Ti Consiglio

Vodafone Italia offre un’interessante opportunità di lavoro nell’area Pianificazione Finanza e Controllo rivolta a persone che abbiano una laurea in economia o ingegneria e un’esperienza di lavoro nel ruolo di Controller o di Business Analyst.

All’interno della direzione Finance, nel dipartimento di Planning & Control di Vodafone, il candidato prescelto si occuperà di analisi e pianificazione, supportando e monitorando la direzione Consumer nel raggiungimento degli obiettivi di business aziendale. La sede di lavoro è Milano. Scopriamo insieme tutti gli altri dettagli di questa offerta di lavoro e le modalità per candidarsi.

CONTROLLER
Sede di lavoro: Milano

Principali responsabilità:
Il candidato opererà all’interno dell’area Pianificazione e Controllo e si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione, con attenzione ad una o più di queste aree:
- Acquisizione e Retention clienti su nuovi canali;
- Programmi di fidelizzazione dei clienti;
- Contenuti multimediali;
- Costi area vendite (Opex, Capex): Budgeting & Forecasting, analisi delle varianze verso estimate, analisi di cost optimization;
- Consuntivazione e gestione KPIs per sistemi di incentivazione;
- Redazione di business case di valutazione di nuove iniziative di natura commerciale, come member di team interfunzionali.
Il candidato sarà inoltre il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curerà l’elaborazione della reportistica, rispondendo a quanto richiesto a livello di Operating Company locale e del Gruppo Vodafone. La posizione prevede una forte esposizione a livello di clienti interni, in particolare con i referenti delle aree di Pianificazione Commerciale, Marketing, CRM e Financial Accounting.

Competenze richieste:
- Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Discipline Economiche (es. economia e commercio), oppure di un altro titolo di studio accademico che preveda una solida formazione quantitativa (es. ingegneria, matematica).
- E’ necessaria un’ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di tutte le funzionalità di Excel, e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
- Ha inoltre maturato un’esperienza di almeno 2/4 anni in un ruolo di Controller o di Business Analyst, preferibilmente in contesti multinazionali e/o di comparabile complessita’ organizzativa.
- La conoscenza specifica delle caratteristiche del settore dell’Information & Communication Technology costituisce un asset.

Attitudini personali:
Il candidato ideale è fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi, al rispetto delle deadline e possiede ottime capacità di analisi e di modelizzazione dei dati. E’ inoltre richiesta una spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, anche con interlocutori sofisticati con background funzionali diversi. La posizione di ingresso è da individual contributor, come parte di uno dei team di Planning & Control, tuttavia siamo alla ricerca di persone che, una volta consolidata la competenza specifica di ruolo e la conoscenza del business, abbiano il potenziale per ricoprire ruoli di maggiori responsabilità nel breve periodo, e posizioni di natura manageriale nel medio periodo.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio per Controller.

Come è possibile diventare infermiere? Per diventare infermiere / infermiera e poter svolgere la professione è indispensabile conseguire il titolo di laurea triennale in Infermieristica presso le facoltà di Medicina e Chirurgia delle varie università italiane. Per l’ammissione al corso di laurea, bisogna essere in possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado o di altro titolo conseguito all’estero, ma riconosciuto idoneo in Italia. L’ammissione al corso di laurea è a numero chiuso quindi per accedervi è necessario superare una prova di selezione (di solito è un test, domande con risposte multiple o domande aperte) su materie come: logica e cultura generale, biologia, chimica, fisica e matematica. Il corso di laurea in Infermieristica dura 3 anni e si conclude con un esame finale di laurea che abilita all’esercizio della professione di infermiere e permette l’iscrizione al relativo albo professionale.

LA FORMAZIONE
La laurea di primo livello in infermieristica ha sostituito il precedente diploma di infermiere professionale. Infatti, il Decreto Ministeriale del 2 aprile 2001 ha trasformato il diploma universitario per infermiere in laurea triennale in Infermieristica. Lo stesso decreto ha anche introdotto la laurea specialistica nelle scienze infermieristiche e ostetriche che, dal 2004 ha cambiato denominazione in: laurea magistrale in scienze infermieristiche ed ostetriche. Per poter frequentare il corso di laurea magistrale in scienze infermieristiche ed ostetriche è necessario aver prima conseguito la laurea triennale in Infermieristica. Come vi abbiamo detto prima, per diventare infermiere e poter svolgere la professione è indispensabile solo il titolo di laurea triennale. E’ una libera scelta quella di proseguire gli studi per specializzarsi ulteriormente. Esistono anche il dottorato di ricerca in infermieristica, che è lo step successivo alla laurea magistrale in scienze infermieristiche ed ostetriche e permette di accedere all’insegnamento, e i master di I o II livello in scienze infermieristiche.

LA PROFESSIONE DI INFERMIERE
In termini pratici cosa significa diventare infermiere? L’infermiere è un professionista sanitario che ha la responsabilità dell’assistenza infermieristica. Le principali competenze e attività dell’infermiere riguardano l’assistenza ai malati e ai disabili di tutte le età e le etnie, la prevenzione delle malattie e l’educazione sanitaria. Secondo il codice deontologico dell’infermiere, l’assistenza infermieristica si realizza attraverso interventi specifici, autonomi e complementari, di natura tecnica, relazionale ed educativa. La responsabilità dell’infermiere consiste nel curare e prendersi cura delle persone senza nessun tipo di distinzione, nel promuovere la diffusione di una cultura della salute, nell’ascoltare, assistere, coinvolgere le persone bisognose di cure e i loro familiari e nel pianificare, gestire e realizzare l’intervento assistenziale infermieristico prescritto. L’infermiere si deve impegnare nell’aggiornare le proprie conoscenze attraverso la formazione permanente. L’infermiere per l’espletamento delle proprie funzioni si avvale, se necessario, del personale di supporto noto con la qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS). Se volete sapere come diventare Operatore Socio Sanitario leggete il nostro articolo su questo argomento. L’infermiere può svolgere la propria attività presso aziende ospedaliere sanitarie pubbliche o private, nelle asl, in ambulatori privati, nei cad, oppure enti che offrono servizi sanitari di assistenza domiciliare.

Philips seleziona 50 laureati in diverse discipline (economia, ingegneria, marketing, architettura ecc.) da inserire nelle aree: marketing, customer service, sales, accounting, supply chain, ecc. Ai candidati Philips offre uno stage retribuito (circa 800€ lordi mensili + la mensa) per dare avvio ad un percorso di formazione e crescita professionale. Al termine del periodo di tirocinio, saranno selezionati i giovani più meritevoli (circa il 60%) ai quali sarà offerto un contratto di inserimento.

Ricordiamo che Philips, è un’azienda che opera a livello mondiale in diversi settori: Healthcare, Lighting e Consumer Lifestyle. In particolare, Philips è leader sul mercato delle soluzioni per le terapie cardiache, intensive e a domicilio, nonché per l’illuminazione a risparmio energetico e nuove applicazioni per l’illuminazione, oltre a soluzioni lifestyle per il benessere personale, con una solida posizione nel mercato dei televisori a schermo piatto, della rasatura e degli apparecchi per la cura personale, dei dispositivi per l’intrattenimento portatile e dell’igiene orale. Lavorano per Philips circa 116.000 dipendenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo.

Vi presentiamo di seguito le offerte di stage attualmente attive per il reclutamento di laureati. Per tutti i profili, la sede di lavoro è Monza.

LIGHTING – STAGE ASSISTENTE KEY ACCOUNT MANAGER E CUSTOMER SERVICE
Sede: Monza
Responsabilità:
La/lo stagiaire sarà inserita/o nel reparto Supply Chain Management & Customer Service. Si occuperà di assicurare la corretta implementazione degli accordi commerciali con i clienti del business OEM (Original Equipment Manufacturer), di supportare l’attività di amministrazione vendite ed effettuare attività di marketing intelligence.
In particolare seguirà le seguenti attività:
1. Supporto alla gestione del processo di vendita
- Amministrazione vendite:
. preparazione delle offerte
. aggiornamento dei prezzi nel sistema informativo dedicato
. aggiornamento dei listini prezzi
. aggiornamento del portafoglio ordini
- Assicurare l’evasione degli ordini nei tempi e modalità previste
- Assicurare il corretto flusso di comunicazione verso i clienti
- Raccogliere le informazioni sui fabbisogni previsionali di prodotti
- Effettuare analisi statistiche dei dati di vendita
2.Marketing Intelligence
- Ricerca informazioni al fine di sviluppare potenziali business su nuovi clienti e mercati
Profilo dei candidati:
Si richiede laurea triennale o specialistica in materie economiche o scientifiche, buona conoscenze del pacchetto MS Office e buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo doti di orientamento al cliente e ai risultati, buona capacità comunicativa e precisione.

LIGHTING – STAGE TRADE MARKETEER
Sede: Monza
Responsabilità:
Il/la candidato/a fornirà supporto nella gestione delle attività di comunicazione e promozione rivolte al canale Trade.
In particolare si occuperà di:
- realizzare materiali stampati e pagine pubblicitarie in collaborazione con il distributore;
- attività di co-marketing;
- organizzazione di eventi;
- gestione del database clienti
Profilo dei candidati:
Stiamo cercando una neolaureata/o in economia, marketing e trade marketing, con buona conoscenza della lingua inglese, buon utilizzo dei principali applicativi informatici, ottime doti organizzative e relazionali.
L’aver effettuato una breve esperienza nell’ambito delle attività di marketing o trade marketing costituisce titolo di preferenza.

STAGE PHILIPS REAL ESTATE & FACILITY MANAGEMENT
Sede: Monza
Your Responsibilities:
We would like to introduce in this project a young graduate architect to help the Italian Philips Management in the execution of the project.
Main responsabilities:
- Collect information about local organization and teams, special requirements, way of working, storage needs, facilitate the Employee Work Profile Categorization in liaising with Sector Leaders first, then with Team Leaders. Pass this information to the External PM to allow Schematic Design to be developed by Design Team. Liaise with local organization for gathering comments on draft Schematic Design and share with External PM to allow iterations by Design Team. Collect final approval on Schematic Design by Country Leadership Team.
- Receive copies of reports from External PM with regards to site execution progress.
- Assist with Change Management activities and facilitate flow of information needed on the project from the External PM. Publicly advocate in favour of WPI to help HR with Change Management.
- Assist PM in liaising with local finance to collect information about POs and invoices.
- Organize move or supplies of Office Equipment such as coffee, vending machines, MFDs, in close connection with other local organization involved and inform External PM.
- Organize in connection with Philips RE TFM group for new contracts for Total Facility Management to be in place prior to the move.
Your Profile:
We are looking for a candidate precise, flexible well organized and able to settle priorities.
Other requirements are:
- good relationship and determination to reach target;
- good knowledge of English Language and IT application, especially CAD;
- good relational skills and a polite approach

HEALTHCARE – STAGE PRODUCT SPECIALIST XRAY
Sede: Monza
Responsabilità:
All’interno della Business Line XRay stiamo cercando un giovane neo laureato in Ingegneria Biomedica da inserire in stage, che si occupi principalmente di supportare il manager nelle seguenti attività:
- fase di prevendita, analizzando gli aspetti tecnici dell’offerta/gara e seguendo le attività necessarie per la realizzazione delle demo per i clienti;
- promozione dei prodotti di competenza, operando in stretta collaborazione con la rete di vendita;
- attività di aggiornamento delle linee di prodotto e reporting sul posizionamento e trend di mercato dei prodotti.
Profilo dei candidati:
Se hai una laurea in ingegneria biomedica, una buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e dei principali applicativi informatici, inviaci la tua candidatura. Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, spirito di iniziativa e determinazione. E’ gradita la conoscenza relativa alla tecnologia associata alla diagnostica per immagini ed eventuale esperienza, breve ma significativa, in ambiente clinico-ospedaliero.

HEALTHCARE – STAGE UFFICIO PROGETTI
Sede: Monza
Responsabilità:
Lo stagiaire darà supporto alle attività dell’Ufficio Progetti, approfondendo i principi del Project Management applicati all’inserimento di apparecchiature radiologiche e di risonanza magnetica in ambiente ospedaliero. Inoltre, sarà di supporto per le attività collegate alla progettazione (sviluppo di studi di fattibilità e progetti di installazione in ambito ospedaliero in linea con le aspettative del Cliente e delle normative specifiche vigenti) e alla predisposizione della documentazione gare “chiavi in mano” (predisposizione della documentazione tecnico/progettuale relativamente alle gare d’appalto).
Profilo dei candidati:
Se sei un neolaureato in ingegneria o in architettura, con esperienza nell’uso di CAD e una buona consocenza della lingua inglese (scritta e parlata), inviaci la tua candidatura. Completano il profilo un forte orientamento ai risultati, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di gruppo.

LIGHTING – STAGE JUNIOR SALES ENGINEER AUTOMOTIVE AFTERMARKET
Sede: Monza
Responsabilità:
Il Junior Sales Engineer sarà inserito nella Divisione Lighting e sarà dedicato al canale Automotive/Aftermarket. Opererà in supporto all’Account Manager nella gestione dei clienti, su tutto il territorio nazionale.
In particolare sarà responsabile di:
- promuovere l’introduzione di nuovi prodotti sul mercato italiano, interagendo con la casa madre;
- sviluppare la conoscenza dei prodotti presso la clientela effettuando opportune iniziative di comunicazione e di formazione;
- acquisire ed analizzare le informazioni relative al mercato, prodotti, concorrenza.
Profilo dei candidati:
Se hai una laurea in economia o ingegneria gestionale, una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (word, excel, powerpoint), inviaci la tua candidatura. Sono inoltre richiesti orientamento al cliente e ai risultati, capacità di analisi, ottime doti comunicative e relazionali e disponibilità a frequenti spostamenti.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una di queste offerte di stage è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro sul sito web di Philips e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse. Per maggiori informazioni sulle offerte di lavoro attive è possibile contattare l’ufficio Recruiting Mgmt. al numero: +39.039.2036917

L’Agenzia delle Entrate ha emesso un bando di concorso pubblico relativo all’assunzione a tempo indeterminato di 9 funzionari, fascia retributiva F1, laureati in economia e commercio, statistica, matematica, fisica o diplomi di laurea equipollenti per l’attività di esperto nelle analisi statistico-economiche.

I principali requisiti di ammissione sono: diploma di laurea – anche triennale – in economia e commercio, statistica, matematica e fisica o diplomi di laurea equipollenti per legge, nonché la maturazione di un’esperienza di almeno tre anni in attività di ricerca svolta presso enti di ricerca, università, istituzioni, uffici pubblici o privati, idonea a dimostrare la capacità di realizzare analisi e ricerche statistico-economiche, con particolare riguardo alle tematiche fiscali. La sede di lavoro sarà Roma, presso le strutture centrali dell’Agenzia. La procedura di selezione prevede tre fasi: prova tecnico-professionale; valutazione dei titoli e prova orale. Nel caso in cui il numero delle domande fosse pari o superiore a 100, la commissione potrà decidere di effettuare una preselezione.

Per avere maggiori informazioni e conoscere ogni dettaglio della selezione, scaricate il BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (PDF 129Kb) relativo alla s elezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 9 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività di esperto nelle analisi statistico-economiche.

Gli interessati devono presentare la DOMANDA DI PARTECIPAZIONE (documento Word 48Kb) al concorso pubblico entro il 20 maggio 2010. La domanda deve essere consegnata a mano o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all’Ufficio Selezione e Inserimento della Direzione Centrale del Personale, Via Giorgione n. 159, 00147 Roma.

Per maggiori informazioni, vi consigliamo di visitare la pagina web dedicata al bando di concorso pubblico sul sito dell’Agenzia delle Entrate.