Come rendere i dipendenti “eco responsabili”? Ci ha pensato GPS Standard, azienda di Arnad in provincia di Aosta, che ha creato un progetto di Corporate Responsability per la tutela ambientale chiamato ECOufficio. Si tratta di un vero e proprio programma aziendale per sensibilizzare i dipendenti alle problematiche legate all’impatto ambientale e all’etica del consumo a partire dalla vita in ufficio. Rispettare l’ambiente e tutelare la propria salute sono gli obiettivi principali del progetto.
GPS Standard ha messo a disposizione dei dipendenti e delle loro famiglie un Eco guida con consigli utili per rispettare l’ambiente, salvaguardare le risorse naturali, sprecare meno e promuovere l’impegno nell’attuare la raccolta differenziata dei rifiuti. Questa green mission ha coinvolto tutti i reparti aziendali, compresa l’alta dirigenza. L’introduzione di uno stile di vita più sostenibile contribuisce a migliorare la qualità della vita in ufficio, evitando ad esempio il contatto con sostanze nocive o riducendo le fonti di inquinamento.
GPS Standard ha già realizzato una serie di iniziative per la tutela dell’ambiente, ricordiamo ad esempio gli imballi ecologici per i propri prodotti (Ecobox) costituiti esclusivamente in cartone ricilato e inchiostri all’acqua. Con ECOufficio GPS Standard ha creato uno strumento originale e intelligente per insegnare a vivere in azienda avendo rispetto per l’ambiente e tutelando la salute dei dipendenti. Per maggiori informazioni sul progetto viconsigliamo di visitare il sito web di GPS Standard.
