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McDonald’s: assunzioni di giovani e 1300 nuovi ristoranti

Profitti alle stelle, investimenti in crescita e migliaia di assunzioni in vista per McDonald’s.

Il gigante del fast food naviga in buone acque e chiude il 2011 con un + 11% dei profitti – che hanno toccato quota 1,38 miliardi di dollari – e con un +10% dei ricavi che sono arrivati a 6,82 miliardi. Il 2012 si apre con tanti buoni propositi e un vasto piano di investimenti.

I vertici dell’azienda hanno fatto sapere che nei prossimi mesi saranno aperti 1300 nuovi ristoranti, portando il loro numero a livello mondiale a 33.500 e ne saranno ammodernati altri 2.400. Le nuove aperture saranno supportate da una massiccia campagna di recruiting che coinvolgerà in larga parte i giovani.

Anche l’Europa sarà coinvolta da questo piano. Solo in Gran Bretagna il gruppo ha annunciato 2500 nuove assunzioni, il 30% delle quali riguarderà giovani sotto i 25 anni.

In Italia nell’ultimo anno McDonald’s ha realizzato più di 1000 assunzioni e il numero dei dipendenti è arrivato a 14.500, distribuiti tra 411 ristoranti presenti lungo tutta la penisola. Per il 2012 non sono ancora emersi dati precisi, ma come minimo ci si aspetta di eguagliare l’anno precedente.

Un posto di lavoro in McDonalds è molto ambito dai giovani e anche dalle donne perchè l’azienda offre contratti part time che permettono di coniugare esigenze di studio o legate alla famiglia. Inoltre il posto fisso non è un miraggio. La maggior parte dei lavoratori di sono assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato (più del 60%) mentre i restanti sono inseriti con contratto a tempo determinato oppure con apprendistato, proposto principalmente ai giovani al primo impiego. A qualcuno sembrerà strano eppure Mc Donald’s si è posizionato al quinto posto nella classifica dei migliori ambienti di lavoro in Italia (Great place to work) del 2012.

Il successo di questa multinazionale si basa sulle politiche di prezzo assolutamente competitive, che permettono negli USA di realizzare un pasto con il classico hamburger al costo di un dollaro. Anche nel resto del mondo il punto di forza sta nei prezzi sono low cost. Inoltre la sua espansione non si è mai arrestata, raggiungendo anche i mercati di Asia, Africa e Medio Oriente, che hanno visto aumentare le vendite del 22%.

Gli interessati alle nuove aperture di ristoranti e alle assunzioni in corso in Italia possono visitare la pagina lavora con noi sul sito web di McDonald’s.

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Bologna: lavoro da Mc Donald’s per nuova apertura

McDonald’s, la più grande catena di fast food del mondo, continua il suo piano di espansione e cerca personale in vista dell’apertura di un nuovo ristorante in Emilia Romagna a Bologna.

Le principali figure professionali che operano all’interno dei ristoranti Mc Donald’s vengono chiamati Crew, ossia operatori di ristorazione veloce, che si occupano delle vendite e della preparazione di cibi (patatine fritte, carni ecc.).

Per la nuova apertura a Bologna La Pioppa Ovest si ricercano giovani di massimo 35 anni, diplomati, che abbiano maturato una breve esperienza nell’ambito ristorazione.

Le competenze richieste da McDonald’s sono: ottime abilità operative, padronanza della lingua italiana, disponibilità a lavorare su turni, forte orientamento al cliente, automuniti e predisposizione al lavoro di gruppo. L’offerta di lavoro è stata aperta il 19 dicembre 2011.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle selezioni di personale per il nuovo ristorante di Bologna devono inviare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlg. 196/2003) citando il riferimento CREW MCD BO al seguente indirizzo e-mail: postarisorseumane@mychef.it

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Mc Donald’s: opportunità di lavoro ad Assago e Chieri

Nuove offerte di lavoro in casa Mc Donald’s: la più grande cateda di fast food del mondo continua la sua espansione in Italia e apre un nuovo risotrante ad Assago in provincia di Milano e a Chieri in provincia di Torino.

Queste due apererture in Lombardia e Piemonte rientrano in un vasto piano di sviluppo che continuerà anche il prossimo anno. Si cercano crew – operatori ristorazione veloce e studenti che si occuperanno della vendita e della preparazione dei cibi. Ecco nel dettaglio le due offerte di lavoro attive:

NUOVA APERTURA A CHIERI – TORINO
Per una nuova apertura a Chieri McDonald’s ricerca crew (operatori ristorazione veloce) di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

NUOVA APERTURA AD ASSAGO – MILANO
Per la nuova apertura di Assago McDonald’s ricerca studenti universitari cui offrire un contratto part time da 8ore settimanali, distribuite sul weekend. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi bisogna visitare il sito web di McDonald’s, nella sezione Lavora con noi, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando il modulo online.

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Lavoro in McDonald’s: cercasi personale a Roma

La diffusione dei punti vendita McDonald’s in Italia non si arresta, la catena americana di fast food prende sempre più piede. Già la scorsa settimana vi avevamo segnalato le nuove aperture in programma in Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna e Friuli Venezia Giulia (per saperne di più leggete il nostro articolo) e le relative selezioni di personale.

Oggi vi annunciamo la nuova apertura di un ristorante a Roma, via Giulio Cesare, per il quale McDonald’s cerca operatori di ristorazione veloce, chiamati anche crew.

La selezione è rivolta a giovani di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi (patatine fritte, carni ecc.). Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi bisogna visitare il sito web di McDonald’s, nella sezione Lavora con noi, individuare l’annuncio per Crew a Roma pubblicato il giorno 31/08/2011 e quindi caricare il curriculum vitae compilando il modulo online.

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McDonald’s cerca personale per nuove aperture

McDonald’s, la maggiore catena di fast food al mondo, continua il suo piano di espansione in Italia e cerca personale in vista di nuove aperture di ristoranti.

Si cercano crew, operatori ristorazione veloce e responsabili del turno. I nuovi ristoranti Mc Donald’s apriranno in Piemonte ad Alba (CN), in Emilia Romagna a Mirandola (MO), in Friuli Venezia Giulia a Gorizia. Vi ricordiamo che lo scorso mese sono state avviate anche le selezioni di personale per la nuova apertua a Gioia Tauro, in provincia di Reggio Calabria, per saperne di più, leggete il nostro articolo. Ecco i dettagli delle opportunità di lavoro disponibili per le nuove aperture:

CREW
Sedi di lavoro: Alba (Cuneo); Mirandola (Modena); Gorizia
McDonald’s ricerca crew (operatori ristorazione veloce) di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi (patatine fritte, carni ecc.). Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sedi di lavoro: Mirandola (Modena); Gorizia
Si cercano responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposo infrasettimanle. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione e possibilità di crescita professionale.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi bisogna visitare il sito web di McDonald’s, nella sezione Lavora con noi, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando il modulo online.

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Aziende che assumono nel 2010 al centro e al sud Italia

Oggi concentriamo la nostra attenzione sulle aziende e i grandi gruppi che assumono personale nel centro e nel sud Italia. Questo focus è dedicato alle numerose persone in cerca di lavoro nel mezzogiorno, dove il problema della disoccupazione è più sentito. Vi presentiamo di seguito le imprese che offrono le più interessanti opportunità di lavoro e che stanno effettuando selezioni di personale proprio in questi mesi.

CALZEDONIA spa, il noto gruppo italiano che produce e vende abbigliamento intimo, calze e costumi attraverso i marchi Calzedonia, Intimissimi e Tezenis, ha avviato con il 2010 un processo di selezione che interessa tutta la penisola e in particolare il centro – sud. Alcune offerte di lavoro sono: addetta alle vendite Tezenis (Forlì-Cesena), responsabile punto vendita (per i negozi di Roma, Bari, Napoli e Pescara), addette alle vendite (per Roma) e consulenti di zona (nelle regioni: Sardegna, Marche, Abruzzo, Calabria, Sicilia, Puglia, Lazio, Campania).

OPTIMA ITALIA SpA è un’azienda che opera da oltre 10 anni con successo nei settori telecomunicazioni ed energia, con una ramificata struttura di vendita presente su tutto il territorio nazionale. In vista di un piano di crescita, Optima sta selezionado più di 50 risorse, tra cui 20 operatori di telemarketing (Napoli), 30 consulenti commerciali (tutta Italia), 2 responsabili di call center (Pomigliano in Campania e Catania in Sicilia), 2 figure amministrative (Napoli), 1 controller (Napoli) e 1 programmatore senior (Napoli).

Il GRUPPO AEROPORTI DI ROMA (ADR) che si occupa della gestione e dello sviluppo del Sistema aeroportuale della capitale, ossia degli aeroporti di Roma Fiumicino e Roma Ciampino offre diverse opportunità di lavoro e di stage. In particolare ADR seleziona neolaureati in: ingegneria civile (trasporti); ingegneria aeronautica; ingegneria meccanica; ingegneria edile/architettura proponendo stage di 6 mesi presso l’aeroporto di Roma Fiumicino. Cerca anche figure professionali con esperienza da inserire nella Direzione Infrastrutture e nella Direzione Servizi Tecnici.

