Fire SpA, azienda che opera nel settore del recupero crediti, a settembre aprirà un nuovo contact center presso la città di Milazzo, in provincia di Messina. Questa nuova apertura creerà 100 posti di lavoro. Fire ha appena aperto le selezioni di personale: le figure ricercate sono tutte quelle necessarie per l’ampliamento della società e lo start up di una nuova sede: operatori di recupero crediti telefonico, team leader etc.

REQUISITI
Se desideri entrare a far parte di una squadra vincente, abituata a dare il massimo per raggiungere il risultato migliore, hai spiccate capacità relazionali, flessibilità, voglia di diventare o essere un professionista del settore creditizio e in più sei determinato, serio e hai una buona familiarità con il pacchetto office partecipa alle selezioni di Fire! Fire seleziona anche candidati inesperti che, grazie ad un adeguato percorso di formazione, potranno raggiungere importanti obiettivi professionali. La sede di lavoro sarà Milazzo, in provincia di Messina.

L’AZIENDA
Fire opera dal 1992 nel settore del recupero crediti. Sin dalla costituzione, le azioni mirate alla gestione e recupero dei crediti hanno richiesto un diverso livello di formazione e di approccio col debitore da parte sia degli uomini che svolgono l’attività direttamente sul territorio, sia di quelli che operano nelle filiali. Per questa ragione, la rete d’intervento di Fire è stata suddivisa in Esattori, Recuperatori, Operatrici di Phone Collection, Legali. Ogni gruppo viene formato sia sulle tecniche relative alla tipologia di lavoro al quale è stato destinato, sia sulle regole che stanno alla base dei mandati di recupero. Fire è un’impresa fatta di persone unite dalla passione per il proprio lavoro e accomunate dal rispetto di valori quali Lealtà e Trasparenza, Imparzialità, Attenzione alla persona, Qualità ed Efficienza.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae esplicitando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (l. 196/2003) al seguente indirizzo e-mail: job@firespa.it

Nuove offerte di lavoro nel settore bancario. Il Gruppo Unicredit è presente in 50 Paesi, con oltre 166.000 collaboratori e offre costantemente opportunità di lavoro e di crescita professionale a numerose risorse. Unicredit cerca persone motivate e di talento che siano in sintonia con i valori aziendali e la cultura d’impresa del Gruppo. Vi presentiamo di seguito le ultime offerte di lavoro pubblicate dalla banca Unicredit:

ANALISTA CREDITI
Sede: Brescia
In questo ruolo dovrai occuparti di:
- valutazione dei rischi associati al finanziamento;
- analisi del merito creditizio;
- analisi dettagliata delle componenti di bilancio e note allegate, degli indici di bilancio e dei flussi finanziari.
Chi cerchiamo:
- una risorsa con spiccato senso di problem solving;
- buone doti di autonomia, metodicità e precisione;
- laurea in Economia;
- buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese;
- preferibile conoscenza di AS400.

SENIOR AUDITOR ON ADM & ORM PROCESSES
Sede: Milano
In this position you will be facing the following tasks:
- as a major financial institution, we strive to think and act in a truly international dimension. We span 50 countries and give growth opportunities to people who share our excitement for constantly building on the diversity of our local roots and strong European presence.
- coordinate, oversee and carry out on-site audit activities, at Group level, in order to evaluate the effectiveness and efficiency of administrative processes and Operational Risk Management;
- perform audits on Administrative processes (accounting, budgeting, procurement, back office, organization,..) and Operational Risk Management, fraud and forensic investigations, compliance audits;
- review relevant policies and procedures with particular reference to the related control environment;
- present audit results to line/top management, illustrate audit findings and recommendations for
Your profile:
- Microsoft Office Tools as experienced user;
- English fluent;
- good ability in managing relationship with colleagues belonging to different countries and competence lines;
- good knowledge of administrative processes and/or operational risk management (Basel II);
- Project management and problem solving aptitude;
- travel availability;
- oral and written strong communication skills (active, assertive, clear and synthetic).

JUNIOR AUDITOR ON ADM & ORM PROCESSES
Sede: Milano
In this position you will be facing the following tasks:
As a major financial institution, we strive to think and act in a truly international dimension. We span 50 countries and give growth opportunities to people who share our excitement for constantly building on the diversity of our local roots and strong European presence.
- management, as part of a team, of the audit on site related to Administrative processes (accounting, budgeting, back office, organization) and Operational Risk Management;
- support the cooperation activities with other structures of Group Internal Audit;
- draft periodical reporting.
Your profile:
- Microsoft Office Tools as experienced user;
- English as fluent;
- good ability in managing relationship with colleagues belonging to different countries and competence lines;
- knowledge of administrative processes and/or operational risk management (Basel II);
- project management and problem solving aptitude;
- travel availability;
- oral and written good communication skills (active, assertive, clear and synthetic).

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Unicredit e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Credit Service & C. S.p.A., società di recupero crediti, seleziona funzionari automuniti per recupero domiciliare dei crediti nelle regioni del sud: Lazio, Campania, Puglia, Sicilia, Calabria e Sardegna. Credit Service & C. offre servizi di recupero crediti per primarie banche, enti finanziari, società di leasing e di factoring e gestisce una rete di collaboratori presenti su tutto il territorio nazionale che rispondono direttamente alla Direzione Generale di Roma.

Per svolgere l’attività di funzionario addetto al recupero crediti non è richiesta esperienza nel settore poiché Credit Service & C. assicura un’adeguata formazione ed assistenza nello svolgimento della professione. Costituirà titolo preferenziale l’esperienza nel settore vendite. La società offre un trattamento provvigionale di sicuro interesse ed incentivi commisurati ai risultati ottenuti. Ai candidati è richiesta disponibilità territoriale circoscritta alla regione di residenza, possesso di partita iva o disponibilità ad aprirla.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: selezione@credit-service.it
Per maggiori informazioni, chiamate il numero: 06/86225228

UniCredit Credit Management Bank, già UGC Banca, offre lavoro a professionisti esterni (avvocati, commercialisti, liberi professionisti iscritti all’Albo dei mediatori creditizi ecc.) per l’attività di recupero stragiudiziale. UniCredit Credit Management Bank è la società del Gruppo UniCredit specializzata nella gestione dei crediti anomali conferiti da mandanti interne (Banche del Gruppo) o esterne al Gruppo UniCredit (es. imprese, istituzioni, compagnie assicurative, altre Banche ecc.). Il suo obiettivo principale è la minimizzazione del costo del recupero dei crediti problematici. Per svolgere queste attività UniCredit Credit Management Bank si avvale di professionisti esterni proponendo loro un rapporto di collaborazione professionale regolata da specifici Accordi Convenzionali (definiti ad hoc per ogni tipologia di professionista) che non si configura quale lavoro subordinato bensì autonomo e libero.

Sul sito internet di UniCredit Credit Management Bank sono descritte con precisione le caratteristiche richieste e l’offerta di collaborazione proposta ai professionisti esterni. Vi presentiamo di seguito queste informazioni.

DESCRIZIONE CARATTERISTICHE RICHIESTE
Le figure professionali adatte per svolgere questo tipo di attività sono rappresentate da liberi professionisti iscritti all’Albo dei Ragionieri Commercialisti, dei Dottori Commercialisti, degli Avvocati o Patrocinatori legali ovvero iscritti all’Albo speciale dei Mediatori Creditizi.

E’ necessaria un’adeguata conoscenza di tipo economico-giuridico e, soprattutto, una spiccata attitudine alle relazioni umane ed al negoziato. La configurazione del rapporto di collaborazione professionale necessita, inoltre, di propria partita IVA e di una dotazione tecnologica minimale (Personal Computer, Autoveicolo, Telefono e recapito di ufficio).

La remunerazione è rappresentata da COMMISSIONI VARIABILI conteggiate sugli importi recuperati grazie all’intervento del Professionista Esterno. Non sono previsti compensi fissi. Nel caso in cui il Professionista Esterno fosse interessato ad approfondire con noi, verranno fissati specifici incontri laddove possibile anche sul territorio per favorire, anche sotto il profilo logistico, i contatti.

COME CANDIDARSI
Per canidarsi è necessario compilare il form on line presente nella pagina “Lavora con noi” del sito web di UniCredit Credit Management Bank e allegare il proprio curriculum vitae.

Sono numerosi i siti web che vendono foto libere da diritti (royalty free) a privati, aziende e professionisti. Le fotografie vengono fornite da fotografi, designers e illustratori che caricano le loro produzioni su questi portali e ricevono compensi (una percentuale del prezzo di vendita delle foto – royalty) ogni volta che una loro immagine viene scaricata. Si tratta di un business in grande espansione e soprattutto una buona opportunità di guadagno per migliaia di fotografi.

COME FUNZIONA
I siti web che vendono foto online di solito non offrono solo fotografie, ma anche illustrazioni vettoriali, filmati video, tracce audio, file flash e progetti di design realizzati e caricati dagli utenti (designers, illustratori e fotografi). Vengono così creati enormi database di file che sono categorizzati per tipologia (es. foto, illustrazioni, video ecc.) , per categorie (es. paesaggi, persone, architettura, oggetti, tecnologia ecc.) per dimensione (formati piccoli, medi, grandi ai quali è associato un prezzo diverso) e identificati da parole chiave che sono attribuite dagli stessi utenti. Non è necessario essere un libero professionista o avere una specifica qualifica professionale, il linea generale, chiunque potrebbe caricare file, l’importante è che vengano rispettati dei requisiti legati ad esempio alla dimensione e alla qualità delle immagini.

UNITA’ DI MISURA E PAGAMENTI
Generalmente, come unità di pagamento vengono utilizzati i “crediti” e 1 credito corrisponde ad un importo in Euro o in dollari (es. 1 credito = 2,00 Euro). Chi acquista, compra un pacchetto di crediti (caricando un importo in denaro con carta di credito); chi vende, ossia gli utenti che rendono disponibili le loro immagini, ricevono un compenso in crediti (che possono poi convertire in denaro, una volta superata una certa soglia) rappresentato da una percentuale del prezzo di vendita. La percentuale sulle vendite (royalty) riconosciuta quale compenso varia da sito a sito e può dipendere da più fattori: gli utenti che vendono più file ricevono una percentuale più alta (spesso ci sono delle classifiche associate agli autori); oppure se l’autore concede l’immagine in esclusiva al sito o meno, la percentuale può variare. Di solito si può andare da un minimo del 20% ad un massimo del 60%. Ricordate che si riceve un compenso solo quando, e se, i vostri file vengono acquistati.

PROCEDURA PER VENDERE
Di solito la procedura è semplice. Bisogna registrarsi (gratuitamente) a uno o più siti di vendita, caricare i propri file – illustrazioni, foto, video ecc. – direttamente dal browser o via ftp e inserire titolo, descrizione, parole chiave (keywords) per ogni immagine. Ci sono dei requisiti da rispettare che ogni sito precisa chiaramente in termini ad esempio di qualità dell’immagine, di formato, di “peso” del file ecc. Una volta caricati, i file vengono controllati e validati dallo staff: se sono accettati vengono resi pubblici sul sito e quindi disponibili ai potenziali acquirenti.

I SITI WEB PIU’ NOTI
Sono numerosi i siti web che offrono questo tipo di servizi, di solito operano in più Paese quindi sono multilingua. Noi vi forniamo i link dei siti più noti, ove possibile, nella loro versione in lingua italiana:

iStockPhoto

Shutterstock

Fotolia

Dreamstime

123rf

BigStockPhoto

StockXpert

QUALCHE CONSIGLIO
Non demoralizzatevi se una o più immagine caricata viene rifiutata.
E’ fondamentale leggere con molta attenzione i requisiti che i file devono possedere. I motivi più frequenti di rifiuto sono: ragioni tecniche, il tipo di soggetto rappresentato non è ritenuto idoneo alla commercializzazione oppure il soggetto è già presente in sovrabbondanza nel circuito di vendita.
I motivi tecnici più ostici sono legati al “noise” (rumore di fondo), alla “compression artifacting” (distorsione della compressione), a luci e ombre scorrette (hilights and shadows), oppure alla Composizione povera (poor composition). Di solito negli stessi siti trovate numerose indicazioni su come fare per risolvere questi proplemi, spesso ci sono dei forum o semplicemente delle pagine con le FAQ ossia con le risposte alle domande più frequenti.

Le parole chiave (keywords) sono fondamentali
Se vi accorgete che i vostri file non vengono acquistati forse questo dipende dal fatto che i potenziali acquirenti non riescono a trovare le vostre immagini. Di solito la ricerca viene effettuata per macro categorie oppure per parole chiave.. Siete voi stessi ad attribuire le keywords e i titoli alle vostre fotografie quando le caricate ed è fondamentale scegliere quelle più adatte al soggetto rappresentato. Come fare? Guardate le parole chiave attribuite alle immagini più scaricate (facenti parte della categoria delle vostre) e non limitatevi ad inserire solamente il minimo numero di keywords richieste ma nello stesso tempo non inserite parole chiave non attinenti. I potenziali acquirenti – progettisti, editori, giornalisti – spesso hanno poco tempo a disposizione e comprano la prima immagine che trovano, che sia adatta ai loro scopi.