Ti Consiglio

Il Gruppo Generali, la cui Capogruppo ha sede a Trieste, in Italia, è una delle più importanti realtà assicurative e finanziarie internazionali.

Questa grande realtà offre interessanti opportunità di lavoro nel nostro Paese ma anche nelle proprie sedi all’estero, all’interno delle diverse aziende afferenti al Gruppo tra cui: Assicurazioni Generali, Genertel, Alleanza Toro, FATA Assicurazione Danni S.p.A, Generali Business Solutions, Simgenia SIM, Generali A.I.E., CosmosDirekt ecc.

Le offerte di lavoro attive prevedono inserimenti in Lombardia, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Piemonte, Veneto ma anche in Europa (Spagna, Germania, Svizzera, Regno Unito). Di seguito elenchiamo le opportunità di lavoro per le quali è in corso il processo di reclutamento e selezione:

Offerte di lavoro in Italia:
ADDETTO CALL CENTER SINISTRI – Milano, Trieste
JUNIOR AUDITOR – Trieste
SENIOR PRODOTTO E PORTAFOGLIO MOTOR – Trieste
ATTUARIO JUNIOR – Milano
CONTABILITA’ TECNICA – Trieste
ATTUARIO – Roma
ANALISTA RISK MANAGEMENT – Trieste
ANALISTA DI FINANCIAL REPORTING – Trieste
RISK MANAGER – Mogliano Veneto (TV)

Opportunità di lavoro all’estero:
INNOVATION & STRATEGY CONSULTANT – Madrid (Spagna)
ANALISTA PROGRAMMATORE – Barcellona (Spagna)
SENIOR STRATEGIC CONSULTANT – Saarbrücken (Germania)
SENIOR STRATEGIC PORTFOLIO MANAGER – Saarbrücken (Germania)
BUSINESS PROCESS ANALYST – Adliswil (Svizzera)
BISINESS LINE ANALYST – Adliswil (Svizzera)
IT BUSINESS ENGINEER – Adliswil (Svizzera)
SENIOR UNDERWRITER – Londra (UK)

COME CANDIDARSI
Per maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare la pagina Lavora con noi del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Banca Generali cerca un Addetto Middle Office Junior al quale offre un contratto di lavoro a tempo determinato presso la propria sede di Trieste.

Banca Generali è nata nel 1998 con l’acquisizione da parte di Assicurazioni Generali SpA della Cassa di Risparmio di Trieste Specialcredito SpA e fa parte del Gruppo Generali. Oggi, dopo un decennio di costante crescita ed evoluzione, il Gruppo Banca Generali è formato da due società Fiduciarie, una SGR e una SICAV di diritto Lussemburghese, conta 750 dipendenti, e si pone come una delle principali realtà italiane nel settore della distribuzione integrata di prodotti e servizi finanziari attraverso un network di promotori finanziari e private bankers. Scopriamo insieme ogni dettaglio dell’opportunità di lavoro per Addetto Middle Office e le modalità per candidarsi.

ADDETTO MIDDLE OFFICE JUNIOR
Sede di lavoro : trieste – Friuli Venezia Giulia
Le principali attività della figura ricercata riguardano:
- controllo sulle operazioni di compravendita di strumenti finanziari effettuati dalla Sala Negoziazione;
- reportistica periodica, in particolare di Transaction Cost Analysis;
- efficientamento dei processi di controllo;
- attività di test sulle nuove procedure implementate in outsourcing con diversi fornitori.
Requisiti:
- buona conoscenza degli strumenti del pacchetto MS Office (in particolare Access ed Excel);
- conoscenza avanzata della lingua inglese;
- buone doti di flessibilità;
- ottima capacità di lavorare in gruppo;
Costituiscono titoli preferenziali:
- laurea in materie economiche, statistiche o matematiche
- esperienza pregressa in un Middleoffice o in una Sala Operativa di Banche, Sim, Asset Management
Tipo di contratto: tempo determinato

COME CANDIDARSI
Per candidarsi basta visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio per Addetto Middle office Junior di Banca Generali e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Il Gruppo Generali ha avviato diverse selezioni di personale per reclutare nuove risorse che opereranno presso sedi presenti in Lombardia, a Milano. Le opportunità di lavoro attive coinvolgono due aziende facenti parte del Gruppo: Generali Business Solutions e Alleanza Toro.

Generali Business Solutions è la società di Servizi del Gruppo Generali che gestisce i sinistri Auto e non Auto delle Compagnie del Gruppo in Italia. Alleanza Toro è una società leader in Italia nel mercato assicurativo e una delle più importanti in Europa, nata dalla fusione di Alleanza nel settore Vita e Toro nel settore Danni.

Se siete interessati ad entrare a far parte di queste grandi realtà, scoprite tutte le opportunità di inserimento disponibili in questo periodo. Di seguito vi presentiamo un riassunto delle offerte di lavoro del Gruppo Generali, con sede a Milano, per le quali è in corso il processo di reclutamento e selezione.

ADDETTO CALL CENTER SINISTRI
Azienda e Sede di lavoro: Generali Business Solutions, Milano
L’addetto al Call Center sinistri di GBS AL svolge quotidianamente un’attività tecnica e amministrativa utilizzando canali telefonici e/o telematici per l’apertura dei danni RCAuto/ARD/RE/Infortuni e Malattie, l’istruzione della pratica e l’incarico del perito per la valutazione del danno. Richiesta laurea in Giurisprudenza.

JUNIOR RISK MANAGEMENT
Azienda e sede di lavoro: Alleanza Toro, Milano
La risorsa si occuperà principalmente di collaborare alle attività di quantificazione e gestione dei rischi aziendali in base alla metodologia del modello interno di Gruppo e di calcolo del requisito patrimoniale regolamentare in corso di definizione. Il candidato ideale è un laureato/a in Economia e Commercio, Matematica, Scienze Statistiche ed attuariali e/o equivalenti.