CARPISA offre opportunità di lavoro e stage nel quartier generale di Nola. Le selezioni sono attive per le seguenti mansioni: segretaria di direzione, stage ufficio amministrativo, stage ufficio stile, stage ufficio commerciale. Carpisa cerca anche store manager per il negozio di Cagliari. I punti vendita con marchio Carpisa si sono diffusi in poco tempo in tutta Italia, offrendo borse e accessori con un ottimo rapporto qualità – prezzo.

DOUGLAS, una delle più famose e più diffuse catene dedicate alla profumeria presenti in Italia effettua continuamente selezioni di personale per i propri punti vendita già attivi e per le prossime aperture, l’ultima quella di Palermo, presso il Centro Commerciale Carini. Douglas sta cercando: responsabili di filiale per le sedi di Palermo e Roma e nella regione Puglia, un assistente capo area in Sicilia e addetti alle vendite per la filiale di Catania Riposto che saranno inseriti con contratto di stage della durata di 3 mesi.

MC DONALD’S ITALIA sta continuando il suo percorso di crescita ed espansione in tutto il nostro Paese. Le ultime aperture di ristoranti Mc Donald’s nel centro – sud hanno interessato le seguenti città: Roma (Stradivari), Roma (Casal del marmo), Roma (Olgiata), Foiano della Chiana (AR). Prossimamente saranno aperti anche i ristoranti di Jesi in provincia di Ancona e di Reggio Calabria. Per la sede di Nola, Mc Donald’s sta selezionando crew e hostess mentre per la sede di Jesi, manager e crew.

INDESIT COMPANY, secondo produttore di elettrodomestici in Europa per quota di mercato. cerca in modo continuativo neolaureati in diverse discipline. La principale modalità di inserimento è lo stage come step propedeutico al contratto di inserimento e al contratto a tempo indeterminato.Lo stage ha generalmente durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese. Attualmente Indesit Company sta cercando neolaureati in discipline umanistiche, economia e ingegneria.

LEROY MERLIN è una delle più importanti catene della grande distribuzione specializzata in Europa. In Italia è una realtà ben consolidata ed estremamente dinamica con una crescita costante di punti vendita. In questi mesi Leroy Merlin sta selezionando personale per la copertura di più di 400 posti di lavoro distribuiti in tutta Italia. I numeri più alti di inserimenti al centro e al sud riguardano i nuovi punti vendita di Palermo (più di 100 posti), e di Perugia (100 posti).

TISCALI S.p.A., fondata nel gennaio del 1998 a seguito della liberalizzazione del mercato delle telecomunicazioni in Italia, si é affermata come uno dei principali operatori di telecomunicazioni alternativi in Europa. Tiscali sta selezionando personale da inserire nell’area network della sua sede di Cagliari; le figure ricercate sono: Tecnico esperto in rete di accesso in fibra ottica, tecnico esperto nella tecnologia mobile, responsabile gestione delivery B2B, ingegneri di rete, tecnico esperto nella gestione di reti WDM/SDH.

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Lavorare da Mc Donald’s

Una nuova selezione di commenti per voi, presi dal mondo del web, questa volta dedicati a Mc Donald’s. Opinioni di chi ha sostenuto colloqui, ha lavorato in un ristorante della catena e ha conosciuto e vissuto in prima persona l’ambiente Mc Donald’s. Informazioni sugli orari di lavoro, stipendio, possibilità di crescita professionale, difficoltà incontrate, aspetti positivi e negativi.

Questi i consigli selezionati per voi dal web:
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Il lavoro da Mc nn è malaccio, è come quello in una tavola calda/fredda italiana. lo si può fare tranquillamente x’ ti fanno una full immersion lavorativa immediatamente. ti viene insegnato tutto e fino a che nn hai abbastanza sicurezza in una delle 3 postazioni base (cucina, cassa, sala) nn ti spostano sull’altra.
dato che studi probabilmente ti possono offrire un paio di chiusure durante la settimana e l’orario pieno il sab.e la dom. ma nn preoccuparti x’ molti lo fanno e ci si sta dentro benissimo!
Il lavoro è part-time dalle 18-30 ore (universitari) alle 36-38-40 ore settimanali con un gg di riposo; ti vengono molto incontro con il contratto anche x’ necessitano anche loro come struttura di personale abbastanza svincolato. i cambi di orario te li concedono, ma è ovvio che come li chiedi li devi anche rendere. lo stipendio è rapportato al tipo di contratto e se sei apprendista o meno cmq + o – intorno alle 500 euro lorde mensili. devi tenere presente però che il weekend è difficilmente libero e pure difficilmente lo concedono libero…
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ciao…io lavoro da Mc donald…e ho un contratto 18ore settimanali che mi permette di studiare. C’è da dire che è un lavoro veramente faticoso in quanto la parola fermo non è possibile da dire…però almeno nel mio locale si rispettano tutte le norme e anche del salario non si è mai lamentato nessuno…io prendo normalmente sui 500…ma ho preso anche 600. E sopratutto ho 19anni…e sono assunto a tempo indeterminato..ferie pagate..permessi..malattia…. insomma non posso lamentarmi!
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Il lavoro da McDonald’s non è molto ben pagato, in part-time prendevo 540 euro. Con un full time ti pagano non più di 1000 euro al mese.
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Io ho fatto il colloquio..penna e fototessera ti servono all’inizio..infatti ti daranno un foglio da compilare con i tuoi dati anagrafici, le precedenti esperienze di lavoro, gli studi che hai fatto..e la foto dovrai unirla a questo foglio..poi solitamente chiedono cosa ti spinge a volerci lavorare, se ti piace il contatto con la gente, che rapporto hai con i bambini, come pensi che sia lavorare al mc… queste cose
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Di norma il contratto standard prevede turni di 6 ore giornaliere 4 giorni la settimana per un compenso orario netto di 8 euro.
Poi puoi richiedere particolari contratti a discrezione tua e loro per particolari esigenze, tipo se vuoi lavorare solo nel week end oppure solo nei giorni infrasettimanali.
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Ciao,io ho lavorato al Mc fino a 4 anni fa,non avevo 25 anni…gli orari sono min 4 ore che ti faranno fare per i primi tempi e dato che 6 studentessa credo anche per gli altri tempi…hai 1 giorno libero a settimana oltre il turno di chiusura…ti metteranno a giro nelle varie postazioni in cucina e pulizia…poi dopo che hai appreso la cucina passi alle casse…avrai una tabella schematica…difficilmente te la cambiano una volta assegnato il tuo compito…ad esempio se fare il pop non ti piace e preferisci pulire la sala non sperare in un cambiamento…devi adattarti o 6 fuori… Io lavoravo interinale e prendevo 500 euro x 4 ore…niente straordinari e se scade il tuo orario e 6 ancora a lavoro ti buttano in senso buono fuori…hai diritto ad 1 pasto da consumare o prima che cominci o dopo che finisci il turno…MAI durante…non puoi portare il tuo pasto a casa e non puoi darlo a nessuno…se oggi non lo vuoi domani non puoi prenderne 2 perche’ perdi il pasto… Se diventi una camicia quadra o superiore (al Mc noti la differenza dall’abbigliamento della camicia o dal cravattino,che puo’ anche essere differente nella tua citta’ rispetto alla mia) allora potrai fare anche 6/8 ore ne piu’ ne meno…puoi scambiare il turno solo con qualche collega che accetta ma non e’ detto che accettano i tuoi superiori…dipende da chi e’ di turno e quanto rigidi siano…io non ho mai potuto cambiare il turno neanche quando e’ morto mio nonno…infatti niente funerale…
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Buoni orari non proprio, ma noi siamo al’interno di un centro commerciale e non facciamo testo.Io della paga non mi lamento, certo potrebbe essere più alta per tutto il mazzo che mi faccio ma da quando sono arrivata il passaggio da apprendista a fissa e i due scatti di anzianità si sono visti, eccome.
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Per farmi assumere io ho scritto il curriculum nella sezione “cerca lavoro” del sito del McDonald. Dopodichè sono stata chiamata da una responsabile che mi ha fissato un colloquio. eravamo in circa 6-7 al colloquio, innanzitutto ci hanno dato delle schede da compilare con le generalità, i lavori passati, le lingue parlate ecc… Dopodichè c’è stata una simulazione di alcune situazioni che possono accadere in cassa, e insieme dovevamo discutere di come risolverle, e avevamo una serie di soluzioni da mettere secondo l’ordine che ci sembrava più giusto. Questa parte l’abbiamo svolta insieme, sotto lo sguardo dei “capi” che osservavano come lavoravamo. Poi è seguito il colloquio individuale con un reponsabile, che ha chiesto di parlargli di me, cosa facevo nella vita, come mai ho fatto domanda per quel lavoro ecc… E mi hanno comunicato che ero stata assunta e hanno fissato la data per la firma del contratto.
Alla firma del contratto mi hanno consegnato la divisa, mi hanno spiegato nei particolari in cosa consisteva il mio lavoro, gli orari ecc… Il mio contratto era part time di 24 ore settimanali, durava 36 mesi, di cui due di apprendistato. [questo dipende dal personale di cui hanno bisogno, quindi la durata è varia] Nei primi due mesi ho più che altro osservato e lavorato con affianco un supervisore che mi aiutava. Il lavoro è vario, ti fanno fare sia cassa, che panini, che pulire. Ci sono 2 turni di lavoro [anche questo dipende dai loro orari credo].Positivo è che cmq hai assicurazione contro gli infortuni, ferie pagate, giorni di permesso. I colleghi non sono male, se instauri un bel rapporto con il gruppo trovi dei nuovi amici. Inoltre c’è possibilità di crescere professionalmente, nel senso che ci sono figure diverse dal “commesso”, puoi fare le pubbliche relazioni, il responsabile risolre umane, ec… Di negativo, lo stipendi non è altissimo (circa 600 al mese se part time), è stancante come lavoro, torni a casa con l’odore di fritto addosso, e a volte devi avere a che fare con gente prpoprio cafona, e devi sempre sorridere perchè “il cliente ha sempre ragione”
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Il gruppo McDonald’s è studiato nel mondo come l’unico esempio di multinazionale che applica ancora oggi “in toto” le regole del taylorismo-fordismo. In pratica vi si lavora con le stesse regole di uno stabilimento FORD del 1930. Perciò il turnover elevato non mi meraviglia, è normalissimo.
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ciao,vi posso solo dire che sono 4 anni che lavoro al mac e ne ho visto di tutto. c’è da dire che dei diritti dei lavoratori non se ne parla (i dirigenti fanno prima passare i doveri dei crew (mcdoveri) come priorità) e ti parlano di famiglia,mcfamiglia) quando (scusate il termine) ti inculano). devo notare che tante sono le persone che firmano quel contratto senza sapere quali sono il loro diritti, + sei veloce, + sei bravo,attento se un giorno dimostri segni di stanchezza,allora lì,non sei + il bravo ragazzo di una volta e iniziano a trattarti male.
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CIAO A TUTTI, IO LAVORO AL MC DA TRE MESI, VERAMENTE POCO, MA GIA HO AVUTO LE MI ESPERIENZE LAVORATIVE…SI SA, MC DONALD HA I SOLDI A NON FINIRE NO?SAPETE COSA MI SONO ARRIVATI A DIRE?CHE LA PENNA PER SCRIVERE SUGLI ANNULLAMENTI DI SCONTRINO ME LA DEVO PORTARE DA CASA?!PER NON PARLARE POI CHE OGGI E 15 D’AGOSTO E TI TOCCA ANDARE A LAVORARE NONOSTANTE E FESTA?!MA NON CE NESSUNO CHE DIFENDE I DIRITTI DEL LAVORATORE?E FESTA PER TUTTI NO?MI SENTO COME UNA SCHIAVA…PER NON PARLARE POI DELLA GENTE CHE NOI SERVIAMO TUTTI I GIORNI…SONO ARRIVATI AMANDARMI IN QUEL POSTO SOLO PERCHE NON CONOSCEVO BENE L’INGLESE…IL MIO MENAGER QUANDO E SUCESSO TUTTO QUESTO HA LASCIATO DI SERVIRE IL CLIENTE E SE NE ANDATO…LA SUA RISPOSTA QUANDO GLIEL’HO RACCONTATO VOLETE SAPERE QUAL’E STATA?SE NON SAI L’INGLESE NON PUOI LAVORARE AL MC DONALD…ALLORA COSA MI AVETE ASSUNTO A FARE SE SUL MIO CURRICULUM CERA CHIARAMENTE SCRITTO???CHE DIRVI?DOPO TRE MESI CHE CI LAVORO DENTRO (CHE SI PUO DIRE CHE E NIENTE) SONO RIMASTA VERAMENTE DELUSA!!!
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Da più di un anno lavoro cm crew. Ho iniziato come tutti con un contratto di apprendistato a 20 ore (450 euro mensili) per tre anni. Dopo soli 5 mesi le 20 ore settimanali sono diventate 30 e dopo soli 2 mesi l apprendistato è diventato un tempo indeterminato,di questi tempi una fortuna,con una paga base di 920 euro lordi.come vedete non si puo fare di tutta l erba un fascio.Premetto che non sono dovuta scendere a compromessi con nessuno,questo è il frutto del mio duro lavoro,della precisione che m hanno insegnato i miei manager e della mia voglia di apprendere e andare avanti.
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ciao a tutti…ho lavorato anke io da mc donald’s per3 mesi….prendevo dai500 ai600 euro per 24 ore stipendio puntualissimo….falso ke nn c’è igiene perkè nn t fanno indossare nemmeno la fede nuziale perkè(cm regola nell’ h a c c p analisi dei rischi alimentari e punti critici d controllo)è portatrice d batteri nella manipolazione alimenti e guai a te se nn prendi le varie carni con la pinza(1per ogni tipo d carne)e c’è un timer ke suona a ogni ora per ricordarti d lavarti le mani cn il disinfettante anti-microbico…i cibi possono essere consumati entro un termine d 30 minuti dopodichè vengono gettati….credetemi molti ristoranti e pizzerie sn molto più sporche dei mc…
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ciao, il mio ragazzo lavora al mc da 2 anni a tempo indeterminato…e questo è l’ unico lato positivo!!! per il resto non ha mai un giorno di ferie! non può chiedere un giorno di malattia, spesso gli “chiedono” di lavorare anche nei giorni di riposo, ritoccano le timbrature, non possono iscriversi a dei sindacati, lavora gratis almeno un’ora e mezza ogni giorno….ah dimenticavo che i dipendenti vengono anche minacciati!!! è un ristorante gestito da privati quindi non voglio dire che ovunque è cosi…
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Devi lavorare bene e impegnairti in poche parole; quando ti lasciano fare la griglia fai vedere che ti impegni (anche se non riesci bene se hai a che fare con persone intelligenti capiranno il tuo impegno). A me dopo 20 giorni me l’hanno rinnovato perchè la direttrice mi ha detto che sto lavorando bene quindi penso sia così anche dove sei tu. Io sono contento di questo lavoro, i miei manager hanno visto che lavoro senza fermarmi mai e non mi “rompono”; con la direttrice ho un rapporto cordiale e educato (e questo tra persone civili è il minimo e mi è bastato scriverle due righe per avere due giorni liberi di fila per mie esigenze personali come un collega che fa due lavori) e con la maggior parte dei colleghi ci parlo e scherzo.
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ciao lavoro da un mese al mc donald è confermo tutto quello che avete detto e cioè che è uno schifo!!! basti pensare al fatto che prima ti danno gli orari dei turni e poi ti dicono di non timbrare perchè momentaneamente non c’è il rush e potresti anche non servire in quel momento, esempio:devi iniziare alle 12? ti dicono no tu attacchi alle 13, oppure hai un 12-16? ti fanno staccare 2, 3 ore, o ti fanno anche andare a casa dicendoti che oggi non hanno bisogno di te…e poi però arriva il sabato,la domenica e ti fanno fare 2,3 o anche 4 ore di straordinario che poi non è più straordinario perchè diventa compensativo…in pratica tu funzioni in base alle loro esigenze e non è che ti chiamano prima per avvertirti che per quel giorno non lavorerai…ti fanno spendere i soldi di benzina per arrivare li al lavoro, si rendono conto che sono già abbastanza per lavorare(che poi li abbastanza non si è mai) e ti mandano a casa …
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ciao! lavoro al mc donald’sda un mese a questa parte, anchio ho un contratto di 24 a settimana e la paga sarà + o meno sui 480.. ho fatto tanti lavori prima di questo.. come impiegata cameriera hostess operaia di tutto.. studio all’università e mi pago da sola tutto tranne il letto e il cibo che mi paga la mamma! tutti questi commenti mi sembrano esagerati! lasciatevelo dire.. il mio primo pensiero è che siano stati scritti da persone che di lavorare non hanno voglia! oppure sono alla loro prima esperienza lavorativa.. ok lo stipendio è basso ma per chi ha bisogno di lavorare per mantenersi le piccole spese (non un mutuo!) va + che bene! faccio 4 ore al giorno e posso avere una vita sociale palestra e università! ok sono 5 euro all’ora.. ma in un pub cosa pensate vi pagherebbero? 6!!! e i gabinetti?? credetemi in alcuni locali è compito dei camerieri a fine turno pulire tutto il locale! anche lì chiedi per poter fare pausa.. non mi sembra così schiavizzante chiedere al proprio datore di lavoro se puoi andare in pausa proprio ora o se devi aspettare che ci sia meno gente! è tipico di lavoro dipendente dover sottostare a certe regole!e poi sapete che vi dico? chissenefrega degli altri colleghi RUFFIANI! se vogliono leccare il xxx facciano pure! a me basta che nessuno mi rompa le xxx.. finchè va così è ok! però ragazzi in un lavoro del genere “cameriera” è normale LAVORARE! io lavoro meno qui al mc che nel pub dove lavoravo prima! ciao a tutti buona fortuna
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Io lavoro da circa 3 mesi al mc donald’s di Lugano, in Svizzera non so che ai colloqui dato ke si tratta di due nazioni diverse chiedono le stesse cose. Qui di solito se fai il colloquio (dopo aver portato il curriculum) vuol dire ke ti prendono. Al colloquio mi hanno chieso xkè ho scelto questo lavoro, quali sono le tue caratteristiche x quanto riguarda il carattere e cose del genere. Basta ke rispondi sinceramente.
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Ciao.. è da soli 15 giorni che lavoro in un ristorante Mc.. come dite voi,è vero,in un locale Mc nn si puo stare fermi un minuto..devi chiedere il permesso per qualsiasi cosa..le sere sei sempre a lavoro..praticamente smetti di vivere la tua vita..io ho un contratto a 24 ore settimanali..ma mi hanno detto che finito il periodo di prova ne faro molte di piu fino ad arrivare anche ad 8/10 ore al giorno!! mah.. cmq apparte questo c’e anche l’atro lato della medaglia.. conosci molte altre persone.. in fin dei conti lo stipendio e sempre puntuale e inoltre hai tutto pagato:ore notturne,feste,domeniche,malattie..tutto! pero credetemi questo è un tipo di lavoro da fare temporaneamente e quando si è SINGLE!!
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Praticamente devi fare tutto preparare i panini, il cassiere, pulire i tavoli, lavare i cessi sia dei dipendenti ke quelli della clientela, per il contratto part-time ti danno sui 400 euro, ke ti verseranno solo nella banca ke dicono loro, quindi se hai un conto da un altra parte lo devi kiudere e poi ti fanno fare anke la visita medica a tue spese…a me nn piace molto come retribuzione e come ragionano…
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Ciao ragazzi…lavoro in uno dei Mc Donald’s più busy di Londra (circa 350000 sterline di vendite in un mese). La paga è da schifo anche da queste parti e nelle ore con maggior affluso di persone c’è da ammattire…ma mi sembra da quello che raccontate che qui ci sia più rispetto per le persone e più tutela. La paga è oraria, senza assistenza sanitaria o altro..ma in fin dei conti l’ambiente di lavoro e l’igiene sono ottimi…e se meriti di salire di grado non ci pensano due volte. In più miglioro il mio inglese…
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ciao.sn una studentessa universitaria che per mantenersi gli studi lavora al mc donald’s da quasi 2 anni.noi dipendenti di questa multinazionale nn veniamo considerati come lavoratori,nessuno si prende a cuore quella che è la nostra situazione lavorativa,i nostri ritmi,i nostri salari la nostra sicurezza,coloro che lavorano per quest’azienda vengono presi in giro da coloro che vedono e pensano solo ai propri interessi senza considerare che la forza lavoro siamo noi dipendenti
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Ciao io lavoro in un mc da 5 anni, al contrario di voi mi trovo benissimo, ho iniziato con un contratto di apprendista a 20 ore settimanali per 3 anni, dopo 18 mesi (dall’assunzione) sono andata in maternità e il direttore del ristorante mi ha rinnovato il contratto alla scadenza dei 3 anni a tempo indeterminato. La paga oraria è arrivata a 7.56€ con tutti gli straordinari pagati, ferie, permessi, tredicesima e quattordicesima pagati puntualmente.Mediamente faccio dalle 4 alle 10 ore di straordinario settimanale e riesco benissimo a gestire le spese di affitto, bollette e spese varie con il mio stipendio e quello di mio marito che lavora anche lui nello stesso mc…accontentando anche i piccoli desideri di mia figlia…
I miei superiori mi vengono incotro in tutto disponibilità dei turni e delle mie eigenze, qunidi non posso lamentarmi quando non lavoro mi dedico alla casa e alla bambina un lavoro che mi da tutto questo tempo libero dove lo trovo. Il mio stipendio è quasi come quello di un’operaio di fabbrica che lavora 40 ore settimanali, si loro il sabato e la domenica non lavorano ma loro fanno tutti i giorni lo stesso lavoro di catena, io vario dalla cucina alla cassa al mcdrive..vedo tante persone e riesco anche a scambiare due chiacchere con i clienti fissi. Insomma a me piace lavorare da mcdonald’s!!!!
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Ciao ho lavorato anchio al Mc x 3 anni,sono d’accordo cn quelle persone che diprezzano l’orario di lavoro,lo fruttamento,il fatto di essere disponibili e sopratutto del cibo che nn è x nulla igenico.Cm mia 1 esp mi sn trovato bn sia cn i colleghi che cn i mennager però nonostante qst molte persone preferiscono rimanere lì perchè cn la borsa di studio nn sn riuscite a trovare nulla!!!Bisogna lottare a tutti i costi x senza aver paura di buscarne!!!abbiamo i nostri diritti!!!stò facendo una ricerca x scuola e stò trovando notizie x nulla carine.Il lavoro nn è il massimo e lo so, è stressante e l’ambiente nn è dei migliori ma bisogna pensare che è solo di passaggio e sopratutto x i ragazzi che vanno all’università.Siamo noi che mandiamo avanti qst azienda dobbiamo manifestare i nostri diritti!!!
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Io ho lavorato come Manager e come Assistente Direzione Junior per Mc Donald’s in Toscana….Beh….lasciatemelo dire….Uno schifo assoluto!!! La tua vita non esiste più, sei soltanto un mc robot pronto a sacrificare la propria vita, nonchè quella delle persone vicine a te, alla causa BIG MAC!!! è un’azienda che spreme al limite dell’umano tutte le proprie risorse….Pensate soltanto che, mentre mia mamma era in sala operatoria per un intervento importante, la direttrice con la quale lavoravo mi ha contattato per sapere con una certa urgenza quando sarei rientrato al lavoro….Nessuno, e dico nessuno dei componenti di quella gabbia di matti (tranne ovviamente pochi e carini colleghi con i quali si condividono le pene di una vera e propria schiavitù) mi ha almeno telefonato per sapere come andassero le cose nella mia famiglia!!! Perchè, ricordatelo, prima di tutto c’è il BIG MAC e le fascie orarie da migliaia di euro che si riescono a guadagnare con quelle schifezze lì…Chi sta pensando di andarci a lavorare, credetemi, fate prima a cambiare idea….Una volta entrati nella famiglia Mc Donald’s…….siete fritti!!!!! Come le patatine!!!!
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Ogni mc Donald’s è diverso, i contratti sono diversi e la paga anche! Sono una crew da 4 mesi, lavoro 3 ore al giorno e prendo sui 550 euro (netti) al mese. Con domenicale, festivo e permessi pagati. Che poi tutta questa fatica non è, vorrei vedervi in mezzo alle campagne sotto al sole cocente o al gelo, 10 ore per 30 euro.. I manager con cui lavoro sono tranquilli e alla mano, alla fine siamo colleghi, l’ansia sale un po’ quando si presenta il licenziatario, che ovviamente vuole trovare tutto in ordine. Non fatevi scoraggiare da tutta questa esagerazione, se volete provare a lavorare al Mc fate un colloquio e sentite le condizioni (paga, orari ecc..) se non vi sta bene, potete sempre andarvene. E non giudicate MAI senza prima conoscere! icon wink turni stipendio orari mcdonald Mc Donald’s Mc Donalds Mc manager lavorare Donalds crew Consigli dal web colloquio ambiente di lavoro
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Da qualke mese sono diventata una MANAGER mc…e nn in un qualsiasi mc,ma nel primo mc in italia… Sn felice di essere diventata quello ke voi definite sporko manager…ho girato qualke mc ultimamente e posso dire ke lo skiffo è dato da ki gestisce il ristorante in modo davvero orrido,da crew ke nnn cnscono neanke l’1% delle procedure….ekko,questo è skiffo x me…parlate tanto in tono dispregiativo,sputate nel piatto dv mangiate…è un lavoro ke xmette a ki studia d far coincidere università e lavoro,a ki ha i fiji(come me)di organizzare turni anke in base a questo…Nn capisco tutto questo vostro akkanimento,poi nn so dove e come siete abituati a lavorare….venite tutti da me a portare i curriculum icon smile turni stipendio orari mcdonald Mc Donald’s Mc Donalds Mc manager lavorare Donalds crew Consigli dal web colloquio ambiente di lavoro
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Premetto che sono stato costretto a licenziarmi dal mioposto come Crew McCafè perchè ho regalato una confezione di Nuggets a mia cugina, e per evitare di essere licenziato ho fatto da me. A distanza di ormai 8 mesi, devo dire che la maggior parte di quello che ho letto qui è assolutamente dettato dalla scarsezza dello staff con la quale lavorate o dall’inettitudine di chi getsisce il locale. Il mio Mc aveva uno staff di persone attivo, era un bell’ambiente, dove si avevano rapporti ottimicon manager e direttrice, un’ottima possibilità di guadagno grazie all’elevato numero di ore di straordinario proposte e grandissima versatilità di orari. Era sempre possibile cambiare i turni con i colleghi, chiedere permessi e ferie con tranquillità (certo toccava stare un po’ dietro ai manager, ma come tutti i cristi le cse se le dimenticano). Certo si pretende tanto, i momenti di follia e lavoro esagerato ci sono e si fatica molto, ma alla fine è un’ottimo lavoro, con ogni cosa pagata nel modo più giusto.
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Tra qualche giorno ricomincio a lavorare al Mc dopo due anni che mi ero licenziato. Non è il lavoro perfetto, ha molti aspetti negativi che avete già largamente elencato e che in parte condivido. Tuttavia sono convinto che, in caso di necessità, sia un lavoro che può dare molto a chi abbia voglia di lavorare. C’è sicuramente di meglio in circolazione, questo è ovvio, ma non dimenticate che c’è anche molto di peggio; comunque, in attesa di un lavoro più gratificante, il Mc rimane una delle scelte migliori tra i piccoli lavoretti part-time, almeno per uno studente universitario come me…

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