Ti Consiglio

La multinazionale statunitense General Electric Company o più semplicemente GE, ha all’attivo più di 6800 offerte di lavoro distribuite in tutto il mondo. L’Italia non è esente da questa massiccia campagna di recruitment:
tra agosto e settembre sono state pubblicate quasi 150 opportunità di lavoro che prevedono l’ assunzione di diplomati e neolaureati, figure professionali junior, commerciali, manager con esperienza, ma anche operai, magazzinieri, amministrativi e impiegati tecnici.

General Electric è la più grande società diversificata al mondo, leader nei settori delle infrastrutture, della finanza e dei media a livello globale. GE rappresenta da sempre un simbolo di progresso, le sue origini risalgono al 1878, quando Thomas A. Edison fondò la Edison Electric Light Company e creò i sistemi che fornirono luce ed elettricità al mondo.

Dai motori per aerei alla generazione di energia, dai trasporti alla salute, dai programmi televisivi all’accesso a finanziamenti e informazioni, GE ha clienti in oltre 100 Paesi e impiega più di 300.000 persone. A chi non piacerebbe lavorare in questa grande realtà? Per fortuna le opportunità di inserimento non mancano. Gli interessati ad un impiego in Europa o all’estero possono scegliere tra le oltre 6800 offerte di lavoro attive in questo momento. Mentre in Italia GE sta selezionando circa 150 figure professionali da inserire presso le sedi distribuite tra Toscana, Lombardia, Lazio, Puglia, Veneto, Piemonte e Campania.

Su Firenze sono in corso 79 selezioni che interessano marketing manager, esperti in abito comunicazione, ingegneri, analisti finanziari, personale per le risorse umane, esperti qualità, periti tecnici, operai e magazzinieri. Si cercano anche neolaureati in materie scientifiche, economiche, ingegneristiche e umanistiche ai quali General Electric propone un inserimento tramite stage. A Milano servono analisti e manager nei settori credit & risk, amministrativo, legale e finanziario, product e project manager, analisti HR, account oltre a diplomati e laureati in economia, giurisprudenza, comunicazione, marketing per tirocini formativi. A Roma General Electric cerca un Responsabile Vendite settore Healthcare, un Market Intelligence Associate e un esperto commerciale settore UPS. Nove offerte di lavoro sono attive a Bari per ingegneri, project manager e neolaureati.

GE cerca personale anche a Pogliola e Mondovì (CN), Sesto San Givanni (MI), Bussolengo (VR), Casavatore (NA), Chiuduno (BG), Agrate Brianza (MB), Casoria (NA) e Talamona (SO). L’inserimento di tutte queste figure è previsto all’interno delle diverse aziende facenti capo a GE. In particolare le società di General Electric con sedi in Italia sono: GE Oil & Gas, GE Capital, GE Healthcare, GE Technology Infrastructure – Transportation, GE Energy, GE Consumer & Industrial, NBC Universal.

Per avere maggiori informazioni sui posti di lavoro disponibili e per candidarsi è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di GE.

Vi piacerebbe lavorare per General Motors? GM è una società statunitense produttrice di autoveicoli, van, suv e camion, con marchi presenti in tutto il mondo quali: Buick, Cadillac, Chevrolet, Daewoo, GMC, Holden, Vauxhall Motors e Opel. Stiamo parlando di uno dei più importanti gruppi automobilistici mondiali. In Italia Gm è presente attraverso General Motors Italia con sede a Roma.

Tutti gli interessati ad entrare a far parte di questo grande gruppo possono valutare le selezioni di personale in corso. Sono due le opportunità di lavoro attive in questo periodo sul territorio italiano, entrambe afferenti alla Direzione Vendite. General Motors Italia cerca per l’area Nord-Est un National Key Account che si occupi dello sviluppo di relazioni commerciali finalizzate alla vendita di vetture nell’area di competenza e un District Manager Sales che gestisca i rapporti commerciali con i concessionari dell’area di competenza nell’ambito della vendita di vetture Opel. Ecco nel dettaglio gli annunci:

DISTRICT MANAGER SALES
Il/la candidato/a risponderà direttamente al Direttore Regionale Vendite e avrà la responsabilità della gestione dei rapporti commerciali con i Concessionari della zona di competenza per il raggiungimento degli obiettivi vendita vetture Opel. La ricerca è rivolta a persone con un’età compresa fra i 30 e i 35 anni, laureate brillantemente, che abbiano maturato un’esperienza di lavoro di almeno 2 anni nello stesso ruolo, preferibilmente in aziende del settore automotive. Il/la candidato/a ideale ha grande passione per il settore automotive ed una conoscenza fluente della lingua inglese. E’ una persona flessibile, determinata e orientata al risultato, dotata di ottime capacità relazionali e organizzative, desiderosa di operare all’interno di un contesto sfidante e internazionale e disponibile alla mobilità nazionale ed internazionale.

NATIONAL KEY ACCOUNT
General Motors Italia ricerca per l’area Nord-Est un National Key Account da inserire all’interno della Direzione Vendite Flotte.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità:
- dello sviluppo di relazioni commerciali con grandi clienti per la vendita di vetture nell’area di competenza e del raggiungimento degli obiettivi vendite flotte
- dello sviluppo di strategie volte ad incrementare e promuovere il business vetture nell’ambito di specifici canali di vendita
- dell’identificazione di nuove opportunità di partnership con clienti già acquisiti ma, soprattutto, si farà promotore dell’acquisizione di nuovi clienti.
La ricerca è rivolta a persone con un’età compresa fra i 30 e i 35 anni, laureate brillantemente in materie economiche e finanziarie, che abbiano maturato un’esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nello stesso ruolo, preferibilmente in aziende del settore automotive. Il/la candidato/a ideale è una persona flessibile, orientata al risultato e desiderosa di operare all’interno di un contesto sfidante e internazionale. E’ inoltre in possesso di una conoscenza fluente della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae online tramite la pagina dedicata alle offerte di lavoro di General Motors Italia.

Opel, casa automobilistica facente parte del Gruppo statunitense General Motors, offre nuove opportunità di lavoro per la sede di Roma e per l’area del nord Italia. Le offerte di lavoro attive riguardano tre profili professionali: National Key Account, Business Management Specialist e leureato per l’area Marketing Prodotto che sarà inserito con contratto di stage. Entrare a far parte di una grande azienda automobilistica come Opel rappresenta un’interessante opportunità professionale per le persone che vorrebbero coniugare la passione per il settore dell’auto con il proprio lavoro. Scopriamo insieme tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive in Italia e le modalità per candidarsi.

BUSINESS MANAGEMENT SPECIALIST
General Motors Italia ricerca per la sede di Roma un Business Management Specialist da inserire all’interno della Direzione Sviluppo Rete. Il ruolo prevede, in affiancamento al responsabile del servizio, l’analisi del bilancio finanziario della Rete Concessionaria Opel, al fine di verificarne la corrispondenza con i parametri finanziari di riferimento GM e di garantire l’aumento della profittabilità tanto per la rete di vendita quanto per la casa madre.
Requisiti:
La ricerca è rivolta a persone con un’età compresa fra i 28 e i 32 anni, laureate brillantemente in materie economico/finanziarie, che abbiano maturato un’esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in società di revisione contabile o in aziende del settore automotive. Il candidato/a ideale è una persona flessibile, orientata al risultato e desiderosa di operare all’interno di un contesto sfidante e internazionale. E’ dunque in possesso di un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Completa il profilo l’ottima conoscenza dei principali applicativi in ambiente MS Office, in particolare Excel, PowerPoint e Access.

NATIONAL KEY ACCOUNT
General Motors Italia ricerca per l’area Nord Italia un National Key Account da inserire all’interno della Direzione Vendite Flotte. Il/la candidato/a avrà la responsabilità:
- dello sviluppo di relazioni commerciali con grandi clienti per la vendita di vetture nell’area di competenza e del raggiungimento degli obiettivi vendite flotte
- dello sviluppo di strategie volte ad incrementare e promuovere il business vetture nell’ambito di specifici canali di vendita
- dell’identificazione di nuove opportunità di partnership con clienti già acquisiti ma, soprattutto, si farà promotore dell’acquisizione di nuovi clienti.
Requisiti:
La ricerca è rivolta a persone con un’età compresa fra i 30 e i 35 anni, laureate brillantemente in materie economiche e finanziarie, che abbiano maturato un’esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nello stesso ruolo, preferibilmente in aziende del settore automotive. Il/la candidato/a ideale è una persona flessibile, orientata al risultato e desiderosa di operare all’interno di un contesto sfidante e internazionale. E’ inoltre in possesso di una conoscenza fluente della lingua inglese.

STAGE MARKETING PRODOTTO
General Motors Italia ricerca per il marchio Opel uno stagista da inserire nell’area Marketing Prodotto. Lo stagiaire sarà coinvolto nelle le attività di reparto e, nello specifico, affiancherà il Brand Team su attività di analisi delle politiche commerciali e comparazione dei prezzi della concorrenza. Supporterà, inoltre, l’attività di reportistica di vendita (Model mix, efficacia campagne, analisi di Stock).
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale ha una laurea preferibilmente in materie scientifico/economiche, con una spiccata capacità di analisi, dinamico, curioso e flessibile. Inoltre, è dotato di buone capacità di comunicazione, orientamento al risultato ed un forte interesse per il settore automotive. Una conoscenza fluente della lingua inglese e ottima conoscenza dei principali strumenti informatici completano il profilo ricercato. Lo stage ha una durata di 6 mesi con eventuale rinnovo. E’ previsto un rimborso spese mensile.

COME CANDIDARSI
I candidati interessati – donne o uomini (L. 903/77) – dovranno caricare il Curriculum Vitae nella pagina dedicata alle offerte di lavoro di Opel Italia, in risposta all’annuncio di proprio interesse, dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo quanto previsto dal D. Lgs. 196/2003.

Entro la fine del 2011 il Centro di Ingegneria General Motors di Torino prevede 92 nuove assunzioni. La notizia è stata data dallo stesso Amministratore delegato del Centro, Pierpaolo Antonioli, in occasione della presentazione dell’Opel Ampera, l’auto elettrica capace di percorrere oltre 500 km con la batteria carica e il pieno di carburante.

Il nuovo personale si occuperà dello sviluppo di una nuova generazione di motori diesel ad alta efficienza e dei nuovi sistemi di propulsione avanzata, tra cui i diesel ibridi, che permetteranno di ridurre le emissioni inquinanti e di migliorare l’efficienza nei consumi.

“Questa notizia riflette l’importanza che riveste questo centro per la General Motors – ha affermato l’AD Pierpaolo Antonioli – le 92 nuove assunzioni rappresentano un aumento del 20% sui nostri attuali impiegati e sono sicuramente una notizia positiva in questo periodo di difficoltà economiche”. Si tratta di una grande opportunità occupazionale per la città di Torino. Del resto, il Centro di Ingegneria General Motors, è cresciuto costantemente dalla sua creazione, passando dagli iniziali 80 dipendenti agli attuali 420.

Inoltre, nel corso dell’ultimo anno il Centro di Torino ha assunto più di 100 persone altamente qualificate nell’ambito ingegneristico e tecnico. La maggior parte ricopre ruoli chiave nella progettazione e nello sviluppo dei motori diesel, dei sistemi di controllo e nella ricerca e sviluppo per i prodotti del marchio Opel e Chevrolet.

In questi giorni sono arrivate a quota 200 le offerte di lavoro attive in Italia per il colosso General Electric chiamata anche più semplicemente “GE”. General Electric è la più grande società diversificata al mondo, leader nei settori delle infrastrutture, della finanza e dei media a livello globale. Non avrebbe nemmeno bisogno di presentazioni. Dall’energia, acqua, trasporti e salute all’accesso a finanziamenti e informazioni, GE ha clienti in oltre 100 Paesi e impiega più di 300.000 persone in tutto il mondo. Le sue origini risalgono al 1878, quando Thomas A. Edison fondò la “Edison Electric Light Company” e creò i sistemi che fornirono luce ed elettricità al mondo.

Le selezioni di personale sono sempre numerose, date le dimensioni del gruppo e la sua costante crescita. Le opportunità di lavoro attive riguardano praticamente tutti i settori in cui operano le società GE in Italia (energia, acqua, trasporti, salute, finanza e media) e interessano le città di Firenze, Milano, Roma, Bari, Sesto San Giovanni (MI), Vibo Valentia, Cinisello Balsamo (MI), Massa Carrara e Ferentino (FR). Le società di General Electric con sedi in Italia sono: GE Oil & Gas, GE Capital, GE Healthcare, GE Technology Infrastructure – Transportation, GE Energy, GE Consumer & Industrial, NBC Universal.

GE Oil & Gas assume personale nella sede di Firenze e negli altri stabilimenti in Italia di Massa, Bari e Vibo Valentia; alcune delle figure ricercate sono: operai addetti al montaggio, alle macchine utensili, alla movimentazione interna e alla logistica, project manager con diverse specializzazioni, ingegneri e figure tecniche; sono anche disponibili opportunità di stage in ambito marketing, qualità, produzione e risorse umane. GE Oil & Gas è leader mondiale nelle apparecchiature e nei servizi tecnologici avanzati per tutti i segmenti dell’industria estrattiva, dalla perforazione alla produzione, dai gas naturali liquefatti agli oleodotti/gasdotti, dall’immagazzinamento alla generazione di energia industriale, dalla raffinazione al settore petrolchimico.

Ge Capital, società attiva nel settore finanziario con sede a Milano, cerca Team leader, Risk Manager, Risk Analyst, Inside Sales Representative, Treasury Team Manager, Risk Portfolio Manager, Credit & Collections Specialist e altre figure in ambito finanziario e creditizio sia junior che senior. I servizi offerti da GE Capital comprendono i prestiti commerciali, i leasing operativi, la gestione flotta, i programmi finanziari, i mutui per l’acquisto della casa, le carte di credito, i prestiti personali e altri servizi finanziari.

GE Technology Infrastructure – Transportation Systems, per la sede di Firenze seleziona: Safety & Validation Engineer, Material Planner, Software Engineer, Verification & Tools Engineer, HW Engineer, Requirements/Service Engineer, ATC Product Manager e Global Interlocking Rail Product Manager. Ricordiamo che Ge Transportation System è la divisione che nel gruppo General Electric che si occupa di sicurezza e segnalamento ferroviari.

GE Healthcare con sede a Milano e attiva nel settore sanitario ricerca ingegneri specializzati nel settore Healthcare, ingegneri gestionali, commerciali e assistente marketing in stage. Ge Energy seleziona invece project manager, account manager, ingegneri, responsabili di area e uno stagista per l’ufficio amministrazione e fatturazione. Ovviamente quelle che vi abbiamo indicato sono solo alcune delle opportunità di lavoro attive, l’elenco sarebbe davvero troppo lungo per essere ripresentato interamente.

COME CANDIDARSI

Per conoscere nel dettaglio le offerte di lavoro di tutte le società che fanno parte del gruppo General Electric operanti in Italia è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di GE ed effettuare una ricerca selezionando il ruolo professionale, il luogo di lavoro oppure la linea di business. Cliccando sull’offerta di proprio interesse sarà possibile caricare il proprio curriculum vitae e candidarsi alla selezione.