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BNL: lavoro in banca nel settore informatico IT

Nuove opportunità di impiego arrivano dalla Banca Nazionale del Lavoro BNL, parte del Gruppo BPN Paribas, che cerca personale per la propria divisione IT.

Le offerte di lavoro sono attive presso la sede di Roma, nel Lazio. BNL richiede per la maggior parte dei profili esperienza maturata nel settore anche in contesti non bancari, laurea in discipline tecnico scientifiche e buona conoscenza della lingua inglese. Si cercano anche candidati neolaureati al primo impiego, che saranno inseriti nella Direzione IT – Sistemi Informativi e selezionati tramite il Recruiting Day BNL. Ecco un breve riassunto dei profili ricercati nel settore informatico:

BUSINESS ACCOUNT MANAGER
Inserito nella Direzione IT – Produzione Informatica, il Business Account Manager coordina e supporta l’attività dei Service Delivery Manager e dei Business Project Manager mantenendo una visione unitaria della pianificazione globale dei cambiamenti introdotti dai Progetti e dalle evoluzioni di Patrimonio.

RESOURCE CAPACITY ANALYST – AMBIENTE MAINFRAME
Il ruolo prevede di contribuire alla sorveglianza degli obiettivi di qualità e del livello di utilizzo delle risorse dei sistemi e dei sottosistemi in ambiente Mainframe. Richiesta esperienza di almeno 5 anni.

RESOURCE CAPACITY ANALYST – AMBIENTE OPEN
La mansione prevede di contribuire alla sorveglianza degli obiettivi di qualità e del livello di utilizzo delle risorse dei sistemi e dei sottosistemi in ambiente Open. Necessaria esperienza di almeno 5 anni.

BUSINESS PROJECT MANAGER
Il Business Project Manager ha la responsabilità della pianificazione e del controllo dei progetti di Business, interfacciandosi con il capo progetto MOE e MOA e con i centri di competenza di Produzione Informatica e lavorando in stretto contatto con il Service Delivery Manager durante le fasi iniziali del progetto e durante la transizione.

IT BUSINESS ANALYST
Il ruolo, inserito nella Direzione IT – Sistemi Informativi, opera coordinandosi con la Produzione Informatica. Il Business Analyst ha la possibilità di lavorare su progetti diversi, commissionati direttamente dalle linee di business della Banca. La ricerca è rivolta a giovani neolaureati in discipline informatiche, ingegneristiche (gestionale, informatica o delle telecomunicazioni) o economiche.

E’ ancora possibile candidarsi per altri ruoli ricercati dalla banca BNL nel settore informatico come: SharePoint Administrator, Architetto di Produzione, Fleet Manager, Exchange Administrator, System Architect ecc.

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare la sezione web Lavora con noi di BNL, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi compilare l’apposito modulo online con i propri dati.

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Tiscali: posti di lavoro in area IT a Cagliari

Tiscali S.p.A., uno dei principali operatori di telecomunicazioni in Italia e anche in Europa, offre numerose opportunità di lavoro per l’area IT – network, presso la propria sede di Cagliari.

I posti di lavoro disponibili interessano diverse figure professionali tra cui: tecnico esperto nella tecnologia mobile, ingegneri di rete, tecnico esperto in rete di accesso in fibra ottica, responsabile gestione delivery B2B, tecnico esperto nella gestione di reti WDM/SDH. Di seguito vi presentiamo un riassunto di queste offerte di lavoro nel settore IT aperte da Tiscali e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

TECNICO ESPERTO IN RETE DI ACCESSO IN FIBRA OTTICA
Sede di lavoro: Cagliari
I candidati dovranno dimostrare di avere una approfondita conoscenza delle reti in fibra ottica con particolare riferimento a cavi, apparati, giunzioni e ottimizzazione di percorsi. E’ richiesta una precedente esperienza nella progettazione di scavi, compresa la scelta di tubi e pozzetti. Costituisce requisito preferenziale il possesso della laurea in ingegneria delle telecomunicazioni.

TECNICO ESPERTO NELLA TECNOLOGIA MOBILE
Sede di lavoro: Cagliari
Il/La candidato/a è un laureato in ingegneria delle telecomunicazioni – o titolo equivalente – ha maturato almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo e dovrà dimostrare di possedere competenze di progettazione e implementazione di soluzioni di rete mobile sia GSM che UMTS.

RESPONSABILE GESTIONE DELIVERY B2B
Sede di lavoro: Cagliari
Il/La candidato/a avrà il compito di gestire l’attivazione dei servizi fissi, mobili e convergenti, sia standard sia a progetto, destinati alla clientela business, con il compito, inoltre, di monitorare l’efficienza e l’efficacia operativa dei servizi erogati individuando le opportune azioni di miglioramento. Il candidato è laureato in Ingegneria delle telecomunicazioni – o titolo equivalente – ed ha maturato una significativa esperienza in ruolo analogo.

INGEGNERI DI RETE
Sede di lavoro: Cagliari
I candidati ideali per Tiscali sono laureati in ingegneria delle telecomunicazioni – o titolo equivalente – hanno maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo e dovranno dimostrare di possedere una approfondita conoscenza dei principali segmenti di rete: rete di accesso, rete di trasporto, backbone, PoP.

TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI RETI WDM/SDH
Sede di lavoro: Cagliari
Nell’ambito del supporto specialistico di rete il candidato dovrà occuparsi della gestione operativa e dell’esercizio della rete di backbone realizzata con tecnologie di trasporto su fibra ottica WDM/SDH. I candidati dovranno dimostrare di avere una approfondita conoscenza delle reti di trasporto in tecnologia WDM/SDH e dei relativi sistemi. Costituisce requisito preferenziale il possesso della laurea in ingegneria delle telecomunicazioni.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro offerte da Tiscali possono visitare la pagina web Lavora con noi e caricare curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

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Banca Unicredit: stage per IT Developer a Milano, Torino, Verona, Bologna

Banca Unicredit ha avviato una selezione di personale finalizzata reclutare giovani laureati interessati a lavorare nel settore IT presso la Global ICT Company del Gruppo UniCreditUniCredit Global Information Services (UGIS) ha 19 sedi in 8 paesi europei e insieme alla Strategic Business Area “Group Operations and ICT Factories” fornisce tutte le soluzioni tecnologiche ed organizzative necessarie a supportare il business. Inoltre garantisce la qualità dei livelli di servizio e il loro sviluppo, oltre all’integrità di dati e procedure delle Aziende di Gruppo.

Banca Unicredit è alla ricerca di giovani motivati per UGIS, che siano disposti ad intraprendere un percorso di sviluppo e crescita professionale come IT Developer. Viene proposto un inserimento con contratto di stage con l’obiettivo, per i più meritevoli, di entrare a far parte del Gruppo. I candidati selezionati potranno operare presso le sedi di Milano, Torino, Verona oppure Bologna. Scopriamo insieme i dettagli di questa offerta di lavoro e le modalità per candidarsi

STAGE IT DEVELOPER
Sedi di lavoro: Milano, Torino, Verona, Bologna
In questo ruolo dovrai occuparti di:
- Apprendere linguaggi e tecniche di programmazione;
- Sviluppo Applicativo in ambito bancario;
- Modellazione Dati;
- Gestione Base di Dati.
Requisiti:
- Interesse a lavorare in ambienti di Information Technology IT;
- Capacità di lavorare in un contesto cross country;
- Buon livello di inglese;
- Capacità di lavorare in modalità multitasking;
- Approccio proattivo;
- Approccio problem solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di raggiungere i risultati pianificati rispettando i tempi;
- Preferibile una Laurea in: Informatica, Scienze dell’Informazione, Ingegneria Informatica o Elettronica.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Unicredit, individuare l’annuncio per stage IT Developer e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura. La data di inizio lavoro è fissata per il 14 marzo 2011.

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Lavoro in Veneto: Benetton cerca sistemisti, IT help desk, esperti sap, web…

Benetton ha aperto un’ampia selezione di personale per l’area IT – Information & Communication Technology del Gruppo. Tutte le opportunità di lavoro attive prevedono l’inserimento presso la sede centrale di Benetton che si trova a Ponzano Veneto.

Benetton è un’azienda multinazionale che opera nel settore dell’abbigliamento ed è presente in 120 Paesi del mondo. Il Gruppo ha una produzione totale di circa 160 milioni di capi l’anno. La rete commerciale di 6.500 negozi moderni nel mondo offre ai clienti servizi di alta qualità e genera un fatturato totale di circa 2 miliardi di euro. Lavorare in una realtà multinazionale come Benetton può essere davvero una grande opportunità di crescita professionale. Di seguito vi presentiamo le offerte di lavoro attive in questo periodo, con un breve riassunto del ruolo e dei requisiti richiesti; per maggiori informazioni rimandiamo al sito web di Benetton.

IT SYSTEM ARCHITECT
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
Il Systems Architect svolge un ruolo chiave nella progettazione, integrazione e aggiornamento di sistemi IT. Oltre ad una competenza approfondita in tutte le aree IT (software, hardware e reti), sono richieste tecniche di progettazione specifica, la capacità di descrivere un sistema in termini di componenti e flussi logici e ottime attitudini e capacità di relazione e di lavoro in team [...]. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

IT SERVICE AREA SPECIALIST – PRODUCT
Sede: Ponzano Veneto
La risorsa avrà la responsabilità delle problematiche relative allo sviluppo di nuovi prodotti e dei sistemi PLM utilizzati per questo scopo. Deve conoscere approfonditamente i processi gestiti dagli utenti, i sistemi informatici di supporto e le modalità di utilizzo degli stessi [...]. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

WEB APPLICATIONS ANALYST
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
Benetton richiede competenze specifiche per la definizione dei requisiti funzionali, la stesura delle specifiche tecniche applicative e la progettazione del software, compreso lo sviluppo del codice. Sono richieste buone doti organizzative per una gestione autonoma di piccoli progetti. La posizione prevede una relazione diretta con gli utenti finali [...]. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

IT SERVICE AREA SPECIALIST – LOGISTICS
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
Il service area specialist dell’area Logistica si occupa delle problematiche relative ai sistemi che supportano i processi di inbound, stoccaggio e gestione del prodotto e distribuzione verso la rete di vendita. Deve conoscere approfonditamente i processi effettuati dagli utenti, i sistemi informatici di supporto e le modalità di utilizzo degli stessi [...]. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

SAP AFS SD ANALYST
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
Benetton cerca una risorsa con ottime conoscenze SAP AFS e con almeno 3 anni di esperienza in progetti di implementazione del modulo SD. La risorsa, inserita nel Competence Center SAP, sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e parteciperà attivamente ai nuovi progetti per l’evoluzione del sistema [...]. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

DB ADMINISTRATOR SENIOR
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
Il candidato, inserito all’interno del team di Data Base Administration del Gruppo Benetton, dovrà aver maturato pluriennale esperienza nel ruolo, in particolare nell’amministrazione di DBMS Oracle, SqlServer e Mysql [...]. Dovrà inoltre avere competenza in ambito Problem Solving e Performance Tuning di tali ambienti. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

IT OPERATION SUPERVISOR
Sede: Ponzano Veneto
La posizione prevede il coordinamento e l’organizzazione del servizio Operation con particolare attenzione ai cambiamenti strategici messi in atto dalla Direzione IT anche attraverso l’adozione di nuovi sistemi. Il servizio Operation si occupa di tutte le attività di monitoraggio dei servizi IT e del supporto agli utenti finali per ciò che riguarda la profilazione dei ruoli e per i servizi di Help Desk di I e II livello [...]. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Responsabile (Responsabile/Supervisore del personale)

SISTEMISTA SALA MACCHINE
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
Compito della funzione è quello di coadiuvare, nelle attività di manutenzione evolutiva e risoluzione problemi relativi alla sala server, i tecnici e gli specialisti della Direzione IT. La persona dedicata a questo servizio opererà prevalentemente in sala macchina o in locale tecnico adiacente alla stessa per avere un immediato accesso ai sistemi [...].
Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

IT HELP DESK OPERATOR
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
La risorsa avrà il compito di ricevere e smistare le richieste e le segnalazioni di problemi provenienti dai fruitori dei servizi erogati dalla Direzione IT dislocati in ambito geografico Nazionale e Internazionale [...]. Tipo contratto: Tempo determinato / A progetto – Livello di carriera: Neodiplomato / laureato

SAP ABAP DEVELOPER
Sede di lavoro: Ponzano Veneto
La posizione prevede lo sviluppo di software ABAP nei vari moduli SAP attualmente implementati (FI – CO – MM – RE – SD ) sia di natura manutentiva che evolutiva [...]. Tipo di contratto: Tempo indeterminato. Livello di carriera: Con esperienza (non manager)

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste offerte di lavoro possono visitare la sezione web Career di Benetton, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il proprio curriculum vitae seguando la procedura online. Nella stessa sezione sono disponibili tutte le informazioni relative ad ogni profilo, che abbiamo dovuto riassumere per motivi di spazio.

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Qbr Team: opportunità di lavoro per programmatori, analisti, esperti IT e sales account

Qbr Team, giovane società che opera nel mondo dell’IT, offre diverse opportunità di lavoro per la sede a Milano e quella di Lecce. Qbr Team è un’azienda che opera nell’ambito dell’Information Technology, che progetta e fornisce servizi innovativi sia per Aziende che Pubbliche Amministrazioni nella ricerca ed implementazione delle soluzioni tecnologiche più innovative.

“Entrare in QBR Team significa far parte di una squadra giovane, affiatata, pronta ad accompagnarti e supportarti nella tua crescita professionale” questo è quanto si legge sul sito web di Qbr Team. Ma veniamo alle offerte di lavoro, che interessano diverse figure professionali, tra cui: Analisti Programmatori Java/J2EE, Esperti Liferay/Alfresco, Sales Account Specialist – soluzioni IT, Programmatori Java/J2EE. Di seguito vi persentiamo tutti i dettagli di queste opportunità e le modalità per candidarsi.

3 ANALISTI PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. AP-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 2/3 anni di esperienza;
- ottima conoscenza J2EE;
- buona conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

5 PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. PJ-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 6 mesi di esperienza;
- buona conoscenza J2EE;
- discreta conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

3 ESPERTI LIFERAY / ALFRESCO (rif. ELA-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- buona esperienza nella customizzazione di Liferay/Alfresco;
- ottima conoscenza di J2EE.

ANALISTI FUNZIONALI IN AMBITO BANCARIO O ASSICURATIVO – (rif. AF-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo.

SALES ACCOUNT SPECIALIST – SOLUZIONI IT (rif. SAS-MI-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- avere un proprio portfolio clienti;
- buona esperienza di vendita di progetti e soluzioni IT;
- forte spirito commerciale, volto allo sviluppo di nuovi clienti;
- determinazione al raggiungimento degli obiettivi di business personali ed aziendali;
- ottime capacità di negoziazione e relazione.

2 ANALISTI PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. AP-LE-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 2/3 anni di esperienza;
- ottima conoscenza J2EE;
- buona conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

5 PROGRAMMATORI Java/J2EE (rif. PJ-LE-DEM10)
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- almeno 6 mesi di esperienza;
- buona conoscenza J2EE;
- discreta conoscenza degli Application Server;
- gradita conoscenza di Liferay e Alfresco.

Contratto e retribuzione economica saranno definiti in base alle reali capacità e competenze del candidato e all’effettiva esperienza maturata. Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono estese a entrambi i sessi (L 903/77).

COME CANDIDARSI
I candidati interessati potranno inviare un curriculum vitae dettagliato all’indirizzo jobs@qbrteam.net per le candidature di Milano e all’indirizzo jobs@qbreng.it per le candidature di Lecce, citando il riferimento relativo all’annuncio di interesse e specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge sulla Privacy (L. 196/03).

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CSC: tante offerte di lavoro in ambito IT

CSC, leader globale nel mercato dei servizi di Information Technology – IT, offre nuove opportunità di lavoro per la sede di Milano e di Roma. Collaborano con CSC oltre 91.000 consulenti altamente specializzati e operanti in oltre 90 Paesi nel mondo. CSC cerca costantemente professionisti con esperienza nel campo dell’IT e giovani talenti con tanta voglia di crescere e di accettare con slancio nuove sfide professionali in un settore in costante evoluzione.

Le offerte di lavoro attive in questo periodo riguardano diversi profili tra cui analisti, programmatori, help desk; non mancano le offerte di stage rivolte a Diplomati in informatica, laureati in Ingegneria Informatica, Scienze e Tecnologie Informatiche, Economia, Ingegneria Gestionale. Di seguito trovate tutte le informazioni utili sulle opportunità di lavoro attive in questo periodo e le modalità per candidarsi in CSC.

HELP DESK – (Rif.MI/HD10)
Sede di lavoro: Milano
Per la sede di Milano CSC cerca candidati per la posizione di Addetto esperto HelpDesk in ambito Assicurativo. I candidati saranno inseriti all’interno dell’HelpDesk di II livello, in un contesto strutturato di erogazione del servizio di maintenance della piattaforma applicativa operante presso un prestigioso Cliente Internazionale. I candidati, avranno il compito di effettuare il troubleshooting delle problematiche provenienti dall’HelpDesk di I livello e di garantire che tali interventi siano gestiti nel rispetto dei livelli di servizio.
Completano il profilo i seguenti requisiti:
- Laurea o diploma ad indirizzo tecnico-scientifico;
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving;
- Buona conoscenza funzionale dell’area di Business Assicurativa Motor e General Insurance
- Ottima conoscenza di almeno un’applicazione Web Based di Front End Agenzie
- Capacità di utilizzo di tool di ticket management (es. Remedy) e di software tracking
- Conoscenza base di DBMS ORACLE e linguaggio di programmazione PL-SQL;
- Disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero.

ANALISTA TECNICO – (Rif.MI/AT10)
Sede di lavoro: Milano
Per la sede di Milano CSC cerca candidati per la posizione di Analista Tecnico in ambito Assicurativo. I candidati saranno inseriti in un dinamico team di lavoro impegnato in un contesto strutturato di erogazione del servizio di maintenance ed evoluzione della piattaforma applicativa operante presso un prestigioso Cliente Internazionale. I candidati, avranno il compito di analizzare ed individuare la soluzione tecnica degli interventi applicativi correttivi ed evolutivi richiesti dal cliente e di garantire che tali interventi siano gestiti nel rispetto delle scadenze, del budget e della qualità adeguati ai livelli di servizio.
Completano il profilo i seguenti requisiti:
- Laurea o diploma ad indirizzo tecnico-scientifico;
- Ottima conoscenza di DBMS ORACLE;
- Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione PL-SQL;
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving;
- Approfondita conoscenza funzionale e tecnica della gestione anagrafica clienti in ambito assicurativo
- Buona conoscenza funzionale dell’area di Business General Insurance
- Capacità di utilizzo di tool di ticket management (es. Remedy) e di software tracking e CCM
- Disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

ANALISTA FUNZIONALE – (Rif.MI/AF10)
Sede di lavoro: Milano
Per la sede di Milano CSC cerca candidati per la posizione di Analista Funzionale in ambito Assicurativo. I candidati saranno inseriti in un dinamico team di lavoro impegnato in un contesto strutturato di erogazione del servizio di maintenance ed evoluzione della piattaforma applicativa operante presso un prestigioso Cliente Internazionale. I candidati, avranno il compito di analizzare ed individuare la soluzione degli interventi applicativi correttivi ed evolutivi richiesti dal cliente e di garantire che tali interventi siano gestiti nel rispetto delle scadenze, del budget e della qualità adeguati ai livelli di servizio.
Completano il profilo i seguenti requisiti:
- Laurea o diploma ad indirizzo tecnico-scientifico;
- Esperienza di configurazione e parametrizzazione di prodotti assicurativi attraverso tool dedicati;
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di problem solving;
- Approfondita conoscenza di prodotti assicurativi General Insurance;
- Buona conoscenza funzionale dell’area di Business General Insurance;
- Capacità di utilizzo di tool di ticket management (es. Remedy);
- Conoscenza di base di DBMS ORACLE e del linguaggio di programmazione PL-SQL;
- Disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

PROGRAMMATORE – (rif. RM/PNA9)
Sede di lavoro: Roma
Per la sede di Roma CSC cerca candidati per la posizione di Programmatore. Richiediamo le seguenti competenze:
- Almeno 1 anno di conoscenza e di utilizzo delle tecniche e del linguaggio di programmazione C#,VB.Net, ASP.Net, Ajax, HTML/DHTML/XHTML, CSS, XML, SOAP, Javascript, WCF, WWF, WPF;
- Almeno 1 anno di conoscenza e di utilizzo di DBMS SQLServer 2005 e 2008, Access e IIS 6/7;
- Almeno 1 anno di conoscenza della piattaforma Team Foundation Server, Source Safe;
- Conoscenza dei principali metodologie di sviluppo, OO, WebServices e modellazione dati.
Completano il profilo i seguenti requisiti:
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero;
- Predisposizione al lavoro in team e propensione al problem solving.

ANALISTA PROGRAMMATORE – (rif. RM/APNA9)
Sede di lavoro: Roma
Per la sede di Roma CSC cerca candidati per la posizione di Analista Programmatore.
Richiediamo le seguenti competenze:
- Almeno 3 anni di conoscenza e di utilizzo delle tecniche e del linguaggio di programmazione C#,VB.Net, ASP.Net, Ajax, HTML/DHTML/XHTML, CSS, XML, SOAP, Javascript, WCF, WWF, WPF;
- Almeno 3 anni di conoscenza e di utilizzo di DBMS SQLServer 2005 e 2008, Access e IIS 6/7;
- Almeno 3 anni di conoscenza della piattaforma Team Foundation Server, Source Safe;
- Conoscenza dei principali metodologie di sviluppo, OO, WebServices e modellazione dati.
Completano il profilo i seguenti requisiti:
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Disponibilità ad eventuali trasferte in Italia e all’estero;
- Predisposizione al lavoro in team e propensione al problem solving.

STAGE – (rif. RM/Stg-Pgt)
Sede di lavoro: Roma
CSC cerca giovani talenti da inserire per uno stage di 6 mesi presso la nostra sede di Roma, in possesso dei seguenti requisiti:
- Conoscenze sull’utilizzo e modellazione di base dati;
- Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione C# e/o VB .Net e/o Java;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Passione per l’Information Technology;
- Forte predisposizione a lavorare in Team.
Costituisce titolo preferenziale:
- Laurea in Ingegneria Informatica o Scienze e Tecnologie Informatiche;
- Conoscenza strumenti di data mining;
- Conoscenza lingua Francese.
I candidati verranno inseriti in progetti di analisi e sviluppo.

STAGE AREA BANKING - (rif. ST/BK10)
Sede di lavoro: Assago (MI)
CSC per la sede di Assago cerca giovani talenti da inserire tramite stage in Area Banking, in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Ottima capacità di analisi e di redazione testi;
- Forte predisposizione a lavorare in Team ed al Problem Solving;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- Disponibilità a viaggi e trasferte sul territorio nazionale.
Costituisce titolo preferenziale la partecipazione a corsi dove si sono approfondite tematiche in ambito bancario. I candidati, con opportuno affiancamento e costante formazione sul campo, parteciperanno a gruppi di lavoro dove svilupperanno analisi funzionali e di processo, interfacciandosi con i tutor di riferimento e con gli IT Senior Consultant e Business Analyst della struttura in cui verranno inseriti. Inoltre avranno la possibilità di applicare le proprie conoscenze teoriche alla pratica svolta in un contesto dinamico di un’azienda internazionale come CSC.

STAGE COBOL
Sede di lavoro: Assago (MI)
CSC per la sede di Assago cerca giovani talenti interessati a partecipare ad un corso di formazione gratuito in area COBOL. Il corso, della durata di un mese e mezzo, farà seguire uno stage di 6 mesi presso CSC. Durante lo stage i candidati saranno opportunamente affiancati per continuare la loro formazione sul campo e parteciperanno a gruppi di lavoro dove apprenderanno a sviluppare software in ambito bancario, interfacciandosi con i tutor di riferimento e con gli IT Consultant e Analisti Tecnici della struttura in cui verranno inseriti. I candidati al corso di formazione dovranno possedere i seguenti requisiti:
- Diplomati in informatica o ragionieri programmatori o laurea breve in Informatica;
- Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale;
- Conoscenza dei pacchetti MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina web dedicata agli annunci di lavoro di CSC, selezionare l’offerta di proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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Everis cerca esperti IT, sistemista, analista, consulenti, manager per Milano e Roma

Vi abbiamo già parlato di Everis e delle sue offerte di lavoro per neolaureati. Oggi vi presentimo le selezioni di personale con esperienza che Everis ha avviato in questo periodo: esperti IT, sistemisti, analisti, programmatori, consulenti, manager ecc. In Everis sono aperte opportunità di lavoro sia per la sede di Milano che per quella di Roma. Vi ricordiamo che Everis è una società multinazionale di consulenza che opera nei settori Telecomunicazioni, Banche e Assicurazioni, Industria, Utilities e Pubblica Amministrazione. Di seguito trovate le offerte di lavoro pubblicate da Everis per le sedi di Milano e Roma.

ESPERTO FUNZIONALE ORDER MANAGEMENT E EXECUTION MANAGEMENT SYSTEM
Sede di lavoro: Milano
Con almeno 1-2 anni di esperienza in ambito, come Project Manager Ambito Investment Bank, su progetti e/o attività volte alla progettazione, realizzazione e monitoring di sistemi di Order Management e di Execution Management; piattaforme che hanno come obiettivo la connettività ai diversi mercati regolamentati (e talvolta OTC), allo scopo di generare ordini in base ad una serie di algoritmi logico/matematici configurati ex-ante e beneficiare della efficienza ed efficacia operativa di questi motori, spuntando i migliori eseguiti alle migliori condizioni di mercato (in ottica Best Execution, MIFID ma non solo). Gradita la provenienza da primarie banche, società di consulenza, sw vendor. Requisiti essenziali saranno inoltre la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e l’ottima conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale, oltre a una retribuzione ai massimi livelli di mercato, commisurata all’effettiva esperienza professionale.

ANALISTA FUNZIONALE E TECNICO SETTORE VITA
Sede di lavoro: Milano
Everis nell’ambito del suo piano di espansione nel mercato insurance ricerca un analista funzionale processi assicurativi ramo vita, con esperienza delle tematiche legate al post vendita e adempimenti normativi. E’ richiesta una attività lavorativa di almeno 2 anni, maturata in compagnie di assicurazione vita o società di consulenza. E’ gradita una conoscenza di sistemi back office basati su cobol-cics acquisita con attività di programmazione o analista-programmatore.

ESPERTO TECNICO ORDER MANAGEMENT E EXECUTION MANAGEMENT SYSTEM
Sede di lavoro: Milano
Con almeno 1-2 anni di esperienza in ambito, come tecnico/applicativo sviluppatore (configurazione piattaforma, accesso ai mercati, etc). Gradita la provenienza da primarie banche, società di consulenza, sw vendor. Requisiti essenziali saranno inoltre la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e l’ottima conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale, oltre a una retribuzione ai massimi livelli di mercato, commisurata all’effettiva esperienza professionale.

SENIOR CONSULTANT PROCESSI CORE BANKING
Sede di lavoro: Milano
Senior Consultant processi Core Banking con almeno 4 o 5 anni di esperienza nel ruolo e una conoscenza dei processi e delle soluzioni applicative di Core Banking. Aree di prioritaria esperienza saranno rappresentate da:
- Anagrafica clienti
- Condizioni
- Conti correnti e depositi
- Fidi e garanzie
- Payment e bonifici
- Accounting
Richiesta la conoscenza di Oracle Technologies e database in generale; messaggistica swift. Gradita la provenienza da primarie banche, società di consulenza, sw vendor. Requisiti essenziali saranno inoltre la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale, oltre a una retribuzione ai massimi livelli di mercato, commisurata all’effettiva esperienza professionale.

SISTEMISTA UNIX
Sede di lavoro: Milano
Sistemista Unix con competenze in ambito Finance. Laureato in Ingegneria Informatica o similari, con esperienza di almeno 2 anni di amministratore di sistema Unix in ambito Finance. Requisiti essenziali saranno inoltre una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale.

SISTEMISTA UNIX DBA
Sede di lavoro: Milano
Sistemista Unix, Database Administrator Oracle, sqlserver in ambito Finance. Laureato in Ingegneria Informatica o similari, con esperienza di almeno 2 anni di sistemista unix, amministratore di Database Oracle e sqlserver in ambito Finance. Requisiti essenziali saranno inoltre una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale.

CONSULTANT, TEAM LEADER, PROJECT MANAGER
Sede di lavoro: Milano e Roma
For our Italian offices (Milan and Rome), we are looking for consultants, senior consultants and project managers, with proven experience in one of the following subsector: Pharma, Consumer Goods, Retail, Automotive, Aerospace. Any candidate will show a positive attitude to team working and interest in being involved in international engagements, with English as a working language. Although the home office will be Rome or Milan, frequent trips to various destinations in Europe will be possible. The candidate has a solid IT background. A SAP expertise is a plus. He/She speaks a fluent English (Spanish is a plus) and can show a minimum of 7 years of experience (for managers) or 4 years of experience in the IT or management consulting business. A previous experience in a major consulting company is a plus.
Required requirements:
- Bachelor in Computer Science, Engineering or similar (laurea quinquennale)
- Significant vertical experience (processes and/or systems) in one of the following Pharma, Consumer Goods, Retail, Automotive, Aerospace. This requirement is a must. Candidates non matching won’t be considered
- Very fluent English and Italian. Spanish is a plus.
- Strong communication skills, Strong problem-solving skills
- Strong analytical skills, including data processing with Microsoft Office tools and SQL Server.
- Proven ability to build and manage relationships effectively in a international environment.
- Leadership and people management skills
- Strong organizational skills; ability to work to tight deadlines.
- (for consultant profile) Analytical, organization, multitasking and prioritization skills.
- (for manager profile) significant and proven commercial skills.
- Moderate understanding of IT infrastructure and application development technology and architectures.

SERVICE MANAGER (APM/AMS, BPO)
Sede di lavoro: Mialno e Roma
Outstanding opportunity for a committed and result oriented professional, that will be based in one of our Italian offices (Milan and Rome). We are looking for service managers, with proven experience in managing application maintenance services (APM/AMS) or BPO services. The candidate will show a positive attitude to team working and interest in being involved in international engagements, with English as a working language. The Service teams are mainly based in Italy, while frequent trips to various destinations in Europe will be possible. The candidate has a solid IT background. ASAP expertise is a plus. He/She speaks a fluent English (Spanish is a plus) and can show a minimum of 6 years of experience. At least 1 year in managing APM or BPO services/teams is required. A previous experience in a major consulting company is a plus. During the first year in everis, the new joiner will be involved in a major engagement with activities in UK and Eastern Europe. The availability to travelling frequently is a must.
Required requirements:
- Bachelor in Computer Science, Engineering or similar (laurea quinquennale)
- Significant experience in the role is preferred
- Experience in dealing with Service Level regulated agreement (SLA). He/She shows to be able to determine, agree, monitor, measure, report and review the level of service, feeding into negotiations with the client.
- Experience in dealing with Service Level regulated agreement (SLA). He/She shows to be able to determine, agree, monitor, measure, report and review the level of service, feeding into negotiations with the client.
- Very fluent English and Italian. Spanish is a plus.
- Previous experience in an International engagement
- Experience in managing 3rd party subcontractor service provision
- Strong communication skills, Strong problem-solving skills
- Proven ability to build and manage relationships effectively in a international environment
- Leadership skills and proactive issue and risk management
- Must be able to understand complex contractual definitions and related calculations
- Strong organizational skills; ability to work to tight deadlines each month
- Proficiency in process formulation and communication to others
- Analytical, organization, multitasking and prioritization skills
- ITIL certification is aplus (Service Design or Service Transition), or other suitable ITIL qualification (ITIL Foundation and/or ITIL Service Managers certificate)
- Moderate understanding of IT infrastructure and application development technology and architectures. Able to asses service impacting issues with limited support.

ANALISTA PROGRAMMATORE SAP PI/XI
Sede di lavoro: Roma
Analista programmatore SAP PI/XI che abbia maturato un’ esperienza da 2 a 5 anni nell’installazione, analisi o customizing di soluzioni SAP PI/XI.
Saranno considerati titoli preferenziali:
- Laurea in discipline tecniche
- Certificazioni SAP
Requisiti essenziali saranno inoltre la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale, oltre a una retribuzione ai massimi livelli di mercato, commisurata all’effettiva esperienza professionale.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro di Everis, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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Nuovi posti di lavoro per Sardegna IT, al via le selezioni

Come vi avevamo preannunciato nel nostro articolo dello scorso aprileSardegna IT ha previsto 30 nuove assunzioni di personale entro il 2010. Ora sono state aperte le selezioni per 19 posti di lavoro, tutti inerenti all’ambito ICT (Information and Communication Technology). In particolare si tratta di: 8 assistenti sistema informativo amministrativo; 8 assistenti informatici sistema informativo sanitario; 1 analista architetto sistemi; 1 analista junior; 1 project manager. Vi ricordiamo che Sardegna IT è la società di engineering che si occupa dello sviluppo del Sistema Informativo unico della Regione Sardegna e di numerosi progetti legati alle nuove tecnologie, creata per innovare i servizi tecnologici dell’Amministrazione regionale.
Vi presentiamo di seguito nel dettaglio tutte le offerte di lavoro attualmente attive.

ASSISTENTE SISTEMA INFORMATIVO AMMINISTRATIVO – Cod. 2010_01
Breve definizione delle attività richieste alla figura professionale ricercata:
- Supporto on site agli operatori delle Aziende Sanitarie per l’avviamento del Sistema Informativo Amministrativo (SIA) del Sistema Sanitario Integrato Regionale (SISaR).
- E’ prevista l’assunzione a tempo determinato per 7 mesi
Elenco delle mansioni e attività che la figura ricercata dovrà rivestire:
La figura professionale ricercata deve:
- Supportare il Project Manager di Sardegna IT nella verifica della pianificazione, qualità e coerenza delle attività di avviamento portate avanti dalla Azienda che fornisce il Sistema Informativo Amministrativo SISaR (Sistema Amministrativo Contabile, Sistema HR, Sistema Protocollo Atti e Delibere)
- Assistere gli operatori delle Aziende Sanitarie della Regione Autonoma della Sardegna in fase di avviamento del Sistema Informativo Amministrativo SISaR e in fase di post avviamento
- Effettuare attività di formazione riguardante il Sistema Informativo Amministrativo SISaR, in aula o on the job, rivolta agli Operatori delle Aziende Sanitarie
- Raccordarsi con il team di progetto per assicurare l’ottimizzazione della gestione delle anagrafiche regionali (nomenclatori) necessarie per il funzionamento del Sistema Informativo Amministrativo
Elenco dei requisiti di partecipazione:
- Laurea preferibilmente in Economia e Commercio o Materie Scientifiche
- N. mesi di esperienza: minimo 12 mesi maturati in ambito sanitario nell’assistenza al Cliente su applicativi ERP Amministrativo Contabili e\o HR e\o Protocollo documentale
- Buona conoscenza dei pacchetti office automation
- Conoscenza del sistema operativo windows 2000, XP, Vista
- Conoscenza dell’organizzazione generale del Servizio Sanitario Regionale
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti per delitto non colposo ed assenza di misure di prevenzione pregresse o in corso di esecuzione
Caratteristiche personali:
- Età compresa dai 22 e i 40 anni
- Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale
- Forte motivazione a lavorare per obiettivi
- Dinamicità, flessibilità e ottima predisposizione a lavorare in team
- Buona propensione alle relazioni interpersonali

ASSISTENTE INFORMATICO SISTEMA INFORMATIVO SANITARIO – Cod. 2010_02
Breve definizione delle attività richieste alla figura professionale ricercata:
- Supporto on site agli utenti delle Aziende Sanitarie per l’avviamento del Sistema Informativo Ospedaliero – SIO e del Sistema Informativo Attività Assistenziale e Prevenzione – AAP del Sistema Sanitario Integrato Regionale – Sistema per la gestione risorse CUP\CCA (SISaR)
- E’ prevista l’assunzione a tempo determinato per 7 mesi
Elenco delle mansioni e attività che la figura ricercata dovrà rivestire:
La figura professionale ricercata deve:
- Supportare il Project Manager nella verifica della pianificazione, qualità e coerenza delle attività di avviamento portate avanti dalla Azienda che fornisce il sistema SIO SISaR composto dal Sistema Accettazione Dimissione e Trasferimento (ADT), Sistema immunotrasfusionale, Sistema Blocco Operatorio (BO), Sistema Pronto Soccorso (PS), Sistema Order Entry (OE) e\o del sistema informativo Attività Assistenziali e di Prevenzione composto dal Sistema informativo veterinaria, Sistema Medicina Legale, Sistema Medicina dello sport, Sistema SPRESAL, Sistema Igiene e sanità, etc e\o sul Sistema Informativo per la gestione risorse composto dal sistema per la gestione del Centro Unico di Prenotazione e Sistema per la gestione della Cartella Clinica Ambulatoriale
- Assistere gli operatori delle Aziende Sanitarie della Regione Autonoma della Sardegna in fase di avviamento del sistema SIO e\o AAP e\o CUPCCA SISaR e in fase di post avviamento
- Effettuare attività di formazione riguardante il sistema SIO e\o AAP e\o CUPCCA SISaR, in aula o on the job, rivolta agli Operatori delle Aziende Sanitarie
- Raccordarsi con il team di progetto per assicurare l’ottimizzazione della gestione delle anagrafiche regionali (nomenclatori) necessarie per il funzionamento del Sistema SIO e\o AAP e\o CUPCCA SISaR
Elenco dei requisiti di partecipazione:
- Diploma\laurea
- Esperienza maturata: minimo di 8 mesi di esperienza maturata nell’assistenza al Cliente su almeno uno degli applicativi SIO (ADT, BO, OE, PS, Immunotrasfusionale) e\o su almeno uno degli applicativi AAP (Medicina legale, Veterinaria, Medicina del Lavoro, Medicina dello Sport, Assistenza Domicialiare Integrata, cartella clinica consultoriale, Spresal, etc.) e\o su almeno uno degli applicativi CUPCCA (Centro Unico di Prenotazione, Cartella Clinica Ambulatoriale) di Aziende Sanitarie o di strutture sanitarie private.
- Buona conoscenza dei pacchetti office automation
- Conoscenza del sistema operativo windows 2000, XP, Vista
- Conoscenza dell’organizzazione generale del Servizio Sanitario Regionale e dei presidi ospedalieri
- Godimento dei diritti civili e politici – assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti per delitto non colposo ed assenza di misure di prevenzione pregresse o in corso di esecuzione
Caratteristiche personali:
- Età compresa dai 22 e i 40 anni
- Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale
- Forte motivazione a lavorare per obiettivi
- Dinamicità, flessibilità e ottima predisposizione a lavorare in team
- Buona propensione alle relazioni interpersonali

ANALISTA ARCHITETTO SISTEMI – Cod. 2010_03
Breve definizione delle attività richieste alla figura professionale ricercata:
- Definizione architettura, analisi e progettazione sistemi software
- E’ prevista l’assunzione a tempo indeterminato
Elenco delle mansioni e attività che la figura ricercata dovrà rivestire:
La figura professionale ricercata deve:
- Partecipa alla raccolta dei requisiti utente, all’analisi e alla loro documentazione
- Partecipa alla definizione dei requisiti software e alla identificazione delle architetture di riferimento
- Partecipa alla progettazione di dettaglio delle componenti dei sistemi software da realizzare
- Partecipa alla progettazione concettuale e logica dei dati
- Buona capacità di analisi dei processi
- Buone conoscenze nella gestione amministrativa, industriale e di budgeting su progetti ad alta complessità organizzativa e tecnologica
Elenco dei requisiti di partecipazione:
- Laurea in Materie Scientifiche ( nuovo e vecchio ordinamento)
- Almeno 3 anni di esperienza maturata in aziende pubbliche o private di medio-grandi dimensioni
- Conoscenza approfondita del linguaggio UML
- Esperienza nella applicazione di processi di sviluppo software interattivi e incrementali
- Almeno 3 anni di esperienza nella analisi Progettazione e programmazione Object Oriented
- Conoscenza della piattaforma J2EE e Microsoft .NET
- Conoscenza di modellazione concettuale e logica di basi di dati
- Buona attitudine alla scrittura e revisione di documentazione tecnica
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti per delitto non colposo ed assenza di misure di prevenzione pregresse o in corso di esecuzione
Caratteristiche personali:
- Età dai 30 ai 55 anni
- Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale
- Forte motivazione a lavorare per obiettivi
- Dinamicità, flessibilità e ottima predisposizione a lavorare in team
- Conoscenza della Lingua Inglese

ANALISTA JUNIOR – Cod. 2010_04
Breve definizione delle attività richieste alla figura professionale ricercata:
- Gestione applicativa dei sistemi di sanità elettronica.
- E’ prevista l’assunzione a tempo indeterminato
Elenco delle mansioni e attività che la figura ricercata dovrà rivestire:
La figura professionale ricercata deve:
- Effettua l’analisi del sw applicativo e le relative istallazioni in ambito sanitario
- Eroga la formazione agli utenti finali del sistema e agli operatori di Help Desk
- Partecipa alle attività di avviamento dei sistemi informativi presso gli utenti
- Raccoglie e gestisce i requisiti utente e le richieste di modifica dell’applicativo sw
- Effettua l’analisi dettagliata di eventuali malfunzionamenti del sw
- Supporta la progettazione di integrazioni tra sistemi sw
- Effettua la analisi ed il disegno di nuove funzionalità applicative
- Agisce sulla configurazione del sw, della rete e dei dispositivi necessari per il corretto funzionamento delle stazioni di lavoro degli utenti
Elenco dei requisiti di partecipazione:
- Laurea in Materie Scientifiche ( nuovo e vecchio ordinamento)
- Buona conoscenza dei pacchetti office automation
- Conoscenza del sistema operativo windows 2000, XP, Vista, Linux, Unix
- Conoscenza linguaggi di programmazione Java e\o piattaforme di sviluppo Microsoft
- Conoscenza del funzionamento DB (in particolare MS-SQL e\o Oracle)
- Conoscenza di SQL e UML
- Minimo 1 anno di esperienza maturata in attività di supporto operativo al sw in ambito sanitario
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti per delitto non colposo ed assenza di misure di prevenzione pregresse o in corso di esecuzione
Caratteristiche personali:
- Età compresa dai 22 e i 35 anni – Buona capacità di comunicazione sia scritta che orale
- Forte motivazione a lavorare per obiettivi – Dinamicità, flessibilità e ottima predisposizione a lavorare in team
- Ottima propensione per le relazioni interpersonali
- Conoscenza della Lingua Inglese

PROJECT MANAGER – Cod. 2010_05
Breve definizione delle attività richieste alla figura professionale ricercata:
- Gestione e coordinamento di progetti in ambito di servizi internet applicativi e di connettività, servizi multimediali di rete e di comunicazione
- E’ prevista l’assunzione a tempo indeterminato
Elenco delle mansioni e attività che la figura ricercata dovrà rivestire: La figura professionale ricercata:
- Partecipa alla raccolta dei requisiti utente sulle esigenze collegamento dati in rete locale e geografica, all’analisi, definizione e dimensionamento delle soluzioni e provvede alla loro documentazione
- Partecipa alla definizione e alla progettazione delle soluzioni informatiche e telematiche che impiegano servizi di rete
- Valuta le soluzioni di connettività attuabili per il collegamento su rete geografica, anche con riferimento alle soluzioni proposte dal mercato delle telecomunicazioni, con definizione delle soluzioni tecnologiche più opportune, dei livelli di servizio e con stima dei relativi costi
- Partecipa alla definizione dei requisiti tecnici, funzionali e dei livelli di servizio a supporto delle procedure di acquisizione e di formalizzazione contrattuale con i fornitori specializzati del settore delle telecomunicazioni
- Coordina le attività connesse all’attivazione dei servizi di rete e opera il monitoraggio dei livelli di servizio
- Dispone di buona capacità di analisi dei processi e di valutazione tecnica/economica
- Ha buone conoscenze nella gestione amministrativa, industriale e di budgeting su progetti ad alta complessità organizzativa e tecnologica
- Ha buona attitudine alla redazione e revisione di documentazione tecnica
Elenco dei requisiti di partecipazione:
- Laurea in materie scientifiche (nuovo o vecchio ordinamento)
- Almeno 3 anni di esperienza maturata in aziende pubbliche o private di medio-grandi dimensioni
- Esperienza specifica sulla progettazione e gestione di sistemi e soluzioni applicative basate sull’impiego di reti telematiche multiservizio
- Conoscenza approfondita del settore delle telecomunicazioni, delle soluzioni di connettività e servizi di rete, sia per collegamenti in rame, fibra ottica, soluzioni wireless e satellitare
- Conoscenza delle soluzioni di mercato offerte dagli operatori di telecomunicazioni per servizi di connettività e accesso internet nonché delle soluzioni specifiche per la pubblica amministrazione quali servizi SPC (Sistema pubblico di connettività)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti per delitto non colposo ed assenza di misure di prevenzione pregresse o in corso di esecuzione
Caratteristiche personali:
- Età dai 30 ai 55 anni
- Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale
- Forte motivazione a lavorare per obiettivi
- Dinamicità, flessibilità e ottima predisposizione a lavorare in team
- Conoscenza della lingua inglese

COME CANDIDARSI:
I candidati interessati possono inviare un dettagliato CV in formato europeo, citando il riferimento allo specifico annuncio ed il consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs 196/2003 Al seguente indirizzo e-mail: selezione@sardegnait.it
Sardegna IT ha precisato che non saranno prese in considerazione le candidature che non riportano il riferimento a uno specifico annuncio e che la trasmissione del CV non comporta l’acquisizione di alcun diritto al conferimento di incarichi. Ai sensi della normativa vigente, la ricerca si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). Sardegna IT ha sottolineato, inoltre, che costituiscono titolo preferenziale la disponibilità immediata e l’appartenenza a categorie protette (L.68/99, L.104/92). E’ gradita la residenza sul territorio sardo.

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Tante offerte di lavoro per Artsana – marchi: Chicco, Prènatal, Pic Indolor, Lycia…

Artsana è l’azienda leader di prodotti per bambini, cosmetica femminile e accessori sanitari. Alcuni tra i più noti marchi del Gruppo Artsana sono: Chicco, Prénatal, Pic Indolor, Control, Serenity e Lycia. L’headquarter di Grandate (CO), con uffici direzionali di 27.000 m, è il centro nevralgico del Gruppo Artsana che impiega oltre 6.906 addetti ed è presente in tutto il mondo con 20 sedi proprie, di cui 14 in Europa e le altre collocate nei Paesi a maggior sviluppo.

Artsana in questo periodo sta offrendo numerose opportunità di lavoro rivolte a giovani laureati in Economia, Ingegneria e Materie Scientifiche e anche Comunicazione e Materie Umanistiche. Le aree aziendali interessate agli inserimenti sono numerose: qualità, IT, acquisti, marketing, controllo di gestione, commerciale. Artsana offre ai giovani contratti di stage che prevedono un periodo di crescita e di formazione della durata semestrale con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale. La sede di lavoro è Grandate, in provincia di Como, per quasi tutte le offerte di lavoro attive.

STAGE CONTROLLO DI GESTIONE
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per la struttura Controllo di Gestione di Gruppo selezioniamo uno stageur che, affiancando il proprio tutor, sarà coinvolto nella preparazione dei budget e delle previsioni economiche e finanziarie, nella redazione della reportistica periodica partecipando ad attività di analisi dati, fondamentali per il decision making aziendale. Il candidato ideale possiede un’ottima conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel ed una buona conoscenza della lingua Inglese. Completano il profilo determinazione e capacità di problem solving. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

STAGE AREA ACQUISTI
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Lo stage si rivolge a neolaureati o laureandi in Ingegneria Gestionale o Economia interessati a seguire un percorso formativo on the job. La risorsa inserita all’interno dell’area acquisti si occuperà dell’aggiornamento e dell’analisi della reportistica e supporterà il responsabile nello sviluppo e implementazione dei processi di acquisto. In un secondo momento avrà modo di partecipare alla gestione del processo di ricerca, selezione e qualifica fornitori, all’attività di negoziazione ed alla definizione dei contratti d’acquisto in affiancamento al responsabile di riferimento. Il candidato ideale ha una buona conoscenza di Excel e Access e della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità relazionali e di negoziazione, predisposizione al lavoro in team, autonomia e precisione nello svolgimento dei compiti assegnati. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese mensile e accesso gratuito alla mensa aziendale.

STAGE IT
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Selezioniamo neolaureati in materie informatiche (Ingegneria Informatica, Informatica e similari), da inserire nell’Headquarter di Grandate nel dipartimento di Information Technology. Gli stageur, affiancando i propri tutor aziendali, avranno l’opportunità di contribuire alla realizzazione di pagine web con html ed implementazione e gestione di un server web aziendale. Il candidato ideale è appassionato di Web Internet\Intranet, realizzazione di pagine web con html, implementazione e gestione di server web, sviluppo applicazioni (multimediali) web oriented e delle nuove tecnologie web 2.0 per la progettazione di applicazioni orientate alla creazione di community. Ha, inoltre, dimestichezza con i linguaggi xml, java e scripting (javascript, VBS). Offriamo uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

ADDETTO SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DI ST
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per il nostro stabilimento sito in Grandate (CO) ricerchiamo un Addetto Servizio di Prevenzione e Protezione.
Riportando al Responsabile della sicurezza ed in costante collaborazione con il Direttore di stabilimento, la risorsa si occuperà di:
- Assicurare l’applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro (impianti, macchine e ambienti di lavoro);
- Valutare secondo le metodologie e linee guida aziendali definite dall’RSPP i rischi di Stabilimento;
- Mantenere aggiornata la raccolta di leggi e regolamenti attinenti le attività produttive, la sicurezza, l’ecologia e l’ambiente (leggi/normative, permessi, autorizzazioni industriali);
- Rilevare la rispondenza alle norme degli impianti, dei prodotti, dei sottoprodotti e degli scarti, scarichi ed eventuali reflui liquidi, solidi e gassosi;
- Formulare, in accordo con RSPP di Gruppo, i piani di intervento, garantendo l’applicazione delle misure di prevenzione antinfortunistica ed antincendio definite e comunicate, collaborando con il Direttore di stabilimento;
- Raccogliere e gestire la documentazione relativamente alle autorizzazioni industriali, all’igiene ambientale, all¿infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi ufficiali e in genere a tutti gli aspetti della attività produttiva regolamentati da norme statali, regionali o comunali;
- Svolgere attività di addestramento nei confronti degli operatori di esercizio (Capi Reparto e Capi Turno) per gli aspetti attinenti la sicurezza del lavoro;
- Verificare le condizioni ambientali interne ed esterne e supporta il Direttore di Stabilimento in occasione di ispezioni esterne;
Il candidato ideale è in possesso di un titolo di studio ingegneristico, preferibilmente ad indirizzo sicurezza, ambientale, gestionale o civile, o è in possesso di una significativa esperienza nel ruolo.

STAGE PIANIFICAZIONE
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per la struttura centrale di Pianificazione, cerchiamo un candidato che, in stage per 6 mesi, affianchi il Responsabile nella gestione dei progetti legati alla programmazione e alla pianificazione della produzione per il marchio Pic. Lo stageur avrà l’opportunità di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali e si occuperà della valutazione delle scorte di prodotto finito e dei componenti presso le nostre fabbriche ed i fornitori, creare un modello matematico per la stima dei costi di obsolescenza, aggiornare i dati per monitorare eventuali scostamenti sul pianificato, monitorare il rispetto dei tempi del piano di roll out e supportare la gestione operativa con opportuna reportistica. I requisiti richiesti sono: Laurea in Ingegneria Gestionale, ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali tools informatici, ottima conoscenza della lingua inglese e disposnibilità alle trasferte.

STAGE QUALITA
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Lo stage si rivolge a neolaureati o laureandi anche di primo livello in Ingegneria o materie scientifiche interessati a seguire un percorso formativo on the job.
La risorsa inserita all’interno dell’area qualità sarà coinvolto nelle seguenti attività:
- studio ed applicazione della normativa tecnica relativa ai prodotti;
- partecipazione alle diverse fasi del processo di sviluppo prodotto, con la definizione dei requisiti normativi, di sicurezza e di qualità dei prodotti;
- definizione dei piani qualità e dei protocolli di test per la validazione dei progetti e della mass production;
- certificazione dei nuovi prodotti;
- qualificazione fornitori;
- conseguimento delle omologazioni per i mercati internazionali di riferimento;
- attività di test e collaudo del laboratorio interno;
- monitoraggio dei resi e delle segnalazioni di difettosità e gestione delle criticità/non conformità.
Il candidato ideale ha i seguenti requisiti
- autonomia, proattività e dinamismo;
- precisione, capacità di analisi e problem solving;
- capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team;
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese mensile e accesso gratuito alla mensa aziendale.

STAGE AREA COMMERCIALE
Sede di lavoro: Grandate (CO)
La risorsa, inserita nell’Headquarter di Grandate, apprenderà le tecniche di gestione dei contratti di distribuzione GDO e delle politiche commerciali nei confronti della distribuzione moderna.
In affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di:
- reportistica e gestione planning commerciale di fatturato, per prodotto/partner
- gestione dei documenti e della corrispondenza con i Clienti Business, ecc.
- attività back office
Il/La candidato/a ideale è un/una laureando/a o neolaureato/a (anche di primo livello) in discipline economiche, fortemente motivato ad intraprendere un’esperienza in cui confrontarsi con un’organizzazione aziendale strutturata. Completano il profilo della candidatura una buona conoscenza del pacchetto Office, dinamicità nonché capacità di lavorare in team e rispetto delle scadenza date. E’ previsto un percorso di Stage di 6 mesi, retribuito e l’accesso gratuito al ristorante aziendale.

STAGE ASSISTENTE PM CHICCO FASHION
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Selezioniamo un\una stageur con una reale passione per l’ambito della Moda, desideroso\a di confrontarsi con una formativa esperienza di stage di 6 mesi nel nostro headquarter di Grandate (CO). La risorsa affiancherà il Product Manager della linea CHICCO FASHION nello studio della collezione dal punto di vista della qualità, dello stile e dell’immagine di prodotto aumentandone attrattività ed innovatività. Parteciperà, inoltre, alla realizzazione di cataloghi e alla presentazione della collezione. Il\la candidato\a ideale è in possesso di un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office. La risorsa è dotata di energia, motivazione, creatività, efficacia nelle relazioni ed orientamento al team working. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

JUNIOR NATIONAL ACCOUNT MANAGER
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per la nostra direzione commerciale GDO selezioniamo 2 Junior National Account che opererino distintamente sui canali delle 2 categorie di prodotto Health&Beauty Care (in particolare sul marchio Lycia) e Baby Care (in particolare sui giochi a marchio Chicco). Le due figure, riportando al Senior National Account Manager, collaboreranno nello sviluppo e nell’esecuzione delle politiche di canale e delle strategie cliente ed al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Principali attività:
- sviluppo e monitoraggio del Customer Plan;
- elaborazione previsioni di vendita mensili e monitoraggio fatturato periodico;
- sviluppo della relazione con il cliente;
- attivazione del trade per l¿esecuzione di progetti di category;
- negoziazione degli assortimenti e dei piani promozionali nazionali;
- supporto nella valutazione del fabbisogno e delle priorità delle azioni nel pdv;
- pianificazione e gestione del budget assegnato;
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di 2/3 anni su categorie di prodotto similari; è dotato di orientamento ai risultati, capacità di negoziazione e di gestione della relazione con il cliente, forte propensione all’interazione con le altre funzioni aziendali coinvolte (trade marketing, area manager, agenti, local key account) e conoscenza delle dinamiche commerciali dei principali clienti GDO.

PRODUCT SPECIALIST – LAZIO
Sede di lavoro: Lazio
Per l’ Osservatorio dedicato al Marchio CHICCO cerchiamo un Product Specialist per la zona Lazio. La persona, attraverso visite dirette, congressi e corsi, svolgerà attività di informazione ad operatori professionali dell’ambito pediatrico con l’obiettivo di comunicare i contenuti di prodotto, raccogliere informazioni sui prodotti e sulla concorrenza, distribuire materiali informativi e sampling rivolti al target professionale o al consumatore. Il candidato ideale ha conseguito una laurea ad indirizzo scientifico, è residente nella provincia di Roma ed ha un’ età compresa tra i 25-40 anni. Si richiede disponibilità ad operare su un territorio ampio con necessità di spostamenti giornalieri e pernottamenti all’occorrenza anche al di fuori dell’area assegnata. Si offre contratto di sostituzione maternità.

INTERNATIONAL TRADE MKTG & SALES SUPPORT MANAGER
Position Purpose:
He/She supports the international markets growth (subsidiaries and distributors) in the spread, development and implementation of distribution strategies and brand empowerment for all product categories in the different country and channels.
Key Job Tasks:
- Owning responsibility for the development, execution, and performance of all programs designed to increase presence and ultimate take-away
- Ensuring alignment across the Sales and Marketing organizations on field sales needs and marketing initiatives
- Leading efforts to leverage the Global Brand Positioning knowledge and solidify the company’s superiority through our Subsidiaries, Distributors and major Customers
- Providing leadership in the translation and execution of the headquarters Marketing strategy into impactful programs internationally (best practices)
- Development and delivery of new product development (NPD) plans
- Co-ordination and communication of product, pricing, price list and pack changes and suggestion
- Work closely with the CMO to improve processes that link corporate brand building activities and Product Development activities with Sales activities
Is responsible for Distributors meetings and fairs:
- Develop, implement and evaluate category plans to meet profit objectives
- Collects and makes available the most significant quantitative analysis on the sell-out and performance indicators of the various activities carried out on stores in international markets
Skills Required:
The successful candidate is a dynamic and enthusiastic person, with a remarkable capacity of synthesis and a strong sensitivity of marketing consumer oriented and knowledge of the most important drivers for trade and pos. With an economic education and TMKTG MKTG has at least 7/8 years of experience in a similar position in FMCG company truly Brand Oriented. He/She speaks and writes fluently in English, Spanish is a plus, and is willing to support frequent trips abroad.

STAGE MARKETING CONTROL
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Siamo alla ricerca di un\una giovane brillante neolaureato\a, con una reale passione per il Marketing, desideroso\a di confrontarsi con una formativa esperienza di stage di 6 mesi nel nostro headquarter di Grandate (CO). Lo\la stageur affiancherà il Product Manager CONTROL nella gestione operativa del piano marketing (dai progetti di sviluppo prodotto alle analisi dei dati di mercato, alla presentazione dei prodotti alla forza vendita) ed avrà l’opportunità di interfacciarsi con tutte le funzioni delle filiere, dalla R&D al Quality Assurance, dal Buying alla Produzione fino alla Logistica. Il\la candidato\a ideale è in possesso di una laurea ad indirizzo economico ed un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office. La risorsa è dotata di energia, motivazione, creatività, efficacia nelle relazioni ed orientamento al team working. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

STAGE MARKET ACCESS
Sede di lavoro: Grandate (CO)
Per l’ufficio Market Access dedicato al marchio Pic Indolor cerchiamo un tirocinante da inserire nell’Head Quarter di Grandate (CO).
La risorsa affiancando il proprio tutor aziendale, si occuperà di:
- analisi dei mercati;
- analisi dei concorrenti;
- analisi dei contesti normativi;
- supporto nell’attività di Market Access del prodotto (redazione studi e supporti gare);
- attività di controllo di mercato e dell’andamento dei prodotti;
- supporto nella creazione di supporti utili a consolidare le relazioni con gli opinion leader del mercato.
Il candidato ideale ha conseguito una laurea ad indirizzo economico o in chimica e tecnologie farmaceutiche, possiede una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Completano il profilo determinazione e capacità di problem solving. Si offre uno stage di 6 mesi con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la pagina Job opportunities del sito di Artsana e caricare il proprio curriculum vitae seguendo le istruzioni.

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Sardegna IT: bilancio in attivo e 30 nuove assunzioni entro il 2010

Sardegna IT, società “in house” della Regione, ha chiuso il bilancio 2009 con un utile netto di 140mila euro e ha già promesso 30 nuove assunzioni entro il 2010. “È la prima volta – ha affermato l’assessore degli Affari generali Ketty Corona – da quando è stata istituita (nel dicembre 2006), che Sardegna IT ottiene un risultato di questa portata”. Sardegna IT è la società che si occupa della gestione dei sistemi ICT della Regione Sardegna, creata per innovare i servizi tecnologici dell’Amministrazione regionale.

Se il 2008 era stato chiuso con un passivo di circa 350mila euro, il 2009 ha dato una sterzata alla tendenza negativa grazie a un contenimento dei costi diretti di struttura e gestione, all’incremento del volume degli affidamenti da parte della Regione, il cui valore complessivo è di circa 19,5 milioni di euro e il completamento di alcuni progetti di particolare importanza, come l’ampliamento della rete telematica regionale, il sistema informativo agricolo e progetti in ambito sanitario.

Risanato il bilancio e consolidata la struttura operativa e gestionale della società, ora si procede a nuove assunzioni: “Abbiamo avviato un processo per rendere operativi i margini di miglioramento – ha spiegato Corona – ora il processo di rilancio di Sardegna IT prosegue con nuove assunzioni per potenziare e consolidare il personale”. I bandi di concorso saranno pubblicati questa settimana. Entro il 2010 Sardegna IT recluterà 15 unità a tempo indeterminato e altrettante a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione già a partire dal 2011. Le figure richieste, tutte di alta qualifica professionale nel campo dell’ICT (“Information and Communication Technology”), serviranno a coordinare i progetti che l’azienda affiderà al mercato del territorio regionale.

“L’investimento nel settore dell’ICT – ha concluso l’assessore Corona - oltre all’ottimizzazione della macchina amministrativa regionale e l’aumento dei servizi per i cittadini sardi, sarà il ‘volano’ per la crescita economica delle aziende isolane del settore”.

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Nuove professioni it: security auditor

Il security auditor è lo specialista che si occupa di garantire la sicurezza di un sistema informativo valutando l’efficacia delle soluzioni tecniche adottate e individuando le potenziali vulnerabilità. Qualsiasi tipo di organizzazione – società pubblica o privata – deve proteggere adeguatamente le proprie informazioni e tutelare la sicurezza dei propri dati, per questo fa ricorso ad esperti di sicurezza informatica come il security auditor.

Il security auditor si affianca al security administrator svolgendo un ruolo complementare: mentre il security administrator progetta e gestisce un sistema informatico sicuro di un’azienda (o di più imprese), il security auditor individua i punti vulnerabili dell’architettura, quelli esposti ad un potenziale “attacco esterno”.

Il suo lavoro è importante perché, pur usufruendo di sistemi di sicurezza apparentemente efficaci, è necessario fare i conti con l’evolversi delle strategie degli hackers. Il security auditor cerca di prevenire eventuali attacchi, simulando simulando il comportamento degli hackers e cercando di bucare il sistema attraverso attacchi mirati e sistematici. La sua attività non si limita a questo, il security auditor deve scoprire eventuali abusi e violazioni sia accidentali che dolosi da parte di utenti che operano all’interno del sistema. A conclusione delle attività di controllo, il security auditor produce un resoconto finale che sintetizza i risultati raggiunti.

Il security auditor deve avere non solo competenze tecniche ma anche conoscenze sulle normative in vigore relative alla sicurezza e alla privacy. Questa figura deve possedere un’adeguata conoscenza degli aspetti giuridici e delle normative nazionali e internazionali (tutela dei dati personali, valore dei documenti elettronici, tutela del patrimonio informativo, ecc.) in ambito civile, penale e amministrativo.

Generalmente il security auditor è una persona che gode di un’elevata fiducia all’interno dell’ambiente dove opera perché gestisce e monitora dati sensibili. Tuttavia, non sempre il security auditor è assunto dall’azienda per cui svolge la sua attività, a volte lavora per società di consulenza che offrono servizi a più imprese oppure si tratta di liberi professionisti.

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Aumenti di stipendio per gli specialisti di sicurezza informatica: altro che crisi!

Gli specialisti di sicurezza informatica nel corso del 2009 hanno ottenuto aumenti di stipendio. Tra i professionisti dell’IT sono quelli che hanno risentito meno del periodo di crisi economica. Questi dati sono emersi da un’indagine denominata “2010 Career Impact Survey” e realizzata dalla società di ricerca (ISC)2.

Lo studio ha coinvolto circa 3000 specialisti di sicurezza informatica presenti in tutto il mondo. I risultati emersi hanno dimostrato che più della metà (il 52,8%) degli intervistati nel 2009 ha ricevuto aumenti di salario, meno dell’11% ha invece visto riduzioni di stipendio e solo il 4,8% ha perso il lavoro. Insomma un panorama molto roseo per gli esperti di sicurezza, che si presume possa continuare anche nel 2010. Infatti, secondo i responsabili delle risorse umane coinvolti nell’indagine, nel corso di quest’anno sono previste numerose assunzioni di professionisti della sicurezza IT.

Quali sono i motivi di questa incessante richiesta? Secondo Hord Tipton, executive director di (ISC)2, una ragione è il continuo sviluppo di nuove minacce alla sicurezza informatica dei sistemi aziendali che richiede frequenti e immediati interventi; una seconda motivazione, un po’ più singolare, è la crescita di danni IT provocati da personale che è stato licenziato dall’azienda e che ha voluto vendicarsi dopo l’accaduto.

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