Ti Consiglio

L’Istituto Professionale SAFI ELIS organizza un corso gratuito di Alta Specializzazione per la figura di “Front Office Manager” rivolto a diplomati o laureati oppure persone che hanno già esperienza nel settore.

Il percorso formativo mira a fornire le conoscenze teorico/pratiche nella gestione e accoglienza dell’ospite e nello svolgimento di attività di organizzazione, amministrazione e logistica specifiche dell’area ricevimento.

DESTINATARI
Le aule saranno formate da 20 partecipanti diplomati o laureati in materie inerenti il settore turistico alberghiero. Altre candidature saranno oggetto di valutazione e potranno riguardare persone già inserite in ambito professionale e con conoscenza di base della lingua inglese.

DURATA E SEDE
Il corso di Front Office Management avrà una durata di 4 settimane: 160 ore di aula da febbraio a maggio 2012 + 480 ore di stage (3 mesi). La frequenza si articolerà in 1 settimana al mese di aula. Il corso si svolgerà presso l’Istituto Professionale Paritario Servizi per l’Enogastronomia e l’Ospitalità Alberghiera SAFI – ELIS di Roma – Lazio.

CONTENUTI
Finalità del corso è sviluppare le competenze professionali del “Front Office Manager” con compiti di natura organizzativa, amministrativa e logistica. E’ rivolto a chi desidera acquisire una formazione manageriale in ambito turistico. I moduli didattici previsti saranno:
- Industria Internazionale dell’Ospitalità
- Marketing e Web Marketing
- Booking
- Revenue Management
- Legislazione turistica, Normativa e Sicurezza sul Lavoro
- Procedure di Front Office
- Customer Care e Gestione Reclami
- Food & Beverage
- Personal Skills
- Lingua Inglese

Il percorso formativo, interamente gratuito, è promosso dalla Camera di Commercio di Roma e organizzato dall’Istituto Professionale SAFI ELIS.

COME CANDIDARSI
Le selezioni dei candidati che parteciperanno al corso per Front Office Manager si svolgeranno il 14 Dicembre alle ore 15.00 e l’11 Gennaio alle ore 09.30 in Via Sandro Sandri 45 – Roma. Per candidarsi è necessario inviare una e-mail a: safimanagement@elis.org

Enel continua a cercare personale, sia neolaureati che professionisti con esperienza. L’azienda leader in Italia nel settore dell’ energia elettrica nonchè secondo operatore nel mercato del gas naturale, offre opportunità di lavoro a Senior Channel Manager in Campania, Lazio, Lombardia e nelle Marche.

E’ inoltre ancora aperta la selezione per cinque ingegneri neolaureati che opereranno presso impianti idroelettrici, avviata da Enel Green Power. Le sedi di lavoro sono in Toscana, Piemonte, Emilia Romagna e Veneto. Ecco un riassunto delle offerte di lavoro attive:

CHANNEL MANAGER – Roma
SENIOR CHANNEL MANAGER – Napoli, Ancona, Sesto San Giovanni (MI)
Le risorse si occuperanno dello sviluppo di partner commerciali per la vendita prodotti luce e gas nel segmento Residenziale e BMB, della selezione di nuovi business partner, della formazione tecnica e commerciale degli operatori preposti alla vendita e dell’individuazione delle azioni necessarie per incrementare le performance del partner e migliorare i parametri di IVR (Indice di Vendor Rating). Richiesta laurea specialistica in Ingegneria o Economia e conoscenza delle tecniche di vendita. Si prediligono esperienze in settori Marketing e Commerciali, in utilities o TLC, Assicurazioni e Servizi.

JUNIOR ADDETTO ESERCIZIO E MANUTENZIONE
Sedi di lavoro: Crevoladossola (VB), San Damiano Macra (CN), Sorio (VR), Borgo a Mozzano (LU), Salsominore (PC)
Enel Green Power, all’interno dell’Area professionale Operation Generazione ricerca, per assunzione, 5 neolaureati che opereranno presso impianti idroelettrici. I candidati avranno il compito di applicare le linee guida definite nel campo dell’esercizio e della manutenzione degli impianti in esercizio. Inotre dovranno realizzare controlli delle condizioni di funzionamento e dello stato delle opere, del macchinario e delle apparecchiature idrauliche, elettriche e meccaniche, nonché controlli sulle dighe. Richiesta laurea Triennale in Ingegneria, preferibilmente: meccanica, elettrica, elettronica, automazione. Non è necessaria una precedente esperienza di lavoro.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per neolaureati e manager possono visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte di Enel dove sono disponibili ulteriori informazioni sui profili e dove è possibile inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Nuova opportunità di lavoro nel settore luxory & fashion, si cercano responsabili di negozio da inserire presso punti vendita del settore abbigliamento a Bergamo e provincia. La selezione è rivolta a candidati che abbiano già maturato una precedente esperienza di lavoro nel settore retail come store manager o assistente. Ecco tutti i dettagli delle offerte di lavoro:

STORE MANAGER – Sede di lavoro: Bergamo
STORE MANAGER JUNIOR – Sede di lavoro: Antegnate (BG)
Descrizione:
La risorsa proviene da un’esperienza come Responsabile o Vice-Responsabile di Negozio, sa agire con coerenza nella realizzazione degli obiettivi, nella prestazione dei servizi, nella gestione della merce e nel controllo dei costi; conosce a fondo i processi e le procedure della gestione di un negozio, come il visual merchandising, la gestione del budget e del personale. Ha ottime doti comunicative e sa influenzare e motivare anche team grandi; ottima conoscenza della lingua inglese per relazionarsi sia con i clienti sia con la casa madre. Ha un approccio flessibile al lavoro.
Dovrà occuparsi, soprattutto, di:
- Redigere piani operativi per la realizzazione della strategia concordata;
- Programmare il lavoro; assicurare che siano sempre assegnate le risorse necessarie per la realizzazione degli obiettivi;
- mVerificare e tenere sotto controllo le condizioni di lavoro e di sicurezza, supervisionare le scorte di magazzino, le attrezzature e gli impianti di sorveglianza del negozio;
- Dare alla clientela il miglior servizio di assistenza possibile.
- Ottenere il massimo profitto e raggiungere/superare gli obiettivi prefissati in termini di volume di vendita;
- Reclutare, addestrare, motivare il personale.

Ai candidati viene offerto un contratto di inserimento diretto in azienda.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste offerte di lavoro attive in Lombardia, a Bergamo, possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via fax al numero: 035221585 o via e-mail a: bergamo@articolo1.it
Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi a: Articolo1 Agenzia per il Lavoro – Via don L. Palazzolo 23/A – 24122 Bergamo – Tel. 035221258.

Parte la seconda edizione del progetto “Safety Manager”, il corso di formazione con tirocini per esperti della sicurezza, realizzato dalla Regione Toscana e Inail, in collaborazione con l’Università di ingegneria di Firenze, Pisa e Siena, i Dipartimenti di prevenzione delle aziende sanitarie e le parti sociali. Il percorso formativo prevede l’assegnazione di 30 borse di studio rivolte a laureati e laureandi in ingegneria. Le iscrizioni saranno aperte fino al 23 settembre 2011.

PROGETTO DIDATTICO
Il corso fornisce una conoscenza dettagliata del contesto normativo relativo alla salute e alla sicurezza sul lavoro e delle nozioni tecniche per la previsione e il calcolo del rischio, oltre a fornire elementi tecnici per la valutazione del rischio ambientale. Alla fine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di misurare, prevedere e costruire comportamenti di sicurezza all’interno di un’azienda e saranno competenti nell’utilizzo di strumenti, tecniche e metodologie di analisi e di intervento in ambito organizzativo.

DURATA E FREQUENZA
Il progetto didattico per “Safety Manager” comprende lezioni in aula e tirocini sul campo. La parte didattica del corso, organizzata di norma in cinque/sei ore giornaliere nei giorni dal lunedì al venerdì, prevede frequenza obbligatoria ad almeno il 90% delle ore previste (da 180 a 240). Le attività di tirocinio sono obbligatorie e prevedono tre tirocini di circa 1.100 ore.

BORSE DI STUDIO
L’importo lordo delle borse di studio, a copertura fra l’altro delle spese di trasporto e vitto che gli studenti dovranno eventualmente sostenere, è pari a 2.500 Euro. La borsa di studio sarà erogata in due tranche: 1.500 € al termine della parte formativa d’aula e 1.000 €, al compimento dell’intero progetto (compreso i due tirocini) con esito positivo.

DESTINATARI
Il corso di formazione è rivolto a n. 10 a studenti e laureati dell’Università degli Studi di Firenze, Facoltà di Ingegneria, n. 10 a studenti e laureati dell’Università degli Studi di Pisa, Facoltà di Ingegneria, n. 10 studenti e laureati dell’Università degli Studi di Siena, Facoltà di Ingegneria, che abbiano superato determinati esami indicati nel bando.

