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Luxottica lavoro: cercasi Ingegnere dei Materiali Junior

Luxottica, leader mondiale nel settore degli occhiali di fascia alta, di lusso e sportivi, offre un’interessante opportunità di lavoro rivolta ad un ingegnere dei materiali.

Il Gruppo Luxottica è oggi una grande realtà verticalmente integrata, che affianca produzione di montature da vista e occhiali da sole e un’estesa rete distributiva wholesale e oltre 6.250 negozi retail. Di seguito trovate tutti i dettagli dell’offerta di lavoro e le modalità per candidarsi.

INGEGNERE DEI MATERIALI JUNIOR – (RIF. ROV – CAPOTURNO GALVANICA)
Sede di lavoro: Stabilimento di Rovereto (TN)
La figura ricercata, inserita all’interno dello stabilimento Luxottica di Rovereto (TN), in qualità di capoturno galvanica seguirà la gestione degli addetti conduttori di linea/carico e scarico, la gestione degli impianti di galvanica, l’analisi dei bagni galvanica e la manutenzione degli impianti. Si ricerca una risorsa junior che abbia maturato 2/3 anni di esperienza in zincatura a freddo, anodizzazione alluminio, impianti industriali di galvanica, analisi chimiche dei bagni, manutenzioni agli impianti.
Requisiti richiesti:
- Laurea specialistica in Ingegneria Dei Materiali;
- 2/3 anni di esperienza;
- Buona predisposizione relazionale, dinamicità e proattività;
- disponibilità immediata ad un impegno full time.
Completa il profilo forte motivazione ad entrare nel Gruppo e ai contenuti del lavoro, un buon grado di autonomia nella gestione del lavoro e responsabilità gestionale nei confronti dei subordinati.
Tipo di contratto:
Tempo determinato/indeterminato da definire

COME CANDIDARSI
I candidati interessati a questa offerta per “Ingegnere dei materiali junior” sono invitati a inviare il loro curriculum vitae dettagliato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. n.196/03, via e-mail specificando il riferimento alla posizione al seguente indirizzo di posta elettronica: HROperations@luxottica.com

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Luxottica offre stage in informatica industriale

Luxottica, leader mondiale nel settore degli occhiali di fascia alta, di lusso e sportivi, ha aperto una ricerca di personale finalizzata al reclutamento di un/una laureato/a in ingegneria elettrica o informatica interessato ad un percorso di inserimento con contratto di stage in ambito informatica industriale. La sede di lavoro è Agordo, in provincia di Belluno. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di questa offerta, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

STAGE INFORMATICA INDUSTRIALE – (RIF. AGC – SAMPLE)
Sede di lavoro: Agordo (Belluno)
La figura ricercata, inserita all’interno dello stabilimento di Agordo, seguirà la definizione e la successiva implementazione di Hardware e Software relativi al progetto Statistical Process Control. Si richiede laurea in ingegneria elettrica o informatica con capacità di programmazione attraverso i linguaggi Software come VBA, DELPHI e SQL. Preferibile è la conoscenza di elementi di statistica descrittiva.
Requisiti richiesti:
- laurea in ingegneria elettrica o informatica conseguita negli ultimi 18 mesi o in fase di conseguimento entro gennaio 2011;
- buona conoscenza del pacchetto Office e buone capacità di programmazione;
- disponibilità immediata ad un impegno full time e disponibilità dell’auto.
Completa il profilo forte motivazione ad entrare nel Gruppo e ai contenuti del lavoro, spiccate attitudini di dinamismo, di lavoro per obiettivi, di curiosità professionale e di lavoro di gruppo.
Tipo di contratto: Stage

COME CANDIDARSI
I candidati interessati a questa offerta per “Stage informatica industriale” sono invitati a inviare il loro curriculum vitae dettagliato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. n.196/03, via e-mail specificando il riferimento alla posizione al seguente indirizzo di posta elettronica: HROperations@luxottica.com

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Lavorare per Luxottica: il processo di selezione, i contatti e come candidarsi

Luxottica è un’azienda multinazionale, leader mondiale nel settore degli occhiali di fascia alta, di lusso e sportivi, presente in 130 paesi nel mondo, 5 Continenti e con 62.000 dipendenti. Si tratta di un Gruppo dalle dimensioni imponenti, che oltre alla produzione di montature da vista e occhiali da sole, opera anche nell’area distributiva con un’estesa rete wholesale e con oltre 6.250 negozi retail.

SEDE CORPORATE E SEDI PRODUTTIVE
La Sede Legale, la Direzione Generale e gli uffici Media Relations e Investor Relations del Gruppo Luxottica si trovano nel centro storico di Milano, a pochi passi da piazza Duomo, in Via C. Cantù, 2. Il sistema produttivo si concentra invece su due poli: Italia e Cina. Luxottica è presente in Italia con sei strutture produttive: cinque nel Nord-Est, nelle città di Agordo (BL), Sedico (BL), Pederobba (TV), Rovereto (TN), Cencenighe (BL) e una nel Nord-Ovest, in provincia di Torino, a Lauriano. Luxottica in Europa ha ottenuto una presenza capillare grazie all’acquisizione di due grandi catene distributive, i punti vendita Sunglass Hut – che hanno reso l’azienda leader mondiale nella distribuzione retail di occhiali da sole – e i punti vendita David Clulow, che offrono prodotti di fascia alta, in particolare occhiali creati dai designer contemporanei.

IL PROCESSO DI SELEZIONE
Gli addetti alle Risorse Umane di Luxottica effettuano una prima selezione delle candidature pervenute tramite e-mail, sito web e via posta, individuando i profili più adeguati alle posizioni vacanti. Successivamente fissano con i potenziali candidati uno o più incontri conoscitivi e organizzano prove attitudinali, test psicologici o colloqui di gruppo. Il processo di selezione varia da posizione a posizione e così anche le tempistiche di inserimento, tuttavia gli addetti al recruiting tengono sempre aggiornati i candidati sugli esiti degli step di selezione e sulle reali possibilità di assunzione.
Ad esempio il processo di selezione rivolto a giovani risorse prevede un primo colloquio conoscitivo, singolo o di gruppo, con i responsabili delle risorse umane e un secondo incontro con il manager della funzione di riferimento, al fine di verificare che le competenze del candidato siano in linea con le richieste del business. Per i neo-laureati, il canale preferenziale di ingresso è lo stage, normalmente della durata minima di sei mesi. Successivamente, se il feed-back risulta positivo sia sulla persona che sulla performance, lo stage può essere prorogato o trasformato in un contratto a tempo determinato/indeterminato.
Le domande poste durante i colloqui conoscitivi sono attinenti alla posizione vacante per cui si candida. I selezionatori chiedono ad esempio di raccontare le proprie esperienze passate e di dimostrare di possedere le competenze richieste per la posizione in oggetto. La valutazione complessiva dei candidati prende in considerazione sia le caratteristiche personali che le capacità professionali.

I CANDIDATI IDEALI
Luxottica cerca persone che, oltre ad avere capacità, iniziativa, e ambizione, dimostrano anche passione per il proprio lavoro, ispirazione, forza d’animo ed energia. E’ fondamentale avere un forte desiderio di crescita professionale, disponibilità a fare esperienza e flessibilità. Ogni individuo è messo nelle condizioni di poter esprimere il proprio potenziale e di poter sviluppare la professionalità sperimentando ogni giorno sfide nuove, imparando e crescendo attraverso la “messa in pratica” delle proprie conoscenze. Luxottica promuove la formazione sul lavoro, mediante compiti stimolanti che garantiscano un costante avanzamento professionale. I candidati ideali hanno preferibilmente conseguito un Master o una laurea con specializzazione post-universitaria. In ogni caso, il fattore di maggiore importanza per Luxottica è la condivisione della missione aziendale, della cultura e delle prospettive per il futuro.

LE AREE DI INSERIMENTO
Nel Gruppo Luxottica le possibilità di inserimento sono numerose e funzionali alle diverse aree in cui opera l’azienda e alle divisioni dipartimentali interne. La struttura organizzativa è composta dai seguenti dipartimenti: Dip. Sviluppo del Business, Dip. Rapporti con gli Investitori, Dip. Legale, Amministrativo, Finanziario e di Controllo, Dip. Operations, Dip. Qualità, Dip. Marketing, Dip. Comunicazione, Dip. Internal Auditing, Dip. Risorse Umane, Dip. Information Technology, Dip. Oakley, Dip. Retail e Dip. Wholesale.

