Ti Consiglio

Una importante azienda operante nel settore della ristorazione collettiva cerca 30 Cuochi nel Lazio.

La selezione è gestita dalla Divisione Specialzzata Ho. Re. Ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1. L’offerta di lavoro prevede l’inserimento dei cuochi presso diverse sedi presenti nelle città di Pomezia, Latina, Aprilia, Terracina, Viterbo, Frosinone, Ronciglione, Poggio Mirteto.

L’azienda desidera entrare in contatto con candidati che abbiano maturato una precedente esperienza nella mansione, acquisendo la capacità di lavorare in completa autonomia. Si richiede il possesso dell’attestato del corso HACCP, della divisa, e delle scarpe antinfortunistica e disponiibilità a lavorare nei week end. I cuochi selezionati lavoreranno presso mense aziendali.

Sedi di lavoro nel Lazio: Pomezia, Latina, Aprilia, Terracina, Viterbo, Frosinone, Ronciglione, Poggio Mirteto.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per 30 cuochi possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via fax al n. 0773 623334 o via e-mail a: latina@articolo1.it
Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi all’Agenzia per il Lavoro Articolo1 – V.le P.L. Nervi Centro Latinafiori Torre 5 Gigli – 04100 Latina, Tel. 0773 601571.

Un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata – GDO, cerca 100 risorse da inserire nei supermercati del Lazio.

Si cercano scaffalisti, cassieri e addetti al banco. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Formia, Nettuno, Latina, Frosinone. La selezione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1. Ecco i dettagli delle offerte di lavoro:

15 ADDETTI BANCO ORTOFRUTTA
I candidati hanno una reale esperienza nella mansione, conoscenza dei prodotti e del grado di deperibilità degli stessi.

15 ADDETTI BANCO GASTRONOMIA
Si richiede: ottimo utilizzo dell’affettatrice, disosso salumi e taglio forme formaggio.

15 ADDETTI BANCO MACELLERIA
Necessaria ottima lavorazione carni bianche rosse e pollame, disosso.

15 ADDETTI BANCO PESCHERIA
Richiesta ottima conoscenza del prodotto e della sua lavorazione.

20 SCAFFALISTI
Si richiede: ottimo utilizzo del transpallet e della sistemazione banchi e scaffali.

20 HOSTESS DI CASSA
Richiesto ottimo utilizzo dei sistemi di cassa moderni presenti nei supermercati.

Tutti i candidati devono avere una precedente esperienza nella mansione, nel settore GDO e devono avere un’ottima predisposizione al contatto con il cliente e disponibilità a lavorare su turni part-time e giorni festivi. Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda. In totale sono disponibili 100 posti di lavoro.

Sedi di lavoro nel Lazio: Formia, Nettuno, Latina, Frosinone.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro nel settore GDO, possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: gdo@articolo1.it

Kiko Milano, la catena di negozi dedicata al make up, continua a crescere nel nostro Paese. In vista dell’apertura di nuovi punti vendita in Liguria, Marche e Lazio, sono state aperte le selezioni per addetti vendita e store manager.

Kiko è un’azienda del Gruppo Percassi in forte sviluppo, in soli 3 anni ha aperto circa 300 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. Le nuove aperture in Italia sono in programma ad Ascoli Piceno, presso il Centro Commerciale Città delle Stelle, a Latina presso il Centro Commerciale “Aprilia 2″ e ad Alassio, in via Vittorio Veneto.

Per lavorare nei negozi Kiko bisogna avere passione per smalti, make up e prodotti di bellezza. Se l’interesse per i cosmetici non vi manca, valutate le offerte di lavoro attive:

STORE MANAGER
La store manager dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Sono richiesti almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato del punto vendita.

ADDETTI VENDITA
Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. I candidati ideali devono essere inoltre fortemente appassionati all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte di lavoro attive in Liguria, Marche e Lazio, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

La Regione Lazio ha affidato all’A.S.A.P. – Agenzia per lo Sviluppo delle Amministrazioni Pubbliche – l’organizzazione del corso di formazione per lavoratori operanti nel settore dei servizi di controllo delle attività di intrattenimento e di spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi – comunemente chiamati buttafuori o addetti sicurezza. E’ stato quindi pubblicato un avviso di selezione.

