calabria, Roma, Torino, Trieste, Venezia, nonche’ presso la regione Sicilia – Ispettorato regionale del lavoro di Palermo – e le province autonome di Bolzano – Ufficio tutela sociale del lavoro – e Trento – Servizio lavoro.

DESTINATARI
Il concorso è rivolto a cittadini italiani, laureati in materie economiche, giuridiche, scienze politiche o sociologiche di tipo triennale o quinquennale (tutti i titoli di laurea ammessi sono indicati nel bando) che abbiano completato il biennio di praticantato il quale dovrà essere debitamente certificato.

PROVE D’ESAME
I candidati che affronteranno l’esame di stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del lavoro dovranno superare due prove scritte e una orale. Le prove scritte consistono nello svolgimento di un tema sul diritto del lavoro e sulla legislazione sociale e di una prova teorico-pratica sul diritto tributario (sono disponibili 7 ore). Per quanto riguarda le date, la prima prova scritta si svolgerà il 19 novembre 2012, mentre la seconda il 20 novembre 2012. Il colloquio verte sulle seguenti materie: diritto del lavoro; legislazione sociale; diritto tributario; elementi di diritto privato, pubblico e penale; nozioni generali sulla ragioneria.

I candidati possono sostenere l’esame di Stato esclusivamente nella Regione o nella Provincia Autonoma di residenza anagrafica.

DOMANDE
Le domande di ammissione all’esame di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di Consulenti del lavoro, redatte in bollo, secondo il fac-simile allegato al bando e sottoscritte dovranno essere presentate entro il 31 luglio 2012 alle Direzioni regionali del lavoro territorialmente competenti. Le domande possono anche essere spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

BANDO
Per maggiori informazioni vi vintiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 33Kb) di concorso indetto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il modello di domanda (allegato 1) è scaricabile da questa pagina.

Dermal Institute Usa 1956 è una realtà leader in Italia nel settore dei trattamenti estetici e della medicina estetica attraverso i propri trattamenti e i propri apparati elettromedicali. Dermal Medical Division sta cercando in questo periodo una o più persone da inserire in azienda nel ruolo di Consulente Commerciale.

La figura che il gruppo Dermal sta ricercando è un nuovo tipo di professionista nel campo della consulenza: è il giovane appassionato al mondo della vendita, ma che non ha ancora trovato qualcuno che riconosca le sue attitudini comunicative e commerciali; o è il professionista, che ha già maturato esperienza in ambito commerciale, ma vuole rimettersi in gioco, che ha bisogno di nuovi stimoli e di un azienda pronta a darglieli. Ad entrambi si offre la possibilità di entrare a far parte di un gruppo molto dinamico e professionale, in continua crescita, e l’opportunità di unirsi ad un progetto innovativo mosso da un’idea commerciale unica nel settore ma, nello stesso tempo, consolidato da anni di esperienza.

Dermal Medical Division cerca persone con entusiasmo, disposte ad imparare, positive, empatiche, che credano in se stessi e nell’azienda che hanno alle spalle. Persone che davanti ad un’opportunità concreta e ben definita abbiamo voglia di misurarsi con se stessi e con gli altri, in un continuo percorso di crescita personale, professionale ed economica. Questo grazie a programmi di training strutturato, anche per i profili più esperti, al fine di consentire un miglioramento ed un aggiornamento continuo.

Coerentemente con l’esperienza maturata dalla risorsa e i risultati conseguiti, sarà offerta l’opportunità di accedere ad un percorso di carriera all’interno del gruppo, con la possibilità di trasformare il rapporto di primo impiego in un contratto a tempo indeterminato.

Per la figura di Consulente Commerciale il gruppo Dermal offre:
- inquadramento a norma di legge e/o enasarco;
- fisso mensile pari a 1000€ netti;
- programma formativo personalizzato;
- rimborsi spese;
- Auto aziendale;
- Telefono e sim aziendale;
- Retribuzione media stimabile da 1500€ a 3500€ netti mensili, costituita da fisso mensile, bonus mensili, premi.

REQUISITI MINIMI:
- Diploma di maturità.
- Attitudine ai rapporti interpersonali.
- Forte resistenza allo stress ed ai contesti competitivi.
- Disponibilità ad orari di lavoro importanti.
- Capacità di lavorare per obiettivi.

REQUISITI DESIDERATI:
- Senso di responsabilità.
- Passione nel lavoro.
- Ambizione.
- Empatia.
- Capacità d’ascolto.

COME CANDIDARSI
I candidati interessati all’offerta di lavoro per Consulente Commerciale per  Dermal Medical Division possono inviare il proprio curriculum vitae via e-mail a: divisionemedicale@dermalinstitute.it

Cattolica Previdenza, società del Gruppo Cattolica Assicurazioni, cerca giovani neolaureati in tutta Italia da inserire in organico nel ruolo di consulente previdenziale junior. Inoltre, Cattolica Previdenza offre a giovani laureati o diplomati l’opportunità di realizzare uno stage in area operations e cerca consulenti previsenziali senior a cui offre concrete opportunità di carriera in un contesto di business in forte crescita.

Tenete presente che Cattolica Previdenza offre soluzioni previdenziali e di protezione a persone, famiglie e imprese, proponendo una gamma di prodotti semplici, trasparenti, personalizzabili e a costi competitivi. Se siete interessati alle opportunità di lavoro offerte da Cattolica Previdenza, scoprite tutti i dettagli di queste offerte e le modalità per candidarsi.

NEOLAUREATI
Sede di lavoro: Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Calabria, Sicilia, Sardegna, Puglia, Campania, Emila Romagna, Toscana, Lazio, Umbria, Basilicata, Valle d’Aosta, Marche, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Molise, Abruzzo
Cattolica Previdenza cerca neolaureati:
- in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
- fortemente motivati, dinamici e intraprendenti
- interessati ad un ruolo commerciale qualificato
- desiderosi di apprendere un mestiere complesso e gratificante
I candidati che Cattolica Previdenza sceglierà sono brillanti giovani che potranno costruire il loro futuro professionale su due elementi chiave: formazione e crescita.
Offerta:
Cattolica Previdenza offre un programma di training strutturato: più di 180 ore d’aula alternate a esperienza on the job con affiancamento di un Coach, aggiornamento continuo e supporto di colleghi esperti, una costante valutazione delle performance e feedback continuativi. Coerentemente con l’esperienza maturata e i risultati conseguiti sono previsti percorsi di carriera all’interno del Gruppo Cattolica in grado di valorizzare e premiare le risorse più meritevoli e la possibilità di un contratto a tempo indeterminato in 18-24 mesi.

CONSULENTI PREVIDENZIALI SENIOR
Sede di lavoro: Italia, la ricerca è attiva su tutto il territorio nazionale.
I candidati ideali sono brillanti professionisti interessati a cogliere concrete opportunità di carriera in un contesto di business in forte crescita.
Requisiti:
- 3/5 anni di esperienza commerciale, maturata preferibilmente nel settore assicurativo o finanziario;
- doti organizzative e di leadership;
- spirito imprenditoriale e uno spiccato orientamento ai risultati.
I nostri Consulenti Previdenziali Senior contribuiscono allo sviluppo del presidio territoriale, acquisendo nuovi clienti e individuando nuovi segmenti di mercato, anche grazie alla completa gamma di prodotti innovativi e assolutamente competitivi. Spirito di squadra, dinamismo, energia verso il risultato, sono gli elementi portanti dei nostri team di lavoro nei quali l’ambizione dei singoli trova risposte certe nella possibilità di acquisire rapidamente ruoli di coordinamento e supervisione.
Offriamo:
Piani di formazione mirati e un’attenta e continua valutazione delle performance per garantire opportunità di crescita diversificate. In funzione degli interessi e delle attitudini personali sono previsti interessanti opportunità di carriera in ruoli commerciali o manageriali. Il trattamento economico, di sicuro interesse, sarà commisurato all’esperienza maturata e ai risultati conseguiti.

STAGE AREA OPERATIONS
Sede di lavoro: Milano, con disponibilità a brevi trasferte.
La posizione è all’interno della Struttura Operations di Cattolica Previdenza con lo scopo di affiancare e gestire l’attività legata alla gestione post vendita delle polizze Corporate Danni.
Attività:
La risorsa dovrà supportare il processo di gestione e di emissione delle variazioni di polizze. Assisterà il Responsabile a mantenere i rapporti con gli uffici tecnici interni (commerciale – sinistri) ed esterni (Previnet) interagendo sulla gestione della propria attività.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Titolo di studio: Laurea o Diploma studi superiori.
- Specializzazioni: ottima conoscenza e praticità con computer e programmi informatici (Microsoft office).
- Conoscenza lingue: inglese (base).
- Caratteristiche personali: capacità di relazione interpersonale, iniziativa, , ottica di pianificazione della propria attività e organizzazione della stessa. Predisposizione all’analisi e propositività di sviluppo di progetti in collaborazione con gruppi di lavoro.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro di Cattolica Previdenza, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi compilare il modulo di candidatura online.

Banca Intesa sanpaolo cerca consulente legale nell’ambito delle attività di capital market e di funding strutturato. Il candidato sarà inserito nell’ambito della Direzione Legale di Intesa Sanpaolo, e in particolare nell’ufficio che svolge consulenza legale per le attività di funding domestico e internazionale del Gruppo bancario di riferimento, rapportandosi principalmente alla struttura che presiede alle attività di tesoreria per il Gruppo Intesa Sanpaolo. L’assunzione avverrà con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, presso la sede di Milano.

ATTIVITA’ DELL’UFFICIO DI CONSULENZA LEGALE
L’Ufficio di consulenza legale di Intesa Sanpaolo fornisce consulenza legale, curando anche l’evoluzione della normativa di riferimento, in relazione a:
- redazione della documentazione d’offerta per le emissioni obbligazionarie o di altri strumenti di debito della Banca in Italia e all’estero;
- redazione dei contratti per il collocamento presso gli investitori delle obbligazioni proprie e di terzi emittenti;
- assistenza alle strutture preposte per le operazioni di cartolarizzazione e di emissione di covered bond: in tale ambito, l’attività consiste principalmente nell’esame dei contratti dell’operazione , nonché dei contratti correlati (accordi di riservatezza mandato agli arrangers, alla società di revisione, ecc.), nella negoziazione con arranger/dealer/agenzie di rating;
- esame e negoziazione di contratti per la raccolta di mezzi finanziari a medio e lungo termine da controparti istituzionali.

REQUISITI
I candidati ideali per Intesa Sanpaolo possiedono i seguenti requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza
- Buon livello di conoscenze giuridiche applicate all’operatività della banca nei settori della finanza e tesoreria.
- Esperienza di almeno 3-5 anni nelle materie oggetto dell’Attività.
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.
- Flessibilità oraria
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata nell’ambito delle operazioni di cartolarizzazione e di emissione di covered bond.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di banca Intesa Sanpaolo è possibile visitare la pagina web dedicata all’invio del curriculum vitae e compilare l’apposito modulo online.

Quixa, la compagnia assicurativa telefonica e on line di AXA, seleziona le seguenti figure professionali: Consulente Assicurativo, Assistente Back e Middle Office e Liquidatore Sinistri Junior. Quixa è una compagnia assicurativa di nuova generazione che ha avviato un importante progetto aziendale finalizzato alla creazione e allo sviluppo di nuovi canali di vendita nell’ambito auto e prodotti per la persona, grazie ad un’innovativa gestione personalizzata del cliente attraverso attività di sede. Quixa cerca persone preparate, intraprendenti, flessibili, propense al cambiamento, ricche di entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in prima persona per contribuire al successo della società. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attive.

CONSULENTE ASSICURATIVO (riferimento CA)
Sede di lavoro: Milano - Via Muzio detto Attendolo Sforza 11 – ed.9 (zona Ripamonti)
Descrizione:
Responsabile di raggiungere obiettivi commerciali e di livello di servizio, attraverso la creazione, la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti di competenza.
Si richiede:
Età tra i 22 e i 29 anni, laurea o cultura equivalente, interesse per il settore assicurativo, ottime capacità relazionali e comunicative e orientamento al risultato, alla vendita e al cliente.
Si offre:
- Assunzione con contratto di inserimento di 18 mesi (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro – Imprese di Assicurazioni)
- Un percorso di formazione teorica e pratica, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e comportamentali necessarie al ruolo
- Ottime opportunità di ulteriore sviluppo professionale

ASSISTENTE BACK E MIDDLE OFFICE (riferimento ABO)
Sede di lavoro: Milano - Via Muzio detto Attendolo Sforza 11 – ed.9 (zona Ripamonti)
Descrizione:
Responsabile di tutte le attività di gestione e controllo documentale necessarie all’erogazione dei servizi e del supporto ai clienti per ciò che riguarda la gestione della polizza.
Si richiede:
Età tra i 22 e i 29 anni, laurea o cultura equivalente, interesse per il settore assicurativo, ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione dello stress, orientamento al cliente.
Si offre:
- Assunzione con contratto di inserimento di 18 mesi (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro – Imprese di Assicurazioni)
- Un percorso di formazione teorica e pratica, finalizzato all’acquisizione delle competenze tecniche e comportamentali necessarie al ruolo
- Opportunità di crescita professionale

LIQUIDATORE SINISTRI JUNIOR
Sede di lavoro: Milano - Via Muzio detto Attendolo Sforza 11 – ed.9 (zona Ripamonti)
Descrizione:
Il candidato supporta le risorse senior nella gestione dei sinistri.
Si richiede:
- laurea in giurisprudenza
- esperienza di 2-3 anni con mansione di liquidatore nel settore auto
- buona conoscenza dei principali strumenti di Office
Completano il profilo: capacità di lavorare in team e per obiettivi, ottima capacità di relazione interpersonale.
Si offre:
- contratto a tempo indeterminato
- contesto lavorativo internazionale
- possibilità di sviluppo professionale

COME CANDIDARSI
Se far parte di una squadra giovane, ambiziosa e dinamica, devi inviare la tua candidatura a: selezione.risorse.umane@quixa.it specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Legislativo 196 del 30.6.2003 e precisando nell’oggetto la mansione per cui ti candidi.

Carpisa, nota catena di punti vendita dedicata a borse e accessori, sta selezionado diverse figure professionali: consulenti di zona per la Sardegna e la Campania, Manager per la Lombardia, la Liguria e il Piemonte, store manager per il negozio di Roma Fiumicino e segretaria di direzione per la sede di Nola. Tante opportunità da prendere al volo, per entrare a far parte del team Carpisa. Il numero di negozi è in continua crescita: sono già più di 500 i punti vendita aperti in Italia. Ecco tute le offerte di lavoro attive in questo periodo:

CONSULENTE DI ZONA
Sede: Sardegna
Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale addetto alla vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre.
Si occupa di fornire informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti, svolge inoltre attivita’ di reportistica mensile e giornaliera.
Requisiti:
- età 25-35 anni,
- esperienza maturata nel retail di 3-5 anni,
- forte motivazione alla crescita professionale,
- disponibilità geografica per trasferte di medio periodo,
- buona conoscenza pacchetto Office.
Completano il profilo: motivazione, entusiasmo, determinazione, ottime doti di leadership e relazionali, attitudini a lavorare in Team e per obiettivi.

AREA MANAGER
Zona: Lombardia, Liguria, Piemonte
Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale addetto alla vendita al fine di assicurare il raggiungimento dei budget previsti dalla casa madre.
Fornirà informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti, svolgerà inoltre attività di reportistica mensile e giornaliera.
Requisiti:
- età 25 – 35 anni,
- esperienza maturata nel retail di 3 – 5 anni,
- forte motivazione alla crescita professionale,
- disponibilità geografica totale per trasferte di medio periodo.
Buona conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza pacchetto Office.
Completano il profilo: motivazione, entusiasmo, determinazione, ottime doti di leadership e relazionali, attitudine a lavorare in Team e per obiettivi.

STORE MANAGER
Sede: punto vendita Roma – Fiumicino
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali. Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata al punto vendita in merito ad analisi vendite e gestione del personale vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei budget previsti

SEGRETARIA DI DIREZIONE
Sede: Nola – Campania
La risorsa si occuperà della gestione delle telefonate e dell’archivio, smistamento della posta, organizzazione viaggi, elaborazione documenti, dovrà sbrigare in autonomia la corrispondenza ordinaria, stendere verbali di incontri e riunioni. Si richiede esperienza analoga, ottima conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza del pacchetto office. Completano il profilo capacità organizzative, dinamicità, gestione dello stress e ottime doti relazionali.

CONSULENTE DI ZONA
Sede: Nola – Campania
Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale addetto alla vendita, al fine di assicurare il raggiungimento dei bugdet previsti dalla casa madre.
Si occupa di fornire informazioni e feedback utili al management per introdurre miglioramenti, svolge inoltre attivita’ di reportistica mensile e giornaliera.
Requisiti:
- età 25-35 anni,
- esperienza maturata nel retail di 3-5 anni,
- forte motivazione alla crescita professionale,
- disponibilità geografica per trasferte di medio periodo,
- buona conoscenza pacchetto Office.
Completano il profilo: motivazione, entusiasmo, determinazione, ottime doti di leadership e relazionali, attitudini a lavorare in Team e per obiettivi.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web “Lavora con noi” di Carpisa e caricare il proprio curriculum in risposta all’offerta di proprio interesse. Nella stessa sezione è inoltre possibile inviare candidature spontanee, nel caso in cui non ci fossero offerte di lavoro attive attinenti al proprio profilo.

Copernico SIM, consolidata realtà nel panorama dell’asset allocation e della consulenza finanziaria, sta cercando su tutto il territorio nazionale 15 giovani laureati da avviare alla professione di Consulente Finanziario. Capacità di analisi, grande determinazione e voglia di imparare, passione per la materia finanziaria, spiccate doti comunicative e relazionali unite ad un forte spirito professionale ed imprenditoriale sono i requisiti fondamentali richiesti da Copernico SIM e rappresentano le basi da cui partire per costruire un percorso di crescita. La personalizzazione che solo una piccola boutique di consulenza come Copernico SIM può garantire è quanto di più importante ci possa essere in uno scenario massificato e standardizzato.

Copernico SIM offre:
- massima attenzione alla formazione professionale,
- affiancamento continuo nello sviluppo delle varie fasi di carriera,
- avanzati strumenti di monitoraggio ed analisi,
- contatti costanti con gestori e case d’investimento,
- grande considerazione per i rapporti umani
- percorsi retributivi in linea con il profilo dei candidati prescelti.
Tipologia di Contratto: Libera Professione
Sede di Lavoro: Italia

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae corredato di fototessera e di aturorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03 al seguente indirizzo e-mail: CV002@copernicosim.com

Cybertec, azienda leader nella fornitura di prodotti e servizi per il governo della Supply Chain e l’ottimizzazione delle sue performance, offre diverse opportunità di lavoro in ambito e-commerce e supply chain. Consulente informatico, senior developer, segretaria commerciale, system integrator, web developer, consulente supply chain, commerciale: queste sono alcune delle figure professionali ricercate. Cybertec è nata a Trieste nel 1991, conta circa 300 aziende clienti e ha sedi a Bologna, Milano, Padova, Udine. Cybertec offre principlamente prodotti e servizi per migliorare e ottimizzare i processi aziendali (ridurre volumi di magazzino e mancanti, abbattere tempi di consegna e ritardi sulle date promesse ai clienti, aumentare l’efficienza di utilizzo degli impianti ecc.). Vi presentiamo di seguito nel dettaglio le offerte di lavoro pubblicate da Cybertec.

SEGRETARIA COMMERCIALE
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: tempo determinato / indeterminato
Descrizione:
Supporta lo sviluppo di un’ azienda innovativa dedicata a soluzioni informatiche per mercati nazionali ed internazionali attraverso la gestione dell’ amministrazione commerciale e dei servizi di consulenza.
Responsabilità:
- Gestione e amministrazione ordini clienti
- Predisposizione offerte commerciali
- Fatturazione clienti
- Supporto all’ attività di consulenza
Requisiti richiesti:
- Esperienza ufficio commerciale, amministrazione clienti
- Ottima conoscenza lingua inglese, seconda lingua straniera
- Laurea in economia, scuola interpreti o simili
Requisiti desiderabili:
Esperienza presso aziende informatiche o di consulenza

BUSINESS DEVELOPER PARTNER
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo indeterminato, a tempo pieno
Descrizione:
Cybertec offre una grande opportunità per contribuire a sviluppare mercati internazionali grazie ad una soluzione innovativa dedicata a nuovi mercati. Il target è costituito da aziende di consulenza ad alto livello. La soluzione che proponiamo è unica e di grande interesse, soprattutto all’interno dell’attuale situazione economica a livello globale.
Il Business Developer Partner contribuisce in modo determinante alla crescita ed al successo di Cybertec, innovativa azienda di soluzioni software e consulenza per la Supply Chain. Gestisce le relazioni con i partner e recepisce le esigenze del mercato creando linee guida per lo sviluppo. Risponde direttamente al CEO.
Responsabilità:
- Crea e sviluppa una rete di partner a livello globale
- Supporta il team dei partner durante la gestione delle trattative di vendita in particolare sui mercati internazionali e lo sviluppo di attività di marketing strategico per incrementare la presenza dell’azienda nel mercato della Supply Chain
Requisiti richiesti:
- 5 anni di esperienza di cui 2 in posizioni analoghe e nel settore IT
- Laurea in ingegneria o economia o altre discipline scientifiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Dinamicità e determinazione
- Buona conoscenza nell’area della Supply Chain
- Esperienza in aziende di consulenza
- Conoscenza di soluzioni dedicate alla programmazione della produzione, forecast e SOP

COMMERCIALE
Sede di lavoro: Milano, Bologna
Retribuzione: Fisso e variabile ai migliori livelli, autovettura e altri benefits.
Descrizione:
Il commerciale opera per la vendita di soluzioni basate su software e servizi dedicati al miglioramento delle prestazioni in ambito supply chain presso medie e grandi aziende. Mette in atto un processo di vendita a valore con il supporto di pre-sales. Risponde direttamente all’amministratore.
Responsabilità:
- Creare un pipe line di prospect.
- Acquisire la quota concordata di nuovi clienti e realizzare il budget concordato per i clienti acquisiti.
- Essere in grado di presentare efficacemente l’azienda e la soluzione.
- Valutare assieme ai pre-sales le esigenze specifiche del cliente ed il valore della soluzione.
- Sviluppare proposte economiche e gestire la trattativa in autonomia.
- Responsabilità del risultato generale del progetto, della soddisfazione del cliente e dei pagamenti.
- Responsabilità di gestire il reporting delle attività di vendita con Sales Force.
Requisiti richiesti:
- 3/5 anni di esperienza nella vendita con successo di soluzioni informatiche software preferibilmente ERP, software di produzione o logistici.
- Conoscenza della tecnica di vendite complesse e value driven.
- Laurea in ingegneria, informatica, economia o equipollenti.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza del mercato di riferimento

CONSULENTE INFORMATICO
Sede: Trieste
Contratto: Full time; tempo indeterminato.
Descrizione:
Svolge un’attività ad elevato contenuto tecnico professionale, operando in ambienti informatici ad alta diffusione ed innovativi, desidera crescere rapidamente e disporre di una retribuzione superiore alla media del settore. Il consulente informatico risponde al responsabile dello sviluppo software. La sede di lavoro è Trieste.
Responsabilità:
Creare modelli della realtà produttiva e di supply chain dell’azienda cliente. Progettare, realizzare e validare l’integrazione fra i software Cybertec ed i principali ERP (SAP, Oracle,..). Formare il cliente. Partecipare alla revisione dei processi. Misurare i miglioramenti conseguiti.
Requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria, informatica o economia. Conoscenza lingua inglese. Conoscenza sistemi Microsoft Office. Ottime capacità analitiche e di relazione.
Requisiti desiderabili:
Esperienza presso aziende di consulenza o aziende di produzione. Conoscenze di programmazione della produzione, Lean Manufacturing, Demand Planning. Conoscenza primari ERP.

CONSULENTE SUPPLY CHAIN
Sedi di lavoro disponibili: Milano, Bologna, Padova, Trieste.
Contratto: Full time; tempo determinato/indeterminato;
Descrizione:
Aiutare primarie aziende industriali coinvolte nella supply chain, a migliorare significativamente la propria competitività attraverso soluzioni innovative ed efficaci. Svolgere un’attività ad alto contenuto professionale per crescere rapidamente e disporre di una retribuzione superiore alla media.
Il consulente risponde direttamente al manager di area, partecipa al team di progetto coordinato dal team manager. L’attività comprende, con crescenti livelli di responsabilità, lo studio, l’analisi funzionale, l’implementazione di soluzioni di supply chain. L’attività viene svolta prevalentemente a favore di medie e grandi aziende industriali.
Responsabilità:
Creare modelli della realtà produttiva e di supply chain dell’azienda cliente. Progettare, realizzare e validare l’integrazione fra i software Cybertec ed i principali ERP (SAP, Oracle,..). Formare il cliente. Partecipare alla revisione dei processi. Misurare i miglioramenti conseguiti.
Requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria, informatica o economia. Conoscenza lingua inglese. Conoscenza sistemi Microsoft Office. Ottime capacità analitiche e di relazione.
Requisiti desiderabili:
Esperienze specifiche presso aziende di consulenza o aziende di produzione. Conoscenze di programmazione della produzione, Lean Manufacturing, Demand Planning. Conoscenza dei primari ERP.

RESPONSABILE AREA CONSULENZA SUPPLY CHAIN
Sede di lavoro: Milano, Trieste
Contratto: a tempo indeterminato, a tempo pieno
Descrizione:
Aiuta primarie aziende industriali coinvolte nella Supply Chain a migliorare significativamente la propria competitività attraverso soluzioni innovative ed efficaci. Svolge un’attività ad alto contenuto professionale per crescere rapidamente e disporre di una retribuzione superiore alla media. Il consulente risponde direttamente al CEO.
L’attività comprende lo studio, l’analisi funzionale, l’implementazione di soluzioni di Supply Chain e viene svolta prevalentemente a favore di medie e grandi aziende industriali.
Responsabilità:
- Coordinamento e guida del team di consulenza
- Analisi del mercato e dei bisogni dell’azienda cliente
- Sviluppo e gestione del progetto
- Capacità di presentare efficacemente la soluzione al cliente
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria, economia o altra disciplina scientifica
- Almeno 5 anni di esperienza nel campo della Supply Chain
- Eccellente capacità di analisi e di sintesi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare
- Esperienza in aziende di consulenza
- Conoscenza di soluzioni dedicate alla programmazione della produzione, forecast e SOP
- Esperienza come leader nella gestione di un team di lavoro
- Buona predisposizione ai rapporti interpersonali
- Dinamicità e determinazione

SENIOR DEVELOPER
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo indeterminato/determinato, a tempo pieno
Descrizione:
Per la realizzazione di una nuova generazione di prodotti dedicati all’ottimizzazione della Supply Chain cerchiamo un Senior Developer. Questa figura svolge all’interno di Cybertec un’attività ad elevato contenuto tecnico professionale, partecipando allo sviluppo dei prodotti software Cybertec. Si occupa di progettare e realizzare i componenti che costituiscono l’ossatura dei prodotti Cybertec utilizzando gli ambienti di sviluppo e i linguaggi più moderni. Collabora allo sviluppo dei processi di integrazione tra il software Cybertec e gli applicativi aziendali del cliente come ad esempi SAP, Oracle App. Supporta la consulenza Supply Chain di Cybertec e i clienti nella definizione dei requisiti funzionali dell’integrazione.
Responsabilità:
- Progetta e sviluppa l’infrastruttura delle soluzioni Cybertec
- Contribuisce all’evoluzione degli strumenti di integrazione del software Cybertec
- Supporta la consulenza ed i clienti Cybertec sulle problematiche di integrazione
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria informatica o informatica
- Conoscenza di linguaggi di programmazione C# e C++
- Conoscenza linguaggio SQL
- Conoscenza della lingua inglese
- Passione per lo sviluppo di applicazioni software
- Buona esperienza di programmazione
- Capacità di lavorare in team
Requisiti desiderabili:
- Basi di programmazione della produzione
- Buone conoscenze di RDBMS, reti TCP/IP
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni WEB

SYSTEM INTEGRATOR
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo indeterminato, a tempo pieno
Descrizione:
Svolge all’interno di Cybertec un’attività ad elevato contenuto tecnico professionale, operando in ambienti informatici ad alta diffusione ed innovativi. Realizza la progettazione tecnica e lo sviluppo dei processi di integrazione tra il software Cybertec e gli applicativi aziendali del cliente come ad esempi SAP, Oracle App. Collabora con la consulenza Supply Chain di Cybertec e con i clienti per definire i requisiti funzionali dell’integrazione.
Responsabilità:
- Risponde al responsabile dello sviluppo software
- Contribuisce all’evoluzione degli strumenti di integrazione del software Cybertec
- Supporta la consulenza ed i clienti Cybertec sulle problematiche di integrazione
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria informatica o informatica
- Conoscenza della lingua inglese
- Laureati giovani anche prima esperienza
Requisiti desiderabili:
- Basi di programmazione della produzione
- Buone conoscenze di RDBMS, linguaggio SQL, NET Framework, reti TCP/IP

WEB DEVELOPER
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo determinato/indeterminato, a tempo pieno
Descrizione:
Svolge all’interno di Cybertec un’attività ad elevato contenuto tecnico professionale. Opera secondo i paradigmi del Web 2.0, con linguaggi e strumenti innovativi (Ajax, Ruby, Flex). Sviluppa applicazioni web based ad alta innovazione per mercati industriali. Risponde direttamente al responsabile dello sviluppo software.
Responsabilità:
- Realizza software per l’ottimizzazione delle performance di catene logistico produttive secondo il paradigma SOA
- Partecipare con responsabilità crescente allo studio e disegno delle architetture e del data base
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria informatica, informatica o equipollenti
- Conoscenza della lingua inglese
Requisiti desiderabili:
- Conoscenza di Java, Ruby, Ajax, Linux
- Buone conoscenze di RDBMS ed SQL

BUSINESS DEVELOPER
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo indeterminato, a tempo pieno
Descrizione:
Sales River, azienda del gruppo Cybertec, offre un’opportunità unica di sviluppare un mercato internazionale dedicato alle aziende Fortune 500 con una soluzione innovativa di e-commerce, supportata dal coaching della Sloan School del MIT di Boston. Il Business Developer contribuisce in modo determinante a sviluppare il portafoglio dei clienti all’estero. Risponde direttamente al CEO.
Responsabilità:
- Analizza il mercato individuando il target di riferimento
- Crea una rete di vendita e pianifica la propria attività commerciale
- Gestisce le attività di vendita e sviluppo di relazioni continuative con i clienti
- Redige e presenta offerte complesse, porta a termine la trattativa commerciale
Requisiti richiesti:
- 2-5 anni di esperienza, di cui 2 in posizioni analoghe e nel settore IT/web
- Laurea in ingegneria, economia, marketing o altre discipline scientifiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato
- Dinamicità e determinazione
- Passione
Requisiti desiderabili:
- Buona conoscenza del mercato di riferimento
- Esperienza in aziende di consulenza
- Conoscenza del mondo dell’e-commerce

INGEGNERE AREA CONSULENZA E-COMMERCE
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo indeterminato, a tempo pieno
Descrizione:
Opera nel campo dell’e-commerce del gruppo Cybertec per Sales River, collaborando attivamente con il proprio responsabile. Supporta il processo di sviluppo di progetti destinati a prestigiosi clienti internazionali. Affianca il responsabile nell’attività di studio dei profili primari dei consumatori, nell’analisi di comportamenti e bisogni con lo scopo di creare applicazioni di supporto alla vendita online che aiutino il consumatore durante il processo di acquisto.
Responsabilità:
- Collabora con il proprio responsabile nella definizione dei bisogni dell’azienda cliente
- Partecipa all’ideazione progettuale della soluzione web
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria, matematica o altra disciplina scientifica
- Familiarità con il mondo del web
- Eccellente capacità di analisi e di sintesi
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare
- Predisposizione al lavoro in team
Requisiti desiderabili:
- Esperienza nel campo delle piattaforme e-commerce
- Esperienza nell’area sales o marketing
- Conoscenza di altre lingue straniere

IT SUPPORT – SISTEMISTA
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo indeterminato / determinato, a tempo pieno
Descrizione:
Si occupa con crescente autonomia della gestione, manutenzione e supporto relativi ai sistemi informativi interni di Cybertec. Ha la responsabilità del corretto funzionamento della rete LAN, dei server,dei PC e degli applicativi aziendali; sempre in tale area, propone e gestisce in autonomia piccoli progetti di miglioramento ed evoluzione dell’ IT aziendale. Analizza e risolve problemi sistemistici segnalati dai clienti relativamente agli applicativi Cybertec presso di loro installati (servizi applicativi e middleware, connessioni di rete etc.). Propone eventuali miglioramenti sul prodotto basandosi sull’esperienza acquisita nella fase di supporto. E’ riferimento e supporto interno ed esterno per la risoluzione di problemi relativi all’area di database afferente le applicazioni Cybertec (sia per installazioni presso i clienti sia per quelle in fase di sviluppo). In tale posizione, dopo adeguata formazione, ha la responsabilità di risolvere problemi segnalati sia a livello di DBMS che di integrazione dati con database dei clienti.
Requisiti richiesti:
- Buona conoscenza sistemi operativi Microsoft e relativo problem solving
- Esperienza significativa gestione reti TCP/IP, VPN, macchine virtuali
- Esperienza significativa gestione manutenzione Server e PC sia hardware che software e relative periferiche
- Buona esperienza nella manutenzione, programmazione, utilizzo DBMS (ORACLE, SQL Server, My SQL etc.) e relativo linguaggio SQL
- Esperienza su applicazioni basate su DBMS
- Integrità
- Capacità di ascolto e orientamento al cliente
- Capacità analitiche e di problem solving
- Flessibilità, versatilità, autonomia
- Propensione all’aggiornamento continuo
- Disponibilità all’apprendimento on the Job
- Capacità di lavorare in remoto con il cliente
- Dinamicità e proattività
- Capacità ed inclinazione al procurarsi autonomamente i dati e le informazioni utili
Requisiti desiderabili:
- Esperienza di integrazione di dati fra sistemi basati su DBMS
- Conoscenza pratica della programmazione C++ o linguaggio strutturato a oggetti
- Conoscenza linguaggi di scripting (Ruby, Phyton, PHP)

RESPONSABILE AREA CONSULENZA E-COMMERCE (ingegnere)
Sede di lavoro: Trieste
Contratto: a tempo indeterminato, a tempo pieno
Descrizione:
Opera nel campo dell’e-commerce del gruppo Cybertec in Sales River (www.salesriver.net), per la realizzazione di soluzioni state of art dedicate a prestigiosi clienti internazionali. L’attività prevede lo studio dei profili primari dei consumatori, l’analisi di comportamenti e bisogni con lo scopo di creare applicazioni di supporto alla vendita online che aiutino il consumatore durante il processo di acquisto.
Responsabilità:
- Coordinamento e guida del team di consulenza
- Analisi del mercato e dei bisogni dell’azienda cliente
- Sviluppo e gestione del progetto
- Capacità di presentare efficacemente la soluzione al cliente
- Aggiornamento del progetto in linea con l’evoluzione della piattaforma web del cliente
Requisiti richiesti:
- Laurea in ingegneria, matematica o altra disciplina scientifica
- Almeno 5 anni di esperienza nel campo delle piattaforme e-commerce
- Familiarità con il web
- Eccellente capacità di analisi e di sintesi
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare
- Buona predisposizione ai rapporti interpersonali
- Esperienza come leader nella gestione di un team di lavoro
Requisiti desiderabili:
- Esperienza nell’area sales o marketing
- Conoscenza di altre lingue straniere

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae o richiedere informazioni via e-mail all’indirizzo: job@cybertec.it all’attenzione di Susanna Sabadin – Chief Human Resources Officer. E’ indispensabile indicare il riferimento della posizione di proprio interesse e rilasciare a Cybertec l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del Dlgs 196/03.

Borsaviaggi.it, azienda leader in Italia nell’offerta di viaggi on-line, avvierà dei corsi di formazione gratuiti per creare uno staff di collaboratori specializzati nella consulenza turistica. Si tratta di lavoro adatto a coloro che hanno una grande passione per i viaggi e il turismo in generale, conoscenza del proprio territorio e capacità di relazionarsi con le altre persone.

LA PROFESSIONE
I candidati, dopo un’adeguata formazione, potranno diventare:

Programmatori di viaggio per ww.italia.borsaviaggi.it
Si tratta di un’attività di consulenza strettamente legata al territorio in cui si vive. I programmatori di viaggio sanno indicare il ristorante tipico, le produzioni enogastronomiche locali, gli eventi e le manifestazioni, dove mangiare, dove dormire e cosa si può fare e vedere nel proprio territorio. Si opera come liberi professionisti, stabilendo contatti commerciali con hotel, agriturismi, ristoranti, musei, aziende di produzione tipica, volti alla creazione di pacchetti unici e particolari che verranno messi in vendita direttamente sul sito italia.borsaviaggi.it.

Consulenti di viaggio per www.borsaviaggi.it
I consulenti di viaggio consigliano e supportano i clienti nella scelta della vacanza in base alle loro esigenze mettendo a confronto le possibili soluzioni di viaggi e vacanze proposte su borsaviaggi.it.

IL PROGRAMMA FORMATIVO
Borsaviaggi offre una formazione completa finalizzata a fornire tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per iniziare la professione. Il primo passo è quello di partecipare a uno dei due corsi tecnici, che si terranno a Roma il 9 ottobre 2010 e a Parma il 16 ottobre 2010. I corsi sono gratuiti, ma per evitare assenze ingiustificate e “perditempo” Borsaviaggi richiede una cauzione di 150,00 Euro che, una volta completato il programma formativo e avviata l’attività, saranno restituiti. Dopo il primo corso è prevista una formazione in sede, si tratta del 2° corso tecnico-operativo per l’avviamento dell’attività. I candidati avranno infine a disposizione un helpdesk per l’assistenza operativa.

I VANTAGGI
Borsaviaggi.it mette nero su bianco tutti i vantaggi di questo tipo di professione:
- Programma di formazione gratuito per l’avviamento al lavoro con assistenza operativa.
- Zero investimenti e zero rischi: l’attività di consulente è gratuita e non comporta costi di attivazione e affiliazione. Il Software gestionale Borsaviaggi e tutto il materiale professionale sono forniti gratuitamente.
- Guadagni da subito (funzionali al proprio impegno e alla propria disponibilità) dal 50% al 75% degli utili realizzati.
- Lavoro flessibile, gestibile secondo le proprie esigenze, senza obblighi di orari e non è necessaria la partita IVA.
Inoltre, per sfruttare le potenzialità territoriali è possibile anche impiantare un PUNTO Borsaviaggi. Infine il lavoro potrà anche essere svolto come seconda attività perché permette una gestione autonoma degli orari e degli impegni di lavoro.

I REQUISITI
Per poter intraprendere questo tipo di attività sono richiesti:
- Profonda conoscenza della realtà locale.
- Passione per il proprio territorio.
- Passione per i viaggi ed attitudine alle relazioni umane.
- Conoscenza di Internet ed uso della Posta Elettronica.
- Disponibilità di un PC ed una connessione ad Internet.

COME PARTECIPARE
Tutti gli interessati possono iscriversi gratuitamente al corso di formazione che si terrà a Roma, sabato 9 ottobre 2010 oppure al corso di formazione che si terrà a Parma, sabato 16 ottobre 2010. Ricordiamo che per evitare assenze ingiustificate e “perditempo” Borsaviaggi richiede una cauzione di 150,00 Euro che, una volta completato il programma formativo e avviata l’attività, saranno restituiti. I posti sono limitati.

Sei alla ricerca di un lavoro nel settore turistico? Ti piacerebbe lavorare per Alpitour? Se la risposta in entrambi i casi è affermativa, abbiamo molte opportunità di lavoro da presentarti. Alpitour Word è una grande realtà che opera in numerosi ambiti: si va dal settore alberghiero con Alpitour World Hotels & Resorts all’aviation con la Compagnia Neos, dall’organizzazione dei servizi, curata dalle aziende delle divisioni Tour Operating, Incoming e Incentive (Viaggidea, Francorosso, Volando ecc.) fino alla distribuzione in Italia attraverso la rete di agenzie Welcome Travel e all’estero attraverso le attività di Jumbo Tours.
Le possibilità di inserimento nel del Gruppo sono numerose e coinvolgono diversi profili professionali. Le caratteristiche che Alpitour chiede ai propri candidati sono: forte interesse per il mondo del turismo, passione per il cliente, ottima capacità comunicativa, disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di adattamento. Se pensate di possedere queste qualità e competenze, vi consigliamo di valutare le offerte di lavoro del gruppo Alpitour che vi presentiamo di seguito.

ADDETTO AI SERVIZI ALBERGHIERI
Dove: Presso le strutture alberghiere in Italia e all’Estero.
Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A.
Obiettivo del job: Garantire ai Clienti il comfort e la qualità del servizio nei suoi vari aspetti.
Caratteristiche principali del job: I profili sono diversi in funzione della mansione svolta. In base all’esperienza o meno del candidato si possono ricoprire ruoli diversi all’interno dello stesso reparto. Gli addetti al Front Office sono la prima interfaccia con il Cliente e il loro punto di riferimento per l’intera durata del soggiorno (Capo Ricevimento, Addetto al ricevimento).
Gli addetti ai servizi di ristorazione si occupano della cucina (Chef di Cucina, Capo Partita, Commis di Cucina), del servizio ristorazione (Maitre di Hotel, Chef de Rang, Cameriere di sala ) e del servizio bar (Barman, Addetto Bar).
Gli addetti ai servizi Room Division e Servizi complementari assicurano altri importanti aspetti qualitativi del soggiorno del cliente (Governante, Cameriere ai piani).
Caratteristiche richieste: Per tutte le figure si richiedono competenze tecnico-gestionali ed attitudine ai rapporti personali.

ADDETTO BOOKING
Dove: Presso la sede di Cuneo e presso le Filiali di Torino e Milano.
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job: Vendere al cliente, tramite l’agenzia di viaggio, la sua vacanza.
Caratteristiche principali del Job: l’Addetto Booking è il principale referente delle Agenzie di Viaggio. Ha grandi capacità di comunicare al telefono, che è il suo principale strumento di lavoro. Attraverso il computer verifica le diverse disponibilità di voli e soggiorni, effettua le prenotazioni, propone alternative e offre consulenza all’ Agente di Viaggio, in base alla sua profonda conoscenza dei prodotti e dei cataloghi.

ADDETTO COMMERCIALE
Dove: Monopoli (Bari), Siracusa, Cagliari
Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A.
Obiettivo del job: Incrementare e migliorare le vendite delle strutture alberghiere in base all’area di competenza.
Profilo professionale: In linea con gli indirizzi aziendali e gli obiettivi di budget l’addetto commerciale si occupa di promuovere sui vari mercati le strutture alberghiere gestite dalla società.
Caratteristiche richieste:
- Diploma o Laurea
- Conoscenza lingua inglese e possibilmente tedesco
- Esperienza nel settore in ambito commerciale di almeno 2 anni
Per l’area sud Italia con sede Monopoli (Bari) è titolo preferenziale la conoscenza del mercato banchettistico locale.

ADDETTO CONTABILITA’ CLIENTI
Dove: Presso la sede di Torino
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job ecaratteristiche principali del Job:
Si occupa di verifica di fatture acquisti, registrazioni contabili, emissione fatture attive, gestione scadenziario clienti. Ha un buon orientamento al risultato, molta precisione, flessibilità di orario, autonomia, problem solving e propensione al lavoro in team.

AGENTE DI VIAGGIO ESPERTO
Dove: Lombardia, Piemonte, Lazio, Veneto, Emilia Romagna
Società: Welcome Travel Group
Obiettivo del job: Vendita di servizi turistici e d’affari al cliente finale.
Profilo professionale: L’agente di viaggio è la persona che dovrà gestire la relazione con i Clienti dell’Agenzia di Viaggio e il contatto telefonico/telematico con gli addetti booking dei Tour Operator, con i responsabili della programmazione viaggi e con gli uffici commerciali delle aziende fornitrici di prodotti e servizi turistici. Ha maturato una solida preparazione generale della geografia turistica, delle destinazioni di vacanza, dei prodotti offerti dai diversi Tour Operator e Compagnie Aeree; conosce i sistemi di prenotazione e le tecniche utili a rendere efficace l’operatività del punto vendita.
Caratteristiche richieste: forte interesse per il mondo del turismo, orientamento al Cliente, ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità di adattamento.

CONSULENTE DI VIAGGIO
Dove: Lombardia, Piemonte, Lazio, Veneto, Emilia Romagna
Società: Welcome Travel Group
Obiettivo del job: Promozione di servizi turistici al Cliente finale
Profilo professionale: Il Consulente di Viaggio di un’Agenzia Welcome avrà il compito di presidiare il territorio promuovendo i servizi dell’Agenzia di riferimento, servendo i Clienti finali anche su appuntamento e a domicilio. Il Consulente di Viaggio gestirà la relazione con i Clienti e, in funzione dell’esperienza acquisita, il contatto con gli uffici commerciali delle aziende fornitrici di prodotti e servizi turistici.
In virtù dell’esperienza maturata, è previsto un sistema provvigionale in proporzione al volume d’affari raggiunto.
Caratteristiche richieste: passione ed interesse per il mondo del turismo, orientamento al Cliente, spiccate capacità relazionali e commerciali, buona cultura generale, attitudine a lavorare per obiettivi, disponibilità ad orari flessibili, motivazione nell’intraprendere un percorso professionale dalle ampie prospettive di crescita in un settore stimolante e coinvolgente.

CONTROLLER
Dove: presso la sede di Torino
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job ecaratteristiche principali del Job:
Si occupa monitoraggio su andamento economico e patrimoniale e predispone previsioni di budget con implicite verifiche contabili. Ha un buon orientamento al risultato, molta precisione, flessibilità di orario, autonomia, problem solving e propensione al lavoro in team.

DIRETTORE DI HOTEL
Dove: presso le strutture alberghiere in Italia e all’Estero.
Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A.
Obiettivo del job: Organizzare e gestire la struttura alberghiera garantendo il servizio e gli standard di compagnia.
Caratteristiche Principali del job: E’ la persona che sovrintende tutta l’ attività dell’ impresa alberghiera occupandosi in primo luogo dell’ attuazione delle strategie aziendali, di gestione e di marketing, nonchè dei piani dell’ Azienda tenendo conto delle risorse a disposizione e seguendo la “mission” aziendale. Inoltre, si occupa di tutti gli adempimenti burocratici ed amministrativi che la struttura impone, verificando costantemente il budget, la contabilità ed i risultati economici raggiunti. E’ inoltre il responsabile della gestione delle risorse umane e punto di riferimento per tutto il personale. Le mansioni svolte dal Direttore di Hotel investono l’intero flusso di attività: egli attua e coordina tutte le funzioni d’impresa, da quelle di carattere generale, come il marketing, l’amministrazione, la gestione del personale e la gestione dei sistemi informativi, alle funzioni di prodotto, come l’alloggio, la ristorazione e l’accoglienza. Caratteristiche richieste: Provata esperienza nella direzione di Villaggi e/o Hotels. Conoscenza Lingue estere e strumenti informatici.

INCENTIVE SPECIALIST
Dove: Milano
Società: A World of Events
Obiettivo del job:Preparazione di programmi viaggi incentive
Profilo professionale:Lo specialista di programmazione si occupa della stesura dei programmi del viaggio incentive sviluppando le migliori offerte, identificando i migliori prodotti ed i fornitori da coinvolgere per soddisfare pienamente le esigenze delle aziende clienti, trasmesse dagli account commerciali.
Caratteristiche richieste:Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, forte interesse per il mondo incentive ed ottima conoscenza delle destinazioni, senso di responsabilità, ottime capacità creative e comunicative, flessibilità e capacità di adattamento.

OPERATIONS SPECIALIST
Dove: Milano
Società: A World of Events
Obiettivo del job: Gestione operativa di progetti specifici attinenti al mondo degli incentive, convention ed eventi.
Profilo professionale: Lo specialista operativo gestisce autonomamente i progetti incentive ed eventi affidati. In collaborazione con l’ufficio Programmazione e con gli Account commerciali da seguito ai programmi di viaggio; intrattiene rapporti con fornitori e clienti; elabora la chiusura contabile del progetto.
Caratteristiche richieste: Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, forte interesse per il mondo incentive, senso di responsabilità, l’orientamento al Cliente, un’ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità di adattamento.

STAGE AREA WEB
Dove: Torino
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job:
La persona selezionata, in affiancamento al proprio tutor aziendale, verrà formata e coinvolta nelle seguenti attività:
- Monitoraggio dei siti internet del Gruppo Alpitour e rilevamento di anomalie di funzionamento e di navigazione
- Supporto nella correzione delle bozze, nella scelta delle foto da pubblicare, nell’aggiornamento e nella gestione dei siti on-line
- Supporto operativo nell’elaborazione e nella gestione delle news-letter
- Supporto operativo alla direzione web nello sviluppo di analisi di mercato e di scenario competitivo
- Rilevamento posizionamento dei siti del Gruppo Alpitour nei principali Motori di ricerca e individuazione competitors su medesime keyword e del loro posizionamento
- Monitoraggio dei siti dei competitors di Alpitour World e individuazione di best practise anche in ambito CRM online
Caratteristiche richieste:
- Buona padronanza degli strumenti informatici e della navigazione on line
- Gradita conoscenza Documentum

STAGE PER LAUREANDI E NOLAUREATI
Dove: Cuneo, Torino e Milano
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job: Formazione on the job sul mondo del turismo.
Profilo professionale: La nostra società è da sempre impegnata con le migliori Scuole e Università d’Italia al fine di garantire un costante dialogo e una proficua collaborazione tra Azienda e mondo Universitario. L’obiettivo è garantire la giusta integrazione tra conoscenze accademiche e competenze professionali, che permetta a laureandi e neolaureati di fare il proprio ingresso nel mondo del lavoro. Vogliamo incontrare ragazzi giovani e motivati ad entrare nel mondo del turismo, per presentare ai giovani ciò che possiamo offrire e per conoscere le loro aspirazioni. Lo stage ha una durata minima di 3 mesi.
Caratteristiche richieste: forte interesse per il mondo del turismo, senso di responsabilità, orientamento al Cliente, ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità di adattamento.

WEDDING PLANNER
Società: A World of Events
Obiettivo del job: Organizzare matrimoni su misura
Profilo professionale: Il Wedding Planner è un professionista il cui obiettivo è quello di confezionare su misura matrimoni per una clientela medio-alta. Per fare ciò dovrà in modo autonomo e con spirito creativo promuovere la sua attività verso i clienti e gestire la vendita del servizio a 360°. Coordinandosi con la sede centrale, si occuperà della gestione del matrimonio dalla progettazione alla realizzazione; avrà il contatto diretto con i clienti fin dal primo incontro e li seguirà fino al giorno del matrimonio. Dovrà entrare in empatia con gli sposi per soddisfare al meglio le loro esigenze, dare loro consigli e suggerimenti, proporre soluzioni innovative e accattivanti. Si occuperà della gestione e centralizzazione di tutti i fornitori scegliendo quelli più adatti al tipo di matrimonio seguito. Ove necessario effettuerà sopralluoghi per la scelta delle location più adatte. Sarà presente il giorno del matrimonio ove richiesto dai clienti. Il Wedding Planner potrà usufruire di spazi opportunamente dedicati per incontrare la clientela. In virtù dell’esperienza maturata, è previsto un sistema remunerativo basato sul volume d’affari raggiunto. L’attività del Wedding Planner dovrà sempre attenersi alle linee guida di marketing e qualità di AW Events
Caratteristiche richieste:
- Diploma di Scuola Superiore
- Spiccate capacità organizzative e relazionali
- Buona cultura generale, bella presenza, disponibilità ad orari flessibili
- Buona attitudine alla gestione economica
- Imprenditore di se stesso
- Problem solving
- Precisione e cura del dettaglio
- Creatività e buon gusto
- Età compresa tra i 28 e 50 anni
- Buona conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese
- Motivazione nell’intraprendere un percorso professionale stimolante, una professione moderna e dalle ampie prospettive di crescita
- Preferibilmente esperienza nel settore dell’organizzazione eventi.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Alpitour e caricare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Inaz è la soluzione ideale per chi vuole lavorare nell’area amministrazione del personale. Inaz è una società che eroga prodotti e servizi per l’amministrazione delle risorse umane: elaborazione paghe, rilevazioni presenze, trasferte, recruiting, formazione, carriere ecc. Strumenti modulari, utilizzati da oltre 10.000 clienti, pensati per semplificare le attività amministrative, ma anche per rispondere alle nuove esigenze manageriali di valorizzazione delle risorse umane, fattore strategico dell’azienda.
Inaz seleziona diverse figure professionali per le aree: paghe e contributi, servizi ai clienti, sviluppo software, e commerciale. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attualmente attive:

CONSULENTI APPLICATIVI SW PAGHE – Rif. CAS/PR/10
Sede di lavoro: Parma
Ricerchiamo personale per il potenziamento della nostra sede di Parma, che assicuri ai Clienti un supporto efficace, attraverso:
- istallazione e configurazione dei software INAZ in ambito paghe;
- supporto ai nostri clienti per l’elaborazione paghe e contributi;
- assistenza sia telefonica che on site;
- attività di formazione sugli applicativi INAZ.
Il/la candidato/a ideale ha:
- esperienza pregressa nel ruolo, anche breve;
- buone competenze di elaborazione paghe maturate in aziende o studi professionali;
- background normativo;
- conoscenza di altre procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale.
Completano il profilo la predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e la disponibilità a brevi ma abbastanza frequenti spostamenti presso i nostri clienti (zona Parma e Provincia).
Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
- Formazione idonea al ruolo;
- Possibilità di crescita professionale

ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI – Rif. OPS/Cremona/10
Sede di lavoro: Cremona
Per il potenziamento dell’organico della nostra sede di Cremona, stiamo cercando una persona che sia interessata a lavorare in una struttura organizzata, dedicata all’amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i nostri clienti in outsourcing.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una valida esperienza di elaborazione paghe in studi professionali, centri di elaborazione dati o aziende, possiede un solido background normativo ed ha una buona dimestichezza con le procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale. Si richiede la conoscenza dei principali CCNL e dei più importanti adempimenti amministrativi. Predisposizione e l’interesse all’utilizzo di strumenti informatici, precisione, capacità di organizzazione ed orientamento al lavoro in team completano il profilo. Offriamo contratto a tempo Indeterminato.

ANALISTA PROGRAMMATORE – Rif. GP/10
Sede di lavoro: Treviso
Giada Progetti società del Gruppo Inaz, specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la gestione del personale per la Pubblica Amministrazione, ricerca Analista programmatore. Si occuperà di effettuare l’analisi applicativa e trasformare gli input degli analisti normativi/funzionali in specifiche tecniche, sviluppando direttamente gli applicativi. Il/la candidato/a ideale ha sviluppato una comprovata esperienza nel ruolo. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza degli strumenti di sviluppo C# .NET – ASP.NET, e dei database Microsoft SQL Server, Oracle. Offriamo un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Sede di lavoro Pieve di Soligo (TV), sono previste brevi trasferte.

CONSULENTE APPLICATIVO SW PAGHE – Rif. CAS/BO/10
Sede di lavoro: Bologna
Per il potenziamento della nostra sede di Bologna stiamo ricercando personale che che assicuri ai Clienti un supporto efficace, attraverso:
- istallazione e configurazione dei software INAZ in ambito paghe;
- supporto ai nostri clienti per l’elaborazione paghe e contributi;
- assistenza sia telefonica che on site;
- attività di formazione sugli applicativi INAZ.
Il/la candidato/a ideale ha:
- esperienza pregressa nel ruolo;
- buone competenze di elaborazione paghe maturate in aziende o studi professionali;
- solido background normativo;
- conoscenza di altre procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale.
Completano il profilo la predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e la disponibilità a brevi ma abbastanza frequenti spostamenti presso i nostri clienti (zona Bologna e Provincia).
Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
- Formazione idonea al ruolo;
- Possibilità di crescita professionale

AGENTE DI VENDITA SW E SERVIZI – Rif. Ag/AN/10
Sede di lavoro: Ancona
Inserito presso la nostra agenzia di ANCONA, amplierà e consoliderà la presenza di INAZ in tutto il territorio delle Marche. L’agente si occuperà della vendita diretta di software e servizi per la Gestione delle Risorse Umane a piccole, medie imprese e studi professionali, sviluppando nuove opportunità di business. Promuoverà l’azienda anche sviluppando iniziative di comunicazione con associazioni ed istituzioni.
Il/la candidato/a ideale ha:
- una precedente esperienza di almeno 5 – 7 anni nella vendita di software e servizi alle imprese e studi professionali.
- ottima conoscenza del mercato specifico e delle aziende, studi professionali e pubblica amministrazione del territorio;
- un forte orientamento al raggiungimento di obiettivi;
Completano il profilo una buona cultura personale, capacità di gestire le relazioni a tutti i livelli, buone doti organizzative, intraprendenza.
Offriamo:
- portafoglio clienti;
- inquadramento Enasarco;
- anticipo provvigionale proporzionale alle potenzialità del territorio e dell’esperienza professionale maturata;
- importanti premi su gare di vendita;
- corsi di formazione e d’aggiornamento presso la nostra sede.
- supporto marketing diretto

AGENTE DI VENDITA SW E SERVIZI – Rif. Ag/NA/10
Sede di lavoro: Napoli
Per il rafforzamento della nostra agenzia di NAPOLI ricerchiamo un Agente di vendita.
L’agente si occuperà della vendita diretta di software e servizi per la Gestione delle Risorse Umane a piccole, medie imprese e studi professionali, sviluppando nuove opportunità di business. Promuoverà la presenza aziendale anche sviluppando iniziative di comunicazione con associazioni ed istituzioni.
Il/la candidato/a ideale ha:
- una precedente esperienza di almeno 5 – 7 anni nella vendita di software e servizi alle imprese e studi professionali.
- ottima conoscenza del mercato specifico e delle aziende, studi professionali e pubblica amministrazione del territorio;
- un forte orientamento al raggiungimento di obiettivi;
Completano il profilo una buona cultura personale, capacità di gestire le relazioni a tutti i livelli, buone doti organizzative, intraprendenza.
Offriamo:
- un consolidato portafoglio clienti;
- inquadramento Enasarco;
- anticipo provvigionale proporzionale alle potenzialità del territorio e dell’esperienza professionale maturata;
- importanti premi su gare di vendita;
- corsi di formazione e d’aggiornamento presso la nostra sede.
- supporto marketing diretto

SISTEMISTA – Rif. Sist/Bo/09
Sede di lavoro: Bologna
Per il potenziamento della nostra sede di Bologna, ricerchiamo personale che si occupi di installazioni e configurazioni dei software INAZ presso i nostri clienti. Fornirà supporto ed assistenza sia telefonica che on site alla clientela per la risoluzione di problematiche di tipo sistemistico e applicativo. Dovrà porre in essere tutte le attività finalizzate ad assicurare che l’ambiente del cliente sia conforme e compatibile ai prodotti Inaz. Il/la candidato/a ideale ha preferibilmente conseguito una esperienza di 3-4 anni in ruolo analogo ed è interessato/a ad approfondire la propria conoscenza nell’ambito delle procedure software dell’Amministrazione del Personale. Possiede una buona conoscenza dei principali Sistemi Operativi, delle problematiche di networking, ha dimestichezza con il linguaggio SQL e con il pacchetto Office e competenza in ambienti distribuiti Intranet e Internet. Completa il profilo la disponibilità a brevi spostamenti presso i nostri clienti (zona Bologna e Provincia). E’ elemento preferenziale la conoscenza di procedure in ambito Amministrazione del Personale. Offriamo assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).

ADDETTO ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI - Rif. OPS/Bologna/10
Sede di lavoro: Bologna
Per il potenziamento dell’organico della nostra sede di Bologna, stiamo cercando una persona che sia interessata a lavorare in una struttura organizzata, dedicata all’amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i nostri clienti in outsourcing. Il/la candidato/a ideale ha maturato una valida esperienza di elaborazione paghe in studi professionali, centri di elaborazione dati o aziende, possiede un solido background normativo ed ha una buona dimestichezza con le procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale. Si richiede la conoscenza dei principali CCNL e dei più importanti adempimenti amministrativi. Predisposizione e l’interesse all’utilizzo di strumenti informatici, precisione, capacità di organizzazione ed orientamento al lavoro in team completano il profilo. Offriamo contratto a tempo Indeterminato.

PROGRAMMATORE categorie protette – Rif. NET NET/cp
Sede di lavoro: Milano
Realizzerà, sulla base delle indicazioni fornite dagli Analisti, lo sviluppo di applicazioni o funzionalità specifiche dei nostri sw in ambito Amministrazione del Personale. Progetterà ed eseguirà parte del testing dei programmi sviluppati. Il/la candidato/a ideale è diplomato/laureato in materie informatiche, che ha maturato almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo sw, preferibilmente di procedure paghe e contributi. Sono richieste conoscenze specifiche dell’ambiente di sviluppo .NET e del linguaggio C#, nonché del database Microsoft SQL Server. E’ gradita l’eventuale competenza di sviluppo in ambiente web. Offriamo un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con concrete possibilità di sviluppo professionale. E’ requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (invalido/a civile).

ADDETTO PAGHE categorie protette – Rif. AP/RM/cp
Sede di lavoro: Roma
Nell’ottica di un rafforzamento dei Servizi ai Clienti ricerchiamo una persona appartenente alle categorie protette che sarà inserita in una struttura organizzata, dedicata all’amministrazione del personale e all’elaborazione delle retribuzioni per i nostri clienti.
Sono richiesti:
- conoscenza dei principali CCNL e dei più importanti adempimenti amministrativi;
- esperienza anche breve in elaborazione buste paga presso Studi o aziende;
- predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare per l’amministrazione e la gestione del personale
Offriamo contratto a tempo indeterminato e concrete opportunità di crescita professionale. E’ requisito fondamentale l’appartenenza alle categorie protette.

ESPERTI PAGHE categorie protette – Rif. CAS/RM/cp
Sede di lavoro: Roma
Per il potenziamento della nostra sede di ROMA stiamo ricercando personale appartenente alle categorie protette (invalido/a civile) per il ruolo di ESPERTI PAGHE / CONSULENTI APPLICATIVI SOFTWARE che assicurino ai Clienti un supporto efficace, attraverso:
- istallazione e configurazione dei software INAZ in ambito paghe;
- supporto ai nostri clienti per l’elaborazione paghe e contributi;
- assistenza sia telefonica che on site;
- attività di formazione sugli applicativi INAZ.
Il/la candidato/a ideale ha:
- esperienza pregressa nel ruolo;
- buone competenze di elaborazione paghe maturate in aziende o studi professionali;
- solido background normativo;
- conoscenza di altre procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale.
Completano il profilo la predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e la disponibilità a brevi ma abbastanza frequenti spostamenti presso i nostri clienti.
Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Formazione idonea al ruolo;
- Possibilità di crescita professionale
E’ requisito fondamentale l’appartenenza alle categorie protette.

COME CANDIDARSI
Per rispondere a queste offerte di lavoro è possibile inviare il proprio curriculum vitaecon autorizzazione al trattamento dei dati personali in accordo con il d. lgs. 196/2003 e specificando il riferimento dell’annuncio tramite e-mail: personale@inaz.it o via FAX al nr. 02.204765, oppure rispondere online caricando il proprio cv nella sezione opportunità di lavoro di INAZ.

Virgin Active è la società del gruppo Virgin, fondato da Richard Branson, che opera nel settore del fitness e del benessere. Sbarcata in Italia nel 2004, oggi conta 16 villaggi fitness attivi a Genova, Bologna, Torino, Milano, Roma, Firenze, Reggio Emilia, Venezia Mestre, Brescia e Perugia e prevede per i prossimi anni un intenso piano di sviluppo che riguarda l’intero territorio italiano. Per il 2009-2010 sono in programma nuove aperture a Milano, Prato, Roma e Firenze, per le quali cerchiamo nuove risorse da inserire. Le posizioni aperte riguardano sia ruoli tecnici, tipici del fitness, ma anche ruoli impiegatizi.

Questo è quanto si legge sul sito web di Virgin Active, dove è possibile conoscere tute le figure ricercate. Per entrare a far parte del team Virgin Active ci sono 2 possibilità: lavorare ai club oppure lavorare in head office.

La ricerca di personale al club è rivolta sia a posizione tecniche del fitness che a posizioni impiegatizie. La sede degli uffici centrali è Corsico (MI), in via Archimede 2. La ricerca di personale per l’Head Office è rivolta a posizioni impiegatizie e manageriali che gestiscano e coordinino a livello nazionale tutte le attività necessarie al supporto e allo sviluppo dei club.

LAVORARE AI CLUB: posizioni attualmente aperte

Receptionist Club: Prato, Roma Eur, Roma Nuovo Salario
Consulente alle vendite Club: Brescia, Brescia Studios, Firenze, Roma Talenti, Torino Moncalieri, Roma Nuovo Salario
Estetista Club: Bologna città, Brescia, Milano Corsico, Milano Maciachini, Torino Moncalieri, Roma Eur
Consulente alle Vendite Day SPA Club: Brescia, Brescia Studios, Firenze, Roma Eur
Responsabile Centro Benessere Club: Milano Bicocca, Roma Eur
Assistente bagnanti Club: Milano Corso Como, Milano Maciachini, Perugia, Reggio Emilia, Prato, Roma Eur, Roma Nuovo Salario
Addetto alla Manutenzione Club: Milano Corso Como, Roma Eur, Roma Nuovo Salario
Addetto all’amministrazione Club: Perugia, Roma Nuovo Salario
Assistenti sala pesi – Stage Club: Bologna Casalecchio, Bologna città, Brescia, Brescia Studios, Firenze, Genova, Milano Bicocca, Milano Corsico, Milano Corso Como, Milanofiori, Milano Maciachini, Perugia, Reggio Emilia, Roma Ostia, Roma Talenti, Torino Moncalieri, Venezia Mestre, Prato, Roma Eur
Personal Trainer Club: Bologna Casalecchio, Bologna città, Brescia, Brescia Studios, Firenze, Genova, Milano Bicocca, Milano Corsico, Milano Corso Como, Milanofiori, Milano Maciachini, Perugia, Reggio Emilia, Roma Ostia, Roma Talenti, Torino Moncalieri, Venezia Mestre, Prato, Roma Eur, Roma Nuovo Salario
Istruttori corsi musicali e corsi di nuoto Club: Bologna Casalecchio, Bologna città, Brescia, Brescia Studios, Firenze, Genova, Milano Bicocca, Milano Corsico, Milano Corso Como, Milanofiori, Milano Maciachini, Perugia, Reggio Emilia, Roma Ostia, Roma Talenti, Torino Moncalieri, Venezia Mestre, Prato, Roma Eur
Responsabile Centro Fitness Club: Reggio Emilia
Responsabile Fitness Club: Roma Nuovo Salario
Responsabile Personal Trainer Club: Bologna città
Responsabile Area Bambini Club: Roma Talenti

LAVORARE IN HEAD OFFICE: posizioni attualmente aperte

Contabile Club: Head Office (Uffici sede centrale)

Per avere maggiori informazioni ti consigliamo di visitare la pagina web del sito di Virgin Active dedicata alle ricerche di personale.

Virgin Active ti offre anche l’opportunità di lavorare come Personal Trainer, chiamati V-TrainerIl V-Trainer è un professionista del benessere che unisce al proprio background tecnico personale la continua formazione fornita da Virgin Active.

Periodicamente Virgin Active organizza un Master gratuito, a numero chiuso, per incontrare nuovi personal trainer e introdurli al mondo Virgin Active. Il master si rivolge a laureati in scienze motorie, diplomati ISEF, fisioterapisti, e tutti gli istruttori in possesso di diploma che vantano comprovata esperienza nel settore.

Per partecipare al Master devi superare il test di ammissione che trovi in questa pagina. Il test consiste in semplici domande a risposta multipla su anatomia, fisiologia, biomeccanica, tecniche di allenamento e pronto soccorso. Se superi il test sarai contattato per il colloquio.
In bocca al lupo!