ATTUARIO JUNIOR
Azienda e sede di lavoro: Alleanza Toro, Milano
Alleanza Toro ricerca 2 Attuari Junior. Le risorse si occuperanno principalmente di collaborare alle attività di Valutazione Embedded Value, Risk Capital, Analisi di Profittabilità. Il candidato ideale è un laureato/a in Scienze Statistiche ed Attuariali e/o equivalenti.

COME CANDIDARSI
Per maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Il Gruppo Generali cerca diverse figure professionali per la sede di Trieste, in Friuli Venezia Giulia. Le opportunità di lavoro attive coinvolgono due aziende del Gruppo, Assicurazioni Generali e Genertel.

Assicurazioni Generali SpA, capogruppo del Gruppo Generali, è una realtà assicurativa e finanziaria di primaria importanza a livello internazionale e leader in Italia. Genertel, leader nel mercato assicurativo diretto e al 100% proprietà di Assicurazioni Generali, nasce nel 1994 come primo call center di servizi finanziari in Italia, E’ una realtà giovane, dinamica e in continua evoluzione che ad oggi conta 710 dipendenti e, attraverso il numero verde del Servizio Clienti, riceve e smista ogni anno oltre 3 milioni di telefonate. Di seguito vi presentiamo un riassunto delle offerte di lavoro del Gruppo Generali, con sede a Trieste, per le quali è in corso il processo di reclutamento e selezione.

SOLVENCY II PROJECT ACCOUNT
Azienda e Sede di lavoro: Assicurazioni Generali, Trieste
Assicurazioni Generali cerca giovani laureati in: scienze statistiche, matematiche, attuariali; fisica; ingegneria; economia ad indirizzo quantitativo, da inserire nei team di progetto, coordinati dal Corporate Centre di Trieste, per l’adeguamento complessivo ai requisiti di Solvency II. I candidati selezionati saranno inseriti nei diversi settori del Corporate Centre – finanza, organizzazione, risk management, controlli, funzioni tecnico attuariali – e coinvolti nell’implementazione della normativa, lo sviluppo dei modelli e delle metriche, le attività di project management e sviluppo processi.

ADDETTO REPORTING – Servizio di Capital Allocation
Azienda e Sede di lavoro: Assicurazioni Generali, Trieste
L’azienda cerca giovani laureati da inserire nel servizio Capital Allocation & EBS. Le risorse saranno coinvolte principalmente in attività di sviluppo e reporting del modello interno (Economic Balance Sheet – EBS) e della Standard Formula. Richiesta laurea quinquennale in una delle seguenti materie: fisica, matematica, ingegneria, economia con forte taglio quantitativo.

ADDETTO CALL CENTER SINISTRI
Azienda e Sede: Genertel, Trieste
L’addetto al Call Center sinistri di Genertel svolge quotidianamente un’attività tecnica e amministrativa utilizzando canali telefonici e/o telematici per l’assistenza dei clienti che hanno avuto un sinistro. Richiesta laurea in Giurisprudenza, triennale o specialistica (titolo preferenziale), Scienze Politiche ed Economia.

ADDETTO INDIPENDENT RISK CONTROL
Azienda e Sede di lavoro: Assicurazioni Generali, Trieste
Il candidato contribuirà alla rivisitazione/definizione delle procedure aziendali di monitoraggio delle esposizioni ai rischi, a livello di compagnia e a livello di gruppo; definizione dei processi di controllo del rispetto delle politiche di gestione dei rischi; definizione degli standard di reporting dalle controllate alla capogruppo in tema di esposizione ai rischi ECC.
Richiesta laurea quinquennale in materie quali: matematica, scienze statistiche attuariali, fisica.

COORDINATORE CONTROLLO TECNICO VITA DI GRUPPO
Azienda e Sede di lavoro: Assicurazioni Generali, Trieste
La risorsa dovrà supportare un assegnato gruppo di compagnie vita nella comprensione e nell’applicazione di metodologie attuariali valutative in ambito di valore e di rischio, analizzare i risultati e predisporre reportistiche di sintesi. Il candidato dovrà possedere un background di tipo economico-quantitativo, con laurea preferibilmente in Scienze Statistiche ed Attuariali (o Scienze Statistiche, Matematica, Economia e Commercio).

SVILUPPO MANAGERIALE
Azienda e Sede di lavoro: Assicurazioni Generali, Trieste
Nell’ambito della Funzione Sviluppo Manageriale, viene ricercata una figura junior a supporto delle fasi di implementazione dei processi di sviluppo con particolare riferimento agli assessment center. Richiesta laurea in discipline umanistiche o economiche purché con esperienza in ambito HR.

ADDETTO LIQUIDAZIONE SINISTRI
Azienda e Sede: Genertel, Trieste
La risorsa verrà inserita nel Servizio Liquidazione Danni e si occuperà di gestire la liquidazione dei sinistri denunciati alla Compagnia, dalla valutazione del danno attraverso il contatto con i periti, al contatto telefonico con i fiduciari e gli studi legali di parte e controparte, per arrivare, infine, alla definizione della somma da liquidare al cliente. Richiesta laurea in Giurisprudenza.

COME CANDIDARSI
Per maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Assicurazioni Generali SpA ha aperto le selezioni per individuare 10 consulenti assicurativi con età non superiore a 29 anni, che lavoreranno per 1 anno nei capoluoghi di provincia del Lazio (Roma, Latina, Frosinone, Rieti, Viterbo) con contratto di collaborazione di 12 mesi che potrà poi essere confermato con assunzione a tempo indeterminato.

Assicurazioni Generali negli ultimi 4 anni ha già assunto 1.500 persone come dipendenti a tempo indeterminato. Le persone selezionate che entreranno a far parte della rete commerciale seguiranno un preciso percorso di formazione finalizzato a conferire tutte le competenze e le conoscenze necessarie per svolgere la professione. Gli interessati potranno candidarsi a questa offerta di lavoro fino al 31 marzo 2011. Scopriamo insieme tutti i dettagli dell’annuncio pubblicato da Assicurazioni Generali e le modalità per candidarsi.

