Ti Consiglio

Tante assunzioni sono in vista per il 2012 in casa Samsung Electronics, la società sudcoreana leader a livello globale nel settore dell’elettronica, delle telecomunicazioni e dei media digitali.

Come vi avevamo anticipato alcuni giorni fa nel nostro articolo, saranno creati 26.000 nuovi posti di lavoro entro il 2012 in tutto il mondo. L’azienda, che ha chiuso in saldo positivo il 2011, punta su nuovi investimenti e ha già fatto il giro del mondo la notizia del nuovo e più potente Galaxy Nexus sul quale Samsung starebbe lavorando insieme a Google.

Con questo imponente piano di crescita, serve un’adeguata forza lavoro e c’è tanto spazio per i giovani di talento. Focalizzando l’attenzione sull’Italia, il colosso asiatico cerca giovani neolaureati a quali offre un inserimento tramite stage con rimborso mensile di 700 Euro. La sede di lavoro è Cernusco sul Naviglio, in provincia di Milano.

Le opportunità di internship riguardano le figure di: addetto Controlling department, marketing support, supporto all’Environmental Manager, Marketing budget process and control, product manager support. Gli stage sono rivolti a neolaureati preferibilmente da non più di 12 mesi, in diverse materie scientifiche, economiche o marketing (l’azienda nella maggior perte dei casi non richiede una laurea specifica) ed è indispensabile la buona conoscenza della lingua inglese.

Samsung cerca anche un impiegato per il reparto amministrativo – Service Administration Clerk – e offre un contratto di sostituzione maternità con un compenso pari a 25mila Euro annui.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro attive a Cernusco sul Naviglio – Milano, possono candidarsi inviando il proprio cv nella pagina Lavora con noi del sito web di Samsung.

E’ aperto il bando finanziato da Telecom Italia per partecipare al Master in Business Innovation & ICT Management presso il MIP Politecnico di Milano.

Il master sarà gratuito per i partecipanti e si svolgerà a Milano, coinvolgendo 20 laureati. Il progetto prevede oltre al master un tirocinio presso una delle sedi italiane di Telecom Italia. Sarà possibile presentare la domanda di partecipazione fino al 31 gennaio 2012, data di scadenza del bando.

OBIETTIVI
Il Master in Business Innovation & ICT Management ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti una base comune di competenze che li renda in grado di comprendere al meglio l’integrazione virtuosa tra tecnologie e business e di stimolare un approccio proattivo ed innovativo alle proprie attività.

DESTINATARI
Il Master Telecom Italia – MIP Politecnico di Milano è rivolto a 20 laureati, con laurea specialistica / magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Telecomunicazioni e Ingegneria Informatica provenienti da tutta Italia (votazione non inferiore a 102/110 o 92/100). E’ richiesta età inferiore a 28 anni alla data di inizio del Master.

SEDE E DURATA
Il percorso di formazione si svolgerà a Milano presso la sede del MIP, per 12 mesi da aprile 2012 a marzo 2013, in modalità full time. Il corso sarà in lingua italiana. E’ previsto anche un tirocinio Tirocinio presso una delle sedi italiane di Telecom Italia.

BORSA DI STUDIO
Il corso è gratuito per i partecipanti in quanto il pagamento della quota d’iscrizione è interamente coperto da Telecom Italia, che mette inoltre a disposizione una borsa di studio pari a Euro 12.000 lordi omnicomprensivi erogati ratealmente per ogni studente ammesso al Master.

BANDO E DOMANDA
Per saperne di più vi invitiamo a leggere il bando relativo al Master in Business Innovation & ICT Management al MIP Politecnico di Milano disponibile in questa pagina del sito web del MIP. Nella stessa pagina è possibile scaricare il modello di domanda e avere ulteriori informazioni sul programma didattico e la selezione. La chiusura delle candidature è prevista per il 31 gennaio 2012.

Il Master rientra nel piano di inserimenti Telecom per 350 giovani attraverso Dottorati di ricerca, Master e Apprendistato per Alta Formazione, per saperne di più leggete il nostro articolo.

Il Comune di Milano ha indetto sette concorsi pubblici, per titoli ed esami, finalizzati alla copertura di 9 posti di lavoro a tempo indeterminato, nell’ambito dei servizi amministrativi, tecnici, socio assistenziali e di biblioteca.

Le selezioni pubbliche sono rivolte a diplomati e laureati in diverse discipline. Per inviare la domanda di partecipazione ai concorsi c’è tempo fino al 29 gennaio 2012, data di scadenza dei bandi.

POSTI A CONCORSO PRESSO IL COMUNE DI MILANO

- 2 posti di ISTRUTTORE DEI SERVIZI SOCIO – ASSISTENZIALI, categoria C – posizione economica 1.
Titolo di studio richiesto: laurea di educatore professionale o laurea in scienze dell’educazione e della formazione o diploma universitario di educatore professionale.
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- 1 posto di ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI – CONTABILI, categoria C – posizione economica 1.
Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità)
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- 1 posto di COLLABORATORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, categoria B – posizione giuridica 3.
Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) o diploma professionale triennale ad indirizzo informatico o economico – aziendale – turistico.
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- 2 posti di ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI, categoria D – posiz. giuridica 1.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea triennale o magistrale / specialistica o vecchio ordinamento (qualsiasi disciplina)
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- 1 posto di ISTRUTTORE DEI SERVIZI TECNICI, categoria C – posiz. economica 1.
Titolo di studio richiesto: diploma di geometra oppure laurea triennale/spcialistica/magistrale in ambito architettura, ingegneria edile, ingegneria per l’ambiente e il territorio, urbanistica, ing. civile e ambientale.
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- 1 posto di ISTRUTTORE DEI SERVIZI DI BIBLIOTECA, categoria C – posiz. economica 1.
Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità)
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- 1 posto di ASSISTENTE SOCIALE, categoria D – posizione giuridica 1.
Titolo di studio richiesto: laurea o diploma in servizio sociale e iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali.
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In tutti i casi si tratta di  assunzioni a tempo indeterminato presso il Comune di Milano.

DOMANDE
Le domande di partecipazione ai concorsi, redatte secondo il modello allegato ai bandi, devono pervenire entro il 29 gennaio 2012 e possono essere: consegnate a mano presso il Protocollodella Direzione Centrale Risorse Umane e Organizzazione del Comune di Milano – Via Bergognone n. 30 20144 Milano; oppure spedite a mezzo raccomandata a/r; oppure inviate tramite PEC all’indirizzo: selezioni@postacert.comune.milano.it oppure: protocollo@postacert.comune.milano.it. Maggiori informazioni sono indicate nei bandi.

I diari con date e sede delle prove d’esame saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale concorsi del 2 marzo 2012.

Deutsche Bank, una tra le principali banche d’investimento a livello mondiale, propone una nuova offerta di lavoro presso la propria sede in Lombardia a Milano.

Questa volta l’attenzione di concentra sui laureandi e neo laureati in lingue ai quali la banca offre l’opportunità di realizzare uno stage all’interno del settore Security & Custody Operations, appartenente alla Direzione Global Technology Operations.

Il progetto formativo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- traduzione in inglese di testi tecnici relativi ai comunicati assembleari che le società italiane emettono sul mercato;
- diffusione in inglese ai clienti Istituzionali esteri dei comunicati di convocazione assembleare.

I candidati ideali sono laureandi o neolaureati in lingue, con ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza del sistema operativo Windows. Lo stage avrà una durata di 3 mesi a partire da febbraio 2012 ed è prevista una borsa di studio.

In questo periodo la banca cerca anche: esperti HR, neolaureati in ingegneria per il Global Technology Graduate Program, addetti personal banking e offre anche uno stage in area risorse umane – formazione.

Deutsche Bank, fondata a Berlino nel 1870, è una realtà leader in Germania e in Europa ed è una delle principali banche di investimento a livello globale con oltre 100.000 dipendenti in 73 Paesi del mondo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di stage e lavoro possono visitare la pagina web “Lavorare in Deutsche Bank” individuare l’annuncio di proprio interesse, e quindi inviare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Una importante azienda leader nel settore IT cerca 30 Analisti programmatori che saranno inseriti presso la sede di Milano. La selezione è gestita dall’Agenzia per il lavoro Synergie Italia.

L’offerte di lavoro è rivolta ad Analisti programmatori con esperienza oppure neolaureati in discipline informatiche con votazione non inferiore a 103/110.

Conoscenze richieste:
- Ambienti .NET (C#, Asp.net, VB.Net), ambiente di sviluppo Visual Studio 2008/2010 e Net.Framework 3.5/4, SQL SERVER oppure
- Linguaggi di programmazione Visual Basic 6, ambiente di sviluppo Visual Studio 2008/2010 e Net.Framework 3.5/4, SQL SERVER oppure
- Ottima conoscenza di Sharepoint.

E’ previsto inserimento diretto in azienda, inquadramento e tipologia contrattuale saranno discussi in sede di colloquio, in base all’effettiva esperienza e/o alle competenze possedute dai candidati. Verranno effettuati colloqui preliminari presso la filiale Synergie di Osimo (Ancona). La sede di lavoro è in Lombardia a Milano.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’opportunità di lavoro per 30 Analisti programmatori, possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione.osimo@synergie-italia.it indicando nell’oggetto: “PROGRAMMATORI MILANO”.

Coin offre una interessante opportunità di stage presso la propria sede di Milano rivolta a giovani che desiderano lavorare nel settore comunicazione e marketing.

Il Gruppo Coin, con le sue insegne Coin, Ovs Industry, Upim e una rete di circa 830 negozi presenti su tutto il territorio nazionale, è un’azienda leader nel mercato italiano della vendita di abbigliamento al dettaglio, accessori, profumeria e casa.

Questa grande realtà cerca un Addetto Marketing e Relazioni Esterne che sarà inserito in azienda attraverso uno stage formativo. Lo stagista avrà l’opportunità di supportare le attività di: public relations, come rassegna stampa e preparazione di redazionali; realizzazione di look-book; scelta dei prodotti da presentare negli show-room, dove si gestiscono anche i contatti con fotografi e giornalisti, che curano i servizi.

Coin desidera incontrare giovani laureati in Economia, Scienza della Comunicazione e/o Marketing, che abbiano conseguito il titolo da un periodo non superiore a 12 mesi. Completano il profilo spiccate doti relazionali, ottima padronanza dell’inglese e del pacchetto Office ed interesse a lavorare nel settore della Moda. Lo stage prevede un rimborso spese mensile e la sede di lavoro è in Lombardia, a Milano.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la sezione lavora con noi del sito web del Gruppo Coin e inviare il proprio cv in risposta all’annuncio di stage per addetto marketing visibile in questa pagina.

Un prestigioso marchio di abbigliamento e accessori cerca personale con esperianza su Milano.

Le offerte di lavoro attive coinvolgono diversi profili professionali, tra cui store manager, capo reparto, visual merchandiser, sarto, addetti alle vendite senior e commessi con conoscenza delle lingue giapponese, cinese o russa. Ai candidati viene proposto un contratto di somministrazione con retribuzione adeguata alle reali capacità e concretissime possibilità di inserimento in azienda. La selezione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1.

1 CAPO REPARTO
Il profilo ideale ha già maturato esperienza di caporeparto, proviene da brand di abbigliamento e accessori lusso, ha capacità di gestione di un team di lavoro e un ottimo inglese, ottime capacità di vendita, standing adeguato al ruolo.

1 STORE MANAGER
Il profilo ideale ha già maturato esperienza di lavoro nel ruolo di store manager, è in grado di gestire in autonomia un team di lavoro di 5-20 persone (sia italiani sia stranieri), il magazzino e i kpi della boutique; ottime competenze manageriali e formative, ottima conoscenza della lingua inglese e standing adeguato al ruolo.

1 SARTO
Il profilo ideale ha già maturato esperienza nel ruolo, è in grado di eseguire in autonomia lavori sartoriali su capi di abbigliamento.

1 ADDETTO VENDITE SENIOR
Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 2/3 anni nelle vendite in prestigiose boutique o negozi di lusso. E’ in grado di svolgere una vendita assistita sia in italiano sia in inglese e di interfacciarsi con una clientela di target elevato. E’ predisposto a lavorare in un contesto di lusso ed è in possesso di forti motivazioni commerciali.

1 VISUAL MERCHANDISER INSIDE
Il profilo ideale ha già maturato esperienza nel ruolo di Visual Merchandiser, settore abbigliamento e accessori. Predisposto a lavorare in una boutique prestigiosa, conosce la lingua inglese ed è disponibile da subito.

ADDETTI VENDITA MADRELINGUA GIAPPONESE / CINESE / RUSSA
Le risorse, riportando direttamente allo Store manager della boutique, si occuperanno di: relazionarsi con la clientela principalmente straniera, interpretandone le esigenze e orientandola all’acquisto. Si richiede: attitudine alla vendita e al lavoro in team, precedente esperienza nel settore lusso, principalmente abbigliamento e accessori / calzature. Indispensabile ottima conoscenza della lingua giapponese o cinese o russa e della lingua italiana.

La sede di lavoro è Milano centro.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio cv, corredato di fototessera con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: micentro@articolo1.it

Adecco ha avviato diverse selezioni di personale per reclutare Hostess e Steward che lavoreranno durante il periodo di Natale e nei prossimi mesi fino al 2012.

I candidati lavoreranno come Hostess intervistatrici o come Hostess e Steward per eventi, manifestazioni, fiere, concerti e teatri. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Lombardia, Lazio, Liguria e Sicilia.

30 HOSTESS INTERVISTATRICI COMMERCIALI
Sedi di lavoro: 10 posti a Milano, 10 a Monza; 10 a Genova; Palermo
I loro compito è presidiare i punti vendita della zona assegnata attraverso visite periodiche e svolgere attività di marketing operativo occupandosi di raccogliere dati e trasferire informazioni commerciali. Richiesta precedente esperienza come sales promoter, addetta vendita, hostess. L’azienda multinazionale offre lavoro Full Time e/o part time; contratto iniziale a progetto con successive proroghe e corso di formazione specifico.
Data scadenza offerta: 30/11/2011; data inizio contratto: 01/12/2011

HOSTESS E STEWARD PER EVENTI
Sede di lavoro: Roma
Si cercano Hostess e Steward per eventi, manifestazioni, fiere, concerti e teatri. Richiesti: esperienza pregressa nella mansione, ottime capacità relazionali; conoscenza fluente della lingua inglese e standing curato.
Data scadenza offerta e di inizio contratto: 01/12/2011

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per Hostess e Steward attive su Milano, Monza, Genova, Palermo e Roma, possono visitare questa pagina del sito web di Adecco, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura online.

Come tutti gli anni, Amsa ha avviato le selezioni di personale per reclutare più di 1000 spalatori di neve che lavoreranno durante il periodo invernale 2011 – 2012 nella città di Milano.

Si tratta di un’occasione di lavoro interessante per giovani senza occupazione, studenti, persone disoccupate o inoccupate che risiedono in città.

I compiti dei nuovi addetti che decideranno di collaborare con l’azienda dei servizi ambientali di Milano sono la pulizia straordinaria delle strade e la spalatura nell’eventualità di nevicate. Non sono precisati particolari requisiti, ma per la tipologia di mansione sono sicuramente indispensabili una buona forma fisica e disponibilità a svolgere un’attività di fatica. Coloro che invieranno la candidatura, saranno inseriti negli elenchi dai quali Amsa, nel momento del bisogno, preleverà i nominativi delle persone che si sono rese disponibili nel lavorare.

Come si svolge la collaborazione? Amsa convoca gli spalatori di neve con telefonata vocale registrata, attraverso la quale vengono comunicati l’ora e il luogo del ritrovo. Sempre telefonicamente, viene richiesta la conferma di adesione e di presenza presso il punto di convocazione, alla quale i candidati dovranno rispondere digitando “1”, sulla tastiera del cellulare, in caso di adesione, oppure “2” in caso di rinuncia.

Proprio perchè esiste la possibilità di rifiutare la collaborazione, Amsa deve raccogliere un numero elevato di candidature, per garantire la copertura di personale su tutta la città.

Il compenso per l’attività (8 ore) prestata in orario diurno è di 100 euro lordi (75 euro netti) e, in caso di lavoro notturno, di 120 euro lordi (90 euro netti). Il bando è stato pubblicato da pochi giorni, ma hanno già risposto tantissimi candidati, quindi gli interessati devono affrettarsi!

Per candidarsi a questa opportunità di lavoro, bisogna registrarsi sul sito web di Amsa, nella pagina dedicata al reclutamento spalatori neve. Per maggiori informazioni è possibile chiamare il numero verde gratuito 800-332299, attivo 24 ore su 24.

Nuove opportunità di lavoro arrivano da aziende che cercano personale per i propri call center, con sede a Milano e provincia.

In particolare sono disponibili 30 posti di lavoro per 30 Addetti Call Center outbound a Milano Rogoredo e 30 in-bound a Milano Abbiategrasso. La selezione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1.

30 ADDETTI CALL CENTER OUTBOUND
Sede di lavoro: Milano Rogoredo
Le risorse seguiranno le attività legate alla gestione delle chiamate out-bound finalizzate alla retention dei clienti.
Si richiede:
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, internet, posta elettronica);
- Ottime capacità commerciali e relazionali;
- Ottime capacità di apprendimento e problem solving;
- Attitudine al lavoro di gruppo;
- Attenzione, precisione e affidabilità;
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e flessibilità;
- Disponibilità a lavorare su turni a rotazione e nei weekend, 20 ore settimanali, 5 giorni su 7 in fascia oraria 8.30 – 22.30;
- Precedente esperienza in attività di vendita.
È previsto un percorso formativo iniziale che riguarderà gli aspetti tecnici del servizio, i fondamenti della comunicazione e della gestione del cliente. Si offre contratto di somministrazione della durata di due mesi finalizzato all’inserimento in azienda.

30 ADDETTI CALL CENTER INBOUND
Sede di lavoro: Milano Abbiategrasso
I candidati sono in possesso dei seguenti requisiti.:
- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (Office, internet, posta elettronica);
- Ottime capacità comunicative;
- Attitudine al lavoro di gruppo;
- Capacità di problem solving;
- Attenzione, precisione e affidabilità;
- Flessibilità, orientamento al servizio e al raggiungimento degli obiettivi;
- Disponibilità a lavorare su turni a rotazione e nei weekend, 20 ore settimanali, 5 giorni su 7 in fascia oraria 8.30 – 22.30;
È previsto un percorso formativo iniziale, con orario 8.00-16.00) che riguarderà gli aspetti tecnici del servizio, i fondamenti della comunicazione e della gestione del cliente. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di inserimento.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), a: varese@articolo1.it precisando la mansione di proprio interesse. Per maggiori informazioni è possibile rivolgersi a: Articolo 1 – Agenzia per il Lavoro SPA – Piazza della Repubblica 5 – 21100 Varese – Tel: 0332 1690276-7.

Douglas, una delle principali catene di profumeria in Italia e in Europa, continua la sua espansione in Italia e in vista della prossima apertura a Peschiera Borromeo, in provincia di Milano, cerca personale.

Sono attive offerte di lavoro per apprendisti addetti alle vendite e per commesse con esperienza. Ecco tutti i dettagli delle selezioni in corso:

APPRENDISTI ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: C.C. Galleria Borromea – Peschiera Borromeo (MI)
Come apprendista alla vendita lavorerete in un ambiente dinamico e formativo: avrete modo di partecipare a diversi corsi sulle linee di prodotti, dai profumi alla cosmetica, al trattamento viso e corpo. Se avete meno di 30 anni, affinità con il settore della vendita e Vi piace lavorare in team, dimostrate predisposizione al contatto con gli altri, siete solari, dinamici, creativi e avete voglia di entrare nel mondo della cosmetica e dei profumi, questo potrebbe essere il Vostro lavoro.

ADDETTE ALLE VENDITE CON ESPERIENZA
Sede di lavoro: C.C. Galleria Borromea – Peschiera Borromeo (MI)
Vi offriamo la possibilità, lavorando in un’azienda leader nel settore della bellezza, di migliorare di continuo la Vostra professionalità valorizzando le Vostre caratteristiche personali. Se siete pieni di idee, solari, orientati al cliente, lavorate volentieri in gruppo, forti nella consulenza e nella vendita, ed avete maturato esperienza nel settore della profumeria questo profilo fa per voi.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario compilare il modulo di invio CV, presente a termine della pagina Lavora con noi del sito web di Douglas, selezionando la mansione di vostro interesse dal menù a tendina dei profili lavorativi.

L’Azienda Sanitaria Locale – ASL di Milano ha indetto due concorsi pubblici, per titoli ed esami, finalizzati all’assunzione, a tempo indeterminato, di tre Assistenti sociali da assegnare al dipartimento dipendenze e di una Ostetrica (personale infermieristico) da assegnare ai Consultori familiari. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 5 dicembre 2011, data di scadenza dei bandi.

ASSISTENTI SOCIALI
Concorso per tre posti di collaboratore professionale assistente sociale, cat. D, da assegnare al dipartimento dipendenze.
Requisiti specifici: richiesta laurea in Servizio Sociale o in Scienze del servizio sociale oppure titoli equipollenti e iscrizione all’Albo professionale.
Per maggiori informazioni scarica il BANDO (Pdf 34Kb)

OSTERICA
Concorso per un collaboratore professionale sanitario – personale infermieristico ostetrica, cat. D, da assegnare ai Consultori familiari.
Requisiti specifici: Diploma universitario di Ostetrica oppure diplomi o attestati del vecchio ordinamento riconosciuti equipollenti e iscrizione all’Albo Professionale.
Per maggiori informazioni scarica il BANDO (Pdf 34Kb)

DOMANDE
La domanda di partecipazione ai concorsi, redatte in carta libera secondo il modello allegato al bando, devono essere indirizzate al Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale – ASL di Milano – Corso Italia n.19 – 20122 Milano e devono essere consegnate a mano oppure spedite tramite raccomandata A/R in modo tale da pervenire entro le ore 12.00 del giorno 5 dicembre 2011.

Per ulteriori informazioni rivolgersi alla ASL di Milano, S.C. gestione delle risorse umane – S.S. gestione giuridica dipendenti, c.so Italia n.19 Milano – Telefono 02/8578-2310-2151-2347-2318.

Il Politecnico di Milano ha indetto 12 concorsi pubblici finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato di 14 risorse, laureati e diplomati, che saranno inseriti in diverse aree tra cui: amministrazione e controllo, risorse umane, comunicazione, ricerca, ICT, finanza, infrastrutture e servizi, tecnico edilizia, servizio studi ecc.

Ricordiamo che il Politecnico di Milano – Polimi – è un’università scientifico – tecnologica che forma ingegneri, architetti e disegnatori industriali. Gli interessati alle opportunità di inserimento lavorativo presso l’ateneo dovranno presentare domanda entro il 21 novembre 2011, data di scadenza dei bandi. Ecco tutti i concorsi attivi suddivisi in base alle categorie e ai posti disponibili:

Posti di categoria D posizione economica D1 area amministrativa gestionale, tempo pieno (36 ore settimanali):
- 1 posto per la Direzione Generale – Servizio Pianificazione e Controllo;
- 1 posto per la Direzione Generale – Servizio Studi;
- 1 posto presso l’Area Servizi Supporto alla Ricerca – Servizio Valorizzazione della Ricerca;
- 1 posto presso l’Area Servizi Supporto alla Ricerca – Servizio Ricerca;
- 1 posto presso l’Area Comunicazione e Relazioni Esterne – Servizio Comunicazione;
- 1 posto presso l’Area Risorse Umane e Organizzazione – Servizio Selezioni e Concorsi;
- 1 posto presso l’Area Risorse Umane e Organizzazione.

Posti di categoria C posizione economica C1 area amministrativa, tempo pieno (36 ore settimanali):
- 1 posto presso l’Area Servizi agli Studenti e ai Dottorandi – Servizio Diritto allo Studio e Mobilità Internazionale;
- 1 posto presso l’Area Amministrazione e Finanza – Servizio Gestione Finanziaria.

Posti di categoria D posizione economica D1 area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, tempo pieno (36 ore settimanali)
- 1 posto presso l’Area Tecnico Edilizia;
- 3 posti presso l’Area Servizi ICT;
- 1 posto presso l’Area Gestione Infrastrutture e Servizi.

Per tutti i concorsi è prevista l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Per ogni bando sono richiesti requisiti specifici legati al titolo di studio e alle competenze; in generale, le selezioni per cat. D sono rivolte a laureati mentre quelle per Cat. C sono rivolte a diplomati.

DOMANDE
Le domande di ammissione ai concorsi, redatte in carta libera secondo il modello allegato ai bandi, devono essere indirizzate al Direttore Generale del Politecnico di Milano, Piazza Leonardo da Vinci, 32 – 20133 Milano e devono essere spedite a mezzo raccomandata o consegnate a mano, dal lunedì al venerdì dalle ore 9:30 alle 12:00 – dalle 13,30 alle ore 16,00, presso l’Area Gestione Infrastrutture e Servizi – Servizio Posta, Protocollo e Archivio del Politecnico di Milano, entro il 21 novembre 2011, data di scadenza dei bandi.

BANDI
Per maggiori informazioni vi invitiamo a visitare il sito web del Politecnico di Milano, nella pagina dedicata ai Bandi per il personale Tecnico Amministrativo e a scaricare l’Avviso di vostro interesse.

L’Azienda Sanitaria Locale – ASL di Milano ha indetto quattro concorsi pubblici finalizzati all’assunzione, a tempo indeterminato, di otto risorse tra diplomati e laureati, che saranno inseriti in area amministrativa, tecnica e presso il Laboratorio di Sanità Pubblica.

Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 17 novembre 2011, data di scadenza dei bandi.

CONCORSI
La ASL di Milano ha indetto i concorsi per i seguenti profili professionali:

1) Un posto di Assistente tecnico Geometra, Cat. C
Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Geometra.
Scarica il BANDO (Pdf 84Kb)

2) Quattro posti di Assistente Amministrativo, Cat. C, di cui due riservati al personale interno
Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Scarica il BANDO (Pdf 100Kb)

3) Due posti di Collaboratore Amministrativo Professionale, Cat. D, ci cui uno riservato al personale interno
Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e commercio o Lettere (vecchio o nuovo ordinamento, laurea triennale o specialistica)
Scarica il BANDO (Pdf 108Kb)

4) Un posto di Collaboratore Tecnico Professionale, Cat. D, da assegnare al Laboratorio di Sanità Pubblica – S.S. Area Chimica dell’ASL di Milano
Titolo di studio: Laurea in Chimica o tecnologie farmaceutiche, Farmacia (vecchio o nuovo ordinamento, laurea triennale o specialistica)
Scarica il BANDO (Pdf 100Kb)

Per tutti i profili ricercati, diplomati o laureati, è prevista l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

DOMANDE
Le domande di partecipazione a questi concorsi, redatte in carta libera secondo il modello allegato al bando, devono essere indirizzate al Direttore Generale della ASL di Milano – Corso Italia n.19 – 20122 Milano e devono essere consegnate a mano oppure spedite tramite raccomandata A/R in modo tale da pervenire entro le ore 12.00 del giorno 17 novembre 2011.