Ti Consiglio

Ikea, il colosso svedese dei mobili, apre in Abruzzo a San Giovanni Teatino e cerca personale.

Dopo tanta attesa, sono state aperte le selezioni ed è finalmente possibile inviare la propria candidatura per lavorare presso il nuovo punto vendita Ikea in provincia di Chieti. Sarà posibile candidarsi dal 18 gennaio 2012 fino al giorno 8 marzo 2012. L’apertura del negozio è prevista per la prossima estate.

POSTI DISPONIBILI
Sono disponibili circa 230 posti di lavoro e le figure ricercate sono:
- Addetti servizi alla clientela;
- Addetti logistica;
- Addetti area ristorazione;
- Addetti alle vendite.

REQUISITI GENERALI
Ikea cerca candidati che condividano i valori aziendali, che abbiano passione per il cliente, il servizio e l’arredamento, che sappiano lavorare in gruppo e che abbiano consapevolezza dei costi. Sono richieste flessibilità e disponibilità a lavorare nel fine settimana e su turni, capacità di relazionarsi, educazione ed entusiasmo. Per tutte le figure rappresenta titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza nel settore. Non è richiesto il possesso di un particolare titolo di studio. Sul sito web di Ikea sono indicate le attività previste per ogni ruolo.

CONTRATTI
Le assunzioni saranno realizzate con un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, part time.

PROCEDURA DI SELEZIONE
I candidati dovranno prima candidarsi online caricando il proprio cv nella pagina lavora con noi del sito web di Ikea in risposta all’annuncio di proprio interesse per la sede di San Giovanni Teatino in Abruzzo, Chieti. Sulla base di quanto avvenuto in passato, le selezioni dovrebbero consistere in una prima fase di screening dei cv, colloqui di gruppo con eventuali test e da ultimo il colloquio individuale. A tutti i candidati sarà reso noto, mediante e-mail, l’esito positivo o negativo delle diverse fasi del percorso di selezione.

Le selezioni dovrebbero avvenire nella massima trasparenza. “Ikea vuole che l’apertura di un proprio punto vendita – si legge in una nota dell’azienda – rappresenti un’occasione di sviluppo e crescita per il territorio; per questo ritiene che un passaggio fondamentale come quello della selezione dei collaboratori debba essere impostato su basi solide, eque e trasparenti”.

COME CANDIDARSI
L’unico metodo per candidarsi è compilare l’apposito format online disponibile sul sito web di Ikea, in risposta agli annunci pubblicati nella pagina Lavora con noi. Per ritrovarli è sufficiente effettuare una ricerca inserendo Italia nel campo “paese” e Chieti – Pescara (San Giovanni Teatino) nel campo “negozio”.

L’Ikea di Baronissi, in provincia di Salerno, ha avviato nuove selezioni di personale per il 2012. Le offerte di lavoro sono rivolte a giovani candidati, neo laureati in materie umanistiche e comunicazione o in ambito economico.

Si tratta di interessanti opportunità d’ingresso nel mondo del lavoro. I candidati avranno l’opportunità di lavorare per un’azienda svedese leader a livello mondiale nella vendita di mobili, complementi d’arredo e altra oggettistica per casa, presente in 40 nazioni.

STAGE RISORSE UMANE
Sede di lavoro: Salerno – Baronissi
La persona affiancherà il Responsabile HR e il team Risorse Umane nelle varie attività e processi riguardanti i collaboratori Ikea, sia in ambito amministrativo sia in ambito organizzazione e sviluppo. L’obiettivo è di favorire l’implementazione delle HR Direction e contribuire al successo degli obiettivi di lungo termine di Ikea come Retailer di Home Furnishing e promuovendo i suoi valori.
Requisiti richiesti:
- Laurea Specialistica in discipline umanistiche
- Ottima conoscenza della lingue inglese
- Mobilità su tutto il territorio nazionale
- Master in Risorse Umane

STAGE LOCAL EDITOR
Sede di lavoro: Salerno – Baronissi
La risorsa affiancherà il Local Editor Specialist e il Customer Realtion Manager nelle varie attività per garantire che la local web page supporti l’Ikea brand values e che soddisfi i valori standard di Ikea in termini di tono della voce e l’identità visiva.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Scienze della Comunicazione
- Skills di comunicazione efficace, buone capacità editoriali
- Ottima conoscenza dei sistemi informatici
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Mobilità su tutto il territorio nazionale

STAGE BUSINESS NAVIGATION
Sede di lavoro: Salerno – Baronissi
La risorsa affiancherà il Business Navigator & Operation Manager nell’elaborazione delle analisi di controllo di gestione, nell’ elaborazione di dati e statistiche da distribuire al management di negozio relative al profit & loss, nell’analisi dei costi e margini effettivi ecc.
Requisiti richiesti:
- Laurea Specialistica in discipline economiche
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Mobilità su tutto il territorio nazionale
- Master in Controllo di Gestione (titolo preferenziale)

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di stage possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La raccolta delle candidature sarà chiusa il giorno 18 gennaio 2012.

Posti di lavoro a Perugia? Ne saranno creati più di 400 grazie all’arrivo di due grandi colossi, Ikea e Decathlon.

Ikea, come è già noto a molti, sbarcherà a San Martino in Campo, in provincia di Perugia. Sarà la struttura Ikea più grande del Centro Italia, con uno spazio commerciale di 30mila metri quadri, suddiviso su due piani che ospiterà mobili e complementi d’arredo per la casa, ristorante e bar, uffici e un area dedicata ai bambini.

Ma l’aspetto più importante per chi è in cerca di impiego sono i risvolti occupazionali. Saranno creati almeno 200 posti di lavoro ai quali vanno sommati quelli dell’indotto. I tempi sono un po’ slittati rispetto alle prime previsioni e l’apertura di Ikea è ora prevista per il 2013, mentre le selezioni di personale saranno avviate dal prossimo anno.

Come già fatto per altri negozi aperti in Italia, molto probabilmente la reccolta delle candidature avverrà online. Nella sezione Lavora con noi, sarà creata una apposita pagina dedicata al nuovo punto vendita di Perugia, dove gli interessati potranno candidarsi.

E’ invece una novità l’arrivo di Decathlon, azienda francese leader in Europa nella creazione, produzione e distribuzione di prodotti e tecnologie sportivi, che aprirà un megastore a Perugia sul confine del Comune di Corciano, all’altezza delle Quattro Torri. Nello store si troveranno abbigliamento, accessori e attrezzature per ogni tipo di sport, dal fitness al ciclismo, dal tennis al golf, dalle attività da montagna a quelle acquatiche.

L’Assessore all’urbanistica, Valeria Cardinali, ha fatto sapere che l’azienda prevede la creazione di 140 posti di lavoro a pieno regime, tra gli ottanta e i novanta già nel primo anno di esercizio. Secondo le previsioni Decathlon aprirà a metà del 2013. Il prossimo anno gli interessati alle opportunità di impiego potranno monitorare la pagina Lavora con noi del sito web del gruppo dove saranno pubblicate le offerte di lavoro.

Ikea sbarca a Pisa, ormai è ufficiale. Il colosso svedese del mobile aprirà un nuovo punto vendita nell’area dei Navicelli, su un terreno di 32.200 metri quadrati, dei quali quasi 20 mila destinati alla vendita, oltre 12 mila a magazzini e servizi connessi. Ma in un periodo di crisi come questo, l’attenzione si concentra subito sui posti di lavoro. Saranno circa 300 le assunzioni di personale e coinvolgeranno quasi esclusivamente cittadini residenti in provincia di Pisa.

L’azienda vuole reclutare personale in grado di raggiungere il posto di lavoro in tempi rapidi, non più di 20-30 minuti, ha spiegato Alessandro Paglia, responsabile italiano di Ikea. Serviranno addetti alle vendite, alla ristorazione, alla cassa, magazzinieri, esperti di arredamento, manager e numerosi altri profili professionali. Già in molti si chiedono come fare per candidarsi.

La Provincia di Pisa, vorrebbe che Ikea coinvolgesse le strutture del territorio (centri per l’impiego) nell’iter di selezione. E’ tuttavia più probabile che l’azienda proceda, come già fatto per altri negozi aperti in Italia, con la raccolta delle candidature tramite il sito web. Nella sezione Lavora con noi, sarà creata una apposita pagina dedicata al nuovo punto vendita di Pisa, dove gli interessati potranno inviare il proprio curriculum vitae online.

Dopo una prima scrematura, i candidati ritenuti idonei saranno chiamati a svolgere colloqui di selezione a Pisa. Di sicuro la priorità nelle assunzioni sarà data ai locali. I posti di lavoro in Ikea suscitano sempre grande interesse perchè l’85% dei dipendenti è assunto a tempo indeterminato. Numerosi sono i contratti part time, particolarmente interessanti per le donne che vogliono conciliare lavoro e famiglia.

Quando sarà possibile candidarsi? E’ ancora presto per inviare il curriculum vitae, in quanto l’azienda apre solitamente le campagne di recruiting otto mesi prima dell’apertura del negozio, questo significa che bisognerà attendere fino alla fine del 2012.

L’apertura del nuovo punto vendita a Pisa è infatti prevista per la primavera o l’estate del 2013, le procedure burocratiche sono ancora lunghe. Prima dovrà essere avviato l’iter per l’adozione di una variante urbanistica che cambierà la destinazione d’uso dei terreni da attività industriale e commerciale, successivamente la Regione Toscana dovrà concedere le autorizzazioni commerciali e per costruire. Entro la prossima estate dovrebbe essere aperto il cantiere.

Bisogna avere un po’ di pazienza, le opportunità di lavoro e le assunzioni non mancheranno.

Dopo il il punto vendita di Padova, Ikea raddoppia la sua presenza in Veneto con la futura apertura a Casale sul Sile, in provincia di Treviso. I numeri sono alti sia in termini di investimento, si parla di 200 milioni di Euro, sia sul fronte occupazione, con 1300 posti di lavoro in arrivo.

Ikea Italia Property ha presentato domanda per l’avvio delle procedure amministrative alla Regione Veneto e al comune di Casale Sul Sile. Ora Comune e Regione dovranno valutare la destinazione urbanistica dell’area, prima di rilasciare le autorizzazioni per dare il via libera al progetto.

Il nuovo polo commerciale dovrebbe occupare inizialmente un’area di almeno 35mila metri quadrati, situata a ridosso di uno degli ingressi del Passante di Mestre. L’area prescelta in particolare è quella dell’ex campo di volo Condulmer, dove si incrociano i confini territoriali di Preganziol, Casale sul Sile e Mogliano.

«Il Nord Est – ha dichiarato Lars Petersson, ad di Ikea Italia – è un pezzo importantissimo per l’azienda, fornisce al Gruppo il 6% dei volumi acquistati in tutto il mondo. Con Casale, inoltre, vogliamo decongestionare i punti vendita di Padova e Gorizia e regalare un’esperienza di shopping positiva ai nostri clienti».

In un periodo di crisi come questo, l’interesse si sposta anche sul fronte occupazionale. Oltre ai 1300 posti di lavoro diretti, il nuovo centro sarà collegato a un polo commerciale che dovrà creare un indotto di 200 occupati. E’ molto presto per parlare di invio delle candidature, per ora i cittadini della zona in cerca di lavoro, si augurano che il progetto vada in porto.

I futuri progetti del colosso svedese non si fermano qui, sono molto più ampi. In un’intervista rilasciata al Sole 24 Ore lo scorso 28 settembre, Mikael Ohlsson ceo di Ikea ha rivelato l’intenzione di aprire 15 nuovi punti vendita in Italia, nel medio termine. Quindi nei prossimi anni Ikea potrebbe creare davvero migliaia di posti di lavoro. In Veneto sono già in corso le trattative per il nuovo negozio e polo logistico di Verona sud, per maggiori informazioni leggete il nostro articolo.

Nuove assunzioni in casa Ikea. La grande azienda svedese specializzata nella vendita di mobili e complementi di arredo a prezzi competitivi, cerca personale per il proprio punto vendita di San Giuliano Milanese, in provincia di Milano. Le offerte di lavoro interessano diverse mansioni tra cui addetti alle vendite, alla logistica, al ristorante e al servizio e pagamento.

Gli addetti alla vendita che lavorano nei negozi Ikea hanno il compito di supportare i clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione. Gli addetti al ristorante garantiscono la corretta preparazione dei piatti, sia in termini di presentazione del prodotto, sia in termini di norme igienico-sanitarie e mantengono pulita ed organizzata l’area di lavoro. I collaboratori che lavorano nell’area logistica si occupano dell’approvvigionamento delle merci nel punto vendita, sanno utilizzare attrezzature per la movimentazione dei carichi e anche gli strumenti informatici. Infine gli addetti servizio e pagamento svolgono attività legate al servizio di post vendita come la consegna merce, il servizio resi ed i finanziamenti; operano in barriera cassa o assistono la clientela all’utilizzo delle casse self service.

Ikea non richiede un particolare titolo di studio e reputa più importante la conoscenza e la condivisione dei valori aziendali, l’orientamento al servizio e la capacità di lavorare in squadra. Per ogni mansione sono comunque necessari requisiti specifici come le conoscenze informatiche o dell’inglese oppure le conoscenze dei concetti di logistica o del settore della ristorazione collettiva con le relative procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.

Il negozio Ikea di San Giuliano Milanese – Milano propone un’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, part time. Le offerte rimarranno attive fino al 20 ottobre 2011 e per candidarsi bisogna visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

La sede Ikea di San Giuliano Milanese ha avviato nuove ricerche di personale nel mese di agosto. Servono addetti al ristorante, alle vendite, alla logistica e addetti al servizio e pagamento.

Ikea è un’azienda multinazionale di origine svedese specializzata nella vendita al dettaglio di mobili e articoli di arredo. L’idea commerciale consiste nell’offrire un vasto assortimento di articoli d’arredamento funzionali e di buon design a prezzi così vantaggiosi da permettere al maggior numero possibile di persone di acquistarli. Attualmente è presente in 26 paesi con 280 negozi e 127.000 collaboratori. Se siete interessati ad entrare a far parte di questa grande realtà scopriete le opportunità di lavoro disponibili in provincia di Milano, a San Giuliano Milanese.

ADDETTO RISTORANTE – part time
Le persone che lavorano nell’area dedicata alla ristorazione, al bar e all’acquisito di prodotti alimentari tipici svedesi sono orientati al servizio e alla soddisfazione del cliente. Garantiscono la corretta preparazione dei piatti, sia in termini di presentazione del prodotto, sia in termini di norme igienico-sanitarie (HACCP). Sono richieste la conoscenza del settore Ristorazione-collettiva e delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza, discreto inglese, conoscenza/uso dei sistemi di cassa.

ADDETTO LOGISTICA – part time
I collaboratori che lavorano nell’area logistica sono risorse qualificate, sia in termini di utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi, ma sia anche per l’utilizzo di sistemi informatici per la gestione avanzata del magazzino, dei posti-stock, della movimentazione delle merce e degli inventari. Richiesta conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising, discreto inglese, conoscenze informatiche, capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico.

ADDETTO VENDITA – part time
Il compito gli addetti vendita è quello di supportare i clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione.

ADDETTO SERVIZIO E PAGAMENTO
Il reparto Servizio-Marketing comprende l’area service (servizio post vendita) e l’area payment (servizio pagamenti/casse). Il collaboratore che opera in questo ambito ha l’importantissimo ruolo di garantire un alto livello di servizio durante tutta la permanenza del cliente all’interno del punto vendita Ikea, e di risolvere eventuali situazioni di difficoltà.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste opportunità di lavoro attive nel negozio di San Giuliano Milanese possono inviare la propria candidatura compilando il modulo online presente nella pagina Lavora con noi del sito web di Ikea, dopo aver individuato l’annuncio di proprio interesse. Sarà possibile candidarsi fino al giorno 25 settembre 2011.

Ikea di Collegno, in provincia di Torino, ha avviato una nuova selezione di personale per reclutare giovani laureati in Economia o Scienze Politiche interessati a svolgere un tirocinio formativo. L’Azienda propone allo studente o laureato un tirocinio curriculare o extracurriculare della durata di 30 ore settimanali, 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica. L’attivazione dello stage è prevista per il mese di settembre 2011, per una durata di tre mesi (eventualmente prorogabili).

Il tirocinio potrà essere svolto presso l’Ufficio Risorse Umane, nell’area Sales o nell’area Customer Relations. L’impegno è part time e Ikea offre ai candidati un rimborso spese mensile e la mensa aziendale gratuita. In totale saranno selezionati tre candidati residenti a Torino, in Piemonte.

REQUISITI
- essere residenti o domiciliati a Torino e cintura
- essere studenti presso le Facoltà di Economia o Scienze Politiche di Torino o laureati da non più di 18 mesi presso le medesime Facoltà
- ottima conoscenza di Office
- ottima conoscenza della lingua inglese
- predisposizione al lavoro in team
- flessibilità e capacità di problem solving
- capacità di lavorare in autonomia
- resistenza allo stress e capacità di rispettare le scadenze

Ikea è un’azienda multinazionale di origine svedese specializzata nella vendita al dettaglio di articoli di arredo. L’idea commerciale consiste nell’offrire un vasto assortimento di articoli d’arredamento funzionali e di buon design a prezzi così vantaggiosi da permettere al maggior numero possibile di persone di acquistarli. Attualmente è presente in 26 paesi con 280 negozi e 127.000 collaboratori.

COME CANDIDARSI
Gli studenti o i laureati interessati a queste opportunità di stage possono inviare la propria candidatura compilando il modulo online presente nella pagina Lavora con noi del sito web di Ikea. Sarà possibile candidarsi fino al giorno 29 agosto 2011. Nella candidatura è necessario specificare l’area di interesse (a scelta tra Risorse Umane, Sales e Customer Relations).

Le iniziative del colosso svedese sono spesso originali e suscitano la curiosità di molti. Per Ferragosto l’Ikea di Corsico ha cercato una soluzione per incentivare i lavoratori nel prestare servizio anche durante questo giorno di festa. Ha così aperto una sorta di lotteria per i dipendenti, davvero stravagante: chi indovinerà l’incasso della giornata, raddoppierà lo stipendio.

Tutto nasce dalla volontà di tenere aperti diversi punti vendita presenti in Italia durante Ferragosto. Le organizzazioni sindacali non hanno visto di buon occhio questa iniziativa ma se le sedi lombarde di Carugate e San Giuliano Milanese hanno raggiunto un compromesso con i sindacati per assicurare l’apertura, non è andata allo stesso modo per la sede di Corsico.

Il manager Arack Ayadi, dopo aver effettuato un sondaggio tra i dipendenti per valutare quanti sarebbero stati disposti a lavorare, ottenendo un risultato positivo, ha deciso di proporre il concorso “indovina l’incasso” per stemperare l’eventuale malcontento di coloro che erano contrari all’apertura del punto vendita. Il risultato? Oggi l’Ikea di Corsico è aperta al pubblico, ai dipendenti di turno è stato imposto di lavorare con l’opportunità di partecipare alla lotteria, ma i sindacati hanno indetto uno sciopero.

Cgil, Uil e Usb hanno deciso di protestare sia contro la tardiva comunicazione dell’apertura straordinaria – arrivata solo il 12 di agosto – sia contro la discutibile iniziativa a premi che è stata definita come un’offesa alla dignità dei lavoratori. Tra l’altro c’è ancora qualche incertezza sull’effettivo premio del concorso. Inizialmente si era saputo che il vincitore della “lotteria Ikea” avrebbe ottenuto una paga doppia, come premio per aver indovinato l’incasso della giornata o per aver individuato l’importo che più si avvicina al fatturato ottenuto. Poi sono girate voci secondo cui il premio non sarebbe più stato il doppio stipendio ma un buono acquisto di 200 euro.

In questa situazione alcuni dipendenti saranno contenti, altri no, ma di sicuro i cittadini milanesi rimasti a casa nel mese estivo apprezzeranno il fatto di poter acquistare mobili o anche solo di poter fare un giro all’Ikea a Ferragosto.

Il punto vendita Ikea di Villesse in provincia di Trieste è alla ricerca di una persona interessata a realizzare uno stage nel reparto Risorse Umane. Si tratta di un’ottima opportunità di lavoro per chi vuole fare esperienza nel campo del reclutamento, selezione e formazione del personale.

Il ruolo delle Risorse Umane è fondamentale all’interno di ogni negozio Ikea, vista la costante crescita dell’azienda. Basti pensare che l’azienda è nata nel 1943 in un piccolo villaggio di Agunnaryd, in Svezia ed è diventata oggi un’azienda leader nella vendita di di mobili, complementi d’arredo e altra oggettistica per casa, presente in 40 nazioni in tutto il mondo. Oggi lavorano per Ikea circa 127mila collaboratori. Se siete interessati a questa opportunità di stage scoprite i dettagli della posizione.

STAGE RISORSE UMANE
Sede di lavoro: Villesse, Trieste – Friuli Venezia Giulia
La persona che stiamo cercando è organizzata, con ottime doti relazionali, motivata ad operare nell’area Risorse Umane. Affiancherà il Responsabile Organizzazione e Sviluppo nelle varie attività e processi riguardanti i collaboratori Ikea, favorendo l’implementazione delle HR Direction al fine di contribuire al successo degli obiettivi di lungo termine di Ikea come Retailer di Home Furnishing e promuovendo i suoi valori.
Requisiti:
- Conoscenza di base dei processi HR. Conoscenza dei sistemi informativi e della lingua inglese
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Buona capacità di ascolto
- Attenzione ai costi
- Innovazione

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di stage possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. Attenzione: la selezione di personale sarà chiusa entro il giorno 30 luglio 2011.

Una nuova opportunità di lavoro arriva dall’Ikea di Baronissi, in provincia di Salerno, che è alla ricerca di un laureato in architettura o diplomato al Liceo Artistico oppure all’Accademia delle belle arti. Ikea offre l’opportunità di realizzare uno stage nel reparto comunicazione e arredamento.

Ikea è una multinazionale svedese che vende mobili e complementi d’arredo fondata nel 1943 da Ingvar Kamprad, attualmente presente in Italia con 19 punti vendita e 7000 collaboratori. La sua visione strategica è quella di “creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza offrendo un vasto assortimento d’articoli d’arredamento belli e funzionali,a prezzi così vantaggiosi da permettere al maggior numero possibile di persone di acquistarli”. Se siete interessati ad entrare in questa grande realtà scoprite i dettagli dell’offerta di lavoro:

STAGE COMUNICAZIONE E ARREDAMENTO
Sede: Baronissi, Salerno - Campania
In questo momento offriamo un’opportunità di stage nel reparto comunicazione e arredamento. Il candidato prescelto si occuperà di seguire il progetto inerente il rifacimento dei primi 7 ambienti in supporto al proprio responsabile; affiancherà gli specialisti per acquisire gli strumenti teorici e pratici che gli consentiranno di supportare l’allestimento e il mantenimento delle sales support area del negozio, nel rispetto del tone of voice della visual identità Ikea. Svilupperà così, le sue abilità tecniche e manuali e allo stesso tempo avrà modo di conoscere nella pratica la nostra visione strategica e l’idea commerciale, il nostro assrtimento e la nostra eredità svedese e l’attenzione alle persone e all’ambiente.Inotre acquisirà competenze trasversali legate al concetto di lavoro in azienda.
Requisiti:
- L’offerta è rivolta a diplomati o laureati: Laurea in Architettura / diploma Accademia delle belle arti / diploma liceo artistico.
- Buona conoscenza dell’inglese
- Passione per l’home furnishing
- Orientamento al cliente

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di stage possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. Attenzione: la selezione di personale sarà chiusa entro il giorno 8 agosto 2011.

Il negozio Ikea Porta di Roma ha avviato una selezione di personale per reclutare Addetti alla ristorazione che opereranno presso il food service con orario part time. Il lavoro si svolge su turni e il contratto è a tempo determinato. Ecco i dettagli dell’annuncio e i requisiti necessari per candidarsi:

ADDETTI RISTORAZIONE PART TIME
Sede: Porta di Roma
Ikea Food Services costituisce un supporto alle vendite degli articoli di arredamento, rinforza il profilo svedese e il concetto di prezzi bassi dei negozi Ikea, attira visitatori e garantisce ai colleghi buon cibo a un prezzo contenuto. In tutto questo, l’aiuto cuoco contribuisce ad offrire un’esperienza positiva ai clienti e colleghi, preparando e servendo il cibo secondo il Food Concept: una pausa gustosa e nutriente durante lo shopping o la giornata di lavoro.
Le responsabilità:
- Preparare portate calde
- Mantenere gli standard di preparazione del cibo secondo ricette esistenti che usano ingredienti approvati.
- Servire i clienti nella linea self-service usando accurati standard di preparazione delle porzioni.
- Preparare richieste speciali.
- Preparare tutti i piatti speciali quotidiani e le zuppe.
- Comunicare informazioni ai clienti sulle portate calde e su altri cibi e servizi offerti nel Ristorante.
- Gestione ordini totale ed inventario.
- Pulire e occuparsi della manutenzione dell’attrezzatura, secondo i relativi standard.
- Usare le risorse disponibili per documentarti su prodotti, servizi e capacità di interazione con il cliente di Food Service.
- Contribuire a creare un ambiente in cui la cultura di Ikea sia forte e dove la diversità dei nostri colleghi di lavoro e clienti sia presa in considerazione e accettata.
- All’occorrenza, assumerti la responsabilità di progetti e compiti.
Requisiti:
- conoscenza della normativa HACCP
- Da 2 a 3 anni di esperienza nella cucina di un ristorante o in un’unità di servizio gastronomico istituzionale
- disponibilità a lavoro part time a rotazione settimanale su turni e week end
Capacità / Motivazione:
- Forte interesse nei confronti dell’arredamento.
- Volontà e capacità di progredire.
- Approccio al cliente proattivo e cortese.
- Capacità di far funzionare forni, griglie, piani cottura, banchi a vapore, friggitrici e altra attrezzatura elettrica.
- Capacità di lavorare con coltelli, affettatrici, frullatori e altra attrezzatura per la preparazione del cibo.
- Desiderio di lavorare in un ambiente di vendita dinamico.
Contratto a tempo determinato part time.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio, seguendo la procedura online. Sarà possibile candidarsi fino al 15 luglio 2011.

Nuove opportunità di lavoro in casa Ikea che cerca personale per il punto vendita di Parma. Le selezioni riguardano studenti, addetti alle vendite e addetti alle casse e prevedono inserimenti con contratti di lavoro part time a tempo determinato per il periodo estivo. A tutti i candidati è richiesta la disponibilitùà nel lavorare in estate e nei week end. Ecco i dettagli delle offerte di lavoro:

ADDETTI VENDITA, ADDETTI CASSA, STUDENTI
Sede di lavoro: Parma
Grazie al sistema di vendita self-service, i clienti non hanno bisogno di assistenza diretta da parte dello staff quando acquistano mobili, complementi d’arredo e ogni altro prodotto in vendita presso i negozi Ikea. Tuttavia, l’intervento dei collaboratori Ikea diventa indispensabile. Essi devono coniugare l’efficienza e il servizio accurato, per far sì che i clienti lascino il negozio soddisfatti. Gli addetti sono persone con un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferiranno un’immagine aziendale di professionalità e positività.
I loro compiti principali sono:
- Servire il Cliente in maniera rapida ed efficiente
- Osservare le procedure di sicurezza
- Conoscere e rispettare le routine di reparto
- Utilizzare tutte le risorse di formazione disponibili sul servizio alla clientela, sulle procedure di sicurezza, sui basilari e sull’ergonomia per essere sempre aggiornati ed informati
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura Ikea è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata.
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi che si presentano
Requisiti:
- Disponibilità a lavorare durante il periodo estivo e nei week end
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenze informatiche di base
- Ottime abilità relazionali e di comunicazione
- Atteggiamento positivo e cortese verso i clienti.
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi
- Il domicilio in Emilia Romagna costituirà requisito preferenziale
(Agli studenti è chiesta anche l’iscrizione universitaria in corso)

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse, seguendo la procedura online.

Il colosso svedese dell’arredamento sta selezionando personale per l’imminente periodo estivo. Servono addetti alle vendite, alle casse, al servizio clienti, alla ristorazione e al magazzino. La sede di lavoro è il punto vendita di Sesto Fiorentino in provincia di Firenze. Il contratto di lavoro offerto è a tempo determinato, part time ed è indispensabile la disponibilità nel lavorare durante l’estate 2011.

CARATTERISTICHE DEI COLLABORATORI IKEA
In Ikea si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo, complementi d’arredo e accessori per la casa. Il compito di ogni collaboratore Ikea è quello di supportare i clienti nell’intero processo di acquisto, assicurando l’ordine e la manutenzione all’interno dell’area di loro responsabilità. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I collaboratori sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.

MANSIONI
I profili ricercati saranno inseriti all’interno dell’oragnico come:
- addetti al reparto vendita;
- addetti alla linea casse;
- addetti servizio clienti;
- addetti alla ristorazione;
- addetti al reparto logistica (magazzino).

RESPONSABILITA’
- Mantenere l’area di lavoro pulita e rifornita;
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto;
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti.

REQUISITI
Requisito fondamentale per poter accedere alla selezione è la disponibilità a lavorare durante il periodo estivo.

Il personale selezionato sarà inserito presso il negozio di Sesto Fiorentino (Firenze) con un contratto part-time a tempo determinato.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse, seguendo la procedura online. Sarà possibile candidarsi fino al 30 giugno 2011.