Ti Consiglio

Telecom Italia ha aperto il nuovo bando “The Day Before” che prevede l’inserimento tramite apprendistato di 200 laureandi iscritti alle Facoltà di Economia e Ingegneria delle università del sud, con successiva assunzione all’interno del Gruppo di 50 candidati. Per partecipare alla selezione c’è tempo fino al 30 ottobre 2011.

Il progetto di Apprendistato per Alta Formazione promosso da Telecom Italia mira ad avvicinare i giovani al mondo del lavoro prima del conseguimento della laurea ed è rivolto in particolare ai laureandi del mezzogiorno, per sostenere l’occupazione giovanile del sud.

Possono partecipare al progetto The Day Before, laureandi di età inferiore ai 29 anni, che siano studenti iscritti ai corsi di laurea magistrale o specialistica di Economia e Ingegneria, non oltre il primo anno fuori corso e a cui manchino non più di 60 crediti formativi universitari. I candidati selezionati saranno inseriti in Tele Contact Center, società 100% del Gruppo Telecom Italia, per un periodo di apprendistato di diciannove mesi. I candidati devono essere studenti universitari presso uno degli atenei della Campania, Calabria, Sicilia e Lazio che hanno aderito alla convenzione (si tratta delle principali università di Napoli, Salerno, Cosenza, Reggio Calabria, Enna, Catania, Palermo e da questa edizione anche di Roma).

I laureandi saranno assunti con Contratto di apprendistato a tempo parziale nelle sedi operative di Roma, Napoli, Catanzaro e Caltanissetta, dove svoleranno attività lavorativa e seguiranno un percorso di formazione. Infatti, al lavoro svolto sul campo si affiancherà un piano formativo di 240 ore dedicato a sviluppo e esercizio di reti TLC, soluzioni tecnologiche e offerte commerciali.

Al termine del periodo di apprendistato Telecom Italia procederà alle assunzioni a tempo indeterminato di 50 risorse tra quelle che avranno conseguito il diploma di laurea magistrale e che si saranno distinte per i risultati accademici raggiunti oltre che per le capacità espresse durante il periodo di apprendistato stesso. I giovani saranno assunti in funzione di ruoli ed attività con profilo Direttivo, in coerenza con le conoscenze accademiche possedute e con le competenze acquisite durante l’apprendistato (Innovazione, Strategia, Progettazione, Marketing, Commerciale, Operations). Sono 87 i giovanissimi studenti già assunti nell’ambito del progetto The Day Before prima dell’estate 2011: 49 a Napoli, 21 a Caltanissetta, 17 a Catanzaro.

I laureandi del sud interessati a questa iniziativa possono scaricare il BANDO (Pdf 50Kb) per ottenere maggiori informazioni e per verificare di essere in possesso dei requisiti necessari. Nel bando è indicato il link per l’invio della candidatura online, che deve essere effettuata entro il 30 ottobre 2011.

KPMG, multinazionale leader nei servizi professionali, attiva in 150 Paesi nel mondo, propone interessanti opportunità di inserimento lavorativo rivolte a giovani neolaureati e laureandi. L’azienda propone tirocini che hanno generalmente una durata di 6 mesi, sono retribuiti e al termine degli stessi è possibile essere confermati a tempo indeterminato e iniziare una brillante carriera. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Lombardia, Lazio, Piemonte, Emilia Romagna e Sicilia.

In Italia KPMG è rappresentata da un network di entità che svolgono attività di revisione e organizzazione contabile, business advisory, servizi fiscali e legali sull’intero territorio nazionale. Lavorano per KPMG in Italia circa 3.000 persone, in 28 sedi sull’intero territorio nazionale. Vi presentiamo di seguito un breve riassunto delle offerte di stage rivolte a neolaureati e rimandiamo al sito web di KPMG per approfondimenti.

PROFESSIONAL PRACTICE – Milano
La risorsa si occuperà di studio e monitoraggio della normativa italiana e straniera di riferimento alla professione. Offerta rivolta a Laureandi o laureati in Economia.

CONSULENZA ICT STRATEGY – Milano
Richiesta Laurea in Ingegneria Informatica, gestionale o Economia con il massimo dei voti.

RISK & COMPLIANCE SETTORE BANKING – Roma
Rivolto a laureato/a o laureando/a in Economia degli Intermediari Finanziari.

RISK & COMPLIANCE – Milano
Richiesta laurea in discipline economiche.

STAGE TRANSFER PRICING – Milano
La risorsa effettuerà analisi e ricerche economico-finanziarie per gruppi multinazionali. Richiesta Laurea in Economia o Economia Politica.

STAGE TAX – Milano
Lo/a stagista, neolaureato in economia, si occuperà di attività legate alla consulenza fiscale e tributaria.

STAGE LEGAL – Milano
La risorsa si occuperà di attività legate alla consulenza legale. Richiesta laurea in Giurisprudenza.

INTERNATIONAL EXECUTIVE – Milano
La risorsa svolgerà attività di consulenza in materia di fiscalità del personale expatried.