CONSULENTI ASSICURATIVI
Sedi di lavoro: Roma, Latina, Frosinone, Rieti, Viterbo
I consulenti assicurativi selezionati da Assicurazioni Generali saranno addetti all’attività commerciale.
Requisiti:
18-29 anni, predisposizione ai rapporti interpersonali, doti comunicative, mentalità imprenditoriale. Voglia di crescere professionalmente.
Titolo di studio richiesto: Diploma superiore/Laurea
Tipo contratto: Collaborazione
Durata Rapporto: 12 mesi + conferma
Numero di posti disponibili: 10

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro per 10 Consulenti Assicurativi devono inserire il proprio curriculum vitae compilando il form di candidatura online presente nel sito web www.generalirecruiting.it
L’opportunità di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Per partecipare alla selezione è indispensabile far pervenire il proprio cv entro il 31 marzo 2011, data di scadenza dell’offerta.

Generali Investments Italy S.p.A. – SGR è una Società di Gestione del Risparmio del Gruppo Generali che si colloca ai primi posti in Italia per masse gestite.

In Generali Investments Italy S.p.A. sono concentrate le attività di gestione degli investimenti mobiliari delle compagnie operanti in Italia del Gruppo Generali e la gestione di portafogli di altra clientela istituzionale.

Generali Investments Italy offre un’interessante opportunità di lavoro rivolta a laureati in economia che abbiano una buona esperienza nel settore del Marketing. Il ruolo ricercato è quello di Merketing Manager per l’Italia. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di questa offerta di lavoro e le modalità per candidarsi.

MARKETING MANAGER
Sede di lavoro: Milano

Descrizione del ruolo e attività:
- Contribuzione alla definizione dei piani di marketing annuali e conseguente allocazione e gestione del budget assegnato.
- Collaborazione con gli altri team di marketing in Europa per la realizzazione di iniziative e campagne internazionali.
- Produzione di supporti informativi quali brochure, presentazioni corporate e non, profili fondi, note gestori e altri supporti destinati ai clienti.
- Produzione analisi di mercato e prodotti concorrenti (identificazione di market new development/trends).
- Organizzazione di roadshow con gestori in Italia e a livello europeo e di eventi in generale.
- Produzione/gestione di contenuti per sito web e newsletter elettroniche.
- Organizzazione dei product training trimestrali riservati ai team di vendita.
- Collaborazione con team interni dedicati a Comunicazione, Risk management, produzione factsheet, business support, gestori, ricerca macroeconomica e bottom-up.
- Ideazione e coordinamento delle iniziative di pubblicità.
- Controllo produzione materiale bilingue (Italiano/inglese).

La posizione riporta direttamente al Responsabile Marketing Europeo di Generali e prevede la promozione a livello internazionale di strategie e fondi di investimento e un particolare supporto alla promozione e alla vendita nel mercato italiano a investitori professionali: utilizzatori di fondi e investitori istituzionali.

Competenze – requisiti:
- Laurea in Economia
- Esperienza di 3-5 anni nel settore
- Conoscenza dei principali software applicativi (es. Microsoft Office)
- Conoscenze linguistiche: italiano madre lingua, inglese fluente scritto e parlato, discreta conoscenza di francese o spagnolo costituisce titolo preferenziale.
- Età massima: 40 anni
- Elevato orientamento al servizio, abilità relazionali superiori e capacità di interfacciarsi facilmente con persone ad ogni livello dell’organizzazione
- Eccellenti doti di comunicazione scritta e verbale
- Forti capacità organizzative ed attenzione ai dettagli
- Abilità di gestire la coesistenza nel ruolo di molteplici responsabilità e di rispettare scadenze ridotte, in un ambiente molto dinamico e sfidante.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro, basta visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio per Marketing Manager di Generali Investments Italy S.p.A. e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Assicurazioni Generali, capogruppo del Gruppo Generali realtà assicurativa e finanziaria di primaria importanza a livello internazionale e leader in Italia, offre interessanti opportunità di lavoro presso la propria sede di Trieste.

Assicurazioni Generali cerca laureati in materie scientifiche, statistica, fisica, matematica, ingegneria, economia ecc. ai quali offre un percorso di inserimento lavorativo in diverse aree aziendali. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive e le modalità per candidarsi.

SOLVENCY II PROJECT ACCOUNT
Sede di lavoro: Trieste
Assicurazioni Generali cerca giovani laureati in scienze statistiche, matematiche, attuariali, fisica, ingegneria, economia ad indirizzo quantitativo, da inserire nei team di progetto, coordinati dal Corporate Centre di Trieste, per l’adeguamento complessivo ai requisiti di Solvency II.
Descrizione:
La normativa Solvency II, attraverso l’attivazione di principi di vigilanza economica volti al calcolo dei requisiti di solvibilità di capitale ed alla rappresentazione dei profili di rischio a cui l’azienda è esposta, impone l’adozione di nuove regole di comportamento, di valutazione e di comunicazione, a livello contabile e di governo delle strutture aziendali.
L’inserimento in questo programma rappresenta per dei giovani laureati un’occasione unica di sviluppo di specifiche competenze su tematiche di massima attualità e un’ importante opportunità di investimento personale e professionale e di crescita del proprio know how .
I candidati selezionati saranno inseriti nei diversi settori del Corporate Centre – finanza, organizzazione, risk management, controlli, funzioni tecnico attuariali – e coinvolti nell’implementazione della normativa, lo sviluppo dei modelli e delle metriche, le attività di project management e sviluppo processi.
Requisiti:
- laurea ad indirizzo quantitativo (scienze statistiche, matematiche, attuariali; fisica; ingegneria; economia ad indirizzo quantitativo o equipollenti);
- conoscenza della lingua inglese;
- attitudine al lavoro in team e forte motivazione;
- precedenti esperienze in tali ambiti costituiscono titolo preferenziale.

