Ti Consiglio

L’Inpdap nell’ambito delle iniziative “Homo Sapiens Sapiens” – azioni a sostegno della formazione universitaria, post universitaria e professionale – ha indetto il concorso “Safari Job” che offre 400 soggiorni per tirocini formativi in Europa a favore dei figli e degli orfani di iscritti e di pensionati Inpdap.

Scopo dei soggiorni è quello di fornire ai giovani partecipanti un’esperienza professionalizzante che permetta loro di confrontarsi con il mondo del lavoro e, allo stesso tempo, con un contesto culturale e personale differente da quello usuale. Il progetto è organizzato e gestito da Inpdap in collaborazione con l’Agenzia Nazionale Giovani e con il patrocinio del Ministero della Gioventù.

Tutti i partecipanti agli stage dovranno seguire un seminario di formazione residenziale della durata di 3 giorni prima della partenza per la loro destinazione all’estero. Le spese di viaggio, dell’assicurazione, dalla residenza anagrafica, del soggiorno e della formazione per il seminario, sono incluse nel beneficio a concorso. La durata minima dei soggiorni in Europa è pari a 16 settimane (4 mesi), la durata intermedia è prevista in 20 settimane (5 mesi) e quella massima è di 24 settimane (6 mesi).

Tutti i tirocini prevedono: un corso di lingua iniziale della durata di 4 settimane; esperienza lavorativa di almeno 25 ore settimanali; tutoraggio e assistenza in loco durante l’intero soggiorno; ospitalità in famiglia o in unità abitative con altri giovani. Le partenze sono previste nei periodi ottobre – novembre 2011, gennaio – febbraio 2012. L’opportunità è destinata ai figli e orfani di dipendenti della pubblica amministrazione, iscritti all’Inpdap, che siano diplomati, studenti universitari o laureati, di età inferiore ai 32 anni.

Per maggiori informazioni potete leggere il BANDO (Pdf 725Kb) e visitare il sito web dell’Istituto Nazionale di Previdenza dei Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Credito e Welfare, dove è disponibile il modello di domanda. Sarà possibile inviare la domanda di partecipazione fino al 14 luglio 2011.

L’Istituto Nazionale di Previdenza per i dipendenti dell’Amministrazione Pubblica INPDAP ha indetto un concorso per il rinnovo delle graduatorie permanenti del personale docente e delle graduatorie d’Istituto dei docenti abilitati e non abilitati, presso il Liceo S. Bartolomeo ex Istituto Magistrale – Liceo della Comunicazione INPDAP di Sansepolcro (scuola secondaria superiore). Gli interessati ai 18 posti per insegnati possono presentare domanda fino al 20 giugno 2011, data di scadenza del bando.

CLASSI DI CONCORSO
Sono previsti gli insegnamenti per le seguenti classi di concorso: Chimica e Tecnologie Chimiche; Educazione Fisica e Sportiva; Italiano, Storia, Geografia; I Lingua Straniera (Inglese); Disegno e Storia dell’Arte; Filosofia e Storia; Diritto/Economia; Informatica e Comunicazioni Tecnologiche; Matematica e Fisica; Scienze Naturali; Italiano, Storia, Geografia e Latino; II Lingua Straniera (Francese); Civiltà Comparate; Musica; Sistemi di Elaborazione e Trasmissione; Sociologia, Psicologia e Pedagogia; Teatro/Cinema, Radio e TV; Storia dell’Arte.

GRADUATORIE
Saranno stilate due graduatorie, una per gli insegnati con incarichi permanenti e una per incarichi annuali e supplenze temporanee. I requisiti e il punteggio relativo ai titoli sono indicati nel bando.

PRESENTAZIONE DOMANDE
Gli interessati all’inserimento nelle graduatorie permanenti, in possesso dei requisiti indicati nel bando, dovranno presentare richiesta, secondo modello Allegato A, trasmessa, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, esclusivamente all’ INPDAP – Direzione Centrale Risorse Umane – Ufficio Acquisizione e Sviluppo Risorse Umane – Viale Aldo Ballarin, 42 – 00142 Roma – Lazio.

I docenti interessati all’inclusione nelle graduatorie di Istituto per insegnanti abilitati e non abilitati dovranno presentare richiesta, secondo modello Allegato B, trasmessa, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, esclusivamente all’ INPDAP – Liceo S. Bartolomeo – Via S. Croce, 2 – 52037 Sansepolcro.

In entrambi i casi le richieste dovranno essere inoltrate entro il 20 giugno 2011, data di scadenza del bando di concorso.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 149Kb) per 18 insegnanti di scuola secondaria superiore presso il Liceo S. Bartolomeo ex Istituto Magistrale – Liceo della Comunicazione INPDAP di Sansepolcro. Mettiamo a vostra disposizione anche i modelli di domanda: ALLEGATO A (Pdf 27Kb) ALLEGATO B (Pdf 18Kb).

Si sono allungati i termini per esercitare l’opzione relativa al passaggio dal trattamento di fine servizio (TFS) al trattamento di fine rapporto (TFR) fino al 31 dicembre 2015. L’ha reso noto l’Inpdap – Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica – con una nota operativa.

Sono coinvolti in questa scelta i dipendenti pubblici che sono stati assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato prima del 1° gennaio 2001 e che intendono aderire ai fondi della previdenza complementare di categoria. Il termine per esercitare l’opzione tfr era stato precedentemente fissato per il 31 dicembre 2010, secondo l’Accordo quadro nazionale del 2 marzo 2006. L’Inpdap nella nota ha fatto riferimento all’accordo tra ARAN e confederazioni sindacali, siglato il 1° dicembre 2010 e all’intesa che è stata definitivamente sottoscritta lo scorso 29 marzo 2011.

Ricordiamo che la facoltà di chiedere la trasformazione del trattamento di fine servizio (TFS) in trattamento di fine rapporto (TFR) è stata introdottadall’art. 59, comma 56, della legge 27 dicembre 1997, n. 449 con lo scopo di favorire il processo di attuazione delle disposizioni in materia di previdenza complementare per i dipendenti pubblici. L’opzione è stata disciplinata poi dall’art. 1 del Dpcm 20 dicembre 1999 e s.m. nel quale si precisa che l’opzione si esercita mediante la sottoscrizione del modulo di adesione al fondo pensione ed è, pertanto, strettamente connessa e non separabile rispetto all’adesione stessa.

In termini pratici si allungano i termini entro i quali i dipendenti pubblici possono richiedere la trasformazione da TFS a TFR, fino al 31 dicembre 2015 e il passaggio da tfs a tfr avviene con effetto dalla data di sottoscrizione del modulo di adesione al fondo pensione. Inpdap ha voluto precisare che la sottoscrizione del modulo produce effetti in ordine sia all’iscrizione al fondo sia ai fini della trasformazione del TFS in TFR anche nell’ipotesi in cui il modulo di adesione dovesse essere privo di riferimenti espliciti all’opzione.

La legge 122 del 2010 ha introdotto importanti modifiche che riguardano il calcolo e il pagamento dell’indennità di fine servizio per i dipendenti dell’amministrazione pubblica. Queste modifiche riguardano tutti coloro che al 31 dicembre 2010 maturano il diritto all’indennità di fine servizio. L’Inpdap ha così chiarito le novità normative per dare trasparenza alla questione e noi proviamo a riassumerle.

Come tutti saprete, quando si chiude un rapporto di lavoro presso la Pubblica Amministrazione, l’Inpdap paga agli iscritti una indennità di fine servizio. In particolare si parla di Indennità premio di servizio (IPS) per i dipendenti degli enti locali e del servizio sanitario nazionale; di Indennità di buonuscita per i dipendenti dello stato; e del trattamento di fine rapporto (TFR) per le categorie contrattualizzate iscritte all’Inpdap dopo il 31 dicembre 2000.

INDENNITA’ DI BUONUSCITA E INDENNITA’ PREMIO DI SERVIZIO: NUOVE MODALITA’ DI CALCOLO

Nuove modalità di calcolo:
La legge 122 del 2010 prevede che l’indennità di buonuscita e l’Indennità premio di servizio siano calcolate in 2 quote:
1) La prima quota si calcola in base all’anzianità maturata fino al 31 dicembre 2010 secondo le vecchie disposizioni che variano in base alla prestazione, e cioè:
- per la buonuscita tanti dodicesimi dell’80% dell’ultimo stipendio annuo e della tredicesima mensilità, per quanti sono gli anni utili, considerando anno intero la frazione di anno superiore a sei mesi (decreto del Presidente della Repubblica 1032 del 29 dicembre 1973 e successive integrazioni e modificazioni);
- per l’Ips un quindicesimo dell’80% dello stipendio degli ultimi dodici mesi di servizio, per quanti sono gli anni utili, considerando anno intero la frazione di anno superiore a sei mesi (legge 152 del 2 aprile 1968).
2) La seconda quota si calcola in base all’anzianità maturata dal 1° gennaio 2011 ed è determinata dall’accantonamento di una quota pari al 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni, per ogni anno di servizio. Le frazioni dell’ultimo anno di servizio sono proporzionalmente ridotte in base alla retribuzione utile mensile, considerando come mese intero la frazione di mese uguale o superiore a 15 giorni.

Le nuove modalità di calcolo modificano anche la valutazione dei periodi e servizi riscattati:
- i periodi e i servizi prestati prima del 1 gennaio 2011 vanno ad aumentare l’anzianità maturata (in termini di mesi e anni) riferita alla “prima quota”;
- i periodi e servizi prestati dopo il 31 dicembre 2010, invece, si trasformano in quote di retribuzione che vengono accantonate secondo le modalità previste per la “seconda quota”.

INDENNITA’ DI BUONUSCITA, INDENNITA’ PREMIO DI SERVIZIO E TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO: NUOVE MODALITA’ DI PAGAMENTO

Le nuove modalità di pagamento introdotte dalla legge 122 del 2010 riguardano non solo l’indennità di buonuscita e l’Indennità premio di servizio, ma anche il trattamento di fine rapporto. Ricordiamo che l’importo del trattamento di fine rapporto (Tfr) viene determinato dall’accantonamento di una quota pari al 6,91% della retribuzione annua e dalle relative rivalutazioni, per ogni anno di servizio o frazione di anno.

Come abbiamo anticipato, la legge 122 del 2010 modifica le modalità di pagamento. Queste nuove modalità sono in vigore per le cessazioni di servizio avvenute a partire dal 31 maggio 2010. L’articolo 12 della legge 122 del 2010 dispone che l’indennità sia corrisposta:
- in unico importo se l’ammontare complessivo lordo è pari o inferiore a 90.000 euro;
- in due importi se l’ammontare complessivo lordo è superiore a 90.000 euro ma inferiore a 150.000 euro. In questo caso la prima somma da liquidare sarà pari a 90.000 euro e la seconda sarà pari all’importo residuo. La seconda somma verrà corrisposta dopo 12 mesi dalla decorrenza del diritto al pagamento.
- in tre importi se l’ammontare complessivo lordo è uguale o superiore a 150.000 euro. In questo caso la prima somma da liquidare sarà di 90.000 euro, la seconda sarà di 60.000 euro e la terza sarà pari all’importo residuo. La seconda e la terza somma saranno pagate rispettivamente dopo 12 e 24 mesi dalla decorrenza del diritto al pagamento.
Il pagamento in più rate dell’indennità non si applica nei casi di cessazione dal servizio entro il 30 novembre 2010 per limiti di età o per dimissioni, a condizione che, in quest’ultimo caso, la domanda sia stata presentata entro il 30 maggio 2010.

Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare il sito web dell’Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica – Inpdap.

C’è tempo fino al 15 ottobre 2010 per partecipare ai bandi di concorso per la formazione specialistica indetti dall’Inpdap – Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell’amministrazione pubblica. In particolare sono attivi tre concorsi per ottenere le borse di studio e accedere gratuitamente alla formazione specialistica in: Istituzioni ed Economia dell’assistenza sanitaria pubblica e integrativa; Amministrazione, gestione, direzione e controllo delle forme di previdenza complementare di cui al d. lgs. 252/05; Diritto e Tecnica delle Assicurazioni.

L’Inpdap contribuisce alla formazione di figure professionali dotate delle competenze specialistiche necessarie a operare nel sistema di welfare, e, in particolare, nei settori previdenziale, assicurativo e dell’assistenza sanitaria. L’Inpdap finanzia i corsi di formazione specialistica (rivolti a laureati e non) che sono tenuti da università e istituti di alta formazione con i quali l’ente ha sottoscritto accordi. La prestazione Inpdap consiste nel finanziamento di un numero definito di borse di studio destinate a coprire integralmente la tassa di iscrizione. La Borsa di studio non copre i costi di viaggio, vitto e alloggio eventualmente sostenuti dai beneficiari per la frequenza ai suddetti corsi. Ai corsi possono partecipare tutti gli iscritti (anche per effetto del DM 45/07) nonchè i figli e gli orfani di iscritti e di pensionati Inpdap.

CORSO IN “ISTITUZIONI ED ECONOMIA DELL’ASSISTENZA SANITARIA PUBBLICA E INTEGRATIVA”
L’Inpdap ha messo a concorso, per l’anno accademico 2010/2011, 30 Borse di Studio a totale copertura dei costi di partecipazione al Corso di alta formazione universitaria in “Istituzioni ed Economia dell’assistenza sanitaria pubblica e integrativa”.
Sede:
Il Corso è organizzato dall’Università Carlo Cattaneo – LIUC e Itinerari Previdenziali e si svolgerà in Milano presso sedi istituzionali dei soggetti organizzatori e promotori.
Beneficiari:
Possono fare domanda i dipendenti dell’Istituto, gli iscritti, i figli e orfani di iscritti o di pensionati, almeno in possesso del diploma di scuola secondaria superiore.
Bando di concorso:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 58Kb) e mettiamo a vostra disposizione il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 520Kb).

CORSO IN “AMMINISTRAZIONE, GESTIONE, DIREZIONE E CONTROLLO DELLE FORME DI PREVIDENZA COMPLEMENTERE DI CUI AL d. lgs. 252/05″
L’Inpdap ha messo a concorso, per l’anno accademico 2010/2011, 25 Borse di Studio a totale copertura dei costi di partecipazione al Corso di formazione specialistica “Aurelio Donato Candian” in “Amministrazione, gestione, direzione e controllo delle forme di previdenza complementare di cui al d. lgs. 252/05”.
Sede:
Il Corso è organizzato dall’Università Carlo Cattaneo – LIUC e Itinerari Previdenziali e si svolgerà in Milano presso sedi istituzionali dei soggetti organizzatori e promotori.
Beneficiari:
Possono fare domanda i dipendenti dell’Istituto, gli iscritti, i figli e orfani di iscritti o di pensionati, almeno in possesso del diploma di scuola secondaria superiore.
Bando di concorso:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 58Kb) e mettiamo a vostra disposizione il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 520Kb).

CORSO IN “DIRITTO E TECNICA DELLE ASSICURAZIONI”
L’Inpdap ha messo a concorso, per l’anno accademico 2010/2011, 30 Borse di Studio a totale copertura dei costi di partecipazione al Corso di alta formazione universitaria in “Diritto e Tecnica delle Assicurazioni”.
Sede:
Il Corso è organizzato dall’Università Carlo Cattaneo – LIUC e Itinerari Previdenziali e si svolgerà in Milano presso sedi istituzionali dei soggetti organizzatori e promotori.
Beneficiari:
Possono fare domanda i dipendenti dell’Istituto, gli iscritti, i figli e orfani di iscritti o di pensionati, almeno in possesso del diploma di scuola secondaria superiore.
Bando di concorso:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Pdf 58Kb) e mettiamo a vostra disposizione il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 520Kb).

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di partecipazione ai concorsi Inpdap per la formazione specialistica sopra presentati, devono essere redatte secondo il modello e inviate entro il giorno 15 ottobre 2010, a mezzo e-mail all’indirizzo altaformazione@inpdap.gov.it Maggiori informazioni sono disponibili nei rispettivi bandi.

Mancano ancora pochi giorni per presentare la domanda di partecipazione al bando di concorso indetto dall’INPDAP – Istituto Nazionale di Previdenza dei Dipendenti dell’Amministrazione Pubblica Direzione Centrale Welfare e Strutture Sociali – nell’ambito delle iniziative Homo Sapiens Sapiens, che assegnerà 4750 borse di studio a sostegno della formazione universitaria, post universitaria e professionale a favore dei figli e degli orfani di iscritti e di pensionati INPDAP. La scadenza ultima di presentazione della domanda è fissata per il giorno 5 giugno 2010.

REQUISITI
Come abbiamo già detto, possono partecipare al concorso i figli e gli orfani di iscritti e di pensionati INPDAP ad esclusione di coloro che hanno fruito o fruiscono, per l’anno accademico o solare oggetto del concorso, di altri benefici analoghi erogati dallo Stato o da altre Istituzioni pubbliche o private. E’ necessario essere inoccupati, disoccupati o occupati con contratto a tempo determinato di durata inferiore ai 12 mesi, alla data di presentazione della domanda e avere un I.S.E.E inferiore ai 30.000,00 Euro. Per le borse di studio universitarie è necessario aver conseguito una media ponderata minima di 26/30, non essere stati studenti ripetenti e aver conseguito tutti i crediti previsti dagli ordinamenti dei rispettivi corsi. Per i Corsi di Specializzazione, Dottorati di Ricerca, Master e Stage in azienda è richiesto il conseguimento del diploma di Laurea o Laurea Specialistica con un punteggio non inferiore a 99/110 e non avere più di 32 anni di età.

BORSE DI STUDIO EROGATE
Le borse di studio previste sono così suddivise:
- 4000 borse di studio del valore di 1000 euro per la frequenza di corsi universitari di laurea, laurea specialistica o a ciclo unico, di Conservatorio o Istituti Musicali pareggiati e Accademia di Belle Arti, o per la frequenza dei corrispondenti corsi di studio all’estero, legalmente riconosciuti.
- 100 borse di studio del valore di 2000 euro per la frequenza di corsi universitari di specializzazione.
- 200 borse di studio del valore di 4000 euro per la frequenza di Master Universitari di primo e secondo livello o per percorsi di studio organizzati all’estero.
- 200 borse di studio del valore di 6000 euro per la frequenza a corsi di Dottorato di ricerca presso università italiane o equivalenti corsi presso università all’estero.
- 250 borse di studio del valore di 400 euro mensili per la frequenza, da parte di giovani laureati, a stage in aziende italiane o estere.

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per avere maggiori informazioni, vi consigliamo di scaricare il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (PDF 1,07Mb). Le domande devono essere redatte su apposito modello, da ritirare presso gli Uffici Provinciali INPDAP o da scaricare dal sito web dell’Istituto nelle sezioni dedicata ai concorsi. Le domande devono essere presentate o spedite, a pena di nullità, entro e non oltre il giorno 5 giugno 2010, presso le Direzioni Provinciali INPDAP competenti per territorio in relazione al luogo di residenza del giovane concorrente.