Autogrill, la nota azienda che offre servizi di ristorazione, sta selezionando giovani laureati ai quali offrire interessanti opportunità di lavoro e di crescita professionale. L’azienda propone percorsi di inserimento volti alla formazione dei tirocinanti in diverse aree aziendali tra cui: amministrazione del personale, controllo, acquisti, contabilità, marketing ecc. La sede di lavoro è Rozzano, in provincia di Milano, presso il “quartier generale” di Autogrill. Tutti gli stage sono retribuiti con: rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta. Non sono richieste precedenti esperienze lavorative. Questi nuovi inserimenti rendono evidente l’impegno di Autogrill nel processo di formazione e sviluppo delle risorse umane. In particolare l’azienda investe sui giovani inseriti nei punti vendita e nella sede centrale, che grazie alle loro potenzialità e alla loro motivazione alimentano un processo di crescita interna. Per tutti gli interessati alle opportunità di stage di Autogrill, proponiamo di seguito le offerte attualmente attive:

STAGE PROGETTAZIONE ITALIA
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Durata: 6 mesi
Descrizione:
Il Gruppo Autogrill cerca laureandi/e o neolaureati/e in Architettura o Ingegneria Edile da inserire all’interno della Direzione Marketing & Innovation, nell’area Progettazione Italia.
Lo/a stagiaire affiancherà la Design&Architecture Manager nelle seguenti attività:
- supporto alla progettazione di layout interni;
- redazione di progetti esecutivi;
- realizzazione di render di interni;
- esecuzione di fotomontaggi.
Requisiti:
- Laurea di 2° livello in Architettura o Ingegneria edile (anche in fase di conseguimento);
- dimestichezza con il pacchetto Office e i principali programmi informatici di disegno come Autocad e Photoshop;
- buone attitudini relazionali e al lavoro in team, doti di precisione, curiosità e creatività;
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di strumenti per la modellazione 3D, come 3d studio e Revit, per rappresentazione e visualizzazione grafica di alta qualità.
Offerta contrattuale:
Rimborso di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta.
Studi minimi: Laurea di 2° livello. Esperienza minima: Nessuna.

STAGE CATEGORY MANAGER-BUYER
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Durata: 6 mesi
Descrizione:
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a in materie economiche da inserire all’interno della Direzione Acquisti.
Lo/a stagiaire si occuperà di un progetto di sviluppo dell’assortimento dei prodotti food e non food. In particolare, con l’obiettivo di conoscere e gestire una buona parte delle leve del marketing mix, supporterà il Category Manager/Buyer :
- nell’analisi dell’andamento delle vendite e del raggiungimento degli obiettivi;
- nella pianificazione ed attuazione delle promozioni;
- nella gestione dei prezzi di vendita e dei display;
- nella valutazione di nuovi business;
- nel rapporto con i fornitori.
Requisiti:
- Laurea di 2^ livello in materie economiche;
- conoscenze legate alle tematiche di category management;
- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel e PowerPoint) e della lingua inglese.
- Completano il profilo sensibilità commerciale, spirito di iniziativa, capacità di analisi e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Offerta contrattuale:
Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta.
Studi minimi: Laurea di secondo livello. Esperienza minima: nessuna.

STAGE CONTABILITA’ FORNITORI
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Durata: 6 mesi
Descrizione:
Il Gruppo Autogrill cerca un/a giovane e brillante laureando/a o laureato/a da inserire all’interno della Direzione Amministrazione e Controllo Italia.
Lo/a stagiaire affiancherà il tutor nella gestione delle situazioni fornitori merci o servizi e nell’inserimento delle fatture. Seguirà, inoltre, l’archiviazione dei documenti interessati nel processo di registrazione delle fatture e la preparazione delle fatture per la contabilizzazione in Sap e AS400.
Requisiti:
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Precisione e capacità di lavorare in gruppo
Offerta contrattuale:
Offriamo 6 mesi di stage, rimborso di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta.
Studi minimi: Laurea.

STAGE CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Durata: 6 mesi
Descrizione:
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire nella Direzione Internal Audit e CSR di Gruppo.
Lo/a stagiaire, inserito/a all’interno della Direzione Internal Audit e Corporate Social Responsibility, potrà sviluppare una conoscenza a 360° delle attività di sustainability. In particolare affiancherà la tutor:
- nella definizione della politica e procedura di sostenibilità del Gruppo Autogrill;
- nello sviluppo della sezione dedicata ai temi CSR all’interno dell’intranet di Gruppo;
- nello sviluppo del corso di e-learning sulle tematiche della Sostenibilità, Governance e Compliance;
- nell’attività di benchmarking (aziende, competitor, linee guida, leggi/regolamenti).
Requisiti:
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- ottima conoscenza della lingua inglese:
- spirito di iniziativa, flessibilità e curiosità.
Costituirà titolo preferenziale l’aver affrontato durante gli studi tematiche di CSR.
Offerta contrattuale:
Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta.
Studi minimi: Laurea di secondo livello (anche in fase di conseguimento). Esperienza minima: nessuna.

STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Durata: 6 mesi
Descrizione:
Il Gruppo Autogrill cerca un/a laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Amministrazione del Personale.
Lo/a stagiaire, dopo un’introduzione al settore di competenza, parteciperà attivamente al processo di elaborazione delle paghe e affiancherà il tutor nelle seguenti attività:
- aggiornamento dati anagrafici aziendali e dell’anagrafica dipendenti;
- raccolta, elaborazione ed inserimento dati in programma informatico con software dedicato;
- supporto nell’elaborazione dei cedolini paga;
- spedizione elaborati mensili;
- attività varie di back-office (evasione richieste dei clienti interni, raccolta documentazione, etc.).
- nelle comunicazioni on line (invio delle comunicazioni obbligatorie) relative ai rapporti di lavoro dipendente verso i Centri per l’Impiego.
Requisiti:
- Laurea di 1° livello;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- precisione e autonomia.
Costituirà titolo preferenziale l’aver frequentato corsi e/o sostenuto esami inerenti l’Amministrazione del Personale.
Offerta contrattuale:
Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta.
Studi minimi: Laurea di 1° livello.

STAGE INTERNAL AUDITING
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Durata: 6 mesi
Descrizione:
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante neolaureato/a da inserire nella Direzione Internal Audit e CSR.
Lo/a stagiaire potrà sviluppare una conoscenza a 360° delle attività di auditing. In particolare supporterà il tutor:
- nello svolgimento dei progetti di audit previsti nel Piano d’Audit;
- nel monitoraggio dei follow up delle “remediation”;
- nel Reperimento ed elaborazioni di dati e statistiche;
- nell’assicurazione dell’effettiva attuazione del sistema di controllo (procedure previste e regolarità dei comportamenti) per la conformità dei processi ai fini della Legge 262/05;
- nell’attività di adeguamento del Modello Organizzativo D.Lgs. 231/01.
Requisiti:
- Laurea di 2^ livello in materie economiche (anche in fase di conseguimento);
- buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
- buona conoscenza della lingua inglese;
- autonomia, flessibilità e disponibilità alla mobilità geografica.
Costituirà titolo preferenziale l’aver sostenuto esami o frequentato Master in Auditing.
Offerta contrattuale:
Rimborso di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per MM Famagosta e parcheggio gratuito.
Studi minimi: Laurea 2° livello. Esperienza minima: Nessuna.

STAGE CONTROLLER RENT&ROYALTIES
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Durata: 6 mesi
Descrizione:
Il Gruppo Autogrill cerca un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire all’interno della Direzione Amministrazione e Controllo Italia.
Lo/a stagiaire, in affiancamento al Responsabile Controllo Rents and Royalties, si occuperà delle seguenti attività:
- controllo affitti e spese condominali;
- stesura mensile report su andamento gestionale;
- partecipazione al processo di budget.
Requisiti:
- Laurea in di 2° livello in Economia, Ingegneria Gestionale o Statistica (anche in fase di conseguimento);
- ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);
- buona conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo spirito di iniziativa, volontà ad apprendere e precisione;
Costituirà titolo preferenziale avere sostenuto esami di pianificazione e controllo e statistica.
Offerta contrattuale:
Rimborso spese di 700 euro mensili, pasto presso il ristorante aziendale, navetta aziendale da/per Famagosta.
Studi minimi: Laurea di 2° livello. Esperienza minima: nessuna.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una delle offerte attive è necessario visitare la sezione web dedicata alle posizioni aperte di Autogrill, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Euro Banca del Trentino fa parte del Gruppo BPER, nato nel 1994, insieme a: Banca Popolare dell’Emilia Romagna, Banca CRV – Cassa di Risparmio di Vignola, Banca della Campania, Banca di Sassari, Banca Popolare del Mezzogiorno, Banca Popolare di Aprilia, Banca Popolare di Lanciano e Sulmona, Banca Popolare di Ravenna, Banco di Sardegna, Carispaq – Cassa di Risparmio della Provincia dell’Aquila, Eurobanca del Trentino.

Euro Banca del Trentino nell’ambito di un importante piano di apertura sportelli nelle province di VERONA e VICENZA e potenziamento delle sedi di TRENTO, ROVERETO e RIVA DEL GARDA, sta cercando profili professionali esperti nei seguenti ruoli:

CONSULENTE TITOLI (rif. CT/07)
al quale demandare lo sviluppo del comparto clientela privata.
Si richiedono:
- comprovata competenza nella gestione del risparmio
- adeguata conoscenza degli strumenti d’investimento
- positivo inserimento nel territorio di operatività

ADDETTO ESPERTO FIDI (rif. AF/07)
al quale demandare l’analisi e l’istruttoria fiduciaria e lo sviluppo degli affari.
Si richiedono:
- esperienza nella valutazione del merito creditizio nel comparto PMI
- orientamento commerciale e buona conoscenza della realtà imprenditoriale locale

SI OFFRONO
- inserimento in una giovane e dinamica azienda con vocazione locale, appartenente ad un primario gruppo bancario nazionale
- concrete possibilità di sviluppo professionale e di inquadramento in relazione alle attitudini ed al potenziale di crescita dei candidati

COME CANDIDARSI:
Gli interessati sono pregati di inviare il Curriculum Vitae dettagliato, contenente espressa autorizzazione al trattamento dei dati ai fini esclusivi della selezione del personale ai sensi del D.Lgs 196/03, esclusivamente via e-mail a: selezione.risorse@eurobanca.net  

Per maggiori informazioni: www.eurobancatrentino.it

Il voucher con un importo massimo mensile di 1000 euro (oneri fiscali compresi) sarà offerto per un anno, eventualmente prorogabile per altri 12 mesi. Questo contributo servirà per rimborsare le spese sostenute per l’acquisto di servizi alla persona. Si tratta di un’iniziativa della Provincia di Torino, realizzata attraverso i contributi del Fondo sociale europeo 2007-2013, per aiutare quei soggetti che si trovano in uno stato di oggettiva difficoltà. Chi è disoccupato, chi rischia di perdere il posto di lavoro, chi ha una posizione non ancora definitiva (lavora da non più di 3 mesi) – a maggior ragione se è donna e ha responsabilità di cura di un famigliare (figli piccoli, anziani, disabili, malati) – e ha un Isee non superiore a 40.000 euro, può richiedere il voucher. Quasi 2 milioni di euro sono a disposizione della provincia di Torino per la realizzazione di questo progetto.

La richiesta del voucher deve essere presentata presso i Centri per l’Impiego della Provincia di Torino che hanno il compito fornire tutte le informazioni e accompagnare l’utente nella compilazione della domanda di assegnazione del voucher. Per potere ottenere il voucher è necessario: partecipare a percorsi finalizzati a migliorare l’occupabilità; essere avviati al lavoro da non più di tre mesi dalla data di presentazione della domanda di assegnazione; essere inseriti in progetti di cantiere di lavoro ai sensi della L.R. 34/2008 da non più di tre mesi dalla data di presentazione della domanda di assegnazione; essere inseriti in progetti finalizzati al miglioramento dell’occupabilità promossi dalla Provincia di Torino. Il richiedente del voucher di conciliazione verrà inserito in un percorso di politica attiva del lavoro e avrà degli obiettivi periodici, di norma mensili, che dovrà raggiungere, pena la decadenza dell’assegnazione del voucher.

Per maggiori informazioni sulle modalità di assegnazione del vaucher, sui requisiti di accesso e sulla delibera, consultate la pagina dedicata al vaucher del sito web della Provincia di Torino.