Ti Consiglio

Lidl, gruppo che opera con successo nella distribuzione alimentare al dettaglio, offre una grande opportunità di inserimento nel mondo del lavoro rivolta a giovani brillanti laureati. Si tratta del Master in Retail Management, un percorso formativo della durata di 7,5 mesi, che prevede l’alternarsi di momenti d’aula presso la Lidl Academy e di “training on the job” con un costante supporto da parte di tutor aziendali. Le selezioni sono aperte in tutta Italia.

I partecipanti del master acquisiranno man mano le capacità comunicative, di leadership, di delega e coordinamento strettamente connesse al ruolo. Quali sono le attività che andranno a svolgere i futuri Retail Manager? Saranno responsabili della gestione economica e commerciale dei punti vendita Lidl, supervisioneranno la corretta applicazione delle direttive aziendali e delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, coordineranno 40/50 collaboratori gestendo la loro formazione e le relative assunzioni.

In un contesto di retail sempre più competitivo Lidl ritiene fondamentale garantire ai futuri Manager un processo formativo che si sviluppi parallelamente all’attività lavorativa e che gli consenta di potenziare le proprie attitudini manageriali. Per questo motivo, il percorso di formazione prettamente teorica sarà affiancato alla pratica, con l’obiettivo di fornire agli allievi tutte le competenze necessarie per lo svolgimento della professione.

REQUISITI
Lidl cerca giovani brillanti laureati, preferibilmente in discipline tecniche, che abbiano:
- ottime capacità di pianificazione ed organizzazione;
- flessibilità e orientamento agli obiettivi;
- predisposizione al lavoro in team e al problem solving.
E’ considerato titolo preferenziale avere esperienze di lavoro in ruoli di coordinamento / responsabilità.

OFFERTA DI LIDL
Lidl offre un contratto a tempo indeterminato a livello Quadro, settore Commercio. Inoltre, dopo i primi 6 mesi in azienda, al pacchetto economico di sicuro interesse verrà aggiunta come benefit un’autovettura aziendale.

SEDE DI LAVORO
I candidati opereranno all’interno di una delle 9 piattaforme distributive Lidl già presenti nel territorio. In fase di candidatura sarà indispensabile segnalare la zona di lavoro di preferenza.

COME CANDIDARSI
E’ possibile inviare la propria candidatura direttamente online, compilando il form raggiungibile dalla pagina dedicata alle posizioni aperte (annuncio per Master Lidl / Capo Settore). Oppure, è possibile inviare la propria candidatura tramite posta a: Lidl Italia – Direzione Generale – c.a. Ufficio Selezione – Via Augusto Ruffo, 36 – 37040 Arcole (Verona).

UniCredit Leasing, parte integrante di UniCredit Group, uno dei maggiori istituti finanziari a livello internazionale, offre in questo periodo un’opportunità di lavoro per la mansione di Head of instrumentals, nauticals, air asset management.

Con oltre 2.900 dipendenti in 17 paesi, UniCredit Leasing è una società leader nei grandi mercati europei (Italia, Austria e Germania) e nei mercati emergenti dell’Europa centro-orientale. L’offerta di lavoro per Head of Asset Management è rivolta a candidati che abbiano una buona esperienza nelle metodologie valutative degli assets e prevede l’inserimento presso la sede di Milano. Di seguito vi forniamo tutte le informazioni relative al ruolo, ai requisiti richiesti e alle modalità per candidarsi.

HEAD OF INSTRUMENTALS, NAUTICALS, AIR ASSET MANAGEMENT
Sede di lavoro: Milano
Ruolo:
- gestione del processo di presa in carico, messa in sicurezza e rivendita di beni industriali, nautici e altre tipologie;
- analisi tecnica del bene, valutazione del grado di fungibilità, analisi delle potenzialità e modalità di rivendita;
- gestione dei beni ed eventuali interventi di miglioria e/o investimento;
- controllo documentale (legale, antinfortunistica, transabilità etc.);
- gestione dei contratti di outsourcing e consulenza.
Requisiti:
- esperienza nelle metodologie valutative degli assets;
- conoscenza dei processi produttivi industriali e di asset strumentali;
- esperienza nel mercato di almeno una delle tipologie di asset menzionate;
- precisione e spirito di collaborazione;
- inglese conoscenza intermedia;
- Iitaliano madre lingua;
- applicazioni Software Gestionali utente con esperienza;
- applicazioni Microsoft Office utente con esperienza.
Data di inizio lavoro: 03.01.2011

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro nel Gruppo Unicredit, individuare l’annuncio per Head of instrumentals, nauticals, air asset management e quindi compilare l’apposito modulo online di invio candidatura.