COME CANDIDARSI
La Responsabile dell’area HR è la Dottoressa Tullia Panconi, il cui ruolo è così precisamente definito: Recruiting, Learning & Development Director. Una buona soluzione è quella di indirizzare la lettera di presentazione alla sua attenzione. Le candidature possono essere inviate tramite posta ordinaria, via e-mail oppure attraverso il sito web di Luxottica. Per chi volesse usufruire del canale postale, la sede dell’ufficio Risorse Umane si trova a Milano, questo è l’indirizzo: Luxottica Group Spa – Via C. Cantù 2 - 20123 Milano. Per completezza, vi indichiamo anche i contatti telefonici e fax: Telefono 02.863341 - Fax: 02.8633.4636. Le candidature tramite e-mail devono essere inviate a hrcorporate@luxottica.com per gli uffici Corporate, e a recruiting@luxottica.com per le Operations. Il metodo preferito da Luxottica per il reperimento di candidature è il web: nella sezione Lavora con noi potere caricare il vostro curriculum vitae compilando un apposito modulo.

Per maggiori informazioni: www.luxottica.com

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Lavorare nelle grandi aziende

Il modo migliore per trovare lavoro nelle grandi aziende è contattarle direttamente, inviando il proprio curriculum vitae tramite il sito web aziendale oppure via e-mail. E’ da tanto tempo ormai che vi diamo questo consiglio! Il metodo più utilizzato dalle grandi aziende per trovare personale è il reperimento di curricula dal proprio sito web e dagli archivi aziendali. I cv inviati dai potenziali candidati vengono conservati dalle aziende e consultati periodicamente dagli addetti alle risorse umane che selezionano i profili più adatti alle offerte di lavoro attive.

IL NOSTRO ELENCO DI CONTATTI CONTINUA A CRESCERE, SIAMO ARRIVATI A QUOTA 230
I link che vi proponiamo di seguito vi condurranno direttamente alla pagina generalmente chiamata “lavora con noi” delle grandi imprese, ossia la sezione web dedicata al reperimento di curriculum vitae e alla pubblicazione delle opportunità di lavoro attive. In questa pagina le grandi aziende indicano tutte le metodologie per candidarsi (compilazione di moduli online, contatti e-mail a cui spedire il cv, strumenti web per caricare il proprio curriculum vitae ecc.). Spesso si trovano anche le offerte di lavoro attive con approfondimenti sulla tipologia di mansione, sul contratto offerto, sul luogo di lavoro e sui requisiti indispensabili.
Ecco i link che vi metteranno in contatto con le grandi aziende:

3M Dell Maiorana
ABB Despar Mapei
Abbott Italia Douglas Marangoni
ABI Ducati Marionnaud
Accenture Easyjet Media World
Agos Edison Mediaset
AIM Group Emergency Meliconi
Alcatel Emmezeta Mercatone Uno
Alleanza Enel Mercedes-Benz
Alleanza Assicurazioni ENI Metro
Allianz Lloyd Adriatico Epson Metro
Allianz RAS ESA Software Microsoft
Allianz Spa Esprinet MSC Crociere
Allianz Subalpina Esselunga Nestlè
Allianz-RAS Esselunga Nokia
Alpitour ExxonMobil OBI
Altran Euronics Opel
Amadori Eurospin Original Marines
Anas FastWeb Oto Malera
Ansaldo Energia Fater Oviesse
AON Ferrero PAM
API Ferrovie dello Stato Panorama
Arca Assicurazioni FIAT Parmalat
Aruba Fila Penny Market
Arval FNM Group Peugeot
Gruppo Generali General Electric Pfizer
Auchan Generali Assicurazioni Philips
Aurora Assicurazioni Genialloyd Pirelli
Autogrill Geox Poste Italiane
Avanade Giochi Preziosi Procter&Gamble
Aviva Assicurazioni Google Italia Protiviti
Avon Granarolo Purina
Axa Assicurazioni Gruppo Blue Team Radio 24
Banca Antonveneta Gruppo BNP Paribas RAI
Banca Barclays Gruppo BPU RCS
Banca Fideuram Gruppo Carige RTM Breda
Banca Intesa Sanpaolo Gruppo Cassa di Risparmio di Ravenna Ryanair
Banca Marche Gruppo Credem Sace
Banca Monte dei Paschi di Siena Gruppo Creval Saeco
Banca Popolare dell’Emilia Romagna Gruppo Deutsche Bank Saturn
Banca Popolare di Bari Gruppo Engineering Seat Pagine Gialle
Banca Popolare di Sondrio Gruppo General Electric Siemens
Banca Popolare Etica Gruppo Mediobanca Sirti
Banca Popolare Pugliese Gruppo Mediolanum Sisa
Banca Sella Gruppo Poste Italiane SKY
BancApulia Gruppo Unicredit Simply Market
Banco Popolare Gruppo Unipol Snam
Barilla Gruppo Zucchetti Sogei
Basf Gulliver Sony
Bata Helvetia Supermercati Billa
Bayer Henkel Supermercati GS
Benetton Honda Tamoil
Bennet HP Telecom Italia
Blue Panorama Iberia Tenaris
BMW IBM Terna
BNL Ikea Tigros
Bosch Il Gigante Tiscali
Brembo INA Assitalia TOD’S
Bricofer Indesit Company TOTAL
British Airways ING DIRECT Trony
BTicino Intesa San Paolo UBI Banca
Capgemini Iper UGF Assicurazioni
Carige  Assicurazioni Iper Unes
Carlo Gavazzi Iveco UniCredit Banca
Carrefour Kasanova UniEuro
Cassa di risparmio di Ferrara KLM Unilever
Cassa di Risparmio di San Miniato KPMG Unipol
Castorama L’Oréal UPIM
Cattolica Assicurazioni La Rinascente Valsoia
Cisalpina Lavazza Value Team
Coin Leroy Merlin Veneto Banca
Conad Lidl Ventaglio
Coop Linear Vodafone
Coop Livingston Volkswagen
Costa Crociere Lottomatica Whirpool
De Longhi Lufthansa Yamamay
Decathlon Luxottica Zurich


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Le nuove offerte di lavoro di Luxottica

Luxottica è un’azienda multinazionale presente in 130 paesi nel mondo, 5 Continenti e con 62.000 dipendenti. Lo stile di lavoro di Luxottica è uno stile globale che tiene conto delle complessità dei mercati e dei mondi in cui le persone vivono. Un modo di lavorare e affrontare le relazioni con gli altri che crede nel contributo individuale per affrontare le sfide quotidiane e la capacità di entrare in contatto con persone, luoghi e culture straordinarie.

Luxottica seleziona persone che hanno un’attitudine alla crescita, disponibili a fare esperienza e muoversi all’interno dell’organizzazione. Le donne e gli uomini che entrano a far parte del team vengono scelti nella prospettiva che possano sviluppare la loro professionalità sperimentando contesti e sfide sempre nuovi, perché Luxottica crede che il modo migliore per vivere l’azienda e contribuire al suo successo sia imparare facendo.

Le nuove offerte di lavoro di Luxottica sono:

PLANNING PROJECT SPECIALIST
Sede di lavoro: Agordo (BL)
Descrizione:
La figura ricercata, riportando al Planning Project Manager, opera all’ interno della Funzione Pianificazione Corporate e sarà dedicata all’implementazione e gestione di progetti di grandi dimensioni in ambito SAP, analisi di dati e test su procedure.
Il profilo ideale:
- Laurea indirizzo tecnico, ingegneria gestionale, scienze statistiche
- 2-3 anni di esperienza, possibilmente in società di consulenza
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completa il profilo forte motivazione ad entrare nel Gruppo e ai contenuti del lavoro, spiccate attitudini di dinamismo, di lavoro per obiettivi, di curiosità professionale e di lavoro di gruppo.
Inquadramento:
Contratto Full Time a tempo indeterminato
La ricerca ha carattere di urgenza ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

BUYER AREA COMMODITY
Sede di lavoro: Agordo (BL)
Descrizione:
La figura ricercata, all’interno della Direzione Acquisti di Gruppo, sarà dedicata alla funzione di acquisto per l’area commodity industriale.
Il profilo ideale:
- Laurea indirizzo tecnico, preferibilmente ingegneria gestionale;
- 2-3 anni di esperienza in area acquisto in un’azienda strutturata preferibilmente appartenente a uno dei seguenti settori: automotive, elettrodomestici, meccanica di precisione, accessoristica fashion;
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completa il profilo forte motivazione ad entrare nel Gruppo e ai contenuti del lavoro, spiccate attitudini di dinamismo, di lavoro per obiettivi, di curiosità professionale e di lavoro di gruppo.
Inquadramento:
Contratto Full Time a tempo indeterminato

PURCHASING MANAGER AREA TRASPORTI
Sede di lavoro: Agordo (BL)
Descrizione:
La figura ricercata, all’interno della Direzione Acquisti di Gruppo, sarà dedicata alla funzione di acquisto per l’area trasporti in ambito internazionale.
Il profilo ideale:
- Laurea, preferibilmente ingegneria gestionale/economia;
- 5-7 anni di esperienza multifunzionale in area acquisti/logistica/trasporti in un’azienda strutturata preferibilmente appartenente a uno dei seguenti settori: automotive, elettrodomestici, meccanica di precisione, accessoristica fashion;
- Conoscenza dei processi produttivi;
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte.
Completa il profilo forte motivazione ad entrare nel Gruppo e ai contenuti del lavoro, spiccate attitudini di dinamismo, di lavoro per obiettivi, di curiosità professionale e di lavoro di gruppo.
Inquadramento:
Contratto Full Time a tempo indeterminato

COME CANDIDARSI:
I candidati interessati ad una delle offerte di lavoro sopra indicate, possono inviare il proprio curriculum vitae dettagliato (con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. n. 196/03) via e-mail specificando il riferimento della posizione a: hroperations@luxottica.com

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RESPONSABILE NETWORK DISTRIBUTIVO
Sede di lavoro: Sedico (BL)
Descrizione:
La figura ricercata, inserita all’interno della Direzione Logistica, coordinerà un team volto alla gestione e all’ottimizzazione dei processi distributivi a livello worldwide. Il candidato ideale è un giovane con esperienza specifica nella gestione delle problematiche relative ai trasporti e nello sviluppo strategico e di miglioramento degli aspetti organizzativi connessi.
Il profilo ideale possiede:
- attitudini relazionali e organizzative;
- autorevolezza professionale nei confronti dei fornitori con l’obiettivo di migliorare continuamente il livello del servizio al cliente;
- abitudine ad operare per obiettivi e ad analizzare e costruire indicatori di performance specifici (KPI);
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- disponibilità a spostamenti frequenti fuori dal territorio italiano;
- approfondita conoscenza di sistemi applicativi Office Automation e gestionali specifici (SAP – AS400)
Retribuzione e inquadramento saranno definite in ragione dell’effettiva esperienza e del potenziale professionale del candidato.

COME CANDIDARSI:
I candidati interessati all’offerta di lavoro sopra indicata, possono inviare il proprio curriculum vitae dettagliato (con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. n. 196/03) via e-mail specificando il riferimento della posizione a: alessandro.cavalet@luxottica.com oppure a: wanda.giovanelli@luxottica.com

_____________________________

QUALITY ENGINEER
Sede di lavoro: Lauriano (TO)
Descrizione:
La posizione, riportando al Responsabile Qualità e in stretta collaborazione con la Produzione sarà responsabile dell’organizzazione delle attività dedicate al controllo della qualità prodotto.
In particolare il Responsabile Controllo qualità dovrà assicurare il mantenimento e il rispetto delle procedure e degli standard implementati in accordo con i requisiti interni al gruppo, con le specifiche richieste dal cliente e con le certificazioni in essere.
Avrà inoltre la responsabilità di monitorare i processi aziendali mediante attività di audit e di pianificare interventi atti a sviluppare i programmi di miglioramento qualità sia a livello di prodotto che a livello di processo.
In collaborazione con il proprio team curerà la qualità prodotto, si interfaccerà con il cliente, con gli enti di sorveglianza e di certificazione e parteciperà ai progetti legati al raggiungimento della massima efficienza, con un impegno molto forte nella gestione delle anomalie e nella riduzione degli scarti.
Il candidato ideale, di formazione prettamente tecnica, ha maturato una significativa esperienza in ambito controllo qualità in realtà operanti nel settore stampaggio/lavorazione plastica, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo buone doti relazionali, gestionali e organizzative, forte propensione a lavorare per obiettivi e buone doti di leadership.
Retribuzione e inquadramento saranno definite in ragione dell’effettiva esperienza e del potenziale professionale del candidato.

ASSISTENTE RESPONSABILE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE
Sede di lavoro: Lauriano (TO)
Descrizione:
Stiamo valutando la possibilità di attivare uno stage con una risorsa munita dei seguenti skills:
- laureato in ingegneria (preferibilmente gestionale)
- buona conoscenza dei sistemi informatici
- buona conoscenza lingua inglese
L’attività da svolgere consisterà nell’affiancare/supportare il Responsabile della Pianificazione.
La sede di lavoro sarà presso lo stabilimento produttivo di Lauriano (TO).
E’ previsto un rimborso spese da definire.

COME CANDIDARSI:
I candidati interessati alle offerte di lavoro sopra indicate, possono inviare il proprio curriculum vitae dettagliato (con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della L. n. 196/03) via e-mail specificando il riferimento della posizione a: crovella@luxottica.com

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Selezione personale nelle grandi aziende

Abbiamo selezionato per voi un elenco di 120 grandi realtà aziendali che effettuano ricerche di personale in modo continuativo e che possiedono un’apposita sezione online dedicata al recruiting. Abbiamo realizzato questo lavoro per voi perchè sappiamo che la strategia migliore per candidarsi è la più semplice! Il metodo più utilizzato dalle grandi aziende per la selezione di personale è infatti la raccorta di curriculum dal proprio sito web. I link che vi proponiamo di seguito vi condurranno direttamente alla pagina web dedicata alla selezione di nuovo personale da parte delle più grandi imprese che operano nel nostro Paese. Qui generalmente trovate l’elenco delle figure cercate con approfondimenti sulla tipologia di mansione, sul contratto offerto, sul luogo di lavoro e sui requisiti indispensabili. Alcuni siti indicano il riferimento al quale inviare il curriculum, altri danno la possibilità di caricarlo direttamente nel database aziendale.

Ecco i link che vi condurranno alle offerte di lavoro delle grandi aziende:  

ABB Edison Nestlè
ABI Emergency Nokia
Accenture Enel OBI
Agos ENI Opel
AIM Group Epson Original Marines
Alcatel Esprinet Parmalat
Alleanza Assicurazioni Esselunga Peugeot
Allianz-RAS Esso Philips
Altran Eurospin Pirelli
Amadori FastWeb Poste Italiane
Anas Ferrero Procter&Gamble
Ansaldo Energia Ferrovie dello Stato Purina
API FIAT Radio 24
 
Aruba Fila RAI
Arval FNM Group RCS
Auchan Generali Assicurazioni Sace
Autogrill Geox Saeco
Avon Giochi Preziosi Seat Pagine Gialle
Banca Antonveneta Google Siemens
Banca Monte dei Paschi di Siena Granarolo Sirti
Banca Popolare di Sondrio Gruppo Blue Team SKY
Barilla Honda Snam
Bata HP Sogei
Bayer IBM Sony
Benetton INA Assitalia Supermercati GS
BMW Indesit Company Tamoil
BNL ING DIRECT Telecom Italia
Brembo Intesa San Paolo Terna
Bricofer Iper Tiscali
BTicino L’Oréal TOD’S
Carlo Gavazzi Lottomatica TOTAL  
Carrefour Luxottica Trony
Castorama Maiorana UniCredit Banca
Coin Marangoni UniEuro
Coop Marionnaud Unipol
Costa Crociere Mediaset Valsoia
De Longhi Meliconi Value Team
Dell Mercedes-Benz Vodafone  
Douglas Metro Volkswagen
Ducati Microsoft Whirpool

 

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