STAGE ENTERPRISE SOLUTIONS – Torino, Milano
Si cercano brillanti neolaureati e laureandi in ingegneria (gestionale/informatica) o in scienze dell’informazione, informatica, economia, matematica, statistica, fisica.

STAGE IN REVISIONE – Torino, Novara, Milano
Rivolto a studenti iscritti al 1°/ 2° anno dei corsi di Laurea Specialistica in Economia.

ACCOUNTING ADVISORY SERVICE – Milano
Lavoro su tematiche di contabilità e controllo di gestione. Richiesta laurea in Economia/Ingegneria Gestionale con il massimo dei voti.

STAGISTI PAYROLL – Roma
I candidati si occuperanno di gestione amministrativa del personale ed elaborazione paghe e contributi. Laurea o diploma in discipline economiche.

CORPORATE FINANCE – Roma
Richiesta Laurea specialistica in Economia con specializzazione in finanza.

STAGE CONSULENZA IT – Roma, Bologna
Rivolto a neolaureati o laureandi in Ingegneria Informatica, Informatica

FINANCIAL RISK MANAGEMENT – Milano
I candidati ideali hanno conseguito a pieni voti la laurea specialistica in discipline economiche o ingegneristiche.

CONSULENZA INTERNAL AUDITING E CORPORATE GOVERNANCE – Roma
Richiesta Laurea magistrale in Economia con 110 e lode.

NEOLAUREATI IN ECONOMIA PER AREA SAP – Bologna
La risorsa verrà inserita fin da subito in progetti di consulenza per importanti aziende del settore industriale e pubblico.

CONSULENZA SETTORE SANITARIO – Milano, Roma, Palermo
Per laurea in Ingegneria Gestionale o Economia con possibile specializzazione in ambito sanitario o tesi su tematiche affini.

LOGISTICA E PRODUZIONE AREA SAP – Bologna
Richiesta laurea specialistica in Ingegneria Gestionale.

STAGE BUSINESS INTELLIGENCE – Roma
Rivolto a laureati in Ingegneria Informatica/Informatica/Ingegneria Gestionale.

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni e candidarsi è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità disponibili di KPMG, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Ci sono ancora pochi giorni per aderire al progetto di alto apprendistato “The Day Before” proposto da Telecom Italia e rivolto a 200 laureandi in ingegneria presso atenei delle regioni del sud Italia. L’azienda ha siglato lo scorso marzo un accordo con le Organizzazioni Sindacali per realizzare questa iniziativa che si propone di favorire l’incontro tra il mondo accademico e quello del lavoro nelle aree del sud, che hanno più problemi occupazionali. Le regioni coinvolte sono Campania, Calabria e Sicilia. Sarà possibile candidarsi fino al 15 maggio 2011.

Telecom Italia ha sottoscritto convenzioni con le Facoltà di Ingegneria dei principali Atenei delle città di Napoli, Salerno, Cosenza, Reggio Calabria, Enna, Catania e Palermo. La sperimentazione coinvolgerà 200 laureandi - selezionati tra gli studenti iscritti ai corsi di laurea magistrale o specialistica, non oltre il primo anno fuori corso, a cui manchino non più di 60 crediti formativi universitari e con età inferiore ai 29 anni – che saranno inseriti in Tele Contact Center, società 100% del Gruppo Telecom Italia, per un periodo di apprendistato di diciannove mesi, dal 1 giugno 2011 al 31 dicembre 2012. Ai laureandi sarà proposto un contratto di lavoro a tempo parziale per consentire loro di conciliare gli impegni scolastici con l’attività lavorativa.

Al termine dell’apprendistato, Telecom Italia selezionerà 50 risorse da assumere a tempo indeterminato all’interno del Gruppo tra coloro che avranno conseguito il titolo di laurea magistrale e che si saranno distinti durante il periodo di lavoro. L’azienda precisa che i laureati saranno assunti in funzione di ruoli ed attività con profilo direttivo, in coerenza con le conoscenze accademiche possedute e con le competenze acquisite durante l’apprendistato (Innovazione, Strategia, Progettazione, Marketing, Commerciale, Operations).

Il processo di selezione, che sarà realizzato entro la fine di maggio, consiste in: una verifica attitudinale (test verbale/numerico/astratto); un test di inglese e di informatica; un colloquio motivazionale e di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche. Per candidarsi c’è tempo fino al 15 maggio 2011. Invitiamo tutti gli interessati al progetto “The Day Before” a scaricare il BANDO (Pdf 82kb) dove è indicato il link per l’invio della candidatura online.

Uno stage in azienda per valorizzare il lavoro dei migliori studenti italiani: è questo il progetto promosso dalla Federazione Nazionale Cavalieri del Lavoro, in accordo con la Fondazione Crui, attraverso la nuova edizione 2011 di un programma di tirocinio da svolgersi presso le aziende ad essa associate.

I tirocini formativi sono destinati a brillanti laureati e laureandi italiani che durante la scuola secondaria superiore abbiano partecipato al Premio Alfieri del Lavoro, destinato ai migliori studenti italiani. Sarà possibile inviare la domanda di partecipazione fino al 21 aprile 2011, data di scadenza del bando.

