Ti Consiglio

Euronics, la catena europea leader nella distribuzione di elettrodomestici e elettronica di consumo, cerca 20 giovani neolaureati per alcuni punti vendita in Toscana e Umbria.

I candidati selezionati saranno inseriti in un progetto di formazione e crescita professionale come Allievi Direttori.

L’offerta di lavoro è stata aperta da Butali spa, partner di Euronisc nell’area Toscana e Umbria. Butali è il principale Socio di Euronics Italia e ha 26 punti vendita diretti a marchio Euronics.

I requisiti richiesti ai giovani candidati sono: possesso di laurea triennale, età massima di 28 anni e disponibilità a spostarsi in Toscana e Umbria. Non è necessario aver maturato una precedente esperienza di lavoro.

COME CANDIDARSI
I candidati interessati a questa opportunità di impiego, devono inviare il curriculum vitae, allegando foto a: BUTALI S.p.A. – Ufficio selezione del personale – Strada E n. 6 – 52100 San Zeno (AR).
La raccolta delle candidature sarà chiusa il 27 gennaio 2012.

Euronics ha aperto circa 200 offerte di lavoro per il periodo natalizio in tutta Italia. Queste opportunità di impiego stagionale si vanno ad aggiungere ai 200 posti di lavoro che saranno creati per le nuove aperture di punti vendita.

Il grande gruppo che opera nella distribuzione di prodotti di elettronica e di elettrodomestici si servirà dei buoni lavoro come metodo di pagamento dei nuovi collaboratori che lavoreranno durante le feste di Natale 2011. I buoni lavoro (o voucher) possono infatti essere utilizzati per prestazioni lavorative svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario.

I profili più ricercati da Euronics sono gli addetti alle vendite che dovranno dare assistenza ai clienti e occupardi della disposizione dei prodotti nel reparto assegnato. A queste offerte di lavoro possono candidarsi studenti, pensionati, disoccupati, cassintegrati e più in generale persone in cerca di una occupazione temporanea. Requisiti indispensabili sono: passione per la tecnologia e l’elettronica, buona capacità di relazione ed empatia con il cliente.

Visti i progetti di espansione programmati dall’azienda, l’inserimento con i buoni lavoro è anche un modo per farsi conoscere e poter aspirare ad una collaborazione continuativa. Euronics infatti aprirà nei prossimi mesi 10 nuovi punti vendita in Italia con la creazione di circa 200 posti di lavoro, per saperne di più sul progetto, leggete il nostro articolo dedicato.

Gli interessati alle opportunità di lavoro attive per Natale possono candidarsi dalla pagina Lavora con noi del sito web di Euronics.

Vi abbiamo parlato qualche giorno fa di Euronics, gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo in Italia, per presentarvi il piano di espansione che porterà all’apertura di 10 nuovi punti vendita nel nostro Paese con la creazione di circa 200 posti di lavoro entro il 2011 (per saperne di più, leggete il nostro articolo).

Oggi invece concentriamo l’attenzione sul Lazio dove il Gruppo Nova che opera con insegna Euronics, ha intenzione di inserire 40 risorse nei prossimi mesi. I posti di lavoro interessano sia studenti e giovani fino ai 28 anni, anche al primo impiego, sia personale che ha già lavorate nel settore.

In particolare Euronics cerca giovani da inserire nel ruolo di addetti alle vendite, con contratti di stage retribuiti oppure con rimborsi spese attraverso buoni lavoro. Lo stage è rivolto a ragazzi fino ai 28 anni mentre i buoni lavoro vengono proposti a giovani fino i 24 anni. Possono essere anche studenti, in quanto l’azienda prevede inserimenti che permettono di conciliare studio e attività lavorativa, con orari part time. I requisiti sono molto accessibili, basta rispettare i limiti di età, essere automuniti e essere predisposti alle relazioni con la clientela. Dopo un percorso di inserimento e formazione, le opportunità di essere assunti diventano concrete.

Per quanto riguarda i profili senior, le offerte di lavoro interessano 20 addetti alle vendite con un’esperienza nel ruolo di almeno un anno e un’età non superiore ai 35 anni. In questo caso Nova Euronics propone subito un contratto di lavoro full time.

Il Gruppo Nova è presente nel Lazio con diversi punti vendita non solo a Roma, ma anche in altre città dove sono in programma nuove aperture come Bracciano, Ariccia e Velletri. Gli interessati alle selezioni possono inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail a: risorseumane@grupponova.it

Euronics, gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo in Italia, ha in programma un vasto piano di sviluppo che porterà all’apertura di 10 nuovi punti vendita nel nostro Paese con la creazione di circa 200 posti di lavoro entro il 2011.

In questo periodo di crisi economica, Euronics va controcorrente, guarda al futuro e alla crescita, creando nuova occupazione dal nord al sud.

L’importante piano di espansione annunciato a inizio anno (leggi il nostro articolo per saperne di più) è stato confermato ed entro il 2011 saranno aperti dieci nuovi negozi a marchio Euronics distribuiti tra le regioni Veneto, Piemonte, Lombardia, Lazio, Marche, Campania e Sicilia.

«Ogni nuovo punto vendita – ha dichiarato Roberto Cuccaroni, direttore generale di Euronics Italia – corrisponde in media all’inserimento di quindici/venti figure professionali, tra addetti alla vendita, responsabili punto vendita, addetti ai servizi, addetti alla cassa e al magazzino. Attualmente ricerchiamo quindi circa duecento nuovi collaboratori».

Alcune selezioni di personale sono già in corso, altre saranno avviate nei prossimi mesi. Per scoprire tutte le opportunità di lavoro disponibili e per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web di Euronics.

Euronics Italia, gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, continua il suo piano di espansione e di assunzioni cercando personale addetto alle vendite, alla cassa e al magazzino, in provincia di Roma. Euronics sta realizzando un ambizioso progetto di sviluppo che prevede entro il 2011 l’apertura di 20 nuovi negozi, il restyling di quelli già attivi e la creazione di 300 posti di lavoro in tutta Italia. Per saperne di più, leggete il nostro articolo.

In provincia di Roma, dopo le selezioni di personale per i nuovi negozi di Bracciano e di Ariccia, Euronics ha appena avviato il reclutamento di candidati interessati a lavorare presso il nuovo store di Velletri. Addetti alle vendite, al magazzino e alla cassa sono i profili ricercati. Euronics cerca persone appassionate di tecnologia, con motivazione, spirito di squadra e forte propensione alle relazioni interpersonali. Scopriamo insieme i dettagli di questi nuovi posti di lavoro.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Velletri, Roma - Lazio
L´Addetto Punto Vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita Euronics e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso. Principali responsabilità:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore punto vendita.
- Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza.
- Assicurare l´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del punto vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa.
- Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.

ADDETTI AL MAGAZZINO
Sede di lavoro: Velletri, Roma - Lazio
L´addetto di magazzino deve curare l´intera attività di magazzino del Punto Vendita Euronics, oltre alla gestione delle spedizioni e l´elaborazione della relativa documentazione. Principali responsabilità:
- Assicurare il ricevimento della merce in entrata e provvedere alla gestione delle spedizioni
- Contribuire all´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del Punto Vendita, secondo le indicazioni fornite da addetti punto vendita.

ADDETTI ALLA CASSA
Sede di lavoro: Velletri, Roma - Lazio
L´addetto Cassa deve assicurare le corrette procedure di incasso e fornire assistenza al cliente, relativamente al pagamento e anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi (finanziamento). Principali responsabilità:
- Assicurare i processi di incasso del Punto Vendita ed il trasferimento dei dati all´amministrazione
- Garantire la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti
- Garantire l´adeguata assistenza alla Clientela, per assicurare la massima soddisfazione dello stesso.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la sezione Lavora con noi del sito web Euronics, selezionare la regione Lazio e il relativo annuncio per poi rispondere compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Euronics Italia, gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, si è lasciato alle spalle un 2010 con ottimi risultati, un fatturato a +9% e 22 nuovi punti vendita, e ora sta affrontando un ambizioso piano di sviluppo per il 2011, tra restyling di negozi, 20 nuove aperture, investimenti in comunicazione e personale. Sono 300 le assunzioni in programma: nuovi posti di lavoro che saranno funzionali al piano di espansione su tutta la penisola. Lo ha rivelato Roberto Cuccaroni, direttore generale di Euronics Italia, in un’intervista al Correire della Sera.

Ad oggi lavorano per Euronics circa 5 mila dipendenti, la maggior parte come addetti alle vendite. I 22 nuovi store aperti nel 2010 hanno portato la rete a un totale di 286 punti vendita, per una superficie di vendita di oltre 350 mila metri quadrati. Tra i progetti per il 2011 di Euronics c’è un nuovo Concept Store che sarà lanciato il prossimo autunno, con un format innovativo che prevede aree emozionali per coinvolgere la clientela e garantire un’esperienza di shopping più appagante. Non è ancora possibile avere un calendario dettagliato delle nuove aperture di negozi, ma sappiamo già quali risorse sta cercando Euronics.

Addetti alla cassa, alla vendita, ai centri servizi e anche ruoli più alti di responsabilità e direzione. Da Euronics le opportunità di crescita non mancano, sono previsti particolari percorsi di formazione che permettono agli addetti alle vendite di diventare capi reparto e arrivare fino all’area manager. Quali sono i requisiti richiesti? Oltre alle competenze tecniche legate al ruolo, Euronics cerca persone con forte propensione alle relazioni interpersonali, che abbiano empatia, ossia capacità di ascoltare e interpretare i bisogni dei clienti in modo tale da poterli soddisfarli nel migliore dei modi. Passione per la tecnologia, curiosità, motivazione e spirito di squadra sono indispensabili.

Le assunzioni sono all’ordine del giorno dall’inizio del 2011, in questo momento Euronics cerca personale di vendita in Piemonte, Veneto e Lazio, addetti alle casse in Veneto e Lazio, un impiegato amministrativo per Roma, zona Tiburtina, un category manager con laurea in economia e commercio in Campania. Per la prossima apertura di Ariccia in provincia di Roma sono in corso le selezioni per addetti vendita con esperienza e per stagisti al primo impiego, mentre per il nuovo negozio all’interno del Centro Commerciale di Bracciano, sempre in provincia di Roma, si cercano giovani studenti da inserire sia full time che part time ai quali è offerto un rimborso spese attraverso buoni lavoro, con eventuale possibilità di un seguente inserimento in azienda.

Euronics propone costantemente opportunità per i lavoratori stagionali, utilizzando i voucher erogati dall’Inps. Si tratta di un sistema di pagamento del lavoro occasionale accessorio che permette di dare un impiego a studenti, disoccupati, over 45, pensionati o lavoratori in cassa integrazione. Tutti gli interessati alle nuove assunzioni possono visitare la pagina Lavora con noi di Euronics dove è possibile inviare la propria candidatura.

Euronics ha aperto numerose opportunità di lavoro nelle regioni: Veneto, Piemonte, Lazio e Campania. Le offerte di lavoro attive riguardano diverse figure professionali che spaziono dagli addetti alle vendite agli addetti alla cassa, impiegato contabile, category manager e addetto marketing. Euronics è un gruppo che opera nel settore dell’elettronica al consumo, presente in italia con 272 e in continua crescita. Si tratta di una grande realtà che può offrire percorsi di inserimento lavorativo rivolti ai giovani, opportunità di crescita professionale e trattamenti economici adeguati ai profili professionali. Per tutti gli interessati a lavorare con Euronics, proponiamo di seguito un aggiornamento sulle offerte di lavoro disponibili in questo periodo.

ADDETTO ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Alba (Piemonte);
L´Addetto Punto Vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita Euronics e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso. Principali responsabilità:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore punto vendita.
- Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza.
- Assicurare l´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del punto vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa.
- Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.

ADDETTO MARKETING
Sede di lavoro: Casale Monferrato
La ricerca e orientata su profili con esperienza lavorativa nel settore. E’ previsto un periodo formativo inerente la mansione in cui la persona verrà adibita.

ADDETTO ALLE CASSE
Sede di lavoro: Conegliano Veneto – Treviso
Derta SPA ricerca addetti alle casse per l´apertura del nuovo punto vendita di Conegliano Veneto Treviso. Garantiamo il miglior trattamento economico e la possibilita´ di crescere in un Gruppo Leader nella distribuzione di prodotti dell´elettronica di consumo.

ADDETTI ALLA VENDITA
Sede di lavoro: Conegliano Veneto – Treviso
Derta SPA ricerca addetti alla vendita per l´apertura del nuovo punto vendita di Conegliano Veneto Treviso. Garantiamo il miglior trattamento economico e la possibilita´ di crescere in un Gruppo Leader nella distribuzione di prodotti dell´elettronica di consumo.

