Yamamay, la nota catena italiana di lingerie, offre numerose opportunità di lavoro per addette alle vendite, responsabili di punto vendita, visual merchandiser, responsabili di zona, modelliste ecc. Le offerte di lavoro sono presenti su tutto il territorio nazionale. Yamamay infatti è presente in Italia cono oltre 500 negozi ed è in forte espansione non solo nel nostro Paese ma anche all’estero. Se vi piacerebbe lavorare per Yamamay, leggete le offerte di lavoro che vi presentiamo di seguito e inviate la vostra candidatura.

RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA
Per i punti vendita di:
– Torino
- Vanzaghello (MI)
- Solbiate Arno (VA)
- Cinisello Balsamo (MI)
- Torino
- Firenze
- Bologna
- Genova
- Verona
- Piacenza
- Cortina d’Ampezzo
- Roma
Nello specifico sarà sua responsabilità:
- gestire, formare e motivare il personale del punto vendita
- assicurare il miglior servizio al cliente, interpretandone i bisogni e le necessità
- garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali
- gestire gli incassi
- fornire informazione e feedback utili al management per introdurre miglioramenti
Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano maturato una solida esperienza in un ruolo analogo nel settore intimo, costumi da bagno o cosmesi.
Si richiedono per tale figura:
- Spiccate doti relazionali
- Capacità organizzativa e gestionale
- Doti di leadership
- Gradevolezza della presenza
- Lingua inglese fluente
- Età compresa tra i 22/25 e i 35 anni
- Diploma di scuola superiore

PERSONALE DI VENDITA
Per i punti vendita di:
– Torino
- Firenze
- Como
- Solbiate Olona (VA)
Cerchiamo brillanti candidate, con attitudine alla vendita e un’esperienza di negozio di almeno 2 anni.
Si richiede conoscenza fluente della lingua inglese. Età compresa tra i 22 e i 35 anni. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore intimo.

PERSONALE DI VENDITA
Per i punti vendita di:
– Napoli
- Salerno
- Caserta
- Avellino
- Benevento
- Udine
- Franciacorta Outlet
- Vanzaghello (MI)
- Ciampino (RM)
- Roma
- Milano
- Verona
- Bologna
- Orio al Serio (BG)
Cerchiamo brillanti candidate, con attitudine alla vendita. Età compresa tra i 22 e i 35 anni. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore intimo.

VISUAL MERCHANDISER YAMAMAY
Sede: Italia
Principali responsabilità:
- Monitoraggio della corretta applicazione dei criteri di Visual Merchandising aziendale sui punti vendita
- Allestimento del punto vendita e affiancamento del personale di vendita in specifici momenti della stagione (es: introduzione nuove collezioni, rinnovi layout di negozio, nuove aperture, etc.)
- Formazione in aula e sul campo del personale di vendita riguardo alle modalità di servizio al cliente finale coerenti con le politiche espositive del prodotto e di immagine del punto vendita, nel rispetto delle linee guida aziendali.
La posizione si inserisce all’interno di un team di lavoro strutturato; sono richiesti quindi propensione ai rapporti interpersonali e capacità di operare in autonomia per obiettivi. E’ indispensabile la disponibilità a frequenti spostamenti su tutto il territorio nazionale.

RESPONSABILI DI ZONA
Aree di lavoro:
– Veneto
- Lombardia
- Italia
Principali responsabilità:
- Analisi andamento punti vendita a 360°
- Monitoraggio della corretta applicazione dei criteri di Visual Merchandising aziendale sui punti vendita
- Allestimento del punto vendita in specifici momenti della stagione (es: introduzione nuove collezioni, rinnovi layout di negozio, etc.)
- Formazione in aula e sul campo del personale di vendita sulla base delle linee guida aziendali di Visual Merchandising
- Affiancamento del personale di vendita in fasi particolari (es: apertura punto vendita, introduzione di nuovi layout e criteri espositivi del prodotto, etc.)
- Formazione sul campo del personale di negozio riguardo alle modalità di servizio al cliente finale coerenti con le politiche espositive del prodotto e di immagine del punto vendita, nel rispetto delle linee guida aziendali.
Desideriamo pertanto incontrare candidate/i che abbiamo maturato esperienze significative in ruoli analoghi nell’ambito della distribuzione di abbigliamento intimo. La posizione si inserisce all’interno di un team di lavoro strutturato; sono richiesti quindi propensione ai rapporti interpersonali e capacità di operare in autonomia per obiettivi. E’ indispensabile la disponibilità a frequenti spostamenti.

MODELLISTA PIGIAMERIA E MAGLIERIA
Sede: Gallarate (VA)
Per la nostra sede di Gallarate, ricerchiamo brillanti candidate per potenziare il dipartimento di Pigiameria donna/Lingerie/Maglieria.
Competenze/esperienze richieste:
- conoscenza sistemi CAD
- sviluppo taglie
- conoscenza confezione
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e un’esperienza in posizioni analoghe di almeno 5 anni e un’esperienza anche se breve nello sviluppo prodotto bambina.

MODELLISTA DI CORSETTERIA
Sede: Gallarate (VA)
Per la nostra sede di Gallarate, ricerchiamo brillanti candidate per potenziare il dipartimento di Corsetteria.
Competenze/esperienze richieste:
- conoscenza sistemi CAD
- sviluppo taglie
- conoscenza confezione
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e un’esperienza in posizioni analoghe di almeno 5 anni.

ANALISTI/PROGRAMMATORI SAP
Sede: Gallarate (VA)
Giovani laureati in informatica con esperienza qualificata di almeno 2 anni in Progetti di installazione SAP, nei moduli SD, MM, FI-CO, per il potenziamento della Struttura ICT.
Costituirà titolo preferenziale la residenza nella provincia di Varese e la conoscenza della lingua inglese a livello professionale.

RESPONSABILE DI ZONA / VISUAL MERCHANDISER ESTERO
Sede: Estero
Attività:
- Allestimento del punto vendita in specifici momenti della stagione (es: introduzione nuove collezioni, rinnovi layout di negozio, etc.)
- Formazione in aula e sul campo del personale di vendita sulla base delle linee guida aziendali di Visual Merchandising
- Monitoraggio della corretta applicazione dei criteri di Visual Merchandising aziendale sui punti vendita
- Analisi andamento punto vendita a 360°
- Affiancamento del personale di vendita in fasi particolari (es: apertura punto vendita, introduzione di nuovi layout e criteri espositivi del prodotto, etc.)
- Formazione sul campo del personale di negozio riguardo alle modalità di servizio al cliente finale coerenti con le politiche espositive del prodotto e di immagine del punto vendita, nel rispetto delle linee guida aziendali.
Desideriamo pertanto incontrare candidate/i che abbiamo maturato esperienze significative in ruoli analoghi nell’ambito della distribuzione di abbigliamento intimo. La posizione si inserisce all’interno di un team di lavoro strutturato; sono richiesti quindi propensione ai rapporti interpersonali e capacità di operare in autonomia per obiettivi. E’ indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese e la disponibilità a frequenti spostamenti

COME CANDIDARSI
Se siete interessati ad una di queste proposte, potete candidarvi visitando la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Yamamay, individuare l’offerta di vostro interesse e caricare il curriculum vitae.

Continua l’espansione di Leroy Merlin, la nota catena dedicata al fai da te. Le prossime aperture riguardano Palermo e Busnago (Provincia di Monza e della Brianza) per le quali sono disponibili numerosi posti di lavoro. Leroy Merlin è la risposta più efficace e conveniente alle esigenze di chi deve ristrutturare, abbellire, rendere più funzionali casa e giardino. Con 30.000 dipendenti, Leroy Merlin Groupe è n°2 in Europa e n°6 nel mondo, ed è leader in Francia, Spagna e Italia nel suo settore. Siete interessati a lavorare per Leroy Merlin? Scoprite tutte le offerte di lavoro attive che vi presentiamo di seguito:

1 CAPO SETTORE GESTIONE E CONTROLLO
Sede: punto vendita di Palermo
Siamo interessati ad entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato un’esperienza nell’ambito del controllo di gestione in medie aziende, anche in settori diversi da quello della GDO. Ricerchiamo laureati preferibilmente in discipline economiche con spiccate doti manageriali e d’influenza, orientamento al risultato, disponibilità all’ascolto, collaboratività e dinamismo.
E’ il responsabile dell’amministrazione e del controllo di gestione del punto vendita. Collabora con i Capi Settore ed il Direttore Negozio alla gestione economica dei reparti e dell’intero punto vendita nel raggiungimento degli obiettivi. Il suo ruolo sarà quello di contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici ed al costante miglioramento delle performance gestionali e commerciali attraverso un’attenta analisi e monitoraggio di tutti gli indicatori e le voci del conto economico. Garantirà il funzionamento amministrativo/contabile del punto vendita ed il rispetto di tutte le procedure e regole aziendali. Si occuperà della tutela del patrimonio aziendale, della manutenzione ordinaria e straordinaria del punto vendita.

10 CAPO SETTORE COMMERCIO
Sede: punto vendita di Palermo
Desideriamo incontrare professionisti appassionati della grande distribuzione, esperti manager di risorse umane, economiche e gestionali, che possano sviluppare i diversi reparti merceologici del punto vendita Leroy Merlin applicando, in piena responsabilità e autonomia, le politiche di prezzo, marginalità, assortimento, promozione e offerta commerciale costruite per i nostri clienti.
Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un significativo percorso professionale, anche in contesti diversi dall’ambito commerciale, e siano dotati di uno spiccato senso di concretezza, motivati alla sfida e alla crescita dei collaboratori e si sappiano contraddistinguere per le capacità d’ascolto, l’autorevolezza e la sensibilità verso il cliente.

40 NEOLAUREATI ALLIEVI CAPO SETTORE
Sede: tutta Italia
Stiamo cercando giovani neolaureati per la posizione “ALLIEVI CAPO SETTORE” da inserire nei nostri Punti Vendita. Sono i nostri giovani manager in fomazione. Il nostro obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti per svolgere il ruolo del Capo Settore in piena autonomia. All’interno di un punto vendita Leroy Merlin, approfondiranno, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse economiche, umane e commerciali di un settore.
Il tuo ruolo sarà quello di seguire brillantemente un percorso strutturato per ricevere la formazione necessaria e raggiungere, in un periodo medio di quindici mesi, il ruolo di Capo Settore. L’attività lavorativa spazierà dalla pianificazione logistica all’assistenza al cliente, dall’organizzazione del lavoro alla vendita dei prodotti, dall’elaborazione delle strategie commerciali alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.

30 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Bollate (MI)
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale.
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Bollate (MI)
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

100 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Palermo
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale.
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI
Sede: Palermo
I candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale.
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Palermo
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

15 SPECIALISTI PRODOTTO
Sede: Busnago (MB)
Leroy Merlin Busnago cerca 15 specialisti prodotto con conoscenza nei seguenti settori: giardino, idraulica, elettricità materiali edili, cucine. Ogni specialista dovrà avere una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali con forte orientamento al cliente, predisposizione al lavoro di squadra, conoscenza dei programmi informatici di base, flessibilità, iniziativa e passione per il bricolage. I neoassunti dovranno dimostrare autonomia e piena responsabilità nel lavoro, volontà di misurarsi in un ambiente stimolate e dinamico della grande distribuzione organizzata.

30 POSTI TRA:
- CONSIGLIERI DI VENDITA
Sede: Pavia
Giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- HOSTESS / ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
Sede: Pavia
Vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

1 RESPONSABILE LOGISTICA
Sede: Nova Milanese (MI)
Riportando al Capo Settore Gestione e Servizi, sarai responsabile dell’organizzazione e della pianificazione del flusso merci in entrata e in uscita interfacciandoti costantemente con fornitori, trasportatori e squadre di negozio. Coordinerai una squadra e gestirai i flussi della merce garantendo alle squadre commercio la migliore disponibilità prodotto nel rispetto dei controlli e delle procedure. Gestirai ed ottimizzerai gli spazi in riserva in funzione del calendario commerciale e delle stagionalità coinvolgendo squadre di negozio. Organizzerai le consegne dei fornitori e gestirai eventuali controversie con i fornitori nel rispetto delle procedure e dei tempi previsti in uno spirito di servizio e di collaborazione.
Gestirai anche una squadra di servizio ordini clienti interfacciandoti con il servizio consegna al cliente in negozio , con il servizio di trasporto merci al cliente demandato ad un trasportatore; pianificherai l’organizzazione di entrambe le squadre.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola media superiore/Laurea
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Esperienza nella gestione delle risorse umane
- Esperienza nella gestione del magazzino di grandi superfici di vendita.
Completano il profilo: forte predisposizione all’organizzazione, spirito di squadra, orientamento al cliente interno ed esterno, pianificazione e flessibilità .

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede: Assago (MI)
Cerchiamo addetti alle vendite per il punto vendita di Milano – Assago.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi alle offerte di lavoro è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Leroy Merlin e inviare il proprio curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Gli interventi sul sistema della pubblica amministrazione proposti dal Ministro Brunetta sono numerosi e articolati. La riforma prevede 34 punti inerenti principalmente a nuove regole per i dipendenti e i dirigenti pubblici relative alla mobilità, ai premi sotto forma di incentivi economici e alle “punizioni” sotto forma di disincentivi alla perseverazione di un comportamento scorretto, e ancora controllo di gestione, valutazione del personale, modifiche dell’inserimento per concorsi ecc. Sono previste anche importanti innovazioni strutturali e gestionali come la digitalizzazione degli uffici, l’eliminazione degli enti inutili e le esternalizzazioni di servizi fino ad oggi gestiti da strutture pubbliche a costi nettamente superiori a quelli del mercato. 
Non si parla quindi solo di lotta contro i fannulloni, ormai al centro del dibattito mediatico, ma di importanti riforme che andranno a modificare notevolmente gli equilibri interni alla pubblica amministrazione. L’opinione pubblica tende ad apprezzare il piano di Brunetta anche se ovviamente i sindacati, i dipendenti pubblici, le associazioni dei consumatori e i cosiddetti “fannulloni” si oppongono a questi cambiamenti. Il fatto è che indipendentemente dalla posizione politica del Ministro Brunetta, per la prima volta qualcuno ha sollevato questo problema e ha proposto metodi per ridimensionarlo che saranno realmente messi in atto. 
Ora ci vorrebbe qualcuno che intervenisse anche sul sistema governativo. Quanti politici si presentano ogni giorno sul luogo di lavoro? Quanti assenti ci sono alle commissioni parlamentari? Quanti chiedono ai propri colleghi di firmare la loro presenza? Fini non molto tempo fa, già in qualità di presidente della camera, aveva dichiarato “I parlamentari lavorino di più: dal lunedì al venerdì, non 3 giorni…”. Durante lo scorso governo è stata addirittura stilata una classifica degli onorevoli più assenteisti, un fenomeno ormai noto ai più.