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Emirates Airlines seleziona assistenti di volo: Cabin Crew Day 2011

La compagnia aerea Emirates Airlines ha avviato le selezioni di assistenti di volo per il 2011. Vi ricordiamo che nel 2010 Emirates aveva previsto la creazione di 3000 posti di lavoro e aveva già organizzato numerosi incontri per selezionare personale.

Con il 2011 Emirates Airlines ha aperto una nuova campagna di recruitment in tutto il mondo e l’Italia sarà una delle prossime tappe del Cabin Crew Open Day. L’appuntamento è fissato per il prossimo 27 marzo 2011 presso l’Hotel Laguna Palace – Viale Ancona 2, 30172 Mestre – Venezia, e avrà inizio alle ore 9.00. Durante l’incontro i responsabili delle Risorse Umane di Emirates presenteranno la compagnia e avranno modo di conoscere i candidati. Il Cabin Crew Open Day rappresenta un incontro preliminare, mentre nei giorni succesivi avranno luogo i colloqui e le selezioni.

REQUISITI
Alcuni tra i requisiti indispensabili per candidarsi nella mansione di assistente di volo sono: età minima di 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Inoltre è considerato un plus avere una precedente esperienza nel servizio oppure nel settore alberghiero. Maggiori informazioni sui requisiti per Cabin crew sono disponibili in questa pagina del sito web Careers Centre della compagnia aerea Emirates.

La compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti dispone di una flotta di 152 velivoli, ai quali vanno aggiunti più di 200 nuovi aerei già ordinati, per un valore totale di 68 miliardi di dollari americani. Emirates vola verso 108 destinazioni in 65 Paesi diversi, tra le nuove rotte ricordiamo Tokyo, Praga, Madrid e Amsterdam. Ad oggi lavorano per Emirates Airlines più di 40.000 persone.

COME PARTECIPARE
Per prendere parte al Cabin Crew Day 2011 è necessario effettuare la registrazione nella pagina web dedicata agli Open Day di Emirates Airlines. L’incontro italiano è l’ultimo del mese di marzo 2011.

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Compagnia aerea Emirates: 3000 nuovi posti di lavoro, Cabin Crew Open Day 27 novembre 2010

La compagnia aerea Emirates continua la campagna di recruiting per assistenti di volo avviata lo scorso giugno che porterà alla creazione di 3000 posti di lavoro. Le nuove assunzioni di cabin crew (assistenti di volo) sono indispensabili per supportare la crescita costante della compagni di Dubai che prevede di completare gli inserimenti entro la fine dell’anno finanziario.

Le selezioni sono state aperte in tutto il mondo e l’Italia sarà una delle prossime tappe del Cabin Crew Open Day di Emirates. L’appuntamento è fissato per il prossimo 27 novembre 2010 presso l’Holiday Inn a Roma – Eur Parco Dei Medici, Viale Castello della Magliana 65, e avrà inizio alle ore 9.00.

Si tratta di un incontro di presentazione con i responsabili di selezione di Emirates, dove i potenziali candidati aspiranti assistenti di volo potranno presentare la propria candidatura. Il Cabin Crew Open Day rappresenta un incontro preliminare, mentre nei giorni succesivi avranno luogo i colloqui e le selezioni.

Alcuni tra i requisiti indispensabili per candidarsi nella mansione di assistente di volo sono: età minima di 21 anni, idoneità fisica, buona educazione, assenza di tatuaggi in parti del corpo visibili indossando l’uniforme, ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Inoltre è considerato un plus avere una precedente esperienza nel servizio oppure nel settore alberghiero. Maggiori informazioni sui requisiti per Cabin crew sono disponibili in questa pagina del sito web Careers Centre della compagnia aerea Emirates.

La compagnia aerea internazionale degli Emirati Arabi Uniti dispone di una flotta di 152 velivoli, ai quali vanno aggiunti più di 200 nuovi aerei già ordinati, per un valore totale di 68 miliardi di dollari americani. Emirates vola verso 108 destinazioni in 65 Paesi diversi, tra le nuove rotte ricordiamo Tokyo, Praga, Madrid e Amsterdam. Ad oggi lavorano per Emirates Airlines più di 40.000 persone.

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McDonald’s: nuove aperture e tantissimi posti di lavoro

McDonald’s come aveva promesso, ha realizzato nuove aperture di ristoranti a Roma (via Nomentana), Palermo, Vignola (MO) e Castelvetrano (TP). I nuovi ristoranti hanno portato all’apertura di nuove opportunità di lavoro che, sommate alle ricerche di personale in corso per i ristoranti già attivi, hanno determinato la creazione di tantissimi posti di lavoro. Tutti gli interessati alle selezioni di personale di Mc Donald’s non devono perdere tempo, questo è il momento di inviare la propria candidatura. Entro fine anno è possibile che ci siano ancora nuove aperture, vi terremo aggiornati. Intanto, vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro disponibili:

CREW
Sede di lavoro: Verona Stazione
McDonald’s Verona Stazione cerca personale part-time da inserire nel proprio organico. Età 18-29 anni, disponibilità immediata.

