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Piemonte e Liguria: opportunità di lavoro in sale bingo

La Divisione Specializzata Intrattenimento dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ricerca personale per importanti marchi operanti nel settore giochi e intrattenimento in Piemonte e Liguria.

Le offerte di lavoro interessano diverse figure professionali che operano all’interno di sale bingo. Gli inserimenti sono previsti in diverse città del Piemonte e della Liguria tra cui Genova, Vercelli, Novara, Savigliano (CN), Mondovì (CN) e Cuneo.

CASSIERE SALA BINGO
Sede di lavoro: Genova
Il candidato si occuperà di gestire le operazioni di cassa all’interno della sala. Si richiede: Precisione e attenzione nel maneggio del denaro; Esperienza nella mansione maturata all’interno di sale bingo; Disponibilità a lavorare nel week end e nei giorni festivi, anche in orario notturno.

CAPO TAVOLO
Sede di lavoro: Genova
La risorsa si occuperà di estrazione numeri e gestione tavoli all’interno di una sala bingo. Si richiede: esperienza di lavoro nella mansione maturata in contesti similari, disponibilità a lavorare nel week end e nei giorni festivi, anche in orario notturno. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento.

VENDITORI DI CARTELLE
Sede di lavoro: Genova
I candidati si occuperanno della vendita di cartelle all’interno di una sala bingo. Si richiede: preferibile esperienza nel ruolo e disponibilità a lavorare nel week end e nei giorni festivi, anche in orario notturno. È necessario essere automuniti.

TECNICO RACCOGLITORE SLOT
Zona di lavoro: Vercelli – Novara
La risorsa si occuperà di piccola manutenzione in loco per i punti vendita della zona assegnata, riscossione e deposito incassi. Si richiede: Diploma di perito elettrico o elettronico; Esperienza nella riparazione di PC o piccoli elettrodomestici; Disponibilità a trasferte; Patente B.

RESPONSABILE DI SALA
Sede di lavoro: Savigliano (CN)
La risorsa si occuperà della gestione della sala e del personale addetto. Si richiede: Esperienza maturata nel settore (minicasinò, bingo, agenzie di scommesse, sale giochi) o all’interno di negozi con ruoli di responsabilità; Disponibilità a lavorare nei week end e nei festivi.

ADDETTO RISTORAZIONE
Sede di lavoro: Mondovì (CN)
La risorsa sarà inserita all’interno della sala di un mini casinò e si occuperà di predisposizione buffet e servizio alla clientela. Si richiedono dinamicità e flessibilità, esperienza nella mansione e disponibilità a lavorare nei week end e nei festivi. È necessario essere automuniti.

SUPERVISOR
Sede di lavoro: Cuneo
La risorsa, collaborando direttamente con il titolare, si occuperà di: controllo delle sale a lui assegnate, contabilità, gestione delle risorse umane (turni, calcolo del costo del lavoro, ecc.). Si richiede:
- Provenienza dal settore giochi e scommesse (minicasinò, bingo, agenzie di giochi e scommesse, sale giochi);
- Disponibilità a trasferte in Piemonte e Liguria;
- Conoscenza delle macchine VLT;
- Capacità di gestione delle risorse umane;
- Capacità di gestione sale.

Per i profili presentati l’azienda offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento. E’ previsto un immediato inserimento in azienda per la figura di Supervisor.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro attive in Piemonte e Liguria nel settore giochi e scommesse, possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03), indicando la mansione di proprio interesse, via fax al numero: 011 5690503 o via e-mail a: torino@articolo1.it
Per maggiori informazioni, rivolgersi all’Agenzia per il Lavoro Articolo1 – Corso Vittorio Emanuele II, 67/D 10128 Torino – Tel 011 5690444.

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Kiko: opportunità di lavoro in Liguria, Marche e Lazio

Kiko Milano, la catena di negozi dedicata al make up, continua a crescere nel nostro Paese. In vista dell’apertura di nuovi punti vendita in Liguria, Marche e Lazio, sono state aperte le selezioni per addetti vendita e store manager.

