Leroy Merlin è una delle più importanti catene della grande distribuzione specializzata in Europa. In Italia è una realtà ben consolidata ed estremamente dinamica con una crescita costante di punti vendita. Nel mondo il gruppo Leroy Merlin è una realtà con solidissime basi e un know how unico, con 30.000 dipendenti e un fatturato di 4,8 miliardi di euro. Oltre ai negozi Leroy Merlin e Bricocenter sono entrati nel gruppo le insegne AKI (Spagna e Portogallo) e i 400 punti vendita di WELDOM e si stanno diffondendo anche i punti vendita hard discount del bricolage con il nome BRICOMAN (Francia e Spagna).
Attualmente Leroy Merlin sta selezionando personale per la copertura di più di 400 posti di lavoro distribuiti in tutta Italia. I numeri più alti di inserimenti riguardano i nuovi punti vendita di Palermo (più di 100 posti), Perugia (100 posti) e Busnago – Milano (100 posti), ma ci sono opportunità anche per il negozio di Livorno e per gli altri centri di tutta Italia.
Le offerte di lavoro di Leroy Merlin attualmente attive sono:
CAPO SETTORE COMMERCIO
N° posti: 30
Sede di lavoro: Tutta Italia
Per il forte sviluppo su TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE e in particolare per le prossime aperture, siamo alla ricerca di persone che svilupperanno in autonomia il commercio di un settore merceologico all’interno dei nostri punti vendita, guidando una squadra di venditori, appassionati del cliente e del prodotto.
Requisiti:
Ci rivolgiamo a persone intraprendenti e dinamiche, che abbiano maturato un’esperienza alla guida di un gruppo, con responsabilità gestionali/economiche, anche in contesti diversi da quello della distribuzione.
NEOLAUREATI ALLIEVI CAPO SETTORE
N° posti: 40
Sede di lavoro: Tutta Italia
Stiamo cercando giovani neolaureati per la posizione “ALLIEVI CAPO SETTORE” da inserire nei nostri Punti Vendita. Sono i nostri giovani manager in fomazione. Il nostro obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti per svolgere il ruolo del Capo Settore in piena autonomia. All’interno di un punto vendita Leroy Merlin, approfondiranno, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse economiche, umane e commerciali di un settore.
Attività:
Il tuo ruolo sarà quello di seguire brillantemente un percorso strutturato per ricevere la formazione necessaria e raggiungere, in un periodo medio di quindici mesi, il ruolo di Capo Settore. L’attività lavorativa spazierà dalla pianificazione logistica all’assistenza al cliente, dall’organizzazione del lavoro alla vendita dei prodotti, dall’elaborazione delle strategie commerciali alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.
CAPO SETTORE GESTIONE E CONTROLLO
N° posti: 10
Sede di lavoro: Tutta Italia
E’ il responsabile dell’amministrazione e del controllo di gestione del punto vendita. Collabora, con i Capi Settore ed il Direttore Negozio, alla gestione economica dei reparti e dell’intero punto vendita nel raggiungimento degli obiettivi.
Attività:
Il tuo ruolo sarà quello di contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici ed al costante miglioramento delle performance gestionali e commerciali attraverso un’attenta analisi e monitoraggio di tutti gli indicatori e le voci del conto economico.
Garantirai il funzionamento amministrativo/contabile del punto vendita ed il rispetto di tutte le procedure e regole aziendali. Ti occuperai della tutela del patrimonio aziendale, della manutenzione ordinaria e straordinaria del punto vendita.
Requisiti:
Formazione universitaria o cultura equivalente, esperienza nell’ambito del controllo di gestione in medie aziende, anche in settori diversi da quello della GDO. Caratteristiche personali: doti manageriali e d’influenza, orientamento al risultato, disponibilità all’ascolto, collaboratività, dinamismo.
CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER NUOVO PUNTO VENDITA DI PALERMO
N° posti: 100
Sede di lavoro: Regione Centro Sud
Siamo interessati ad entrare in contatto con:
- CONSIGLIERI DI VENDITA: giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI: i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI: vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.
CAPO SETTORE COMMERCIO PALERMO
PER NUOVO PUNTO VENDITA DI PALERMO
N° posti: 10
Sede di lavoro: Regione Centro Sud
E’ nostro desiderio incontrare professionisti, esperti manager di risorse umane, economiche e gestionali che, appassionati di grande distribuzione, sviluppino all’interno del punto vendita Leroy Merlin i diversi reparti merceologici attuando, in piena responsabilità ed autonomia, le politiche di prezzo, marginalità, assortimento, promozionalità e offerta commerciale costruite per i nostri clienti.
Requisiti:
Ci rivolgiamo a chi ha maturato un significativo percorso professionale, anche in contesti diversi dall’ambito commerciale, ma che sia dotato di uno spiccato senso di concretezza, sia motivato alla sfida e alla crescita dei collaboratori, e si contraddistingua per capacità d’ascolto, autorevolezza e sensibilità verso il cliente.
CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER NUOVO PUNTO VENDITA PERUGIA
N° posti: 100
Sede di lavoro: Regione Centro Sud
Per il nuovo punto vendita di Perugia selezioniamo 100 collaboratori.
Siamo interessati ad entrare in contatto con:
- CONSIGLIERI DI VENDITA, giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI, vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.
CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER PUNTO VENDITA DI LIVORNO
N° posti: 20
Sede di lavoro: Livorno
Per il punto vendita di Livorno, cerchiamo:
CONSIGLIERI DI VENDITA, giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI, vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.
CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER PROSSIMO PUNTO VENDITA DI BUSNAGO
N° posti: 100
Sede di lavoro: Regione Nord
Per l’apertura del futuro punto vendita di Busnago cerchiamo:
- CONSIGLIERI DI VENDITA, giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI, vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.
COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una di queste offerte è necessario compilare il modulo online presente nella sezione dedicata alle offerte di lavoro del sito web di Leroy Merlin.
Per maggiori informazioni: www.leroymerlin.it