Ti Consiglio

E’ stato aperto il bando Cornelius Hertling (Leonardo da Vinci) 2011 – 2012 che offre 60 borse di studio per tirocini in imprese o organismi di formazione all’estero.

L’opportunità è rivolta a giovani architetti interessati a realizzare un’esperienza di formazione e lavoro in Europa. Gli interessati al concorso devono candidarsi entro il 16 gennaio 2012, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Il bando Cornelius Hertling è rivolto ad architetti- professionisti o laureati senza lavoro – che siano iscritti all’Ordine degli Architetti, Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori di: Ancona, Ascoli Piceno, Bergamo, Cagliari, Fermo, Ferrara, Forlì Cesena, Imperia, La Spezia, Latina, Lecce, Lucca, Matera, Modena, Oristano, Parma, Pisa, Potenza, Ravenna, Reggio Calabria, Roma, Savona, Taranto, Torino e della Federazione Toscana. I potenziali candidati, oltre ad essere iscritti all’Ordine degli architetti, devono avere un’età inferiore ai 36 anni, devono avere una discreta conoscenza della lingua del paese ospitante e non devono essere residenti o cittadini del paese in cui si intende compiere lo stage.

DESTINAZIONI
Nel bando sono definite le destinazioni disponibili per ogni Ordine di architetti. Le sedi sono distribuite in Europa tra: Austra – Vienna; Francia – Parigi; Polonia – Varsavia; Portogallo – Lisbona e Porto; Spagna – Barcellona, Madrid, Siviglia e Valencia. L’Ordine di Roma, promotore del progetto, si riserva la facoltà di modificare le destinazioni.

PERIODO
Durata deI tirocini: 23 settimane comprese nel periodo tra 01 Aprile 2012 e 31 Gennaio 2013.

BORSA DI STUDIO
L’importo delle borse di studio varia in funzione della destinazione (circa 4mila/5mila Euro). La borsa corrisposta ad ogni beneficiario è comprensiva del soggiorno, del biglietto a/r e dell’assicurazione.

DOMANDA
I candidati dovranno presentare la documentazione richiesta (plico con domanda compilata secondo l’ALLEGATO A e cv) entro le ore 12:00 del giorno 16 gennaio 2012, presso la sede del proprio Ordine Professionale di iscrizione.

BANDO
per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 216Kb) Cornelius Hertling.

L’Inpdap nell’ambito delle iniziative “Homo Sapiens Sapiens” – azioni a sostegno della formazione universitaria, post universitaria e professionale – ha indetto il concorso “Safari Job” che offre 400 soggiorni per tirocini formativi in Europa a favore dei figli e degli orfani di iscritti e di pensionati Inpdap.

Scopo dei soggiorni è quello di fornire ai giovani partecipanti un’esperienza professionalizzante che permetta loro di confrontarsi con il mondo del lavoro e, allo stesso tempo, con un contesto culturale e personale differente da quello usuale. Il progetto è organizzato e gestito da Inpdap in collaborazione con l’Agenzia Nazionale Giovani e con il patrocinio del Ministero della Gioventù.

Tutti i partecipanti agli stage dovranno seguire un seminario di formazione residenziale della durata di 3 giorni prima della partenza per la loro destinazione all’estero. Le spese di viaggio, dell’assicurazione, dalla residenza anagrafica, del soggiorno e della formazione per il seminario, sono incluse nel beneficio a concorso. La durata minima dei soggiorni in Europa è pari a 16 settimane (4 mesi), la durata intermedia è prevista in 20 settimane (5 mesi) e quella massima è di 24 settimane (6 mesi).

Tutti i tirocini prevedono: un corso di lingua iniziale della durata di 4 settimane; esperienza lavorativa di almeno 25 ore settimanali; tutoraggio e assistenza in loco durante l’intero soggiorno; ospitalità in famiglia o in unità abitative con altri giovani. Le partenze sono previste nei periodi ottobre – novembre 2011, gennaio – febbraio 2012. L’opportunità è destinata ai figli e orfani di dipendenti della pubblica amministrazione, iscritti all’Inpdap, che siano diplomati, studenti universitari o laureati, di età inferiore ai 32 anni.

Per maggiori informazioni potete leggere il BANDO (Pdf 725Kb) e visitare il sito web dell’Istituto Nazionale di Previdenza dei Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Credito e Welfare, dove è disponibile il modello di domanda. Sarà possibile inviare la domanda di partecipazione fino al 14 luglio 2011.