Kiko è un’azienda del Gruppo Percassi in forte sviluppo, in soli 3 anni ha aperto circa 300 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. Le nuove aperture in Italia sono in programma ad Ascoli Piceno, presso il Centro Commerciale Città delle Stelle, a Latina presso il Centro Commerciale “Aprilia 2″ e ad Alassio, in via Vittorio Veneto.

Per lavorare nei negozi Kiko bisogna avere passione per smalti, make up e prodotti di bellezza. Se l’interesse per i cosmetici non vi manca, valutate le offerte di lavoro attive:

STORE MANAGER
La store manager dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Sono richiesti almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato del punto vendita.

ADDETTI VENDITA
Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. I candidati ideali devono essere inoltre fortemente appassionati all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte di lavoro attive in Liguria, Marche e Lazio, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

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Hotel e ristoranti: 125 posti di lavoro in Piemonte, Liguria, Lazio, Sardegna

Sono in corso numerose selezioni di personale nel settore della ristorazione in Piemonte, Liguria, Lazio, Sardegna.

La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 ha pubblicato offerte di lavoro per 125 posti tra camerieri di sala, chef, facchini, cuochi, aiuto cuochi, camerieri ai piani e addetti mensa che saranno inseriti presso ristoranti, alberghi e hotel. Ecco nel dettaglio le selezioni in corso:

PER ALBERGHI 4 E 5 STELLE IN ZONA ROMA

20 Camerieri di sala
I candidati si occuperanno del servizio di sala e della gestione delle comande. Si richiede esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno, diploma di scuola alberghiera, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni di 8 ore il giorno. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

20 Chef de rang (servizio alla francese)
Il candidato, responsabile di una sezione della sala, mantiene i rapporti con i propri clienti e prende gli ordini. Si occupa del procedere con le portate, della sostituzione materiale del proprio spazio lavorativo: tovagliato sporco; posate cadute al cliente; menagè, etc. Si richiede precedente esperienza nella mansione, essere immediatamente disponibili a lavorare su turni di 8 ore il giorno anche nei week end. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

5 Camerieri ai piani
Le risorse selezionate dovranno occuparsi di pulire le stanze e le altre zone dell’albergo a mano o con macchinari appositi, svuotare i cestini, lavare e disinfettare i bagni; cambiare la biancheria nelle stanze; rifornire i bagni di sapone, shampoo, bagnoschiuma; rifornire le camere di bevande, alimenti e materiale informativo quando previsto. I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni anche nei week end e notturni. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

5 Facchini d’albergo
I candidati sono cortesi e affidabili, con esperienza pregressa di almeno 2 anni nella medesima mansione maturata in strutture di analoga categoria. I candidati ideali hanno una precedente esperienza nella mansione, sono immediatamente disponibili a lavorare su turni anche nei week end e notturni. Costituisce elemento imprescindibile essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro.

PER HOTEL 4 E 5 STELLE IN ZONA TORINO E CAGLIARI

10 Cuochi
Il candidato ha esperienza di almeno tre anni in cucine di grandi ristoranti e hotel, è in possesso di diploma di scuola alberghiera e attestato HACCP.

10 Aiuto cuochi
Il candidato ha esperienza nella mansione presso cucine di grandi ristoranti e hotel, è in possesso di diploma di scuola alberghiera e attestato HACCP

PER TUTTE LE PROVINCE DI PIEMONTE, LIGURIA E SARDEGNA

95 Addetti Servizi Mensa
I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno la licenza media, un’esperienza di almeno un anno nella mansione e il possesso dell’attestato HACCP (fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense). Devono, inoltre, essere disponibili mattina, sera e week end. La residenza vicino al luogo di lavoro costituisce titolo preferenziale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro presentate, possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) all’Agenzia per il Lavoro Articolo1:
e-mail: roma@articolo1.it per sede di lavoro Roma;
e-mail: torino@articolo1.it per sede Torino, Piemonte e Liguria;
e-mail: cagliari@articolo1.it per sede Cagliari e Sardegna.