CREW
Sede di lavoro: Monza V.le Lombardia
Ricerchiamo operatori/operatrici di ristorazione veloce, di età compresa preferibilmente tra 18 e 25 anni (preferibilmente studenti universitari). Le persone assunte svolgeranno attività di vendita e di preparazione cibi. Offriamo contratti Part Time, sei giorni di lavoro a settimana con riposo infrasettimanale inviare curriculum con foto tessera all’indirizzo e-mail: it-00161@restaurant.it.mcd.com oppure consegnarlo direttamente sul punto vendita McDonald’s.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: nuova apertura a Castelvetrano (TP)
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: nuova apertura a Castelvetrano (TP)
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Castelvetrano ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: nuova apertura a Palermo Borgonuovo
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: nuova apertura a Palermo Borgonuovo
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Palermo Borgonuovo ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: Roma Sturzo
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: Roma Termini Forum
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

RESPONSABILE DEL TURNO
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Per l’apertura di un nuovo ristorante McDonald’s a Vignola – Modena, ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Vignola,ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni.Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

CREW
Sede di lavoro: Nola
Selezioniamo 5 ragazze/i tra i 18/25 anni per il ruolo di crew, part-time. Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono -Nola Preferibilmente con anzianietà di minimo due anni alle liste del centro per l’impiego del lavoro.

OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede di lavoro: nuova apertura a Roma, via Nomentana
Sono in corso le selezioni di personale per la nuova apertura di McDonald’s in via Nomentana, all’altezza del raccordo anulare. Si cercano crew – operatori di ristorazione veloce. Le persone selezionate saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. E’ richiesta disponibilità immediata.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi bisogna visitare il sito web di McDonald’s, nella sezione Lavora con noi, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando il modulo online. Diversamente, è possibile consegnare il proprio cv presso le sedi dei ristoranti McDonald’s. Precisiamo che tutte le ricerche sono rivolte a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

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Nuove offerte di lavoro per McDonald’s: crew, studenti, operatori estivi, responsabili del turno

Sono aperte nuove offerte di lavoro nei numerosi ristoranti McDonald’s. La posizione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione) ma sono attive opportunità anche per responsabili del turno, hr junior consultant, studenti disponibili nel prestare lavoro durante il weekend e operatori per la stagione estiva. I ristoranti McDonald’s alla ricerca di queste figure si trovano a Roma, Alpignano, Vimercate, Milano, Pomezia, Ostia, Affi, Aosta Tortona e Serravalle. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro nel dettaglio e le modalità per candidarsi.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Alpignano (TO)
Il locale McDonald’s di Alpignano (TO), ricerca ambosessi, max 26 anni da inserire nel proprio organico con orario part time di 24 ore settimanali. Si richiede disponibilità a turni di 4/5 ore giornalieri nella fascia oraria dalle 09.00 alle 23.00, distribuiti su 6 giorni alla settimana compresi sabato, domenica e festivi, alternati. automuniti.traddandosi di lavoro part time verranno privilegiate le candidature dei comuni limitrofi alla località di Alpignano.
Come candidarsi:
Se interessati inviare curriculum con fototessera via e-mail all’indirizzo: it-00213@restaurant.it.mcd.com o consegnarlo direttamente presso il locale.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Vimercate
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

STUDENTI – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: punti vendita del centro di Milano (Duomo, Galleria, San Babila)
Ricerchiamo studenti universitari cui offrire un contratto di lavoro a tempo indeterminato part time (contratto weekend – 8 ore settimanali suddivise tra venerdi, sabato e domenica) che permetta di conciliare vita lavorativa e studio. Le persone assunte andranno a lavorare nei punti vendita del centro di Milano (Duomo, Galleria, San Babila) e saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Roma Parchi Colombo
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Pomezia
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

HR JUNIOR CONSULTANT
Sede: Ostia Breda – Lido Di Ostia Ponente
Si cerca per 4 ristoranti gestiti in franchising sulla zona di Ostia. Requisiti: laurea triennale e automuniti età massima 30 anni. Al superamento di un periodo di stage possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Come candidarsi:
Inviare cv a guida.hr@tiscali.it

OPERATORI RISTORAZIONE PER STAGIONE ESTIVA
Sede: Affi - Verona
Mc donald’s Affi (Verona) cerca operatori part time e full time per la stagione estiva 2010 con assunzione dal 1°giugno al 30 settembre 2010.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Aosta
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale (15 ore settimanali) dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede: Serravalle Scrivia Outlet
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 30 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede: Tortona
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 30 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

COME CANDIDARSI:
Se nell’annuncio non abbiamo indicato come candidarsi, è indispensabile visitare la sezione “lavora con noi” del sito web di McDonald’s e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta di lavoro di proprio interesse.

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A breve l’apertura del nuovo McDonald’s di Jesi

I cittadini di Jesi attendono con molto fervore l’apertura del nuovo ristorante McDonald’s, prevista per l’estate 2010. Il fast food sorgerà in via Gorgolungo, nei pressi del supermercato Penny, una zona che a breve sarà frequentata da tutti i golosi di hamburger e patatine fritte. E’ stato perfino creato un gruppo su Facebook dal nome “Tutti quelli che vogliono il McDonald’s a Jesi” dove i sostenitori del nuovo ristorante fanno sentire la loro voce. Il grande interesse non arriva solo da parte degli amanti del cibo americano ma anche da coloro che intravedono l’opportunità di trovare occupazione proprio presso il nuovo ristorante McDonald’s.

Le selezioni di personale sono ancora aperte e riguardano 35 posti di lavoro: 30 nel ruolo di crew, ossia operatori banconieri e 5 come manager, responsabili del turno. I candidati devono avere preferibilmente un’età compresa tra i 18 e i 32 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o alla preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale o full time, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Ovviamente la ricerca è rivolta sia a personale maschile che femminile, ai sensi della legge 9/12/77 n° 903.

Per candidarsi è necessario visitare il sito web di McDonald’s nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il curriculum vitae in risposta all’annuncio per la città di Jesi.

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McDonald’s seleziona personale per le nuove aperture di Reggio Emilia e di Vignola (MO)

McDonald’s continua il suo processo di espansione in tutta Italia e apre due nuovi ristoranti in Emilia Romagna. Uno sarà collocato a Vignola in provincia di Modena e l’altro nel comune di Reggio Emilia. In entrambe le città c’è grande interesse per l’apertura dei nuovi fast food, sia da parte dei golosi appassionati di cheese burger e patatine fritte che da parte di chi è in cerca di lavoro e confida di trovare una nuova opportunità all’interno dei ristoranti McDonald’s.

Per il nuovo punto vendita di Vignola, McDonald’s seleziona:

RESPONSABILI DEL TURNO
preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Si offre massima formazione, possibilità di crescita professionale e contratto a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

CREW (operatore ristorazione veloce)
di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

Per il nuovo punto vendita di Reggio Emilia, McDonald’s seleziona:

CREW (operatore ristorazione veloce)
di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi.Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n°903.

RESPONSABILI DEL TURNO
preferibilmente di età compresa tra 18 e 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full time,dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico,al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Offresi massima formazione e possibilità di crescita professionale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n°903.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito www.mcdonalds.it e caricare il proprio curriculum vitae in risposta ll’offerta di vostro interesse.

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Lavorare da Mc Donald’s

Una nuova selezione di commenti per voi, presi dal mondo del web, questa volta dedicati a Mc Donald’s. Opinioni di chi ha sostenuto colloqui, ha lavorato in un ristorante della catena e ha conosciuto e vissuto in prima persona l’ambiente Mc Donald’s. Informazioni sugli orari di lavoro, stipendio, possibilità di crescita professionale, difficoltà incontrate, aspetti positivi e negativi.