Il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca MIUR, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento del personale docente di lingua diversa da quella italiana (francese, inglese o tedesco) presso la “Scuola per l’Europa” di Parma, per l’attività didattica nelle classi e sezioni del ciclo materno, primario e secondario. Agli insegnanti di lingua che vinceranno il concorso sarà proposto un contratto di lavoro a tempo determinato di durata biennale, che potrà essere rinnovabile, previa valutazione positiva. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 14 luglio 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
I candidati devono possedere una specifica abilitazione all’insegnamento o titoli idonei all’insegnamento riconosciuti in Italia o nel Paese di provenienza. Inoltre i candidati devono essere nati o avere la cittadinanza in un Paese dell’Unione europea. Possono presentare domanda di insegnamento presso la Scuola per L’Europa di Parma, sia candidati madrelingua nella materia per cui si propongono come docenti, sia persone non madrelingua purché in possesso, nella materia per cui si propongono come insegnanti, del livello di conoscenza della lingua non inferiore a C1.

DOMANDA
La domanda, redatta in italiano o francese o inglese, secondo il modello allegato al bando e corredata della documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti, deve essere indirizzata alla Scuola per l’Europa di Parma, via Saffi, 8 – 43100 Parma e dovrà pervenire a mezzo raccomandata a/r o corriere entro il 14 luglio 2011, data di scadenza del bando.

GRADUATORIE
Le graduatorie risultanti a seguito delle prove concorsuali saranno valide per gli anni scolastici 2011/2012 e 2012/2013. I candidati utilmente collocati nella graduatoria saranno assunti, con contratti a tempo determinato e prenderanno servizio a partire dal 1° settembre 2011.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 179Kb) indetto dal MIUR per il reclutamento di insegnanti di lingua presso la “Scuola per l’Europa” di Parma, regione Emilia Romagna.

MOBILITA’
Vi segnaliamo che il MIUR ha indetto anche un concorso per la mobilità del personale docente ed amministrativo tecnico ausiliario ATA con contratto a tempo indeterminato da destinare alla «Scuola per l’Europa» di Parma. La scadenza per presentare domanda è sempre il 14 luglio 2011. Per saperne di più visitate la pagina dedicata sulla Gazzetta Ufficiale.

Il Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, ha indetto un bando di concorso per assegnare 279 posti di lavoro nella qualifica di Assistenti di lingua italiana all’estero, per l’anno scolastico 2011-2012.

Gli insegnanti di italiano lavoreranno presso le scuole di vario ordine e grado in diversi Paesi europei. In particolare i posti disponibili sono così suddivisi: 12 posti in Austria, 3 in Belgio (lingua francese), 180 in Francia, 6 in Irlanda, 30 in Germania, 25 nel Regno Unito e 23 in Spagna. I posti di insegnante di lingua italiana all’estero sono riservati esclusivamente a studenti universitari di madrelingua e cittadinanza italiana in possesso di tutti i requisiti previsti. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 14 gennaio 2011.

REQUISITI
Per poter partecipare al concorso è indispensabile non aver compiuto il 30° anno di età alla data di scadenza dell’avviso ed avere la cittadinanza italiana. Inoltre è necessario trovarsi in una delle seguenti condizioni:
- essere iscritto per l’anno accademico 2010-2011 ad un Corso di laurea specialistica/magistrale
- prevedere di laurearsi al Corso di laurea specialistica/magistrale frequentato entro i termini dell’A.A. 2009-2010
- aver conseguito la laurea quadriennale o la laurea specialistica/magistrale dal 1° giugno 2010
- solo per chi ha già conseguito una laurea quadriennale o specialistica/magistrale, essere iscritto nell’A.A. 2010-2011 ad una Scuola di specializzazione o Master o Dottorato di ricerca specifici su lingue straniere o lingua e letteratura italiana presso una Università italiana.

E’ richiesto il possesso di una laurea triennale o quadriennale in materie umanistiche (le tipologie di lauree sono indicate nel bando) ed essere iscritti ad un Corso di laurea specialistica/magistrale o ad una scuola di specializzazione o master. E’ anche necessario aver sostenuto almeno 2 esami in determinate materie relative alla letteratura o linguistica del Paese per il quale si presenta la domanda. Sono infine richiesti una serie di requisiti più generali inerenti ad esempio agli obblighi militari, alla forma fisica ecc. Dato che i requisiti per poter accedere al concorso sono davvero numerosi e molto articolati, vi consigliamo di leggere attentamente il bando.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda di partecipazione alla selezione per per 279 insegnanti di italiano può essere presentata per uno soltanto tra i seguenti Paesi in Europa: Austria, Belgio (lingua francese), Francia, Irlanda, Repubblica Federale di Germania, Regno Unito e Spagna. Tutti i candidati dovranno seguire una precisa procedura per l’invio della domanda che prevede la registrazione nel sistema online disponibile a questo link, che fornirà agli utenti un ID e una password con i quali sarà possibile accedere al modulo on-line per l’invio della domanda.
ATTENZIONE: il modulo della domanda sarà disponibile on-line dal 13 dicembre 2010.

Fino alla scadenza dei termini di presentazione della domanda, fissata al 14 gennaio 2011, i candidati avranno la possibilità di rientrare nel proprio modulo on-line per correzioni e/o integrazioni. I candidati al concorso dovranno quindi stampare la domanda di partecipazione definitiva che rappresenterà la versione cartacea della domanda. Successivamente alla pubblicazione della graduatoria provvisoria, che avverrà entro una settimana circa dalla scadenza dei termini per la presentazione delle domande, e solo nel caso in cui il candidato risulti “idoneo”, dovrà sottoscrivere la domanda cartacea in ogni sua pagina e inviarla al MIUR entro e non oltre il 14 febbraio 2011, tramite raccomandata con ricevuta di ritorno.

BANDO – AVVISO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO – AVVISO PUBBLICO (Pdf 148Kb) indetto dal Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca per l’assegnazione di 279 posti di lavoro nella qualifica di assistenti di lingua italiana all’estero. Vi consigliamo anche vi visitare la pagina web dedicata al progetto di scambio di assistenti in Europa, in questa sezione potete trovare domande e risposte frequenti, schede informative, questionario ecc.

INFORMAZIONI
I chiarimenti telefonici possono essere richiesti al numero: 0658493777 dal lunedì al venerdì dalle ore 11.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 15.00 esclusi i giorni prefestivi e il 7 gennaio 2011. Il numero di fax è: 0658492776. Per eventuali malfunzionamenti alle funzioni che consentono l’inserimento del modulo on-line o la registrazione inviare un messaggio alla casella di posta: assistentilingue@istruzione.it specificando nell’oggetto “Problemi inserimento” indicando anche un recapito telefonico.

Il mercato dell’occupazione europea entro il 2020 offrirà 7 milioni di nuovi posti di lavoro, a cui si aggiungeranno 73 milioni di opportunità lavorative frutto della naturale evoluzione del mercato (pensionamenti o mobilità). Questo dato è emerso dall’ultimo rapporto “New Skills for New Jobs” presentato dal Cedefop (Centro Europeo per lo sviluppo della formazine professionale) sull’evoluzione della domanda e offerta di competenze in Europa.

Le proiezioni evidenziano che la richiesta di capacità e competenze è in costante aumento, questo significa che cresceranno le posizioni ad alta qualificazione come manager, professionisti e tecnici specializzati. Nonostante ciò sarà difficile invertire la tendenza già in atto che vede molte persone con qualifiche elevate ricoprire posti di lavoro di basso profilo.

Secondo i dati resi noti dal Cedefop, un europeo su tre in età lavorativa è in possesso di un basso livello di qualifiche formali, questa situazione riduce del 40% la sua possibilità di trovare un posto di lavoro rispetto a coloro che hanno qualifiche di livello medio. E’ importante quindi migliorare le proprie competenze e specializzarsi  per poter trovare un’occupazione nel prossimo futuro. Una buona soluzione per le aziende potrebbe essere quella di far ricorso ai Fondi Paritetici Interprofessionali e avviare percorsi di fromazione continua per i propri dipendenti.

Le donne saranno più qualificate degli uomini in futuro, secondo le previsioni. Questo miglior posizionamento femminile potrà determinare un effettivo incremento dei posti di lavoro rosa – anche nelle posizioni manageriali – solo se le politiche dei singoli Paesi Europei proporranno interventi a favore della conciliazione tra gli impegni lavorativi e quelli famigliari (l’incremento di offerte di lavoro part time è un esempio).

Le proiezioni del Cedefop pongono anche grande attenzione sull’esigenza di migliorare i servizi di orientamento alle opportunità di carriera fin ai primi anni universitari. Le ricerche hanno infatti dimostrato che il 30% del campione, dopo aver seguito un corso di orientamento, ha cambiato completamente idea sul proprio percorso di carriera, con un successivo e conseguente miglioramento dei risultati professionali ottenuti una volta entrati nel mondo del lavoro.

Le Istituzioni Europee stanno già definendo i possibili interventi volti al miglioramento delle competenze dei lavoratori, all’incremento dei servizi di orientamento professionale e all’adeguamento del sistema formativo con le richieste del mercato del lavoro.