Ti Consiglio

Ferrari S.p.A., azienda leader a livello mondiale nel campo automobilistico, è costantemente alla ricerca di persone appassionate del brand Ferrari e della sua eccellenza in campo automobilistico, che possano contribuire al progresso e all’innovazione dell’azienda.

In questo periodo in particolare sono aperte due opportunità di lavoro per la figura di tecnologo meccanico di sperimentazione e quella di ingegnere meccanico. Entrambe le offerte di lavoro sono rivolte a laureati in ingegneria meccanica oppure aeronautica e richiedono qualche anno di esperienza nello stesso settore. Vi piacerebbe lavorare alla Ferrari? Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

TECNOLOGO MECCANICO DI SPERIMENTAZIONE
Il/la candidato/a in ricerca, riportando direttamente al Responsabile Tecnologie di Sperimentazione, sarà inserito all’interno dell’ente di Sperimentazione motore di Ferrari Gestione Sportiva e sarà il referente principale per le attività di progettazione e calcolo delle attrezzature meccaniche. Le sue principali attività saranno:
- Progettazione e sviluppo drive-line
- Progettazione e sviluppo nuovi sistemi di installazione motore al banco
- Misurazione vibrazioni banchi e drive-line
- Equilibratura drive-line
Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica/aeronautica ed ha maturato 2/4 anni di esperienza di lavoro presso aziende manifatturiere o società di engineering in qualità di Progettista di sistemi di trasmissione (alberi, giunti etc.) ad alta velocità di rotazione e di sistemi meccanici e fissaggi dal punto di vista strutturale e vibrazionale. Completano il profilo la capacità di lavorare in team e per obiettivi e una buona conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle problematiche relative alla meccanica dei banchi prova motori.

MECHANICAL DEVELOPMENT ENGINEER
Mechanical Development engineer for the F1 Engine test facilities. The successful candidate will work within the Formula 1 Department, reporting directly to the Head of Testing Technology, will be the main contact for the design and calculation of mechanical systems for the engine testing facilities. Its main activities are:
- Design and development of drive-lines
- Designing and developing new systems installations in the engine test bench
- Measurement and analysis of engine mounting structure vibrations and drive-line torsional vibrations
- Balancing of drive-lines
An Honours degree in Mechanical or Aeronautics/ Aerospace Engineering is a requirement. The ideal candidate has gained 2 / 4 years experience in Manufacturing Companies or in Engineering Companies as a designer of drive train (shafts, joints, etc..) high-speed rotation and mechanical systems and hardware (structural and vibration). The skills in team working and in working by objectives is required, also a good knowledge of English, both written and spoken. Good problems solving capabilities are required regarding mechanical problems arising in the test cells.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione Job on line della Ferrari, individuare l’offerta di lavoro di porprio interesse e quindi inviare la candidatura compilando l’apposito modulo online.

Il Gruppo Marilena Ferrari FMR sta selezionando su tutto il territorio nazionale nuove figure professionali da avviare alla carriera di Promotore d’arte per l’ampliamento della propria rete commerciale. Il Gruppo Marilena Ferrari-FMR è un’impresa italiana innovativa di cultura che opera nel campo dell’arte contemporanea, dell’editoria di pregio, dell’artigianato artistico di qualità ed eccellenza, della promozione e valorizzazione delle arti.

I candidati ideali hanno un’età compresa tra i 25 e i 45 anni. Forte motivazione all’inserimento in una realtà giovane, dinamica ed in continua crescita, autonomia, flessibilità e spiccate doti relazionali completano il profilo dei candidati. Chi entrerà a far parte della squadra sarà preparato e coinvolto ad acquisire la conoscenza di una metodologia di vendita innovativa e consolidata, potrà acquisire una professionalità completa, in grado di coniugare l’attitudine alla vendita con competenze artistico – culturali. Per ognuno verrà inoltre definito un piano di carriera personalizzato, fortemente incentivante ed in grado di soddisfare pienamente le candidature più qualificate.

Si richiede: auto propria, disponibilità a muoversi nella regione di residenza, capacità di lavorare per obiettivi, predisposizione ai rapporti interpersonali, è preferibile ma non indispensabile la provenienza dal settore della vendita.
Si offre: fisso mensile iniziale, provvigioni al top del mercato di riferimento, premi, incentivi, un planning di appuntamenti quotidiano prefissati dall’azienda con clienti selezionati.
Formazione: Tutti coloro che supereranno il colloquio di selezione avranno l’opportunità di partecipare al Corso teorico-pratico a carico della società della durata di 4 giorni.

Per informazioni o candidature è possibile scrivere al seguente indirizzo E-mail: artmanager@fmrarte.it oppure contattare il numero verde: 800-906081.

Chi cerca l’azienda Ferrari? Come funziona l’iter di selezione? Cosa significa lavorare nell’ambiente Ferrari? Sono molti i giovani che si pongono queste domande e che percepiscono come un “sogno” la possibilità di lavorare per l’azienda Ferrari. Prima di tutto bisogna sapere che la Ferrari si definisce “una società che premia le prestazioni eccellenti”. Ferrari cerca persone che siano in grado di dare un contributo al progresso e all’innovazione dell’azienda, non è importante solo possedere un’ottima formazione di base e presentare un buon curriculum, ma è fondamentale condividere i principi e i valori promossi dal gruppo: credere nel progresso e nell’innovazione, essere in grado di lavorare in team, avere uno spirito sportivo e nello stesso tempo precisione e attenzione ai dettagli, rispettare l’ambiente, essere intraprendenti e orgogliosi di appartenere ad una realtà unica come quella Ferrari. I candidati ideali, oltre ad avere un forte interesse per il settore automobilistico, devono essere appassionati al brand Ferrari.

Lo stabilimento Ferrari è un ambiente di lavoro che è stato costruito “a misura” di chi ci lavora. In altre parole, le aree di produzione sono state disegnate anteponendo le esigenze dei lavoratori a ogni altra esigenza. I dipendenti Ferrari usufruiscono di una serie di servizi di formazione (es. corsi di lingue) e di programmi educativi, di fitness e di benessere.

Il processo di selezione in Ferrari viene curato dalla Direzione Risorse Umane e dalla Segreteria Generale. Le procedure di selezione sono differenti e dipendono dal tipo di profilo, dalle competenze e dalle seniority ricercate. I candidati potranno sostenere un primo incontro conoscitivo con gli specialisti di selezione e delle risorse umane; un colloquio tecnico con i responsabili di funzione direttamente interessati; test psicoattitudinali e di lingua inglese; colloqui individuali o di gruppo.

Attualmente Ferrari sta selezionando due profili:

AERODYNAMICIST TEST ENGINEER
The successful candidate will work within the company’s Formula 1 Aerodynamics Department.
The position involves tha main aspects of wind tunnel experimental team management and aerodynamic development, including concept definition, design, testing and results’ analysis.
An Honours degree in Aeronautics or Aerospace Engineering is arequirement.
Recent Formula 1 win tunnel testing experience is essential.
The ideal candidate has relevant technical design, engineering or testing experience, as well as strong analytical and problem solving skill.
Good knowledge of Catia and computer software is desired.

AERODYNAMICS MODEL DESIGNER
The successful candidate will work within the company’s Formula 1 Aerodynamics Department.
The position involves the design of all parts for the scale wind tunnel models.
The ideal candidate has an excellent CAD knowledge on platform Catia V5, besides 2 years experience in the automotive field or aerospace industry, or other experience requiring high-level competence in designing complex shapes and profiles.
Preference will be given to candidate with a good knowledge in designing solid shapes and bidimensional technical design; basic competence on technical design, ISO tolerances, mechanical application and knowledge of designing moulds for carbon fibre components.
Knowledge of digital mock-up will be of advantage.
Dedication and flexible approach to working hours, ability to work well under pressure, proven team player are also desired.

 
Vi ricordiamo che la sede della società Ferrari si trova a Maranello (MO).

COME CANDIDARSI:
Per rispondere ad una delle due offerte oppure per inviare la propria candidatura spontanea alla società Ferrari, è necessario caricare il proprio curriculum attraverso la sezione Job On Line del sito web Ferrari.

Per maggiori informazioni: www.ferrari.com