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INA Assitalia cerca 10 diplomati da avviare alla nuova carriera di Specialista Pensionistico. La sede di lavoro è nel Lazio.

La selezione è stata aperta dall’Agenzia Generale INA Assitalia di Civita Castellana gestisce un portafoglio costituito da più di 9.000 clienti, opera su 40 comuni in esclusiva dislocati nella provincia nord di Roma e nella provincia sud di Viterbo, con un bacino dutenza di 220.000 abitanti.

Gli Specialisti Pensionistici saranno esperti della normativa di riferimento e aggiornati su tutte le novità dello scenario previdenziale in Italia grazie ad una formazione continua che consentirà loro di intraprendere fin da subito una brillante carriera.

I corsi di formazione sono prettamente pratici, tutti i partecipanti hanno l’occasione di esercitare immediatamente le metodologie apprese e di ricevere un riscontro preciso in merito, direttamente in aula. Alle nuove Risorse inserite come Specialisti Pensionistici verrà affidato un Portafoglio Clienti.

L’Agenzia Generale INA Assitalia di Civita Castellana offre: rimborso spese ai livelli più alti del mercato; provvigioni, bonus e incentivi; gare di produzione; percorsi di carriera meritocratici e orientati alla crescita professionale all’interno di un contesto dinamico; programma di training strutturato in aula e on the job.

Gli interessati all’offerta di lavoro per Specialisti Pensionistici sono invitati a inviare dettagliato Curriculum Vitae, con allegato consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003) via e-mail all’indirizzo: inacivitacastellana@virgilio.it o via fax al numero 0761519221, specificando il riferimento “pensione”.

Entro la fine dell’anno saranno creati 4000 nuovi posti di lavoro in tutta Italia. Anagina, l’Associazione Nazionale degli Agenti Generali di Ina – Assitalia, ha avviato la campagna di recruiting 2011 che prevede l’inserimento di 4000 professionisti nella rete delle Agenzie Generali Ina Assitalia.

Ambizione, impegno, qualità, volontà e preparazione: sono queste le principali caratteristiche che Anagina ricerca nei candidati. Diplomati o laureati, di qualsiasi età, avranno l’opportunità di realizzare una carriera professionale nel ruolo di Consulente Previdenziale, all’interno di un gruppo di successo, in continua espansione.

Con 440 Associati, 277 Agenzie Generali, oltre 4 milioni di assicurati e 250.000 aziende clienti, la rete distributiva rappresentata da Anagina è ad oggi una grande forza del mercato assicurativo italiano. Lo scorso anno l’azienda ha inserito in organico 6000 consulenti che tutt’oggi lavorano presso le agenzie territoriali associate.

“Pensi positivo? Hai un futuro assicurato” questo è lo slogan della campagna di reclutamento. Non importa il titolo di studio e nemmeno l’età anagrafica, quello che conta è la voglia di mettersi in gioco, la dinamicità e l’autonomia. Anagina valuta anche candidati privi di esperienza, in quanto sono previsti percorsi formativi ad hoc rivolti ai neo consulenti assicurativi Ina Assitalia. Sono proprio gli Agenti Generali Ina Assitalia che si occupano di formare il nuovo personale per far sì che questi ultimi acquisiscano le conoscenze di base necessarie per l’iscrizione al RUI (Registro Unico degli Intermediari Assicurativi).

I nuovi collaboratori diventeranno abili nel fornire una consulenza completa sui prodotti assicurativi e avranno il compito di gestire e ampliare il portafoglio clienti. Sono garantiti interessanti incentivi economici fin dall’inserimento e i compensi sono commisurati ai riultati ottenuti, sulla base di un contratto Enasarco.

Le selezioni per coprire i 4000 posti di lavoro sono appena iniziate. La candidatura può essere inviata online, nella pagina Lavora con noi del sito web di Anagina.

Ina Assitalia da sempre punto di riferimento primario nel mercato assicurativo nazionale, risponde alle esigenze di tutela di famiglie, società e aziende grazie alla vasta gamma di prodotti e servizi innovativi e competitivi.

Nell’ottica di un importante progetto di sviluppo, la Compagnia ricerca e seleziona, in tutta Italia 8000 Consulenti Assicurativi.

Il candidato ideale possiede spiccate capacità relazionali e comunicative, intelligenza commerciale e determinazione; completano il profilo doti di flessibilità e propensione al lavoro per obiettivi.

I neo-inseriti parteciperanno al corso di formazione finalizzato a sviluppare le competenze tecniche, necessarie ad ottenere l’Iscrizione all’Albo degli Intermediari (R.U.I), diventando professionisti nell’ambito assicurativo.

Dopo il percorso formativo, i consulenti assicurativi Ina Assitalia, affiancati in ogni fase lavorativa, svolgeranno attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alla selezione di Ina Assitalia per 8000 consulenti assicurativi, ambosessi (L. 903/77), possono inviare il Curriculum Vitae, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03), a: job@inaassitalia.it
E’ indispensabile indicare nell’oggetto della mail la Regione d’interesse (es. LAZIO). Non saranno tenuti in considerazione le candidature prive dell’oggetto.

Anagina, l’Associazione Nazionale degli Agenti Generali di Ina – Assitalia, offre 8000 nuovi posti di lavoro. L’Anagina è l’Associazione di Categoria che rappresenta tutti gli Agenti Generali dell’Ina e dell’Assitalia in tutte le sedi nazionali ed internazionali in cui sono coinvolti, direttamente o indirettamente, i loro interessi. Con 438 Associati, 275 Agenzie Generali, oltre 4 milioni di assicurati, 250.000 aziende clienti, la rete distributiva rappresentata dall’Anagina è ad oggi una grande forza del mercato assicurativo italiano. La capagna di recruiting per 8000 posti di lavoro è appena iniziata, vi presentiamo di seguito l’offerta di lavoro pubblicata da Anagina:

CERCHIAMO 8000 PERSONE SPECIALI
per le 272 Agenzie Generali Ina - Assitalia distribuite sull’intero territorio nazionale.
Sogni un lavoro su cui costruire seriamente la tua vita, in continua evoluzione, dinamico, a contatto con le persone, che ti dia responsabilità e riconosca concretamente il tuo merito? La tua personalità, i tuoi valori, le tue ambizioni, il tuo modo di lavorare e di rapportarti con gli altri indicano che sei una persona che fa la differenza? Forse sei la persona che fa per noi.
Non ci interessa il tuo titolo di studio. Se hai doti, abilità, talento, volontà e capacità reale di fare la differenza, ti aiuteremo ad avere successo nelle Agenzie Generali Ina - Assitalia. Costruisci il tuo futuro insieme a noi. Se vuoi fare la differenza inviaci la tua candidatura!

COME CANDIDARSI
Inviare la propria candidatura è semplice, basta visitare la pagina web dedicata alle selezioni per 8000 posti di lavoro, cliccare su “invia cv” e compilare l’apposito modulo online.

INA Assitalia, una delle compagnie assicurative di riferimento nel mercato nazionale, nell’ottica di un’importante piano di sviluppo, seleziona in tutta Italia 8000 consulenti assicurativi. La rete di INA Assitalia è costituita da circa 200 Agenzie Generali alle quali fa riferimento una capillare rete distributiva con circa 2300 punti vendita e 8000 venditori. INA Assitalia, grazie alla vasta gamma di prodotti e servizi innovativi e competitivi nel settore assicurativo, risponde alle esigenze di tutela di famiglie, società e aziende. Se anche tu vuoi entrare a far parte del team di INA Assitalia, scopri tutti i dettagli dell’offerta di lavoro.

8000 CONSULENTI ASSICURATIVI
Sede: tutta Italia
Descrizione:
Nell’ottica di un importante progetto di sviluppo, la Compagnia ricerca e seleziona, in tutta Italia 8.000 Consulenti Assicurativi.
Requisiti:
Il candidato ideale possiede spiccate capacità relazionali e comunicative, intelligenza commerciale e determinazione; completano il profilo doti di flessibilità e propensione al lavoro per obiettivi.
Formazione:
I neo-inseriti parteciperanno al corso di formazione finalizzato a sviluppare le competenze tecniche, necessarie ad ottenere l’Iscrizione all’Albo degli Intermediari (R.U.I), diventando professionisti nell’ambito assicurativo. Dopo il percorso formativo, i consulenti, affiancati in ogni fase lavorativa, svolgeranno attività di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e offrendo soluzioni per la sicurezza del presente e del futuro.
Selezioni:
Le selezioni si svolgeranno dal mese di Settembre 2010.

COME CANDIDARSI
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), possono inviare il Curriculum Vitae, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03), a: job@inaassitalia.it
E’ indispensabile indicare nell’oggetto dell’e-mail la Regione d’interesse (es. LAZIO). Non verranno prese in considerazione le candidature prive dell’oggetto.