Al corso possono accedere sia coloro che già lavorano come buttafuori, sia chi vuole acquisire le conoscenze necessarie e l’abilitazione per esercitare questo tipo di attività. Il corso è finalizzato all’iscrizione nell’albo prefettizio ed è riservato ad un numero massimo 250 partecipanti. Il percorso formativo avrà una durata di 90 ore, si svolgerà a Roma e la partecipazione sarà gratuita.

REQUISITI
Possono partecipare al corso per 250 Buttafuori con iscrizione all’albo prefettizio, coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadini italiani, comunitari o extracomunitari in possesso di regolare permesso di soggiorno;
- età non inferiore a 18 anni;
- diploma di scuola media inferiore;
- buona salute fisica e mentale, assenza di daltonismo, assenza di uso di alcool e stupefacenti, capacità di espressione visiva, di udito e di olfatto ecc.
- non aver riportato condanne o essere stati sottoposti a misure di prevenzione, o a misura di sicurezza personale o essere stato dichiarato delinquente abituale ecc.
- non essere aderenti o essere stati aderenti a movimenti, associazioni o gruppi organizzati.

DOMANDA
La domanda di partecipazione al corso per Buttafuori, redatta secondo il MODELLO (Pdf 356Kb) deve essere consegnata a mano (dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 16.00) o a mezzo raccomandata A/R , entro il giorno 5 dicembre 2011 alle ore 12.00 – alla sede dell’A.S.A.P. sita in Via della Mercede 52 – cap 00187 – Roma.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (pdf 175Kb) di concorso. Mettiamo a vostra disposizione anche il CALENDARIO (Pdf 224Kb) delle lezioni.

Per ulteriori informazioni e chiarimenti rivolgersi a: formazione@asap.lazio.it o al numero telefonico 06.6783331.

Vi abbiamo parlato qualche giorno fa di Euronics, gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo in Italia, per presentarvi il piano di espansione che porterà all’apertura di 10 nuovi punti vendita nel nostro Paese con la creazione di circa 200 posti di lavoro entro il 2011 (per saperne di più, leggete il nostro articolo).

Oggi invece concentriamo l’attenzione sul Lazio dove il Gruppo Nova che opera con insegna Euronics, ha intenzione di inserire 40 risorse nei prossimi mesi. I posti di lavoro interessano sia studenti e giovani fino ai 28 anni, anche al primo impiego, sia personale che ha già lavorate nel settore.

In particolare Euronics cerca giovani da inserire nel ruolo di addetti alle vendite, con contratti di stage retribuiti oppure con rimborsi spese attraverso buoni lavoro. Lo stage è rivolto a ragazzi fino ai 28 anni mentre i buoni lavoro vengono proposti a giovani fino i 24 anni. Possono essere anche studenti, in quanto l’azienda prevede inserimenti che permettono di conciliare studio e attività lavorativa, con orari part time. I requisiti sono molto accessibili, basta rispettare i limiti di età, essere automuniti e essere predisposti alle relazioni con la clientela. Dopo un percorso di inserimento e formazione, le opportunità di essere assunti diventano concrete.

Per quanto riguarda i profili senior, le offerte di lavoro interessano 20 addetti alle vendite con un’esperienza nel ruolo di almeno un anno e un’età non superiore ai 35 anni. In questo caso Nova Euronics propone subito un contratto di lavoro full time.

Il Gruppo Nova è presente nel Lazio con diversi punti vendita non solo a Roma, ma anche in altre città dove sono in programma nuove aperture come Bracciano, Ariccia e Velletri. Gli interessati alle selezioni possono inviare il proprio curriculum vitae tramite e-mail a: risorseumane@grupponova.it

Il marchio Idea Bellezza, nato nel 1995 dalla Gargiulo & Maiello Spa, è da oltre trenta anni leader nel settore della distribuzione di articoli di profumeria. Oggi l’azienda è operativa in Italia con 62 punti vendita in franchising distribuiti sul territorio di Campania, Puglia, Lazio, Calabria e Basilicata.

Questa realtà del settore profumeria e cosmetici è in continuo sviluppo e punta all’apertura, nei prossimi cinque anni, di un totale di 100 punti vendita. In vista di questo processo di espansione Idea Bellezza sta raccogliendo candidature e offre opportunità di lavoro per i negozi di nuova apertura a Pozzuoli (NA) in Campania e a Pomezia (RM) nel Lazio.

La selezione è rivolta ad addette alle vendite anche senza esperienza, che abbiano spiccate capacità relazionali, forte motivazione e capacità di lavorare in team. E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte in Italia presso i punti vendita IB. Offerte di lavoro per addetti alle vendite sono attive anche a Matera in Basilicata e a Napoli, i requisiti sono gli stessi.

La Gargiulo & Maiello SpA cerca anche uno stageur da inserire nell’area amministrazione finanza e controllo della sede centrale di Nola (NA), per un tirocinio formativo della durata di 6 mesi. La selezione è rivolta a laureati o laureandi in Economia, oppure a diplomati in Ragioneria con votazione minima di 90/100. E’ previsto un rimborso spese di 400 euro. Sempre per l’head quarter di Nola serve anche un Web Master che avrà il compito di progettare, sviluppare e aggiornare i siti web aziendali.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle opportunità di lavoro attive presso le profumerie Idea Bellezza e presso la sede centrale dell’azienda è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web di IB e seguire le indicazioni riportate per l’invio del cv.

Nell’ambito del Progetto Vasi Comunicanti della Regione Lazio è stato pubblicato un avviso per la selezione di 50 donne disoccupate e inoccupate da inserire in percorsi di tirocinio formativo e di orientamento, sostenuto da voucher di conciliazione. Le partecipanti avranno l’opportunità di rientrare nel mercato del lavoro, aggiornare il proprio profilo personale e professionale attraverso un’esperienza sul campo e beneficiare di servizi e strumenti finanziari di supporto. Sarà possibile presentare domanda di partecipazione fino al 14 ottobre 2011, data di scadenza del bando.

DESTINATARI
I tirocini sono rivolti a donne disoccupate o inoccupate che siano residenti o domiciliate in uno dei seguenti Comuni del Lazio: Pomezia, Pontinia, Latina, Cisterna di Latina, Aprilia, Ardea, Anzio, Nettuno, Albano, Ciampino, Genzano, Rocca Di Papa, Velletri, Ariccia, Artena, Cori, Lanuvio, Norma, Priverno, Sabaudia, Sermoneta, Sezze, Terracina, Sonnino. Inoltre devono appartenere ad un nucleo familiare il cui reddito ISEE risulti inferiore ad Euro 20.000,00.

TIROCINIO
Il tirocinio formativo ha durata di 6 mesi e si svolge all’interno di aziende che hanno aderito al progetto. Sono previsti inoltre moduli di pre-formazione in aula e di placement post-tirocinio per aiutare i partecipanti a reinserirsi nel mondo del lavoro. L’avvio dei tirocini in azienda è previsto per il 15 gennaio 2012 e il termine ultimo per la conclusione degli stessi è fissato al 15 luglio 2012. Il monte ore settimanale è di 25 ore.

VOUCHER
La dotazione finanziaria complessiva è di € 350.000,00. Ogni partecipante realizzerà un percorso di formazione gratuito in quanto finanziato da un “Voucher di Orientamento, Pre-formazione e Placement” del valore di € 1.000,00 per ognuno. Inoltre ogni donna potrà ricevere un “Voucher di Conciliazione” individuale del valore massimo di € 3.000,00 e una “Indennità di Partecipazione” del valore massimo di € 3.000,00 (€ 500,00 lordi per 6 mesi di tirocinio).

DOMANDA
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata online, utilizzando l’apposita procedura e modulistica attiva sul sito di progetto www.progettovasi.it nell’area riservata, accessibile previa registrazione, entro le oe 14.00 del giorno 14 ottobre 2011. Le candidate potranno indicare l’azienda di propria preferenza dal 18 al 21 ottobre 2011.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo ascaricare e leggere il BANDO (Pdf 886Kb) relativo ai tirocini per 50 donne disoccupate o inoccupate.

Kasanova, marchio del settore casalinghi, liste nozze e articoli per la casa con più di cento negozi, di proprietà e in franchising, sul territorio nazionale, cerca personale in Sicilia, Marche, Lazio e Lombardia.

