Ti Consiglio

Da Ikea non si trovano solo mobili, complementi d’arredo e oggetti per la casa, ma è possibile trovare anche un lavoro! Il negozio di San Giuliano Milanese in provincia di Milano ha avviato numerose ricerche di personale proprio in questi giorni. Si cercano addetti alle vendite, alla logistica, al ristorante e alla cassa – servizio e pagamento. Non è richiesto un particolare titolo di studio e nemmeno una particolare esperienza nel ruolo, ciò che è importante per il colosso svedese è la conoscenza e la condivisione dei valori del gruppo, la capacità di relazionarsi con i clienti, l’orientamento al lavoro in squadra, la disponibilità, la cortesia e l’atteggiamento positivo.

Ikea punta sull’offerta di prodotti funzionali e di buon design per l’arredamento della casa a prezzi competitivi. Per l’azienda è fondamentale che la visita dei clienti possa rappresentare un’esperienza piacevole e positiva. Ecco perchè i collaboratori devono essere persone molto orientate al servizio e alla soddisfazione del cliente. Oltre a questa predisposizione ogni lavoratore ha compiti precisi che sono funzionali alla propria mansione, come garantire la corretta esposizione dei prodotti sugli scaffali, dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto, assicurare il mantenimento della corretta disponibilità dei prodotti e l’approvvigionamento delle merci nel punto vendita, preparare in modo corretto i piatti del ristorante e così via.

Tutte le opportunità di lavoro attive prevedono un inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato part time. In particolare le figure ricercate sono:
- Addetto Vendita
- Addetto Logistica
- Addetto Ristorante
- Addetto Servizio e Pagamento – 8 ore settimanali
- Addetto Ristorante – 8 ore settimanali

COME CANDIDARSI
Se siete interessati ad un posto di lavoro da Ikea a Milano, visitate la pagina Lavora con noi individuate l’annuncio di interesse e quindi inviate il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. Tutte queste offerte saranno attive fino al giorno 1 luglio 2011.

State cercando un lavoro per l’estate 2011? Ikea di Sesto Fiorentino, in provincia di Firenze, ha aperto le selezioni di personale per il periodo estivo. Servono addetti alle casse, al servizio clienti, alla ristorazione e al magazzino. L’inserimento avverrà con contratto di lavoro a tempo determinato part time.

In Ikea si trovano mobili per ogni tipo di spazio abitativo, complementi d’arredo e accessori per la casa che vengono venduti a prezzi competitivi. Il compito di ogni collaboratore è quello di supportare i clienti nell’intero processo di acquisto, assicurando l’ordine e la manutenzione all’interno dell’area di loro responsabilità. I collaboratori sanno muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi e attraverso la loro competenza favoriranno l’incremento quotidiano delle vendite.

I profili ricercati da Ikea Firenze saranno inseriti all’interno dell’organico come:
- addetti alla linea casse;
- addetti servizio clienti;
- addetti alla ristorazione;
- addetti al reparto logistica (magazzino)

Non sono richieste precedenti esperienze e nemmeno un titolo di studio particolare, ciò che è indispensabile è la disponibilità a lavorare durante il periodo estivo. Le responsabilità dei candidati saranno:
- mantenere l’area di lavoro pulita e rifornita;
- dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto;
- assumersi la responsabilità per i propri compiti.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a queste offerte di lavoro, visitate la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuate l’annuncio per “Collaboratori Part-Time periodo estivo” a Sesto Fiorentino e quindi inviate il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 12 giugno 2011.

Ikea, colosso svedese specializzato nella vendita di mobili e oggettistica per la casa a prezzi competitivi, ha puntato la sua attenzione sul territorio del Veneto dove sta individuando aree idonee alla costruzione di nuovi negozi. Nel mirino ci sono Conegliano in provincia di Treviso e Verona. Le nuove aperture si tradurranno in nuovi posti di lavoro che potrebbero fare gola a numerosi giovani in cerca di occupazione.

Roberto Monti, manager Ikea, ha confermato l’interesse per la zona di Conegliano, dove si stanno effettuando valutazioni urbanistiche in vista di una nuova apertura. Infatti, con il completamento del lotto 29 della Conegliano-Pordenone, lo svincolo di San Vendemiano può essere considerato strategico per l’insedimaneto di una struttura operante nella grande distribuzione. Per ora le trattative non hanno ancora coinvolto le autorità locali, le quali dovranno dare il loro consenso all’avvio dei lavori. Possiamo immaginare che i tempi per i processi decisionali e per quelli di realizzazione non saranno brevi, ma l’interesse di Ikea per Conegliano è ormai certo.

L’attenzione è concentrata sul Veneto anche per la possibile apertura di un polo logistico e di un negozio a Verona. Indiscrezioni in merito erano già emerse all’inizio dell’anno quando vi avevamo anticipato che un nuovo centro commerciale Ikea sarebbe sorto nell’area del Gruppo Biasi, a Verona sud. Il polo logistico sarà probabilmente situato in provincia di Verona, in posizione baricentrica rispetto ai negozi di Brescia-Roncadelle e di Padova, una zona strategica per le vie di comunicazione. Per saperne di più, leggete il nostro articolo.

Bisogna tenere presente che la creazione di un centro Ikea richiede non solo investimenti per la costruzione dell’edificio, ma anche ingenti spese per opere pubbliche e interventi urbanistici finalizzati a migliorare la viabilità che spesso richiedono tempi lunghi. Roberto Monti ha sottolineato che l’Italia è al terzo posto per produzione di mobili Ikea e da diversi anni è in essere una proficua collaborazione con aziende del comparto del legno situate nella zona tra Treviso e Pordenone, altro elemento a favore di nuove aperture nel Veneto.

A Conegliano potrebbe nascere un punto vendita “standard” da 30.000 metri quadri, su un’area di almeno 50.000 metri quadri. Il polo logistico di Verona richiederà sicuramente aree molto più ampie. Possiamo già stimare che in ogni punto vendita saranno assunte almeno 200 persone. A questi posti di lavoro se ne aggiungeranno circa 150 derivanti dall’indotto. E’ invece più difficile prevedere il numero di risorse che saranno impiegate nel polo logistico.

Ikea, l’azienda svedese nota in tutto il mondo per la vendita di arredamento, accessori per la casa e complementi d’arredo a prezzi competitivi, ha avviato in Italia le prime selezioni di personale per il periodo estivo.

L’opportunità di lavoro riguarda il punto vendita di Sesto Fiorentino, in provincia di Firenze, dove sono necessari cassieri che diano assistenza ai clienti con il sistema di vendita self-service. La stessa figura professionale di Addetti Service&Payment è ricercata nel negozio Ikea di Rimini anche se in questo caso non è precisato se si tratta di un impiego estivo, sicuramente il contratto di lavoro è a tempo determinato. Di seguito vi presentiamo i dettagli di queste selezioni e le modalità per candidarsi.

ADDETTI SERVICE & PAYMENT
Sedi di lavoro: Rimini, Firenze
Descrizione:
Grazie al sistema di vendita self-service, i nostri clienti non hanno bisogno di assistenza diretta da parte del nostro staff quando acquistano presso i negozi Ikea. Tuttavia, quando i clienti arrivano alle Casse o al Servizio Clienti, l’intervento dei nostri collaboratori diventa indispensabile. I collaboratori del reparto Service&Payment devono coniugare l‘efficienza e il servizio accurato, per far sì che i clienti lascino il negozio Ikea soddisfatti. I nostri addetti del Service&Payment sono persone con un atteggiamento cortese verso i clienti e trasferiranno un’immagine aziendale di professionalità e positività.
I loro compiti principali sono:
- gestire l’area casse
- effettuare le transazioni in maniera rapida ed efficiente
- gestire i cambi & resi
- fornire assistenza in tutti i servizi alla clientela
Requisiti :
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Precedenti esperienze di customer service
- Discreto inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle selezioni in corso su Rimini e Firenze possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio di proprio interesse, e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 15 maggio 2011.

Il punto vendita Ikea di Rimini è alla ricerca di una persona laureata in materie discipilne umanistiche, economiche oppure giuridiche, interessata a realizzare uno stage nel reparto Risorse Umane. Si tratta di un’ottima opportunità di lavoro per chi vuole fare esperienza nel campo del reclutamento, selezione e formazione del personale.

Il ruolo delle Risorse Umane è fondamentale all’interno di ogni negozio Ikea, vista la costante crescita dell’azienda. Basti pensare che l’azienda è nata nel 1943 in un piccolo villaggio di Agunnaryd, in Svezia ed è diventata oggi un’azienda leader nella vendita di di mobili, complementi d’arredo e altra oggettistica per casa, presente in 40 nazioni in tutto il mondo.
Oggi lavorano per Ikea circa 127mila collaboratori.

Tornando alla realtà di Rimini, scopriamo insieme tutti i requisiti richiesti per l’offerta di stage in ambito HR e le modalità per candidarsi.

STAGE AREA HUMAN RESOURCES
Sede di lavoro: Rimini
Il ruolo delle Risorse Umane è fondamentale in Ikea. Data la nostra crescita, supportare, formare e far crescere competenze e potenziale delle nostre persone, è una delle più importanti e gratificanti opportunità. La persona che stiamo cercando è organizzata, con ottime doti relazionali, motivata ad operare nell’area Risorse Umane. Parteciperà alle attività di:
- amministrazione del personale, rilevazione presenze e pianificazione turni di lavoro
- reclutamento, selezione e formazione del personale.
Requisiti:
- Laurea in discipilne umanistiche, economiche o giuridiche, preferibilmente con specializzazione nell’ambito Risorse Umane
- Buon inglese
- Conoscenze informatiche
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress.
Contratto: tirocinio, full time

COME CANDIDARSI
Gli interessati al tirocinio possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per Stage area Human Resources, e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 12 maggio 2011.

Il punto vendita Ikea di Rimini ha da poco aperto le selezioni per individuare un/una addetto vendita. L’offerta di lavoro prevede un inserimento con contratto a tempo determinato, part time. Sara possibile candidarsi fino al 22 aprile 2011. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli dell’annuncio pubblicato da Ikea e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTO VENDITA
Sede di lavoro: Rimini
Descrizione:
La persona che Ikea sta ricercando parteciperà alle attività del reparto:
- Mantenere l’area di vendita rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Supportare i nostri clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione, ai preventivi, agli ordini di vendita.
Requisiti:
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buona conoscenza dell’inglese
- Buone conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress
- Attenzione ai costi

Vi segnaliamo che sempre presso il punto vendita di Rimini è aperta anche una selezione per un Addetto alla Ristorazione.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per addetto vendita presso il negozio di Rimini, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 22 aprile 2011.

Ikea, il grande colosso svedese dell’arredamento low cost, ha avviato numerose selezioni di personale in questo periodo del 2011, che coinvolgono diversi punti vendita presenti in tutta Italia. Di sicuro Ikea è una società che non ha mai risentito del periodo di crisi economica, anzi ha continuato a realizzare assunzioni e a prevedere aperture di nuovi negozi.

Ikea conta 123.000 dipendenti in tutto il mondo, con 280 punti vendita in 26 Paesi. In Italia sono già stati aperti 18 punti vendita, un numero destinato ad aumentare, visto il positivo riscontro economico con il mercato italiano. Nel 2010 sono stati aperti il negozio di Baronissi in provincia di Salerno, quello di San Giuliano Milanese in provincia di Milano e quello di Catania. Per il 2011 ci sono diversi rumors e tanta attesa per le possibili aperture a La Loggia in provincia di Torino, nella citta di Ambivere in provincia di Bergamo e a Perugia.

Intanto chi è in cerca di lavoro può contare sulle numerose selezioni di personale in corso per i punti vendita già operativi in Italia. A San Giuliano Milanese Ikea cerca addetti alle vendite, alla logistica, al servizio e pagamento e al ristorante. Il punto vendita di Genova seleziona un responsabile delle vendite, un addetto al flusso merci e offre uno stage retribuito nell’area comunicazione e allestimento rivolto a giovani laureandi o laureati interessati a realizzare un’esperienza di lavoro.

Nella sede di Corsico, in provincia di Milano servono un vice responsabile servizio clienti post vendita, un vice responsabile area di vendita e una persona per il reparto risorse umane che verrà inserita all’interno del team HR e si occuperà, in autonomia, della gestione paghe e contributi e amministrazione del personale. Ikea a Sesto Fiorentino cerca un addetto alla ristorazione che si occuperà della preparazione delle pietanze, da destinare al risorante o alla mensa interna, mentra a Rimini cerca un addetto vendita. Un’interessante opportunità di lavoro è attiva anche a Parma dove Ikea seleziona giovani laureati in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o Giurisprudenza per un tirocinio formativo. Il candidato si occuperà di implementare il software di pianificazione delle risorse del negozio e di redigere i relativi report per le diverse aree/funzioni aziendali, con la finalità di garantire l’ottimizzazione della copertura dei turni di lavoro.

Ikea si distingue da molte altre società italiane perchè offre diverse opportunità part time: il part time è una soluzione sempre più ricercata dalle donne che vogliono conciliare gli impegni lavorativi con la famiglia. Ma in generale possiamo dire che lavorare da Ikea è un desiderio di molti italiani, per l’ambiente di lavoro, le assunzioni sicure, la filosofia svedese e i valori positivi del gruppo. Tutti gli interessati alle selezioni di personale in corso devono visitare la a sezione web Lavora con noi di Ikea, dove è possibile inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Un’interessante opportunità di lavoro per giovani laureati è stata aperta presso il punto vendita Ikea di Genova. Il colosso svedese offre uno stage all’interno del reparto Comunicazione e Allestimento dove il personale si occupa dell’immagine del negozio, dell’allestimento degli spazi espositivi e del visual merchandising. Lo stage è retribuito e prevede un impegno full time. Scopriamo insieme le caratteristiche della mansione e i requisiti richiesti.

STAGE COMUNICAZIONE E ALLESTIMENTO
Sede di lavoro: Genova
Descrizione Posizione:
Il reparto Comunicazione e Allestimento è l’area preposta a grantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il brand Ikea, sia sul piano della grafica e comunicazione (interna ed esterna) che della range presentation, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e della soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. Gli specialisti che operano all’interno di questo settore hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio Ikea proponendo una “inspirational shopping experience” focalizzata sull’home furnishing e rinforzando l’identità scandinava. Si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising all’interno delle guidelines internazionali e nazionali e seguendo tutte le fasi del processo (dalla ideazione alla realizzazione operativa sul campo)
Requisiti:
- laureandi/laureati disponibili ad effettuare uno stage retribuito a partire dal mese di aprile 2011
- buone competenze organizzative e relazionali
- spirito di iniziativa e voglia di imparare
- passione per l’home furnishing
- disponibilità alla mobilità geografica

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per stage retribuito in comunicazione e allestimento presso il negozio di Genova, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Avete una buona esperienza nel settore commerciale – vendite? Avete già coordinato e gestito team di lavoro? Dovete sapere che il punto vendita Ikea di Genova sta cercando un Responsabile vendite. La risorsa che Ikea vuole incontrare possiede ottime abilità gestionali e di comunicazione, sa muoversi con responsabilità in un’ottica di attenzione ai costi ed è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita.

Il responsabile vendite Ikea coordina le attività per l’area di competenza e monitora il numero di articoli presenti in negozio; propone soluzioni per smaltire quelli fuori produzione; pianifica rifacimenti ed assortimenti degli ambienti e dei compatti, verifica e controlla la correttezza e la funzionalità della realizzazione dell’esposizione nell’area di competenza, segnala anomalie e propone miglioramenti al fine di promuovere le vendite. Tra i suoi compiti c’è anche la gestione di un gruppo di risorse. Se pensate di essere in grado di rivestire questo ruolo, potreste essere i candidati ideali per Ikea.

E’ previsto un inserimento con contratto di lavoro full time a tempo indeterminato presso la sede di Genova. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio le responsabilità connesse alla mansione e i requisiti specifici richiesti.

RESPONSABILE VENDITE
Sede di lavoro: Genova
Responsabilità:
- Implementare il concetto Ikea nella propria area cogliendo tutte le opportunità commerciali offerte dal mercato locale.
- Ricercare e proporre le soluzioni per massimizzare le possibilità commerciali offerte dalla propria area di competenza, suggerendo ed implementando le azioni e gli eventuali correttivi al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati
- Comunicare il nostro assortimento, affinchè rifletta le priorità il profilo basso ed un’unica strategia commerciale
- Assicurare lo sviluppo della competenza ai collaboratori della propria area
- Sviluppare un action plan annuale per la propria area al fine di realizzare gli obiettivi commerciali di fatturato, range presentation stabiliti dal BPL di negozio
- Attivare l’In-Store Logistic nelle attività di vendita ed applicare le procedure di controllo degli inventari
- Garantire al visitatore un’esperienza positiva di acquisto attraverso standard elevati di servizio
- Assumersi la responsabilità per le proprie attività quotidiane
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato e della GD
- Cultura medio-superiore
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Buone doti di leadership
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al risultato economico
- Attenzione ai costi e innovazione
- Disponibilità al treasferimento

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per Responsabile vendita presso il negozio di Genova, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 15 aprile 2011.

Il punto vendita Ikea di Baronissi, in provincia di Salerno, cerca personale addetto alle vendite e al flusso merci. Entrambe le opportunità di lavoro prevedono un inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato, part time.

Gli addetti alla vendita che lavorano nei negozi Ikea hanno il compito di supportare i clienti nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione. Gli addetti al flusso merci invece operano all’interno del reparto logistica e si occupano della movimentazione interna delle merci per garantire che in tutte le aree di vendita del negozio siano presenti i prodotti. Di seguito vi presentiamo i requisiti richiesti da Ikea per entrambe le mansioni e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTO ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Baronissi – Salerno
Compiti e responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza del mercato e della GD
- Conoscenza delle tecniche di vendita
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio e attenzione ai costi
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Desiderio di crescita e sviluppo professionale
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress

ADDETTO AL FLUSSO MERCI
Sede di lavoro: Baronissi - Salerno
Compiti e responsabilità:
- Rifornire di merce le aree di vendita prima dell’apertura del negozio
- Garantire la commercialità delle aree di vendita grazie a un sistema di riempimento flessibile e all’impiego di efficaci tecniche di merchandising
- Adottare i corretti sistemi di movimentazione delle merci contribuendo così al contenimento dei costi grazie a una corretta gestione delle merci stesse
- Garantire un’efficace movimentazione delle merci all’interno del negozio attraverso l’uso di carrelli elevatori manuali o a motore
- Controllare e documentare accuratamente il ricevimento delle merci nelle aree di vendita
- Ottimizzare la propria conoscenza dei prodotti e delle relative informazioni
- Seguire le procedure di controllo dell’inventario per garantire verifiche accurate
- Seguire la formazione relativa alle attrezzature per la movimentazione delle merci
- Mantenerel’area di lavoro in ordine e ben organizzata, seguendo le procedure sulla corretta gestione dei rifiuti
- Utilizzare le risorse formative ed informative disponibili per documentarsi sul Concetto della Logistica e sull’Assortimento.
- Contribuire alla creazione di un ambiente in cui la cultura Ikea è forte e la pluralità dei collaboratori e dei visitatori è apprezzata e valorizzata
- Assumersi la responsabilità dei progetti e degli incarichi quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza del concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli e ai costi
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di risoluzione dei problemi e innovazione

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio di proprio interesse presso il negozio di Baronissi – Salerno, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.
Attenzione: la selezione di personale sarà chiusa entro il giorno 1 maggio 2011.

Ikea di San Giuliano Milanese ha aperto nuove selezioni di personale per le mansioni di Addetto alle vendite, Addetto servizi e pagamento e Addetto logistica. I nuovi posti di lavoro disponibili prevedono un inserimento con contratto a tempo determinato, part time. Sarà possibile inviare la propria candidatura per partecipare alle selezioni fino al 15 aprile 2011. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive e le modalità per candidarsi.

ADDETTO VENDITA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Descrizione:
Il compito degli addetti vendita è quello di supportare i clienti Ikea nell’intero processo di acquisto, dalla progettazione ai preventivi agli ordini di vendita e di garantire la corretta presentazione dei prodotti all’interno dell’esposizione (ordine dell’area vendita, corretta etichettatura dei prodotti, articoli in buono stato ecc..).
Responsabilità:
- Mantenere l’area di vendita ordinata, pulita, rifornita e prezzata
- Assicurare che la merce sia presentata secondo gli standards di merchandising Ikea e che sia stata effettuata la corretta etichettatura
- Dare supporto ai visitatori fornendo informazioni ed aiuto
- Attivare le corrette procedure di controllo dell’inventario
- Assumersi la responsabilità del proprio sviluppo, sia on the job, sia attraverso dei training interni
- Essere l’esperto di prodotto per la propria area commerciale
- Assumersi la responsabilità per i propri compiti quotidiani
Requisiti:
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Buon inglese e conoscenze informatiche
- Forte interesse nell’home furnishing
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte orientamento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo
- Capacità di risolvere imprevisti e criticità con innovazione, positività e buona tenuta allo stress. Attenzione ai costi.
Contratto di lavoro: a tempo determinato – part time

ADDETTO SERVIZIO E PAGAMENTO
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Descrizione:
L’area Servizio-Marketing è un’area molto importante all’interno del negozio Ikea. Fanno parte di questo reparto l’area service (servizio post vendita) e l’area payment (servizio pagamenti/casse). Il collaboratore che opera in questo ambito Si occupa delle attività del servizio post vendita come la consegna merce, il servizio resi ed i finanziamenti. Opera in barriera cassa o assiste la clientela all’utilizzo delle casse self service.
Requisiti
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Conoscenza dei basilari e degli standard relativi alla linea casse
- Conoscenza/uso dei sistemi di cassa
- Conoscenza dei principi dell’ergonomia (come muoversi, come piegarsi, etc.).
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento alla soddisfazione della clientela
- Forte orientamento al lavoro di squadra in tutti i reparti
- Orientamento al servizio e attenzione ai costi
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Capacità e attitudini matematiche.
- Desiderio di lavorare in gruppo in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti.
Contratto di lavoro: a tempo determinato – part time

ADDETTO LOGISTICA
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese – Milano
Descrizione:
La logistica è il reparto chiave per il buon funzionamento di tutte le attività del punto vendita Ikea. I collaboratori che lavorano in quest’area sono risorse qualificate, sia in termini di utilizzo di attrezzature per la movimentazione dei carichi, ma sia anche per l’utilizzo di sistemi informatici per la gestione avanzata del magazzino, dei posti-stock, della movimentazione delle merce e degli inventari.
Requisiti
- Conoscenza dei concetti di Logistica e delle tecniche commerciali di merchandising
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza
- Discreto inglese e conoscenze informatiche
- Orientamento al lavoro in team in un ambiente retail caratterizzato da ritmi sostenuti
- Orientamento al servizio e attenzione per i dettagli
- Forte orienatmento al lavoro in squadra in tutti i reparti
- Capacità di lavorare in gruppo e di svolgere lavoro fisico
- Capacità di sollevare 25 kg con regolarità (buone condizioni fisiche).
Contratto di lavoro: a tempo determinato – part time

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio di proprio interesse presso il negozio di San Giuliano Milanese, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. Queste selezioni di personale saranno chiuse entro il 15 aprile 2011.

Il punto vendita Ikea di Genova ha aperto le selezioni di personale per individuare un candidato interessato a lavorare presso il Bar e il Bistrot. I collaboratori che servono i clienti al Bistrot si occupano anche della Bottega Svedese. Queste aree di ristoro sono reputate molto importanti da Ikea in quanto rappresentano le radici svedesi dell’azienda.

Chi lavora in queste aree, collocate prima dell’uscita dal negozio Ikea, ha il compito di servire cibi e bevande e di gestire e collcare la merce presente nella Bottega Svedese. Scopriamo insieme nel dettaglio le attività svolte dagli addetti bar e Bristrot e i requisiti richiesti da Ikea.

ADDETTO BAR – BISTROT
Sede di lavoro: Genova
Descrizione:
Dopo una lunga visita all’Ikea, i clienti possono ristorarsi al Bar o al Bistrot e acquistare specialità gastronomiche alla Bottega Svedese. I collaboratori che servono i clienti al Bistrot gestiscono anche la Bottega Svedese. Quest’ultima, che si trova nei negozi al di fuori della Scandinavia, è un simbolo importante. Mostra che Ikea è diversa dalle altre aziende d’arredamento e mette in evidenza le nostre radici svedesi. Analogamente, i collaboratori che gestiscono la Bottega Svedese hanno un ruolo chiave nel mostrare il nostro modo di fare le cose. Oltre a controllare che la merce sia presentata e prezzata correttamente, offrono ai nostri clienti un assaggio della cucina e della cultura svedesi. La Bottega Svedese è strettamente legata al Bistrot. Quest’ultimo ristora i clienti stanchi vendendo hot dog, bevande e altri prodotti. Ma anche qui i collaboratori fanno molto di più che servire semplicemente cibi e bibite. Alla fine della visita in negozio, è il Bistrot che dà l’ultima impressione sul servizio di Ikea e quindi è importante che il personale sia gentile, efficiente e professionale. Poiché i collaboratori che gestiscono la Bottega Svedese e il Bistrot sono gli stessi, può capitare loro di passare in un attimo dal servire hot dog all’esporre scatole di biscotti allo zenzero, ma di qualsiasi cosa si occupino, l’obiettivo è sempre lo stesso: assicurarsi che i clienti concludano positivamente la loro visita all’Ikea.
Requisiti:
- passione per l’arredamento
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea
- Conoscenza procedure HACCP
- Discreto inglese
- Conoscenze/uso dei sistemi di cassa
- Orientamento al servizio
- Buone abilità relazionali e di comunicazione
- Attenzione ai costi
- Disponibilità a lavoro di tipo fisico
- disponibilità al lavoro part – time e nei week end
Contratto: lavoro a tempo determinato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per addetto bar e bistrot presso il negozio di Genova, e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 31 marzo 2011.

Ikea di Corsico, in provincia di Milano, cerca una persona laureanda o laureata in architettura oppure disegno industriale alla quale offre l’opportunità di realizzare un tirocinio formativo.

Il candidato selezionato sarà inserito con contratto di stage e opererà nel reparto Communication and Interior Design. La selezione sarà attiva fino al 15 marzo 2011. Scopriamo insieme tutti i requisiti richiesti da Ikea per candidarsi a questa opportunità di lavoro.

STAGE COMUNICAZIONE E INTERIOR DESIGN
Sede di lavoro: Corsico, Milano

Descrizione Posizione:
Creatività, progettazione e lavoro di gruppo. Condivisione dei valori e della filosofia Ikea che si esprimono attraverso il design dei nostri mobili e gli allestimenti dei nostri ambienti. Il reparto Communication and Interior Design è l’area preposta a garantire l’ottimale livello di immagine del negozio in coerenza con il Brand Ikea, contribuendo da un lato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e soddisfazione della clientela, dall’altro a rinforzare il posizionamento sul mercato locale. Le persone che vi lavorano hanno il compito di stimolare il rinnovamento del negozio e si occupano di allestimento degli spazi espositivi e visual merchandising, seguendo tutte le fasi del processo, dall’ideazione alla realizzazione operativa sul campo. Hanno una grande passione per l’arredamento e coniugano in sé creatività e giusto orientamento al business.

Responsabilità:
Lo stageur attraverso il tirocinio dovrà:
- Acquisire le competenze per presentare il nostro assortimento in coerenza con l’identità scandinava e aziendale;
- Pianificare e creare aree commerciali, funzionali e che siano di ispirazione per il cliente;
- Mantenere le aree commerciali sempre aggiornate;
- Lavorare con i reparti vendita nella pianificazione ed implemantazione delle attività;
- Assumersi le responsabilità delle proprie attività quotidiane

Requisiti:
- Laureandi/laureati in architettura, disegno industriale da non più di 18 mesi;
- Interesse per Ikea /mondo dell’Home Furnishing
- Energia e proattività
- Flessibilità
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza e condivisione dei valori e dei concetti Ikea;
- Conoscenza del mercato e della Grande distribuzione;
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza;
- Buone abilità relazionali e di comunicazione;
- Forte orientamento al cliente e al servizio;

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per stage comunicazione e interior design presso il punto vendita di Corsico in provincia di Milano e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Nuova opportunità di lavoro per la sede Ikea di Corsico, in provincia di Milano.

Il colosso svedese cerca un Vice Responsabile area vendita che sarà assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time. La selezione di personale sarà chiusa entro fine marzo 2011. Scopriamo insieme tutte le informazioni relative a questa posizione e le modalità per candidarsi.

VICE RESPONSABILE AREA DI VENDITA
Sede di lavoro: Corsico - Milano
Descrizione Posizione:
Il Vice Responsabile Area di Vendita Ikea è una persona fortemente orientata al cliente e alla vendita. E’ in grado di coordinare i compiti e le azioni da svolgere per l’area di competenza; affiancare e supportare il responsabile del reparto nella pianificazione e realizzazione delle attività al fine di raggiungere gli obiettivi di reparto. Si attiva al fine di risolvere situazioni di emergenza dell’organico. Sa supportare il responsabile di reparto Ikea nella gestione quotidiana dell’assortimento e tiene i contatti con il reparto logistica per un corretto utilizzo degli strumenti e sistemi di gestione delle merci. Verifica il corretto livello dei basilari nell’area di competenza, coordina le azioni in vista degli audit interni. Facilita il flusso di informazioni e di comunicazioni in reparto. Agevola l’inserimento dei nuovi assunti e ne segue l’andamento.
Requisiti:
- Ottime abilità relazionali e di comunicazione.
- Gestione della squadra.
- Forte Leadership.
- Pianificazione e monitoraggio.
- Alto livello di problem solving in contesti di complessità.
- Forte orientamento al cliente e al servizio.
- Disponibilità, cortesia, atteggiamento positivo.
- Gestione delle risorse.
- Attenzione ai costi.
- Capacità di lavorare in team.
- Condivisione dei valori e dei concetti Ikea.
- Conoscenza delle procedure di prevenzione, protezione e sicurezza.
- Buon inglese.
- Conoscenze informatiche.
- Preferibile esperienza all’interno della GDO

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro possono visitare la sezione web Lavora con noi di Ikea, individuare l’annuncio per Vice Responsabile area vendita presso il negozio di Corsico, in provincia di Milano e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online. La selezione di personale sarà chiusa entro il 30 marzo 2011.