Ti Consiglio

Hypo Alpe Adria Bank SpA, istituto di credito di diritto italiano facente parte del Gruppo Hypo Group Alpe Adria A.G. con sede a Klagenfurt e presente nell’Area Alpino Adriatica, offre interessanti opportunità di lavoro a candidati senza esperienza professionale specifica.

La banca cerca giovani impiegati, operatori di sportello bancario, risorse da inserire nell’ambito dell’analisi del credito o nell’area Organization / IT, diplomati e laureati da avviare alla carriera commerciale. I posti di lavoro disponibili sono numerosi è interessano il territorio in cui Hypo Alpe Adria Bank è presente con le proprie filiali: Friuli Venezia Giulia, Veneto, Lombardia, Toscana. Se siete giovani diplomati o laureati senza esperienza, non dovete lasciarvi sfuggire queste opportunità di lavoro. Scopriamo insieme tutti i dettagli degli annunci e i requisiti richiesti dalla banca.

PROFILI DA INSERIRE NELL’AMBITO DELL’ANALISI DEL CREDITO
Sede di lavoro: Direzione Generale di Tavagnacco – Udine
I candidati ideali che si occuperanno di concessione di finanziamenti alle Aziende soddisfano i seguenti requisiti:
- diploma e/o laurea in discipline economiche
- conosecenze, ed eventuali esperienze, relative all’analisi di bilancio
- età inferiore ai 30 anni
- residenza in Udine e provincia
- buona capacità di adattamento e dinamismo
- predisposizione ai rapporti interpersonali

OPERATORI DI SPORTELLO
Sedi di lavoro: agenzie di Erba (Como) e di Piove di Sacco (Padova)
Costituisce titolo preferenziale il possesso dei seguenti requisiti:
- residenza in zona
- età compresa tra i 20 e 30 anni
- diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche
- predisposizione ai rapporti interpersonali
- capacità di adattamento e flessibilità
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità territoriale

GIOVANI LAUREATI PER RUOLI IMPIEGATIZI
Sede di lavoro: Direzione Generale di Tavagnacco – Udine
Il candidato ideale soddisfa i seguenti requisiti:
- laurea in discipline economiche/bancarie
- buona padronanza della lingua inglese
- dinamismo e propensione al lavoro in team
- residenza in zona
Costituisce titolo preferenziale l’avere maturato una precedente esperienza lavorativa.

PROFILO PER AREA ORGANIZATION / IT
Sede di lavoro: Direzione Generale di Hypo Alpe Adria Bank a Tavagnacco
Il candidato ideale soddisfa i seguenti requisiti:
- diploma e/o laurea in materie economiche o informatiche
- età massima 25 anni
- buona conoscenza degli strumenti informatici
- attitudine all’analisi e risoluzione dei problemi
Buona capacità di adattamento e propensione al lavoro in team completano il profilo.

GIOVANI DA AVVIARE ALLA CARRIERA COMMERCIALE – contratto assunzione
I candidati ideali possiedono spiccate doti commerciali e predisposizione ai rapporti interpersonali, hanno un’età inferiore ai 30 anni e risiedono in zone limitrofe rispetto alle Agenzie bancarie di Hypo Alpe Adria. Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito il diploma in ragioneria o la laurea in discipline economiche e/o scienze bancarie e l’aver maturato una precedente esperienza professionale nelle vendite, anche al di fuori dell’ambito bancario. Si offrono: assunzione come da CCNL del Credito, percorso di formazione dedicato e prospettive di crescita professionale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste offerte di lavoro possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web della banca Hypo Alpe Adria e quindi inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Sono aperti 181 nuovi posti di lavoro: Enea ha pubblicato 4 bandi di concorso pubblico finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato di personale laureato e diplomato, con e senza esperienza. Come vi avevamo anticipato, Enea ha ampliato la propria missione diventando Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile e ha avviato un processo di riorganizzazione della propria struttura. Una parte importante di questo processo consiste nella massiccia immissione di nuove risorse negli organici dell’Agenzia. Enea ha così indetto 4 bandi di concorso per n. 120 unità di personale laureato con e senza esperienza, n. 32 unità di personale diplomato con esperienza, n. 21 unità di personale laureato con esperienza e n. 8 unità di personale diplomato con esperienza. Le posizioni aperte prevedono l’inserimento in diverse sedi dell’Enea, alcune delle quali sono: Brasimone (Bologna), Casaccia (Roma), Faenza (Ravenna), Portici (NApoli), Saluggia (Vercelli), S.Teresa (la Spezia), Frascati (Roma), Ispra (Varese), Trisaia (Matera), Roma, Brindisi, Bologna. Per inviare le domande di partecipazione c’è tempo fino al 30 agosto 2010. Scopriamo insieme tutti i dettagli.

• CONCORSO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI N.120 UNITA’ DI PERSONALE LAUREATO CON E SENZA CON ESPERIENZA – profilo: Funzionario Enea

Enea ha emesso un bando di concorso pubblico per il reclutamento di 32 persone laureate, con e senza esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato con profilo professionale di “Funzionario Enea” e con inquadramento nel corrispondente livello economico iniziale.

Requisiti di ammissione:
- possesso di laurea;
- almeno 2 anni di esperienza documentabile post-laurea;
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base e, per i cittadini stranieri, conoscenza della lingua italiana.

Posizioni messe a concorso:
a) 9 unità con esperienza in analisi, progettazione neutronica di sistemi o protezione delle radiazioni ionizzanti, con laurea in chimica / fisica / ingegneria energetica o nucleare, da inserire nelle sedi: n.4 Bologna, n.1 Brasimone (Bologna), n.4 Casaccia (Roma);
b) 14 unità con esperienza nella simulazione, sperimentazione e progettazione meccanica o termofluidodinamica o elettrica di impianti energetici, con laurea in ingegneria (diverse aree) / fisica / chimica, da inserire nelle seguenti sedi: n.2 Bologna, n.4 Brasimone (BO), n.5 Casaccia (Roma), n.3 Frascati (Roma);
c) 4 unità con esperienza in misura e modellistica di campi elettromagnetici, con laurea in ingegneria / fisica /chimica per le seguenti sedi: n.3 Frascati (Roma), n.1 Casaccia (Roma);
d) 2 unità con esperienza in sviluppo di sistemi laser, con laurea in fisica o chimica per la sede di Frascati (Roma);
e) 6 unità con esperienza in sintesi e caratterizzazione di materiali avanzati organici e non, con laurea in chimica / fisica / ingegneria, da inserire nelle seguenti sedi: n.2 Casaccia (Roma), n.2 Brindisi, n.1 Faenza (ravenna), n.1 Portici (napoli);
f) 2 unità con esperienza nella progettazione di nuovi materiali su scala macroscopica o atomica, con laurea in fisica / chimica / ingegneria meccanica, da inserire nella sede di Casaccia (Roma);
g) 4 unità con esperienza in progettazione e sviluppo di apparati per diagnostica di plasmi termonucleari, con laurea in fisica / ingegneria meccanica o nucleare, da inserire nella sede di Frascati (Roma);
h) 16 unità con esperienza nello sviluppo e gestione di architetture e strumenti di calcolo, Grid e applicazioni ICT, con laurea in fisica / matematica / informatica o altre discipline, da inserire rispettivamente nelle sedi di: n.2 Roma, n.2 Bologna, n.1 Brasimone, n.8 Casaccia (Roma), n.1 Frascati (Roma), n.2 Portici (Napoli);
i) 7 unità con esperienza nello sviluppo di metodologie e strumenti di misura e caratterizzazione chimico-fisica, biochimica, biotecnologia ecc. con laurea in chimica / scienze biologiche / fisica / biotecnologia e altre discipline, da inserire nelle seguenti sedi: n.2 Saluggia (Vercelli), n.1 Trisaia (Matera), n.4 Casaccia (Roma);
l) 1 unità con esperienza nello studio e sviluppo di impianti agro-industriali, con laurea in scienze agrarie o biologiche / chimica / chimica tecnologie farmaceutiche, da inserire nella sede di Trisaia (Matera);
m) 4 unità con esperienza nello sviluppo, implementazione e diffusione di tecnologie ambientali e di sistemi di riqualificazione ambientale, valutazione dei rischi ecc. con laurea in chimica / scienze ambientali / ingegneria da inserire nelle sedi: n.2 Casaccia (Roma), n.1 Trisaia (Matera), n.1 Bologna;
n) 8 unità con esperienza in analisi di dati e sviluppo di modelli per simulazioni e valutazioni di impatto ambientale, con laurea in fisica / scienze naturali o ambientali / informatica / matematica / ingegneria da inserire nelle sedi: n.6 Casaccia (Roma), n.1 Bologna, n.1 Roma;
o) 5 unità con esperienza in studi degli impatti antropici e climatici sull’ambiente marino, con laurea in scienze biologiche, geologiche o ambientali da inserire nella sede di S.Teresa (la Spezia);
p) 2 unità con esperienza in analisi, simulazione e sviluppo di sistemi e componenti di trasporto, con laurea in fisica o ingegneria, per la sede di casaccia (Roma);
q) 17 unità con esperienza in ingegneria, sicurezza e gestione dei sistemi nucleari, con laurea in ingegneria (diverse discipline) da inserire nelle sedi: n.8 Bologna, n.2 Brasimone (Bologna), n.7 Casaccia (Roma);
r) 6 unità con esperienza nello sviluppo di processi e impianti per applicazioni energetiche di biomasse, con laurea in chimica / ingegneria chimica, meccanica o ambientale, da inserire nelle sedi: n.2 Trisaia (Matera), n. 4 Saluggia (Vercelli);
s) 13 unità con esperienza nello sviluppo e applicazione di metodologie, sistemi, monitoraggio di strumenti di incentivazione per l’efficienza energetica, con laurea in architettura / scienze ambientali 7 ingegneria e altre discipline, da inserire nelle sedi: n.6 Casaccia (Roma), n.3 Ispra (Varese), n.1 Frascati (Roma), n.1 Bologna, n.2 Saluggia (Vercelli);

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (pdf 430KB) per il reclutamento di 120 persone laureate, con e senza esperienza, nel quale è allegato il modulo di domanda di partecipazione. La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente a mezzo raccomandata A.R. indirizzata a: ENEA Unità Centrale personale – Lungotevere Thaon di Revel 76 – 00196 Roma entro il 30 agosto 2010.

• CONCORSO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI N.32 UNITA’ DI PERSONALE DIPLOMATO CON ESPERIENZA – profilo: collaboratore tecnico Enea

Enea ha emesso un bando di concorso pubblico per il reclutamento di 32 persone diplomate con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato con profilo professionale di “collaboratore tecnico Enea” e con inquadramento nel corrispondente livello economico iniziale.

Requisiti di ammissione:
- possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- almeno 2 anni di esperienza documentabile post-diploma;
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base e, per i cittadini stranieri, conoscenza della lingua italiana.

Posizioni messe a concorso:
a) 9 unità con esperienza in lavorazioni meccaniche, manutenzione meccanica, elettrice ed elettronica e diploma istituto tecnico, suddivisi nelle sedi: n.1 Brasimone (Bologna), n.1 Casaccia (Roma), n.1 Faenza (Ravenna), n.4 Frascati (Roma), n.1 Portici (NApoli), n.1 Saluggia (Vercelli);
b) 4 unità con esperienza in assistenza nel controllo e nel coordinamento delle attività di progettazione, costruzione e manutanzione di opere civili, con diploma istituto tecnico, suddivisi nelle sedi: n.1 Brasimone (Bologna), n.2 Casaccia (Roma), n.1 Frascati (Roma);
c) 9 unità con esperienza in conduzione di prove sperimentali in laboratorio e diploma di scuola secondaria di secondo grado, suddivisi nelle sedi di: n.1 Bologna, n.1 Brasimone (BO), n.5 Casaccia (Roma), n.1 Ispra (Varese), n.1 Trisaia (Matera);
d) 3 unità con esperienza in applicazione di procedure di campionamento e analisi per prove in campo o attività di laboratorio, con diploma di istituto tecnico, suddivisi nelle sedi di: n.1 Bologna, n.1 Brasimone (BO), n.1 Portici (Napoli);
e) 5 unità con esperienza nel supporto sistemistico su strumenti di calcolo, storage e reti di comunicazione dati, con diploma di istituto tecnico, suddivisi nelle sedi di: n.1 Bologna e n.4 Casaccia (Roma);
f) 2 unità con esperienza nella prevenzione e protezione da rischi sul luogo di lavoro, con diploma di istituto tecnico, suddivisi nelle sedi di: n.1 Bologna, n.1 casaccia (Roma);

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (pdf 350KB) per il reclutamento di 32 persone diplomate con esperienza, nel quale è allegato il modulo di domanda di partecipazione. La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente a mezzo raccomandata A.R. indirizzata a: ENEA Unità Centrale personale – Lungotevere Thaon di Revel 76 – 00196 Roma entro il 30 agosto 2010.

• CONCORSO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI N.21 UNITA’ DI PERSONALE LAUREATO CON ESPERIENZA – profilo: Funzionario Enea

Enea ha emesso un bando di concorso pubblico per il reclutamento di 21 persone laureate con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato con profilo professionale di “Funzionario Enea” e con inquadramento nel corrispondente livello economico iniziale.

Requisiti di ammissione:
- possesso di laurea;
- almeno 2 anni di esperienza documentabile post-laurea;
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base e, per i cittadini stranieri, conoscenza della lingua italiana.

Posizioni messe a concorso:
a) 13 unità con esperienza nella gestione di aspetti finanziari, fiscali, patrimoniali e socetari, con laurea in economia e commercio, suddivisi nelle sedi: n.2 Bologna, n.5 Casaccia (Roma), n.1 Frascati (Roma), n.3 Roma, n.1 Saluggia (Vercelli), n.1 Trisaia (Matera);
b) 2 unità con esperienza nella gestione dei processi relativi alle risorse umane con laurea in sociologia / psicologia / scienze politiche / informatica da inserire nella sede di Roma;
c) 3 unità con esperienza in relazioni istituzionali e relazioni esterne, con laurea in lettere / scienze della comunicazione / scienze politiche / giurisprudenza, suddivisi nelle sedi di: n.1 Brindisi, n.1 Roma, n.1 Trisaia (Matera);
d) 2 unità con esperienza nella gestione degli affari legali, lcon laurea in giurisprudenza, da inserire presso la sede di Roma;
e) 1 unità con esperienza nell’analisi e valutazione di politiche e programmi di efficienza energetica e sostenibilità ambientale, con laurea in economia e commercio / scienze politiche / scienze statistiche, da inserire presso la sede di Roma;

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (pdf 330KB) per il reclutamento di 21 persone laureate con esperienza, nel quale è allegato il modulo di domanda di partecipazione. La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente a mezzo raccomandata A.R. indirizzata a: ENEA Unità Centrale personale – Lungotevere Thaon di Revel 76 – 00196 Roma entro il 30 agosto 2010.

• CONCORSO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI N.8 UNITA’ DI PERSONALE DIPLOMATO CON ESPERIENZA – profilo: collaboratore di amministrazione e gestione Enea

Enea ha emesso un bando di concorso pubblico per il reclutamento di 8 persone diplomate con esperienza, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato con profilo professionale di “collaboratore di amministrazione e gestione Enea” e con inquadramento nel corrispondente livello economico iniziale.

Requisiti di ammissione:
- possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- almeno 2 anni di esperienza documentabile post-diploma;
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base e, per i cittadini stranieri, conoscenza della lingua italiana.

Posizioni messe a concorso:
a) 3 unità con esperienza nel supporto alle attività amministrativo-gestionali, con diploma di scuola secondaria, da inserire nelle seguenti sedi: n.1 Bologna, n.1 Roma, n.1 Trisaia (Matera);
b) 5 unità con esperienza nelle attività generali di segreteria, anche di alta direzione, con diploma di scuola secondaria, da inserire nelle seguenti sedi: n.2 Bologna, n.1 Casaccia (Roma), n.1 Roma, n.1 Portici (Napoli);

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (pdf 320KB) per il reclutamento di 8 persone laureate con esperienza, nel quale è allegato il modulo di domanda di partecipazione. La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente a mezzo raccomandata A.R. indirizzata a: ENEA Unità Centrale personale – Lungotevere Thaon di Revel 76 – 00196 Roma entro il 30 agosto 2010.

Errebian SpA, azienda leader nazionale nella vendita di soluzioni e prodotti per l’ufficio, per potenziare la propria presenza sul territorio, seleziona 150 Junior Sales Rep nelle seguenti provincie: Bari, Bergamo, Brescia, Brindisi, Catanzaro, Como, Cosenza, Firenze, Latina, Lecce, Livorno, Lodi, Lucca, Massa Carrara, Messina, Milano, Monza-Brianza, Napoli, Padova, Palermo, Pavia, Pesaro-Urbino, Pisa, Pistoia, Potenza, Reggio Calabria, Rimini, Roma, Taranto, Torino, Trapani, Treviso, Venezia, Verona, Vibo Valentia, Vicenza.

Il mercato di riferimento è costituito da piccole e medie imprese, professionisti (avvocati, commercialisti, notai, ecc.) e Pubblica Amministrazione. Per partecipare alla selezione non è richiesta un’esperienza precedente, Errebian fornisce un’adeguata formazione in aula, per potenziare le capacità tecniche e comunicative dei candidati e un addestramento sul campo per garantire un dinamico percorso di crescita professionale. La prima fase di formazione servirà per familiarizzare con i prodotti presenti nel Catalogo Generale ed imparare a cogliere le necessità dei clienti e a trasformarle in opportunità di business. I junior sales, dopo aver conosciuto i numerosi strumenti di marketing per espandere, coltivare e fidelizzare il proprio portafoglio clienti, prenderanno il controllo del territorio assegnato, programmando gli appuntamenti e le strategie commerciali insieme al Senior Team Manager, un professionista il cui obbiettivo è sviluppare l’Area attraverso la crescita professionale delle persone a lui affidate. Si tratta di un lavoro che comporta impegno, flessibilità e determinazione.

Errebian SpA già dalla prima fase di inserimento offre:
- elevate provvigioni garantite;
- gratificanti incentivi al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
- inquadramento Enasarco;
- possibilità di rapida crescita professionale.

COME CANDIDARSI:
Gli interessati, automuniti, anche senza esperienza commerciale, possono inviare il loro curriculum allegando l’autorizzazione per il trattamento dei dati personali (DL.196/2003), all’indirizzo e-mail: commerciale@errebian.it oppure via fax al numero 06-91826322

Allianz, in vista di un piano di sviluppo della propria rete commerciale, seleziona giovani laureati – senza esperienza – per costituire un team di professionisti della consulenza assicurativa. Il Gruppo Allianz, fondato nel 1890, è oggi un gruppo assicurativo tra i più rilevanti in Europa e al mondo. Allianz S.p.A. in Italia è nata dall’integrazione, nell’ottobre 2007, delle storiche Compagnie Ras, Lloyd Adriatico e Allianz Subalpina ed è oggi una realtà assicurativa leader con oltre sette milioni di clienti.

Vi presentiamo di seguito l’offerta di lavoro di Allianz dedicata al reclutamento di giovani laureati da inserire con la mansione di Specialisti Previdenza:

GIOVANI LAUREATI
Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Triveneto, Piemonte, Sicilia

DESCRIZIONE:
Allianz seleziona giovani laureati da inserire con il ruolo di Specialisti Previdenza, che attraverso un articolato percorso formativo e professionale diverranno professionisti commerciali riconosciuti nel mercato Vita e Previdenza, all’interno delle migliori agenzie Allianz Lloyd Adriatico, Allianz RAS o Allianz Subalpina.

IL PROGETTO OFFRE:
- Concreto supporto economico, anche nel periodo di formazione e nei mesi di apprendimento sul campo
- Formazione professionale certificata e iscrizione al Registro Unico degli Intermediari Assicurativi
- Affiancamento costante di un Coach dedicato dalla Direzione Allianz
- Iniziale pacchetto clienti assegnato
- Percorso di carriera reale all’interno di un team scelto
- Sviluppo di una professionalità riconosciuta

I REQUISITI per accedere al progetto sono:
- Non è richiesta esperienza specifica
- Laurea o livello culturale equivalente
- Spiccate attitudini ai rapporti interpersonali e forte determinazione
- Affidabilità, serietà e capacità di agire secondo elevati standard qualitativi
- Volontà di crescere in un ruolo commerciale e perseguire obiettivi stimolanti

E’ fondamentale la consapevolezza di entrare a far parte della Compagnia di Assicurazioni di riferimento a livello mondiale.

COME CANDIDARSI
La selezione è curata da Praxi, per candidarsi è necessario visitare la pagina web predisposta per l’invio dei curricula.