In particolare Kasanova sta selezionando addetti alle vendite per il punto vendita di Palermo e Store manager per i negozi di Seriate (MI), Pesaro e Roma. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

ADDETTI VENDITA
Sede di lavoro: Palermo – Sicilia
I candidati, dopo un percorso di formazione con l’obiettivo di impadronirsi delle conoscenze di prodotto e della filosofia di vendita dell’azienda, si occuperanno dell`assistenza alla clientela e della gestione di tutte le attività relative allo store nel nostro nuovo punto vendita di Palermo, presso il cc La Conca d’Oro.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con giovani Diplomati o Laureati, tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivati a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all`interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime attitudini alla vendita e alla gestione della clientela ma anche da capacità analitiche, organizzative e gestionali.
E’ indispensabile aver già maturato esperienza in un ruolo di vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Seriate (MI), Pesaro, Roma
Il profilo, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita di Kasanova, avrà il compito gestire il punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con giovani diplomati o Laureati, tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivati a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all`interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime capacità di vendita e di gestione della clientela ma anche da doti analitiche, organizzative e gestionali.
Si richiede una significativa esperienza maturata nell`ambito vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro in Sicilia, Marche, Lazio e Lombardia, possono visitare la sezione Lavora con noi sul sito web di Kasanova e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Sono in corso numerose selezioni di personale nel settore della ristorazione in Piemonte, Liguria, Lazio, Sardegna.

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ha pubblicato offerte di lavoro per 125 posti tra camerieri di sala, chef, facchini, cuochi, aiuto cuochi, camerieri ai piani e addetti mensa che saranno inseriti presso ristoranti, alberghi e hotel. Ecco nel dettaglio le selezioni in corso:

PER ALBERGHI 4 E 5 STELLE IN ZONA ROMA

20 Camerieri di sala
I candidati si occuperanno del servizio di sala e della gestione delle comande. Si richiede esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno, diploma di scuola alberghiera, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni di 8 ore il giorno. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

20 Chef de rang (servizio alla francese)
Il candidato, responsabile di una sezione della sala, mantiene i rapporti con i propri clienti e prende gli ordini. Si occupa del procedere con le portate, della sostituzione materiale del proprio spazio lavorativo: tovagliato sporco; posate cadute al cliente; menagè, etc. Si richiede precedente esperienza nella mansione, essere immediatamente disponibili a lavorare su turni di 8 ore il giorno anche nei week end. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

5 Camerieri ai piani
Le risorse selezionate dovranno occuparsi di pulire le stanze e le altre zone dell’albergo a mano o con macchinari appositi, svuotare i cestini, lavare e disinfettare i bagni; cambiare la biancheria nelle stanze; rifornire i bagni di sapone, shampoo, bagnoschiuma; rifornire le camere di bevande, alimenti e materiale informativo quando previsto. I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni anche nei week end e notturni. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

5 Facchini d’albergo
I candidati sono cortesi e affidabili, con esperienza pregressa di almeno 2 anni nella medesima mansione maturata in strutture di analoga categoria. I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni anche nei week end e notturni. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

PER HOTEL 4 E 5 STELLE IN ZONA TORINO E CAGLIARI

10 Cuochi
Il candidato ha esperienza di almeno tre anni in cucine di grandi ristoranti e hotel, è in possesso di diploma di scuola alberghiera e attestato HACCP.

10 Aiuto cuochi
Il candidato ha esperienza nella mansione presso cucine di grandi ristoranti e hotel, è in possesso di diploma di scuola alberghiera e attestato HACCP

PER TUTTE LE PROVINCE DI PIEMONTE, LIGURIA E SARDEGNA

95 Addetti Servizi Mensa
I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno la licenza media, un’esperienza di almeno un anno nella mansione e il possesso dell’attestato HACCP (fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense). Devono, inoltre, essere disponibili mattina, sera e week end. La residenza vicino al luogo di lavoro costituisce titolo preferenziale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro presentate, possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) all’Agenzia per il Lavoro Articolo1:
e-mail: roma@articolo1.it per sede di lavoro Roma;
e-mail: torino@articolo1.it per sede Torino, Piemonte e Liguria;
e-mail: cagliari@articolo1.it per sede Cagliari e Sardegna.

Norauto, catena di centri auto specializzati nella manutenzione e nell’equipaggiamento dell’automobile, doffusi in Europa e Sudamerica, ha avviato nuove selezioni di personale per i punti vendita presenti nel centro nord Italia, principalmente in Lombardia, Piemonte, Abruzzo e Lazio.

Le offerte di lavoro interessano diverse mansioni tra cui: addetti vendita, responsabili di reparto, hostess di cassa, tecnici di officina, capi officina e allievi store manager. Di seguito vi presentiamo un riassunto delle selezioni incorso per i centri Norauto:

ALLIEVO STORE MANAGER – Piemonte, Lombardia e Centro Nord Italia
Il candidato sarà inserito in un percorso formativo con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità.
Richiesta età compresa tra i 27 ed i 35 anni, esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella GDO e disponibilità alla mobilità regionale..

HOSTESS DI CASSA PART TIME – Lazio
Le figure ricercate si occuperanno dell’accoglienza clienti, della gestione della cassa e gestione del centralino. Richiesta età tra di 20 -35 anni e breve esperienza.

ADDETTO VENDITA – Seriate (BG)
Le figure ricercate si occuperanno della vendita di una larga scelta di pezzi di ricambio, di prodotti per la manutenzione, di accessori per la sicurezza e per il comfort dell’automobile; della gestione del magazzino e del riempimento scaffali. Richiesta età tra di 20-35 anni e breve esperienza di lavoro nella GDO.

TECNICO OFFICINA ADDETTO REVISIONI – Trezzano sul Naviglio (MI)
Richiesta esperienze in ruoli analoghi, età compresa tra di 20-40 anni e diploma tecnico o perito industriale.

TECNICI OFFICINA – Città Sant’Angelo (PE – Abruzzo); Rozzano (MI)
Le figure ricercate sono meccanici, elettrauti e gommisti. Richiesta esperienze in ruoli analoghi, età compresa tra di 20-45 anni.

RESPONSABILE REPARTO
Neolaureato o diplomato con esperienza in ambito commerciale, appassionato del settore auto e disponibile alla mobilità geografica.

CAPO OFFICINA AUTORIPARAZIONI – Città Sant’Angelo (PE – Abruzzo)
Le figure ricercate devono possedere una significativa esperienza in ruoli simili, dovranno gestire in autonomia tutte le attività inerenti l’officina.

MECCANICO MOTO E SCOOTER – Rozzano (MI)
Richiesta esperienza come meccanico di moto e scooter, età tra 23-40 anni.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Norauto basta visitare la pagina Lavora con noi presente sul sito web di Norauto, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

E’ stato pubblicato il terzo avviso nell’ambito del progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia” promosso dell’Associazione Cavalieri di Gran Croce, con il contributo finanziario dell’Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Lazio e della Fondazione Roma-Terzo Settore, destinato alla promozione di 110 percorsi formativi per giovani laureati residenti nella Regione Lazio.

Questo terzo bando prevede l’assegnazione di n. 1 tirocinio riservato a giovani laureati in Economia presso The Italian Chamber of Commerce & Industry for the UK, con sede a Londra. Lo stage avrà durata di 4 mesi a partire da settembre 2011. Vi ricordiamo che è stato pubblicato anche il secondo avviso che mette a disposizione 29 tirocini, della durata di 6 mesi, rivolti a laureati che saranno svolti presso importanti realtà industriali (Alitalia, Alcatel, Fintecna, Novamont ecc.) in Italia e all’estero, per saperne di più leggete il nostro articolo.

DESTINATARI
Veniamo ora ai destinatari della selezione per un tirocinio presso la Camera di Commercio & Industria Italiana per il Regno Unito. Il percorso formativo è riservata a giovani che siano residenti nel territorio della Regione Lazio da almeno 6 mesi, in possesso della Laurea in Economia e con una buona conoscenza della lingua inglese, possibilmente certificata. Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza di altra eventuale lingua straniera e del pacchetto office e l’aver conseguito il titolo di laurea da non più di 18 mesi.

BORSA DI STUDIO
La Regione Lazio mette a disposizione del tirocincnte una borsa di studio di importo unitario totale ed omnicomprensivo di Euro 1.000,00 al quale si aggiunge un voucher del valore massimo di € 1.500,00 a titolo di rimborso delle eventuali spese di viaggio. Inoltre la Camera di Commercio & Industria Italiana per il Regno Unito riconoscerà un rimborso spese mensile del valore di 300 sterline. La sede del tirocinio è Londra.

DOMANDA
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere inviate con allegato il curriculum vitae al seguente indirizzo mail: segreteria.roma@associazionecavalieridigrancroce.it entro il 20 agosto 2011, data di scadenza del bando, con specificazione nell’oggetto del riferimento A03_Londra.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 77Kb). Per saperne di più sul progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia”, che assegnerà 110 borse di studio, leggete il nostro articolo.

Sono stati pubblicati nuovi avvisi nell’ambito del progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia” promosso dell’Associazione Cavalieri di Gran Croce, con il contributo finanziario dell’Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Lazio e della Fondazione Roma-Terzo Settore, destinato alla promozione di 110 percorsi formativi per giovani laureati residenti nella Regione Lazio.

Il primo bando di concorso era relativo ai 5 tirocini presso Toyota del quale vi avevamo già parlato in un nostro precedente articolo. Il secondo bando, che vi presentiamo oggi, mette a disposizione 29 tirocini, della durata di 6 mesi, rivolti a laureati che saranno svolti presso importanti realtà industriali, in Italia e all’estero. Mentre se volete maggiori informazioni sul terzo avviso per un tirocinio presso The Italian Chamber of Commerce & Industry for the UK, con sede a Londra, leggete il nostro articolo dedicato.

TIROCINI E DESTINATARI
I 29 tirocini relativi al secondo avviso sono così suddivisi:
- n. 5 riservati a laureati in Economia ed Ingegneria Gestionale da svolgere presso la sede di Roma di Alitalia CAI;
- n. 2 riservati ad un laureato in Ingegneria chimica ed un laureato in Ingegneria Elettrica, Elettronica ovvero Meccanica da svolgere rispettivamente presso la sede di Novara e presso la sede di Terni della società Novamont;
- n. 4 riservati a 3 laureati in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale e 1 a laureato in Economia da svolgere presso la sede di Fiumicino della società Alitalia Maintenance Systems (A.M.S.);
- n. 2 riservati a laureati in Economia da svolgere presso la sede di Roma di Fintecna e Fintecna Immobiliare;
- n. 2 riservati a laureati in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica o materie affini da svolgere presso la sede di Roma della Alcatel / Lucent compresivi di 2 mesi di formazione da svolgere nella sede di Vimercate.
- n. 14 riservati a laureati in Economia, Giurisprudenza, Lingue Straniere e Informatica ed Ingegneria delle Telecomunicazioni da svolgere presso importanti aziende con sedi negli USA e della durata di 3 (rinnovabili di ulteriori 3 mesi) ovvero 12 mesi.

I candidati, oltre al possesso del titolo di studio indicato, devono essere residenti nel territorio della Regione Lazio da almeno 6 mesi. Sono titoli preferenziali la conoscenza della lingua inglese o di un’altra lingua straniera, la conoscenza del pacchetto Office e e l’aver conseguito il titolo di laurea da non più di 18 mesi. Per maggiori informazioni sui requisiti richiesti per ogni stage, vi invitiamo a scaricare il documento con il DETTAGLIO ANNUNCI (Pdf 65Kb) allegato al bando.

BORSA DI STUDIO
La Regione Lazio mette a disposizione di ognuno dei 29 giovani laureati selezionati una borsa di studio di importo totale ed omnicomprensivo di Euro 1.000,00. Inoltre verrà assegnato un voucher per il rimborso delle spese di viaggio di Euro 400,00 per coloro che svolgeranno il tirocinio nel territorio della Regione Lazio, di Euro 800,00 per coloro che effettueranno i percorsi formativi in altre Regioni italiane e di Euro 1.500,00 per chi svolgerà tirocini all’estero.

DOMANDA
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere inviate con allegato il curriculum vitae al seguente indirizzo mail: segreteria.roma@associazionecavalieridigrancroce.it entro il 15 settembre 2011, data di scadenza del bando, con specificazione nell’oggetto del riferimento al tirocinio per il quale ci si candida (A02_Alitalia, A02_Novamont, A02_AMS, A02_Fintecnca, A02_Alcatel, A02_USA). I laureati potranno presentare la propria candidatura per una o più delle selezioni aperte specificando espressamente ciò nell’oggetto della mail.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 86Kb). Per saperne di più sul progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia”, che assegnerà 110 borse di studio, leggete il nostro articolo.

Zara, noto marchio di abbigliamento del Gruppo Inditex, cerca Merchandiser - coordinatori per le regioni Sicilia, Lombardia e Lazio.

Inditex è uno dei maggiori gruppi di distribuzione di moda a scala modiale, conta più di 5.000 negozi in 77 Paesi d’Europa, America, Asia ed Africa. Oltre a Zara, la marca principale, Inditex possiede altri marchi: Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterque. Vi piacerebbe lavorare per Zara? Di seguito vi presentiamo i dettagli delle offerte di lavoro per Merchandiser attive in questo periodo:

MERCHANDISER – COORDINATORI
Sedi: Sicilia, Lombardia, Lazio – Roma
Affinché i nostri negozi siano uno scenario della moda, abbiamo bisogno di gente come te, capace di organizzare lo spazio e la sistemazione del prodotto, con la finalità di trasmettere il nostro messaggio ai clienti. L’obiettivo principale è che nei nostri negozi, il prodotto sia il protagonista. Lo affidiamo a te per renderlo vivo. Aiutaci affinché i nostri clienti trovino le novità che stanno cercando. Con la tua consulenza garantiamo la loro soddisfazione. Se possiedi conoscenze in stilismo e coordinamento, sei creativo e ti piace partecipare alle attività del negozio, potrai lavorare con noi come coordinatore. Non avrai bisogno di possedere esperienze precedenti, poiché preferiamo il tuo intuito e la tua visione commerciale per scoprire cosa vogliono i clienti. La tua formazione si svolgerà in negozio per agevolarti l’apprendimento. Richiesta esperienza lavorativa di almeno 2 anni in posto similare e disponibilità a lavorare a tempo pieno.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro attive del Gruppo Inditex, di cui fa parte Zara, selezionare l’annuncio di proprio interesse e iscriversi all’offerta, caricando il proprio curriculum vitae.

E’ partito il progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia” promosso dell’Associazione Cavalieri di Gran Croce, con il contributo finanziario dell’Assessorato al Lavoro e Formazione della Regione Lazio e della Fondazione Roma-Terzo Settore, che darà l’opportunità a 110 giovani laureati di realizzare un tirocinio formativo presso aziende ed Istituzioni italiane ed estere.

La Regione Lazio ha stanziato 300 mila euro per sostenere il progetto che assegnerà 60 borse di studio aziendali in Italia, 40 in imprese operanti all’estero e 10 borse riservate a studenti con disabilità. Possono partecipare ai tirocini i giovani neo laureati e laureandi che abbiano terminato tutti gli esami del piano di studi e che siano residenti nei Comuni della Regione Lazio.

Il progetto “Più futuro per i giovani più sviluppo per l’Italia” coinvolge aziende di grandi dimensioni e rilevanza come Alitalia, Ferrovie dello Stato, Finmeccanica, Telecom, Alcatel, Fintecna, MSC Crociere e Toyota. Non è previsto un singolo bando ma per ogni azienda uscirà un avviso di selezione.

Il primo bando è già stato pubblicato e prevede 5 tirocini, 3 dei quali riservati a laureati in Economia e Commercio e 2 a laureati in Ingegneria Gestionale o Meccanica, da svolgere presso la sede di Roma del Gruppo Toyota. I tirocini avranno la durata di 6 mesi e saranno rinnovabili per un massimo di 12. E’ prevista una borsa di studio del valore di mille euro per i tirocinanti che avranno superato le selezioni, da aggiungere ai 400 euro previsti a titolo di rimborso spese ed ai 500 assicurati dall’azienda ospitante. Per saperne di più sui tirocini di Toyota e per visionare il bando vi invitiamo a leggere il nostro articolo dedicato a questo argomento.

Soddisfazione è stata espressa dall’assessore al Lavoro e Formazione della Regione Lazio, Mariella Zezza, che ha annunciato l’avvio del progetto. Il consigliere Claudio Gorelli, coordinatore della delegazione romana dell’associazione Cavalieri di Gran Croce, ha sottolineato come, fin dalla sua costituzione, l’associazione si sia sempre impegnata a favorire i giovani talenti nella ricerca di soddisfacenti condizioni professionali.