Ti Consiglio

MiChef Ristorazione Commerciale SpA, importante società operante nel settore della ristorazione, in funzione del notevole sviluppo delle locations nel territorio nazionale, ricerca Manager per franchising McDonald’s che lavoreranno a Milano presso l’Aeroporto di Linate.

La ricerca è rivolta a giovani di massimo 35 / 40 anni, diplomati oppure laureati, che abbiano maturato una significativa esperienza di lavoro (di almeno 5 anni) nei ristoranti McDonald’s, come crew o con il ruolo di manager McD.

Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono:
- ottima conoscenza delle procedure richieste da McDonald’s,
- padronanza nella gestione del punto vendita,
- buone capacità manageriali e di gestione del personale,
- richieste abilità operative.

Completano il profilo la conoscenza dell’inglese, la determinazione e la predisposizione al lavoro di gruppo.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

COME CANDIDARSI
Tutti gli interessati al lavoro di Manager per franchising McDonald’s, devono inviare un dettagliato curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlg. 196/2003) citando il riferimento DIR/MCD, tramite il sito web di McDonald’s, nella sezione lavora con noi.

Oggi, martedì 19 aprile 2011 è il Big Day per McDonald’s: la più famosa catena di fast food realizzerà 50 mila assunzioni in un solo giorno negli Stati Uniti. Altro che i recruiting day italiani, questa è proprio una campagna di reclutamento di massa, la più corposa mai realizzata al mondo, che porterà da 650 mila a 700 mila i dipendenti Mc Donald’s negli Usa.

I nuovi posti di lavoro coinvolgeranno 14.000 ristoranti dislocati su tutto il territorio statunitense e le 50 mila assunzioni interesseranno tutti i profili professionali che operano da McDonald’s, dagli operativi ai manager, dai capi turno ai crew.

Alla faccia della disoccupazione direbbe qualcuno, ma dobbiamo anche sottolineare che gli stipendi sono molto contenuti. Il salario medio da McDonald’s si aggira attorno agli 8 dollari e 30 per ora, superando di poco il salario minimo di 7 dollari e 25 fissato a livello federale. I manager dei ristoranti, invece, possono arrivare a guadagnare anche 50.000 dollari l’anno.

Queste assunzioni hanno destato comunque grande interesse vista il difficile stato occupazionale degli USA che vede 6 milioni e 120 mila persone senza lavoro da più di sei mesi. La situazione è migliorata negli ultimi mesi ma c’è comunque preoccupazione soprattutto per i disoccupati di lunga data, molti dei quali sono stati i primi a subire gli effetti della crisi economica internazionale.

McDonald’s non ha risentito di questa crisi. La multinazionale americana del Big Mac conta 1,6 milioni dipendenti nel mondo, 52 milioni di clienti al giorno in 120 Paesi e oltre 23 miliardi di dollari di fatturato. Inoltre la sua espansione non si arresta. E’ proprio di qualche giorno fa la notizia dell’imminente apertura di un ristorante a Sarajevo, il primo McDonald’s in Bosnia.

Intanto la campagna di reclutamento più massiccia al mondo è iniziata. I colloqui di selezione dureranno tutta la giornata e alla sera i conti dovranno essere chiusi con 50 mila assunzioni realizzate. In Italia, dove i ristoranti McDonald’s sono più di 600 per circa 14 mila dipendenti, ci si chiede se la mossa porterà qualche ricaduta. Di sicuro anche nel nostro Paese la catena di fast food continua a cercare personale e le opportunità di lavoro non mancano, guardate la pagina lavora con noi del sito web della grande M.

McDonald’s, la maggiore catena di fast food al mondo, ha reso pubblici i piani di sviluppo previsti per il 2011 in Italia.

Stefano Dedola, responsabile risorse umane di McDonald’s Italia, ha dichiarato che sono previste 25 nuove aperture di ristoranti, di cui quattro nel Lazio e uno in Abruzzo. Per ognuno di questi saranno disponibili 35 posti di lavoro. In totale si parla di 875 assunzioni: davvero una grande manovra di sviluppo dai notevoli risvolti occupazionali.

Quali sono i requisiti richiesti ai potenziali candidati? McDonald’s predilige giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, con spirito di squadra e attitudine al contatto con il pubblico, che siano disponibili a lavorare su turni e anche nei giorni festivi. La mansione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione) che si occupa della cucina e del servizio in cassa. Ci sono poi hostess e steward che hanno il compito di accogliere le famiglie e occuparsi dei più piccoli. Per arrivare quindi a figure di maggiore responsabilità come i capi turno che devono coordinare il team.

McDonald’s offre a tutti l’opportunità di crescere professionalmente secondo una logica meritocratica. La maggior parte dei manager dei ristoranti Mc Donald’s hanno iniziato il loro percorso svolgendo la mansione di crew. Esistono percorsi formativi studiati ad hoc per ogni ruolo che sono indispensabili per garantire adeguate conoscenze nell’ambito della ristorazione e delle realtive normative. Per i manager la formazione copre anche molti altri aspetti tecnici, qualitativi e gestionali. Servono esperienza, formazione e una forte motivazione per fare carriera.

Le nuove aperture e i nuovi posti di lavoro non possono che suscitare un grandissimo interesse per molti giovani in cerca di occupazione anche perchè in McDonald’s è possibile ottenere un posto di lavoro a tempo indeterminato. Generalmente gli inserimenti avvengono con il contratto di apprendistato che dopo 3 o 4 anni viene convertito in contratto di lavoro a tempo indeterminato. Stefano Dedola ha sottolineato che in Italia il 63% dei dipendenti è assunto a tempo indeterminato, il 27% ha un apprendistato e solamente il 10% ha un contratto a termine o di altro tipo.

Gli interessati a lavorare in uno dei ristoranti McDonald’s devono visitare la sezione lavora con noi del sito web del noto fast food e inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online. Nella stessa area è possibile visionare le offerte di lavoro al momento disponibili in tutta Italia. Spesso è possibile anche consegnare il proprio curriculum vitae direttamente presso il ristorante, ma per le nuove aperture del 2011 è sempre meglio passare tramite il sito web.

McCann Worldgroup, una delle più prestigiose aziende a livello mondiale nel campo della comunicazione e della pubblicità, offre una interessantissima opportunità di lavoro rivolta a 20 giovani talenti. I candidati prescelti saranno inseriti, a discrezione dell’Azienda, in Laboratori di Competenze presso le sedi di Milano e Roma.

Ciascuno seguirà un percorso professionale mirato a valorizzare le capacità e le potenzialità individuali nell’ambito delle diverse discipline della McCann Worldgroup, con la diretta supervisione del top management. L’inserimento avverrà attraverso contratto di lavoro dipendente a tempo determinato per apprendistato professionalizzante. Per tutti i giovani creativi, appassionati del mondo della comunicazione pubblicitaria, dei media e del marketing, quella offerta di McCann Worldgroup è un’opportunità da prendere al volo! Ecco i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

I candidati devono vantare innanzitutto uno spiccato interesse per il mondo della pubblicità, del marketing, dei media e delle nuove tecnologie della comunicazione, nelle aree dell’art direction, del copywriting, del project management.

REQUISITI PER ACCEDERE ALLE SELEZIONI:
- Età massima di 28 anni;
- Diploma di scuola media superiore con una votazione di almeno 80/100;
- Diploma di laurea con votazione di almeno 108/110, oppure esperienze professionali qualificate nel campo della creatività applicata;
- Perfetta padronanza della lingua italiana ed eccellente conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza delle tecnologie del digital, del web e del web design, compreso il possesso e/o la gestione di blog; per l’area art direction, inoltre, è richiesta l’ottima conoscenza di programmi di settore – tra cui Illustrator, Photoshop e InDesign, e la conoscenza di quelli legati al video e al motion graphics (after effects e i programmi di 3D).

RAPPRESENTANO TITOLI PREFERENZIALI IL POSSESSO DI:
- Riconoscimenti, brevetti e premi, conseguiti nei vari settori delle arti figurative, della musica, della letteratura, del cinema, della fotografia, dell’innovazione e dell’imprenditoria giovanile;
- Esperienze qualificanti nell’associazionismo, nel volontariato, nello sport, attestanti elevate capacità realizzative e di leadership.

COME CANDIDARSI
Tutti gli interessati a questa offerta di lavoro devono compilare il modulo disponibile sul sito www.mccannworldgroup.it e inviatelo all’indirizzo di posta elettronica: talent@mccannworldgroup.it eventualmente allegando il CV personale.

McDonald’s come aveva promesso, ha realizzato nuove aperture di ristoranti a Roma (via Nomentana), Palermo, Vignola (MO) e Castelvetrano (TP). I nuovi ristoranti hanno portato all’apertura di nuove opportunità di lavoro che, sommate alle ricerche di personale in corso per i ristoranti già attivi, hanno determinato la creazione di tantissimi posti di lavoro. Tutti gli interessati alle selezioni di personale di Mc Donald’s non devono perdere tempo, questo è il momento di inviare la propria candidatura. Entro fine anno è possibile che ci siano ancora nuove aperture, vi terremo aggiornati. Intanto, vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro disponibili:

CREW
Sede di lavoro: Verona Stazione
McDonald’s Verona Stazione cerca personale part-time da inserire nel proprio organico. Età 18-29 anni, disponibilità immediata.

CREW
Sede di lavoro: Monza V.le Lombardia
Ricerchiamo operatori/operatrici di ristorazione veloce, di età compresa preferibilmente tra 18 e 25 anni (preferibilmente studenti universitari). Le persone assunte svolgeranno attività di vendita e di preparazione cibi. Offriamo contratti Part Time, sei giorni di lavoro a settimana con riposo infrasettimanale inviare curriculum con foto tessera all’indirizzo e-mail: it-00161@restaurant.it.mcd.com oppure consegnarlo direttamente sul punto vendita McDonald’s.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: nuova apertura a Castelvetrano (TP)
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: nuova apertura a Castelvetrano (TP)
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Castelvetrano ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: nuova apertura a Palermo Borgonuovo
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: nuova apertura a Palermo Borgonuovo
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Palermo Borgonuovo ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: Roma Sturzo
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede di lavoro: Roma Termini Forum
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 29 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

RESPONSABILE DEL TURNO
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Per l’apertura di un nuovo ristorante McDonald’s a Vignola – Modena, ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato.

CREW
Sede di lavoro: Vignola (MO)
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Vignola,ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni.Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

CREW
Sede di lavoro: Nola
Selezioniamo 5 ragazze/i tra i 18/25 anni per il ruolo di crew, part-time. Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono -Nola Preferibilmente con anzianietà di minimo due anni alle liste del centro per l’impiego del lavoro.

OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede di lavoro: nuova apertura a Roma, via Nomentana
Sono in corso le selezioni di personale per la nuova apertura di McDonald’s in via Nomentana, all’altezza del raccordo anulare. Si cercano crew – operatori di ristorazione veloce. Le persone selezionate saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. E’ richiesta disponibilità immediata.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi bisogna visitare il sito web di McDonald’s, nella sezione Lavora con noi, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando il modulo online. Diversamente, è possibile consegnare il proprio cv presso le sedi dei ristoranti McDonald’s. Precisiamo che tutte le ricerche sono rivolte a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

McDonald’s continua la sua espansione in Italia e pianifica una nuova apertura a Roma, in via Nomentana, all’altezza del raccordo anulare.

I lavori presso il nuovo ristorante sono ancora in corso, ma manca poco all’apertura al pubblico che avverrà il prossimo novembre 2010. Le selezioni di personale per il nuovo McDonald’s sono in corso e i colloqui verranno effettuati nelle prime settimane del mese di ottobre.

Come per tutti i ristoranti McDonald’s, anche in questo caso la figura professionale indispensabile è quella di crew – operatore di ristorazione veloce. Le persone selezionate saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

McDonald’s predilige candidati con età compresa tra i 18 e i 29 anni, con disponibilità immediata. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

COME CANDIDARSI
L’unico modo per candidarsi è quello di visitare il sito web di McDonald’s, nella sezione Lavora con noi, individuare l’annuncio per la nuova apertura di Roma e quindi caricare il proprio curriculum vitae compilando il modulo online.

Nuove aperture in vista per McDonald’s: le offerte di lavoro attive riguardano la selezione di personale per i nuovi ristoranti di Vigevano e Lainate. Il reclutamento del personale sarà realizzato nel mese di agosto e di settembre. Per entrambe le aperture di Vigevano e Lainate, Mc Donald’s cerca operatori di ristorazione veloce, chiamati anche crew. Si tratta di assunzioni part time: il personale dovrà prestare la propria attività su turni dal lunedì alla domenica, con riposo infrasettimanale. Vi presentiamo di seguito i dettagli delle offerte di lavoro pubblicate da McDonald’s.

OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE
Sede di lavoro: nuova apertura di Lainate
Descrizione:
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Lainate (MI), ricerchiamo operatori ristorazione veloce. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE
Sede di lavoro: nuova apertura di Vigevano
Descrizione:
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Vigevano (PV), ricerchiamo operatori ristorazione veloce. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale, su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi basta visitare la sezione “lavora con noi” del sito web di McDonald’s e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta di lavoro di proprio interesse. E’ possibile anche consegnare il proprio cv presso le sedi delle nuove aperture.

Nuove assunzioni per la sede centrale di McDonald’s situata ad Assago (MI), nuovi posti di lavoro per l’area real estate e offerte di lavoro per i ristoranti. Un Controller junior e un Marketing Junior product manager sono le figure ricercate che verranno inserite rispettivamente nelle funzioni aziendali del controllo di gestione e del marketing. Mc Donald’s Italia seleziona anche esperti Real Estate a cui affidare la responsabilità di individuare i migliori siti in cui costruire ed aprire nuovi ristorani; è richiesta la residenza in una delle seguenti regioni: Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Toscana, Lazio e Campania. Continuano poi le selezioni di personale per i ristoranti Mc Donald’s e noi vi teniamo aggiornati presentandovi nel dettaglio tutte le offerte di lavoro attive.

CONTROLLER JUNIOR
Sede: Assago (MI)
McDonald’s Italia ricerca per la propria struttura di ristoranti in gestione diretta un Controller Junior.
La persona svolge attività di controllo di gestione analizzando i conti economici dei punti vendita in gestione diretta. Nel dettaglio si occupa di:
- verificare la correttezza dei dati ricevuti in relazione alle tempistiche richieste e alle regole economiche, procedure gestionali, e dati contabili;
- monitorare l’andamento del conto economico dei ristoranti su ogni riga di bilancio (gross profit, labour cost, controllable e non controllable cost) segnalando aree di miglioramento e verifica;
- redigere la reportistica mensile, trimestrale annuale in linea con le richieste aziendali.
Il candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni nell’area di controllo di gestione (anche in stage), è laureato in discipline economiche, ha sviluppato buone capacità analitiche e abilità di interpretare i dati finanziari. Si richiede un’ottima conoscenza dei sistemi informativi (specialmente pacchetto office). Completano il profilo buone capacità di relazioni interpersonali, di comunicazione e attitudine a lavorare per obiettivi.

MARKETING JUNIOER PRODUCT MANAGER
Sede: Assago (MI)
McDonald’s Italia ricerca per la propria sede di Assago un/una: Marketing Junior Product Manager. La persona, riportando al Marketing Manager, coordina la realizzazione operativa dei Piani Marketing per i prodotti di competenza assicurando il monitoraggio dei dati quantitativi, analizzando trend e dati provenienti da ricerche di mercato e valutando l’efficacia dei programmi di promozione e pubblicità. Mantiene i rapporti con le agenzie di pubblicità e con il centro di distribuzione.
Il candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3/4 anni nell’area mass marketing, è apprezzata anche un’esperienza nel marketing di prodotto. E’ laureato in discipline economiche, ha sviluppato buone capacità di analisi, di relazioni interpersonali, di comunicazione e attitudine a lavorare per obiettivi. Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima padronanza dei sistemi informativi (specialmente pacchetto office).

ESPERTI REAL ESTATE
Sede: Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Toscana, Lazio, Campania
Descrizione:
McDonald’s Italia ricerca per la propria struttura Development in continua e forte espansione Esperti Real Estate che, per la nuova apertura dei propri punti vendita, avranno la responsabilità di individuare i siti e supportare il processo di costruzione e attivazione dei Ristoranti.
Le aree territoriali di interesse sono: Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Toscana, Lazio e Campania. Si richiede esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, la conoscenza del settore, disponibilità a contratti biennali di collaborazione in esclusiva, residenza nelle regioni di interesse sopra indicate e auto propria. Gli interessati devono specificare l’area territoriale di interesse sul proprio curriculum vitae.

Offerte di lavoro nei ristoranti McDonald’s:

CREW, OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede di lavoro: McDonald Verona Stazione
Il Mc Donald’s della Stazione di Verona Porta Nuova seleziona giovani tra i 18 e i 29 anni, da inserire nell’organico del ristorante della Stazione FS di Verona come crew. Contratto part time.

OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede di lavoro: McDonald’s Erba
Ricerchiamo operatori di ristorazione veloce, di età compresa preferibilmente tra 18 e 25 anni. Le persone assunte svolgeranno attività di vendita e di preparazione cibi. Offriamo contratti Part Time, sei giorni di lavoro a settimana con riposo infrasettimanale.
COME CANDIDARSI:
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum con foto tessera all’indirizzo e-mail: it-03221@restaurant.it.mcd.com oppure consegnarlo direttamente sul punto vendita.

PERSONALE, OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede di lavoro: McDonald’s Alpignano (TO)
Il locale McDonald’s di Alpignano (TO), ricerca ambosessi, max 26 anni da inserire nel proprio organico con orario part time di 24 ore settimanali. Si richiede disponibilità a turni di 4/5 ore giornalieri nella fascia oraria dalle 09.00 alle 23.00, distribuiti su 6 giorni alla settimana compresi sabato, domenica e festivi, alternati. automuniti. Traddandosi di lavoro part time verranno privilegiate le candidature dei comuni limitrofi ad Alpignano.
COME CANDIDARSI:
Se interessati inviare curriculum con fototessera via e-mail all’indirizzo: it-00213@restaurant.it.mcd.com o consegnarlo direttamente presso il locale.

CREW, OPERATORI DI RISTORAZIONE
Sede di lavoro: McDonald’s Vimercate
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.

PERSONALE MILANO – contratto weekend
Sede di lavoro: McDonald’s Milano centro
Ricerchiamo studenti universitari cui offrire un contratto di lavoro a tempo indeterminato part time (8 ore settimanali suddivise tra venerdi, sabato e domenica) che permetta di conciliare vita lavorativa e studio. Le persone assunte andranno a lavorare nei punti vendita del centro di Milano (Duomo, Galleria, San Babila) e saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi.

COME CANDIDARSI
Se nell’annuncio non abbiamo indicato come candidarsi, è indispensabile visitare la sezione “lavora con noi” del sito web di McDonald’s e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta di lavoro di proprio interesse.

Sono aperte nuove offerte di lavoro nei numerosi ristoranti McDonald’s. La posizione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione) ma sono attive opportunità anche per responsabili del turno, hr junior consultant, studenti disponibili nel prestare lavoro durante il weekend e operatori per la stagione estiva. I ristoranti McDonald’s alla ricerca di queste figure si trovano a Roma, Alpignano, Vimercate, Milano, Pomezia, Ostia, Affi, Aosta Tortona e Serravalle. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro nel dettaglio e le modalità per candidarsi.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Alpignano (TO)
Il locale McDonald’s di Alpignano (TO), ricerca ambosessi, max 26 anni da inserire nel proprio organico con orario part time di 24 ore settimanali. Si richiede disponibilità a turni di 4/5 ore giornalieri nella fascia oraria dalle 09.00 alle 23.00, distribuiti su 6 giorni alla settimana compresi sabato, domenica e festivi, alternati. automuniti.traddandosi di lavoro part time verranno privilegiate le candidature dei comuni limitrofi alla località di Alpignano.
Come candidarsi:
Se interessati inviare curriculum con fototessera via e-mail all’indirizzo: it-00213@restaurant.it.mcd.com o consegnarlo direttamente presso il locale.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Vimercate
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

STUDENTI – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: punti vendita del centro di Milano (Duomo, Galleria, San Babila)
Ricerchiamo studenti universitari cui offrire un contratto di lavoro a tempo indeterminato part time (contratto weekend – 8 ore settimanali suddivise tra venerdi, sabato e domenica) che permetta di conciliare vita lavorativa e studio. Le persone assunte andranno a lavorare nei punti vendita del centro di Milano (Duomo, Galleria, San Babila) e saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Roma Parchi Colombo
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Pomezia
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

HR JUNIOR CONSULTANT
Sede: Ostia Breda – Lido Di Ostia Ponente
Si cerca per 4 ristoranti gestiti in franchising sulla zona di Ostia. Requisiti: laurea triennale e automuniti età massima 30 anni. Al superamento di un periodo di stage possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Come candidarsi:
Inviare cv a guida.hr@tiscali.it

OPERATORI RISTORAZIONE PER STAGIONE ESTIVA
Sede: Affi - Verona
Mc donald’s Affi (Verona) cerca operatori part time e full time per la stagione estiva 2010 con assunzione dal 1°giugno al 30 settembre 2010.

CREW – OPERATORI RISTORAZIONE
Sede: Aosta
Ricerchiamo crew (operatore ristorazione veloce) di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale (15 ore settimanali) dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede: Serravalle Scrivia Outlet
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 30 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

RESPONSABILI DEL TURNO
Sede: Tortona
Ricerchiamo responsabili del turno preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 30 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Offresi massima formazione, possibilità di crescita professionale, contratto a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

COME CANDIDARSI:
Se nell’annuncio non abbiamo indicato come candidarsi, è indispensabile visitare la sezione “lavora con noi” del sito web di McDonald’s e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’offerta di lavoro di proprio interesse.

I cittadini di Jesi attendono con molto fervore l’apertura del nuovo ristorante McDonald’s, prevista per l’estate 2010. Il fast food sorgerà in via Gorgolungo, nei pressi del supermercato Penny, una zona che a breve sarà frequentata da tutti i golosi di hamburger e patatine fritte. E’ stato perfino creato un gruppo su Facebook dal nome “Tutti quelli che vogliono il McDonald’s a Jesi” dove i sostenitori del nuovo ristorante fanno sentire la loro voce. Il grande interesse non arriva solo da parte degli amanti del cibo americano ma anche da coloro che intravedono l’opportunità di trovare occupazione proprio presso il nuovo ristorante McDonald’s.

Le selezioni di personale sono ancora aperte e riguardano 35 posti di lavoro: 30 nel ruolo di crew, ossia operatori banconieri e 5 come manager, responsabili del turno. I candidati devono avere preferibilmente un’età compresa tra i 18 e i 32 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o alla preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale o full time, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Ovviamente la ricerca è rivolta sia a personale maschile che femminile, ai sensi della legge 9/12/77 n° 903.

Per candidarsi è necessario visitare il sito web di McDonald’s nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il curriculum vitae in risposta all’annuncio per la città di Jesi.

McDonald’s continua il suo processo di espansione in tutta Italia e apre due nuovi ristoranti in Emilia Romagna. Uno sarà collocato a Vignola in provincia di Modena e l’altro nel comune di Reggio Emilia. In entrambe le città c’è grande interesse per l’apertura dei nuovi fast food, sia da parte dei golosi appassionati di cheese burger e patatine fritte che da parte di chi è in cerca di lavoro e confida di trovare una nuova opportunità all’interno dei ristoranti McDonald’s.

Per il nuovo punto vendita di Vignola, McDonald’s seleziona:

RESPONSABILI DEL TURNO
preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Si offre massima formazione, possibilità di crescita professionale e contratto a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

CREW (operatore ristorazione veloce)
di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

Per il nuovo punto vendita di Reggio Emilia, McDonald’s seleziona:

CREW (operatore ristorazione veloce)
di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi.Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n°903.

RESPONSABILI DEL TURNO
preferibilmente di età compresa tra 18 e 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full time,dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico,al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Offresi massima formazione e possibilità di crescita professionale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n°903.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito www.mcdonalds.it e caricare il proprio curriculum vitae in risposta ll’offerta di vostro interesse.

Un vero e proprio braccio di ferro tra McDonald’s e il Comune di Mendrisio: l’esecutivo ha negato la licenza per costruire un ristorante McDonald’s vicino al Fox Town – il noto outlet del Canton Ticino – e la catena americana ha inoltrato ricorso. Il Municipio di Mendrisio (Svizzera) ha deciso di negare la licenza edilizia preliminare – richiesta nel 2008 da McDonald’s – sulla base di un piano volto a limitare gli insediamenti commerciali che rientrano nella categoria di forti generatori di traffico. L’apertura del fast food, secondo l’esecutivo, dovrebbe essere rimandata di qualche anno.

McDonald’s non ha accettato questa giustificazione perché sembra che il Comune di Mendrisio abbia comunque avallato alcuni progetti sul comparto di San Martino che avrebbero un importante impatto ambientale (un centro commerciale, una banca e l’ampliamento di una ditta di metalli). La catena americana ha quindi ha inoltrato ricorso al Consiglio di Stato al fine di ottenere l’annullamento del provvedimento municipale e di potere avviare l’iter che porta all’inaugurazione di un ristorante a Mendrisio. Staremo a vedere come si evolveranno i fatti e soprattutto se, con l’apertura del ristorante, si creeranno nuovi posti di lavoro.

Mc Donald’s Italia sta continuando il suo percorso di crescita ed espansione in tutta Italia. Lo scorso anno il giro d’affari di McDonald’s è stato pari a 834 milioni di euro con una crescita di +9,4% rispetto al 2008. Ad oggi sono 392 i ristoranti McDonald’s in Italia, di cui 29 inaugurati nell’ultimo anno, e coprono 19 regioni e 90 province. Come vi avevamo già anticipato, nel 2010 è prevista l’apertura di 30 nuovi ristoranti e la continuazione del processo di reimaging dei ristoranti già esistenti. Il processo di rinnovamento nel 2010 coinvolgerà 40 ristoranti McDonald’s, secondo le previsioni del gruppo.

Attualmente gli addetti McDonald’s nei ristoranti italiani sono oltre 13.300 e nel 2010 sono previste oltre 850 nuove assunzioni. I ristoranti McDonald’s sono gestiti da 130 licenziatari italiani e registrano ogni giorno 600.000 clienti in tutta Italia. Se volete sapere come fare per aprire un ristorante Mc Donald’s in franchising, leggete il nostro articolo.

Inutile dire che le nuove aperture contribuiranno a dare ulteriore impulso alle assunzioni, già ora le offerte di lavoro sono numerose e interessano non solo le nuove sedi. Le ultime aperture di ristoranti Mc Donald’s sono state nelle seguenti città: Roma (Stradivari), Roma (Casal del marmo), Roma (Olgiata), Torino zona Parco Dora, Foiano della Chiana (AR) e Limbiate/Segrate (MI). Le prossime aperture di ristoranti Mc Donald’s riguarderanno le seguenti città:

- Jesi, provincia di Ancona
- Puegnago sul Garda, provincia di Brescia
- Solbiate Arno, provincia di Varese
- Vignola, provincia di Modena
- Reggio Calabria (nel capoluogo)

Se volete lavorare per Mc Donald’s, in uno dei ristoranti già attivi oppure candidarvi per le prossime aperture, vi consigliamo di visionare le offerte di lavoro attive.

Mai come in questo momento della nostra economia è importante parlare di lavoro e concentrare la propria attenzione sulle problematiche che attanagliano la nostra società: la precarietà dei giovani, la perdita di lavoro a causa della cessazione di attività imprenditoriali, le situazioni di mobilità e cassa integrazione e tutte le forme di difficoltà che gli italiani incontrano nel trovare occupazione. Le piccole e medie aziende del nostro Paese non riescono a riprendersi e molte di loro negli scorsi mesi sono state costrette a chiudere a causa dell’impossibilità di accedere al credito, ossia del mancato ottenimento di finanziamenti da parte delle banche. Non solo. L’elevato carico fiscale che pesa sulle imprese non incide esclusivamente sulla riduzione dei profitti di chi detiene il capitale di rischio, ma disincentiva gli imprenditori nell’effettuare investimenti, nella pianificazione di processi di sviluppo e nell’assunzione di nuovo personale. Per poter aiutare i lavoratori, per dare nuovi posti di lavoro, è necessario aiutare le imprese, soprattutto ora, in questo momento di grande difficoltà per la vita economica del nostro Paese. Mettere il lavoro al primo posto significa mettere le imprese nella condizione di poter offrire lavoro.

Uno spiraglio di luce arriva ancora da parte di quelle realtà che, nonostante tutto, sono riuscite ad affrontare la situazione attuale a testa alta e che guardano al “domani” riflettendo sulle potenzialità di crescita in nuovi settori, sull’importanza degli investimenti nella ricerca e sviluppo, sulle strategie per incrementare la propria competitività sulle possibilità di espansione in mercati sempre più ampi. Come è possibile immaginare, si tratta principalmente di grandi aziende e multinazionali, di realtà che anche in questi giorni stanno assumendo personale, creando nuove filiali o aprendo nuovi punti vendita. Ve ne presentiamo alcune e vi invitiamo ad approfondire le singole situazioni cliccando sul link collegato.

Accenture

Apple

Arval

Bartolini

Ikea

Iper

3Italia

Leroy Merlin

Mc Donald’s Italia

Novartis

Optima Italia

Qvc

Sky

Tiscali

Zucchetti