Questi i consigli selezionati per voi dal web:
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Il lavoro da Mc nn è malaccio, è come quello in una tavola calda/fredda italiana. lo si può fare tranquillamente x’ ti fanno una full immersion lavorativa immediatamente. ti viene insegnato tutto e fino a che nn hai abbastanza sicurezza in una delle 3 postazioni base (cucina, cassa, sala) nn ti spostano sull’altra.
dato che studi probabilmente ti possono offrire un paio di chiusure durante la settimana e l’orario pieno il sab.e la dom. ma nn preoccuparti x’ molti lo fanno e ci si sta dentro benissimo!
Il lavoro è part-time dalle 18-30 ore (universitari) alle 36-38-40 ore settimanali con un gg di riposo; ti vengono molto incontro con il contratto anche x’ necessitano anche loro come struttura di personale abbastanza svincolato. i cambi di orario te li concedono, ma è ovvio che come li chiedi li devi anche rendere. lo stipendio è rapportato al tipo di contratto e se sei apprendista o meno cmq + o – intorno alle 500 euro lorde mensili. devi tenere presente però che il weekend è difficilmente libero e pure difficilmente lo concedono libero…
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ciao…io lavoro da Mc donald…e ho un contratto 18ore settimanali che mi permette di studiare. C’è da dire che è un lavoro veramente faticoso in quanto la parola fermo non è possibile da dire…però almeno nel mio locale si rispettano tutte le norme e anche del salario non si è mai lamentato nessuno…io prendo normalmente sui 500…ma ho preso anche 600. E sopratutto ho 19anni…e sono assunto a tempo indeterminato..ferie pagate..permessi..malattia…. insomma non posso lamentarmi!
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Il lavoro da McDonald’s non è molto ben pagato, in part-time prendevo 540 euro. Con un full time ti pagano non più di 1000 euro al mese.
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Io ho fatto il colloquio..penna e fototessera ti servono all’inizio..infatti ti daranno un foglio da compilare con i tuoi dati anagrafici, le precedenti esperienze di lavoro, gli studi che hai fatto..e la foto dovrai unirla a questo foglio..poi solitamente chiedono cosa ti spinge a volerci lavorare, se ti piace il contatto con la gente, che rapporto hai con i bambini, come pensi che sia lavorare al mc… queste cose
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Di norma il contratto standard prevede turni di 6 ore giornaliere 4 giorni la settimana per un compenso orario netto di 8 euro.
Poi puoi richiedere particolari contratti a discrezione tua e loro per particolari esigenze, tipo se vuoi lavorare solo nel week end oppure solo nei giorni infrasettimanali.
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Ciao,io ho lavorato al Mc fino a 4 anni fa,non avevo 25 anni…gli orari sono min 4 ore che ti faranno fare per i primi tempi e dato che 6 studentessa credo anche per gli altri tempi…hai 1 giorno libero a settimana oltre il turno di chiusura…ti metteranno a giro nelle varie postazioni in cucina e pulizia…poi dopo che hai appreso la cucina passi alle casse…avrai una tabella schematica…difficilmente te la cambiano una volta assegnato il tuo compito…ad esempio se fare il pop non ti piace e preferisci pulire la sala non sperare in un cambiamento…devi adattarti o 6 fuori… Io lavoravo interinale e prendevo 500 euro x 4 ore…niente straordinari e se scade il tuo orario e 6 ancora a lavoro ti buttano in senso buono fuori…hai diritto ad 1 pasto da consumare o prima che cominci o dopo che finisci il turno…MAI durante…non puoi portare il tuo pasto a casa e non puoi darlo a nessuno…se oggi non lo vuoi domani non puoi prenderne 2 perche’ perdi il pasto… Se diventi una camicia quadra o superiore (al Mc noti la differenza dall’abbigliamento della camicia o dal cravattino,che puo’ anche essere differente nella tua citta’ rispetto alla mia) allora potrai fare anche 6/8 ore ne piu’ ne meno…puoi scambiare il turno solo con qualche collega che accetta ma non e’ detto che accettano i tuoi superiori…dipende da chi e’ di turno e quanto rigidi siano…io non ho mai potuto cambiare il turno neanche quando e’ morto mio nonno…infatti niente funerale…
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Buoni orari non proprio, ma noi siamo al’interno di un centro commerciale e non facciamo testo.Io della paga non mi lamento, certo potrebbe essere più alta per tutto il mazzo che mi faccio ma da quando sono arrivata il passaggio da apprendista a fissa e i due scatti di anzianità si sono visti, eccome.
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Per farmi assumere io ho scritto il curriculum nella sezione “cerca lavoro” del sito del McDonald. Dopodichè sono stata chiamata da una responsabile che mi ha fissato un colloquio. eravamo in circa 6-7 al colloquio, innanzitutto ci hanno dato delle schede da compilare con le generalità, i lavori passati, le lingue parlate ecc… Dopodichè c’è stata una simulazione di alcune situazioni che possono accadere in cassa, e insieme dovevamo discutere di come risolverle, e avevamo una serie di soluzioni da mettere secondo l’ordine che ci sembrava più giusto. Questa parte l’abbiamo svolta insieme, sotto lo sguardo dei “capi” che osservavano come lavoravamo. Poi è seguito il colloquio individuale con un reponsabile, che ha chiesto di parlargli di me, cosa facevo nella vita, come mai ho fatto domanda per quel lavoro ecc… E mi hanno comunicato che ero stata assunta e hanno fissato la data per la firma del contratto.
Alla firma del contratto mi hanno consegnato la divisa, mi hanno spiegato nei particolari in cosa consisteva il mio lavoro, gli orari ecc… Il mio contratto era part time di 24 ore settimanali, durava 36 mesi, di cui due di apprendistato. [questo dipende dal personale di cui hanno bisogno, quindi la durata è varia] Nei primi due mesi ho più che altro osservato e lavorato con affianco un supervisore che mi aiutava. Il lavoro è vario, ti fanno fare sia cassa, che panini, che pulire. Ci sono 2 turni di lavoro [anche questo dipende dai loro orari credo].Positivo è che cmq hai assicurazione contro gli infortuni, ferie pagate, giorni di permesso. I colleghi non sono male, se instauri un bel rapporto con il gruppo trovi dei nuovi amici. Inoltre c’è possibilità di crescere professionalmente, nel senso che ci sono figure diverse dal “commesso”, puoi fare le pubbliche relazioni, il responsabile risolre umane, ec… Di negativo, lo stipendi non è altissimo (circa 600 al mese se part time), è stancante come lavoro, torni a casa con l’odore di fritto addosso, e a volte devi avere a che fare con gente prpoprio cafona, e devi sempre sorridere perchè “il cliente ha sempre ragione”
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Il gruppo McDonald’s è studiato nel mondo come l’unico esempio di multinazionale che applica ancora oggi “in toto” le regole del taylorismo-fordismo. In pratica vi si lavora con le stesse regole di uno stabilimento FORD del 1930. Perciò il turnover elevato non mi meraviglia, è normalissimo.
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ciao,vi posso solo dire che sono 4 anni che lavoro al mac e ne ho visto di tutto. c’è da dire che dei diritti dei lavoratori non se ne parla (i dirigenti fanno prima passare i doveri dei crew (mcdoveri) come priorità) e ti parlano di famiglia,mcfamiglia) quando (scusate il termine) ti inculano). devo notare che tante sono le persone che firmano quel contratto senza sapere quali sono il loro diritti, + sei veloce, + sei bravo,attento se un giorno dimostri segni di stanchezza,allora lì,non sei + il bravo ragazzo di una volta e iniziano a trattarti male.
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CIAO A TUTTI, IO LAVORO AL MC DA TRE MESI, VERAMENTE POCO, MA GIA HO AVUTO LE MI ESPERIENZE LAVORATIVE…SI SA, MC DONALD HA I SOLDI A NON FINIRE NO?SAPETE COSA MI SONO ARRIVATI A DIRE?CHE LA PENNA PER SCRIVERE SUGLI ANNULLAMENTI DI SCONTRINO ME LA DEVO PORTARE DA CASA?!PER NON PARLARE POI CHE OGGI E 15 D’AGOSTO E TI TOCCA ANDARE A LAVORARE NONOSTANTE E FESTA?!MA NON CE NESSUNO CHE DIFENDE I DIRITTI DEL LAVORATORE?E FESTA PER TUTTI NO?MI SENTO COME UNA SCHIAVA…PER NON PARLARE POI DELLA GENTE CHE NOI SERVIAMO TUTTI I GIORNI…SONO ARRIVATI AMANDARMI IN QUEL POSTO SOLO PERCHE NON CONOSCEVO BENE L’INGLESE…IL MIO MENAGER QUANDO E SUCESSO TUTTO QUESTO HA LASCIATO DI SERVIRE IL CLIENTE E SE NE ANDATO…LA SUA RISPOSTA QUANDO GLIEL’HO RACCONTATO VOLETE SAPERE QUAL’E STATA?SE NON SAI L’INGLESE NON PUOI LAVORARE AL MC DONALD…ALLORA COSA MI AVETE ASSUNTO A FARE SE SUL MIO CURRICULUM CERA CHIARAMENTE SCRITTO???CHE DIRVI?DOPO TRE MESI CHE CI LAVORO DENTRO (CHE SI PUO DIRE CHE E NIENTE) SONO RIMASTA VERAMENTE DELUSA!!!
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Da più di un anno lavoro cm crew. Ho iniziato come tutti con un contratto di apprendistato a 20 ore (450 euro mensili) per tre anni. Dopo soli 5 mesi le 20 ore settimanali sono diventate 30 e dopo soli 2 mesi l apprendistato è diventato un tempo indeterminato,di questi tempi una fortuna,con una paga base di 920 euro lordi.come vedete non si puo fare di tutta l erba un fascio.Premetto che non sono dovuta scendere a compromessi con nessuno,questo è il frutto del mio duro lavoro,della precisione che m hanno insegnato i miei manager e della mia voglia di apprendere e andare avanti.
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ciao a tutti…ho lavorato anke io da mc donald’s per3 mesi….prendevo dai500 ai600 euro per 24 ore stipendio puntualissimo….falso ke nn c’è igiene perkè nn t fanno indossare nemmeno la fede nuziale perkè(cm regola nell’ h a c c p analisi dei rischi alimentari e punti critici d controllo)è portatrice d batteri nella manipolazione alimenti e guai a te se nn prendi le varie carni con la pinza(1per ogni tipo d carne)e c’è un timer ke suona a ogni ora per ricordarti d lavarti le mani cn il disinfettante anti-microbico…i cibi possono essere consumati entro un termine d 30 minuti dopodichè vengono gettati….credetemi molti ristoranti e pizzerie sn molto più sporche dei mc…
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ciao, il mio ragazzo lavora al mc da 2 anni a tempo indeterminato…e questo è l’ unico lato positivo!!! per il resto non ha mai un giorno di ferie! non può chiedere un giorno di malattia, spesso gli “chiedono” di lavorare anche nei giorni di riposo, ritoccano le timbrature, non possono iscriversi a dei sindacati, lavora gratis almeno un’ora e mezza ogni giorno….ah dimenticavo che i dipendenti vengono anche minacciati!!! è un ristorante gestito da privati quindi non voglio dire che ovunque è cosi…
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Devi lavorare bene e impegnairti in poche parole; quando ti lasciano fare la griglia fai vedere che ti impegni (anche se non riesci bene se hai a che fare con persone intelligenti capiranno il tuo impegno). A me dopo 20 giorni me l’hanno rinnovato perchè la direttrice mi ha detto che sto lavorando bene quindi penso sia così anche dove sei tu. Io sono contento di questo lavoro, i miei manager hanno visto che lavoro senza fermarmi mai e non mi “rompono”; con la direttrice ho un rapporto cordiale e educato (e questo tra persone civili è il minimo e mi è bastato scriverle due righe per avere due giorni liberi di fila per mie esigenze personali come un collega che fa due lavori) e con la maggior parte dei colleghi ci parlo e scherzo.
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ciao lavoro da un mese al mc donald è confermo tutto quello che avete detto e cioè che è uno schifo!!! basti pensare al fatto che prima ti danno gli orari dei turni e poi ti dicono di non timbrare perchè momentaneamente non c’è il rush e potresti anche non servire in quel momento, esempio:devi iniziare alle 12? ti dicono no tu attacchi alle 13, oppure hai un 12-16? ti fanno staccare 2, 3 ore, o ti fanno anche andare a casa dicendoti che oggi non hanno bisogno di te…e poi però arriva il sabato,la domenica e ti fanno fare 2,3 o anche 4 ore di straordinario che poi non è più straordinario perchè diventa compensativo…in pratica tu funzioni in base alle loro esigenze e non è che ti chiamano prima per avvertirti che per quel giorno non lavorerai…ti fanno spendere i soldi di benzina per arrivare li al lavoro, si rendono conto che sono già abbastanza per lavorare(che poi li abbastanza non si è mai) e ti mandano a casa …
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ciao! lavoro al mc donald’sda un mese a questa parte, anchio ho un contratto di 24 a settimana e la paga sarà + o meno sui 480.. ho fatto tanti lavori prima di questo.. come impiegata cameriera hostess operaia di tutto.. studio all’università e mi pago da sola tutto tranne il letto e il cibo che mi paga la mamma! tutti questi commenti mi sembrano esagerati! lasciatevelo dire.. il mio primo pensiero è che siano stati scritti da persone che di lavorare non hanno voglia! oppure sono alla loro prima esperienza lavorativa.. ok lo stipendio è basso ma per chi ha bisogno di lavorare per mantenersi le piccole spese (non un mutuo!) va + che bene! faccio 4 ore al giorno e posso avere una vita sociale palestra e università! ok sono 5 euro all’ora.. ma in un pub cosa pensate vi pagherebbero? 6!!! e i gabinetti?? credetemi in alcuni locali è compito dei camerieri a fine turno pulire tutto il locale! anche lì chiedi per poter fare pausa.. non mi sembra così schiavizzante chiedere al proprio datore di lavoro se puoi andare in pausa proprio ora o se devi aspettare che ci sia meno gente! è tipico di lavoro dipendente dover sottostare a certe regole!e poi sapete che vi dico? chissenefrega degli altri colleghi RUFFIANI! se vogliono leccare il xxx facciano pure! a me basta che nessuno mi rompa le xxx.. finchè va così è ok! però ragazzi in un lavoro del genere “cameriera” è normale LAVORARE! io lavoro meno qui al mc che nel pub dove lavoravo prima! ciao a tutti buona fortuna
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Io lavoro da circa 3 mesi al mc donald’s di Lugano, in Svizzera non so che ai colloqui dato ke si tratta di due nazioni diverse chiedono le stesse cose. Qui di solito se fai il colloquio (dopo aver portato il curriculum) vuol dire ke ti prendono. Al colloquio mi hanno chieso xkè ho scelto questo lavoro, quali sono le tue caratteristiche x quanto riguarda il carattere e cose del genere. Basta ke rispondi sinceramente.
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Ciao.. è da soli 15 giorni che lavoro in un ristorante Mc.. come dite voi,è vero,in un locale Mc nn si puo stare fermi un minuto..devi chiedere il permesso per qualsiasi cosa..le sere sei sempre a lavoro..praticamente smetti di vivere la tua vita..io ho un contratto a 24 ore settimanali..ma mi hanno detto che finito il periodo di prova ne faro molte di piu fino ad arrivare anche ad 8/10 ore al giorno!! mah.. cmq apparte questo c’e anche l’atro lato della medaglia.. conosci molte altre persone.. in fin dei conti lo stipendio e sempre puntuale e inoltre hai tutto pagato:ore notturne,feste,domeniche,malattie..tutto! pero credetemi questo è un tipo di lavoro da fare temporaneamente e quando si è SINGLE!!
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Praticamente devi fare tutto preparare i panini, il cassiere, pulire i tavoli, lavare i cessi sia dei dipendenti ke quelli della clientela, per il contratto part-time ti danno sui 400 euro, ke ti verseranno solo nella banca ke dicono loro, quindi se hai un conto da un altra parte lo devi kiudere e poi ti fanno fare anke la visita medica a tue spese…a me nn piace molto come retribuzione e come ragionano…
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Ciao ragazzi…lavoro in uno dei Mc Donald’s più busy di Londra (circa 350000 sterline di vendite in un mese). La paga è da schifo anche da queste parti e nelle ore con maggior affluso di persone c’è da ammattire…ma mi sembra da quello che raccontate che qui ci sia più rispetto per le persone e più tutela. La paga è oraria, senza assistenza sanitaria o altro..ma in fin dei conti l’ambiente di lavoro e l’igiene sono ottimi…e se meriti di salire di grado non ci pensano due volte. In più miglioro il mio inglese…
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ciao.sn una studentessa universitaria che per mantenersi gli studi lavora al mc donald’s da quasi 2 anni.noi dipendenti di questa multinazionale nn veniamo considerati come lavoratori,nessuno si prende a cuore quella che è la nostra situazione lavorativa,i nostri ritmi,i nostri salari la nostra sicurezza,coloro che lavorano per quest’azienda vengono presi in giro da coloro che vedono e pensano solo ai propri interessi senza considerare che la forza lavoro siamo noi dipendenti
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Ciao io lavoro in un mc da 5 anni, al contrario di voi mi trovo benissimo, ho iniziato con un contratto di apprendista a 20 ore settimanali per 3 anni, dopo 18 mesi (dall’assunzione) sono andata in maternità e il direttore del ristorante mi ha rinnovato il contratto alla scadenza dei 3 anni a tempo indeterminato. La paga oraria è arrivata a 7.56€ con tutti gli straordinari pagati, ferie, permessi, tredicesima e quattordicesima pagati puntualmente.Mediamente faccio dalle 4 alle 10 ore di straordinario settimanale e riesco benissimo a gestire le spese di affitto, bollette e spese varie con il mio stipendio e quello di mio marito che lavora anche lui nello stesso mc…accontentando anche i piccoli desideri di mia figlia…
I miei superiori mi vengono incotro in tutto disponibilità dei turni e delle mie eigenze, qunidi non posso lamentarmi quando non lavoro mi dedico alla casa e alla bambina un lavoro che mi da tutto questo tempo libero dove lo trovo. Il mio stipendio è quasi come quello di un’operaio di fabbrica che lavora 40 ore settimanali, si loro il sabato e la domenica non lavorano ma loro fanno tutti i giorni lo stesso lavoro di catena, io vario dalla cucina alla cassa al mcdrive..vedo tante persone e riesco anche a scambiare due chiacchere con i clienti fissi. Insomma a me piace lavorare da mcdonald’s!!!!
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Ciao ho lavorato anchio al Mc x 3 anni,sono d’accordo cn quelle persone che diprezzano l’orario di lavoro,lo fruttamento,il fatto di essere disponibili e sopratutto del cibo che nn è x nulla igenico.Cm mia 1 esp mi sn trovato bn sia cn i colleghi che cn i mennager però nonostante qst molte persone preferiscono rimanere lì perchè cn la borsa di studio nn sn riuscite a trovare nulla!!!Bisogna lottare a tutti i costi x senza aver paura di buscarne!!!abbiamo i nostri diritti!!!stò facendo una ricerca x scuola e stò trovando notizie x nulla carine.Il lavoro nn è il massimo e lo so, è stressante e l’ambiente nn è dei migliori ma bisogna pensare che è solo di passaggio e sopratutto x i ragazzi che vanno all’università.Siamo noi che mandiamo avanti qst azienda dobbiamo manifestare i nostri diritti!!!
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Io ho lavorato come Manager e come Assistente Direzione Junior per Mc Donald’s in Toscana….Beh….lasciatemelo dire….Uno schifo assoluto!!! La tua vita non esiste più, sei soltanto un mc robot pronto a sacrificare la propria vita, nonchè quella delle persone vicine a te, alla causa BIG MAC!!! è un’azienda che spreme al limite dell’umano tutte le proprie risorse….Pensate soltanto che, mentre mia mamma era in sala operatoria per un intervento importante, la direttrice con la quale lavoravo mi ha contattato per sapere con una certa urgenza quando sarei rientrato al lavoro….Nessuno, e dico nessuno dei componenti di quella gabbia di matti (tranne ovviamente pochi e carini colleghi con i quali si condividono le pene di una vera e propria schiavitù) mi ha almeno telefonato per sapere come andassero le cose nella mia famiglia!!! Perchè, ricordatelo, prima di tutto c’è il BIG MAC e le fascie orarie da migliaia di euro che si riescono a guadagnare con quelle schifezze lì…Chi sta pensando di andarci a lavorare, credetemi, fate prima a cambiare idea….Una volta entrati nella famiglia Mc Donald’s…….siete fritti!!!!! Come le patatine!!!!
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Ogni mc Donald’s è diverso, i contratti sono diversi e la paga anche! Sono una crew da 4 mesi, lavoro 3 ore al giorno e prendo sui 550 euro (netti) al mese. Con domenicale, festivo e permessi pagati. Che poi tutta questa fatica non è, vorrei vedervi in mezzo alle campagne sotto al sole cocente o al gelo, 10 ore per 30 euro.. I manager con cui lavoro sono tranquilli e alla mano, alla fine siamo colleghi, l’ansia sale un po’ quando si presenta il licenziatario, che ovviamente vuole trovare tutto in ordine. Non fatevi scoraggiare da tutta questa esagerazione, se volete provare a lavorare al Mc fate un colloquio e sentite le condizioni (paga, orari ecc..) se non vi sta bene, potete sempre andarvene. E non giudicate MAI senza prima conoscere! icon wink turni stipendio orari mcdonald Mc Donald’s Mc Donalds Mc manager lavorare Donalds crew Consigli dal web colloquio ambiente di lavoro
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Da qualke mese sono diventata una MANAGER mc…e nn in un qualsiasi mc,ma nel primo mc in italia… Sn felice di essere diventata quello ke voi definite sporko manager…ho girato qualke mc ultimamente e posso dire ke lo skiffo è dato da ki gestisce il ristorante in modo davvero orrido,da crew ke nnn cnscono neanke l’1% delle procedure….ekko,questo è skiffo x me…parlate tanto in tono dispregiativo,sputate nel piatto dv mangiate…è un lavoro ke xmette a ki studia d far coincidere università e lavoro,a ki ha i fiji(come me)di organizzare turni anke in base a questo…Nn capisco tutto questo vostro akkanimento,poi nn so dove e come siete abituati a lavorare….venite tutti da me a portare i curriculum icon smile turni stipendio orari mcdonald Mc Donald’s Mc Donalds Mc manager lavorare Donalds crew Consigli dal web colloquio ambiente di lavoro
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Premetto che sono stato costretto a licenziarmi dal mioposto come Crew McCafè perchè ho regalato una confezione di Nuggets a mia cugina, e per evitare di essere licenziato ho fatto da me. A distanza di ormai 8 mesi, devo dire che la maggior parte di quello che ho letto qui è assolutamente dettato dalla scarsezza dello staff con la quale lavorate o dall’inettitudine di chi getsisce il locale. Il mio Mc aveva uno staff di persone attivo, era un bell’ambiente, dove si avevano rapporti ottimicon manager e direttrice, un’ottima possibilità di guadagno grazie all’elevato numero di ore di straordinario proposte e grandissima versatilità di orari. Era sempre possibile cambiare i turni con i colleghi, chiedere permessi e ferie con tranquillità (certo toccava stare un po’ dietro ai manager, ma come tutti i cristi le cse se le dimenticano). Certo si pretende tanto, i momenti di follia e lavoro esagerato ci sono e si fatica molto, ma alla fine è un’ottimo lavoro, con ogni cosa pagata nel modo più giusto.
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Tra qualche giorno ricomincio a lavorare al Mc dopo due anni che mi ero licenziato. Non è il lavoro perfetto, ha molti aspetti negativi che avete già largamente elencato e che in parte condivido. Tuttavia sono convinto che, in caso di necessità, sia un lavoro che può dare molto a chi abbia voglia di lavorare. C’è sicuramente di meglio in circolazione, questo è ovvio, ma non dimenticate che c’è anche molto di peggio; comunque, in attesa di un lavoro più gratificante, il Mc rimane una delle scelte migliori tra i piccoli lavoretti part-time, almeno per uno studente universitario come me…

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McDonald’s offre lavoro in tutta Italia e apre un nuovo ristorante a Jesi

La diffusione dei punti vendita McDonald’s in Italia non si arresta, sono previste 30 nuove aperture per il 2010 e la prossima è quella di Jesi. McDonald’s cerca personale sia per il nuovo ristorante di Jesi che per gli altri già operativi in tutta Italia. Vi presentiamo le ultime offerte di lavoro attive e le modalità per candidarsi.

30 CREW – nuova apertura JESI
5 MANAGER – nuova apertura JESI
Sede: Jesi
Descrizione:
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Jesi ricerchiamo n.30 crew (operatori banconieri) e n. 5 manager (responsabili del turno) di età compresa preferibilmente tra 18 e 32 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale o full time dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile sia femminile ai sensi della legge 9/12/77 n° 903. Ringraziamo fin d’ora tutti i candidati che inseriranno il proprio cv.
Come candidarsi:
Visitate www.mcdonalds.it nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il vostro curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

2 CREW/HOSTESS
Sede: Nola
Descrizione:
Selezioniamo due ragazze tra i 18\25 anni che abbiano particolari attidudini per : feste di compleanno organizzazione di eventuali eventi(es. Halloween Carnevale), capacita’ di relazionarsi al pubblico e sopratutto con i bambini , vivacita’ nell’intraprendere questa esperienza lavorativa da Mc Donald’s.
Come candidarsi:
Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono -Nola

5 CREW
Sede: Nola
Descrizione:
Selezioniamo 5 ragazze/i tra i 18/25 anni.
Come candidarsi:
Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono – Nola

PERSONALE RISTORAZIONE
Sede: Bergamo P.za Marconi
Descrizione:
Cerchiamo ragazze/i dinamici,con voglia di fare ed imparare per lavoro presso il nostro ristorante sito a Bergamo, possibilita’ di crescita professionale.Lavoro part time, di 24 ore settimanali.
Come candidarsi:
Visitate www.mcdonalds.it nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il vostro curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

PERSONALE RISTORAZIONE
Sede: Torino Castello
Descrizione:
Ricerchiamo personale part-time a tempo determinato per i punti vendita siti a Torino.
Come candidarsi:
Visitate www.mcdonalds.it nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il vostro curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

PERSONALE RISTORAZIONE
Sede: Alpignano (TO)
Descrizione:
Il locale McDonald’s di Alpignano (TO), ricerca ambosessi, max 28 anni non compiuti da inserire nel proprio organico con orario part time di 24 ore settimanali. Si richiede disponibilità a turni di 4/5 ore giornalieri nella fascia oraria dalle 09.00 alle 23.00, distribuiti su 6 giorni alla settimana compresi sabato, domenica e festivi, alternati. automuniti.
Come candidarsi:
Inviare curriculum con fototessera via e-mail all’indirizzo: it-00213@restaurant.it.mcd.com o consegnarlo direttamente presso il locale.

Per maggiori informazioni: www.mcdonalds.it

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