Ti Consiglio

State cercando lavoro nelle catene di supermercati, ipermercati e grandi magazzini? Trovare lavoro non è poi così difficile se si seguono i canali giusti e i metodi richiesti per candidarsi. Inviare una o due candidature a volte non è sufficiente, bisogna agire su più fronti, inviando il proprio curriculum vitae a numerose aziende che potrebbero essere interessate al vostro profilo professionale. Noi vi aiutiamo fornendovi il contatto diretto con tutte le più importanti società della della Grande Distribuzione Organizzata – GDO che operano in Italia.

Se volete trovare lavoro nelle grandi aziende e nelle catene di supermercati e ipermercati dovete utilizzare gli strumenti che esse utilizzano per reclutare personale. Quando si aprono nuove opportunità di lavoro le società consultano prima di tutto i propri database dove sono raccolti i curricula di coloro che si sono candidati attraverso il sito web aziendale. I curricula inviati dai potenziali candidati vengono conservati dalle aziende e consultati periodicamente dagli addetti alle risorse umane che selezionano i profili più adatti alle offerte di lavoro attive. Ecco perchè è fondamentale che il vostro curriculum vitae entri a far parte del database delle aziende.

Le società della Grande Distribuzione Organizzata – GDO sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o gruppi con molti punti vendita, come supermercati, ipermercati, discount, grandi magazzini, che operano non solo nel settore alimentare ma anche in quello degli elettrodomestici, del giardinaggio, dell’arredamento ecc. distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono numerose: addetti alle vendite, addetti alla cassa, responsabili di reparto, magazzinieri, impiegati, manager, commesse ecc.

I link che vi proponiamo di seguito vi condurranno direttamente alla pagina generalmente chiamata “lavora con noi” delle grandi catene distributive, ossia la sezione web dedicata al reperimento di curriculum vitae e alla pubblicazione delle opportunità di lavoro attive. In questa pagina le società indicano tutte le metodologie per candidarsi (compilazione di moduli online, contatti e-mail a cui mandare il curriculum vitae, strumenti web per caricare il proprio curriculum vitae ecc.). Abbiamo voluto includere in questo elenco non solo le aziende che operano nella distribuzione alimentare ma anche quelle della grande distribuzione specializzata nell’elettronica, nel giardinaggio – fai da te, arredamento, abbigliamento ecc. per ampliare le opportunità disponibili. Trovare lavoro nei supermercati, ipermercati e grandi magazzini è a portata di click!

Gli ipermercati Panorama, che fanno parte del Gruppo PAM, cercano personale da inserire nel ruolo di Capi Reparto per le aree pasticceria, pescheria, macelleria, grocery, casse e bazar. I posti di lavoro sono disponibili presso gli ipermercati Panorama di Marghera (VE), Udine, Pordenone, Treviso e Alessandria.

Con 23 punti vendita situati in Piemonte, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Lazio, Panorama rappresenta una tra le più importanti realtà italiane del settore. La catena è in grande espansione e nei prossimi anni è prevista l’apertura di 10 nuovi ipermercati e la creazione di tantissimi posti di lavoro. Scopriamo insieme i dettagli delle opportunità di lavoro attive in questo momento e le modalità per candidarsi.

CAPO REPARTO GROCERY
Sede di lavoro: Marghera (VE)
La risorsa inserita a capo del reparto Grocery dovrà occuparsi di:
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie;
- Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
- Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
Esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse;
- Conoscenza della merceologia di riferimento;
- Buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
- Disponibilità immediata.
Inserimento al 3° o 2° livello del CCNL, a seconda dell’esperienza maturata. Full Time, contratto a tempo indeterminato. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

CAPO REPARTO PASTICCERIA
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Marghera (VE) e di Alessandria
La risorsa inserita a capo del reparto forno/pasticceria dovrà occuparsi di coordinare le attività del reparto garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
- Esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse;
- Passione per il prodotto;
- Conoscenza della merceologia di riferimento;
- Buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi,full time.
Si offre contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

CAPO REPARTO PESCHERIA
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Marghera (VE) e di Alessandria
La risorsa inserita a capo del reparto pescheria dovrà occuparsi di:
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
- Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
- Esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse;
- Conoscenza della merceologia di riferimento;
- Buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
- Disponibilità immediata.
Inserimento al 3° o 2° livello del CCNL, a seconda dell’esperienza maturata. Full Time, contratto a tempo indeterminato. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

CAPO REPARTO MACELLERIA E MACELLAI
Sede di lavoro: ipermercati Panorama di Udine, Pordenone e Alessandria
Panorama cerca personale esperto nella lavorazione di carni rosse e bianche, che curi la qualità dei tagli e l’allestimento dei nostri banchi a servizio, nel rispetto delle normative igienico sanitarie.
Sono richieste:
- Conoscenza dei tagli della carne e passione per il prodotto;
- Buone doti relazionali e predisposizione al servizio dei clienti;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
La ricerca ha carattere d’urgenza. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del D.Lgs 196/03 artt. 7/13/23

CAPO REPARTO BAZAR LEGGERO
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Treviso
La risorsa inserita a capo del reparto di competenza dovrà occuparsi di:
Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
- Precedente esperienza nel ruolo;
- Conoscenza della merceologia di riferimento; Buone doti relazionali;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
- Disponibilità immediata.
- Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 35 anni.

CAPO REPARTO CASSE
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Alessandria
La risorsa sarà inserita a capo del reparto casse e dovrà occuparsi di: ?
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. ?
- Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; ?
- Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione degli standard aziendali.
Requisiti:
Panorama cerca persone che abbiano maturato una precedente esperienza nel ruolo e con disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi.
Sono indispensabili orientamento al risultato, capacità di programmare e controllare le attività della propria squadra, buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e motivazione a lavorare nella grande distribuzione.
È previsto inserimento con relativo inquadramento del CCNL, a seconda dell’esperienza maturata. Full Time con contratto a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Il Gruppo Carrefour, una delle più grandi catene distributive del settore alimentare, seleziona diverse figure professionali alle quali offre contratti di assunzione a tempo indeterminato e tirocini formativi. Le offerte di lavoro interessano diverse mansioni: capi reparto, responsabile flusso merci, responsabile risorse umane, stage in numerose aree aziendali ecc. Vi ricordiamo che fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati Carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper. Il Gruppo Carrefour, già presente in 19 regioni italiane, è in continua espansione. Vi presentiamo di seguito tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive:

CAPI REPARTO SALUMI E FORMAGGI MILANO
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano dei capi reparto salumi e formaggi. Le risorse avranno la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineranno una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPI REPARTO MACELLERIA
Sede: Lombardia
Contratto: a tempo indeterminato
Ricerchiamo per i nostri punti vendita della Lombardia dei: capi reparto macelleria. Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle lineeguida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione. Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPI REPARTO NON FOOD IPERMERCATI MILANO
Sede: Lombardia
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione.
Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano
- UN CAPO REPARTO ELETTRONICA
- UN CAPO REPARTO SETTORE GIOCATTOLO
La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordinerà una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPO REPARTO MACELLERIA PIEMONTE
Sede: Piemonte
Contratto: a tempo indeterminato
Ricerchiamo per i nostri punti vendita del Piemonte dei: capi reparto macelleria. Il ruolo prevede lo svolgimento di attività volte ad organizzare e gestire il reparto nel rispetto delle linee guida aziendali. Ricerchiamo candidati con una consolidata esperienza (almeno due anni) in posizione analoga, maturata in aziende della Grande Distribuzione. Completano il profilo capacità di organizzazione, gestione del tempo, orientamento ai risultati e reale interesse e motivazione per la gestione delle risorse umane.

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA PORTOGRUARO
Sede: Portogruaro, Veneto
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per l’ipermercato di Portogruaro un capo reparto ortofrutta. La risorsa avrà la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineràuna squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

CAPO REPARTO PANETTERIA/PASTICCERIA
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Desideriamo incontrare giovani brillanti, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico ed in forte espansione. Ricerchiamo per gli ipermercati di Milano dei capi reparto panetteria – pasticceria. Le risorse avranno la responsabilità economica e logistica del reparto, e coordineranno una squadra di addetti vendita. Ricerchiamo candidati di età compresa tra i 25 e i 35 anni, diplomati o neolaureati, con un’esperienza di almeno due anni in posizione analoga in aziende della Grande Distribuzione.

LAUREANDI IN INGEGNERIA INFORMATICA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera giovani laureati o laureandi in Ingegneria Informatica da inserire all’interno della Direzione Logistica della nostra azienda. La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di partecipare allo creazione e allo sviluppo degli strumenti della Cellula Promo (strumenti previsionali, logistici e di misurazione delle performance). Il/la candidato/a ideale è specializzato in Informatica, possiede una buona consocenza dei linguaggi Visual Basic, SQL, PLSQL. Si richiede inoltre un’ottima conoscenza del pacchetto Office e una buona conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo flessibilità, autonomia, attitudine al problem solving, ottime doti relazionali e di team working.

RESPONSABILE FLUSSO MERCI VENETO
Sede: Veneto
Contratto: a tempo indeterminato
Stiamo ricercando per i nostri punti di vendita dell’area EST, un/una diplomato/laureato in Economia o materie similari da inserire come responsabile Flussi Merce. La risorsa dopo adeguata formazione e affiancamento, si occuperà di tutto il processo merci e nel concreto: monitora l’andamento e i parametri di gestione dello stock (rotazione, copertura ecc). fornisce supporto ai capo reparto e capo settore per i parametri che stanno alla base della gestione degli ordini. E’ di supporto al Direttore e ai capi settore per la redazione di piani di azione su tutte le variabili economiche: margine, stock ecc. E’ di supporto al Business Controller Regionale per il controllo delle spese. Dovrà effettuare permanenze di direzione di punto vendita, e partecipa alle attività della squadra di direzione (briefing, riunioni, revue ecc.). Il candidato ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolar modo excell, è una persona dinamica, con forte orientamento al risultato, doti relazionali, lavoro di gruppo controllo e gestione dello stress.

RESPONSABILE RISORSE UMANE DI PUNTO VENDITA LOMBARDIA
Sede: Milano
Contratto: a tempo indeterminato
Stiamo ricercando per il nostro Ipermercato di Milano un responsabile Risorse Umane di punto vendita. Il candidato in coordinamento con il responsabile di Punto Vendita e i Responsabili Risorse Umane Regionali si occuperà della gestione delle risorse, dei rapporti sindacali, del pre contenzioso e contenzioso, del budget costo del lavoro, della gestione ferie/permessi e turnazione su punto di vendita. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/Giuridica, conoscenza dei principali strumenti informatici, dovrà aver maturato esperienze analoghe in ambito GDO e Risorse Umane e nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali. Completano il profilo doti di problem solving, analisi, visione prospettica e capacità di lavorare in gruppo.

STAGE AREA LOGISTICA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera, 21 laureati/e in Ingegneria gestionale o in discipline economiche da inserire all’interno della Direzione Logistica. Le risorse, in affiancamento al tutor aziendale, saranno destinate a tre unità differenti: pilotaggio flussi, approvvigionamento non food e supply chain e svolgeranno le attività dell’unità di competenza. Si richiede un’ottima conoscenza del pacchetto Office, specialmente di Excel, una buona conoscenza della lingua inglese/francese. Completano il profilo ottima predisposizione al problem solving, orientamento al risultato, flessibilità e determinazione.

STAGE ASSISTENTE CATEGORY NON FOOD
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera un/una laureato/a in Economia e Commercio con specializzazione in Marketing Management o in Strategie commerciali da inserire all’interno della Direzione Merci Non Food Bazar. La risorsa supporterà il Category Manager Cancelleria nella gestione del piano promozionale, nella negoziazione degli sconti/promo fornitori, nella gestione operativa dell’assortimento, nella sostituzione e nell’inserimento di prodotti a sistema. Si richiede una buona consocenza della lingua inglese/francese e del pacchetto Office specialmente dell’applicativo Excel. Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato, attitudine al problem solving accompagnate da una buona capacità di lavorare in autonomia. Sono previste frequenti trasferte a livello territoriale, indispensabile essere automuniti.

STAGE ASSISTENTE RISORSE UMANE ROMA
Sede: Roma
Contratto: stage
Carrefour Italia sta ricercando un Assistente Risorse Umane che affiancherà il Direttore Risorse Umane del punto Vendita di Roma. La risorsa si occuperà della rilevazione e della verifica degli assetti organizzativi (turni/orari) degli iper, dell’aggiornamento della reportistica direzionale, dell’aggiornamento delle job e del contenzioso affiancando i Responsabili Risorse Umane di Area e i Responsabili Risorse Umane di Iper. Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, ha una buona conoscenza della lingua inglese/francese e una buona dimestichezza nell’uso del pc, specialmente del pacchetto Office e dei suoi applicativi. Completano il profilo flessibilità, determinazione, attitudine al problem solving e ottimo orientamento al risultato.

STAGE DIREZIONE CONTABILITA’ GENERALE
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano, Via Caldera un/una laureato/a triennale in discipline economiche da inserire all’interno della Direzione contabilità generale. La risorsa in affiancamento al tutor aziendale supporterà il Responsabile nelle attività di contabilità generale occupandosi nello specifico della reportistica, dell’inserimento dati e delle attività del centro di competenza. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel, ed una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo flessibilità, buone doti organizzative e analitiche, attitudine al problem solving e buona resistenza allo stress.

STAGE DIREZIONE MERCI
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra Direzione Merci Alimentari uno stagiaire da inserire nel reparto Drogheria. Il candidato, neolaureato in discipline economiche, sarà inserito in un progetto formativo come assistente al Category Manager con l’obiettivo di conoscere e gestire una buona parte delle leve del marketing mix, attraverso la gestione delle promozioni, dei volantini, dei prezzi di vendita e dei display della categoria di competenza. Si richiede buona conoscenza degli strumenti di Office e della lingua inglese/francese. Completano il profilo un forte interesse per l’ambito distributivo alimentare, capacità di analisi, orientamento al risultato e propensione al lavoro di gruppo.

STAGE DIREZIONE NON FOOD – TELEFONIA
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano via Caldera, 21 un/una laureato/a in Economia o in Ingegneria gestionale da inserire all’interno della Direzione Merci Non Food Area Telefonia. La risorsa in affiancamento al Responsabile di linea analizzerà le attività legate alla gestione del reparto telefonia e alle logiche sottostanti la realizzazione di un assortimento. Affronterà analisi di Mercato, utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall’azienda (Business Object e GFK), e predisporrà dei semplici moduli di presentazione dei risultati evidenziati. Dopo un primo periodo di inserimento provvederemo ad affrontare le tematiche legate alla definizione dei prodotti per i piani promozionali. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, specialmente dell’applicativo Excel, ed una buona conoscenza della lingua ingles/francese. Completano il profilo un forte interesse personale alla merceologia di riferimento, automia e flessibilità, spirito di iniziativa e forte orientamento al cliente nonchè una buona capaictà di lavoro in gruppo.

STAGE SISTEMI INFORMATIVI
Sede: Milano
Contratto: stage
Il candidato, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di tutte le attività del centro di competenza, dall’analisi alla predisposizione della reportistica. Coinvolgimento nelle attività di application maintenance per il mantenimento dei livelli di servizio delle applicazioni di competenza, coinvolgimento nelle attività di disegno verifica di nuove soluzioni e applicazioni. Supporto al tutor nella presentazione dei risultati ai comitati fornitori. Il candidato ideale dovrà avere una laurea Economico/ Scientifica, ottima conoscenza del pacchetto office buona conoscenza della lingua inglese/francese, capacità di lavorare in gruppo, organizzazione e problem solving.

STAGE SPECIALISTA EXCEL
Sede: Milano
Contratto: stage
Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano Via Caldera, 21 un/una laureato/a o diplomato in materie econmiche, tecnico-scientifiche, da inserire all’interno dell’unità organizzazione Supermercati. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza del pacchetto office, e un ottima conoscenza di excell, fino alla creazione di Macro e a un utilizzo discreto di Access. Completano il profilo doti di organizzazione, puntualità, precisione, flessibilità oraria.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura in risposta ad una di queste offerte – oppure come candidatura spontanea – è necessario visitare la sezione dedicata alle offerte di lavoro sul sito web del Gruppo Carrefour e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

L’espansione della catena di ipermercati Coop in Sicilia non si arresta: nuove aperture, nuove offerte di lavoro e nuove assunzioni. Il prossimo autunno 2010 sarà aperto un punto vendita a Palermo, il secondo nel capoluogo, dopo quello di Palermo-Brancaccio inaugurato lo scorso novembre 2009, e ci si deve aspettare ancora nuove aperture. Coop in Sicilia è già presente a Ragusa, Milazzo (ME), Gravina di Catania (CT)e Palermo, per un totale di più di 1000 posti di lavoro. Il reperimento di candidature avviene esclusivamente tramite il canale internet – dal sito web Ipercoop Sicilia – per garantire la massima trasparenza in una realtà dove l’occupazione è una risorsa carente e dove fenomeni illegali sono estremamente diffusi.
Ipercoop Sicilia nasce dall’impegno e dalla collaborazione di quattro grandi cooperative (Coop Liguria, Coop Lombardia, Coop Adriatica e Coop Nordest) con l’obiettivo di diffondere e promuovere la filosofia, i valori e la cultura Coop nel territorio siciliano, contribuendo allo sviluppo socio – economico della regione. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro attualmente attive per l’apertura del nuovo ipermercato siciliano.

Per la sede di PALERMO si cercano:

- ADDETTI GENERICI (CARICAMENTO MERCI)

- ADDETTI MACELLERIA

- ADDETTI GASTRONOMIA/SALUMERIA

- MACELLAI SPECIALISTI

- ADDETTI PESCHERIA

- PASTICCIERI

- PIZZAIOLI

- SALUMIERI SPECIALISTI

Tutte le offerte di lavoro sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della legge 125/91, art.4 comma3.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare il sito web di Ipercoop Sicilia e caricare il curriculum vitae seguendo un percorso guidato volto alla registrazione dei propri dati personali.

Bennet dà lavoro ad oltre 8.000 persone e, con i suoi 61 ipermercati in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia e Liguria. Bennet è una catena di ipermercati italiana in costante crescita e in continuo rinnovamento. I progetti per il futuro prevedono diverse nuove aperture per aumentare il numero di ipermercati nelle regioni dove Bennet è già presente.

Bennet seleziona costantemente numerose figure professionali da inserire all’interno del proprio organico. Per Bennet la professionalità e la competenza sono fondamentali in tutti i reparti e in tutte le mansioni. Bennet dedica particolare attenzione all’attività formativa del Personale che ha un duplice obiettivo: accrescere il bagaglio professionale degli operatori dell’azienda e trasmettere ai collaboratori la cultura, i valori di fondo e gli obiettivi del gruppo, affinché possano non soltanto comprenderli, ma condividerli e farli propri.

Le offerte di lavoro di Bennet sono:

Magazzioniere/terminalista
Sede di lavoro: Calvignasco (MI)

Magazziniere/a 3 turni
Sede di lavoro: San Bellino (RO)

Addetti ipermercato
Sedi di lavoro: Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli

Addetti ipermercato contratto week-end
Sedi di lavoro: Alessandria, Imperia, Torino, Brescia, Novara, Udine, Cuneo, Piacenza, Verona

Addetti reparto tv/hi-fi
Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli

Energy saving
Sede di lavoro: Como

Allievi/e direttori di punto vendita
Sedi di lavoro: Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli
Ricerche urgenti per: Vigliano (VC) e Romagnano Sesia (NO)

Cassiere/i
Sedi di lavoro: Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli

Farmacista
Sedi di lavoro: Alessandria, Como, Milano, Bergamo, Lecco, Novara, Biella, Lodi, Pavia

Giovani 16/23 anni
Sedi di lavoro: Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli

Macellai/ie
Sedi di lavoro: Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli
Ricerche urgenti per: Brugherio (MB) e Gavardo (BS)

Panettieri/e
Sedi di lavoro: Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli

Responsabili allestimento tessile
Sedi di lavoro: Alessandria, Brescia, Ferrara, Imperia, Milano, Padova, Torino, Venezia, Verona, Bergamo, Como, Forlì Cesena, Lecco, Monza Brianza, Pavia, Treviso, Verbano Cusio Ossola, Biella, Cuneo, Gorizia, Lodi, Novara, Piacenza, Udine, Vercelli

Quality control
Sede di lavoro: Como

Responsabile di manutenzione
Sede di lavoro: Como

COME CANDIDARSI
Ci sono 3 metodi per inviare la propria candidatura:
- Spedire tramite posta un dettagliato curriculum, con recapito telefonico e precisando la mansione di interesse sia sulla busta che sulla lettera a: BENNET – Selezione del Personale, via E. Ratti, 2 – 22070 Montano Lucino (CO)
- Inviare un’e-mail completa di curriculum a: personale@bennet.com
- Visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro del sito Bennet e inviare il proprio cv compilando il modulo online

Fonte: www.bennet.com

Le società della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o grandi gruppi con molti punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono tra le più svariate: impiegati, manager, operatori specializzati, direttori di reparto, centralinisti, commesse ecc.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alla pagina web dedicata alle ricerche di personale di queste grandi realtà: