Enel, il grande colosso dell’energia, ha pubblicato offerte di lavoro per la sede di Roma. Le nuove assunzioni interessano la Divisione Generazione ed Energy Management del Gruppo Enel, la Divisione Energie Rinnovabili di Enel e la Divisione Gestione Servizi Immobiliari di Enel Servizi. Sempre per la sede di Roma sono attive selezioni di personale per consulenti di punto Enel, argomento di cui abbiamo già parlato in un nostro precedente articolo.

Enel, il grande colosso dell’energia, ha pubblicato offerte di lavoro per la sede di Milano. Si prevedono nuove assunzioni nell’ambito della Divisione Ingegneria e Innovazione del Gruppo Enel per le mansioni di specialista processo e specialista safety. Per entrambe le offerte di lavoro è richiesta una precedente e solida esperienza nello stesso settore. Ma scopriamo nel dettaglio gli annunci pubblicati da Enel per la sede di Milano e i requisiti richiesti ai potenziali candidati.

Novità in ambito lavoro per Enel: in vista di un piano di sviluppo della divisione mercato, l’azienda cerca consulenti di Punto Enel. La selezione di personale è rivolta a diplomati.
L’attività svolta dai consulenti punto Enel consiste nella gestione della clientela per tutte le loro problematiche connesse al mercato libero e al servizio di maggior tutela; promozione e vendita del prodotto/servizio e stipula dei relativi contratti; attivazione dei servizi a valore aggiunto e allestimento promozionale della postazione assegnata.

Oggi vi parliamo delle nuove offerte di lavoro di Enel, un’azienda che non ha bisogno di molte presentazioni. Enel in Italia è la più grande azienda elettrica e in Europa la seconda utility quotata per capacità installata. Enel, con la sua presenza internazionale in 23 Paesi e in 4 continenti, non smette mai di cercare personale, neanche nel periodo estivo. Vi presentiamo quindi le nuove opportunità di lavoro attive nel nostro Paese.

Enel prevede 600 assunzioni tra neolaureati e diplomati in tutta Italia per le aree tecniche-operative, entro l’estate 2010. Gli inserimenti avverranno attraverso “tirocini di formazione” della durata di sei mesi da svolgersi presso le unità operative di zona, che prevedono corsi teorici in aula e “cantieri didattici” a fianco del personale operativo. Il piano di assunzioni è finalizzato al reclutamento di personale che si occuperà della manutenzione e dello sviluppo della rete elettrica.

Enel è un Gruppo internazionale presente in 23 Paesi e in 4 continenti. In Italia è la più grande azienda elettrica e in Europa la seconda utility quotata per capacità installata. Enel è alla continua ricerca di persone con capacità di innovazione, iniziativa dinamismo e una forte motivazione a inserirsi in un contesto multiculturale, interessate a impegnarsi nel processo di cambiamento e di internazionalizzazione dell’azienda.

Enel ricerca persone con capacità di innovazione, iniziativa dinamismo e una forte motivazione a inserirsi in un contesto multiculturale, interessate a impegnarsi nel processo di cambiamento e di internazionalizzazione dell’azienda.

Enel, entro il mese di luglio del prossimo anno, nell’ambito della propria Divisione Infrastrutture & Reti, assumerà ben 600 nuoverisorse, di cui 500 operai diplomati e 100 tecnici, prevalentemente ingegneri. Gli inserimenti saranno realizzati presso le diverse sedi Enel presenti in Italia. Nell’ambito della regione Marche le assunzioni di Enel…