Gli stage avranno una durata di 3 mesi, prorogabili fino a 4, con data di inizio previsto per il 5 settembre 2011. I candidati selezionati saranno ospitati presso le sedi delle Aziende dei Cavalieri del lavoro, ovvero degli imprenditori italiani che si sono distinti nei diversi settori dell’economia, contribuendo allo sviluppo sociale, occupazionale e tecnologico del paese e alla crescita del prestigio del “Made in Italy”. Non è previsto nessun rimborso spese per i tirocinanti né da parte dalla Federazione Nazionale Cavalieri del Lavoro né dalla Fondazione Crui. Tuttavia alcune aziende che ospiteranno i tirocini prevedono forme diverse di rimborso spese. Inoltre alcune Università aderenti ai Programmi di Tirocinio prevedono forme di sostegno economico per gli studenti. Al bando hanno aderito 34 aziende che offriranno in totale 49 posti di tirocinio (33 al nord, 12 al centro e 4 al sud).

La fase di preselezione è affidata alle università di appartenenza dei candidati. I laureati e laureandi che supereranno il primo step verranno poi valutati congiuntamente da parte della Fondazione Crui e della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro. Infine è previsto un colloquio tra gli idonei da parte delle aziende ospitanti.

Per avere maggiori informazioni, visionare il bando e inviare la candidatura, vi invitiamo a visitare questa pagina web dove sono presenti tutti i tirocini della Fondazione Crui.

Everis, società di consulenza multinazionale, cerca giovani neolaureati, laureandi e profili junior che vogliano realizzare un’esperienza formativa e di lavoro a Milano oppure Roma. Come si legge sul sito web, Everis offre soluzioni globali di business, coprendo tutti gli aspetti della catena del valore, dalle valutazioni di natura strategica, alla gestione delle operation IT, manutenzione e outsourcing, passando attraverso implementazioni di soluzioni integrate e servizi alle imprese. Everis svolge la propria attività di consulenza nei settori Telecomunicazioni, Banche e Assicurazioni, Industria, Utilities e Pubblica Amministrazione. Siete neolaureati o laureandi? Vi piacerebbe lavorare per Everis? Allora scoprite tutte le offerte di lavoro attive per le sedi di Milano e Roma.

LAUREANDI O NEOLAUREATI
Sede di lavoro: Milano
Attraverso uno stage, in everis potrai maturare un’esperienza formativa e potrai apprendere concrete metodologie di lavoro. Se hai una formazione accademica tecnico-scientifica (Ingegneria, Economia, Informatica, Matematica, Fisica ), interesse per l’innovazione dei modelli e dei processi di business e propensione per l’Information Technology, in everis potrai fare una esperienza coinvolgente in un ambiente giovane e dinamico, avendo l’opportunità di approfondire tematiche informatiche integrate con conoscenze funzionali e architetturali in diversi settori aziendali. Ti chiediamo la disponibilità a trasferte in Italia e/o all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Sono gradite la capacità di problem solving e di comunicazione orale e scritta, l’ntraprendenza, lo spirito di iniziativa e l’autonomia organizzativa.

LAUREATO IN SCIENZE FINANZIARIE – ECONOMIA – INGEGNERIA GESTIONALE
Sede di lavoro: Milano
Laureato in Economia, Scienze Finanziarie o Ingegneria Gestionale con eventuale esperienza di stage in ambito Finance. Requisiti essenziali saranno inoltre una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese; gradita, inoltre, conoscenza delle lingua spagnola. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale.

JUNIOR CONSULTANT PROCESSI CORE BANKING
Sede di lavoro: Milano
Junior Consultant processi Core Banking con almeno 2 o 3 anni di esperienza nel ruolo e una conoscenza dei processi e di Core Banking acquisita mediante esperienza in progetti IT di core banking systems.
Aree di prioritaria esperienza saranno rappresentate da:
- Anagrafica clienti
- Condizioni
- Conti correnti e depositi
- Fidi e garanzie
- Payment e bonifici
- Accounting
Richiesta la conoscenza di Oracle Technologies e abilità nella programmazione PL/SQL. Gradita la provenienza da primarie banche, società di consulenza, sw vendor. Requisiti essenziali saranno inoltre la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale, oltre a una retribuzione ai massimi livelli di mercato, commisurata all’effettiva esperienza professionale.

JUNIOR CONSULTANT APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE
Sede di lavoro: Milano
Cerchiamo un/a giovane laureato/a, neolaureato in discipline scientifiche (informatica, ingegneria, economia, matematica, fisica, statistica, etc.), interessato ad una carriera in ambito consulenzale presso clienti di grandi dimensioni appartenenti ai principali settori aziendali (finance, industry, telecomunicazioni, pubblica amministrazione). Il contratto offerto è a tempo indeterminato con una interessante prospettiva di crescita annua (sia gerarchicamente che economicamente) basata sulla valutazione per obiettivi.

JUNIOR CONSULTANT ASSET MANAGEMENT SGR
Sede di lavoro: Milano
Junior Consultant (generalista), preferibilmente con esperienza di PMO / Project Management con almeno 1/2 anni di esperienza nel settore FSI, preferibilmente in ambito Asset Management / SGR. Gradita la provenienza da primarie banche, società di consulenza, sw vendor. Requisiti essenziali saranno inoltre la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Garantiamo inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e concrete possibilità di crescita professionale, oltre a una retribuzione ai massimi livelli di mercato, commisurata all’effettiva esperienza professionale.

LAUREANDI O NEOLAUREATI
Sede di lavoro: Roma
Attraverso uno stage, in everis potrai maturare un’esperienza formativa e potrai apprendere concrete metodologie di lavoro. Se hai una formazione accademica tecnico-scientifica (Ingegneria, Economia, Informatica, Matematica, Fisica ), interesse per l’innovazione dei modelli e dei processi di business e propensione per l’Information Technology, in everis potrai fare una esperienza coinvolgente in un ambiente giovane e dinamico, avendo l’opportunità di approfondire tematiche informatiche integrate con conoscenze funzionali e architetturali in diversi settori aziendali. Ti chiediamo la disponibilità a trasferte in Italia e/o all’estero, una buona attitudine al lavoro in team e la conoscenza della lingua inglese. Sono gradite la capacità di problem solving e di comunicazione orale e scritta, l’ntraprendenza, lo spirito di iniziativa e l’autonomia organizzativa.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro di Everis, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Auchan, una delle principali realtà della grande distribuzione, offre numerose opportunità di inserimento a giovani laureandi e neolaureati attraverso tirocini formativi della durata di sei mesi realizzati presso la sede centrale di Rozzano (MI). Le offerte di stage interessano numerose aree aziendali tra cui: acquisti, marketing, affari legali, export. Auchan propone ai candidati un percorso di crescita, realizzato con il supporto di un tutor aziendale, finalizzato all’acquisizione di competenze operative nei diversi ambiti di inserimento. E’ previsto un rimborso spese mensile pari a 500,00 Euro netti, mensa aziendale e servizio di trasporto con navetta da MM Famagosta. Di seguito vi proponiamo tutte le offerte di stage attive:

STAGE ACQUISTI – REVISIONE INGREDIENTI
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Auchan S.p.A. ricerca per la propria sede centrale un/a brillante neolaureato/a in Scienze e Tecnologie Alimentari da inserire all’interno della Direzione Acquisti e Mercati – Settore Prodotti di Gran Consumo. Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolto/a nel progetto di revisione libro ingredienti della salumeria e dei formaggi stand, interfacciandosi con il Servizio Qualità e con i fornitori. Si richiedono: buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel), ottime doti relazionali, attitudine al lavoro di gruppo. Sede dello stage: Rozzano (MI). Si offre: rimborso spese di € 500 mensili, mensa e navetta aziendali.

STAGE ACQUISTI E MERCATI
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Ricerchiamo un giovane laureando/neolaureato in discipline economiche da inserire nella Direzione Acquisti e Mercati. In affiancamento al tutor aziendale si occuperà di gestione anagrafica prodotti, analisi della concorrenza, revisione della gamma, analisi delle quote di mercato e di individuazione delle strategie di promozione e assortimento. Saranno previste delle brevi trasferte sul territorio a completamento del periodo di stage. Offriamo uno stage in un ambiente giovane e sfidante, dove potrai effettuare un “training on the job”, entrando a far parte di un team di esperti. Facilitazioni previste: rimborso spese mensile di 500 €, mensa aziendale e navetta aziendale dalla MM Famagosta

STAGE AFFARI LEGALI E SOCIETARI
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Auchan S.p.A. cerca per la propria sede centrale un/a stagista da inserire all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Patrimonio – Ufficio Affari Legali e Societari. Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, supporterà l’organico nello svolgimento delle attività di gestione del contenzioso legale, del recupero crediti e dei pignoramenti presso terzi. Il/la candidato/a ideale ha conseguito brillantemente una laurea in materie giuridiche, ha maturato un’esperienza di praticantato di almeno due anni presso studi legali ed ha una buona padronanza dei principali strumenti informatici. Possiede ottime capacità relazionali e di analisi e sa lavorare per obiettivi. Completano il profilo doti di affidabilità, precisione ed accuratezza. Durata dello stage: 3+3 mesi. Sede dello stage: Rozzano (MI). A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese di € 500 mensili, mensa e navetta aziendali.

STAGE ANALISTA MARKETING – STUDI STRATEGICI
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Auchan S.p.A. ricerca per la propria sede centrale un brillante neolaureato/a in discipline economiche/statistiche da inserire all’interno della Direzione Marketing. Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, avrà modo di partecipare alle analisi sulle categorie di prodotto, mediante la consultazione di specifiche banche dati (IRI, Nielsen, Gfk…), reporting di competitività prezzo, analisi di provenienza clienti e geomarketing. Inoltre, sarà coinvolto/a nell’analisi e nella sintesi dei dati di soddisfazione dei clienti, attraverso l’elaborazione dei relativi questionari di indagine. Il candidato ideale ha una buona conoscenza del Pacchetto Office, è dotato di un’ottima capacità di analisi e sintesi, sa lavorare in gruppo e per obiettivi. La conoscenza della lingua francese costituirà elemento preferenziale di selezione.

STAGE CONTROLLO QUALITA’ ALIMENTARE
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Auchan Spa ricerca un giovane laureato/a in Scienze e Tecnologie Alimentari da inserire in stage presso il servizio qualità. Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, avrà modo di partecipare all’attività di gestione dei reclami. E’ prevista la possibilità di trasferte presso iper e fornitori, in affiancamento all’attività di auditing. I candidati ideali possiedono precisione, spirito d’iniziativa e buone doti relazionali. Durata dello stage: 3+3 mesi. A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese di € 500 netti mensili, mensa aziendale, bus navetta da MM2 Famagosta (in alternativa accesso ai parcheggi aziendali).

STAGE DIREZIONE ACQUISTI – PGC
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Stiamo cercando un/una brillante laureato/a in Agraria da inserire nella nostra Direzione Acquisti e Mercati, Settore Prodotti di Grande Consumo – reparto Ortofrutta. Il/la tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, parteciperà a tutte le attività tipicamente in capo al ruolo del buyer: gestione anagrafica prodotti, analisi della concorrenza, analisi delle quote di mercato e di individuazione delle strategie di promozione e assortimento. Il candidato ideale ha una spiccata attitudine commerciale, possiede ottime doti relazionali e ha una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Durata dello stage: 3+3 mesi. Facilitazioni previste: rimborso spese mensile di € 500, mensa aziendale e navetta aziendale da MM Famagosta (in alternativa accesso ai parcheggi aziendali).

STAGE EXPORT
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Sei un giovane a cui piace misurarsi con nuove sfide? Auchan SpA sta cercando lauraeandi/laureati in economia con spiccato spirito d’iniziativa, dinamismo e flessibilità per seguire lo sviluppo del progetto export dei prodotti del made in Italy alimentare e non alimentare nell’ambito dei paesi dell’Europa comunitaria, interfacciandosi con tutte le principali direzioni interne internazionali e con i fornitori. Indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese (gradita anche la conoscenza della lingua francese). Durata stage: 3+3 mesi. A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese mensile, bus navetta da MM Famagosta e accesso alla mensa aziendale.

STAGE MARKETING CLIENTE
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Auchan cerca per la propria sede centrale uno/a laureato/a in Economia da inserire in stage nella Direzione Marketing. Il tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolto nel progetto di fidelizzazione del cliente attraverso il lancio della carta Nectar. Si interfaccerà con la Direzione Acquisti per l’inserimento delle promozioni Nectar in volantino, monitorandone i risultati commerciali. Inoltre, supporterà i punti vendita e il servizio clienti per tematiche legate alle sottoscrizioni. Il candidato ideale ha già maturato una precedente esperienza nel Marketing o nel Category Management in un’azienda strutturata ed ha una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Offriamo uno stage in un ambiente giovane e sfidante, dove poter effettuare un “training on the job”, entrando a far parte di un team di esperti. A fronte dello stage è previsto un rimborso mensile di 500€, mensa e navetta aziendale.

STAGE PARTIS PRIS D’ENSEIGNE
Sede lavoro: Rozzano (MI)
Ricerchiamo per la nostra sede centrale un/a giovane laureato/a in discipline economiche da inserire nel Progetto PARTIS PRIS D’ENSEIGNE, che ha l’obiettivo di creare gruppi di lavoro volti al costante miglioramento della nostra immagine commerciale. Il tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolto nelle diverse attività dei gruppi di lavoro, dalle fasi iniziali di definizione degli obiettivi dei singoli progetti commerciali/marketing alla definizione e monitoraggio del piano di lavoro, alla messa in opera dei progetti stessi presso iper pilota. Il candidato ideale possiede un’ottima capacità di analisi, ha una spiccata attitudine alla pianificazione. Possiede ottime doti commerciali, una spiccata predisposizione al lavoro di gruppo, è entusiasta e flessibile. Requisito essenziale è l’ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. Una buona conoscenza della lingua francese costituisce requisito preferenziale. A fronte dello stage sono previsti: rimborso spese mensile di 500 € netti, mensa aziendale, navetta da MM Famagosta (in alternativa accesso ai parcheggi aziendali). Durata dello stage: 3+3 mesi.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle offerte di stage di Auchan e inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Segnate in agenda per il prossimo 12 maggio 2010 l’appuntamento con Synesis Forum! Giunto alla sua ventesima edizione, quest’anno Synesis Forum si terrà presso la sede del Gruppo 24Ore a Milano, in via Monte Rosa 91, dalle ore 9.00 alle 18.00. Synesis Forum è l’evento, su web e on campus, che consente a studenti, laureati, laureandi tutte le facoltà, università e provenienza e a giovani professionisti di incontrare i manager e i responsabili delle risorse umane delle più grandi aziende del mondo e di presentare personalmente la propria candidatura. L’evento è ad accesso libero e gratuito.

Synesis Forum si svolge sia sul web con un incontro virtuale tra candidati e aziende, che on campus con un contatto diretto tra domanda e offerta di lavoro. Nel corso della giornata sarà possibile: dialogare personalmente con i manager e i responsabili HR presso gli stand aziendali; consegnare il proprio cv; sostenere colloqui individuali; raccogliere informazioni e suggerimenti relativi al proprio percorso di carriera e ai profili professionali richiesti; partecipare alle presentazioni aziendali, intervenendo al question time; usufruire del servizio CV Check, per suggerimenti su come presentare al meglio il tuo percorso di studi e carriera; partecipare ai seminari di orientamento sul curriculum e il colloquio di selezione.

Queste le aziende che parteciperanno all’evento:
a2a, Abercrombie & Fitch, Accenture, ACTL Allianz, Aiesec, AEGEE, Alten Italia, Arval – Gruppo BNP Paribas, Asfor ,BEST, BNL Gruppo BNP Paribas, British American Tobacco, Business Integration Partners, Career TV, Carrefour, Danone, Decathlon, eFinancialcareers.it, Ernst & Young, European Patent Office, Everis Italia, Findomestic – Gruppo BNP Paribas, Gi Group, Goodyear Dunlop, Gruppo 24 ORE, Gruppo Zucchetti, Henkel, IBM, Intesa Sanpaolo, Investment Solutions – Gruppo BNP Paribas,Jobadvisor, Johnson & Johnson Medical, JT International, L’Oreal Italia, LIUC, Mazars, Mondadori, Monster, PricewaterhouseCoopers, Prysmian, Repubblica degli stagisti, Roche, Société Générale, Talent Manager, Top Employers, Università Cattolica del Sacro Cuore, Visiant, Walk on Job, Wind Telecomunicazioni.

Per entrare rapidamente a Synesis Forum, evitando code all’ingresso, è possibile effettuare il check-in on-line sul sito www.synesisforum.it dove potete trovare anche maggiori informazioni sull’evento. Effettuando il check-in on-line potete vincere un IPod! Portando con voi il giorno dell’evento una copia stampata del check-in e presentandolo alla reception, parteciperete all’estrazione di 8 IPod. Synesis Forum è organizzato da Synesis Career Service, in collaborazione con il Gruppo 24Ore.

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento dell’Amministrazione Generale e del Personale (MEF/DAG) e la Fondazione CRUI hanno indetto il primo bando di tirocinio per il 2010 che mette a disposizione 138 posti presso il Dipartimento dell’Amministrazione Generale e del Personale, il Dipartimento del Tesoro e il Dipartimento delle Finanze. Il “Programma di tirocinio Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento dell’Amministrazione Generale e del Personale – Università Italiane” si fonda sulla collaborazione fra il Ministero dell’Economia e delle Finanze e le Università italiane, col supporto della Fondazione CRUI come gestore organizzativo.

QUALI SONO LE FINALITA’?
I tirocini MEF DAG – Fondazione CRUI sono rivolti all’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta del mondo del lavoro ed in particolare dell’attività dalla Pubblica Amministrazione nel settore del trattamento giuridico ed economico del personale, gestione delle risorse umane e della comunicazione, pianificazione e controllo, analisi e miglioramento dei processi e dei sistemi amministrativi anche connessi con l’innovazione tecnologica. In altre parole, con questo programma si vuole accostare il mondo accademico e il mondo del lavoro offrendo a laureandi e neo-laureandi la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso il Ministero.

CHI SONO I DESTINATARI E QUALI REQUISITI DEVONO POSSEDERE?
Le offerte di tirocinio sono rivolte ai laureati di primo livello e ai laureandi e laureati di specialistica, magistrale a ciclo unico e di vecchio ordinamento delle 32 Università italiane che aderiscono al bando. I requisiti variano a seconda che i candidati siano laureandi o laureati e sono precisati chiaramente nel bando. Per entrambe le categorie è richiesta un’età non superiore ai 28 anni e nel caso di laureati di I livello, non superiore ai 25 anni. E’ necessario avere una conoscenza adeguata delle lingue straniere. I laureati devono aver conseguito la laurea con una votazione non inferiore a 100/110 mentre i laureandi devono avere una media non inferiore a 26/30. Per i laureandi sono stati fissati anche dei vincoli in termini di crediti acquisiti.

COME AVVIENE LA SELEZIONE?
La selezione è organizzata in due fasi: prima ci sarà una preselezione curata delle rispettive Università di provenienza, le quali indicheranno le candidature idonee. Al termine della preselezione le candidature ritenute idonee dagli atenei verranno esaminate da una commissione congiunta MEF/DAG- Fondazione CRUI che valuterà le domande pervenute seguendo una procedura oggettiva di verifica dei requisiti previsti da bando e di verifica dell’attinenza del piano di studi alla richiesta di competenze formulate dalle sedi ospitanti. A termine di queste due fasi, verranno contattati, direttamente dai referenti dei propri atenei, solo ed esclusivamente i candidati risultati idonei all’offerta di stage pubblicata. Non verranno pubblicate graduatorie né verranno date informazioni sulle posizioni individuali.

QUAL E’ LA DURATA DEL TIROCINIO?
Gli stage hanno una durata di 4 mesi, dal 20 settembre 2010 al 20 gennaio 2011.

QUANTI E QUALI SONO I POSTI DISPONIBILI?
I posti disponibili in tutta Italia sono 138 così suddivisi: 35 al SUD, 93 al CENTRO e 10 al NORD.
I 138 posti sono ripartiti nelle seguenti aree:
- Direzione dell’Amministrazione Generale e del Personale (DAG), posti offerti n. 57 (sedi periferiche) e n. 7 (sede centrale)
- Direzione Tesoro, posti offerti n. 47
- Direzione Finanze,  posti offerti n. 24
- Biblioteca Direzione dell’Amministrazione Generale e del Personale,  posti offerti n. 2
- Biblioteca Direzione Tesoro, posti offerti n.1

QUALI SONO LE SEDI DEI TIROCINI?
- 11 sedi al SUD per un totale di 35 posti:
Bari 7, Benevento 2, Brindisi 2, Catania 3, Catanzaro 5, Lecce 3, Messina 2, Napoli 2, Reggio Calabria 2, Salerno 3, Sassari 2, Taranto 2
- 5 sedi al CENTRO per un totale di 93 posti:
Chieti 3, Isernia 2, Perugia 3, Pescara 3, Roma sede centrale 81, Roma sede periferica 1,
- 5 sedi al NORD per un totale di 10 posti:
Genova 1, Milano 4, Pisa 1, Pistoia 3, Trieste 1

A QUANTO AMMONTA IL RIMBORSO SPESE?
Ogni tirocinante che completi proficuamente il periodo di tirocinio potrà usufruire di un rimborso spese, sotto forma di borsa di studio. L’importo lordo è fissato sulla base delle presenze, debitamente documentate, ed è pari a 7 euro lordi per ogni giorno di presenza in ufficio (140 euro al mese). Si fa presente che il rimborso spese è comunque subordinato alle attività istituzionali di formazione ritenute prevalenti rispetto all’erogazione di tali rimborsi. Inoltre, in alcune Università aderenti ai Programmi di Tirocinio della Fondazione CRUI sono previste forme di sostegno economico per gli studenti, pertanto è consigliabile chiedere ai rispettivi Atenei di afferenza se esistono forme di agevolazione economica per l’effettuazione dei tirocini.

QUANDO SCADE IL BANDO E COME CANDIDARSI?
La scadenza del bando è fissata per il 17 maggio 2010. Le candidature devono essere inoltrate esclusivamente per via telematica attraverso il sito web del Crui entro e non oltre il 17 maggio 2010. Nella domanda sarà necessario precisare i dati anagrafici, il curriculum vitae, il curriculum universitario (il piano di studi deve essere completo di tutti gli esami sostenuti nell’intero ciclo di studi con relativi voti, pena la nullità della domanda), e il modulo di candidatura corredato di lettera motivazionale e indicazione delle sedi di destinazione prescelte. È importante completare tutti i campi obbligatori, contrassegnati con asterisco, senza i quali il software non permetterà l’invio della candidatura.

COSA ALTRO SAPERE?
Il tirocinio non può in alcun modo ed a nessun effetto configurarsi come rapporto di lavoro, né può dar luogo a pretese o ad aspettative di futuri rapporti lavorativi. noltre, non sono configurabili pretese del tirocinante in ordine ai contenuti, alle modalità e ai risultati del tirocinio o in ordine alle spese agli eventuali inconvenienti che esso potrebbe comportare a carico del tirocinante.
In caso il candidato risultato idoneo alla sede da lui richiesta dovesse rinuciare, non potrà più ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio. Inoltre lo studente che risulta vincitore non può ricandidarsi per lo stesso programma di tirocinio. Qualora il vincitore di un tirocinio decida di rinunciare, in seguito ad un’accettazione, è necessario comunicare tale decisione agli organi competenti (Crui) il prima possibile per evitare sconvolgimenti di attività già programmate all’interno delle diverse sedi.

VUOI SCARICARE IL BANDO COMPLETO?
Per maggiori informazioni ti invitiamo a scaricare il BANDO DEL PROGRAMMA DI TIROCINIO (PDF 120Kb) del Ministero dell’Economia e delle Finanze - Dipartimento dell’Amministrazione Generale e del Personale – Università Italiane.

Fater Spa è leader sul mercato italiano dei prodotti assorbenti per la cura della persona. Pampers, Lines, Tampax, Tempo, Linidor e Dignity sono tutti marchi dell’azienda Fater. Si stima che in due famiglie su tre ci sia almeno uno dei prodotti Fater. Fater Spa offre a giovani laureati l’opportunità di acquisire competenze sul campo attraverso programmi di stage e di assumere responsabilità manageriali, crescendo in un ambiente competitivo, dinamico e meritocratico. Inoltre Fater seleziona laureandi desiderosi di arricchire la propria preparazione teorica con un’esperienza significativa in azienda e da’ la possibilità di svolgere tesi di laurea su progetti specifici. Fater cerca anche personale con una breve esperienza alle spalle, premiando i curricula più meritevoli e i giovani più motivati. Ricordiamo che Fater è dal 1992 una joint venture paritetica fra Gruppo Angelini e Procter & Gamble. L’azienda ha sede a Pescara, impiega circa 1.000 persone e fattura oltre 730 mln di euro.

POSIZIONI APERTE ATTUALMENTE:

Account Manager
L’inserimento iniziale avviene nell’area Vendite nel ruolo di Account Manager e prevede il coinvolgimento: nella gestione dei clienti e dei diversi canali distributivi, nell’analisi del mercato ed nella pianificazione delle vendite, familiarizzando con le più avanzate metodologie quali il Category Management e l’Efficient Consumer Response.
Iniziativa e capacità negoziali, leadership e lavoro di squadra sono le doti che permetteranno all’Account Manager di conseguire interessanti opportunità di carriera come Field Manager, National Account Manager, Category Manager.

Assistant Brand Manager
L’inserimento nell’area Marketing, nella posizione iniziale di Assistant Brand Manager, prevede il coinvolgimento nella preparazione delle strategie e dei piani di marketing, la responsabilità di progetti e l’interazione con tutte le funzioni aziendali, con agenzia di pubblicità e promotion. In tal modo, i giovani potranno mettere in evidenza doti di creatività, leadership, iniziativa ed orientamento ai risultati, al fine di cogliere significative opportunità di business e sviluppo di carriera.

Ingegnere di Processo
L’inserimento avviene nell’area Produzione e porta i giovani laureati ad acquisire ampie competenze nell’ottimizzazione della gestione delle tecnologie, delle materie prime e delle risorse umane attraverso i più avanzati sistemi di managment. Leadership, capacità organizzative ed orientamento ai risultati, sono fra le principali abilità richieste dalla posizione per favorire la crescita verso posizioni manageriali di maggiore responsabilità

OFFERTE DI STAGE:

Lo stage è un periodo “di norma” di 3-4 mesi da trascorrere in azienda, durante il quale si ha la possibilità di apprendere conoscenze e comportamenti lavorativi, partecipando attivamente allo sviluppo di uno o più progetti di interesse aziendale. I Requisiti generali per accedere ad uno stage in Fater sono: essere laureandi con una votazione media d’esame di almeno 26/30 oppure essere laureati con voto di laurea di almeno 100/110 o 90/100.

Le offerte di stage attualmente attive sono:

Stage area Marketing – Posizione: Assistant Brand Manager
Requisiti: Preferibilmente laurea specialistica in: Economia (tutti gli indirizzi), Scienze della Comunicazione, Statistica.

Stage area Produzione – Posizione: Ingegnere di Processo
Requisiti: Preferibilmente laurea specialistica in: Ingegneria

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la sezione web dedicata alle posizioni aperte di Fater e caricare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.  Chi volesse candidarsi ad una delle offerte di stage, deve caricare il proprio curriculum nella pagina dedicata agli stage.

Il Gruppo Vodafone Italia ha dato avvio ad un nuovo percorso di inserimento per giovani laureandi o neolaureati, si chiama: Vodafone Graduate Program. I ragazzi selezionati dovranno dimostrare un’ottima attitudine all’utilizzo dei nuovi media, essere appassionati di web 2.0, avere una buona conoscenza della lingua inglese ed essere laureandi (non avere ancora concluso il percorso di studi) oppure laureati da non più di 6 mesi.

IL PERCORSO
L’opportunità offerta da Vodafone è davvero interessante perché prevede un percorso di inserimento con un contratto a tempo indeterminato da subito. I candidati che entreranno a far parte del Vodafone Graduate Program seguiranno un percorso formativo che porterà loro ad acquisire una visione a 360° sull’area web di Vodafone. Durante il primo anno i candidati lavoreranno a contatto con i clienti nei call center, nei negozi e nelle vendite. Nei successivi 10 mesi, presteranno la loro attività per due progetti distinti, ricoprendo due diverse funzioni aziendali, una delle quali sarà quella con cui inizieranno la loro carriera. Vodafone prevede l’inserimento di 40 persone nella propria sede di Milano dove verrà realizzato il percorso.. Parteciperà a questo percorso anche Teletu, controllata di Vodafone, che inserirà nel suo organico tre giovani.

I REQUISITI
Per partecipare al Vodafone Graduate Program è necessario possedere i seguenti requisiti:
- essere laureandi oppure laureati da non più di 6 mesi (non importa la facoltà);
- avere interesse per Internet, web 2.0 e per le nuove tecnologie;
- essere in grado di comprendere i meccanismi di comunicazione e coinvolgimento sul Web;
- avere forte orientamento all’innovazione e al pensiero laterale ;
- conoscere la lingua inglese e il pacchetto Office

COME CANDIDARSI
L’unico modo per inviare la propria candidatura è visitare la pagina web dedicata al Vodafone Graduate Program sul sito web di Vodafone Italia e caricare il proprio curriculum vitae.