Enel in questi giorni ha aperto una nuova offerta di lavoro per la figura professionale di Senior Enterprise Risk Management. Si tratta di un alto profilo per il quale è indispensabile una precedente esperienza di almeno quattro anni e competenze tecniche specifiche per la mansione. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di questa opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

SENIOR ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
Sede di lavoro: Roma

Attività – contenuti:
Nell’Unita’ organizzativa “Enterprise Risk Management” di Enel collaborerà con ampia autonomia alla gestione del processo di individuazione, misurazione/valutazione e monitoraggio dei rischi rilevanti:
- connessi agli obiettivi strategici associati alle principali azioni di Piano Industriale;
- associati all’operatività di business/processo in collaborazione con le altre unità della funzione, anche attraverso il coordinamento delle attività di Risk Self Assessment svolte a livello di Divisione/Società.
- Dovrà inoltre occuparsi di consolidare le risultanze procedendo all’aggregazione, prioritizzazione ed analisi dei rischi rilevanti al fine di predisporre la reportistica da fornire periodicamente al Vertice ed alle Divisioni/Società a supporto delle scelte strategiche e di business/processo, oltre che di mitigazione del rischio. Dovrà contribuire all’implementazione del software dedicato a tali attività, supportando il responsabile dell’unità nella definizione degli standard di reportistica per il monitoraggio dei rischi aziendali e dei processi di controllo su questi implementati, oltre a monitorare l’impatto in termini di riduzione del rischio delle azioni di mitigazione definite dalle funzioni/unità di competenza

Conoscenze tecnico – professionali:
Enel richiede una conoscenza approfondita dei fondamenti teorici dell’Enterprise Risk Management, della gestione e controllo dei Rischi. Tecniche di analisi e valutazione economico/finanziaria. Approfondita conoscenza dei principi di finanza aziendale e di analisi e valutazione del rischio. Buona conoscenza dell’industry. Ottima conoscenza pacchetto Office di Microsoft e della lingua inglese scritta e parlata. Costituisce un plus la conoscenza di base della lingua spagnola.

Capacità – attitudini:
Capacità di project management, teamworking e sensibilità interculturale maturate nella gestione di progetti complessi. Spiccate doti di analisi e sintesi delle informazioni e di comunicazione delle stesse. Spirito d’iniziativa e attitudine propositiva.

Esperienze:
Il candidato ideale per Enel ha maturato almeno 4 anni di esperienza in attività affini meglio se presso Large Corporate/Financial. Costituisce titolo preferenziale aver già maturato esperienze di implementazione di un sistema complesso di ERM in contesti nazionali/internazionali, la partecipazione a progetti di Risk assessment.

Titolo di studio:
Laurea in Economia, Finanza, Scienze Statistiche, o Ingegneria. La partecipazione ad un Master sui metodi quantitativi per la finanza rappresenta titolo di preferenza così come la pregressa esperienza sul campo in tematiche collegate all’Enterprise Risk Management e all’analisi dei rischi.

E’ richiesta infine la disponibilità a frequenti trasferte all’estero.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’opportunità di lavoro di Enel per Senior Enterprise Risk Management, possono visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte in Enel e quindi inviare il proprio cv compilando l’apposito modulo online.

Banca Sella offre interessanti opportunità di inserimento nel mondo del lavoro rivolte a giovani studenti universitari e laureati in materie econominche e finanziarie. Le aree aziendali in cui sono attive selezioni sono: marketing, risk management e trader. Vi ricordiamo che il Gruppo Banca Sella è una realtà articolata, composta da oltre 25 società, che operano in molteplici aree geografiche e offrono una gamma di prodotti e servizi bancari e finanziari. Presentiamo di seguito nel dettaglio le offerte di lavoro pubblicate da Banca Sella.

STAGE AREA MARKETING – Rif. Stage Mktg
Sede: Biella
Durata dello stage: 3 – 6 mesi
Requisiti:
I candidati di nostro interesse sono dei giovani studenti universitari in discipline statistico/matematiche, economiche o umanistiche, interessati a misurarsi con un progetto che consentirà loro di mettere alla prova caratteristiche di problem solving, flessibilità, capacità relazionali, capacità di analisi ed interpretazione dei dati.
I requisiti ricercati sono:
- Buone capacità di comunicazione e gestione del contatto telefonico con interlocutori diversificati;
- Capacità di ascolto
- Attitudine al problem solving;
- Buone conoscenze informatiche con particolare riferimento all’utilizzo di Excel e Power Point
- predisposizione all’analisi dei dati,
- flessibilità, iniziativa, curiosità mentale
Responsabilità:
Inseriti nell’Area Marketing, gli stagisti contribuiranno alle attività di rilevazione e monitoraggio di dati e informazioni relativi alla qualità dei servizi erogati. Nello specifico, in affiancamento al team di progetto e sotto la guida del tutor aziendale, avranno l’opportunità di svolgere un’esperienza pratico/formativa occupandosi di:
- contatto telefonico con la clientela
- gestione interviste con finalità di rilevazione customer satisfaction
- imputazione, elaborazione ed analisi dei dati rilevati
- studio ed analisi dei principali competitor
- reporting e supporto amministrativo
- predisposizione documentazione e materiale informativo e promozionale per iniziative di marketing

STAGE AREA RISK MANAGEMENT – Rif. RISK
Sede: Biella
Durata dello stage: 6 mesi (previsto rimborso spese)
Requisiti:
Il nostro candidato ideale ha una cultura universitaria e una forte passione per la finanza e possiede conoscenze quantitative ed un forte interesse per i mercati e per i prodotti finanziari. Costituiscono un requisito importante l’approfondimento teorico su tematiche di Risk Management e l’eventuale conoscenza di modelli avanzati conformi a Basilea 2, di principi contabili (IAS), di capital management, nonché delle novità normative in tema di gestione del rischio. É inoltre gradita la conoscenza dei principali tools quantitativi per la valutazione dei prodotti finanziari complessi. Le capacità analitiche e di problem solving, l’orientamento al risultato e l’attitudine a “fare squadra” costituiscono requisiti fondamentali. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dell’Office automation.
Responsabilità:
Il candidato inserito nel team del Servizio Risk Management & Controlli della Capogruppo, si occuperà di:
- predisporre, sviluppare e presidiare gli strumenti per la gestione (misurazione e valutazione) ed il monitoraggio delle posizioni relative ai rischi
- assicurare la predisposizione della reportistica di direzione e per le singole aree di competenza
- monitorare l’andamento del piano progetti inerenti il rischio
- controllare l’osservanza da parte delle varie aree/società del Gruppo, di politiche e procedure di Risk Management
- presidiare le metodologie e le tecniche di rilevazione statistica per la valutazione “quantitativa” dei rischi garantendone la corretta implementazione in conformità con Basilea 2

TRADER – Rif. CPDT
Sede: Biella
Requisiti:
Il nostro candidato ideale è un laureando/neolaureato in Economia (preferibilmente con specializzazione in Intermediari Finanziari) o in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica, Informatica), ha un’età massima di 26 anni, un brillante curriculum di studi e solide basi macroeconomiche. Conosce i fondamenti di statistica ed econometria, possiede eccellenti capacità di analisi e di sintesi, ha attitudine a lavorare per obiettivi ed elevata capacità di impegno nonché di gestione dello stress.
Completano il profilo, la padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) e degli strumenti informatici.
Responsabilità:
In affiancamento al team di senior trader, il candidato imparerà:
- ll funzionamento dell’operatività sui principali mercati azionari, obbligazionari e degli strumenti derivati
- l’utilizzo dei principali software specifici di settore
- nozioni base delle metodologie di negoziazione e regolamento dei valori mobiliari
Tipo di Contratto:
La principale tipologia di inserimento sarà con stage propedeutico all’assunzione (è previsto rimborso spese). Eventuali tipologie contrattuali differenti dallo stage saranno correlate all’effettiva esperienza del candidato e di volta in volta valutate.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro in Banca Sella e inviare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse. E’ possibile anche inviare una candidatura spontanea.

Si apre una grande opportunità per i giovani laureati: con il Master in Retail Management offerto da Lidl, non solo si acquisisce la formazione indispensabile per svolgere un’attività di management ma si ottiene l’assunzione a tempo indeterminato a livello quadro a termine del tirocinio. Lidl ha come obiettivo la vendita di prodotti di buona qualità a prezzi competitivi. Il successo di Lidl è da ricondurre principalmente alla qualità e alla competitività dei prodotti commercializzati, alla gestione aziendale improntata alla massima semplicità e razionalità di ogni processo ed alla fiducia e fidelizzazione del consumatore.

RUOLO DI RETAIL MANAGER – CAPO SETTORE
La figura del Retail Manager gestisce 4/5 punti vendita ed un organico di 50 persone circa. Attraverso un percorso formativo che prevede l’alternarsi di momenti d’aula e “training on the job” i candidati acquisiscono le capacità comunicative, di leadership, delega e coordinamento strettamente connesse al ruolo. Nello specifico il Retail Manager è responsabile della gestione economica e commerciale dei punti vendita, supervisiona la corretta applicazione delle direttive aziendali e delle norme di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro, dirige il processo di selezione e pianifica interventi formativi ad hoc per i propri collaboratori.

REQUISITI
- Giovani brillanti laureati, preferibilmente in discipline tecniche
- Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione
- Flessibilità ed orientamento agli obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team ed al problem solving
- Preferibili esperienze in ruoli di coordinamento/responsabilità

FORMAZIONE E OFFERTA CONTRATTUALE
In un contesto di retail sempre più competitivo Lidl ritiene fondamentale garantire ai futuri Manager un processo formativo che si sviluppi parallelamente all’attività lavorativa e che gli consenta di potenziare le proprie attitudini manageriali. Il Master in Retail Management prevede un percorso formativo iniziale di 7,5 mesi, alternando formazione d’aula e “training on the job” con un costante supporto da parte di tutor aziendali.

Lidl offre un contratto a tempo indeterminato a livello Quadro, settore Commercio; dopo i primi 6 mesi in azienda, al pacchetto economico di sicuro interesse verrà aggiunta come Benefit un’autovettura aziendale. La figura opererà all’interno di una delle 9 piattaforme distributive già presenti nel territorio; pertanto nell’invio della candidatura è necessario segnalare la zona di preferenza.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è possibile caricare il proprio cv online nella sezione dedicata al Master in Retail Management del sito web di Lidl, oppure inviare il proprio curriculum vitae tramite posta al seguente indirizzo: Ufficio Selezione – LIDL ITALIA srl – Via Augusto Ruffo, 36 – 37040 Arcole (VR). Non dimenticatevi di indicare la zona di preferenza in cui desiderate lavorare.

UniCredit Credit Management Bank, già UGC Banca, offre lavoro a professionisti esterni (avvocati, commercialisti, liberi professionisti iscritti all’Albo dei mediatori creditizi ecc.) per l’attività di recupero stragiudiziale. UniCredit Credit Management Bank è la società del Gruppo UniCredit specializzata nella gestione dei crediti anomali conferiti da mandanti interne (Banche del Gruppo) o esterne al Gruppo UniCredit (es. imprese, istituzioni, compagnie assicurative, altre Banche ecc.). Il suo obiettivo principale è la minimizzazione del costo del recupero dei crediti problematici. Per svolgere queste attività UniCredit Credit Management Bank si avvale di professionisti esterni proponendo loro un rapporto di collaborazione professionale regolata da specifici Accordi Convenzionali (definiti ad hoc per ogni tipologia di professionista) che non si configura quale lavoro subordinato bensì autonomo e libero.

Sul sito internet di UniCredit Credit Management Bank sono descritte con precisione le caratteristiche richieste e l’offerta di collaborazione proposta ai professionisti esterni. Vi presentiamo di seguito queste informazioni.

DESCRIZIONE CARATTERISTICHE RICHIESTE
Le figure professionali adatte per svolgere questo tipo di attività sono rappresentate da liberi professionisti iscritti all’Albo dei Ragionieri Commercialisti, dei Dottori Commercialisti, degli Avvocati o Patrocinatori legali ovvero iscritti all’Albo speciale dei Mediatori Creditizi.

E’ necessaria un’adeguata conoscenza di tipo economico-giuridico e, soprattutto, una spiccata attitudine alle relazioni umane ed al negoziato. La configurazione del rapporto di collaborazione professionale necessita, inoltre, di propria partita IVA e di una dotazione tecnologica minimale (Personal Computer, Autoveicolo, Telefono e recapito di ufficio).

La remunerazione è rappresentata da COMMISSIONI VARIABILI conteggiate sugli importi recuperati grazie all’intervento del Professionista Esterno. Non sono previsti compensi fissi. Nel caso in cui il Professionista Esterno fosse interessato ad approfondire con noi, verranno fissati specifici incontri laddove possibile anche sul territorio per favorire, anche sotto il profilo logistico, i contatti.

COME CANDIDARSI
Per canidarsi è necessario compilare il form on line presente nella pagina “Lavora con noi” del sito web di UniCredit Credit Management Bank e allegare il proprio curriculum vitae.