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Metro Italia Cash & Carry offre opportunità di lavoro ai giovani. Da poco l’azienda ha creato un nuovo portale per il recruiting del personale.

Metro, dal 1964 il riferimento per il Cash & Carry, fa parte di Metro Group, il terzo gruppo mondiale della distribuzione. E’ un grossista che vende prodotti alimentari (food) e non (abbigliamento, accessori da lavoro, arredo, illuminazione ecc.), a commercianti e clienti professionali. Metro Italia è presente sul territorio nazionale con 48 punti vendita all’ingrosso in 16 regioni e uno staff di circa 5.000 dipendenti.

In questo periodo sono attive alcune offerte di lavoro rivolte ai giovani al primo impiego, ma è anche possibile candidarsi per altre aree aziendali.

STAGE UFFICIO ACQUISTI
Metro propone uno stage retribuito della durata di 6 mesi nell’area Acquisti. La risorsa affiancherà il team di lavoro nelle attività di gestione delle trattative con i fornitori.
Inviare la candidatura a: juniorbuyer@onlinerecruit.info

STAGE UFFICIO MARKETING
Il tirocinio dura 6 mesi e si svolge nell’area marketing. La risorsa affiancherà principalmente il team di lavoro nelle attività di gestione del volantino promozionale e di analisi del comportamento di acquisto dei clienti.
Inviare la candidatura a: marketing@onlinerecruit.info

STAGE UFFICIO OPERATION
Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi nell’area Operations. La risorsa affiancherà principalmente il team di lavoro nelle attività di analisi e controllo dei dati economici provenienti dai punti vendita.
Inviare la candidatura a: operations@onlinerecruit.info

ALTRE OPPORTUNITA’
E’ sempre possibile inviare una candidatura spontanea per lavorare presso l’head office di Metro Cash & Carry nelle aree: Human Resources, Legal, Offer & Merchandising, Finance & Accounting, Qualità, Customer Management, Communications and Public Relations, Supply Chain, Operational Monitoring, Operations. In questa pagina trovate maggiori informazioni.

Metro, azienda leader mondiale nel Cash & Carry offre interessanti ooportunità di inserimento lavorativo per laureati. Lavorano già per Metro Cash and Carry oltre 100.000 persone in tutto il mondo. L’azienda garantisce opportunità di sviluppo professionale e personale e prevede tirocini formativi ad hoc rivolti a giovani al primo impiego.

Metro propone in questo periodo due opportunità di lavoro: uno stage nell’area logistica – supply chain rivolto a laureati in ingegneria o economia e uno stage nell’area sviluppo – Risorse umane rivolto a candidati con laurea I o II livello o Master in Risorse Umane. Entrambi i tirocini sono retribuiti e hanno una durata di 12 mesi (6+6). Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro rivolte a laureati e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

STAGE AREA SVILUPPO – RISORSE UMANE
Metro cerca una risorsa da inserire con contratto di stage (6+6 retribuito) nell’area Risorse Umane – ufficio Sviluppo. Lo stageur sarà affiancato da un tutor esperto e seguirà direttamente le attività tipiche dell’ufficio, cioè: gestione degli organigrammi aziendali , aggiornamento CV, Data Base, Percorsi di Carriera e Valutazioni Prestazioni, oltre che ad attività trasversali alla funzione
Requisiti minimi richiesti:
- Laurea I o II livello o Master area Risorse Umane
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Capacità di lavorare in team

STAGE SUPPLY CHAIN
Metro cerca una risorsa da inserire con contratto di stage (6+6 retribuito) nell’area Supply Chain. La risorsa, seguita da un tutor esperto, si occuperà della negoziazione con i fornitori in termini di contribuzione logistica ed all’ottimizzazione dei flussi esistenti attraverso l’analisi sistematica ed accurata delle strutture logistiche e dei trasporti dei differenti suppliers.
Requisiti minimi:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Discipline Economiche
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per laureati possono visitare la pagina lavora con noi di Metro e inviare la propria candidatura compilando l’apposito modulo online.

Le società della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o grandi gruppi con molti punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono tra le più svariate: impiegati, manager, operatori specializzati, direttori di reparto, centralinisti, commesse ecc.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alla pagina web dedicata alle ricerche di personale di queste grandi realtà: