L’apertura di Ikea a Perugia è sempre più una realtà e la creazione di nuovi posti di lavoro ha già suscitato molto fermento tra i cittadini. San Martino in Campo, in provincia di Perugia, è l’area individuata per realizzare il megastore Ikea. Ormai si tratta di fare i conti alla rovescia perché i rappresentanti Ikea hanno già presentato il progetto al Comune di Perugia i primi di agosto, delineando con precisione i tempi e gli interventi necessari per lo sbarco della multinazionale svedese nel territorio perugino. Nel giro di due anni, è stato detto, dovrebbe compiersi l’iter tecnico-burocratico ma anche quello legato direttamente alla realizzazione della mega struttura commerciale Ikea.

L’apertura di Ikea avrà un impatto sociale, urbanistico e soprattutto occupazionale di notevole portata: si parla di almeno 200 posti di lavoro ai quali saranno sommati quelli dell’indotto. Lo sa bene Vincenzo Sgalla, segretario generale della Cgil di Perugia che si è espresso in merito alla questione Ikea qualche giorno fa: “Ikea porterà occupazione sia nella fase di costruzione dello stabilimento che in quella di effettivo avvio dell’attività; non si capisce perché la nostra città dovrebbe tenere un profilo diverso da tutte le altre grandi città del Paese, dove Ikea è già presente e riscuote un grande successo in termini di clienti”. Quella di Galla è una risposta rivolta a chi ha sollevato ancora qualche dubbio sull’apertura di Ikea a Perugia, in Umbria.

Ma ormai sembra proprio che non ci saranno ripensamenti. Il Comune di Perugia ha avviato attraverso i propri uffici lo studio del progetto presentato da Ikea Italia, i tecnici sono già al lavoro e l’apertura è prevista entro il 2012.

Le assunzioni da Ikea non si arrestano mai. Ci sono sempre nuovi posti di lavoro disponibili nei numerosi punti vendita presenti in Italia, che continuano ogni anno a crescere numericamente. Sapete quali saranno le prossime aperture? Nel 2010 sono già stati aperti due punti vendita Ikea, quello di Baronissi (Salerno) a febbraio e quello di San Giuliano Milanese lo scorso maggio. Il prossimo punto vendita Ikea sorgerà in Abruzzo, a San Giovanni Teatino in provincia di Chieti, il cantiere e già operativo e l’apertura del punto vendita è prevista per metà 2011. Abbiamo pubblicato un articolo su questo argomento che potete leggere per avere maggiori informazioni.

Un’altra nuova apertura che ha già suscitato grande interesse è quella di Catania, in Sicilia; la località scelta è Buttaceto e tra il complesso commerciale e l’indotto saranno creati circa 350 posti di lavoro. Le opere di costruzione sono in corso, l’apertura del complesso di Ikea avverrà probabilmente il prossimo anno, ma le selezioni di personale potrebbero essere avviate già nei prossimi mesi (autunno – inverno 2010). Intanto, se volete saperne di più, leggete il nostro articolo dedicato all’Ikea di Catania.

Inoltre Ikea sta valutando terreni e aree adatte per le aperture di altri punti vendita, uno di questi potrebbe sorgere nell’area bergamasca, nella citta di Ambivere in provincia di Bergamo dove i tecnici svedesi hanno già effettuato un sopralluogo per valutare l’area e il Comune sta già predisponendo interventi per soddisfare le richieste del colosso svedese.

Un’altra zona di sicuro interesse è Torino, nella città di La Loggia: anche in questo caso si sono già svolti degli incontri tra Regione, Provincia, Comune e i rappresentanti italiani di Ikea, per discutere del progetto. Per saperne di più, potete leggere il nostro articolo dedicato all’apertura di Ikea presso La Loggia.

Bisogna tenere presente che la creazione di un centro Ikea richiede non solo investimenti per la costruzione dell’edificio, ma anche ingenti spese per opere pubbliche e interventi urbanistici finalizzati a migliorare la viabilità. Quando Ikea si interessa di un determinato terriotorio, gli enti pubblici raramente si oppongono alle richieste del gigante svedese perchè l’apertura di un centro Ikea porta vantaggi economici per l’intero indotto e soprattutto crea numerosi posti di lavoro per i residenti.

Ikea arriverà anche in Umbria, a Perugia. La città già individuata per la costruzione dell’edificio Ikea è  San Martino in Campo: un’area che i tecnici del Comune di Perugia stanno analizzando per valutare gli interventi urbanistici che potrebbero essere necessari per garantire una migliore viabilità. Nel giro di due anni dovrebbe compiersi l’iter tecnico-burocratico ma anche quello legato direttamente alla realizzazione della mega struttura commerciale. Si parla già di 200 posti di lavoro. Per maggiori informazioni, leggete il nostro articolo sull’apertura di Ikea a Perugia.

Ci sono infine dei rumors sugli interessamenti di Ikea per alcune aree della provincia di Varese, di Modena, di Palermo e più in generale del centro sud Italia. I tecnici Ikea stanno infatti valutando diversi terreni dove prevedere nuove aperture.

La crescita del colosso svedese è impressionante, per questo non dobbiamo stupirci del fatto che siano costantemente disponibili nuovi posti di lavoro. Anche quando numerose aziende chiudono, come nel mese di agosto, Ikea continua a prevedere nuove assunzioni. In particolare, nel periodo estivo e pre-autunnale 2010 le ricerche di personale attive riguardano assunzioni, principalmente a part time, per cassieri, addetti al magazzino, addetti all’area vendita – self service, addetti al merchandising, al flusso merci ecc. Ikea cerca anche giovani ai quali offre opportunità di stage nelle aree vendita, communication – interior design e logistica. Per saperne di più, potete leggere il nostro articolo sulle offerte di lavoro Ikea di questo periodo.

Ikea si distingue da molte altre società italiane perchè offre diverse opportunità di lavoro part time: il part time è una soluzione sempre più ricercata dalle donne che vogliono concigliare gli impegni lavorativi con la famiglia. Ma in generale possiamo dire che lavorare da Ikea è un desiderio di molti italiani, per l’ambiente di lavoro, le assunzioni sicure, la filosofia svedese e i valori positivi del gruppo.

Cerchi lavoro in Ikea? le selezioni di personale del colosso svedese non si arrestano mani, nemmeno nel periodo estivo: Ikea ha pupplicato decine di offerte di lavoro per numerosi punti vendita presenti in Italia. Le mansioni ricercate sono numerose: cassiere e cassieri, addetti al magazzino, all’area vendite self service, al merchandising, al flusso merci ecc. Ikea cerca anche giovani ai quali offre opportunità di stage nelle aree vendita, communication – interior design e logistica. Le selezioni di personale relative alle offerte di lavoro attive saranno effettuate tra agosto, settembre e ottobre 2010, ma è importante inviare subito la propria candidatura. Di seguito vi presentiamo tutte le offerte di lavoro e di stage pubblicate nei mesi estivi da Ikea.

CASSIERE – CASSIERI
Sede di lavoro: Trieste (Villesse)
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
Grazie al sistema di vendita a self-service, i nostri clienti non hanno bisogno di assistenza diretta da parte del nostro staff quando acquistano presso i negozi IKEA. Tuttavia, quando i clienti arrivano alle casse, l’intervento dei nostri collaboratori diventa indispensabile. I collaboratori dell’area delle casse devono coniugare l‘ efficienza e il servizio accurato, per far sì che i clienti lascino il negozio IKEA soddisfatti. I nostri addetti alle casse sono persone con un atteggiamento cortese verso i clienti e saranno responsabili di trasferire un’immagine aziendale di professionalità e positività.
I loro compiti principali sono:
- Tenere l’area casse pulita e ordinata;
- Effettuare le transazioni in maniera rapida ed efficiente;
- Osservare le procedure di sicurezza;
- Effettuare le quadrature di cassa;
- Utilizzare tutte le risorse di formazione disponibili sul servizio alla clientela, sulle procedure di sicurezza, sui basilari e sull’ergonomia per essere sempre aggiornati ed informati;
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata.
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi che si presentano.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA;
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza;
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse;
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza della Lingua Slovena costituirà titolo preferenziale;
- Conoscenze informatiche;
- Buone abilità relazionali e di comunicazione;
- Atteggiamento positivo e cortese verso i clienti;
- Capacità e attitudini matematiche;
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi.

ADDETTI ANGOLO OCCASIONI PT 20h TD
Sede di lavoro: Padova
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
I collaboratori dell’Angolo Occasioni hanno l’opportunità di dimostrare che IKEA è diversa dalle altre aziende in termini di attenzione ai costi e rispetto per l’ambiente. Angolo Occasioni è l’area che gestisce le merci del processo di rientro dei resi dal Servizio Clienti o dagli allestimenti degli ambienti del negozio IKEA. Qui il cliente potrà trovare offerte scontatissime su mobili e complementi d’arredo. La figura che stiamo cercando collabora con il Responsabile dell’area per la giusta presentazione dei prodotti e per la loro vendita attraverso un corretto montaggio/riparazione dei vari articoli e una giusta esposizione.
Requisiti:
- Domicilio a PADOVA o zone limitrofe
- Praticità e manualità
- Attenzione ai costi
- Condivisione dei valori IKEA
- Passione per l’arredamento
- Disp. a lavorare su turni nei weekend
- Preferibilmente esperienza in montaggio mobili e/o falegnameria
- Buone conoscenze informatiche
- Forte orientamento al cliente e al servizio, cortesia, atteggiamento positivo

ADDETTO MAGAZZINO
Sede di lavoro: Firenze (Sesto Fiorentino)
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è quello di ricevere la merce che quotidianamente arriva al nostro deposito, scaricarla e distribuirla all’interno del magazzino in maniera razionale e secondo le procedure ed i concetti IKEA. Questa prima fase di attività è fondamentale per garantire al punto vendita il rifornimento adeguato e consentire ai colleghi addetti al riempimento di occuparsi della distribuzione degli articoli all’interno dell’esposizione. Gli addetti al magazzino che IKEA Firenze attualmente sta ricercando, hanno un ruolo chiave per il buon funzionamento di tutte le attività del punto vendita e con la loro efficienza trasmetteranno al cliente un’immagine aziendale di professionalità e cura. Sono persone disponibili, predisposte ad attività operative che implichino un impegno fisico, il tutto con un atteggiamento positivo e cortese.
I loro compiti principali sono:
- Scaricare la merce in arrivo e distribuirla nelle aree del deposito predisposte, in maniera razionale e secondo le procedure ed i concetti IKEA
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento quotidiano delle merci
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci
- Mantenere l’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla gestione corretta dei rifiuti
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani
Requisiti:
Le persone che stiamo cercando conoscono e condividono i concetti e la filosofia IKEA. Sono persone disponibili ad effettuare orari di lavoro notturni articolati su turni che oscillano dalle 20.00 alle 02.00 e dalle 05.00 in poi. Inoltre hanno:
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza;
- Buone conoscenze informatiche;
- Buon orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti;
- Orientamento al servizio e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico.

ADDETTO AREA VENDITE – SELF SERVICE
Sede di lavoro: Trieste (Villesse)
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
In Ikea è possibile trovare soluzioni d’arredo per ogni tipo di spazio abitativo. Gli addetti all’area vendite hanno il compito di supportare i clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione degli spazi, ai preventivi, agli ordini di vendita ed infine alla ricerca dei prodotti all’interno dell’area Self Service. In questo modo essi garantiscono un alto livello di soddisfazione del cliente e fanno in modo che egli viva una positiva esperienza di acquisto. Tra i loro compiti vi è inoltre quello di assicurare la corretta presentazione dei prodotti all’interno del reparto (spazi ordinati, corretta etichettatura dei prodotti, controllo dello stato degli articoli ecc..). Inoltre gli addetti vendita hanno il compito di assicurarsi che all’interno del reparto sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Tra i loro punti di forza ci sarà inoltre la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro, l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali. Tra le loro responsabilità rientrano l’attenzione ai costi, l’attenzione verso il cliente, l’incremento quotidiano delle vendite.
Attività Principali:
- Mantenere l’area di vendita pulita, rifornita e prezzata;
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura della merce stessa;
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto;
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario;
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale.
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA;
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza;
- Conoscenza della GDO
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Desiderio di crescita e sviluppo professionale
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTO MERCHANDISING
Sede di lavoro: Trieste (Villesse)
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è quello di distribuire nelle varie aree del negozio la merce che quotidianamente arriva in magazzino in modo che questa sia sempre disponibile per il cliente. Questa prima fase di attività è fondamentale per garantire al punto vendita il rifornimento adeguato e far si che il clinte sia soddisfatto. Gli addetti all’area merchandising garantiscono il raggiungimento di questi obiettivi svolgendo l’attività di riempimento in modo razionale e seguendo le procedure ed il concetto Ikea. Sono persone disponibili, cortesi, positive, predisposte al lavoro di squadra e ad attività operative che implichino un impegno fisico.
I loro compiti principali sono:
- Distribuire la merce in arrivo nelle aree del negozio predisposte, in maniera razionale e secondo le procedure ed i concetti IKEA;
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse;
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni;
- Mantenere l’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla gestione corretta dei rifiuti;
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento;
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata;
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani.
Requisiti:
- Conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising;
- Conoscenza ed utilizzo dei principali mezzi di movimentazione;
- Disponibilità al lavoro su turni e nei weekend;
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA;
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza;
- Conoscenza di base della lingua inglese;
- Conoscenze informatiche di base;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Orientamento al servizio e attenzione ai dettagli;
- Capacità di risoluzione dei problemi;
- Orientamento al cliente;
- Passione per l’arredamento.

ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede di lavoro: Bologna (Casalecchio)
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
L’addetto al Flusso delle Merci ha il fondamentale compito di preparare il negozio Ikea prima dell’apertura e dell’incontro con il cliente. L’ Addetti al Flusso Merci fa parte del reparto Logistica e risponde al Responsabile Logistica.
I compiti prinicipali sono:
- verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali all’interno delle aree di vendita
- lavorare in modo efficiente, riempiendo correttamente le aree di vendita rispettando la giusta proporzione di quantità e spazi e gestendo la movimentazione interna delle merci
- adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci e di merchandising contribuendo così al contenimento dei costi.
- utilizzare carrelli elevatori manuali o a motore
- controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita
- ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni
- seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate
- seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci
- mantenere l’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti
- utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata
- assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di risoluzione dei problemi.
- Attenzione ai costi
- Motivazione ed Entusiasmo

ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede di lavoro: Genova
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, lavoro gestito dai molti Addetti al Riempimento del negozio. Il loro obiettivo è rifornire di merce le aree di vendita del negozio prima dell’apertura del negozio stesso. Per svolgere tale compito è necessario lavorare in modo efficiente, riempiendo correttamente le aree di vendita flessibili e gestendo la movimentazione interna delle merci. Gli Addetti al Riempimento fanno parte del reparto Logistica e rispondono al Responsabile Logistica.
I loro compiti principali sono:
- Rifornire di merce le aree di vendita prima dell’apertura del negozio
- Garantire la commercialità delle aree di vendita grazie a un sistema di riempimento flessibile e all’impiego di efficaci tecniche di merchandising
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni
- Seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci
- Mantenerel’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
- Capacità di risoluzione dei problemi.
- Attenzione ai costi
- Innovazione

RESPONSABILE REPARTO DI VENDITA
Sede di lavoro: Trieste (Villesse)
Contratto: Lavoro a tempo indeterminato – full time
Descrizione:
Passione per la grande distribuzione, concretezza, orientamento al risultato economico. Il nostro Responsabile reparto di vendita comprende come l’assortimento possa incontrare i sogni ed i bisogni dei nostri clienti ed è capace di tradurre i valori aziendali in realtà. Gestisce il gruppo motivandolo. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Ama lavorare in un team con il quale condividere obiettivi e valori. Si occuperà dello sviluppo delle business area a lui affidate e, in collaborazione con le Strutture Centrali, adotterà le corrette politiche di gestione dell’assortimento, controllo rotazione, allestimento e tutte le attività commerciali. Gestirà il proprio conto economico. Risponde al Sales Manager.
Responsabilità:
- Garantire che le aree commerciali siano pulite, rifornite e prezzate, quotidianamente
- Garantire al cliente una positiva esperienza di acquisto, attraverso l’implementazione delle condizioni di vendita che facilitino la vendita self-service per i nostri visitatori
- Incontrare i nostri clienti all’interno del punto vendita e fornire loro aiuto e supporto, specialmente durante le ore di maggior affluenza all’interno del punto vendita
- Guidare i collaboratori del punto vendita sviluppando la loro conoscenza ogni giorno
- Insieme al Business Area Manager, comunicare l’assortimento IKEA, affinchè rifletta le nostre priorità, il profilo di prezzo basso ed un’unica offerta commerciale
- Applicare l’In-Store Logistic durante le attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Attivare l’action plan per la propria business area per supportare il business plan e gli obiettivi commerciali globali
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GDO
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone capacità gestionali
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi
- Innovazione

ADDETTI VENDITA
Sede di lavoro: Milano (San Giuliano Milanese)
Contratto: Lavoro estivo – part time
Descrizione:
Farai parte di un gruppo di persone che condivide un insolito valore aziendale: creare una vita quotidiana migliore per la maggior parte delle persone. Nel settore vendita-arredamenti si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE
Sede di lavoro: Roma (Porta di Roma)
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
L’area della Ristorazione costituisce un supporto alle vendite degli articoli di arredamento, rinforza il profilo svedese e il concetto di prezzi bassi del negozio IKEA. Alcuni dei collaboratori si occuperanno della preparazione delle pietanze, da destinare al ristorante. Si occuperanno, inoltre, del riordino e pulizia delle sale ristorante e mensa durante tutta la giornata. Altri saranno invece destinati al bar con il compito di servire il cliente ed infine altri ancora si occuperanno della bottega svedese e bistrot, promuovendo la vendita di prodotti tipici scandinavi ed offrendo un servizio rapido ed accurato al cliente in uscita dal punto vendita. I collaboratori dell’area ristorazione sono persone orientate al servizio e di buone doti relazionali, attente, veloci e precise.
Responsabilità:
- Aiutare il cliente in modo cortese
- Mantenere pulita ed igienizzata l’area di lavoro
- Mantenere puliti ed igienizzati gli strumenti di lavoro
- Assumersi la responsabilità per le attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza del concetto Food-Service IKEA
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Roma (Porta di Roma)
Contratto: Lavoro a tempo determinato – part time
Descrizione:
In questo settore si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GD
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Desiderio di crescita e sviluppo professionale
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

STAGE COMMUNICATION & INTERIOR DESIGN
Sede di lavoro: Bologna (Casalecchio)
Contratto: tirocinio – full time
Descrizione:
Cerchiamo una persona brillante e appassionata di arredamento, per fargli fare un’esperienza come stagista nel reparto Communication & Interior design. Il reparto Com. & In. è l’area preposta a garantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione (interna ed esterna) che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e della soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. I nostri specialisti che operano all’interno di questo settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio proponendo una “inspirational shopping experience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava. Si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising all’interno delle guidelines internazionali e nazionali e seguendo tutte le fasi del processo (dalla ideazione alla realizzazione operativa sul campo).
Requisiti:
- Residenti in Bologna e zone limitrofe
- laureandi/laureati disponibili ad effettuare uno stage retribuito a partire da subito
- buone capacità relazionali
- buone capacità di lavorare in gruppo
- spirito d’iniziativa e voglia di imparare
- passione per l’Home Furnishing

STAGE AREA LOGISTICA
Sede di lavoro: Rimini
Contratto: tirocinio – full time
Descrizione:
In IKEA offriamo ai nostri clienti un assortimento di circa 10.000 articoli. Ogni giorno, migliaia di pezzi di ogni articolo vengono venduti, consegnati e rivenduti. Di conseguenza, per gestire volumi di questo tipo, per IKEA la logistica è un elemento molto importante. La persona che stiamo cercando collaborerà alle attività del reparto:
- Ordinare la merce per i nostri clienti.
- Assicurare una disposizione efficace della merce.
- Esaminare con cura le scorte e scegliere le ubicazioni.
- Utilizzare gli strumenti disponibili per la gestione del Flusso Merci e dell’assortimento.
Requisiti:
- avanzata conoscenza informatica
- buona conoscenza della lingua inglese
- laurea in ingegneria o materie economiche
- forte propensione al lavoro in squadra
- condivisione dei valori IKEA.

STAGE AREA VENDITA
Sede di lavoro: Rimini
Contratto: tirocinio – full time
Descrizione:
In questo settore si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. La persona che stiamo ricercando parteciperà alle attività del reparto:
- Mantenere l’area di vendita rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione, ai preventivi, agli ordini di vendita.
Requisiti:
- formazione di base in materia di architettura, arredamento, progettazione, geometra o affini
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buona conoscenza dell’inglese
- Buone conoscenze informatiche
- Orientamento al cliente e al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse, seguendo la procedura online.

Vorresti lavorare in Ikea? La società svedese cerca personale enache nel periodo estivo, le selezioni non si fermano mai. Ikea offre opportunità di lavoro presso le sedi di Sesto Fiorentino (Firenze), San Giuliano Milanese (Milano), Rimini, Parma, Roma, Genova e Corsico (Milano). Addetti alle vendite, alla ristorazione, alla mensa, al flusso merci e ancora collaboratori per il periodo estivo e responsabile di reparto sono alcune tra le mansioni ricercate. Ma non perdete altro tempo, leggete subito nel dettaglio tutte le offerte di lavoro attive.

COLLABORATORI PART-TIME PERIODO ESTIVO
Sede: Firenze (Sesto Fiorentino)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
In IKEA si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo, complementi d’arredo e accessori per la casa. Tutto quello che vendiamo a come scopo di migliorare la vita dei nostri clienti. Il compito di ogni collaboratore IKEA è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, assicurando l’ordine e la manutenzione all’interno dell’area di loro responsabilità. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri collaboratori sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite. IKEA Firenze sta ricercando collaboratori part-time a tempo determinato disponibili a lavorare durante il periodo.
I profili ricercati saranno inerito all’interno dell’oragnico come:
- addetti alla linea casse;
- addetti alla risporazione;
- addetti al reparto logistica (magazzino)
Responsabilità:
- Mantenere l’area di lavoro pulita e rifornita
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
REQUISITO FONDAMENTALE PER POTER ACCEDDERE ALLA SELEZIONE E’ LA DISPONIBILITA’ A LAVORARE DURANTE IL PERIODO ESTIVO.
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione, sicurezza e igiene;
- Conoscenza della GDO;
- Buon inglese;
- buone conoscenze informatiche;
- Forte interesse per l’home furnishing;
- Buone abilità relazionali e di comunicazione;
- Forte orientamento al cliente e al servizio;
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo;
- predisposizione alla preparazione dei cibi e alla loro manipolazione;
- capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico;
- capacita’ di lavorare in un ambiente caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi;

ADDETTO VENDITA
Sede: Milano (San Giuliano Milanese)
Tipo di contratto: Lavoro estivo – Part Time
Descrizione Posizione:
Farai parte di un gruppo di persone che condivide un insolito valore aziendale: creare una vita quotidiana migliore per la maggior parte delle persone. Nel settore vendita-arredamenti si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTI SERVICE&PAYMENT
Sede: Rimini
Tipo di contratto: Lavoro a tempo indeterminato – Part Time
Descrizione Posizione:
Grazie al sistema di vendita self-service, i nostri clienti non hanno bisogno di assistenza diretta da parte del nostro staff quando acquistano presso i negozi IKEA. Tuttavia, quando i clienti arrivano alle Casse o al Servizio Clienti, l’intervento dei nostri collaboratori diventa indispensabile. I collaboratori del reparto Service&Payment devono coniugare l‘ efficienza e il servizio accurato, per far sì che i clienti lascino il negozio IKEA soddisfatti. I nostri addetti del Service&Payment sono persone con un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferiranno un’immagine aziendale di professionalità e positività.
I loro compiti principali sono:
- gestire l’area casse
- effettuare le transazioni in maniera rapida ed efficiente
- osservare le procedure di sicurezza
- gestire i cambi & resi
- fornire assistenza in tutti i servizi alla clientela
Requisiti:
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Precedenti esperienze di customer service
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress.

ADDETTO MENSA
Sede: Parma
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
Il negozio IKEA avrà i suoi spazi dedicati alla ristorazione ed all’acquisto di prodotti alimentari tipici. Alcuni dei collaboratori si occuperanno della preparazione delle pietanze, da destinare al ristorante o alla mensa interna. Si occuperanno, inoltre, del riordino e pulizia delle sale ristorante e mensa durante tutta la giornata. Altri saranno invece destinati al bar con il compito di servire il cliente ed infine altri ancora si occuperanno della bottega svedese e bistrot, promuovendo la vendita di prodotti tipici scandinavi ed offrendo un servizio rapido ed accurato al cliente in uscita dal punto vendita. I collaboratori dell’area ristorazione sono persone orientate al servizio e di buone doti relazionali, attente, veloci e precise. Sono in possesso del libretto sanitario. Gli addetti alla Ristorazione fanno parte del Team Food-Service e riportano al proprio Group Leader.
Responsabilità:
- Aiutare il cliente in modo cortese
- Mantenere pulita ed igienizzata l’area di lavoro
- Mantenere puliti ed igienizzati gli strumenti di lavoro
- Assumersi la responsabilità per le attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza del concetto Food-Service IKEA
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Possesso del libretto sanitario
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi
- Disponibilità a lavoro di tipo fisico

STAFF PLANNER – STAGE
Sede: Parma
Tipo di contratto: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
Il candidato sarà inserito all’interno dell’area Business Controllino dello store di Parma. Con un affiancamento costante, il candidato si occuperà di implementare il software di pianificazione delle risorse del negozio e di redigere i relativi report per le diverse aree/funzioni aziendali, con la finalità di garantire l’ottimizzazione della copertura dei turni di lavoro.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Buona conoscenza dell’inglese.
- Proattivo.
- Analitico.
- Dotato di iniziativa per trovare nuove soluzioni e per ottimizzare quelle esistenti.
- Capacità di creare e sostenere un buon rapporto di lavoro.
- Capacità di lavorare con più incarichi amministrativi in tempi stretti.
- Forti attitudini di comunicazione/negoziazione.
- Capacità di vedere IKEA come una struttura unica e di tenere il cliente IKEA in primo piano.
- Buone capacità informatiche e volontà di lavorare in modo estensivo con i sistemi informatizzati.

ADDETTO VENDITA
Sede: Roma (Porta di Roma)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
In questo settore si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GD
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Desiderio di crescita e sviluppo professionale
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE
Sede: Roma (Porta di Roma)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
L’area della Ristorazione costituisce un supporto alle vendite degli articoli di arredamento, rinforza il profilo svedese e il concetto di prezzi bassi del negozio IKEA. Alcuni dei collaboratori si occuperanno della preparazione delle pietanze, da destinare al ristorante. Si occuperanno, inoltre, del riordino e pulizia delle sale ristorante e mensa durante tutta la giornata. Altri saranno invece destinati al bar con il compito di servire il cliente ed infine altri ancora si occuperanno della bottega svedese e bistrot, promuovendo la vendita di prodotti tipici scandinavi ed offrendo un servizio rapido ed accurato al cliente in uscita dal punto vendita. I collaboratori dell’area ristorazione sono persone orientate al servizio e di buone doti relazionali, attente, veloci e precise.
Responsabilità:
- Aiutare il cliente in modo cortese
- Mantenere pulita ed igienizzata l’area di lavoro
- Mantenere puliti ed igienizzati gli strumenti di lavoro
- Assumersi la responsabilità per le attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza del concetto Food-Service IKEA
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione
- Attenzione ai costi

ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede: Genova
Tipo di contratto: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, lavoro gestito dai molti Addetti al Riempimento del negozio. Il loro obiettivo è rifornire di merce le aree di vendita del negozio prima dell’apertura del negozio stesso. Per svolgere tale compito è necessario lavorare in modo efficiente, riempiendo correttamente le aree di vendita flessibili e gestendo la movimentazione interna delle merci. Gli Addetti al Riempimento fanno parte del reparto Logistica e rispondono al Responsabile Logistica.
I loro compiti principali sono:
- Rifornire di merce le aree di vendita prima dell’apertura del negozio
- Garantire la commercialità delle aree di vendita grazie a un sistema di riempimento flessibile e all’impiego di efficaci tecniche di merchandising
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni
- Seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci
- Mantenerel’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
- Capacità di risoluzione dei problemi.
- Attenzione ai costi
- Innovazione

RESPONSABILE REPARTO DI VENDITA
Sede: Milano (Corsico)
Tipo di contratto: Lavoro a tempo indeterminato – Full Time
Descrizione Posizione:
Passione per la grande distribuzione, concretezza, orientamento al risultato economico. Il nostro Responsabile reparto di vendita comprende come l’assortimento possa incontrare i sogni ed i bisogni dei nostri clienti ed è capace di tradurre i valori aziendali in realtà. Gestisce il gruppo motivandolo. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Ama lavorare in un team con il quale condividere obiettivi e valori. Si occuperà dello sviluppo delle business area a lui affidate e, in collaborazione con le Strutture Centrali, adotterà le corrette politiche di gestione dell’assortimento, controllo rotazione, allestimento e tutte le attività commerciali. Gestirà il proprio conto economico. Risponde al Sales Manager e Deputy Sales Manager.
Responsabilità:
- Garantire che le aree commerciali siano pulite, rifornite e prezzate, quotidianamente
- Garantire al cliente una positiva esperienza di acquisto, attraverso l’implementazione delle condizioni di vendita che facilitino la vendita self-service per i nostri visitatori
- Incontrare i nostri clienti all’interno del punto vendita e fornire loro aiuto e supporto, specialmente durante le ore di maggior affluenza all’interno del punto vendita
- Guidare i collaboratori del punto vendita sviluppando la loro conoscenza ogni giorno
- Insieme al Business Area Manager, comunicare l’assortimento IKEA, affinchè rifletta le nostre priorità, il profilo di prezzo basso ed un’unica offerta commerciale
- Applicare l’In-Store Logistic durante le attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Attivare l’action plan per la propria business area per supportare il business plan e gli obiettivi commerciali globali
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GD
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi
- Innovazione

STAGE COMMUNICATION & INTERIOR DESIGN
Sede: Genova
Tipo di contratto: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
Il reparto Com In è l’area preposta a grantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione (interna ed esterna) che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e della soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. Gli specialisti che operano all’interno di questo settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio proponendo una “inspirational shopping experience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava. Si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising all’interno delle guidelines internazionali e nazionali e seguendo tutte le fasi del processo (dalla ideazione alla realizzazione operativa sul campo)
Requisiti
- residenti in Genova
- laureandi/laureati disponibili ad effettuare uno stage retribuito a partire dal mese di novembre
- buone competenze organizzative e relazionali
- spirito di iniziativa e voglia di imparare
- passione per l’home furnishing

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse, seguendo la procedura online.

E’ stato aperto il cantiere per la costruzione del ventesimo negozio Ikea in Italia. Questa volta la multinazionale svedese ha puntato sulla regione Abruzzo: il nuovo punto vendita sorgerà a San Giovanni Teatino in provincia di Chieti, nei pressi dello svincolo Pescara ovest-Chieti dell’autostrada A/14. I lavori, iniziati già dal 14 giugno, porteranno alla costruzione di un mega store che sarà attivo entro metà 2011. La superficie totale sarà di circa 31 mila metri quadrati, dei quali 17.700 saranno dedicati alla vendita ed all’esposizione di mobili e complementi d’arredo. Nel nuovo punto vendita Ikea saranno presenti anche: un ristorante che potrà ospitare 450 persone, un bar, un bistrot, una bottega con specialità alimentari scandinave e uno spazio dedicato all’accoglienza dei bambini. Sarà a disposizione dei visitatori un parcheggio da 1.300 posti.

La nuova apertura sta suscitando già grande interesse sul fronte occupazione: saranno circa 230 i dipendenti impiegati presso il nuovo punto vendita, a cui va sommato un indotto di ulteriori 70 posti di lavoro nelle mansioni di sicurezza, pulizie, manutenzione, trasporti e montaggi, animazione, distribuzione materiale pubblicitario ecc. La raccolta delle candidature sarà attivata non prima del 2011 e avrà come canale preferenziale il sito internet di Ikea.

Il nuovo negozio sarà dotato di soluzioni tecnologiche alternative che permetteranno una riduzione dell’impatto ambientale e un abbattimento dei consumi energetici. L’impianto di trigenerazione, ad esempio, consentirà l’auto produzione di energia, soddisfacendo al 40% circa del fabbisogno di energia termica, al 30% dell’energia frigorifera e al 70% del fabbisogno di energia elettrica. Inoltre, lo store Ikea di San Giovanni Teatino sarà dotato di un impianto fotovoltaico di ultima generazione con circa 3.300 m² di pannelli solari che consentirà di ridurre i consumi energetici del punto vendita. Il negozio promuoverà la raccolta differenziata dei propri rifiuti, con l’ambizioso obiettivo di separare-recuperare il 90 per cento dei rifiuti prodotti, grazie a sette diversi compattatori e container. Infine, per ridurre al minimo i consumi, il negozio abruzzese di Ikea utilizzerà un sistema d’illuminazione con faretti a basso consumo in tutta l’area commerciale e lampade a led sul parcheggio; non solo, la nuova struttura sarà anche dotata di un impianto di recupero delle acque piovane.

Torniamo a parlarvi di Ikea perchè sono disponibili nuove offerte di lavoro nei punti vendita italiani di Bari, Corsico (MI), Genova, Padova e Sesto Fiorentino (FI). Le figure ricercate sono tra le più svariate: addetti alla ristorazione, manutentore, responsabile reparto di vendita, addetto al flusso merci, collaboratori per il periodo estivo ecc. E’ attiva anche un’offerta di stage in ambito comunicazione e interior design. Per l’azienda svedese è sempre un requisito fondamentale la conoscenza e la condivisione dei valori e dei concetti Ikea oltre all’orientamento al lavoro in team e all’attenzione ai costi. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio tutte le offerte di lavoro attive. Consigliamo agli interessati di inviare la propria candidatura il prima possibile perché alcune offerte saranno chiuse entro pochi giorni.

RESPONSABILE REPARTO DI VENDITA
Sede: Corsico (Milano)
Contratto: A tempo indeterminato – full time
Descrizione Posizione:
Passione per la grande distribuzione, concretezza, orientamento al risultato economico. Il nostro Responsabile reparto di vendita comprende come l’assortimento possa incontrare i sogni ed i bisogni dei nostri clienti ed è capace di tradurre i valori aziendali in realtà. Gestisce il gruppo motivandolo. Ama esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e coinvolge i collaboratori con il buon esempio, nel rispetto di tutti. Sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Ama lavorare in un team con il quale condividere obiettivi e valori. Si occuperà dello sviluppo delle business area a lui affidate e, in collaborazione con le Strutture Centrali, adotterà le corrette politiche di gestione dell’assortimento, controllo rotazione, allestimento e tutte le attività commerciali. Gestirà il proprio conto economico. Risponde al Sales Manager e Deputy Sales Manager.
Responsabilità:
- Garantire che le aree commerciali siano pulite, rifornite e prezzate, quotidianamente
- Garantire al cliente una positiva esperienza di acquisto, attraverso l’implementazione delle condizioni di vendita che facilitino la vendita self-service per i nostri visitatori
- Incontrare i nostri clienti all’interno del punto vendita e fornire loro aiuto e supporto, specialmente durante le ore di maggior affluenza all’interno del punto vendita
- Guidare i collaboratori del punto vendita sviluppando la loro conoscenza ogni giorno
- Insieme al Business Area Manager, comunicare l’assortimento IKEA, affinchè rifletta le nostre priorità, il profilo di prezzo basso ed un’unica offerta commerciale
- Applicare l’In-Store Logistic durante le attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Attivare l’action plan per la propria business area per supportare il business plan e gli obiettivi commerciali globali
- Assumersi la responsabilità delle proprie attività quotidiane
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA.
- Conoscenza delle procedure interne di prevenzione, protezione e sicurezza.
- Conoscenza del mercato.
- Conoscenza della GD.
- Cultura medio-superiore.
- Buon inglese.
- Conoscenze informatiche.
- Buone doti di leadership.
- Buone abilità relazionali e di comunicazione.
- Orientamento al risultato economico.
- Attenzione ai costi.
- Innovazione.

MANUTENTORE
Sede: Bari
Contratto: A tempo indeterminato – full time
Descrizione Posizione:
Garantisce la perfetta manutenzione ed efficienza degli impianti del negozio di appartenenza nel rispetto delle norme di legge e delle procedure aziendali. Contribuisce attivamente a minimizzare i costi di manutenzione.
Supporta il Responsabile della Manutenzione:
- nell’assicurare l’efficiente manutenzione di tutti i servizi complementari alla vendita, cioè quei servizi che non fanno parte del processo di vendita ma lo supportano e lo favoriscono (aree esterne, verde, parcheggi, locali ristorante);
- nell’assicurare la corretta esecuzione dei contratti di appalto;
- nel monitorare il rispetto dei principi di sicurezza e delle direttive IKEA.
Requisiti:
- età compresa tra i 25 ed i 35 anni;
- diploma di perito elettrotecnico;
- esperienza nel settore della manutenzione(preferibilmente nella grande distribuzione);
- buona conoscenza dell’impiantistica elettrica, meccanica e cablaggio strutturato;
- conoscenza delle problematiche legate al D.L. 81/08;
- buona conoscenza dei sistemi informatici;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- autonomia operativa.
Riporta al Responsabile della Manutenzione

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE
Sede: Padova
Contratto: A tempo indeterminato – part time
Descrizione Posizione:
L’area della Ristorazione costituisce un supporto alle vendite degli articoli di arredamento, rinforza il profilo svedese e il concetto di prezzi bassi del negozio IKEA. Alcuni dei collaboratori si occuperanno della preparazione delle pietanze, da destinare al ristorante. Si occuperanno, inoltre, del riordino e pulizia delle sale ristorante e mensa durante tutta la giornata. Altri saranno invece destinati al bar con il compito di servire il cliente ed infine altri ancora si occuperanno della bottega svedese e bistrot, promuovendo la vendita di prodotti tipici scandinavi ed offrendo un servizio rapido ed accurato al cliente in uscita dal punto vendita.
I collaboratori dell’area ristorazione sono persone orientate al servizio e di buone doti relazionali, attente, veloci e precise.
Responsabilità:
- Aiutare il cliente in modo cortese – Mantenere pulita ed igienizzata l’area di lavoro
- Mantenere puliti ed igienizzati gli strumenti di lavoro
- Assumersi la responsabilità per le attività quotidiane
Requisiti:
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di PADOVA.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei WEEKEND.
- Conoscenza e condivisione dei valori IKEA.
- Conoscenza procedure HACCP.
- Orientamento al servizio.
- Buone abilità relazionali e di comunicazione.
- Predisposizione a lavorare con i cibi e la loro preparazione.
- Attenzione ai costi.
Le assunzioni decorreranno dal mese di Luglio 2010.

STAGE COMMUNICATION & INTERIOR DESIGN
Sede: Genova
Contratto: tirocinio – full time
Descrizione Posizione:
Il reparto Com In è l’area preposta a grantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione (interna ed esterna) che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e della soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. Gli specialisti che operano all’interno di questo settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio proponendo una “inspirational shopping experience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava. Si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising all’interno delle guidelines internazionali e nazionali e seguendo tutte le fasi del processo (dalla ideazione alla realizzazione operativa sul campo)
Requisiti:
- residenti in Genova
- laureandi/laureati disponibili ad effettuare uno stage retribuito a partire dal mese di novembre
- buone competenze organizzative e relazionali
- spirito di iniziativa e voglia di imparare
- passione per l’home furnishing

ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede: Genova
Contratto: A tempo determinato – part time
Descrizione Posizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, lavoro gestito dai molti Addetti al Riempimento del negozio. Il loro obiettivo è rifornire di merce le aree di vendita del negozio prima dell’apertura del negozio stesso. Per svolgere tale compito è necessario lavorare in modo efficiente, riempiendo correttamente le aree di vendita flessibili e gestendo la movimentazione interna delle merci. Gli Addetti al Riempimento fanno parte del reparto Logistica e rispondono al Responsabile Logistica.
I loro compiti principali sono:
- Rifornire di merce le aree di vendita prima dell’apertura del negozio.
- Garantire la commercialità delle aree di vendita grazie a un sistema di riempimento flessibile e all’impiego di efficaci tecniche di merchandising.
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse.
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore.
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita.
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni.
- Seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate.
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci.
- Mantenerel’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti.
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata.
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani.
Requisiti
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising.
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA.
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.
- Buon inglese.
- Conoscenze informatiche.
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli.
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico.
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
- Capacità di risoluzione dei problemi.
- Attenzione ai costi.
- Innovazione

COLLABORATORI PART TIME PERIODO ESTIVO
Sede: Sesto Fiorentino (Firenze)
Contratto: A tempo determinato – part time
Descrizione Posizione:
IKEA Firenze sta ricercando collaboratori part-time a tempo determinato disponibili a lavorare durante il periodo.
I profili ricercati saranno inerito all’interno dell’oragnico come:
- addetti alla linea casse;
- addetti alla risporazione;
- addetti al reparto logistica (magazzino)
Responsabilità:
- Mantenere l’area di lavoro pulita e rifornita
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
REQUISITO FONDAMENTALE PER POTER ACCEDDERE ALLA SELEZIONE E’ LA DISPONIBILITA’ A LAVORARE DURANTE IL PERIODO ESTIVO.
Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione, sicurezza e igiene;
- Conoscenza della GDO;
- Buon inglese;
- buone conoscenze informatiche;
- Forte interesse per l’home furnishing;
- Buone abilità relazionali e di comunicazione;
- Forte orientamento al cliente e al servizio;
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo;
- predisposizione alla preparazione dei cibi e alla loro manipolazione;
- capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico;
- capacità di lavorare in un ambiente caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare al pagina Lavora con noi del sito web Ikea e caricare il proprio curriculum vitae seguendo la procedura online.

Per il punto vendita di Sesto Fiorentino, in provincia di Firenze, Ikea sta selezionando personale disponibile a lavorare durante il periodo estivo, con un contratto a tempo determinato, part-time. Sono 3 le tipologie di figure professionali ricercate: addetti alla linea casse, addetti alla ristorazione e addetti al reparto logistica (magazzino). Vi presentiamo di seguito nel dettaglio l’annuncio di lavoro pubblicato da Ikea.

COLLABORATORI PART TIME PERIODO ESTIVO
Sede: Firenze (Sesto Fiorentino)
Tipologia contrattuale: Lavoro a tempo determinato – Part Time

Descrizione Posizione:
In IKEA si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo, complementi d’arredo e accessori per la casa. Tutto quello che vendiamo a come scopo di migliorare la vita dei nostri clienti. Il compito di ogni collaboratore IKEA è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, assicurando l’ordine e la manutenzione all’interno dell’area di loro responsabilità. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri collaboratori sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
IKEA Firenze sta ricercando collaboratori part-time a tempo determinato disponibili a lavorare durante il periodo.
I profili ricercati saranno inerito all’interno dell’oragnico come:
-addetti alla linea casse;
-addetti alla ristorazione;
-addetti al reparto logistica (magazzino)

Responsabilità:
- Mantenere l’area di lavoro pulita e rifornita
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani

Requisiti:
Requisito fondamentale per poter accedere alla selezione + la disponibilità a lavorare durante il periodo estivo.
Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA:
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione, sicurezza e igiene;
- Conoscenza della GDO;
- Buon inglese;
- buone conoscenze informatiche;
- Forte interesse per l’home furnishing;
- Buone abilità relazionali e di comunicazione;
- Forte orientamento al cliente e al servizio;
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo;
- predisposizione alla preparazione dei cibi e alla loro manipolazione;
- capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico;
- capacita’ di lavorare in un ambiente caratterizzato da ritmi sostenuti.
- Attenzione ai costi;

COME CANDIDARSI
Le selezioni sono aperte fino al 28 giugno 2010 e sono rivolte ad ambo i sessi (ex L. 903/77). Per candidarsi è necessario visitare la pagina web dedicata alle offerte nazionali IKEA, individuare l’annuncio “collaboratori part-time per il periodo estivo” e quindi caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta di lavoro.

E’ arrivato il grande giorno: Ikea oggi ha aperto al pubblico il terzo polo milanese. La cerimonia di inaugurazione, in stile svedese, ha visto il taglio di un tronco d’albero – al posto del classico nastro – con una grande e rustica sega. Decisamente folcloristico anche il brunch organizzato in stile nordico e l’accompagnamento musicale di una folk-band.

Il cubotto giallo e blu si aggiunge ai punti vendita di Corsico e Carugate, per creare il triangolo Ikea di Milano, primo polo d’Italia e secondo in Europa, dopo Parigi. Il nuovo punto vendita potrebbe contenere tutti gli abitanti di San Giuliano Milanese, con una superficie di oltre 33mila mq di cui 15mila dedicati all’esposizione di mobili e oggetti d’arredo, un ristorante con 560 posti a sedere, 42 casse (di cui 24 self service), 2.050 posti auto, un bar e il classico spazio dedicato alla vendita di specialità alimentari svedesi.

Il dato per noi importante riguarda i posti di lavoro che l’insegna svedese è riuscita a creare in un’area industriale dove oggi più che mai si sentiva l’esigenza di offrire opportunità di impiego ai cittadini. «È una risorsa in più, garantisce occupazione sul territorio in una fase particolarmente difficile» ha affermato il Sindaco di San Giugliano Milanese, Luigia Greco. La nuova struttura darà lavoro a 259 persone, selezionati tra gli oltre 2.300 candidati, inseriti con contratti part time e full time, sia a tempo determinato che indeterminato. Un grande successo sul fronte occupazione e una beneaugurante apertura destinata ad attirare l’attenzione di un ampio pubblico.

Volete sapere chi sta selezionando Ikea? Nel mese di maggio 2010 le offerte di lavoro si concentrano sulle città di Milano, Genova, Rimini e Torino. Le opportunità di inserimento spaziano dai tirocini ai contratti a tempo determinato e indeterminato, nelle aree: logistica, vendite, acquisti, project management e interior design. Di seguito trovate tutti i dettagli delle offerte di lavoro.

ARREDATORE – VETRINISTA
Sede: Rimini
Reparto: Interior design / Visual merchandising / Disegno grafico
Tipologia contrattuale: A tempo indeterminato – Full Time
Descrizione Posizione:
Creatività, progettazione e lavoro di gruppo. Condivisione dei valori e della filosofia IKEA che si esprimono attraverso il design dei nostri mobili e gli allestimenti dei nostri ambienti. La persona che stiamo cercando ha la capacità di progettare e di essere il giusto supporto per i Responsabili dei Reparti di Vendita, presidia la stagionalità e gli allestimenti in relazione alle attività commerciali in corso. E‘ una persona che ama lavorare all’interno di un gruppo, condividendo obiettivi e risultati. Coniuga in sé creatività, organizzazione e orientamento al business.
Responsabilità:
- Pianificare e realizzare aree commerciali, funzionali e che siano di ispirazione per il cliente
- Mantenere le aree commerciali sempre aggiornate
- Lavorare con le aree Logistica e Vendita nella pianificazione ed implementazione delle attività
Requisiti
- Cultura medio-superiore (laurea architettura o diploma artistico)
- Esperienza nella progettazione
- Conoscenza del mercato
- Buono inglese
- Creatività
- Buone abilità organizzative e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo

TEST & DATA MIGRATION SPECIALIST
Sede: Milano (Carugate)
Reparto: Project management
Tipologia contrattuale: Lavoro a tempo determinato – Full Time
Descrizione Posizione:
Il Test & Data Migration Specialist presterà la sua attività all’interno del HRMS Project Team, supportando il Test & Data Migration Responsible nello sviluppo delle interfacce e nella migrazione dei dati necessari all’implementazione di un modulo SAP HR.
I tuoi obiettivi:
- definizione delle interfacce informatiche;
- migrazione dei dati tra gli applicativi;
- supporto alle attività di data mapping & test scripting;
- supporto informatico ai Super User di sistema
Competenze:
- conoscenza di concetti IKEA come visione, missione, organizzazione, principali flussi di lavoro ecc. e conoscenza dei processi di lavoro IKEA;
- ottima conoscenza delle tecnologie web che sostengono lo sviluppo di applicazioni web su intranet/extranet/internet;
- conoscenza di standard, metodi e strumenti all’interno di aree sviluppo, rete e sicurezza;
- conoscenza di standard, strumenti e prodotti relativi alla sicurezza;
- ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel/Access;
- esperienza di sviluppo di macro nel pacchetto Office (VBA);
- buona conoscenza della struttura dei database relazionali (Oracle; SQL Server) e del linguaggio SQL;
- basi di programmazione Java, Visual Basic o C;
- buona conoscenza dell’inglese;
- preferibile laurea in informatica, ingegneria informatica o ingegneria gestionale
- esperienza pregressa in ambito IT possibilmente all’interno di progetti di implementazione di sistemi.
Capacità e motivazioni:
- forte interesse a lavorare per una società di arredamento;
- comunicativo: scambio di informazioni, attivo e passivo, conoscenza ed esperienza;
- curiosità: interessato a conoscere aree nuove;
- attitudine al lavoro in team;
- forte impegno;
- analitico con capacità di dividere un intero nelle sue parti o principi fondamentali, identificare e risolvere problemi e comprenderne le conseguenze;
- responsabile: risponde del proprio comportamento e porta a termine gli incarichi

DEPUTY TRADING AREA MANAGER
Sede: Milano (Trezzano)
Reparto: Acquisti
Tipologia contrattuale: A tempo indeterminato – full Time
Descrizione Posizione PURPOSE OF THE JOB:
- The Deputy TA manager, responding directly to the Trading Area Manager, is overall responsible for leading the two main processes of Purchase Development and Supplier Development.
- Deputy TA manager is responsible for the business and people development (Support Functions Management and at least 3 Business Development Managers will report directly to him/her), leading the competence agenda, securing short and long term competence goals as well as contributing to the IKEA Supply Chain general competence goals.
- Deputy TA Manager identifies business opportunities and establishes financial goals.
- Deputy TA manager is responsible for securing the IKEA Values and the IKEA Way of doing Business (business ethics) for the category areas for entire TASE.
ASSIGNMENTS (main responsibilities)
Operations:
- Represents the organization on a strategic level towards IoS.
- Lead the organizations daily work towards excellence in operations.
securing the business development with focus on price, Service Level, quality and IWAY.
- Set goals and strive towards constant improvements.
- Responsible for the total business with the suppliers in the given area, from the start to the end. Responsible for suppliers development and relations.
- Secure conformity towards the Trading Operations Manual.
- Responsible for the legal unit.
- Provide relevant market and industrial development information within the categories.
- Lead and secure IKEA Culture and Values throughout the organization, acting as an IKEA Ambassador.
Planning:
- Understand, make priorities and convert IKEA supply Chain Strategy and Trading Operations Business plans into Actions Plans, follow-up development and results for category areas for entire TASE.
- Coach Business Development Managers and Support Function Managers to secure clear goals, business plans, action plans and alignment with global category plans.
- Plan and secure the cost budget process.
- Plan and secure relevant human resources to handle the operations.
Competence Development:
- Lead the competence development within the categories to secure short and long term goals within the Trading Area and Supply Chain.
- Develop competence to export to other IKEA units.
Others:
- Participate and contribute in projects as well as development activities within the Supply Chain.
- Liaise with and support the Global Category plans to secure results, competence and supplier development.
COMPETENCE
Knowledge and Proven Experience:
- Solid knowledge of the IKEA purchasing process
- Very good knowledge of the market, including players and their abilities within given areas
- Good knowledge of the cost drivers and finance
- Administrative skills
- Ability to set out strategies, to convert these to action and to implement them
- Proven Management and Leadership experience and skills
- University degree or corresponding knowledge
- Interest in Home Furnishings
- Fluent in English – verbal and written
Capabilities/Motivation:
- Energy and desire to lead business and people
- Result and change driven
- Ability to motivate, inspire and lead through others
- Strong communication and networking skills
- Relation builder
- Good Coaching Skills
- Analytical ability
- Ability to see the big picture and relate to execution

SUPPLY PLANNER
Sede: Milano (Trezzano)
Reparto: Logistica
Tipologia contrattuale: A tempo indeterminato – Full Time
Descrizione Posizione
- Ensure agreed service level by monitoring and taking required action on:
- Supplier´s lead time, secure delivery performance and information visibility.
- Agreed capacity levels at supplier.
- Goods in transit, especially delays.
- Sales & stock development in the IKEA pipeline and at supplier in relation to forecasted need.
- Identify, implement and maintain the best logistical offer at the sales place from suppliers by working actively with replenishment solutions, lead times and transport optimization.
- Work closely with IKEA suppliers to provide them with relevant information, training, working methods and help them develop to the required performance levels.
- Proactively work with alarm /early warning systems to detect and prevent future deviations from goals.
- Follow-up, analyze and take actions to continuously improve supplier performance.
- All the time assure that our systems are updated with correct parameters (information) by updating or communicating update requests to responsible functions within the Supply Chain including suppliers.
- Actively contribute for best set-up of news/outgoing/activity items.
- Daily troubleshooting and at the same time find solutions to avoid similar future problems.
REQUISITI
Knowledge:
- Relevant University degree or equivalent knowledge from working experience
- Strong knowledge of supply chain cost drivers.
- Strong knowledge of logistics including different replenishment- and delivery solutions.
- Strong knowledge of the production planning processes.
- Good knowledge of the whole supply chain from raw material to customer and who does what.
- Good understanding of transport.
- Fluent in English.
Capabilities/Motivation:
- Pro active
- Analytic
- Initiative to find new solutions and to optimize the existing ones
- Create and support a good working relationship
- Capable of dealing with multiple administrative tasks under time pressure.
- Strong communication / negotiation skills
- Able to see IKEA as a whole and keep the focus on the IKEA customer
- Good PC skills and willingness to work extensively with computer systems

3 STAGES IKEA COLLEGNO
Sede: Torino (Collegno)
Tipologia contrattuale: Tirocinio – Part Time
Descrizione Posizione:
IKEA è un’azienda multinazionale di origine svedese specializzata nella vendita al dettaglio di articoli di arredo. L’idea commerciale consiste nell’offrire un vasto assortimento di articoli d’arredamento funzionali e di buon design a prezzi così vantaggiosi da permettere al maggior numero possibile di persone di acquistarli. Attualmente è presente in 39 paesi del mondo con 303 negozi e 123.000 collaboratori. L’Azienda propone allo studente o laureato un tirocinio curriculare o extracurriculare della durata di circa 30 ore settimanali, 6 giorni su 7 compresa la domenica. L’attivazione dello stage è prevista per il mese di maggio/giugno 2010 per una durata di circa tre mesi.
Gli stagisti potranno svolgere le attività previste dal loro progetto formativo all’interno di una delle seguenti aree:
- Local Marketing e Ambiente
- Vendita
- Servizio clienti: area accoglienza.
Le attività che lo stagista sarà chiamato a svolgere riguarderanno:
- acquisizione di conoscenze in merito al funzionamento dei processi interni dell’area in cui si svolgerà lo stage e contributo all’individuazione dei miglioramenti possibili
- raccolta dati, studio degli stessi ed elaborazione di report di controllo
Facilitazioni previste: rimborso spese – accesso alla mensa aziendale.
Requisiti indispensabili per candidarsi allo stage sono:
- studente o laureato presso la Facoltà di Economia di TORINO (corso di laurea triennale o specialistica) con media esami sostenuti di almeno 27/30 oppure voto di laurea superiore o uguale a 100/110
- ottima conoscenza della lingua inglese
- ottima conoscenza di Office e dei principali strumenti di analisi statistica
- ottime capacità analitiche
- disponibilità a lavorare 30 ore alla settimana
- disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, compresa la domenica, in orario di apertura negozio

STAGE AREA VENDITA
Sede: Genova
Reparto: Vendite
Tipologia contrattuale: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
In questo settore si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo e complementi d’arredo e accessori per la casa. Vi lavorano addetti vendita diretti da un responsabile di reparto e coordinati da capi gruppo. Il loro compito è quello di supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc.). Gli addetti vendita si assicureranno inoltre che all’interno dell’area di loro responsabilità sia stato effettuato un corretto riempimento delle scaffalature ed una corretta sistemazione degli ambienti. Il loro punto di forza sarà la predisposizione ad esplorare nuove possibilità/metodi di lavoro e l’attenzione al gruppo, l’orientamento alla condivisione degli obiettivi e dei valori aziendali nel rispetto di tutti. I nostri addetti vendita sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi. Attraverso la loro competenza e la loro attenzione verso il cliente, favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising IKEA e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Forte interesse nell’home furnishing
- residenza territorio genovese
- Conoscenza del mercato
- Conoscenza della GDO
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Desiderio di crescita e sviluppo professionale
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

STAGE COMMUNICATION & INTERIOR DESIGN
Sede: Genova
Reparto: Interior design / Visual merchandising / Disegno grafico
Tipologia contrattuale: Tirocinio – Full Time
Descrizione Posizione:
Il reparto Com In è l’area preposta a grantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand IKEA, sia sul piano della grafica e comunicazione (interna ed esterna) che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e della soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. Gli specialisti che operano all’interno di questo settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio proponendo una “inspirational shopping experience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava. Si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising all’interno delle guidelines internazionali e nazionali e seguendo tutte le fasi del processo (dalla ideazione alla realizzazione operativa sul campo)
Requisiti:
- residenti in Genova
- laureandi/laureati disponibili ad effettuare uno stage retribuito a partire dal mese di novembre
- buone competenze organizzative e relazionali
- spirito di iniziativa e voglia di imparare
- passione per l’home furnishing

ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede: Genova
Reparto: Logistica
Tipologia contrattuale: Lavoro a tempo determinato – Part Time
Descrizione Posizione:
Molte sono le cose da fare prima dell’apertura di un negozio IKEA. Un compito importante è verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali nella giusta proporzione, lavoro gestito dai molti Addetti al Riempimento del negozio. Il loro obiettivo è rifornire di merce le aree di vendita del negozio prima dell’apertura del negozio stesso. Per svolgere tale compito è necessario lavorare in modo efficiente, riempiendo correttamente le aree di vendita flessibili e gestendo la movimentazione interna delle merci. Gli Addetti al Riempimento fanno parte del reparto Logistica e rispondono al Responsabile Logistica.
I loro compiti principali sono:
- Rifornire di merce le aree di vendita prima dell’apertura del negozio
- Garantire la commercialità delle aree di vendita grazie a un sistema di riempimento flessibile e all’impiego di efficaci tecniche di merchandising
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni
- Seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci
- Mantenerel’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura IKEA è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti IKEA
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
- Capacità di risoluzione dei problemi.
- Attenzione ai costi
- Innovazione

COME CANDIDARSI:
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro presente sul sito Ikea, effettuare una ricerca per individuare l’annuncio di vostro interesse e quindi caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta.

Il modo migliore per trovare lavoro nelle grandi aziende è contattarle direttamente, inviando il proprio curriculum vitae tramite il sito web aziendale oppure via e-mail. E’ da tanto tempo ormai che vi diamo questo consiglio! Il metodo più utilizzato dalle grandi aziende per trovare personale è il reperimento di curricula dal proprio sito web e dagli archivi aziendali. I cv inviati dai potenziali candidati vengono conservati dalle aziende e consultati periodicamente dagli addetti alle risorse umane che selezionano i profili più adatti alle offerte di lavoro attive.

IL NOSTRO ELENCO DI CONTATTI CONTINUA A CRESCERE, SIAMO ARRIVATI A QUOTA 230
I link che vi proponiamo di seguito vi condurranno direttamente alla pagina generalmente chiamata “lavora con noi” delle grandi imprese, ossia la sezione web dedicata al reperimento di curriculum vitae e alla pubblicazione delle opportunità di lavoro attive. In questa pagina le grandi aziende indicano tutte le metodologie per candidarsi (compilazione di moduli online, contatti e-mail a cui spedire il cv, strumenti web per caricare il proprio curriculum vitae ecc.). Spesso si trovano anche le offerte di lavoro attive con approfondimenti sulla tipologia di mansione, sul contratto offerto, sul luogo di lavoro e sui requisiti indispensabili.
Ecco i link che vi metteranno in contatto con le grandi aziende: