Ti Consiglio

L’Istituto Superiore di Sanità ha indetto 10 concorsi pubblici per assegnare borse di studio rivolte a laureati interessati ad avviare un percorso di studi e di ricerche nella sanità e per coprire posti di lavoro a tempo determinato rivolti a ricercatori e collaboratori tecnici enti di ricerca, diplomati con esperienza.

Per tutti i concorsi che sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale del 27 gennaio 2012, la domanda di partecipazione deve essere presentata entro il 27 febbraio 2012, data di scadenza dei bandi.

BORSE DI STUDIO PER LAUREATI
- 5 borse di studio in campo oncologico da usufruirsi presso il Dipartimento di ematologia, oncologia e medicina molecolare, di cui 1 per laureati (laurea magistrale) in genetica e biologia molecolare, 3 per laureati in biotecnologie mediche molecolari e cellulari o veterinarie e farmaceutiche, 1 per laureati (specialistica) in biotecnologie farmaceutiche;
- 1 borsa di studio da fruire presso il Centro nazionale sostanze chimiche per candidati con laurea triennale in economia e management o altro titolo equiparato.

CONCORSI PER RICERCATORI (contratto a tempo determinato)
- 1 posto presso il Dipartimento di Sanità pubblica veterinaria e sicurezza alimentare, per un ricercatore con laurea in scienze chimiche o farmaceutiche ed esperienza;
- 1 posto presso il Centro nazionale di epidemiologia, sorveglianza e promozione della salute, per un ricercatore con laurea in scienze statistiche e 5 anni di esperienza.

CONCORSI PER COLLABORATORI TECNICI ENTI DI RICERCA VI livello professionale (contratto a tempo determinato)
- 1 posto presso il Centro nazionale di epidemiologia sorveglianza e promozione della salute, per diplomati con 5 anni di esperienza (ambito web);
- 1 posto presso il Centro nazionale trapianti, per diplomati con pluriennale esperienza in ambito comunicazione sanitaria.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a visitare la pagina dedicata ai concorsi del sito web dell‘Istituto Superiore di Sanità dove è possibile scaricare tutti i bandi. Nella stessa pagina è possibile consultare anche gli altri concorsi ancora attivi per borse di studio e contratti a termine per Tecnologi e CTER.

Il Consorzio ATA Formazione, nell’ambito dei progetti di ricerca e formazione del Ministero dell’Istruzione, ha indetto tre bandoi pubblici relativi a progetti di formazione per 10 diplomati e 46 laureati che si svolgeranno nelle regioni del sud Italia.

I corsi di formazione, coperti con borse di studio, hanno una durata di 18 mesi e partiranno indicativamente il giorno 1 aprile 2012.

I progetti formativi del Consorzio ATA Formazione prevedono lezioni in aula ed esperienze operative e si svilupperanno prevalentemente presso le Regioni della Convergenza (Calabria, Campania, Puglia e Sicilia). I moduli di formazione in aula saranno svolti a Napoli e/o Catania. Per gli ammessi ai corsi è stabilita una borsa di studio pari a € 30.600 (€ 1.700 per 18 mensilità), al lordo delle ritenute di legge, corrisposta in rate mensili anticipate.

BANDO PER 10 LAUREATI E 10 DIPLOMATI
Corsi di formazione nel settore della progettazione, sperimentazione e controllo di sistemi/componenti elettronici di alimentazione di motori a combustione interna.
Destinatari:
- 10 laureati
con età inferiore a 32 anni, in possesso di laurea specialistica in Ingegneria Elettrica / Elettronica / Energetica / Meccanica / Aeronautica/Aerospaziale / dei Materiali o in Fisica, con voto finale non inferiore a 95/110.
- 10 diplomati con età inferiore a 28 anni, in possesso di diploma di Perito Meccanico / Aeronautico/ Elettrotecnico / Elettronico / Informatico o Maturità Scientifica con eventualmente corso di laurea triennale.
Scarica BANDO E ALLEGATI (Zip 363Kb)

BANDO PER 16 LAUREATI
Corsi di formazione nel settore della progettazione e sperimentazione di sistemi e componenti avanzati afferenti alla resistenza all’avanzamento degli autoveicoli.
Destinatari: 16 laureati con età inferiore a 32 anni, in possesso di laurea specialistica in Ingegneria Chimica / Elettrica / Elettronica / Energetica / Meccanica / Aeronautica/Aerospaziale / dei Materiali o in Fisica / Chimica, con voto finale non inferiore a 95/110.
Scarica BANDO E ALLEGATI (Zip 340Kb)

BANDO PER 20 LAUREATI
Corsi di formazione nel settore della progettazione e sperimentazione di materiali ecosostenibili e loro funzionalizzazione superficiale.
Destinatari: 20 laureati con età inferiore a 32 anni, in possesso di laurea specialistica in Ingegneria Chimica / Elettrica / Elettronica / Energetica / Meccanica / Aeronautica/Aerospaziale / dei Materiali o in Fisica / Chimica, con voto finale non inferiore a 95/110.
Scarica BANDO E ALLEGATI (Zip 340Kb)

DOMANDE
Le domande di partecipazione, redatte secondo l’apposito modello allegato ai bandi, devono pervenire entro e non oltre le ore 18:00 del 20 gennaio 2012 per il primo bando (10 laureati e 10 diplomati) e del 27 gennaio 2012, per gli altri 2 bandi, al Consorzio ATA Formazione Personale ed Organizzazione, Via Battista Grassi, 21 – 95125 Catania (CT). Per maggiori informazioni è possibile visitare il sito web del Consorzio ATA Formazione, nella pagina bandi.

Nel corso del 2012 Telecom Italia selezionerà 350 giovani laureandi e neo laureati in Ingegneria ed Economia. Il piano di inserimenti è già stato siglato dalle organizzazioni sindacali, come vi avevamo annunciato in un nostro precedente articolo, e ora Telecom Italia e le università coinvolte passeranno alla fase operativa.

L’azienda leader nelle telecomunicazioni realizzerà un programma da 7,5 milioni di euro il cui obiettivo è quello di scoprire nuovi talenti, formarli e sviluppare nuove capacità manageriali per rinnovare le competenze disponibili coprendo il divario generazionale. I giovani laureati potranno essere inseriti in azienda tramite tre diversi percorsi: dottorati di ricerca, master e apprendistato di alta formazione.

DOTTORATI DI RICERCA
Telecom Italia sta sottoscrivendo le convenzioni con i 15 atenei coinvolti, presso le sedi di Torino, Milano, Bergamo, Bologna, Padova, Verona, Roma, Napoli, Bari, Palermo, Catania e Messina. Successivamente gli Atenei pubblicheranno sui propri siti i bandi di concorso pubblici con l’indicazione dei temi di ricerca e delle modalità di partecipazione. La raccolta delle candidature e la verifica dei requisiti per l’ammissione sarà curata dalle Università, così come la comunicazione ai selezionati. I dottorandi ammessi lavoreranno sui progetti di ricerca divisi in gruppi da tre, generalmente 2 ingegneri e 1 economista, per assicurare un approccio interdisciplinare e allenare al lavoro di squadra. Maggiori informazioni in questa pagina.

MASTER
Telecom Italia collaborerà con diversi atenei per avviare dei Master di II livello che saranno organizzati presso il Politecnico di Torino, il Politecnico di Milano e l’Università degli Studi di Napoli Federico II a partire dai primi mesi del 2012. Il primo ad essere avviato è il Master Universitario di II livello in “Innovazione di reti e servizi nel settore ICT” del Politecnico di Torino. Il secondo è il Master presso il MIP Politecnico di Milano e l’ultimo quello presso l’Università Federico II di Napoli. Ogni master dura 12 mesi, con 500 ore di aula e 900 ore di stage da svolgere presso strutture di Telecom a livello nazionale. I master sono gratuiti per i partecipanti in quanto interamente finanziati da Telecom Italia. Per sapere quali bandi sono attivi e come partecipare visitate questa pagina.

APPRENDISTATO PER L’ALTA FORMAZIONE
Telecom Italia inserirà in azienda 200 giovani laureandi in Ingegneria ed Economia con contratto di apprendistato, retribuito, della durata di 18 mesi, nel periodo che andrà dal 1° novembre 2011 al 31 dicembre 2013. I candidati lavoreranno su progetti di innovazione legati allo sviluppo delle nuove tecnologie come la banda ultra larga dell’ultima generazione, Ngn e Lte. La selezione è rivolta a studenti di ingegneria ed economia a cui mancano 60 crediti formativi alla laurea, disposti a lavorare part time presso l’azienda. Le università coinvolte sono quelle di Torino, Milano, Genova, Bologna, Venezia, Roma, Napoli, Bari e Catania. Maggiori dettagli in questa pagina.

Antonio Migliardi, responsabile Human Resources di Telecon Italia, ha dichiarato in un’intervista al Corriere della Sera che tra i 360 giovani saranno scelti i più meritevoli ai quali sarà proposto un contratto di assunzione nel 2013.

Fendi, casa di moda italiana appartenente al gruppo LVMH, offre una nuova opportunità di stage rivolta a laureati in giurisprudenza.

Viene proposto un tirocinio di 6 mesi full time presso l’Ufficio Legale, con una retribuzione mensile fino a 500 Euro. La sede di lavoro è nel Lazio, a Roma.

Fendi è stata fondata a Roma nel 1925 da Edoardo Fendi e dalla moglie Adele Casagrande come società di moda specializzata originariamente in pelletteria e pellicceria. Con il passare degli anni e l’acquisizione di notorietà nell’alta moda, Fendi ha ampliato notevolmente la propria gamma di prodotti aggiungendo numerose linee di abbigliamento, accessori, occhiali, jeans, arredi per la casa ecc. Oggi Fendi è un marchio di lusso celebre in tutto il mondo.

CONTENUTO FORMATIVO
Lo stage prevede:
- Opportunità di acquisire nozioni relative all’analisi e sintesi delle fattispecie contrattuali redatte in lingua italiana ed inglese;
- Analisi e studio di problematiche giuridiche e contratti in tutti i settori seguiti dall’Ufficio Affari Legali e Societari;
- Analisi e studio di contenziosi;
- Opportunità di comprendere le complessità e le dinamiche di un gruppo aziendale multinazionale in forte espansione.

REQUISITI
Il candidato ideale per Fendi possiede i seguenti requisiti:
- Laurea ad indirizzo giuridico – giurisprudenza;
- Ottima conoscenza pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Ottime capacità relazionali, autonomia e flessibilità;

COME CANDIDARSI
I laureati in giurisprudenza interessati all’offerta di stage presso l’ufficio Legale di Fendi possono iscriversi al sito web di Job Soul e rispondere all’offerta di lavoro pubblicata in questa pagina (bisogna cliccare due volte per raggiungere la pagina corretta).
Sarà possibile inviare la propria candidatura fino al giorno 11 gennaio 2012.

Inlingua, organizzazione internazionale specializzata nella formazione linguistica per aziende e privati, cerca laureati in lingue con una eccellente conoscenza della lingua inglese per la sede di Roma nel Lazio.

Inlingua, la cui sede centrale è a Berna (Svizzera), opera in 40 paesi con circa 350 sedi. In Italia è presente con 59 sedi di cui 2 a Roma. I principali clienti di inlingua Roma sono istituzioni pubbliche e grandi aziende private. Le lingue oggetto di insegnamento sono 14: inglese, francese, spagnolo, italiano, tedesco, arabo, cinese, giapponese, russo, olandese, serbo-croato, portoghese, greco e svedese.

Questa grande realtà offre lavoro a giovani laureati in lingue - interpretariato che saranno impiegati come trainer a sostegno delle lezioni svolte dai docenti. I candidati selezionati saranno inseriti con un contratto di lavoro autonomo o contratto a progetto della durata di 6 mesi, con orario di lavoro part time orizzontale. L’opportunità di lavoro è rivolta anche a laureati senza esperienza.

COME CANDIDARSI
Gli interessati devono iscriversi al sito web di Job Soul – Sistema Orientamento Università e Lavoro che gestisce la raccolta dei cv e inviare la propria candidatura rispondendo all’annuncio pubblicato in questa
pagina (bisogna cliccare due volte per raggiungere la pagina diretta, altrimenti il link manda in home page).
Gli interessati alle offerte di lavoro di Inlingua hanno tempo fino al giorno 8 gennaio 2012 per candidarsi.

Artsana, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti per bambini, cosmetica femminile e accessori sanitari, cerca brillanti laureati ai quali offre un’interessante opportunità di lavoro in in Sicilia.

L’azienda è nota per i suoi marchi di successo come Chicco, Prénatal, Pic Indolor, Control, Serenity e Lycia. La sua sede centrale si trova a Grandate in provincia di Como, ma l’azienda è presente in tutto il mondo con 20 sedi proprie, di cui 14 in Europa e le altre collocate nei Paesi a maggior sviluppo.

Artsana cerca laureati di facoltà scientifiche, da inserire nel ruolo di Product Specialist nell’ambito della consulenza di prodotti della diabetologia a marchio PIC a cui affidare la responsabilità di guidare e gestire le attività per la Sicilia.

Il Product Specialist ha il compito di presentare al mondo medico degli Ospedali, Centri di Diabetologia ed Associazioni diabetici, le caratteristiche tecniche e funzionali di una innovativa linea di prodotti dedicati ai pazienti diabetici. Collabora con la Rete Vendita nelle diverse realtà territoriali e la supporta nelle trattative commerciali con le strutture sanitarie per gare di appalto di forniture ospedaliere e per la distribuzione di tali presidi ai pazienti nei distretti delle ASL. Inoltre il Product Specialist di Artsana pertecipa ad eventi di comunicazione (Congressi, incontri di formazione ecc.) rivolti agli operatori professionali.

I potenziali candidati, oltre ad essere laureati devono avere spirito d’iniziativa, ambizione, creatività, capacità di relazione e disponibilità a frequenti trasferte. La retribuzione è integrata da un ricco programma di incentivi, con auto aziendale, PC e telefono cellulare. La sede di lavoro è in Sicilia.

COME CANDIDARSI
Per rispondere a questa offerta di lavoro è necessario visitare la pagina Job opportunities (Lavora con noi) del sito di Artsana e caricare il proprio curriculum vitae seguendo le istruzioni.

Roma servizi per la mobilità Srl cerca giovani laureati in Ingegneria, Architettura, Economia, Giurisprudenza e Scienze delle Comunicazioni per l’attivazione di 10 stage.

Roma servizi per la mobilità è una società del Comune di Roma, nata per scissione di ramo d’azienda da Atac SpA, che si occupa di integrare le funzioni di pianificazione, progettazione e controllo della mobilità pubblica e privata con quelle di un’efficace informazione al servizio del cittadino per semplificare e rendere più consapevole l’uso dei diversi mezzi di trasporto.

I laureati selezionati per i tirocini, seguiranno progetti formativi organizzati attraverso Convenzioni con il Centro per l’Impiego o con l’Università. Gli stage prevedono un riborso spese pari a 400,00 euro mensili al netto delle ritenute di legge. La durata del tirocinio sarà conforme alla normativa vigente.

Possono partecipare alla selezione i giovani con un una laurea specialistica in Ingegneria, Architettura, Economia, Giurisprudenza o Scienze delle Comunicazioni e voto di laurea non inferiore a 105/110. Inoltre i laureati devono avere un’età non superiore a 29 anni al giorno 1 settembre 2011.

La selezione prevede un pre-screening dei cv e un colloquio che si terrà presso la sede di Roma servizi per la mobilità.

COME CANDIDARSI
Gli interessati ai tirocini devono inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica: plgorganizzazione@agenziamobilita.roma.it o, in formato cartaceo, a: Roma servizi per la mobilità S.r.l., Struttura Organizzativa Personale, Legale, Gare e Contratti, Via di Vigna Murata, 60. Le domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 9 dicembre 2011. Per maggiori informazioni potete visitare la pagina lavora con noi del sito web dell’azienda.

PricewaterhouseCoopers – PwC, il gigante della consulenza, cerca 450 giovani laureati e 150 professionisti. Sono 600 i posti di lavoro che saranno coperti entro il prossimo giugno 2012.

Le assunzioni interesseranno sia profili junior sia esperti e le nuove risorse opereranno nelle divisioni Audit, Advisory e Tax & Legal di Pwc. La maggior parte degli inserimenti sono previsti presso gli uffici in Lombardia a Milano e nel Lazio a Roma, ma saranno creati posti di lavoro anche presso le altre sedi distribuite in Italia a Bologna, Brescia, Bari, Catania, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Palermo, Padova, Parma, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine e Verona.

Le figure professionali ricercate da PricewaterhouseCoopers sono numerose, tra queste compaiono: contabili, avvocati, consulenti finanziari, segretarie, operatori paghe e contributi, manager, fiscalisti, legali societari. Ai professionisti è ovviamente richiesta esperienza nel ruolo. PwC punterà molto sui giovani, infatti la maggior parte degli inserimenti coinvolgeranno laureati in economia e ingegneria gestionale, ne serviranno 350 per l’area revisione e 125 per l’advisory. Inoltre saranno inseriti laureati in giurisprudenza come praticanti avvocato e laureati in economia come praticanti commercialisti. Sono 125 i posti di lavoro per l’area Tax&Legal.

Infine, non mancheranno le opportunità di lavoro per i neolaureati senza esperienza ai quali PwC propone stage formativi nelle aree Risk & Compliance, Financial Services, Government, Corporate Treasury ecc. I giovani saranno seguiti da tutor e potranno essere inseriti anche in progetti internazionali. Per tutti i profili è indispensabile la conoscenza della lingua inglese, oltre a capacità relazionali, spirito d’iniziativa, orientamento al cliente, capacità di problem solving e flessibilità.

Ricordiamo che PwC è un Network Internazionale specializzato nella consulenza alle imprese in materia fiscale, di revisione di bilancio, di finanza straordinaria, di outsourcing contabile e legale. La società odierna è il risultato della fusione tra la Pricewaterhouse e la Coopers & Lybrand avvenuta nel 1998. PricewaterhouseCoopers opera in 151 paesi nel mondo con oltre 163.000 professionisti. In Italia è presente in 17 città con oltre 3.000 collaboratori.

Gli interessati ad entrare a far parte di questa grande realtà, possono inviare il proprio cv tramite il sito web di PwC, nella pagina dedicata alle selezioni di Esperti oppure nella pagina dedicata alle selezioni di neolaureati.

Coca Cola Italia ha avviato una nuova selezione di personale rivolta a diplomati e laureati, che saranno assunti con contratto di apprendistato di 18 mesi, presso la sede in provincia di Milano.

Coca Cola HBC Italia è una delle maggiori società nel settore delle bevande analcoliche in Italia e il più grande imbottigliatore di prodotti della The Coca-Cola Company sul territorio nazionale. La società impiega 3.000 persone, 1.400 delle quali operative nella forza vendita.

In questo periodo Coca Cola HBC Italia offre una interessante opportunità di lavoro per candidati che abbiano attitudine alla vendita telefonica. Infatti l’azienda cerca Telemarketing Operator, ossia dei commerciali di sede, che si occupino di vendere telefonicamente i prodotti Coca Cola.

In particolare il Telemarketing Operator dovrà garantire il giro di chiamata in base alle esigenze d’acquisto del cliente attraverso un’adeguata pianificazione giornaliera e mantenere una buona relazione con i clienti. Dovrà inoltre garantire il continuo aggiornamento di dati essenziali per la corretta identificazione del cliente e la corretta gestione dei crediti rispettando le linee aziendali.

La selezione è rivolta a persone diplomate, con diploma di scuola media superiore, o laureate, con ottima conoscenza Windows (Excel/Word) e buona conoscenza della lingua inglese (gradita eventuale altra lingua). Sono inoltre indispensabili l’orientamento all’attività di vendita, capacità di lavorare in team, capacità di comunicazione, negoziazione e analisi, problem solving e tolleranza allo stress.

L’inserimento avverrà con contratto di apprendistato di 18 mesi. La sede di lavoro sarà a Buccinasco, in provincia di Milano.

COME CANDIDARSI
I diplomati o laureati interessati all’offerta di lavoro per Telemarketing Operator possono inviare la propria candidatura online, dalla pagina Lavora con noi del sito web di Coca Cola Italia. Precisiamo che l’annuncio è stato pubblicato dall’azienda il 16 novembre 2011 e che ogni altra informazione è disponibile sul sito stesso di Coca Cola HBC Italia.

Sono aperte le iscrizioni alla prima edizione del NET Training – Network Electronics & Telecommunications Training – un progetto di formazione e lavoro rivolto a giovani laureati, organizzato da Altran Italia, società di consulenza in ingegneria e innovazione tecnologica.

NET Training ha lo scopo di formare professionisti esperti che potranno lavorare come consulenti nel settore dell’innovazione tecnologica e dell’ingegneria. Al termine del corso infatti, per i partecipanti più meritevoli, è prevista l’assunzione con un contratto di lavoro a tempo indeterminato presso Altran Italia.

NET Training è riservato a 10 laureati che abbiano conseguito una Laurea Specialistica o Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Scienze dell’Informazione oppure Lauree scientifiche e tecnologiche. Il corso verrà svolto con il supporto della R&S di Ericsson, che metterà a disposizione dei partecipanti la propria expertise in ambito TLC. Le lezioni si svolgeranno tra gennaio e marzo 2012.

Il progetto formativo, della durata complessiva di 480 ore, si svolgerà a Genova e impegnerà gli studenti dal lunedì al venerdì per 8 ore al giorno. E’ articolato in una parte teorica e un training on the job. Il corso di formazione sarà gratuito per gli allievi in quanto la quota di partecipazione, pari a 5mila euro, sarà coperta integralmente da Altran Italia.

Altran Italia, nata nel 1996, offre consulenza avanzata in ingegneria e innovazione, occupa oltre 2.100 dipendenti ed è presente in buona parte del territorio nazionale, con sedi a Genova, Torino, Milano, Ivrea, Trieste, Bologna, Pisa, Firenze, Roma, Napoli, Brindisi, Catanzaro e Palermo.

I laureati interessati al corso NET Training dovranno inviare la propria candidatura entro il 30 novembre 2011. Ulteriori informazioni sono disponibili sul regolamento presente in questa pagina del sito web di Altran Italia.

Una nuova opportunità di lavoro arriva da Aeroporti di Roma ed è rivolta a giovani candidati al primo impiego, laureati in economia oppure ingegneria gestionale. L’inserimento avverrà con uno stage retribuito di 6 mesi.

ADR S.p.A. dal 1974 si occupa della gestione e dello sviluppo del sistema aeroportuale della capitale, ossia degli aeroporti di Roma Fiumicino e Roma Ciampino. Fiumicino è lo scalo “hub” di riferimento per il traffico internazionale e intercontinentale di linea e charter. Ciampino, invece, è l’aeroporto cittadino dedicato al traffico low cost, a quello merci “corriere espresso” e al traffico dell’Aviazione Generale.

Lo stage è il principale canale di ingresso in azienda per i neolaureati. In questo periodo Aeroporti di Roma apre le porte a candidati con una laurea specialistica in economia e management o ingegneri con laurea in ingegneria gestionale per l’inserimento nella funzione Organizzazione, Qualità e Ambiente, nella divisione che si occupa, tra l’altro, dell’analisi dei processi e dei modelli operativi esistenti nell’ottica di definirne miglioramenti e ottimizzazioni.

Oltre alla laurea, il candidato/a ideale deve avere un’ottima conoscenza del pacchetto office e access e della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale la discussione della tesi in argomenti attinenti o la partecipazione ad un master di organizzazione delle Risorse Umane o un’esperienza pregressa in strutture similari. La sede di lavoro è Fiumicino (Roma) e lo stage ha una durata di 6 mesi, con rimborso spese.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro è necessario visitare il nuovo sito di ADR, nella sezione Posizioni Aperte (Lavora con noi) dove è possibile inviare il proprio curriculum vitae attraverso l’applicazione online.

E’ stata riaperta la campagna di recruiting per giovani diplomati e laureati, anche senza esperienza, interessati al percorso di crescita per allievi direttori di punto vendita.

OVS industry insieme ad Upim fa parte del Gruppo Coin che opera nel settore dell’abbigliamento, accessori, profumeria e casa. OVS Industry propone collezioni moda per uomo, donna e bambini a prezzi convenienti. Oviesse offre lavoro e formazione a giovani diplomati o laureati con grande desiderio di imparare e voglia di migliorare continuamente per intraprendere una carriera di successo nel settore retail. La selezione è aperta in tutta Italia.

ALLIEVI DIRETTORI DI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: territorio nazionale

Per il potenziamento della rete di negozi OVS Industry, si cercano:
- giovani laureati o diplomati
- di età compresa tra i 22 e 28 anni
- che conoscano l’inglese e siano disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale.
Sono richiesti: dinamicità, flessibilità, problem solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, leadership, capacità organizzativa e di coordinamento.

La selezione è rivolta sia a candidati con espereienza sia a giovani al primo impiego. I candidati al primo impiego seguiranno un percorso di formazione di 18 mesi, il Job Master in Retail Management di OVS industry, al termine del quale acquisiranno le competenze per diventare responsabili di negozio. Inizialmente l’azienda propone un contratto di inserimento della durata di 18 mesi, che verrà trasformato a tempo indeterminato al positivo superamento del percorso formativo. Per le persone che hanno già maturato esperienze nel mondo dell’abbigliamento e/o della GDO, l’azienda individuerà il percorso di inserimento coerente con la professionalità dei candidati.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa opportunità di lavoro possono inviare la propria candidatura compilando il modulo online presente nella pagina Lavora con noi del sito web di Coin. Il link diretto all’offerta è questo.

La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha avviato un concorso per selezionare neo laureati sia in materie scientifiche che umanistiche che svolgeranno tirocini formativi presso le proprie Strutture. E’ stato infatti avviato il “Programma di tirocini formativi” che è finalizzato ad avvicinare i giovani neo laureati al mondo del lavoro offrendo loro la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso gli uffici della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Gli stage hanno una durata di sei mesi non rinnovabili, dal giorno 1 febbraio 2012 al 31 luglio 2012. Non è stato definito il numero di posti disponibili presso Palazzo Chigi. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 30 novembre 2011, data di scadenza del bando.

DESTINATARI
Gli stage sono rivolti a neolaureati (laurea specialistica o magistrale) in: giurisprudenza, scienze politiche, lettere e filosofia, lingue e letterature straniere, sociologia, scienze della comunicazione, economia, scienze statistiche, informatica, ingegneria e tutti i titoli equipollenti. Inoltre i candidati devono avere un’età non superiore ai 30 anni, devono avere un voto di laurea non inferiore a 105/110 e devono essere laureati da non più di 12 mesi.

DOMANDA
La domanda di partecipazione redatta secondo il MODELLO (pdf 570Kb) con allegato il cv in formato europeo deve essere presentata dai neolaureati presso la propria Università e deve essere inviata anche per posta elettronica al Governo, all’indirizzo: tirocini@governo.it entro le ore 24.00 del 30 novembre 2011, data di scadenza del bando. E’ prevista la candidatura per un solo tirocinio. La fase di preselezione sarà svolta dalle Università.

RIMBORSO SPESE
Il Consiglio dei Ministri prevede un rimborso spese mensile di 350 Euro per i residenti al di fuori di Roma e di 250 Euro per i residenti a Roma e provincia.

BANDO
Per maggiori informazioni sui tirocini per neolaureati vi invitiamo a scaricare il BANDO (pdf 200Kb) indetto dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Avete mai pensato di lavorare in Sky? La prima pay tv digitale italiana nata nel 2003 che oggi conta quasi 5 milioni di telespettatori abbonati, cerca costantemente personale da inserire presso le proprie sedi di Milano e agenti per potenziare la propria rete in tutta Italia. Non mancano offerte di lavoro per neo laureati e diplomati al primo impiego e sono attive anche numerose selezioni per profili junior e senior con esperienza per differenti divisioni. Inoltre si parla di centinaia di posti disponibili nel comparto sales.

DIPLOMATI E NEO LAUREATI AL PRIMO IMPIEGO
Sky cerca neolaureati, laureandi e neo diplomati ai quale offre l’opportunità di svolgere uno stage presso le proprie sedi di Milano. Gli appassionati di sport e giornalismo troveranno interessanti le offerte di stage presso la redazione e la produzione di Sky Sport Channels che sono rivolti a neolaureati in materie umanistiche, comunicazione o economia. Laureati o diplomati in comunicazione o in ambito umanistico possono candidarsi per un tirocinio con attività di impaginazione, nell’area Risorse Umane, nel settore produzione, intrattenimento programmi e cinema. Ingegneri gestionali, informatici o laureati in materie scientifiche vengono invece inseriti per un tirocinio in area Information Technology, Consumer Technology, TV Production Systems Development, sviluppo applicazioni multimediali, Broadcast Engineering e Controllo Qualità.

E ancora diploma o laurea breve servono per svolgere uno stage nella struttura di staff Regia Operativa a supporto alla linea operativa del Contact Center oppure per supportare il team di Routing Management o nella mansione di Key Account. Basta un diploma di scuola media superiore anche per lavorare nei Contact Center di Sky, non serve esperienza. Ricordiamo infine, per quanto riguarda la ricerca di giovani, il progetto Sky New Generation HD che prevede l’inserimento di 10 neo laureati ad alto potenziale da avviare ad una carriera manageriale.

FIGURE JUNIOR E SENIOR
Passando alle figure junior, con qualche anno di esperienza, Sky cerca numerosi profili in ambito tecnico ai quali propone un inserimento con contratto a tempo determinato, indeterminato oppure con partita IVA. L’azienda televisiva assume laureati in Informatica, Ingegneria Telecomunicazioni o affini che abbiano esperienza e competenze come Technical Analyst, SAP Functional Analyst, Platform Testing Engineer. Sono aperte offerte di lavoro per tecnici di montaggio video, operatori di media management, Operatore TOC, operatore EVS, operatori di emissione video, Operatori Master Control Room. Servono anche tecnici di studio (assistente di studio, operatori mixer audio e video, operatori di ripresa, tecnici video e luci, cameraman ecc.)

Laureati in giurisprudenza o economia che abbiano una grande passione per lo sport possono candidarsi per la mansione di Addetto Acquisizione Diritti Sport. Laurea ad indirizzo umanistico ed esperienza sono richieste per il ruolo di Specialista gestione credito advertising. Si cercano anche figure con diversi anni di esperienza per ricoprire i ruoli di Senior Web Project Manager, di Senior Supervisor Software Validation Consumer Devices.

AGENTI
Infine Sky cerca 100 Sales Representative per il canale di vendita diretta (con diploma, anche senza esperienza), agenti monomandatari per la vendita al canale Ho.Re.Ca. con esperienza nella vendita e Agenti Direzione Business che opereranno in tutta Italia, dalla Campania alla Sicilia, dalla calabria alla Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Veneto e così via.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a tutte le offerte di lavoro di Sky è necessario inviare il proprio curriculum vitae tramite la pagina Lavora con noi del sito web aziendale.