DOMANDA
I candidati dovranno presentare la domanda di partecipazione con i relativi allegati presso la Presidenza della Facoltà di Ingegneria (la domanda deve essere indirizzata al Preside della Facoltà di Ingegneria dell’Università di Firenze, Via Santa Marta, 3 – 50134 Firenze) entro il 23 settembre 2011, data di scadenza del bando.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 123Kb) per la seconda edizione del progetto “Safety Manager” realizzato dalla Regione Toscana e Inail, in collaborazione con l’Università di ingegneria di Firenze, Pisa e Siena.

Kiko, il noto marchio del Gruppo Percassi è in grande espansione. In soli 4 anni Kiko ha aperto quasi 300 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. Questa famosa catena di punti vendita propone una vasta linea di cosmetici per il trucco e trattamenti per la cura della pelle del viso e del corpo.

La crescita del brand continuerà anche nei prossimi mesi e negli anni a seguire, con un piano di nuove aperture dai numeri molto importanti. Alla luce di questo forte sviluppo, per il potenziamento della struttura Retail Kiko cerca personale da inserire come Manager in diverse regioni del sud, del centro e del nord: Sicilia, Sardegna, Emilia Romagna, Toscana, Veneto, Piemonte e Friuli Venezia Giulia. Servono persone flessibili, solide ed energiche, con uno spiccato orientamento alle vendite e al raggiungimento dei risultati. Ecco i dettagli delle offerte di lavoro:

AREA MANAGER
Il candidato ideale è un/a giovane sui 30/35 anni con una consolidata esperienza nel retail (negozi diretti), maturata sia come Area Manager che come Store Manager di un importante megastore. La persona si occuperà della supervisione e coordinamento di una rete di negozi, di sua diretta responsabilità saranno: raggiungimento dei budget, controllo e supervisione degli indicatori di vendita, gestione del personale (selezione, valutazione e controllo dei costi). Il/la candidato/a ideale è una persona con sensibilità sul prodotto, fortemente appassionata all’universo della bellezza e del make-up. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.

Le sedi in cui Kiko cerca Manager sono in Sicilia, Sardegna, Emilia Romagna, Toscana, Veneto, Piemonte e Friuli Venezia Giulia. E’ comunque richiesta disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale e all’estero, in un’ottica di continua crescita professionale.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte di lavoro, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

I.S.P.A. Regionale del Lazio in collaborazione con la Provincia di Roma – Assessorato alle Politiche del Lavoro e Formazione, organizza un corso di formazione gratuito per Energy Manager, rivolto a sole donne. Il progetto formativo è cofinanziato dell’Unione Europea. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al giorno 8 luglio 2011 alle ore 12.00.

DESTINATARI
Il corso di formazione è rivolto a 18 allieve (donne) che siano disoccupate, inoccupate oppure occupate interessate a maggiori opportunità professionali, neo diplomate e neo laureate in discipline giuridiche, economiche o tecniche. Inoltre le potenziali candidate devono avere un’età compresa tra i 25 e i 55 anni (25% dei posti è riservato alle over 50 e devono essere prioritariamente residenti nella Provincia di Roma.

SEDE E DURATA
Il progetto didattico ha una durata complessiva di 160 ore. Le lezioni si terranno presso la sede operativa di I.S.P.A. Regionale del Lazio in Via Giulia n. 71 a Roma.

INDENNITA’
La partecipazione al corso è gratuita. I partecipanti saranno inoltre retribuiti con un assegno di Euro 480,00 infatti è prevista una indennità di frequenza per i disoccupati pari a 3 euro per ogni ora di corso effettivamente frequentata, previa presenza ad almeno il 70% del monte ore totale.

DOMANDA
Le domande di partecipazione, dovranno pervenire entro il giorno 8 luglio 2011 alle ore 12.00 presso gli uffici di I.S.P.A. Regionale del Lazio – Via Giulia n. 71 – 00186 Roma.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 351Kb) relativo al corso corso gratuito per Energy Manager.

INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni è possibile contattare l’I.S.P.A. Regionale del Lazio, Tel. 06 68134217.

Kiko, famoso marchio del gruppo Percassi che propone una vasta linea di cosmetici, make up, trattamenti per il viso e per il corpo, cerca personale per un nuovo negozio che aprirà a Bergamo, in Città Alta.

Le offerte di lavoro interessano i profili di addette alle vendite e store manager. Kiko è un’azienda in forte crescita che in soli 3 anni ha aperto più di 250 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. Vi piacerebbe lavorare nel nuovo negozio Kiko? Scoprite tutti i dettagli degli annunci che vi presentiamo di seguito e le modalità per candidarsi.

ADDETTI VENDITA
Sede di lavoro: Bergamo – Lombardia
Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. La candidata ideale dev’essere inoltre fortemente appassionata all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Bergamo – Lombardia
La store manager dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

Una nuova opportunità di lavoro è stata aperta nell’area Tesoreria Corporate di ATM, azienda milanese leader in Italia nel settore dei trasporti, sia per numero di passeggeri – oltre 1,6 milioni al giorno – che per la sperimentazione di tecnologie all’avanguardia, sicurezza e sostenibilità ambientale.

ATM cerca un manager che si occuperà di gestire tutte le attività ordinarie di Tesoreria coordinando un team di risorse. E’ richiesta un’esperienza di almeno tre anni all’interno della struttura Corporate di realtà industriali e una laurea in discipline economiche. Vi presentiamo di seguito tutte le informazioni relative all’offerta di lavoro di ATM e le modalità per candidarsi.

CORPORATE TREASURY MANAGER
Descrizione:
Il/la candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Finanza e Contabilità e coordinando un team di risorse junior, sarà responsabile in particolare della:
- gestione di tutte le attività ordinarie di Tesoreria come la gestione dei flussi di cassa a livello di Gruppo, la gestione delle fidejussioni, la gestione delle operazioni di investimento della liquidità, di finanziamento, di copertura tassi e materie prime e della relativa contrattualistica finanziaria e bancaria;
- gestione dei rapporti con le società del Gruppo in Italia e all’estero per le tematiche attinenti alla Tesoreria;
- supervisione dell’attività di back office ed elaborazione di tutta la reportistica di natura economico-finanziaria;
- supporto nella valutazione quantitativa di società/rami d’azienda in operazioni di finanza straordinaria, predisposizione di information memorandum, valutazione di business plan;
- supporto nella gestione delle operazioni di project finance.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline economiche
- Preferibilmente età non superiore ai 40 anni
- Precedente esperienza di almeno tre anni all’interno della struttura Corporate di realtà industriali multinazionali, primarie banche d’affari e/o società di advisory attive nell’ambito del corporate finance.
- Padronanza della lingua inglese
- Buone capacità di lavoro di squadra, proattività e orientamento al risultato
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso

La selezione, aperta a uomini e donne è di tipo privato, non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte dell’Azienda. La tipologia del contratto, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all’atto dell’assunzione e delle conoscenze dimostrate dal candidato. I candidati che supereranno la selezione, dovranno conseguire l’idoneità fisica secondo quanto previsto per la mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM S.p.A.

COME CANDIDARSI
Tutti gli interessati a questa opportunità di lavoro possono visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte in ATM, selezionare l’annuncio per “CORPORATE TREASURY MANAGER RIF. DFC1” e inviare la propria candidatura seguendo l’apposita procedura online.

Il Gruppo Alfagomma, importante realtà industriale che opera nella progettazione, produzione e distribuzione di tubi in gomma, tubi raccordati e raccordi, è alla ricerca di un Product Manager per la propria sede presente in Lombardia, a Vimercate. L’offerta di lavoro è rivolta a laureati o diplomati con indirizzo tecnico che abbiano maturato una precedente esperienza nel ruolo.

Alfagomma è uno dei leader a livello mondiale nel proprio settore, impiega oltre 2500 addetti e possiede più stabilimenti produttivi e sedi a livello internazionale. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio l’offerta di lavoro per Product manager e le modalità per candidarsi.

PRODUCT MANAGER (rif. PD)
Sede di lavoro: Vimercate (MI)
Alfagomma cerca un Product manager che si occuperà delle attività tipiche di Product Marketing nell’ambito del Prodotto Tubo Idraulico e Raccordi.
Requisiti:
- laurea o diploma ad indirizzo tecnico;
- precedente esperienza nel ruolo maturata in aziende di medio – grandi dimensioni modernamente organizzate;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- capacità organizzativa, spirito di iniziativa e spiccate doti relazionali.
- preferibile la provenienza dal settore della componentistica per circuiti oleodinamici.
Contratto di lavoro: Full Time, Tempo Indeterminato

COME CANDIDARSI
Gli interessati, di entrambi i sessi (L.903/77), sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae, inserendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03), specificando la posizione di riferimento al seguente indirizzo: selezionepersonale@alfagomma.com

MiChef Ristorazione Commerciale SpA, importante società operante nel settore della ristorazione, in funzione del notevole sviluppo delle locations nel territorio nazionale, ricerca Manager per franchising McDonald’s che lavoreranno a Milano presso l’Aeroporto di Linate.

La ricerca è rivolta a giovani di massimo 35 / 40 anni, diplomati oppure laureati, che abbiano maturato una significativa esperienza di lavoro (di almeno 5 anni) nei ristoranti McDonald’s, come crew o con il ruolo di manager McD.

Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono:
- ottima conoscenza delle procedure richieste da McDonald’s,
- padronanza nella gestione del punto vendita,
- buone capacità manageriali e di gestione del personale,
- richieste abilità operative.

Completano il profilo la conoscenza dell’inglese, la determinazione e la predisposizione al lavoro di gruppo.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

COME CANDIDARSI
Tutti gli interessati al lavoro di Manager per franchising McDonald’s, devono inviare un dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlg. 196/2003) citando il riferimento DIR/MCD, tramite il sito web di McDonald’s, nella sezione lavora con noi.

Kiko, catena di negozi dedicati al make up facente parte del Gruppo Percassi, cerca personale da inserire nei nuovi punti vendita con sede a Roma, Napoli e Marcianise in provincia di Caserta. Le selezioni attive riguardano le mansioni di addette alle vendite e store manager. I nuovi store di Roma saranno aperti in viale Marconi, via Tuscolana e via Montecatini. Tra breve Kiko aprirà anche un nuovo punto vendita presso il centro commerciale Auchan di Mugnano di Napoli. Infine Kiko cerca personale per il negozio di Marcianise.

Il marchio Kiko è in grande espansione e sta conquistando velocemente notorietà in tutta italia. In soli 4 anni Kiko ha aperto più di 180 negozi tra Italia, Spagna, Germania e Francia. Lavorare in Kiko significa entrare a far parte di un’azienda dinamica e in forte sviluppo a livello internazionale che può offrire concrete opportunità di crescita personale e professionale. Scopriamo insieme tutti i dettagli delle offerte di lavoro appena pubblicate da Kiko per le sedi di Roma e Napoli.

ADDETTI VENDITA
Sedi di lavoro: Roma, Napoli
Le addette / addetti vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. La candidata ideale dev’essere inoltre fortemente appassionata all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

ADDETTE VENDITA ESPERTE
Sede di lavoro: Marcianise – Caserta
Si cercano profili evolutivi, di addette vendita esperte e disposte a scommettere su se stesse per un percorso di crescita in Kiko che le porterà a ruoli di crescente responsabilità.
La selezione è rivolta a persone dinamiche e intraprendenti, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta un’ esperienza di almeno tre anni nel settore della vendita assistita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Roma, Napoli
La store manager Kiko dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste opportunità di lavoro possono visitare la pagina Lavora con noi sul sito web di Kiko, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura attraverso l’apposito modulo online.

Kiko aprirà a breve un nuovo negozio a Roma in Via Nazionale e ha aperto le selezioni di personale. L’azienda del Gruppo Percassi cerca addetti alla vendita e store manager interessate a lavorare nel nuovo punto vendita.

Le offerte di lavoro, per quanto riguarda la mansione di addette alla vendita, sono rivolte sia a personale con esperienza che a giovani al primo impiego. Per la figura di store manager è invece indispensabile una pregressa esperienza nel settore. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle opportunità di lavoro aperte da Kiko e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Roma
La store manager Kiko dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato.

ADDETTI VENDITA
Sede di lavoro: Roma
Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. La candidata ideale dev’essere inoltre fortemente appassionata all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte di lavoro, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio per store manager e addetti vendita a Roma e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

Accessorize, la catena internazionale di punti vendita dedicati agli accessori moda, cerca personale in tutta Italia e ha aperto nuove opportunità di lavoro per commesse e store manager.

Le selezioni sono in corso per i negozi di Roma, Milano, Genova, Parma, Catania, Piacenza, Firenze, Modena e Napoli. Accessorize cerca sia figure professionali con esperienza che giovani commesse al primo impiego, ai quali viene proposto un inserimento con apprendistato. Tra i requisiti spicca la conoscenza della lingua inglese che è indispensabile per alcuni profili. Scopriamo insieme nel dettaglio tutte le opportunità di lavoro disponibili in questo periodo nei negozi Accessorize e le modalità per candidarsi.

COMMESSE / COMMESSI PART-TIME
Sede di lavoro: Genova
Cerchiamo per i nostri punti vendita commesse / commessi part-time con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

APPRENDISTE COMMESSE
Sede di lavoro: Parma, Piacenza
Accessorize cerca per il punto vendita di Parma e per quello di Piacenza apprendiste commesse (massimo 29 anni) dalle ottime capacità relazionali e bella presenza.

COMMESSE / COMMESSI
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze
Accessorize cerca commesse / commessi per i nuovi negozi di Napoli, Modena e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Milano
Cerchiamo per i nostri punti vendita commesse / commessi dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER
Sede: Roma
Cerchiamo store manager con esperienza per i nostri punti vendita di Roma. E’ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER E VICE STORE MANAGER
Sede: Catania
Cerchiamo store manager e vice store manager con esperienza per i nostri punti vendita di Catania. E’ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

ADDETTI / ADDETTE ALLA VENDITA
Sede: Roma
Cerchiamo per i nostri punti vendita di Roma addetti / addette alla vendita part-time e full time dalle ottime capacit relazionali e bella presenza.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Accessorize è necessario inviare il curriculum vitae con foto all’e-mail: trovalavoro@accessorize.it precisando nell’oggetto la mansione e il luogo di lavoro di proprio interesse. Accessorize vi contatterà nel caso in cui i vostri requisiti corrisponderanno alle esigenze aziendali di ruolo e zona, entro tre mesi. Dopo tale data i nominativi verranno cancellati dagli archivi aziendali.

Louis Vuitton, uno dei più noti marchi della moda e del lusso, ha avviato un’importante selezione di personale in vista dell’apertura di un nuovo flagship store nell’ex Spazio Etoile di piazza San Lorenzo in Lucina, a Roma. Sono circa 50 le assunzioni che la multinazionale francese realizzerà sia per il nuovo negozio che per quello già operativo in via Condotti. Tuttavia dobbiamo sottolineare che questo numero è una stima degli inserimenti previsti, infatti Louis Vuitton ha voluto mantenere il massimo riserbo sul numero delle assunzioni programmate.

Tanti posti di lavoro per due mansioni: Sales Assistant, ossia commesse / commessi e Sales Manager, ossia responsabili delle vendite e dello store. Vi segnaliamo che in questo momento Luis Vuitton sta selezionando anche personale per il proprio negozio di Milano, nel ruolo di Sales Manager. Scopriamo insieme nel dettaglio le offerte di lavoro disponibili e le modalità per candidarsi.

SALES ASSISTANT – Réf. LVM12142
Sede di lavoro: Roma
Luis Vuitton richiede che i futuri commessi addetti alle vendite abbiano un diploma di scuola superiore, l’esperienza di un anno nel settore retail e la conoscenza perfetta di italiano e inglese. Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza di una terza lingua straniera, come il cinese. A livello personale sono indispensabili spirito di squadra, capacità di relazionarsi con il pubblico, resistenza allo stress, flessibilità e passione per la moda e i beni di lusso.
Per saperne di più scarica il profilo (Pdf 23Kb)

SALES MANAGER – Réf. LVM11888
Sede di lavoro: Roma e Milano
Luis Vuitton si rivolge a candidati in possesso di una laurea di qualunque tipo, con un’esperienza di lavoro che varia dai 3 ai 5 anni nel settore retail e ottima conoscenza della lingua inglese. Sono indispensabili anche orientamento al raggiungimento dei risultati prefissati, capacità di relazionarsi con il pubblico e capacità gestionale e di comunicazione.
Il sales manager avrà il compito di gestire e motivare lo staff e sarà responsabile della produttività e delle vendite.
Per saperne di più scarica il profilo (Pdf 29Kb)

COME CANDIDARSI
Se siete interessati alle offerte di lavoro di Luis Vuitton per commesse / commessi addetti alle vendite e responsabili su Roma e Milano, potete visitare il sito web dell’azienda, selezionare “Italia” e poi il link “risorse umane”. In questa sezione del sito è possibile visionare le opportunità di lavoro attive e, una volta individuato l’annuncio, inviare la propria candidatura online. In alternativa, è possibile inviare il proprio curriculum vitae, precisando il riferimento dell’annuncio all’e-mail: recruitment@it.vuitton.com