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Lavoro: cercasi 50 Ottici in Lombardia, Veneto, Liguria, Toscana

La Divisione Specializzata Sanità dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1, cerca 50 ottici per conto di un importantissimo operatore nel settore dell’ottica. L’opportunità di lavoro è rivolta a candidati in possesso dell’abilitazione alla professione. L’inserimento avverrà con iniziale contratto di somministrazione presso i punti vendita presenti in Lombardia, Veneto, Toscana e Liguria.

Dopo il primo periodo di collaborazione, l’azienda valuterà proporre un contratto di assunzione ai candidati. Di seguito vi presentiamo i dettagli dell’offerta di lavoro e le modalità per candidarsi.

50 OTTICI
Sedi di lavoro: Liguria – La Spezia; Lombardia – Bergamo e provincia; Veneto – Verona e provincia, Vicenza e provincia; Toscana – Massa
Descrizione:
I candidati, con minima esperienza nella mansione, si occuperanno di contatto diretto con il cliente, consulenza nella scelta di lenti appropriate, esame della vista, servizi post vendita.
Si richiede:
- Diploma di ottico;
- Abilitazione alla professione;
- Buona predisposizione al rapporto con il cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni e nei week end;
- Flessibilità oraria.
Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

COME CANDIDARSI
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) alle seguenti e-mail, a seconda della sede prescelta con Rif. Ottici:
La Spezia – e-mail: torino@articolo1.it
Bergamo – e-mail: dalmine@articolo1.it
Verona – e-mail: verona@articolo1.it
Vicenza – e-mail: vicenza@articolo1.it
Massa – e-mail: toscana@articolo1.it

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Douglas: opportunità di lavoro in Sicilia, Puglia, Lombardia, Lazio, Liguria

La catena di profumerie Douglas continua a cercare personale e con il 2011 si sono aperte opportunità di lavoro che interessano le regioni Sicilia, Puglia, Lombardia, Lazio e Liguria. Douglas cerca responsabili di filiale, brand specialist, capo area e assistenti capo area. La selezione per 5 assistenti capo area è aperta a candidati di tutta Italia. Scopriamo insieme i requisiti richiesti per ogni annuncio e le modalità per candidarsi.

ASSISTENTE CAPO AREA / CAPO AREA
Sede di lavoro: Sicilia
Sede di lavoro: tutta Italia (per 5 Assistenti Capo Area)
Descrizione:
Dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza da Voi maturata, Vi verranno affidate attività di responsabilità:
- gestione dei punti vendita Douglas della zona orientata al raggiungimento della soddisfazione della clientela e degli obiettivi di fatturato
- gestione e motivazione del personale
- responsabilità di budget e di costi
- gestione dei rapporti con i fornitori
- pianificazione e realizzazione di azioni/eventi (merchandising, attività di local marketing, eventi speciali)
Se:
- siete affidabili, orientati al successo ed avete entusiasmo
- dimostrate personalità nell’approccio con il cliente e doti di leadership e autorevolezza
- avete maturato esperienza nel settore della distribuzione e in particolare in quello della cosmetica e profumeria
- siete disponibili al trasferimento
- avete una buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca
questa posizione è ideale per Voi!

