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Emergenza immigrati: Save the Children cerca consulenti legali e mediatori culturali

Save the Children, la più grande organizzazione internazionale indipendente che lavora per migliorare concretamente la vita dei bambini nel mondo, cerca personale in funzione dell’emergenza immigrati in Italia. Nata nel 1919, Save the Children opera in 120 paesi del mondo con programmi di salute, risposta alle emergenze, educazione e protezione dei bambini dagli abusi e dallo sfruttamento.

Vista l’emergenza immigrazione e in previsione di nuovi sbarchi consistenti a Lampedusa e in Sicilia di immigrati provenienti dai paesi del Nord Africa, Save the Children Italia ha deciso di intensificare le proprie attività a Lampedusa, Sicilia, Puglia e Calabria. Per questo motivo ha creato un roster di esperti, ossia un database di curricula di personale specializzato, pronto ad intervenire immediatamente. La collaborazione può durare da un minimo di 1 mese fino ad un massimo di 6 mesi, anche non consecutivi. Save the Children Italia cerca due figure professionali: consulenti legali e mediatori culturali. Scopriamo insieme i dettagli di ogni mansione e le modalità per candidarsi.

CONSULENTE LEGALE
Sede di lavoro: Sicilia, Puglia o Lampedusa
Ruolo:
Il consulente legale – project officer, sotto il coordinamento e la supervisione della Coordinatrice del progetto Praesidium, è responsabile della realizzazione di attività di consulenza legale al fine di rafforzare la protezione dei minori stranieri in arrivo via mare nell’ambito dell’emergenza umanitaria che potrà comportare l’arrivo massiccio di flussi migratori a Lampedusa e sulle coste meridionali dell’Italia. Alcuni dei suoi compiti sono: fornire informazione legale ai minori non accompagnati o in nucleo familiare; monitorare gli standard di accoglienza e rispetto dei diritti dei minori; fornire supporto a comunità alloggio per minori, realizzando azioni di consulenza legale al fine di garantire il rispetto dei diritti del minore.
Requisiti:
Oltre a condividere la mission e i principi di Save the Children deve avere una laurea in giurisprudenza e un minimo di 3 anni di esperienza professionale, di cui almeno 1 nel settore no profit e, preferibilmente, in situazioni di emergenza.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il profilo completo di CONSULENTE LEGALE (Pdf 157Kb)

MEDIATORE CULTURALE
Sede di lavoro: Sicilia, Puglia o Lampedusa
Ruolo:
Il mediatore culturale – project officer, sotto il coordinamento e la supervisione della Coordinatrice del progetto Praesidium, è responsabile della realizzazione di attività di mediazione culturale al fine di rafforzare la protezione dei minori stranieri in arrivo via mare nell’ambito dell’emergenza umanitaria che potrà comportare l’arrivo massiccio di flussi di immigrati a Lampedusa e sulle coste meridionali dell’Italia. Alcuni dei suoi compiti sono: facilitare la comunicazione con i minori stranieri, affiancare il/la consulente legale nel fornire informazioni ai minori stranieri, mantenere contatti con gli operatori di partner progettuali.
Requisiti:
Oltre a condividere la mission e i principi di Save the Children deve avere diploma/qualifica di mediatore linguistico culturale auspicabile; minimo di 1 anno di esperienza professionale; ottima conoscenza della lingua araba e di una seconda lingua: inglese e/o francese.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il profilo completo di MEDIATORE CULTURALE (Pdf 170Kb)

COME CANDIDARSI
Gli interessati devono inviare il proprio cv a: job@savethechildren.it o a Save the Children Italia Onlus, Via Volturno 58 – 00185 Roma, inserendo nell’oggetto “Roster Emergenza: Mediatore Culturale” oppure “Roster Emergenza: Consulenza legale” in base alla posizione per la quale ci si candida. I candidati dovranno essere disponibili a partire con un preavviso di 48 ore. Per maggiori informazioni, visitate la pagina lavora con noi del sito web di Save the Children Italia.

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Credipass SpA cerca agenti, mediatori, promotori finanziari e giovani diplomati o laureati

Credipass S.p.A., società leader nella distribuzione finanziaria e assicurativa, sta selezionando su tutto il territorio nazionale agenti in attività finanziaria, mediatori creditizi, promotori finanziari e agenti assicurativi. Inoltre Credipass è alla ricerca di giovani laureati o diplomati da avviare alla carriera commerciale come agenti in attività finanziaria. Credipass, nata dalla fusione di due importanti società attive da oltre un decennio nel mercato del credito retail, è un operatore indipendente che distribuisce una gamma di prodotti multimarca con approccio consulenziale ed è capace di offrire al cliente la soluzione più vantaggiosa per ogni sua esigenza di credito. La rete distributiva di Credipass conta oltre 300 agenti. Vi presentiamo di seguito le offerte di lavoro pubblicate da Credipass.

AGENTI IN ATTIVITA’ FINANZIARIA
Sede di lavoro: territorio nazionale
Credipass S.p.A., nell’ambito di un ambizioso piano di sviluppo della propria rete commerciale, ricerca su tutto il territorio nazionale:
- agenti in attività finanziaria
- mediatori creditizi
- promotori finanziari
- agenti assicurativi
E’ richiesta autonomia organizzativa, professionale e la capacità di gestire e sviluppare un proprio consolidato portfolio clienti.
La società offre:
- contratto di agenzia monomandatario
- supporto qualificato di back office
- piattaforma informatica per la gestione facilitata delle pratiche
- network di agenzie immobiliari del gruppo
- piani di formazione mirati per lo sviluppo dei settori non di provenienza
Il trattamento economico, di sicuro interesse, è di natura provvigionale e commisurato ai risultati conseguiti.
Requisiti:
E’ richiesto il diploma di scuola media superiore o il diploma di laurea. E’ richiesta anche l’iscrizione all’albo dei mediatori e/o all’elenco degli agenti in attività finanziaria oltre che l’iscrizione al RUI / Isvap.

LAUREATI E DIPLOMATI
Sede di lavoro: territorio nazionale
Credipass S.p.A., nell’ambito di un ambizioso piano di sviluppo della propria rete commerciale, ricerca su tutto il territorio nazionale:
- diplomati
- laureati
da avviare alla carriera commerciale come agenti in attività finanziaria.
E’ richiesta un’ottima capacità di ascolto del cliente, da tradurre in concreta e personalizzata proposta di soluzione finanziaria.
La società offre:
- piani di formazione mirati (3 settimane di corso – inizio attività e poi la formazione permanente di “Credipass Campus”)
- contratto di agenzia monomandatario
- supporto qualificato di back office
- piattaforma informatica per la gestione facilitata delle pratiche
- network di agenzie immobiliari del gruppo
Il trattamento economico, di sicuro interesse, sarà di natura provvigionale e commisurato ai risultati conseguiti.
Requisiti:
E’ titolo preferenziale l’iscrizione all’albo dei mediatori e/o all’elenco degli agenti in attività finanziaria oltre che l’iscrizione al RUI / Isvap.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina “Lavora con noi” del sito web di Credipass e caricare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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