ENI, una delle più grandi imprese che operano nel settore dell’energia a livello internazionale, continua a selezionare personale: sono disponibili nuove offerte di lavoro. La sede di lavoro è principalmente quella di San Donato Milanese ma sono aperte opportunità anche per Fano e per l’estero. L’interesse di ENI si concentra in particolr modo su giovani laureati e diplomati tecnici ai quali offre opportunità di crescita professionale nell’ambito della progettazione, gestione e realizzazione di impianti on-shore e off-shore. Ma non ci dilunghiamo troppo e vi presentiamo subito tutte le offerte di lavoro pubblicate da ENI.

CONSTRUCTION ENGINEER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo laureati di secondo livello in Ingegneria per l’inserimento nell’area Construction.
L’attività prevede la gestione operativa dei cantieri ai fini della realizzazione degli impianti sia dalla sede centrale che in loco. La risorsa seguirà il progetto in tutte le sue fasi, dalla pianificazione, preventivazione e programmazione di dettaglio al controllo della costruzione e la sua esecuzione in cantiere.
Requisiti:
- laurea specialistica in Ingegneria Civile, Edile o Meccanica
- età inferiore ai 29 anni
- conoscenza della lingua inglese (gradita anche quella della lingua francese)
- disponibilità alla mobilità estera di lungo periodo in contesti disagiati

PROJECT PLANNER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo neolaureati in ingegneria triennale e diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento nell’ambito della programmazione di progetto per attività di costruzione impianti on-shore e off-shore.
L’attività è legata alla programmazione e pianificazione di progetto, al monitoraggio della documentazione di progetto tramite Document Management Systems, alla raccolta dati per reports interni/esterni.
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni per laureati, ai 25 anni per diplomati
- laurea triennale in Ingegneria o diploma tecnico (perito o geometra)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale di lungo periodo anche in contesti disagiati
- conoscenza del pacchetto Office
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza in progettazione impiantistica, disegno industriale, programmazione lavori, organizzazione, nonché la conoscenza di sw specialistici (Primavera P3 Enterprise, Microsoft Projects).

LOSS PREVENTION TECHNICIAN
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Ricerchiamo diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento in attività di loss prevention nell’ambito della progettazione e realizzazione di impianti oil&gas.
L’attività è legata alla progettazione di sistemi di rilevazione antincendio e delle perdite di gas, all’analisi del rischio incendio e valutazione di dispersione dei gas pericolosi, alla classificazione delle aree pericolose in conformità alle principali normative nazionali ed internazionali ed alla definizione delle misure di protezione passiva dal fuoco e dei piani di emergenza in ambito impiantistico.
Requisiti:
- età inferiore ai 25 anni
- diploma tecnico (preferibilmente perito chimico)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale anche in contesti disagiati
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza maturata in società di Ingegneria o relativa all’ambito Oil & Gas.

PROJECT COST CONTROLLER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Fano / Estero
Ricerchiamo neolaureati in ingegneria triennale e diplomati tecnici con esperienza per l’inserimento nell’ambito del controllo di progetto per attività di costruzione impianti on-shore e off-shore. L’attività è legata alla raccolta dati per il reporting di progetto, con qualifiche ed analisi delle varianze, al monitoraggio di costi e ricavi (consuntivazione e previsione a finire) del progetto, alla preparazione delle attività di rifatturazione del progetto.
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni per laureati, ai 25 per diplomati
- laurea triennale in Ingegneria o diploma tecnico (perito o geometra)
- buona conoscenza della lingua inglese
- disponibilità alla mobilità internazionale di lungo periodo anche in contesti disagiati
- conoscenza del pacchetto Office
Costituirà titolo di preferenza l’esperienza in progettazione impiantistica, disegno industriale, programmazione lavori, organizzazione, nonché la conoscenza di sw specialistici di controllo costi (SAP).

PROCESS ENGINEER
Sede lavoro: San Donato Milanese / Estero
Si ricerca un neolaureato in ingegneria chimica per inserimento nell’ambito della tecnologia di processo per attività on-shore. L’attività è legata ad aspetti tecnico/progettuali per impianti di trattamento idrocarburi e gas: definizione dei bilanci di materia ed energia, Data Sheet apparecchiature e strumentazione, redazione P&ID (piping & instrumentation diagram), PFD (process flow diagram).
Requisiti:
- età inferiore ai 29 anni
- laurea specialistica in Ingegneria Chimica
- buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche quella della lingua francese)
- disponibilità alla mobilità internazionale

GESTIONE DEL CREDITO (Parigi)
Sede lavoro: nelle vicinanze di Parigi
Eni gas&power ricerca diplomati tecnici o laureati triennali per inserimento presso la propria branch francese. La risorsa, inserita nella struttura commerciale, parteciperà all’elaborazione dei contratti per la vendita di gas naturale ai clienti industriali. Curerà in particolare la gestione del credito e l’elaborazione di report e statistiche.
Requisiti:
- Diploma tecnico (preferibilmente ragioneria) o laurea triennale in ambito economico
- Ottima conoscenza della lingua francese (gradita anche quella della lingua inglese e italiana)
- Breve esperienza lavorativa in ambito contrattualistico e gestione del credito
- Disponibilità alla mobilità geografica
Completano il profilo: problem solving, orientamento all’obiettivo, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.

LAUREATI IN INGEGNERIA
Sede lavoro: varie sedi in Italia / Estero
Per le nostre aree di business cerchiamo giovani laureati di primo e secondo livello in discipline ingegneristiche per posizioni tecniche. E’ richiesta elevata disponibilità alla mobilità italiana ed estera, anche di lungo periodo ed in contesti disagiati. La conoscenza della lingua inglese ad un buon livello è requisito imprescindibile.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di ENI, è necessario visitare la pagina web dedicata alle posizioni disponibili e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Saipem, azienda del gruppo Eni, offre numerose opportunità di inserimento presso le proprie sedi di San Donato Milanese (MI) e Fano (PU) e opportunità di lavoro all’estero.
Saipem è un gruppo organizzato in tre unità di business – Offshore, Onshore e Perforazioni - con un forte orientamento verso attività oil & gas in acque profonde nelle aree più remote del mondo. Lavorano per Saipem più di 30.000 persone di oltre di 100 nazionalità. Saipem è leader nella fornitura di servizi di ingegneria, di procurement, di project management e di costruzione, con distintive capacità di progettazione ed esecuzioni di contratti offshore e onshore anche ad alto contenuto tecnologico quali la valorizzazione del gas naturale e degli oli pesanti. Vorreste lavorare anche voi per Saipem, all’interno del gruppo Eni? Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro pubblicate da Saipem e vi  indichiamo il metodo per inviare la vostra candidatura.

CORPORATE PROCUREMENT COORDINATOR
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Si ricercano laureati in Ingegneria Gestionale o Informatica con esperienza di almeno 3 anni per inserimento nell’unità Sistemi, Metodologie e Monitoraggio Processi nella struttura Procurement. Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto Office, SAP e della lingua inglese. E’ gradita l’esperienza in società di consulenza informatica e di auditing informatico.

SUPPLIER QUALITY ENGINEER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Si ricercano laureati in discipline tecniche o economiche con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o in uffici QA/QC per inserimento all’interno dell’unità Vendor Management e Market Intelligence nella struttura Procurement. Il candidato ideale dovrebbe aver effettuato corsi per auditor ISO 9001 ed avere buona conoscenza delle metodologie di analisi statistiche di processo, del pacchetto Office, SAP, Oracle Datawarehouse ed un buon livello di lingua inglese.

PROJECT PROCUREMENT MANAGER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Ricerchiamo candidati per la posizione di Project Procurement Manager all’interno dell’area “Onshore Procurement”. Il candidato ideale è laureato in ingegneria con un’esperienza di almeno 5 anni nel campo degli acquisti, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office, e con una buona conscenza di SAP.

SPECIALISTA HVAC PER EDIFICI
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Si ricerca specialista nella progettazione di impianti HVAC per edifici industriali; il candidato deve avere maturato esperienza almeno biennale nella progettazione di impianti di condizionamento per edifici ad uso civile e/o industriale; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di normative internazionali di settore; si richiede buona conoscenza della lingua inglese; si richiede buona conoscenza dei comuni sw di grafica (Autocad, Microstation), e dei sw tecnici specifici (Carrier, MC4); titolo di studio: diploma di tecnico meccanico.

VESSEL MAINTENANCE SUPERVISOR
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Estero
Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 35 e 45 anni, ha conseguito un diploma tecnico, preferibilmente meccanico, ed ha maturato almeno 10 anni di esperienze in ambito manutentivo, meccanico, motoristico di perforazione. Sarranno apprezzate conoscenze nei settori elettrico, di automazione ed oleodinamico. La risorsa dovrà assicurare l’efficienza e la sicurezza delle operazioni dei sistemi e degli equipment presenti sulle piattaforme Offshore.

INSTRUMENTATION ENGINEER
Sede: Fano (PU)
Attività di esecuzione documenti di ingegneria per specifice per sistemi di controllo e apparecchiature di strumentazione. Dipoma, Laurea breve indirizzo elettrotecnica.

MECCANICI
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Ricerchiamo diplomati neo e con esperienza in ambito meccanico, con conoscenza di elementi di idraulica, per i nostri mezzi navali drilling. Le destinazioni sono worldwide e si richiede flessibilità e adattabilità a turni di lavoro su base giornaliera e oraria.

LOGISTIC & CUSTOM OFFICER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Ricerchiamo giovani diplomati con un’ottima conoscenza della lingua Inglese. Le risorse forniranno supporto alla gestione delle attività di trasporto attrezzature e materiali, garantendo la raccolta della documentazione necessaria e i rapporti con gli enti doganali, rispettando i limiti di tempo e gli standard di qualità richiesti. E’ richiesta la disponibilità per trasferimenti e missioni all’estero. Rappresenta requisito preferenziale aver conseguito esperienze lavorative in ruoli analoghi.

CML & STRUCTURAL ENGINEER
Sede: Fano (PU)
Sviluppo progettazione di dettaglio opere di fondazione, strutturein c.a. ed acciao, studi ed ottimizzazioni di progetto, verifiche, e controlli su progettazione in out-sourcing.

PROJECT QUALITY MANAGER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Coordina l’applicazione del Sistema di Gestione per la Qualità Aziendale nell’ambito dei progetti esecutivi. Opera come parte del team di Management di progetto. Sovrintende le attività di Controllo Qualità in cantiere gestite dal Field Quality Coordinator. Pianifica e conduce le verifiche ispettive nell’ambito del progetto. Gestisce l’interfaccia con i rappresentanti della Qualità dei clienti. Sono richieste conoscenza normativa ISO 9000, certificata da qualifiche ottenute, e delle problematiche relative all’applicazione dei requisiti di Qualità dell’Azienda e quelli specificati dai Clienti, nell’ambito di una organizzazione di progetto E’ richiesta esperienza di 10 anni nel ruolo e la provenienza da complesse realtà internazionali nell’ambito dell’impiantistica e ingegneria Titolo di Studio preferenziale: L1 ingegneria o Discipline Tecniche. In alternativa diploma in discipline tecniche Sede di lavoro: San Donato M.se (con frequenti missioni e/o assegnazione all’estero)

GEOMATIC ENGINEER
Sede: Fano (PU)
La risorsa avrà il compito di supportare i PSL per tutte le esigenze operative di progetto attraverso: -la capacità utilizzo e personalizzazione di sistemi GIS per la progettazione di onshore pipelines; -la conoscenza/applicazione delle tecnologie di remote sensing

REMEDIATION ENGINEER
Sede: Fano (PU)
Supervisionare attività tecniche svolte da società di ingegneria terze riguardanti le problematiche ambientali dei Punti Vendita Carburanti di proprietà di un noto marchio diffuso sull’intero territorio nazionale. Le competenze da mettere in campo vanno dalla caratterizzazione di un sito contaminato alla bonifica dello stesso. Sono richieste competenze di base relative alle indagini geologico-idrogeologiche, alle problematiche dell’inquinamento dei terreni e delle falde e alle operazioni e tecnologie di bonifica di siti contaminati in prevalenza da prodotti petroliferi. Sono necessarie competenze informatiche basilari, saranno tenute in considerazione conoscenze di Sistemi Informativi Geografici (GIS) e modelli di analisi di rischio sanitario ed ambientale.

TREASURER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Collabora ad assicurare e coordinare, nel rispetto delle procedure, l’emissione delle garanzie bancarie di tutte le Società del Gruppo interloquendo direttamente con le BU, le Società finanziare del Gruppo Eni e con il mercato bancario. Collabora altresì nel garantire tutti gli adempimenti amministrativo/contabili associati con l’attività attraverso l’ausilio dei sistemi informatici, al fine di sviluppare un reporting periodico ed esaustivo sullo stock degli impegni di firma. Partecipa alle attività legate alla gestione della liquidità in Euro e in valuta, alla negoziazione di derivati e alla gestione di finanziamenti/investimenti in linea con le indicazioni del Management.

INSURANCE
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Identifica in maniera appropriata l’esposizione ai rischi legati ai beni della Società, ad infortuni che colpiscano beni e/o dipendenti e valuta le relative responsabilità predisponendo metodi di minimizzazione di potenziale perdita. Identifica inoltre il bisogno di copertura rispetto all’esposizione ai rischi, così come negozia i contratti con le Società di assicurazione relativamente a costi, termini, condizioni di copertura assicurativa e gestisce eventuali claims. Sviluppa e mantiene costante reporting relativamente a incidenti che comportino danni e perdite a beni e/o dipendenti della Soci

PROJECT CONTROL MANAGER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Garantisce che il team dedicato al progetto gestisca efficacemente la pianificazione delle attività, il controllo costi e l’analisi dei rischi di commessa, fornendo alla Società i dati necessari alla preparazione del budget e del forecast reporting attraverso un sistema documentale adeguato ed in accordo con le linee guida della Corporate. E’ richiesta esperienza di almeno 10 anni nel ruolo (nell’ambito di attività di pianificazione, controllo costi e analisi rischi per la fase di progettazione ed esecuzione dei progetti) e la provenienza dal settore Oil & Gas o da complesse realtà industriali che lavorano su progetti internazionali. Si richiede inoltre buona capacità di gestione di team multiculturali, resistenza allo stress, doti relazionali e padronanza del software PRIMAVERA.

COST CONTROL ENGINEER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Stabilisce e gestisce efficacemente il sistema di controllo costi di Progetto al fine di supportare il processo decisionale del Project Manager e consentirgli di completare il Progetto nel rispetto del Budget. Assicura che ogni deviazione da quanto pianificato sia prontamente individuata ed analizzata, l’impatto finale sia valutato e gli effetti delle azioni correttive siano adeguatamente controllati. Diffonde la cultura del “rispetto dei costi” all’interno del team dedicato al Progetto. In collaborazione con le funzioni interessate soddisfa i requisiti delle Operating Company e della Corporate per ciò che concerne la preparazione di reporting (Budget/Forecast/consuntivi mensili) al fine di consentire un processo di ottimizzazione dal punto di vista finanziario/tributario. E’ richiesta esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e la provenienza da complesse realtà industriali internazionali; è richiesta inoltre una buona capacità di analisi e di attenzione al dettaglio ed una efficace sintesi. La conoscenza di SAP costituisce requisito necessario.

OPERATIONAL SAFETY OFFICER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Pianifica e supervisiona le procedure di sicurezza nelle attività operative; aggiorna e promuove la diffusione delle norme di sicurezza e di conoscenza degli standard di sicurezza a livello organizzativo; esegue accertamenti sulla conformità del sistema di gestione della sicurezza in relazione agli standard ed alle norme aziendali; adotta metodologie per la pianificazione, la formazione ed il controllo della sicurezza; gestisce gli adempimenti inerenti la sicurezza; conduce audit ed ispezioni all’interno degli specifici dipartimenti. E’ richiesta esperienza di 3/5 anni nel ruolo e la provenienza da complesse realtà industriali internazionali.

ELETTRICISTI
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Mezzi navali Offshore e Drilling
Il candidato ideale che ricoprirà questo ruolo ha conseguito un diploma tecnico con specializzazione elettrica. Avrà maturato un’esperienza nel settore di un paio di anni che l’avrà condotto ad ampliare le proprie competenze in ambito di collegamenti elettrici in bassa tensione, interruttori ABB/SIEMENS e logiche di apertura/chiusura nonchè sicurezze elettriche nei quadri. Richiesta disponibilità alla mobilità estera e conoscenza della lingua inglese.

UFFICIALI DI COPERTA
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Navi – Vessel
Ricerchiamo CAPITANI/ASPIRANTI di LUNGO CORSO. I candidati ideali, in possesso dei requisiti minimi previsti dalla STCW 95, regola II/1, hanno un’età compresa fra i 24 e i 35 anni. E’ richiesta una conoscenza fluente/working knowledge/ della lingua Inglese.

FABRICATION SUPERVISOR – PROGETTO KARIMUN
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Estero
Ricerchiamo diplomati meccanici, elettrici, chimici ed elettrotecnici con un paio d’anni di esperienza da inserire nell’area Fabrication. Le risorse seguiranno un periodo formativo in Italia per poi essere inseriti nella yard di Karimun in Indonesia con il ruolo di Fabrication Supervisor. Il Fabrication Supervisor si occupa della gestione delle attività di fabbricazione (sollevamenti e installazioni) in accordo alle normative di legge e alle procedure di costruzione. E’ richiesta una discreta conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità internazionale. La capacità di lavorare in gruppo, in ambienti multiculturali, faciliterà l’inserimento della risorsa nel ruolo professionale in oggetto.

OPERATIONAL HSE COORDINATOR
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Sviluppa e garantisce l’attuazione del Sistema di Gestione HSE in conformità con le norme internazionali (ISO 14000, OSHA18001, etc); garantisce che tutte le attività svolte nei siti da Saipem siano condotte in stretta conformità con gli standard HSE di Corporate e con le norme e le prescrizioni/specifiche del progetto; è focal point per lo sviluppo del piano di emergenza in caso di qualsiasi incidente; implementa un programma di monitoraggio HSE e di audit applicabile a tutte le fasi delle operazioni esecutive dei progetti; gestisce il team HSE; realizza regolarmente meeting con le autorità di vigilanza, i lavoratori, subappaltatori su questioni rilevanti per il progetto; partecipa alle inchieste qualora si verifichino incidenti o eventi avversi.

SAFETY STUDIES AND ANALYSIS
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Durante le fasi di progettazione ed esecuzione dei progetti, monitora e gestisce le attività che garantiscano la sicurezza dei siti e degli impianti. Sviluppa specifici studi e analisi globali al fine di valutare i corretti comportamenti da tenere in situazioni standard ed in situazioni di emergenza. Conduce analisi di rischio e di fattibilità; assicura inoltre il tempestivo aggiornamento e la corretta diffusione delle regole relative alla sicurezza degli impianti e dei siti presso tutto il personale.

PLANNING ENGINEER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Stabilisce e gestisce efficacemente la pianificazione delle attività ed il sistema di controllo avanzamento del progetto al fine di supportare il processo decisionale del Project Manager e consentirgli di completare il progetto in accordo con i requisiti contrattuali e nel rispetto dei tempi-costi-qualità.

SUBCONTRACT ENGINEER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Ricerchiamo risorse che abbiano maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito subcontracting o subcontract administration, da inserire all’interno dell’area “Acquisti di Servizi e Appalti”. Il candidato ideale è laureato, con una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office.

SALDATORI OFFSHORE
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Mezzi navali
Si ricercano giovani diplomati in aree tecniche, con buona conoscenza dell’inglese e necessarie esperienze lavorative pregresse, seppur minime, nel campo della saldatura per inserimento immediato.

PROGETTO UNA CARRIERA A BORDO
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Vessel
Saipem ha lanciato un progetto per la ricerca di neo Diplomati (con meno di 25 anni) ad indirizzo meccanico / elettrotecnico ai quali offrire una opportunità di crescita nei nostri mezzi navali (Off-shore)

PROGETTO FABRICATION-KARIMUN
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Ricerchiamo diplomati meccanici, elettrici, chimici, elettrotecnici e ragionieri con un paio d’anni di esperienza da inserire nell’area Fabrication. Le risorse seguiranno un periodo formativo di 3 mesi in Italia per poi essere inseriti nella yard di Karimun in Indonesia con il ruolo di Prefabrication Supervisor o Welding Supervisor. Il Prefabrication-Welding Supervisor si occupa di gestire le attività d’officina di prefabbricazione meccanica e saldatura in accordo alle normative di legge e alle procedure di costruzione; ha inoltre la responsabilità di coordinare un gruppo di lavoro che utilizza macchinari tipici dell’officina meccanica. E’ richiesta una discreta conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità internazionale. La capacità di lavorare in gruppo, in ambienti multiculturali, faciliterà l’inserimento della risorsa nel ruolo professionale in oggetto.

CML WORKS ENGINEER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Il candidato ideale ha conseguito una laurea in ingegneria civile o elettrotecnica ed ha maturato almeno 4-5 anni di esperienza nell’ambito della gestione e della costruzione di opere civili (specialmente maritime works). La risorsa sarà inserita all’interno del gruppo di lavoro per lo sviluppo e la gestione di basi/yard. La sede di lavoro sarà San Donato Milanese, ma sono previste frequenti trasferte all’estero. E’ richiesta una conoscenza della lingua Inglese, essendo questo un incarico che condurrà la persona a lavorare in Italia ed estero.

DS PROGETTO GORGON
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Thailandia
Ricerchiamo risorse con solida esperienza nell’ambito della costruzione di impianti oil&gas realizzati a terra; il profilo è quello di uno specialista di diciplina meccanica con esperienza di fabbricazione e riporta direttamente al Construction Manager, coordinando il team di supervisori meccani. Il Mechanical Supervisor si interfaccia con i clienti esterni ed interni, gestendo in autonomia riunioni le riunioni. La risorsa deve possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese, una buona capacità di problem solving e l’interesse ad operare in contesti cantieristici internazionali.

MECHANIC HIDRAULIC EQUIPMENT MAINTENANCE ENGINEER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Arabia Saudita, Nigeria
Il candidato ideale ha una età compresa tra i 19 ed i 30 anni, secondo la seniority maturata o non in ruoli analoghi. Per la specificità della posizione, i candidati in linea con il profilo avranno acquisito un diploma di scuola media superiore in discipline tecniche quali meccanica/idraulica, preferibilmente. Ad oggi il ruolo che meglio identifica le candidature migliori è quello di TECNICO MANUTENZIONE IMPIANTI. Il settore industriale di provenienze non è vincolante, ma è titolo preferenziale aver lavorato in organizzazioni complesse. In casi di neo diplomati verrà valutata attentamente la motivazione al ruolo in oggetto. E’ richiesta una conoscenza della lingua Inglese, essendo questo un incarico che condurrà la persona a lavorare in Italia ed estero.

BUYER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Il candidato è in possesso di diploma e/o laurea di tipo tecnico ed ha maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi. Completa il profilo la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte Italia ed Estero.

COST ESTIMATOR ONSHORE
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Il candidato ha un’età tra i 25 ed i 35 anni ed è in possesso di un diploma tecnico. Dovrà inoltre possedere i seguenti requisiti: – Conoscenza del sistema preventivazione costi. – Attitudine/capacità di comprensione dei requisiti contrattuali e delle istruzioni agli offerenti. – Capacità di valutazione rischi e criticità esecutive del progetto e potenziale impatto economico. – Capacità di lavorare in team. -Capacità di gestire lo stress e di rispettare i termini. – Conoscenza della lingua inglese. – Flessibilità e disponibilità ad orari e missioni in Italia e all’estero.

ELECRONICAL ASSISTANT OFFSHORE
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Mezzi navali Offshore e Drilling
Ricerchiamo diplomati neo e con esperienza in ambito elettronico con conoscenza programmazione PLC (possibilmente siemens S7) per i nostri mezzi navali offshore construction e drilling. Le destinazioni sono worldwide e si richiede flessibilità e adattabilità a turni di lavoro su base giornaliera e oraria.

CONSTRUCTION MANAGER ONSHORE
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Arabia Saudita, Nigeria, Qatar, Russia
Ricerciamo risorse con significativa esperienza nella gestione e supervisione dellle attività di cantiere. La risorsa è responsabile delle fasi di costruzione, montaggio e messa in opera degli impianti realizzati a terra nell’ambito oil & gas. Si richiede massima disponibilità ad operare esclusivamente in cantiere presso siti internazionali complessi.

COMMISSIONING MANAGER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: S. Donato 3PU
Il Commissioning Manager assicura il compimento delle attività di sede che riguardano il pre-commissioning, commissioning, start-up, test-run e la consegna dell’impianto al Cliente, nel rispetto delle richieste contrattuali e degli obbiettivi di progetto in termini di sicurezza, qualità, budget e programmazione. La conoscenza della lingua inglese è necessaria per incarichi nelle varie sedi all’estero.

ASSISTENTI CAPO CANTIERE SONDE PERFORAZIONE – TOUR PUSHER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Cantieri esteri
Selezioniamo giovani diplomati in discipline meccaniche, elettriche, elettroniche, automazione ed industriali per posizione da assistente capo cantiere nell’ambito delle nostre sonde di perforazione a terra e mare. I candidati idonei dovranno fare un corso specifico organizzato e gestito da Saipem ed Eni Corporate University al fine preparare le risorse al tipo di lavoro richiesto. E’ necessaria la disponibilità alla mobilitazione estera ed alle turnazioni di lavoro nei vari cantieri.

SECRETARY
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Segretaria Requisiti: Diploma o laurea in lingue Buona/ottima conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza degli applicativi Office Flessibilità d’orario.

UFFICIALI DI MACCHINA
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Navi-Vessels
Ricerchiamo CAPITANI/ASPIRANTI di MACCHINA. I candidati ideali, in possesso dei requisiti minimi previsti dalla STCW 95, regola III/1, hanno un’età compresa fra i 24 e i 35 anni. E’ richiesta una conoscenza fluente/working knowledge/ della lingua Inglese.

DOCUMENT CONTROLLER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Attività di controllo della documentazione tecnica. Il candidato ideale è in possesso di un diploma di tipo tecnico o umanistico untiamente ad una buona conoscenza della lingua inglese/francese e dei sistemi informativi (Applicativi Office).

PROJECT HSE MANAGEMENT
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Cantieri Italia ed Estero
Il Project HSE Manager ha la responsabilità della gestione di tutte le attività relative all’ambito health, safety and environmental nei progetti on-shore e off-shore seguiti da Saipem in Italia e all’estero. I candidati ideali sono persone flessibili e con una spiccata capacità di problem solving. Oltre alla conoscenza della lingua inglese, requisito fondamentale è un’approfondita competenza sulle tematiche HSE nell’ambito di progetti esecutivi.

CRANE OPERATOR OFFSHORE JUNIOR – GRUISTA OFFSHORE
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Vessels Offshore – Mezzi Navali Offshore
Ricerchiamo giovani max 22 anni in possesso di titolo di studio di scuola media superiore/inferiore per ruolo di operatore gru offshore. E’ richiesta una conoscenza, anche non approfondita, dei mezzi di sollevamento sia marittimi che di terra ed è requisito preferenziale una padronanza operativa della lingua inglese. Le sedi di lavoro coprono la quasi totalità del mondo marittimo ed è quindi indispensabile massima flessibiità su destinazioni e turni di lavoro offshore.

SUPERVISORE CIVILE SANNAZZARO
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: SANNAZZARO DE BURGONDI
Supervisione Opere civili in site italiano.

MECHANICAL SUPERVISOR GENERICO
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Estero
Ricerchiamo risorse con significativa esperienza nell’ambito della supervisione lavori di cantiere per lo svolgimento di operazioni meccaniche. Le risorse dovranno interfacciarsi con i clienti interni ed esterni al fine di garantire gli standard di costruzione, qualità e sicurezza dell’impianto. Requisiti fondamentali sono l’ottima conoscenza della lingua inglese, disponibilità a trasferte e trasferimenti all’estero e una buona comppetenza relazionale in contesti multiculturali.

CONTRACT ADMINISTRATOR
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Reviews the Contract terms and identifies the areas of possible risks and opportunities. Addressess all aspects related to the Contract with the Client under the guidance of the Project Director/ Manager during the execution phase, as well as related to joint venture agreements and subcontracts, with the objective of contributing to maximising Project revenues, exploiting opportunities, mitigating negative consequences of particular contract conditions and reducing the risks of potential disputes.

FIELD ENGINEERING MANAGER
Sede: S. Donato Milanese (MI)
Destinazione: Nigeria
Il Field Engineering Manager: – Verifica e sollecita l’emissione dell’ingegneria per alimentare e supportare le attività di costruzione e ricerca la soluzione ai problemi di ingegneria sorti durante la fase di costruzione (interferenze, layout – Assicura l’interfaccia fra ingegneria ed il team di costruzione con l’assistenza necessaria – Gestisce richieste di integrazione e/o sostituzione di materiali. Informa il Team d’ingegneria quando necessario per supportare le risposte tecniche da questo emesse – Tiene record delle varianti e modifiche sino all’emissione dei disegni “as built” – Controlla la conformità e congruenza della documentazione tecnica ricevuta dall’Ingegneria rendendola disponibile ai responsabili della costruzione – Assicura l’analisi dello stato di ingegneria, disponibilità dei materiali e dei fronti di costruzione possibili – Gestisce le non conformità verificate al site assicurando il coinvolgimento del Dipartimento d’Ingegneria competente per la determinazione ed approvazione delle azioni correttive – Analizza gli aspetti tecnici di fattibilità dei lavori di costruzione, provvedendo informazioni sulla disponibilità effettiva di documentazione e materiali – Coordina le attività di ingegneria per il procurement locale – Invia per approvazione al competente Dipartimento d’ingegneria le eventuali proposte di modifica prima di eseguire il lavoro – Coordina l’attività degli assistenti/specialisti in campo pr quanto concerne attività collegate a modifiche dei documenti tecnici, analisi tecnica di fattibilità, non conformità, revisione ed approvazione di test packages – Assicura l’interfaccia con i Vendors insieme con sovrintendenti / assistenti di disciplina – Collabora con il Construction manager nella pianificazione del ritiro dei materiali dal magazzino, valutando la necessità di reintegro/acquisto in caso di carenza. – Attiva notifiche di riaddebito a fornitori/Vendors quando necessario Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di 5/10 anni in ruoli analoghi o come responsabile di uffici tecnici.

Sono inoltre attive selezioni per: Onshore Methods, Subsea Operations Superintendent, Mechanic assistant offshore, Vendors Management, Addetto controllo costi, Assistant Marine Operations Superintendent, Crane Operator Offshore, Chem. & Petrochemical Process Technician, Assistant Marine Operation Superintendent, Crane Operator, Mechanic Assistant, CONSTRUCTION MANAGER CONGO, SPECIALISTA CIVILE, Contract Avisor, Electrical Superintendent, PROJECT TECHNICIAN, HEAVY LIFTING FOREMAN ARZEW, DS CIVILE/TI, PROJECT TECHNICAL MANAGER ONSHORE, PROJECT ENGINEER/ARZEW, SEGRETARIA DI PROGETTO/A STRUTTURA, MECHANICAL SUPERVISOR/ARZEW, MECHANICAL SUPERVISOR/QAFCO5, SEGRETARIA DI PROGETTO/TI, CONSTRUCTION MANAGER/ESCRAVOS, PIPING ENGINEER/ARZEW,CIVIL SUPERVISOR/MANIFA, Civil Works & Building Supervisor, Operatore Avviamento Impianti, PASSIVE & ACTIVE CYCLE ACCOUNTING, ICT PROJECT MANAGER, RISK ENGINEER, CONTROLLER, financial planner, CONSOLIDATED BALANCE SHEET. Per tutte queste offerte di lavoro non è prevista una descrizione di dettaglio.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro vi invitiamo a visitare il sito web di Saipem eFesto, nella pagina dedicata alle Posizioni Aperte e inviare il vostro curriculum vitae in risposta all’annuncio di interesse.

Bialetti Industrie sta selezionando persone brillanti, grintose e motivate, capaci di inserirsi nel mondo del lavoro con spirito innovativo, ai quali offre inserimenti in stage nel settore marketing e commerciale estero. Lo Stage rappresenta un importante strumento di apprendimento e di approccio al mondo del lavoro per ragazzi/e senza esperienza, attraverso la realizzazione di progetti stimolanti all’interno dell’Azienda. Un’opportunità unica per i giovani di fare un’esperienza sul campo e per Bialetti Industrie di incontrare talenti. Così si legge sul sito di Bialetti. Vi presentiamo le offerte di stage attualmente attive presso il quartier generale di Bialetti Industrie, a Coccaglio in provincia di Brescia.

STAGE COMMERCIALE ESTERO – 2010-STG.COMM.EST
Sede: Coccaglio (BS)
La risorsa verrà inserita all’interno dell’Area Commerciale Export in affiancamento ad un’Area Manager con l’obiettivo di apprendere le principali metodologie e procedure relative all’area Commerciale Export nell’Headquarter di un’Azienda multinazionale Italiana.
In particolare, verrà coinvolta nelle seguenti attività:
- supporto nelle attività di gestione commerciale clienti (offerte, promozioni, supporto nelle riunioni);
- analisi dati di fatturato, portafoglio ordini, evasione ordini;
- realizzazione presentazioni per incontri clienti;
- supporto agli agenti presenti nei territori;
- partecipazione a fiere di settore;
- gestione audit clienti;
- gestione campioni per agenti e distributori;
- gestione in progressiva autonomia di alcuni paesi minori.
Obiettivi del Progetto:
- supportare l’area manager prevalentemente con lavori di analisi dati e recupero di informazioni interne;
- accelerare il processo di definizione delle offerte;
- dare un supporto fattivo all’area manager durante le trasferte;
- collaborare con l’area manager nella definizione delle politiche commerciali per i paesi minori.
Aree di apprendimento saranno:
- conoscenza dei mercati e dei prodotti di riferimento;
- tecniche di negoziazione;
- gestione di un piano commerciale;
- gestione di un piano economico d’offerta;
- relazione con i clienti;
- interpretazione dei dati al fine di proporre azioni correttive.
Il candidato, uomo o donna, in possesso di laurea in Economia o affini, è dotato di precisione, possiede doti analitiche e un forte orientamento al risultato. Propositivo e dotato di spirito di iniziativa, è una persona innovativa e dotata di forte capacità di problem solving. Flessibile e autonomo, è capace di relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori (esterni ed interni). Completano il profilo l’apertura mentale e la predisposizione al cambiamento. Richiesta la buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point), Internet e Posta Elettronica. Requisito fondamentale è l’ottima conoscenza della lingua inglese, la buona conoscenza di una seconda lingua straniera tra Russo, Spagnolo e Tedesco e la disponibilità a trasferte.

STAGE MARKETING – 2010-STG.MKTG
Sede: Coccaglio (BS)
Lo/la stagiaire verrà inserito nell’uffico Marketing in affincamento al Marketing Manager con l’obiettivo di apprendere le principali metodologie e procedure relative all’area Marketing nell’Headquarter di un’azienda multinazionale Italiana.
Nello specifico, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Collaborazione al processo di sviluppo nuovo prodotto, supportando Marketing e Ricerca & Sviluppo nelle successive fasi di realizzazione;
- Supporto all’implementazione delle iniziative di lancio e dei programmi di vendita e promozione per i prodotti;
- Preparazione del materiale promozionale ed informativo sulle caratteristiche tecniche e commerciali dei prodotti e supporto all’organizzazione degli incontri con le forze vendita;
- Elaborazione e analisi dati da indagini di mercato e da altre fonti di marketing research, al fine di presentare una fotografia chiara del panorama competitivo e del target di riferimento;
- Gestione delle relazioni con interlocutori esterni (fornitori, agenzie di comunicazione, ecc.) e con le diverse funzioni aziendali (Commerciale Italia ed Estero, Retail, Produzione e Ricerca e Sviluppo).
Il candidato, uomo o donna, in possesso di laurea in Ingegneria, Economia, Marketing o affini, è dotato di precisione, possiede doti analitiche e un forte orientamento al risultato. Propositivo e dotato di spirito di iniziativa, è una persona innovativa e dotata di forte capacità di problem solving. Flessibile e autonomo, è capace di relazionarsi efficacemente con diversi interlocutori (esterni ed interni). Completa il profilo la passione per gli aspetti tecnici di prodotto e per il processo di sviluppo nuovo prodotto. Richiesta la buona conoscenza del pacchetto Office, Internet e Posta Elettronica. La conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una di queste offerte di stage è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro e di stage di Bialetti Industrie e caricare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Sei alla ricerca di un lavoro nel settore turistico? Ti piacerebbe lavorare per Alpitour? Se la risposta in entrambi i casi è affermativa, abbiamo molte opportunità di lavoro da presentarti. Alpitour Word è una grande realtà che opera in numerosi ambiti: si va dal settore alberghiero con Alpitour World Hotels & Resorts all’aviation con la Compagnia Neos, dall’organizzazione dei servizi, curata dalle aziende delle divisioni Tour Operating, Incoming e Incentive (Viaggidea, Francorosso, Volando ecc.) fino alla distribuzione in Italia attraverso la rete di agenzie Welcome Travel e all’estero attraverso le attività di Jumbo Tours.
Le possibilità di inserimento nel del Gruppo sono numerose e coinvolgono diversi profili professionali. Le caratteristiche che Alpitour chiede ai propri candidati sono: forte interesse per il mondo del turismo, passione per il cliente, ottima capacità comunicativa, disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di adattamento. Se pensate di possedere queste qualità e competenze, vi consigliamo di valutare le offerte di lavoro del gruppo Alpitour che vi presentiamo di seguito.

ADDETTO AI SERVIZI ALBERGHIERI
Dove: Presso le strutture alberghiere in Italia e all’Estero.
Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A.
Obiettivo del job: Garantire ai Clienti il comfort e la qualità del servizio nei suoi vari aspetti.
Caratteristiche principali del job: I profili sono diversi in funzione della mansione svolta. In base all’esperienza o meno del candidato si possono ricoprire ruoli diversi all’interno dello stesso reparto. Gli addetti al Front Office sono la prima interfaccia con il Cliente e il loro punto di riferimento per l’intera durata del soggiorno (Capo Ricevimento, Addetto al ricevimento).
Gli addetti ai servizi di ristorazione si occupano della cucina (Chef di Cucina, Capo Partita, Commis di Cucina), del servizio ristorazione (Maitre di Hotel, Chef de Rang, Cameriere di sala ) e del servizio bar (Barman, Addetto Bar).
Gli addetti ai servizi Room Division e Servizi complementari assicurano altri importanti aspetti qualitativi del soggiorno del cliente (Governante, Cameriere ai piani).
Caratteristiche richieste: Per tutte le figure si richiedono competenze tecnico-gestionali ed attitudine ai rapporti personali.

ADDETTO BOOKING
Dove: Presso la sede di Cuneo e presso le Filiali di Torino e Milano.
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job: Vendere al cliente, tramite l’agenzia di viaggio, la sua vacanza.
Caratteristiche principali del Job: l’Addetto Booking è il principale referente delle Agenzie di Viaggio. Ha grandi capacità di comunicare al telefono, che è il suo principale strumento di lavoro. Attraverso il computer verifica le diverse disponibilità di voli e soggiorni, effettua le prenotazioni, propone alternative e offre consulenza all’ Agente di Viaggio, in base alla sua profonda conoscenza dei prodotti e dei cataloghi.

ADDETTO COMMERCIALE
Dove: Monopoli (Bari), Siracusa, Cagliari
Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A.
Obiettivo del job: Incrementare e migliorare le vendite delle strutture alberghiere in base all’area di competenza.
Profilo professionale: In linea con gli indirizzi aziendali e gli obiettivi di budget l’addetto commerciale si occupa di promuovere sui vari mercati le strutture alberghiere gestite dalla società.
Caratteristiche richieste:
- Diploma o Laurea
- Conoscenza lingua inglese e possibilmente tedesco
- Esperienza nel settore in ambito commerciale di almeno 2 anni
Per l’area sud Italia con sede Monopoli (Bari) è titolo preferenziale la conoscenza del mercato banchettistico locale.

ADDETTO CONTABILITA’ CLIENTI
Dove: Presso la sede di Torino
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job ecaratteristiche principali del Job:
Si occupa di verifica di fatture acquisti, registrazioni contabili, emissione fatture attive, gestione scadenziario clienti. Ha un buon orientamento al risultato, molta precisione, flessibilità di orario, autonomia, problem solving e propensione al lavoro in team.

AGENTE DI VIAGGIO ESPERTO
Dove: Lombardia, Piemonte, Lazio, Veneto, Emilia Romagna
Società: Welcome Travel Group
Obiettivo del job: Vendita di servizi turistici e d’affari al cliente finale.
Profilo professionale: L’agente di viaggio è la persona che dovrà gestire la relazione con i Clienti dell’Agenzia di Viaggio e il contatto telefonico/telematico con gli addetti booking dei Tour Operator, con i responsabili della programmazione viaggi e con gli uffici commerciali delle aziende fornitrici di prodotti e servizi turistici. Ha maturato una solida preparazione generale della geografia turistica, delle destinazioni di vacanza, dei prodotti offerti dai diversi Tour Operator e Compagnie Aeree; conosce i sistemi di prenotazione e le tecniche utili a rendere efficace l’operatività del punto vendita.
Caratteristiche richieste: forte interesse per il mondo del turismo, orientamento al Cliente, ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità di adattamento.

CONSULENTE DI VIAGGIO
Dove: Lombardia, Piemonte, Lazio, Veneto, Emilia Romagna
Società: Welcome Travel Group
Obiettivo del job: Promozione di servizi turistici al Cliente finale
Profilo professionale: Il Consulente di Viaggio di un’Agenzia Welcome avrà il compito di presidiare il territorio promuovendo i servizi dell’Agenzia di riferimento, servendo i Clienti finali anche su appuntamento e a domicilio. Il Consulente di Viaggio gestirà la relazione con i Clienti e, in funzione dell’esperienza acquisita, il contatto con gli uffici commerciali delle aziende fornitrici di prodotti e servizi turistici.
In virtù dell’esperienza maturata, è previsto un sistema provvigionale in proporzione al volume d’affari raggiunto.
Caratteristiche richieste: passione ed interesse per il mondo del turismo, orientamento al Cliente, spiccate capacità relazionali e commerciali, buona cultura generale, attitudine a lavorare per obiettivi, disponibilità ad orari flessibili, motivazione nell’intraprendere un percorso professionale dalle ampie prospettive di crescita in un settore stimolante e coinvolgente.

CONTROLLER
Dove: presso la sede di Torino
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job ecaratteristiche principali del Job:
Si occupa monitoraggio su andamento economico e patrimoniale e predispone previsioni di budget con implicite verifiche contabili. Ha un buon orientamento al risultato, molta precisione, flessibilità di orario, autonomia, problem solving e propensione al lavoro in team.

DIRETTORE DI HOTEL
Dove: presso le strutture alberghiere in Italia e all’Estero.
Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A.
Obiettivo del job: Organizzare e gestire la struttura alberghiera garantendo il servizio e gli standard di compagnia.
Caratteristiche Principali del job: E’ la persona che sovrintende tutta l’ attività dell’ impresa alberghiera occupandosi in primo luogo dell’ attuazione delle strategie aziendali, di gestione e di marketing, nonchè dei piani dell’ Azienda tenendo conto delle risorse a disposizione e seguendo la “mission” aziendale. Inoltre, si occupa di tutti gli adempimenti burocratici ed amministrativi che la struttura impone, verificando costantemente il budget, la contabilità ed i risultati economici raggiunti. E’ inoltre il responsabile della gestione delle risorse umane e punto di riferimento per tutto il personale. Le mansioni svolte dal Direttore di Hotel investono l’intero flusso di attività: egli attua e coordina tutte le funzioni d’impresa, da quelle di carattere generale, come il marketing, l’amministrazione, la gestione del personale e la gestione dei sistemi informativi, alle funzioni di prodotto, come l’alloggio, la ristorazione e l’accoglienza. Caratteristiche richieste: Provata esperienza nella direzione di Villaggi e/o Hotels. Conoscenza Lingue estere e strumenti informatici.

INCENTIVE SPECIALIST
Dove: Milano
Società: A World of Events
Obiettivo del job:Preparazione di programmi viaggi incentive
Profilo professionale:Lo specialista di programmazione si occupa della stesura dei programmi del viaggio incentive sviluppando le migliori offerte, identificando i migliori prodotti ed i fornitori da coinvolgere per soddisfare pienamente le esigenze delle aziende clienti, trasmesse dagli account commerciali.
Caratteristiche richieste:Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, forte interesse per il mondo incentive ed ottima conoscenza delle destinazioni, senso di responsabilità, ottime capacità creative e comunicative, flessibilità e capacità di adattamento.

OPERATIONS SPECIALIST
Dove: Milano
Società: A World of Events
Obiettivo del job: Gestione operativa di progetti specifici attinenti al mondo degli incentive, convention ed eventi.
Profilo professionale: Lo specialista operativo gestisce autonomamente i progetti incentive ed eventi affidati. In collaborazione con l’ufficio Programmazione e con gli Account commerciali da seguito ai programmi di viaggio; intrattiene rapporti con fornitori e clienti; elabora la chiusura contabile del progetto.
Caratteristiche richieste: Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, forte interesse per il mondo incentive, senso di responsabilità, l’orientamento al Cliente, un’ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità di adattamento.

STAGE AREA WEB
Dove: Torino
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job:
La persona selezionata, in affiancamento al proprio tutor aziendale, verrà formata e coinvolta nelle seguenti attività:
- Monitoraggio dei siti internet del Gruppo Alpitour e rilevamento di anomalie di funzionamento e di navigazione
- Supporto nella correzione delle bozze, nella scelta delle foto da pubblicare, nell’aggiornamento e nella gestione dei siti on-line
- Supporto operativo nell’elaborazione e nella gestione delle news-letter
- Supporto operativo alla direzione web nello sviluppo di analisi di mercato e di scenario competitivo
- Rilevamento posizionamento dei siti del Gruppo Alpitour nei principali Motori di ricerca e individuazione competitors su medesime keyword e del loro posizionamento
- Monitoraggio dei siti dei competitors di Alpitour World e individuazione di best practise anche in ambito CRM online
Caratteristiche richieste:
- Buona padronanza degli strumenti informatici e della navigazione on line
- Gradita conoscenza Documentum

STAGE PER LAUREANDI E NOLAUREATI
Dove: Cuneo, Torino e Milano
Società: Alpitour S.p.A.
Obiettivo del job: Formazione on the job sul mondo del turismo.
Profilo professionale: La nostra società è da sempre impegnata con le migliori Scuole e Università d’Italia al fine di garantire un costante dialogo e una proficua collaborazione tra Azienda e mondo Universitario. L’obiettivo è garantire la giusta integrazione tra conoscenze accademiche e competenze professionali, che permetta a laureandi e neolaureati di fare il proprio ingresso nel mondo del lavoro. Vogliamo incontrare ragazzi giovani e motivati ad entrare nel mondo del turismo, per presentare ai giovani ciò che possiamo offrire e per conoscere le loro aspirazioni. Lo stage ha una durata minima di 3 mesi.
Caratteristiche richieste: forte interesse per il mondo del turismo, senso di responsabilità, orientamento al Cliente, ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità di adattamento.

WEDDING PLANNER
Società: A World of Events
Obiettivo del job: Organizzare matrimoni su misura
Profilo professionale: Il Wedding Planner è un professionista il cui obiettivo è quello di confezionare su misura matrimoni per una clientela medio-alta. Per fare ciò dovrà in modo autonomo e con spirito creativo promuovere la sua attività verso i clienti e gestire la vendita del servizio a 360°. Coordinandosi con la sede centrale, si occuperà della gestione del matrimonio dalla progettazione alla realizzazione; avrà il contatto diretto con i clienti fin dal primo incontro e li seguirà fino al giorno del matrimonio. Dovrà entrare in empatia con gli sposi per soddisfare al meglio le loro esigenze, dare loro consigli e suggerimenti, proporre soluzioni innovative e accattivanti. Si occuperà della gestione e centralizzazione di tutti i fornitori scegliendo quelli più adatti al tipo di matrimonio seguito. Ove necessario effettuerà sopralluoghi per la scelta delle location più adatte. Sarà presente il giorno del matrimonio ove richiesto dai clienti. Il Wedding Planner potrà usufruire di spazi opportunamente dedicati per incontrare la clientela. In virtù dell’esperienza maturata, è previsto un sistema remunerativo basato sul volume d’affari raggiunto. L’attività del Wedding Planner dovrà sempre attenersi alle linee guida di marketing e qualità di AW Events
Caratteristiche richieste:
- Diploma di Scuola Superiore
- Spiccate capacità organizzative e relazionali
- Buona cultura generale, bella presenza, disponibilità ad orari flessibili
- Buona attitudine alla gestione economica
- Imprenditore di se stesso
- Problem solving
- Precisione e cura del dettaglio
- Creatività e buon gusto
- Età compresa tra i 28 e 50 anni
- Buona conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese
- Motivazione nell’intraprendere un percorso professionale stimolante, una professione moderna e dalle ampie prospettive di crescita
- Preferibilmente esperienza nel settore dell’organizzazione eventi.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Alpitour e caricare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Lavorare all’estero é un’ambizione di molte persone, giovani e meno giovani. Sono numerose le opportunità di lavoro disponibili presso le Organizzazioni Internazionali, Enti Governativi, Federazioni, Istituzioni Europee, ONG ecc. Lavorare in uno dei Paesi dell’Unione Europea permette di vivere un’esperienza di grande crescita personale e professionale, operando in ambienti multiculturali, sfruttando e migliorando le proprie competenze linguistiche. Si può scegliere tra permanenze brevi, di qualche mese, oppure più lunghe, annuali. Ciò che rende difficile l’avvio di queste esperienze è spesso la mancanza di informazioni relativamente alle offerte di lavoro, ai metodi per candidarsi, alle normative vigenti nei Paesi esteri ecc. Per aiutarvi, presentiamo di seguito una serie di link a siti web che si occupano proprio di queste tematiche e che aiutano tutti coloro che desiderano intraprendere un’esperienza lavorativa nell’Unione Europea.

Per iniziare, potete visitare il sito ufficiale della Commissione Europea relativo al lavoro ed agli affari sociali. E’ disponibile anche in lingua italiana e offre molte informazioni e link utili. Fornisce informazioni per chi vuole trasferirsi all’estero e lavorare in uno dei Paesi dell’Unione Europea.

ELM (Expertise in labour mobility) è un sito web informativo che si rivolge alle persone che vogliono lavorare all’estero. Fornisce consulenza e informazioni pratiche sia alle persone fisiche che alle organizzazioni (dall’home page si accede ad una o all’altra sezione) che intendono svolgere le loro attività all’interno del mercato del lavoro internazionale. Per le persone fisiche, spiega come cercare lavoro all’estero, come scrivere un curriculum vitae internazionale quali norme sono vigenti ecc.; mentre per le organizzazioni spiega ad esempio come reclutare personale all’estero, come gestire un team multiculturale, quali norme rispettare e così via. Propone anche dei seminari e dei corsi per neolaureati nell’ambito del mercato del lavoro internazionale.

Eures, il portale europeo della mobilità professionale, è stato creato dalla Commissione Europea per facilitare la libera circolazione dei lavoratori in Europa. La rete Eures visualizza le offerte d’impiego aggiornate in tempo reale in 31 paesi europei, il CV dei candidati interessati, le informazioni necessarie per vivere e lavorare all’estero. E’ disponibile in tutte le lingue dell’Unione Europea e quindi anche in italiano.

Euro Brussels è un motore di ricerca lavoro dedicato alle Istituzioni Europee. E’ possibile effettuare una ricerca per mansione, area di lavoro e luogo. Sono disponibili informazioni sugli stage e corsi di formazione; in home page trovate le ultime offerte di lavoro delle Organizzazioni Europee.

Eurojobs è un portale che offre la possibilità di trovare un lavoro in un paese straniero attraverso un sistema di ricerca delle offerte di lavoro per parole chiave, settore e Paese. E’ disponibile in lingua inglese.

Il sito dell’Euroactiv presenta giornalmente nuove offerte di lavoro, suddivise per settori e localizzate in tutti i Paesi dell’Unione Europea. Le posizioni aperte si riferiscono ai principali attori UE: consulenti, studi legali, istituzioni europee, organizzazioni internazionali, ONG, federazioni industriali, e gruppi di riflessione.

Se ne vanno e spesso non tornano. La metà dei laureati italiani occupati in altri paesi dichiara, infatti, di ritenere molto improbabile un ritorno in patria (fonte: Alma Laurea – Migrantes). Restano all’estero soprattutto perché, al di là dei confini nazionali, le opportunità di carriera e di crescita professionale sono migliori. Conferma Marco Pirone, general manager dei brand cosmetici Estée Lauder e Tom Ford Beauty per l’Europa, il Medio Oriente e l’Africa: «Lavoro a Parigi, dove è basato il nuovo quartier generale europeo del gruppo. Qui ho la possibilità di seguire un progetto complesso e interessante, che coinvolge mercati con logiche di consumatore e distribuzione molto diverse tra loro. Questa esperienza mi consente di arricchire la mia visione manageriale, in quanto opero con 17 filiali diverse, ma anche di acquisire un approccio imprenditoriale, poiché si tratta di una start up». Un altro fattore che incide in maniera significativa è la remunerazione: all’estero gli stipendi sono più elevati. Un esempio? Un laureato in materie politico-sociali, a 5 anni dalla laurea, in Italia guadagna in media poco più di 1.300 euro al mese, negli altri paesi supera quota 1.900 euro, circa il 50% in più. Nel caso di un giovane ingegnere la differenza sfiora, poi, i 1.000 euro a mensilità. Oggi gli italiani al di sotto dei 35 anni che risiedono e lavorano al di fuori del Bel Paese sono circa 1,4 milioni. La maggior parte sceglie l’Europa (in primis Regno Unito, Francia e Spagna), ma molti (quasi il 10%) vanno negli Stati Uniti. Aumenta, intanto, il numero di coloro che si muovono verso il Far East, alla volta di Hong Kong oppure di Tokyo. Di fatto il fenomeno della così detta emigrazione d’élite negli ultimi 10 anni è triplicato. E sembra destinato a crescere sempre di più. Per questo in occasione della prima Conferenza dei giovani italiani nel mondo, tenutasi lo scorso dicembre a Roma, è stata proposta la creazione di un database professionale ad hoc, nel quale i giovani possono inserire il proprio curriculum e al quale gli imprenditori che vogliono investire sui mercati stranieri possano attingere direttamente. E quelli che decidono di rientrare? Spesso riescono a capitalizzare l’esperienza fatta oltre confine. Racconta Marco Raveggi, che opera nella sede milanese della società di consulenza Jmac Europe: «Dopo aver lavorato 2 anni in Francia su un progetto di riqualificazione della rete aftersales di un’azienda automobilistica sono tornato in Italia. Qui mi sono immediatamente inserito nella divisione automotive di una realtà internazionale, come Jmac Europe, dove ho potuto valorizzare il know how acquisito ». Fonte: Corriere della Sera