DOUGLAS BRAND SPECIALIST NORD OVEST
Sede di lavoro: Lombardia
DOUGLAS BRAND SPECIALIST CENTRO SUD
Sede di lavoro: Lazio
Descrizione:
Douglas cerca Brand Specialist che, riportando al Responsabile Commerciale di zona, sosterrà lo sviluppo dei marchi propri ed esclusivi presso i punti vendita Douglas della zona di competenza. In particolare svolgerà in collaborazione con gli uffici della sede centrale le seguenti attività:
- Sostegno delle iniziative marketing locale o di filiale
- Attività di merchandising
- Erogazione della formazione tecnica e motivazionale
- Preparazione e presentazione di reportistiche
Requisiti:
Lo svolgimento delle attività sopra riportate richiede una presenza costante su tutti i punti vendita Douglas della zona, pertanto è richiesta mobilità sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 2 anni come addetta alla vendita o come key account in profumeria. Il candidato ideale è una persona con spiccate capacità relazionali ed organizzative, con conoscenza tecnica sui prodotti cosmetici e forte passione per il nostro settore. La conoscenza di Word, Excel, Power Point e posta elettronica è un requisito indispensabile.

RESPONSABILE DI FILIALE
Sede di lavoro: Genova – Liguria
Sede di lavoro: Roma – Lazio
Descrizione:
Vi verranno affidate, dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza maturata, attività di grande responsabilità e ricche di motivazione:
- gestione di una filiale orientata al raggiungimento degli obiettivi e del fatturato
- gestione e motivazione del personale con un orientamento verso la soddisfazione del cliente
- realizzazione di azioni/eventi di successo (merchandising, attività di local marketing)
Se:
- siete solari, affidabili e orientati al successo
- dimostrate personalità nell’approccio con il cliente, doti di leadership e autorevolezza
- possedete capacità organizzative e di pianificazione
- siete forti nell’operatività
- avete maturato esperienza nel settore della distribuzione e in particolar modo in quello della cosmetica e profumeria
- siete disponibili al trasferimento
allora dobbiamo assolutamente conoscerci!

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario compilare il modulo di invio CV, presente a termine della pagina Lavora con noi del sito web di Douglas, selezionando la mansione di vostro interesse dal menù a tendina dei profili lavorativi.

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I negozi H&M cercano personale in Campania, Calabria, Sicilia, Veneto e Liguria

Vorresti lavorare per H&M? I negozi H&M stanno selezionando personale nelle regioni: Calabria, Sicilia, Campania, Liguria e Veneto. Collaboratori alle vendite, visual merchandiser, shop manager e office support sono le figure professionali ricercate. Ricordiamo che H&M è un’azienda in grande espansione, già presente in 37 Paesi con circa 76.000 dipendenti. H&M crede nelle persone perché la capacità e l’impegno dei dipendenti sono tra i motivi fondamentali della crescita redditizia e continua che caratterizza H&M. Se vuoi lavorare per H&M, leggi di seguito le offerte di lavoro attive e candidati seguendo l’apposita procedura online.

OFFICE SUPPORT
Sede: Verona, Veneto
Contratto: a tempo pieno
Come responsabile del Cash Office in H&M, le tue responsabilità giornaliere includeranno la gestione delle casse e l’applicazione delle procedure amministrative e aziendali in generale. Mansioni quali la rilevazione delle presenze dello staff, il controllo inventariale e l’aggiornamento dei registri, saranno le priorità nella tua giornata. Giocherai un ruolo fondamentale nel trasmettere a tutti i collaboratori la conoscenza delle procedure di cassa attraverso l’uso delle tue eccellenti capacità comunicative. Grazie alla tua abilità nel rispettare le scadenze, ti adatterai velocemente a cambiare le tue priorità, e ti focalizzerai sulle reali necessità del negozio. Vorrai e sarai in grado di andare a lavorare in reparto vendite ogni qual volta sarà necessario, e sarai di esempio in questo ambiente con la tua esperienza nel campo del retail e al tuo forte orientamento al servizio al cliente.

COLLABORATORI ALLE VENDITE
Sede: Treviso, Veneto
Contratto: a tempo pieno
Chi credi siano le persone più importanti da H&M? Beh, diciamo che c’è un ruolo che merita in pieno la menzione d’onore: i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici alle vendite. Sono gli uomini e le donne che ogni giorno rendono il punto vendita H&M un posto accattivante e invitante, che sanno consigliare efficacemente i clienti anche solo presentando e disponendo i nostri capi nel modo giusto, che si accertano della disponibilità delle taglie e fanno in modo che i clienti trovino sempre piacevole e soddisfacente fare acquisti da noi. Se vuoi essere uno o una di loro, tutto ciò che devi fare è prendere un bel respiro e buttarti nella mischia. Il ritmo è frenetico, ogni giorno ci sono nuove sfide da affrontare e si vedrà subito se hai le doti giuste per questo lavoro. Devi avere il coraggio di prendere le tue decisioni e il buon senso di chiedere l’aiuto dei colleghi più esperti quando è necessario. Ciò che conta è il tuo carattere. Naturalmente, non devi per forza essere il massimo esperto in fatto di moda, ma devi essere appassionato del settore. Ti riconosci nel profilo? Benissimo. Se ti piace vendere e stare a contatto con la clientela, e se sai anche trovare modi sempre nuovi ed efficaci per aumentare le vendite, devi contattarci oggi stesso. Ricorda che un lavoro nel reparto vendite può essere solo l’inizio di una brillante carriera da H&M: è in questo modo infatti che reclutiamo le persone anche per altre posizioni all’interno della nostra organizzazione.

VISUAL MERCHANDISER
Sede: Regione Liguria
Contratto: a tempo pieno
I negozi sono i biglietti da visita di H&M. Quello che i clienti vedono è proprio il lavoro che svolgi! Come visual merchandiser, sei responsabile della presentazione della merce e della decorazione in negozio. Sei incaricato(a) anche della formazione del personale sul piano delle tecniche di presentazione. Ti interessi al seguito delle vendite e collabori strettamente con il decoratore responsabile delle vetrine, e con i responsabili di reparto. Hai feeling per i trend, un gusto spiccato per la moda e hai gia esperienza come visual:queste sono le qualità determinanti per il look dei negozi H&M.

VISUAL MERCHANDISER
Sede: Regione Campania
Contratto: a tempo pieno
I negozi sono i biglietti da visita di H&M. Quello che i clienti vedono è proprio il lavoro che svolgi! Come visual merchandiser, sei responsabile della presentazione della merce e della decorazione in negozio. Sei incaricato(a) anche della formazione del personale sul piano delle tecniche di presentazione. Ti interessi al seguito delle vendite e collabori strettamente con il decoratore responsabile delle vetrine, e con i responsabili di reparto. Hai feeling per i trend, un gusto spiccato per la moda e hai gia esperienza come visual:queste sono le qualità determinanti per il look dei negozi H&M.

SHOP MANAGER
Sede: Regione Sicilia
Contratto: a tempo pieno
Se l’espressione non suonasse così formale, la posizione corrispondente avrebbe dovuto essere ‘management leader’, o qualcosa del genere. Questo giusto per darti un’idea di quali siano i requisiti e le possibilità connesse con questo ruolo. Come Shop Manager per H&M, tocca a te fare in modo che il punto vendita sia sempre un posto invitante e accattivante per la clientela, e che produca buoni profitti. Devi essere capace di pianificare e guidare le attività quotidiane, facendo in modo che i clienti trovino sempre piacevole e interessante fare acquisti da H&M. Non si tratta del classico lavoro “da scrivania”, perché si svolge quasi interamente nel reparto. Lo Shop Manager ideale è una persona ultra affidabile che sa guidare il proprio team senza soffrire di protagonismo, sa creare un’atmosfera che mette a proprio agio i collaboratori ed è capace di fare un ottimo lavoro di squadra. Lo Shop Manager ha anche l’energia e la determinazione necessarie per stabilire obiettivi chiari da raggiungere quotidianamente per sé e per i suoi collaboratori. In due parole, ciò che stabilisce se sei adatto o meno a ricoprire questo ruolo è una combinazione di personalità e prestazioni. Naturalmente i voti alti e i titoli universitari hanno la loro importanza, ma in realtà per noi conta molto di più che tipo di persona sei. Questo non è un lavoro come tutti gli altri. Richiede il giusto mix di umiltà e fiducia in sé stessi, passione per la moda e orientamento ai risultati. Pensi di avere i requisiti giusti? In questo caso, abbiamo il lavoro che fa per te, dove le tue possibilità di carriera sono davvero senza limiti.

VISUAL MERCHANDISER
Sede: Regione Calabria
Contratto: a tempo pieno
I negozi sono i biglietti da visita di H&M. Quello che i clienti vedono è proprio il lavoro che svolgi! Come visual merchandiser, sei responsabile della presentazione della merce e della decorazione in negozio. Sei incaricato(a) anche della formazione del personale sul piano delle tecniche di presentazione. Ti interessi al seguito delle vendite e collabori strettamente con il decoratore responsabile delle vetrine, e con i responsabili di reparto. Hai feeling per i trend, un gusto spiccato per la moda e hai gia esperienza come visual:queste sono le qualità determinanti per il look dei negozi H&M.

SHOP MANAGER
Sede: Regione Calabria
Contratto: a tempo pieno
Se l’espressione non suonasse così formale, la posizione corrispondente avrebbe dovuto essere ‘management leader’, o qualcosa del genere. Questo giusto per darti un’idea di quali siano i requisiti e le possibilità connesse con questo ruolo. Come Shop Manager per H&M, tocca a te fare in modo che il punto vendita sia sempre un posto invitante e accattivante per la clientela, e che produca buoni profitti. Devi essere capace di pianificare e guidare le attività quotidiane, facendo in modo che i clienti trovino sempre piacevole e interessante fare acquisti da H&M. Non si tratta del classico lavoro “da scrivania”, perché si svolge quasi interamente nel reparto. Lo Shop Manager ideale è una persona ultra affidabile che sa guidare il proprio team senza soffrire di protagonismo, sa creare un’atmosfera che mette a proprio agio i collaboratori ed è capace di fare un ottimo lavoro di squadra. Lo Shop Manager ha anche l’energia e la determinazione necessarie per stabilire obiettivi chiari da raggiungere quotidianamente per sé e per i suoi collaboratori. In due parole, ciò che stabilisce se sei adatto o meno a ricoprire questo ruolo è una combinazione di personalità e prestazioni. Naturalmente i voti alti e i titoli universitari hanno la loro importanza, ma in realtà per noi conta molto di più che tipo di persona sei. Questo non è un lavoro come tutti gli altri. Richiede il giusto mix di umiltà e fiducia in sé stessi, passione per la moda e orientamento ai risultati. Pensi di avere i requisiti giusti? In questo caso, abbiamo il lavoro che fa per te, dove le tue possibilità di carriera sono davvero senza limiti.

COLLABORATORI ALLE VENDITE
Sede: Mestre, Veneto
Contratto: a tempo pieno
Chi credi siano le persone più importanti da H&M? Beh, diciamo che c’è un ruolo che merita in pieno la menzione d’onore: i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici alle vendite. Sono gli uomini e le donne che ogni giorno rendono il punto vendita H&M un posto accattivante e invitante, che sanno consigliare efficacemente i clienti anche solo presentando e disponendo i nostri capi nel modo giusto, che si accertano della disponibilità delle taglie e fanno in modo che i clienti trovino sempre piacevole e soddisfacente fare acquisti da noi. Se vuoi essere uno o una di loro, tutto ciò che devi fare è prendere un bel respiro e buttarti nella mischia. Il ritmo è frenetico, ogni giorno ci sono nuove sfide da affrontare e si vedrà subito se hai le doti giuste per questo lavoro. Devi avere il coraggio di prendere le tue decisioni e il buon senso di chiedere l’aiuto dei colleghi più esperti quando è necessario. Ciò che conta è il tuo carattere. Naturalmente, non devi per forza essere il massimo esperto in fatto di moda, ma devi essere appassionato del settore. Ti riconosci nel profilo? Benissimo. Se ti piace vendere e stare a contatto con la clientela, e se sai anche trovare modi sempre nuovi ed efficaci per aumentare le vendite, devi contattarci oggi stesso. Ricorda che un lavoro nel reparto vendite può essere solo l’inizio di una brillante carriera da H&M: è in questo modo infatti che reclutiamo le persone anche per altre posizioni all’interno della nostra organizzazione.

VISUAL MERCHANDISER
Sede: Palermo, Sicilia
Contratto: a tempo pieno
I negozi sono i biglietti da visita di H&M. Quello che i clienti vedono è proprio il lavoro che svolgi! Come visual merchandiser, sei responsabile della presentazione della merce e della decorazione in negozio. Sei incaricato(a) anche della formazione del personale sul piano delle tecniche di presentazione. Ti interessi al seguito delle vendite e collabori strettamente con il decoratore responsabile delle vetrine, e con i responsabili di reparto. Hai feeling per i trend, un gusto spiccato per la moda e hai gia esperienza come visual:queste sono le qualità determinanti per il look dei negozi H&M.

COME CANDIDARSI:
Gli interessati possono inviare la propria candidatura online, visitando la pagina web dedicata alle offerte di lavoro e caricando il proprio curriculum vitae, seguendo l’apposita procedura.

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Regione Liguria, lavoro: piano straordinario da 575 assunzioni

Sono positivi i primi risultati del bando lanciato il 16 dicembre scorso per le nuove assunzioni a tempo indeterminato compreso nel piano straordinario per il lavoro della Regione Liguria a sostegno dell’occupazione. Le richieste di posti di lavoro presentate dalle aziende sono state 575 in pochi giorni. “575 persone che vengono assunte o stabilizzate, mi pare una risposta significativa in un momento in cui il problema del lavoro è quello più rilevante”, ha commentato il presidente Claudio Burlando presentando i dati dell’Agenzia Liguria Lavoro.

Il piano straordinario poggia su un investimento complessivo di 122 milioni di euro, derivanti da fondi regionali, statali e europei, che serviranno a erogare incentivi alle aziende per l’assunzione di lavoratori disoccupati e intervenire con la cassa integrazione in deroga per quelle aziende che ne sono prive. “L’obiettivo di questo piano varato dalla Regione Liguria – ha ribadito il presidente Burlando -, che sta registrando, più di altri, grandi attenzioni da parte delle imprese, è quello di fornire una protezione sociale a chi non l’ha, costruendo un welfare regionale per tappare i buchi dell’welfare nazionale e fornendo risposte sia ai lavoratori a tempo determinato, sia a quelli a tempo indeterminato e a tutti i settori produttivi, rilanciando l’occupazione. Almeno il 20% del totale degli interventi è riservato alle persone con più di 45 anni di età e il 50% alle donne che potrebbero risentire maggiormente gli effetti della crisi”.

Destinatari degli accordi i lavoratori subordinati a tempo indeterminato ammessi ai trattamenti di cassa integrazione senza possibilità di rientro in azienda, lavoratori licenziati in mobilità indennizzata, lavoratori disoccupati, compresi quelli in mobilità non indennizzata che abbiano avuto un rapporto di lavoro (determinato, indeterminato, precario) per almeno 2 anni nell’ultimo triennio. Questi soggetti a possono presentarsi presso pressi i centri per l’impiego per poter accedere alle misure previste dalla Regione. “Per favorire l’assunzione a tempo pieno – ha concluso il presidente Burlando – abbiamo previsto un contributo regionale alle aziende tra i 5 mila e i 12 mila euro per ogni assunto, che potrà aumentare in caso di accordo sindacale”.

Fonte: ivg.it

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