Posted on 28 novembre 2010. Tags: agenti, Cash, Centax, finanziari, point, servizi, vendita
Cash Point – Divisione Centax è una società finanziaria che da 20 anni assiste i suoi 40.000 clienti con servizi innovativi nelle transazioni finanziarie, di gestione dei pagamenti in assegno – carta di credito e di dilazione.
Recentemente Cash Point ha aggiunto alla propria offerta gli “smart service Centax”, servizi in grado di supportare l’esercente nello sviluppo della sua comunicazione e diffusione del brand.
Oggi, nell’ambito di un piano di forte sviluppo della propria attività, ricerca agenti o agenzie sull’intero territorio nazionale. Ecco i dettagli dell’offerta, i requisiti e le modalità per candidarsi.
REQUISITI
I candidati ideali possono vantare una consolidata esperienza nella vendita di prodotti similari.
Hanno perciò le competenze necessarie ed attitudini per la:
- vendita di servizi finanziari o sistemi di pagamento;
- vendita di pubblicità.
E’ gradita l’iscirzione o l’iscrivibilità all’albo degli agenti in attività finanziaria.
OFFERTA
Cash Point – Divisione Centax offre un ambiente giovane e in forte evoluzione, formazione, affiancamento, provvigioni ai massimi livelli di settore e potenziale portafoglio clienti da sviluppare.
COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di Cash Point – Divisione Centax possono inviare un curriculum vitae dettagliato all’indirizzo: selezioneagenti@centax.it
Posted in Consulenza, servizi, Offerte di lavoro
Posted on 17 luglio 2010. Tags: agenti, Credipass, diplomati, finanziari, giovani, laureati, lavoro, mediatori, Offerte di lavoro, promotori
Credipass S.p.A., società leader nella distribuzione finanziaria e assicurativa, sta selezionando su tutto il territorio nazionale agenti in attività finanziaria, mediatori creditizi, promotori finanziari e agenti assicurativi. Inoltre Credipass è alla ricerca di giovani laureati o diplomati da avviare alla carriera commerciale come agenti in attività finanziaria. Credipass, nata dalla fusione di due importanti società attive da oltre un decennio nel mercato del credito retail, è un operatore indipendente che distribuisce una gamma di prodotti multimarca con approccio consulenziale ed è capace di offrire al cliente la soluzione più vantaggiosa per ogni sua esigenza di credito. La rete distributiva di Credipass conta oltre 300 agenti. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro pubblicate da Credipass.
AGENTI IN ATTIVITA’ FINANZIARIA
Sede di lavoro: territorio nazionale
Credipass S.p.A., nell’ambito di un ambizioso piano di sviluppo della propria rete commerciale, ricerca su tutto il territorio nazionale:
- agenti in attività finanziaria
- mediatori creditizi
- promotori finanziari
- agenti assicurativi
E’ richiesta autonomia organizzativa, professionale e la capacità di gestire e sviluppare un proprio consolidato portfolio clienti.
La società offre:
- contratto di agenzia monomandatario
- supporto qualificato di back office
- piattaforma informatica per la gestione facilitata delle pratiche
- network di agenzie immobiliari del gruppo
- piani di formazione mirati per lo sviluppo dei settori non di provenienza
Il trattamento economico, di sicuro interesse, è di natura provvigionale e commisurato ai risultati conseguiti.
Requisiti:
E’ richiesto il diploma di scuola media superiore o il diploma di laurea. E’ richiesta anche l’iscrizione all’albo dei mediatori e/o all’elenco degli agenti in attività finanziaria oltre che l’iscrizione al RUI / Isvap.
LAUREATI E DIPLOMATI
Sede di lavoro: territorio nazionale
Credipass S.p.A., nell’ambito di un ambizioso piano di sviluppo della propria rete commerciale, ricerca su tutto il territorio nazionale:
- diplomati
- laureati
da avviare alla carriera commerciale come agenti in attività finanziaria.
E’ richiesta un’ottima capacità di ascolto del cliente, da tradurre in concreta e personalizzata proposta di soluzione finanziaria.
La società offre:
- piani di formazione mirati (3 settimane di corso – inizio attività e poi la formazione permanente di “Credipass Campus”)
- contratto di agenzia monomandatario
- supporto qualificato di back office
- piattaforma informatica per la gestione facilitata delle pratiche
- network di agenzie immobiliari del gruppo
Il trattamento economico, di sicuro interesse, sarà di natura provvigionale e commisurato ai risultati conseguiti.
Requisiti:
E’ titolo preferenziale l’iscrizione all’albo dei mediatori e/o all’elenco degli agenti in attività finanziaria oltre che l’iscrizione al RUI / Isvap.
COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina “Lavora con noi” del sito web di Credipass e caricare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.
Posted in Consulenza, servizi, Offerte di lavoro
Posted on 05 maggio 2010. Tags: banca, bancari, Bank, Deutsche, finanza, Finanza & Futuro Banca, finanziari, futuro, giovani, laureati, neodiplomati, neolaureati, promotori, selezione
Finanza & Futuro Banca, società appartenente al Gruppo Deutsche Bank, ha avviato un ampio processo di selezione per inserire nel proprio organico 100 figure professionali: promotori finanziari, bancari e giovani neodiplomati o neolaureati da avviare alla carriera di promozione finanziaria. Finanza & Futuro Banca opera nel settore del risparmio gestito da 20 anni, distribuendo, tramite la rete di promotori finanziari, prodotti bancari, finanziari, assicurativi e di previdenza integrativa sia del gruppo di appartenenza – ossia Deutsche Bank – che di terzi. Con oltre 120.000 clienti, più di 8 miliardi di euro di patrimonio gestito e amministrato, oltre 1000 promotori finanziari organizzati in più di 140 uffici, Finanza & Futuro Banca è presente su tutto il territorio nazionale.
La selezione è rivolta a:
- promotori finanziari con competenze sia manageriali che di sviluppo del portafoglio clienti
- bancari con requisiti per l’iscrizione all’Albo dei Promotori Finanziari
- giovani che vogliono crescere all’interno della nostra realtà di professionisti della promozione finanziaria (diplomati o laureati)
Finanza & Futuro Banca offre:
- una gamma prodotti assolutamente completa
- strumenti efficacy per una gestione attenta del cliente
- opportunità di lavorare in maniera indipendente in un ambiente dinamico
- prospettive di carriera e riconoscimenti di sicuro interesse
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) ed è attiva in tutta Italia: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto.
COME CANDIDARSI:
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae tramite il sito web appositamente predisposto da Finanza & Futuro Banca per il reclutamento di personale
Posted in Banche, Offerte di lavoro