ADDETTO AL REPORTING
Sede di lavoro: Trieste
La risorsa sarà coinvolta principalmente in attività di sviluppo e reporting del modello interno (Economic Balance Sheet – EBS) e della Standard Formula, in particolare:
- analisi del contesto regolamentare di Solvency II e dello stato dell’arte sul mercato in termini di modelli di analisi dei rischi;
- supporto nello sviluppo del Modello Interno di Gruppo e dei relativi standards previsti dalla normativa Solvency II (es. P&L Attribution, Documentation, Use Test);
- supporto nell’implementazione del Modello Interno e della Formula Standard nelle Compagnie del Gruppo Generali;
- analisi e validazione dei risultati di solvibilità economica delle Compagnie del Gruppo Generali;
- supporto nell’attività di aggregazione dei risultati di solvibilità a livello di Gruppo, Compagnia e Segmento;
- supporto nel reporting di Solvibilità della Capogruppo Assicurazioni Generali.
Requisiti:
- laurea quinquennale nelle seguenti materie: fisica/ matematica/ ingegneria /economia con forte taglio quantitativo;
- buona conoscenza della lingua inglese.

ADDETTO INDEPENDENT RISK CONTROL
Sede di lavoro: Trieste
Il candidato contribuirà, sotto la supervisione di personale esperto alla:
- rivisitazione/definizione delle procedure aziendali di monitoraggio delle esposizioni ai rischi, a livello di compagnia e a livello di gruppo, in collaborazione con le strutture aziendali di volta in volta coinvolte;
- definizione dei processi di controllo del rispetto delle politiche di gestione dei rischi a livello di gruppo;
- definizione degli standard di reporting dalle controllate alla capogruppo Assicurazioni Generali in tema di esposizione ai rischi e rispetto delle politiche di gestione dei rischi e dei limiti operativi stabiliti;
- partecipazione alla definizione di standard di reporting sulle esposizioni ai rischi e sulla relativa valutazione per l’alta direzione ed il CdA;
- la risorsa acquisirà nozioni teoriche e pratiche fondamentali in materia di processi risk management di un’impresa di assicurazione, con particolare riferimento alla misurazione ed al monitoraggio delle esposizioni ai rischi e controllo del rispetto delle politiche di gestione stabilite dal CdA.
Requisiti:
- laurea quinquennale in materie quali: matematica, scienze statistiche attuariali, fisica;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- completano il profilo: buone attitudini di flessibilità, problem solving e al lavoro in team.

COORD. CONTROLLO TECNICO VITA DI GRUPPO
Sede di lavoro: Trieste
All’interno di Assicurazioni Generali, la risorsa dovrà:
- supportare un assegnato gruppo di compagnie vita nella comprensione e nell’applicazione di metodologie attuariali valutative in ambito di valore e di rischio, analizzare i risultati e predisporre reportistiche di sintesi
- supportare il responsabile nella gestione dei dati provenienti dalle compagnie del gruppo relativi ai rischi vita, organizzarli in database e predisporre statistiche e report periodici per l’attività di monitoraggio e controllo di tali rischi
- collaborare nella stesura di documenti metodologici di analisi di valore e di rischio e nella predisposizione di tool valutativi e di raccolta dati
Requisiti:
- il candidato dovrà possedere un background di tipo economico-quantitativo, con laurea preferibilmente in Scienze Statistiche ed Attuariali (o Scienze Statistiche, Matematica, Economia e Commercio)
- elemento preferenziale sarà aver maturato un’esperienza lavorativa di tipo tecnico-attuariale vita, finanza (quantitativa) o nel coordinamento/gestione di attività tecniche complesse su paesi esteri
- il candidato dovrà possedere una buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel, oltre a conoscenze base di programmazione
- buona conoscenza dell’inglese

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro, basta visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Per la sede di Milano, Assicurazioni Generali sta cercando la figura professionale di addetto al Marketing strategico. L’offerta di lavoro è rivolta a persone laureate in economia o ingegneria che abbiano già maturato un’esperienza di almeno 5 anni presso un dipartimento commerciale, di marketing o comunicazione.

Vi ricordiamo che Assicurazioni Generali è una realtà assicurativa e finanziaria di primaria importanza a livello internazionale e leader in Italia. Scopriamo insieme ogni dettagli di questa opportunità di lavoro offerta da Assicurazioni Generali e le modalità per candidarsi.

MARKETING STRATEGICO
Sede di lavoro: Milano
Descrizione ruolo – attività:
Referente, all’Interno del Marketing Strategico, di:
- Coordinare iniziative di Marketing Operativo infra-Gruppo
- Concept-Sviluppo-Lancio-Comunicazione di progetti di marketing “laboratorio strategico”
- Interfaccia interna dei Servizi Comunicazione di Prodotto/Ufficio Stampa – Comunicazione Istituzionale
Competenze – requisiti:
- Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria)
- Età 30-35 anni con almeno 5 anni di esperienza in un dipartimento commerciale/marketing/comunicazione
- Buona capacità relazionale e di teamwork
- Buona conoscenza dei prodotti vita e danni e dei principali processi di una compagnia assicurativa
- Buona conoscenza lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office/mondo web

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro, basta visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio per “Marketing strategico” e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Assicurazioni Generali cerca sia per la sede di Milano che per quella di Trieste segretarie / segretari di direzione. Il ruolo prevede lo svolgimento di attività di segreteria, organizzazione di incontri e riunioni, gestione corrispondenza e supporto ai dirigenti. I requisiti richiesti agli addetti alla segreteria per le due sedi sono differenti. La segretaria / o per la sede di Trieste dovrà avere un’ottima conoscenza delle lingue Inglese e Francese e preferibile anche di una terza lingua (Tedesco o Spagnolo). La conoscenza delle lingue non è invece un requisito indispensabile per la posizione aperta presso la sede di Milano. Per tutte le segretarie e i segretari interessati alle opportunità di impiego di Assicurazioni Generali, di seguito presentiamo i dettagli delle offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

ADDETTO SEGRETERIA DI DIREZIONE
Azienda: Assicurazioni Generali
Sede di lavoro: Milano
Descrizione del ruolo:
- Attività di Segreteria (contabilità, RDA, piano ferie, interfaccia operativa Ufficio del Personale, etc.)
- Organizzazione di incontri e riunioni (compresi i Comitati di Country ed i Meeting Internazionali)
- Supporto operativo alla redazione di documenti anche destinati ai vertici aziendali
- Supporto operativo ai Dirigenti di Milano
Requisiti:
- Diploma Scuola Superiore, se possibile Laurea
- Conoscenza pacchetto Office (incluso Excel e Power Point)
- Buona dimestichezza con Internet
- Possibilmente lingua Inglese
- Possibilmente non oltre 40-45 anni e con precedenti esperienze di Segreteria (almeno 2 anni)
- Buona capacità di relazione visti i frequenti contatti con altre Segreterie di Direzione
- Buona capacità di integrarsi in un Team (la cui età media è intorno ai 30-35 anni)

ADDETTO SEGRETERIA DI DIREZIONE
Azienda: Assicurazioni Generali
Sede di lavoro: Trieste
Descrizione del ruolo:
- organizzazione viaggi in Italia e all’estero
- gestione corrispondenza sia cartacea che elettronica
- gestione agende/appuntamenti, gestione budget di spesa, aggiornamento database
- organizzazione di incontri e riunioni (anche meeting internazionali)
- supporto operativo alla redazione di documenti destinati anche ai vertici aziendali
- interfaccia con altre Segreterie e settori aziendali della Direzione e del Gruppo.
Requisiti:
- Laurea Traduzione/Interpretazione o equivalenti conoscenze linguistiche
- ottima conoscenza pacchetto Office (incluso Excel e Power Point)
- precedenti esperienze di Segreteria (almeno 2/3 anni)
- buone capacità relazionali
- capacità di analisi e sintesi
- discrezione e riservatezza
- ottimo livello lingua Inglese e Francese, preferibile terza lingua (Tedesco o Spagnolo)

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro, basta visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo Generali, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Vuoi lavorare nel Gruppo Generali? Sono numerose le selezioni di personale in corso e interessano diverse aziende del Gruppo tra cui: Assicurazioni Generali, Alleanza Toro, Genertel, CosmosDirekt, Generali Immobiliare Italia SGR, Genertellife ecc. La selezione del personale è coordinata dalla Capogruppo e gestita dalle Risorse Umane delle diverse Società operanti in Italia. Le opportunità di lavoro attive in questo periodo nel nostro Paese riguardano le città di Milano, Trieste, Mogliano Veneto e Torino. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro delle posizioni per le quali è in corso il processo di reclutamento e selezione.

ATTUARIO VITA
Azienda: Alleanza Toro S.p.A.
Sede: Torino
Descrizione del ruolo:
Il ruolo è inserito nella Direzione Tecnica Vita e prevede le seguenti attività:
- Elaborazione bilancio tecnico
- Budgeting
- ALM
- Redazione statistiche
- Analisi statistiche sul portafoglio
- Calcolo embedded value, profit testing
- Assistenza enti gestionali tramite verifiche e ricalcoli tecnici
- Scrittura e controllo formule attuariali (riserve, calcolo prestazioni, etc.)
Requisiti:
- Laurea Scienze Statistiche ed Attuariali
- Laurea Matematica
- Conoscenza Pacchetto Office- Excel e Access
- Preferenziale esperienza 1-3 anni in Compagnia operante nel Ramo Vita
- Capacità di lavorare in team, determinazione, curiosità professionale
- Buona conoscenza della lingua inglese

ADDETTO CALL CENTER SINISTRI
Azienda: Generali Business Solutions – Area Liquidazione
Sede: Milano
Descrizione del ruolo:
L’addetto al Call Center sinistri di GBS AL svolge quotidianamente un’attività tecnica e amministrativa utilizzando canali telefonici e/o telematici per l’apertura dei danni RCAuto/ARD/RE/Infortuni e Malattie, l’istruzione della pratica (reperendo i documenti necessari alla liquidazione, verificando la regolarità amministrativa, applicando le regole CARD) e l’incarico del perito per la valutazione del danno.
Oltre alla gestione puntuale dei sinistri, l’addetto si occupa della gestione del cliente fornendo informazioni sullo stato del sinistro.
Requisiti:
- laurea in Giurisprudenza, triennale o specialistica (titolo preferenziale), Scienze Politiche ed Economia
- conoscenza degli strumenti del pacchetto MS Office
- buone capacità relazionali e comunicative

RISK ENGINEER SENIOR
Azienda: Assicurazioni Generali
Sede: Milano
Descrizione ruolo/attività
Attività a stretto contatto con le funzioni del Servizio Danni Corporate e del Servizio Danni Retail/MM che si occuperà di:
- analizzare e valutare rischi del patrimonio (incendio, esposizione eventi naturali, guasto macchine, danni da interruzione esercizio, furto) e di responsabilità civile generale (terzi, dipendenti, prodotti, ritiro, inquinamento);
- individuare le raccomandazioni e gli interventi da porre in atto per la riduzione delle criticità;
- mappare e monitorare i rischi degli Assicurati mediante sopralluoghi per l’analisi tecnica presso le sedi degli stessi e la redazione di rapporti di ispezione e relazioni.
Competenze/requisiti
- esperienza pluriennale consolidata in funzioni di analisi e prevenzione del rischio di compagnie assicurative e di broker multinazionali o di risk management di gruppi industriali multinazionali;
- costituisce elemento preferenziale la laurea in ingegneria e l’aggiornamento costante mediante la partecipazione a master o training;
- conoscenza lingua inglese e possibilmente francese e/o tedesca e/o spagnola;
- padronanza del pacchetto MS Office;
- flessibilità per operare in autonomia in base alle attività pianificate ed in team anche con altre funzioni aziendali in maniera fattiva e propositiva;
- capacità di rispettare le scadenze;
- doti comunicative e di relazione;
- disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.

OPERAZIONI ASSICURATIVE – PIANIFICAZIONE
Azienda: Genertel
Sede: Trieste
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
Profilo junior per attività di:
- Analisi dei volumi di traffico inbound ed outbound real time e storici ( giornalieri e sul lungo periodo)per il Call Center di Vendita e del carico di lavoro per il Back Office di Vendita
- Confronto fra dati telefonici, produttività del Call Center di Vendita e del Back Office e dimensionamento (presenze/assenze, supplementare effettuato previsto)
- Gestione della turnistica in funzione dei carichi attività del periodo, delle presenze e del dimensionamento per il Call Center di Vendita e Back Office
- Estrazione e gestione di reportistiche storiche sul breve e lungo periodo per Call Center di Vendita e Back Office
- Studio ed implementazione di nuove reportistiche legate all’ottimizzazione dei processi per Call Center di Vendita e Back Office
Requisiti:
- Laurea in ambito scientifico
- Ottima conoscenza pacchetto Office in particolare di Excel
- Attitudine al lavoro di gruppo, flessibilità, capacità di analisi e predisposizione alle relazioni interpersonali

ADDETTO CALL CENTER SINISTRI
Azienda: Genertel – Servizio Liquidazione Sinistri
Sede: Trieste
Tipo di contratto:
Contratto Collettivo Nazionale del settore Assicurativo – parte terza (call center), retribuzione annua lorda € 20.100 (ticket restaurant di € 6), 37 ore settimanali dal lunedì al sabato, tempo determinato o contratto di inserimento (full time), percorso di formazione specifico.
Descrizione del ruolo:
L’addetto al Call Center sinistri di Genertel svolge quotidianamente un’attività tecnica e amministrativa utilizzando canali telefonici e/o telematici per l’assistenza dei clienti che hanno avuto un sinistro, occupandosi dell’apertura dei danni Motor e non Motor e del supporto alla struttura liquidativa attraverso l’istruzione della pratica e l’incarico del perito per la valutazione del danno.
Oltre alla gestione puntuale dei sinistri, l’addetto si occupa della gestione del cliente fornendo informazioni sullo stato del sinistro.
Requisiti:
- laurea in Giurisprudenza, triennale o specialistica (titolo preferenziale), Scienze Politiche ed Economia
- conoscenza degli strumenti del pacchetto MS Office
- buone capacità relazionali e comunicative

UNDERWRITER AVIAZIONE – AEROPORTI E COSTRUTTORI
Azienda: Assicurazioni Generali
Sede: Milano
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
Gestione delle attività correlate alla selezione ed assunzione dei rischi Aviazione
Requisiti:
- laurea in Giurisprudenza/Economia (con indirizzo giuridico)
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- buona conoscenza dei programmi MS Office

ANALISTA INFORMATICO
Azienda: Assicurazioni Generali
Sede: Trieste
Descrizione del ruolo:
Nell’ambito del Servizio Controllo di gestione di Gruppo e Pianificazione Strategica, la risorsa individuata ricoprirà il ruolo di referente per le questioni di carattere informatico, in particolare relative a:
- razionalizzazione dell’attività di estrazione dati per analisi ordinarie o ad hoc;
- ricerca di soluzioni di ottimizzazione per la gestione dei dati relativi ai database utilizzati dal Servizio;
- interfaccia con le strutture informatiche di Gruppo Generali.
Requisiti:
- laurea in informatica, ingegneria o matematica;
- conoscenza avanzata di Excel (inclusa programmazione in Visual Basic) e degli altri applicativi di Office;
- conoscenza programmi per la gestione di data base: costituisce titolo preferenziale ma non necessario la conoscenza dei programmi SAP SAP BPC o Business Object;
- il possesso di nozioni contabili e finanziarie di base costituisce ulteriroe titolo preferenziale;
- età inferiore ai 32 anni;
- esperienza lavorativa di qualche anno;
- buone capacità relazionali.
Conoscenze linguistiche:
buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

ANALISTA FINANCIAL REPORTING
Azienda: Assicurazioni Generali
Sede: Trieste
Descrizione del ruolo:
- Analisi periodica di reports annuali e infrannuali delle società appartenenti all’area territoriale di riferimento e delle relative poste di bilancio ai fini della produzione di reportistica necessaria ai fini istituzionali esterni (CDA, Analyst meeting) ed interni.
- Monitoraggio continuo delle principali performance operative (KPI) a livello di singolo paese e totale consolidato.
- La risorsa inserita seguirà i paesi dell’area tedesca.
Requisiti:
- Laurea in Economia Aziendale o equipollenti preferibilmente con indirizzo aziendale
- Conoscenza Informatiche: MS Word, MS Excel, MS Explorer, MS Outlook, MS Power Point con particolare enfasi sull’utilizzo di Excel.
- Precedente esperienza professionale di almeno tre anni in ambito revisione/bilancio/amministrazione
- Capacità di lavoro in team
Conoscenze linguistiche:
Conoscenza lingue: Inglese (buono), una buona conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale.

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
Azienda: Generali Immobiliare Italia SGR
Sede: Milano
escrizione della posizione: la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Amministrazione, Finanza e Risk Management e riporterà direttamente al Dirigente Responsabile del Servizio.
Il ruolo prevede le seguenti attività:
- Gestione attività Fondi Immobiliari:
1. gestione degli outsourcer amministrativi dei fondi gestiti;
2. predisposizione rendiconti semestrali e gestione società di revisione;
3. adempimenti organismi di Vigilanza.
- Gestione amministrativa della Società:
1. gestione dell’outsourcer amministrativo;
2. produzione del bilancio della società e delle situazioni economiche patrimoniali infrannuali e connessi adempimenti con organismi di vigilanza con il supporto dell’outsourcer;
3. gestione dell’outsourcer per la tenuta dell’archivio unico informatico e relativi adempimenti e verifica della sua corretta tenuta.
Requisiti:
- esperienze 3 / 4 anni in Finance/RM
- laurea Economia
- conoscenza MS Office
- disponibilità al lavoro extra orario
- flessibilità
- capacità organizzative

CONTROLLER
Azienda: Genertellife
Sede: Mogliano Veneto (TV)
Tipo di contratto: Tempo Determinato
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- monitoraggio, su base trimestrale/mensile, degli andamenti dei principali indicatori di performance
- supporto nella definizione dei target top-down di Piano Triennale
- analisi quantitativa e qualitativa dei Piani Triennali bottom-up
- preparazione di riunioni sui temi di pianificazione strategica e di controllo
- supporto nell’attività di coordinamento dei processi di Forecast e Piano del Gruppo
- proiezioni ‘top-down’ del forecast dell’esercizio in corso e ‘outlook’ sui risultati trimestrali
- supporto al top management nella preparazione delle presentazioni riguardanti il Forecast ed il Piano Strategico al Consiglio di Amministrazione e/o al Mercato
- analisi comparativa dei risultati e dei Piani di Genertellife vs. i principali competitors
- sviluppo di nuovi report/strumenti per l’attività di controllo e pianificazione
- quantificazione degli impatti di operazioni straordinarie e/o di cambiamenti del contesto economico finanziario sui target fissati
- analisi ad hoc su temi speciali
Requisiti:
- background di tipo economico-quantitativo, con laurea in Economia e Commercio (o Scienze Statistiche ed Attuariali, …)
- precedente esperienza in settori quali la Pianificazione/Controllo, il Bilancio o l’area Finanza, preferibilmente nel campo assicurativo/finanziario
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- buona conoscenza di Excel e degli altri applicativi di Office
- apprezzata la conoscenza di prodotti SAP

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro attive del Gruppo Generali, selezionare l’offerta di proprio interesse e quindi caricare il curriculum cliccando sul bottone “invia il tuo cv”.

Il Gruppo Generali, consapevole che il capitale umano rappresenta il bene immateriale più prezioso, si impegna quotidianamente a valorizzare i propri collaboratori attraverso lo sviluppo delle loro capacità, competenze e professionalità. Attenzione e impegno verso le persone sono testimoniati da documenti ufficiali quali il Codice Etico, il Bilancio di Sostenibilità, la Carta Sociale Europea e da periodiche indagini di opinione condotte nelle diverse Società del Gruppo Generali. Ulteriore dimostrazione dell’importanza attribuita alle persone è il confronto costante che il Gruppo mantiene con i rappresentanti dei lavoratori su tematiche sociali rilevanti a livello locale e transnazionale (CAE). Per continuare a crescere e a migliorare, il Gruppo Generali aspira ad attrarre giovani brillanti, desiderosi di dimostrare le loro capacità e di sviluppare la loro professionalità in una realtà sfidante, presente a livello nazionale ed internazionale. Tutto questo si legge sul sito web del Gruppo Generali nella sezione dedicata alle risorse umane. E’ possibile visionare le selezioni di personale in corso consultando la pagina dedicata alle opportunità di lavoro e rispondere direttamente agli annunci oppure inviare la propria candidatura spontanea.

Le offerte di lavoro attualmente attive in Italia (gennaio 2010) sono:

Addetto Call Center Sinistri – Generali Business Solutions
Sede: Milano
Descrizione del ruolo:
L’ambito di competenza dell’ addetto Call Center Sinistri è l’apertura del danno RCAuto/ARD/RE in Front Office e Back Office, istruzione della pratica e incarico del perito; garantendo una puntuale gestione dei sinistri (monitoraggio della documentazione, verifica della regolarità, applicazione CARD, ecc.) e gestione del cliente (erogazione informazioni, sollecito della documentazione, ecc.)
Requisiti:
- laurea in Giurisprudenza, triennale o specialistica (titolo preferenziale), Scienze Politiche ed Economia
- pratica legale (titolo preferenziale).
- conoscenza degli strumenti del pacchetto MS Office
- buona conoscenza dell’Inglese

Liquidatore Junior – Generali Business Solutions
Sede: Milano e altre sedi
Descrizione del ruolo:
L’attività del liquidatore junior prevede: la verifica dell’entità e la copertura dei danni e l’avvio delle procedure per la loro liquidazione entro le autonomie liquidative previste; responsabilità della costituzione pratiche sinistri, nonché gestione del sinistro e delle relazioni con gli interlocutori di riferimento (assicurati, danneggiati, agenti, avvocati, periti) in tutte le sue fasi fino alla chiusura della pratica.
Requisiti:
- laurea in Giurisprudenza
- precedenti esperienze nell’attività di liquidazione sinistri (titolo preferenziale)
- pratica legale
- conoscenza degli strumenti del pacchetto MS Office
- età massima 29 anni
- buona predisposizione alla negoziazione, buone capacità relazionali, buona capacità di lavorare in team
- proattività e autonomia decisionale, buona propensione all’uso di applicativi informatici
- buona conoscenza dell’Inglese

Gestione Mandati – Assicurazioni Generali
Sede: Mogliano Veneto-Treviso
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
Profilo junior per attività di:
indennizzi e rivalse (calcolo e liquidazione dei cespiti, calcolo dell’entità delle rivalse)
gestione dei rapporti agenziali (supporto tecnico alle aree ed alla network governance)
Requisiti:
- laurea in Economia
- buone conoscenza economico – giuridiche
- buone doti relazionali e capacità di lavoro in team
- buona conoscenza dell’inglese

Junior Riassicurazione – Assicurazioni Generali
Sede: Milano
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
supporto alla gestione degli affari dei clienti multinazionali e non-multinazionali nell’attività di accettazione facoltativa di polizze emesse localmente
verifica della congruenza tra le polizze emesse localmente e le condizioni di copertura del programma multinazionale
amministrazione e contabilizzazione delle accettazioni e della eventuale cessione facoltativa contrattuale
monitoraggio dei pagamenti dei premi da parte delle cedenti gestione dei bordereau verso i riassicuratori
Requisiti:
- Laureato/ Laureando in materie economiche/giuridiche
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Underwriter Aviazione Aerolinee – Assicurazioni Generali
Sede: Milano
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
Gestione delle attività correlate alla selezione ed assunzione dei rischi Aviazione
Requisiti:
- laurea in Economia/Ingegneria
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- buona conoscenza dei programmi MS Office

Analista – Assicurazioni Generali
Sede: Milano e Roma
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
Analista junior da inserire in una struttura di staff in via di creazione nell’ambito dell’Agenzia Generale di Milano e di Roma. Le attività principali saranno quelle proprie di una segreteria tecnica:
raccolta e analisi di dati e statistiche
monitotaggio degli andamenti tecnici.
Requisiti:
- laurea in Economia/Ingegneria Gestionale/Statistica
- buone doti relazionali e capacità di lavoro in team
- buona conoscenza dell’inglese

IT Auditing – Assicurazioni Generali
Sede: Mogliano Veneto-Treviso
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
Completamento funzionale e il conseguente coordinamento dei fornitori esterni per la definizione di un sistema informatico per la gestione del Risk Management.
Attività previste: supporto alla Struttura IT Expert dell’Internal Audit per il recepimento delle richieste utente e la definizione della relativa analisi funzionale, la supervisione della analisi tecnica prodotta dal fornitore esterno e il completamento dei test di funzionamento.
Requisiti:
- laurea specialistica in Economia Aziendale con precedente formazione di tipo informatico
- attitudine alle relazioni interpersonali, flessibilità, capacità di analisi e sintesi
- disponibilità a trasferte
- conoscenza della lingua inglese a livello intermedio

Underwriter Aviazione – Assicurazioni Generali
Sede: Milano
Tipo di contratto: Stage
Descrizione del ruolo:
Gestione delle attività correlate alla selezione ed assunzione dei rischi Aviazione
Requisiti:
- laurea in Giurisprudenza/Economia (con indirizzo giuridico)
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- buona conoscenza dei programmi MS Office

Analista informatico – Assicurazioni Generali
Sede: Trieste
Descrizione del ruolo:
Nell’ambito del Servizio Controllo di gestione di Gruppo e Pianificazione Strategica, la risorsa individuata ricoprirà il ruolo di referente per le questioni di carattere informatico, in particolare relative a:
razionalizzazione dell’attività di estrazione dati per analisi ordinarie o ad hoc;
ricerca di soluzioni di ottimizzazione per la gestione dei dati relativi ai database utilizzati dal Servizio;
interfaccia con le strutture informatiche di Gruppo Generali.
Requisiti:
- laurea in informatica, ingegneria o matematica;
- conoscenza avanzata di Excel (inclusa programmazione in Visual Basic) e degli altri applicativi di Office;
- conoscenza programmi per la gestione di data base: costituisce titolo preferenziale ma non necessario la conoscenza dei programmi SAP SAP BPC o Business Object;
- il possesso di nozioni contabili e finanziarie di base costituisce ulteriroe titolo preferenziale;
- età inferiore ai 32 anni;
- esperienza lavorativa di qualche anno;
- buone capacità relazionali.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una di queste offerte è sufficiente visionare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del sito web del Gruppo Generali.

Vi piacerebbe lavorare per un gruppo assicurativo? Oppure conoscete già il settore e siete in cerca di nuove opportunità di lavoro? Un buon metodo per farvi conoscere è quello di inviare la vostra candidatura direttamente alle aziende per permettere loro di valutare il vostro profilo ancora prima di avviare una procedura di recruiting volta all’inserimento di nuove figure professionali. La maggior parte dei gruppi assicurativi dispone di una sezione web dedicata alla selezione del personale che utilizza per reperire curriculum vitae di potenziali candidati. Tutti i cv raccolti sono conservati in un database che viene consultato nel momento in cui si apre una posizione di lavoro. In questo modo potete giocare d’anticipo e assicurarvi l’attenzione delle aziende prima di chiunque altro.

Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alle sezioni web dedicate alla selezione del personale, relative alle più importanti compagnie di assicurazioni che operano in Italia. Troverete dei form da compilare con i propri dati personali oppure dei contatti e-mail ai quali inviare il vostro curriculum vitae. Cosa aspettate?

Alleanza
Allianz Spa
Allianz Subalpina
Allianz Lloyd Adriatico
Allianz RAS
Arca Assicurazioni
Assicurazioni Generali
Aurora Assicurazioni
Aviva Assicurazioni
Axa Assicurazioni
Carige  Assicurazioni
Cattolica Assicurazioni
Direct Line
Ergo Italia
Fata Assicurazioni
Generali Assicurazioni
Genertel
Genialloyd
INA Assitalia
HDI Assicurazioni
Helvetia
Groupama
Italiana Assicurazioni
Linear
Reale Mutua
Sara Assicurazioni
Sara Vita
UGF Assicurazioni
Uniqa Assicurazioni
Vittoria Assicurazioni
Zurich

Abbiamo selezionato per voi un elenco di 120 grandi realtà aziendali che effettuano ricerche di personale in modo continuativo e che possiedono un’apposita sezione online dedicata al recruiting. Abbiamo realizzato questo lavoro per voi perchè sappiamo che la strategia migliore per candidarsi è la più semplice! Il metodo più utilizzato dalle grandi aziende per la selezione di personale è infatti la raccorta di curriculum dal proprio sito web. I link che vi proponiamo di seguito vi condurranno direttamente alla pagina web dedicata alla selezione di nuovo personale da parte delle più grandi imprese che operano nel nostro Paese. Qui generalmente trovate l’elenco delle figure cercate con approfondimenti sulla tipologia di mansione, sul contratto offerto, sul luogo di lavoro e sui requisiti indispensabili. Alcuni siti indicano il riferimento al quale inviare il curriculum, altri danno la possibilità di caricarlo direttamente nel database aziendale.

Ecco i link che vi condurranno alle offerte di lavoro delle grandi aziende: