Periodo positivo e di grande crescita per la società EL.ITAL. SpA di Avellino che creerà entro breve nuovi posti di lavoro, si parla di circa 30-40 unità indispensabili per far fronte alla maggiore mole di lavoro. EL.ITAL. S.p.A. lo scorso maggio ha inaugurato la divisione EL.ITAL. Energy. Si tratta di una parziale riconversione del business nel settore nella green economy, attraverso la produzione di pannelli fotovoltaici in silicio policristallino ad alta efficienza.

Inoltre, dopo aver siglato nell’arco di poche settimane accordi con ELIOSIS (circa 1 MWp , installato su un capannone industriale in provincia di Benevento) e con SIEMENS (circa 0,8 MWp, che verrà installato su un capannone industriale in provincia di Taranto), EL. ITAL. S.p.A. ha firmato con GSS (German Solar System) un contratto per la fornitura, tra luglio e dicembre 2010, di circa 9 MWp, con un’opzione per ulteriori 20 MWp nel 2011. A questi si sono aggiunti, negli ultimi giorni, ulteriori importanti accordi per delle forniture di pannelli fotovoltaici in silicio policristallino ad alta efficienza con le società FORMEC e PLUS ENERGY rispettivamente per circa 0,35 MWp e 1 MWp e con la società perugina IMET per circa 3 MWp.

Così, EL.ITAL. S.p.A. per far fronte all’incremento di forniture inizierà, a breve, ad effettuare i tre turni lavorativi (già ad oggi attuati dal lunedì al venerdì) anche di sabato. Più investimenti e più occupazione: la società di Avellino diventerà uno dei maggiori poli produttivi di pannelli solari a livello nazionale e oltre a garantire il mantenimento dei posti di lavoro per il personale già occupato, procederà a nuove assunzioni di risorse per arrivare ad un totale di circa 200 dipendenti.

In questi giorni sono arrivate a quota 200 le offerte di lavoro attive in Italia per il colosso General Electric chiamata anche più semplicemente “GE”. General Electric è la più grande società diversificata al mondo, leader nei settori delle infrastrutture, della finanza e dei media a livello globale. Non avrebbe nemmeno bisogno di presentazioni. Dall’energia, acqua, trasporti e salute all’accesso a finanziamenti e informazioni, GE ha clienti in oltre 100 Paesi e impiega più di 300.000 persone in tutto il mondo. Le sue origini risalgono al 1878, quando Thomas A. Edison fondò la “Edison Electric Light Company” e creò i sistemi che fornirono luce ed elettricità al mondo.

Le selezioni di personale sono sempre numerose, date le dimensioni del gruppo e la sua costante crescita. Le opportunità di lavoro attive riguardano praticamente tutti i settori in cui operano le società GE in Italia (energia, acqua, trasporti, salute, finanza e media) e interessano le città di Firenze, Milano, Roma, Bari, Sesto San Giovanni (MI), Vibo Valentia, Cinisello Balsamo (MI), Massa Carrara e Ferentino (FR). Le società di General Electric con sedi in Italia sono: GE Oil & Gas, GE Capital, GE Healthcare, GE Technology Infrastructure – Transportation, GE Energy, GE Consumer & Industrial, NBC Universal.

GE Oil & Gas assume personale nella sede di Firenze e negli altri stabilimenti in Italia di Massa, Bari e Vibo Valentia; alcune delle figure ricercate sono: operai addetti al montaggio, alle macchine utensili, alla movimentazione interna e alla logistica, project manager con diverse specializzazioni, ingegneri e figure tecniche; sono anche disponibili opportunità di stage in ambito marketing, qualità, produzione e risorse umane. GE Oil & Gas è leader mondiale nelle apparecchiature e nei servizi tecnologici avanzati per tutti i segmenti dell’industria estrattiva, dalla perforazione alla produzione, dai gas naturali liquefatti agli oleodotti/gasdotti, dall’immagazzinamento alla generazione di energia industriale, dalla raffinazione al settore petrolchimico.

Ge Capital, società attiva nel settore finanziario con sede a Milano, cerca Team leader, Risk Manager, Risk Analyst, Inside Sales Representative, Treasury Team Manager, Risk Portfolio Manager, Credit & Collections Specialist e altre figure in ambito finanziario e creditizio sia junior che senior. I servizi offerti da GE Capital comprendono i prestiti commerciali, i leasing operativi, la gestione flotta, i programmi finanziari, i mutui per l’acquisto della casa, le carte di credito, i prestiti personali e altri servizi finanziari.

GE Technology Infrastructure – Transportation Systems, per la sede di Firenze seleziona: Safety & Validation Engineer, Material Planner, Software Engineer, Verification & Tools Engineer, HW Engineer, Requirements/Service Engineer, ATC Product Manager e Global Interlocking Rail Product Manager. Ricordiamo che Ge Transportation System è la divisione che nel gruppo General Electric che si occupa di sicurezza e segnalamento ferroviari.

GE Healthcare con sede a Milano e attiva nel settore sanitario ricerca ingegneri specializzati nel settore Healthcare, ingegneri gestionali, commerciali e assistente marketing in stage. Ge Energy seleziona invece project manager, account manager, ingegneri, responsabili di area e uno stagista per l’ufficio amministrazione e fatturazione. Ovviamente quelle che vi abbiamo indicato sono solo alcune delle opportunità di lavoro attive, l’elenco sarebbe davvero troppo lungo per essere ripresentato interamente.

COME CANDIDARSI

Per conoscere nel dettaglio le offerte di lavoro di tutte le società che fanno parte del gruppo General Electric operanti in Italia è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di GE ed effettuare una ricerca selezionando il ruolo professionale, il luogo di lavoro oppure la linea di business. Cliccando sull’offerta di proprio interesse sarà possibile caricare il proprio curriculum vitae e candidarsi alla selezione.

Mai come in questi ultimi anni si può parlare di tendenza green anche nel mondo del lavoro. La cosiddetta “green economy” ha portato alla creazione di un forte interesse per tutte le materie legate alla sostenibilità ambientale, al risparmio energetico, all’utilizzo delle risorse rinnovabili. Questa nuova, o forse ritrovata, attenzione al “verde” sarebbe volta a prevenire l’inquinamento, il riscaldamento globale, l’esaurimento delle risorse e il degrado ambientale.

Agli inizi di quest’anno l’ISFOL aveva già messo in rilievo i dati del boom per le professioni ecologiche e il loro successo nel mondo del lavoro: l’80,6% delle persone che hanno frequentato un master ambientale, a distanza di un anno, ha trovato un’occupazione stabile. Grazie a queste premesse e all’inarrestabile crescita della green economy, l’interesse per i lavori verdi e la richiesta di nuove professionalità legate a questo mercato sono in forte crescita.

Ma quali sono le professioni green più ricercate? Al primo posto troviamo sicuramente l’Energy Manager, chiamato più tecnicamente il Responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’Energia. La figura dell’Energy Manager è stata introdotta in Italia dalla legge 10/91 per le aziende (enti pubblici e privati) caratterizzati da consumi importanti di energia. Questo incarico può essere svolto sia da un dipendente, sia da un consulente esterno. L’Energy Manager svolge numerose attività: progetta e realizza tutti gli interventi gestionali e tecnici rivolti all’uso razionale dell’energia; promuove le buone pratiche per un corretto uso delle risorse energetiche; definisce i consumi e ne effettua il bilancio; ottimizza le forniture in modo tale che possano avere un ritorno positivo in materia di risparmio energetico; effettua analisi e valutazioni, propone modifiche di impianti e procedure. Per diventare energy manager ed essere inseriti nell’elenco (non si tratta di un albo) curato e gestito dalla FIRE – Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia – per incarico del Ministero delle Attività Produttive, occorre essere nominati da un soggetto autorizzato. Sul sito della Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia è possibile consultare la guida alla nomina, l’elenco degli Energy Manager in Italia e tutti gli approfondimenti sulla professione e sui corsi di aggiornamento.

Possiamo delineare altre professioni verdi emergenti, quelle che nel titolo del nostro articolo definiamo “i cugini” dell’Energy Manager, legate sempre alla green economy. Un esempio sono i Certificatori energetici, ossia i “tecnici abilitati” alla certificazione energetica degli edifici. Per legge, tutte le unità immobiliari devono essere dotate di attestato di certificazione energetica. Questa norma, entrata in vigore nel luglio 2009, ha portato all’introduzione della nuova professione di Certificatore energetico. Chi può svolgere questa mansione? Ad oggi, laureati in ingegneria, architettura, scienze agrarie, forestali e ambientali, geometri, periti industriali, agrari e agrotecnici possono svolgere questa nuova professione, anche se con alcuni vincoli. Per i laureati in alcune discipline (es. fisica, matematica, urbanistica, chimica, geologia, ingegneria biomedica, elettronica, informatica e delle telecomunicazioni, e in scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio) è obbligatorio frequentare specifici corsi di formazione per la certificazione energetica degli edifici, generalmente tenuti da università, enti di ricerca, regioni, ordini e collegi professionali. Tenete presente che la legislatura in materia è ancora in una fase di definizione e revisione.

Troviamo poi gli installatori che sono tra i tecnici più richiesti del mercato energetico. Si tratta di operatori (periti tecnici o ingegneri) che si occupano della progettazione e dell’installazione di impianti solari termici o fotovoltaici. Non possono mancare in questo elenco gli agenti di vendita che operano nel settore energetico. Ossia, commerciali che si sono specializzati nell’attività di consulenza e vendita del mercato delle forniture di energie rinnovabili, impianti fotovoltaici e pannelli solari.

Si stanno sviluppando nuove figure anche nel settore del riciclo dei rifiuti, in quello della gestione delle risorse forestali, della sicurezza del territorio e anche in quello legislativo, con la diffusione dell’avvocato ambientale. Esiste poi una serie di professioni green più curiose e stravaganti, come quella dell’ecochef. Un “cuoco verde” che dovrà essere in grado di creare pietanze originali con ingredienti provenienti da produzioni locali, a chilometro zero, e magari biologici, particolarmente indicati per ristoranti bio e agriturismi con menù biologici. Altro esempio è l’eco-coiffer, un parrucchiere che fa esclusivamente uso di piastre e phon ecologici, a basso consumo energetico. Oppure lo stilista sostenibile che coniuga estetica e ambiente utilizzando solo tessuti e filati certificati bio e ancora gli eco-cool hunter, cacciatori di tendenze al servizio del marketing, della moda e della comunicazione.