ADDETTO ALLA CASSA
Sede di lavoro: Lazio
Offerta di lavoro rivolta a studenti max 25 anni. L´addetto Cassa deve assicurare le corrette procedure di incasso e fornire assistenza al cliente, relativamente al pagamento ed anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi (finanziamento)
Principali responsabilità:
- Assicurare i processi di incasso del Punto Vendita Euronics e il trasferimento dei dati all´amministrazione.
- Garantire la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti.
- Garantire l´adeguata assistenza alla Clientela, per assicurare la massima soddisfazione dello stesso.

ADDETTO ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Lazio
Offerta di lavoro rivolta a studenti max 25 anni. L´Addetto Punto Vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita Euronics e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso. Principali responsabilità:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore punto vendita.
- Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza.
- Assicurare l´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del punto vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa.
- Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Ariccia (RM)
Per apertura Nuovo Punto Vendita Euronics ad Ariccia, in provincia di Roma, si ricercano Addetti alle vendite con esperienza residenti in zona.

ADDETTI ALLE VENDITE – STAGE
Sede di lavoro: Ariccia (RM)
Per apertura Nuovo Punto Vendita Euronics ad Ariccia, in provincia di Roma, si ricercano Addetti Alle Vendite (l´inquadramento previsto sarà di Stagista per un periodo di 3 e 6 mesi).

IMPIEGATO CONTABILE ESPERTO
Sede di lavoro: Roma, zona Tiburtina (Tor Cervara)
Nova SPA, azienda leader nel Lazio e operante nel settore della distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, ricerca un impiegato amministrativo esperto da inserire all’interno della sede amministrativa. I requisiti richiesti sono:
- Laurea in Economia o diploma di ragioneria preferibilmente max 32 anni
- precisione e determinazione
- ottime capacità di comunicazione e di problem solving
- forte spirito di iniziativa e automonia operativa
- esperienza annuale (biennale per i diplomati) in campo contabile
- bella presenza
L´ inserimento in azienda prevede contratto a tempo determinato con adeguato affiancamento al nostro personale di struttura ai fini di acquisire le procedure aziendali e di valutare la risorsa, ma èù finalizzato all´assunzione.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Bracciano (RM)
Nova SPA, azienda leader nel Lazio e operante nel settore della distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, aprirà a breve un punto vendita presso il nuovo Centro Commerciale di Bracciano. Attualmente sta ricercando giovani studenti da formare all´interno dei punti vendita della catena da inserire sia full time che part time con eventuale possibilità di un seguente inserimento in azienda.
I requisiti richiesti sono:
- Max 24 anni, studenti universitari di bella presenza, automuniti,
- domicilio Bracciano, comuni limitrofi o Roma Nord (Cassia, Aurelia, Boccea)
- forte spirito di iniziativa e voglia di lavorare in gruppo
- ottime capacità di comunicazione e di problem solving
- passione per l’ettronica e gli elettrodomestici
Previsto rimborso spese con la modalità dei buoni lavoro. L’inserimento all’interno della nostra azienda prevede una formazione all´interno di un reparto specifico, individuato a seconda delle inclinazioni e capacità specifiche del candidato, e un seguente affiancamento al nostro personale di struttura ai fini di una formazione volta alla conoscenza dei prodotti e delle tecniche di vendita di un determinato settore.

CATEGORY MANAGER
Sede di lavoro: Campania
Descrizione figura ricercata:
- proveniente dalla G.D e/o D.O
- è responsabile della definizione del prezzo e dele attività promozionali di una certa categoria di prodotti
- controlla la performance dei singoli prodotti
- controlla la consistenza delle scorte garantendo la costante presenza dei prodotti sugli scaffali
- controlla l´efficacia delle attività promozionali e se necessario le modifica
- definisce e modifica l´assortimento dei prodotti della categoria
Attitudini e capacità:
- ha buone capacità relazionali e di negoziazione
- ha buone capacità di calcolo ed elaborazione dati, ha dimestichezza con i supporti informatici
- ha attitudini all´analisi ed alla sintesi dei dati
- e´ orientato al risultato; ha entusiasmo ed una forte automotivazione
- riesce a lavorare in modo autonomo ed indipendente
Si richiede laurea in economia e commercio o laurea breve in materie economiche e statistiche.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la sezione Lavora con noi del sito web Euronics, selezionare la regione di proprio interesse e il relativo annuncio per poi rispondere compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Siete interessati a lavorare in Euronics? Finalmente Euronics ha pubblicato nuove offerte di lavoro che interessano diverse regioni in Italia. Si tratta di opportunità di lavoro per addetti alle vendite, alla cassa, al marketing, studenti e category manager. Il continuo aggiornamento, la formazione, le concrete possibilità di sviluppo professionale personale ed economico rendono il lavorare in Euronics un occasione unica per giovani e meno giovani fortemente motivati a crescere e a impegnarsi con responsabilità nel mondo del lavoro. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive nei centri Euronics e nei negozi affiliati con insegna Euronics Point.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Alba; Lazio
L´Addetto Punto Vendita Euronics è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il punto vendita e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso.
Principali responsabilità:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore punto vendita.
- Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza.
- Assicurare l´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del punto vendita Euronics, per la migliore efficacia della vendita stessa.
- Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.
L’offerta di lavoro per il Lazio è rivolta a studenti max 25 anni.

ADDETTO MARKETING
Sede di lavoro: Casale Monferrato
Euronics cerca un addetto marketing per la sede di Casale Monferrato. La ricerca di lavoro è orientata su profili con esperienza lavorativa nel settore. E previsto un periodo formativo inerente la mansione in cui la persona verra adibita.

ADDETTI ALLA CASSA
Sede di lavoro: Conegliano Veneto – Treviso
Euronics ricerca addetti alle casse per l´apertura del nuovo punto vendita di Conegliano Veneto Treviso. Garantiamo il miglior trattamento economico e la possibilità di lavorare e crescere in un Gruppo Leader nella distribuzione di prodotti dell’elettronica di consumo.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Conegliano Veneto – Treviso
Euronics ricerca addetti alla vendita per l´apertura del nuovo punto vendita di Conegliano Veneto Treviso. Garantiamo il miglior trattamento economico e la possibilità di lavorare e crescere in un Gruppo Leader nella distribuzione di prodotti dell’elettronica di consumo.

ADDETTI ALLA CASSA
Sede di lavoro: Lazio
L’offerta di lavoro è rivolta a studenti max 25 anni. L´addetto Cassa Euronics deve assicurare le corrette procedure di incasso e fornire assistenza al cliente, relativamente al pagamento ed anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi (finanziamento).
Principali responsabilità:
- Assicurare i processi di incasso del Punto Vendita Euronics e il trasferimento dei dati all´amministrazione.
- Garantire la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti.
- Garantire l´adeguata assistenza alla Clientela, per assicurare la massima soddisfazione dello stesso.

STUDENTI
Sede di lavoro: Bracciano
Nova Spa con marchio Euronics, azienda leader nel Lazio e operante nel settore della distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, aprirà a breve un punto vendita presso il nuovo Centro Commerciale di Bracciano. Attualmente sta ricercando giovani studenti da formare all´interno dei punti vendita della catena da inserire sia full time che part time con eventuale possibilità di un seguente inserimento in azienda.
I requisiti richiesti sono:
- Max 24 anni, bella presenza
- studenti universitari, automuniti
- domicilio Bracciano, comuni limitrofi o Roma Nord (Cassia, Aurelia, Boccea)
- forte spirito di iniziativa e voglia di lavorare in gruppo
- ottime capacità di comunicazione e di problem solving
- passione per l´elettronica e gli elettrodomestici
Previsto rimborso spese con la modalità dei buoni lavoro.
L’inserimento all’interno della nostra azienda prevede una formazione in un reparto specifico, individuato a seconda delle inclinazioni e capacità specifiche del candidato, e un seguente affiancamento al nostro personale di struttura ai fini di una formazione volta alla conoscenza dei prodotti e delle tecniche di vendita di un determinato settore.

CATEGORY MANAGER
Sede di lavoro: Campania
Descrizione figura ricercata:
- proveniente dalla G.D e/o D.O
- è responsabile della definizione del prezzo e dele attività promozionali di una certa categoria di prodotti
- controlla la performance dei singoli prodotti
- controlla la consistenza delle scorte garantendo la costante presenza dei prodotti sugli scaffali
- controlla l´efficacia delle attività promozionali e se necessario le modifica
- definisce e modifica l´assortimento dei prodotti della categoria
Attitudini e capacità:
- ha buone capacità relazionali e di negoziazione
- ha buone capacità di calcolo ed elaborazione dati<,ha, quindi, dimestichezza con i supporti informatici
- ha attitudini all´analisi ed alla sintesi dei dati
- è orientato al risultato, ha entusiasmo ed una forte automotivazione
- riesce a lavorare in modo autonomo ed indipendente
Si richiede:
laurea in economia e commercio o laurea breve in materie economiche e statistiche.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è sufficiente visitare la sezione Lavora con noi del sito web Euronics, selezionare la regione di proprio interesse e il relativo annuncio per poi rispondere compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Euronics, gruppo leader nella distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici del mercato italiano, offre l’opportunità di seguire tirocini formativi (stage) per le mansioni di addetti alle vendite, alla cassa e al magazziono. I tirocinanti, attraverso un’esperienza lavorativa a carattere formativo potranno conoscere come funziona il mondo del lavoro, apprendere i principi base di una professione e verificare la propria attitudine e motivazione a queste attività. Euronics sceglie questa soluzione per incontrare nuovi collaboratori, da assumere al termine del tirocinio nel proprio organico con un contratto di lavoro subordinato.

IL TIROCINIO E’ RIVOLTO A:
- Studenti che frequentano la scuola superiore, lavoratori inoccupati, disoccupati, o iscritti nelle liste di mobilità, allievi degli Istituti professionali di Stato o di corsi di formazione professionale (per queste categorie il tirocinio dura fino a 4 mesi).
- Studenti diplomati, studenti frequentanti attività formative post-diploma o post-laurea, studenti universitari e laureati da non più di 18 mesi, studenti che frequentano dottorati di ricerca (per queste categorie il tirocinio dura fino a 6 mesi).
- Studenti che frequentano scuole di specializzazione, anche nei 18 mesi successivi al termine degli studi, persone svantaggiate ai sensi della L. 381/91 (per queste categorie il tirocinio dura fino a 12 mesi).
- Soggetti Portatori di handicap (per queste categorie il tirocinio dura fino a 24 mesi).
Al tirocinante è riconosciuto un rimborso spese forfetario mensile. Inoltre, il tirocinante è assicurato contro gli infortuni sul lavoro attraverso una apposita polizza stipulata con l’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni) e per la responsabilità civile con apposita polizza stipulata con l’Ente Promotore.

Di seguito vi presentiamo le caratteristiche delle diverse mansioni:

ADDETTO ALLE VENDITE
Sede: punti vendita in Italia
L´Addetto Punto Vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso.
Principali responsabilità:
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore punto vendita.
- Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto, apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza.
- Assicurare l´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del punto vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa.
- Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.

ADDETTO ALLA CASSA
Sede: punti vendita in Italia
L´addetto Cassa deve assicurare le corrette procedure di incasso e fornire assistenza al cliente, relativamente al pagamento ed anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi (finanziamento)
Principali responsabilità:
- Assicurare i processi di incasso del Punto Vendita ed il trasferimento dei dati all´amministrazione
- Garantire la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti
- Garantire l´adeguata assistenza alla Clientela, per assicurare la massima soddisfazione dello stesso.

ADDETTO AL MAGAZZINO
Sede: punti vendita in Italia
L´addetto di magazzino deve curare l´intera attività di magazzino del Punto Vendita, oltre alla gestione delle spedizioni e l´elaborazione della relativa documentazione.
Principali responsabilità:
- Assicurare il ricevimento della merce in entrata e provvedere alla gestione delle spedizioni
- Contribuire all´organizzazione della disposizione dei prodotti all´interno del Punto Vendita, secondo le indicazioni fornite da addetti punto vendita.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la pagina dedicata ai tirocini (stage) del sito web di Euronics, selezionare la mansione di proprio interesse e rispondere all’annuncio compilando l’apposito modulo online.

Iniziamo con il presentarvi l’azienda. Euronics è un gruppo leader nella distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici del mercato italiano. I punti vendita ad insegna “Euronics” sono 257 e si trovano in tette le regioni del nostro Paese. Euronics cerca degli ADDETTI ALLE VENDITE da inserire nei propri punti vendita e il compenso è gestito con BUONI LAVORO che possono essere acquisiti solo da alcune categorie di lavoratori.

CHE MANSIONI SVOLGE L’ADDETTO ALLE VENDITE
L’ Addetto alle vendite è la persona che si occupa della gestione del rapporto con la clientela presso il punto vendita finalizzata a fornire supporto e consulenza nella vendita del prodotto.
Principali responsabilità:
1. Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto.
2. Assicurare l´ organizzazione della disposizione dei prodotti all´ interno del punto vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa.
3. Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza.

COSA SONO I BUONI LAVORO
I buoni lavoro (o voucher) rappresentano un sistema di pagamento del lavoro occasionale accessorio, cioè quelle prestazioni di lavoro svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario. Il lavoro occasionale accessorio è una particolare modalità di prestazione lavorativa, inizialmente prevista dalla Legge n. 30 del 2002 poi disciplinate dal D.Lgs n. 276/2003 (artt.70-73); l´ultimo riferimento normativo, in ordine cronologico, è la Legge n. 33/2009. La sua finalità è quella di regolamentare quelle prestazioni occasionali, definite appunto ´accessorie´, che non sono riconducibili a contratti di lavoro in quanto svolte in modo saltuario, e tutelare situazioni non regolamentate.
Il pagamento di tali prestazioni avviene attraverso i sopracitati buoni lavoro. Sono garantite la copertura previdenziale presso l´INPS (ai fini pensionistici) e quella assicurativa presso l´INAIL (contro gli infortuni). Il lavoratore può integrare le sue entrate attraverso queste prestazioni occasionali, il cui compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. Tale strumento permette inoltre ad Euronics di occupare tutte quelle categorie di lavoratori che prestano lavoro occasionale, consentendo a loro una tutela.

CHI PUO’ USUFRUIRE DEI BUONI LAVORO
I prestatori/lavoratori che possono accedere al lavoro occasionale accessorio sono:
- pensionati titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio;
- studenti nei periodi di vacanza: sono considerati studenti “i giovani con meno di 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l´Università o istituto scolastico di ogni ordine e grado”. I giovani debbono, comunque, aver compiuto i 16 anni di età e, se minorenni, debbono possedere autorizzazione alla prestazione di lavoro occasionale da parte del genitore o di chi esercita la patria potestà. Per “periodi di vacanza” si intendono:
a) per “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1º dicembre al 10 gennaio;
b) per “vacanze pasquali” il periodo che va dalla domenica delle Palme al martedì successivo il lunedì dell´Angelo;
c) per “vacanze estive” i giorni compresi dal 1º giugno al 30 settembre.
Gli studenti possono effettuare prestazioni di lavoro occasionale anche il sabato e la domenica in tutti i periodi dell´anno, oltre che nei periodi di vacanza e compatibilmente con gli impegni scolastici.
- le altre categorie di prestatori, comprese le casalinghe, titolari di disoccupazione a requisiti ridotti o disoccupazione speciale per agricoltura, gli extracomunitari con regolare permesso di soggiorno, cassintegrati, i titolari di disoccupazione ordinaria e i lavoratori in mobilità.

COME FUNZIONA IL BUONO LAVORO
Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni lavoro, ossia voucher rilasciati dall´azienda, a seguito della prestazione lavorativa, il cui valore nominale è pari a 10 euro lorde. Il valore nominale è così ripartito:
– 2,5 euro di trattenute a favore dell´Inps e dell´Inail;
– 7,5 euro come compenso netto al lavoratore.
Per il prestatore l´attività lavorativa di natura occasionale accessoria non deve dare luogo a compensi superiori a 6.660 euro lordi, nel corso di un anno solare, da parte di ciascun singolo committente. Per i percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito (cassa integrazione, mobilità o disoccupazione), che hanno accesso al lavoro occasionale accessorio il limite economico dei compensi è di 3.000 euro per anno solare.
I buoni possono essere incassati dal prestatore presso un qualsiasi ufficio postale sul territorio nazionale esibendo un valido documento di riconoscimento. In alternativa, a discrezione dell´azienda, può essere rilasciata un’apposita carta prepagata in cui sarà accreditato il compenso.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario rispondere all’annuncio direttamente sul sito web di Euronics nella pagina dedicata alle offerte di lavoro con buoni lavoro

Per maggiori informazioni: www.euronics.it 

Le società della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o grandi gruppi con molti punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono tra le più svariate: impiegati, manager, operatori specializzati, direttori di reparto, centralinisti, commesse ecc.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alla pagina web dedicata alle ricerche di personale di queste grandi realtà: