Ti Consiglio

Roma servizi per la mobilità Srl cerca giovani laureati in Ingegneria, Architettura, Economia, Giurisprudenza e Scienze delle Comunicazioni per l’attivazione di 10 stage.

Roma servizi per la mobilità è una società del Comune di Roma, nata per scissione di ramo d’azienda da Atac SpA, che si occupa di integrare le funzioni di pianificazione, progettazione e controllo della mobilità pubblica e privata con quelle di un’efficace informazione al servizio del cittadino per semplificare e rendere più consapevole l’uso dei diversi mezzi di trasporto.

I laureati selezionati per i tirocini, seguiranno progetti formativi organizzati attraverso Convenzioni con il Centro per l’Impiego o con l’Università. Gli stage prevedono un riborso spese pari a 400,00 euro mensili al netto delle ritenute di legge. La durata del tirocinio sarà conforme alla normativa vigente.

Possono partecipare alla selezione i giovani con un una laurea specialistica in Ingegneria, Architettura, Economia, Giurisprudenza o Scienze delle Comunicazioni e voto di laurea non inferiore a 105/110. Inoltre i laureati devono avere un’età non superiore a 29 anni al giorno 1 settembre 2011.

La selezione prevede un pre-screening dei cv e un colloquio che si terrà presso la sede di Roma servizi per la mobilità.

COME CANDIDARSI
Gli interessati ai tirocini devono inviare il proprio curriculum all’indirizzo di posta elettronica: plgorganizzazione@agenziamobilita.roma.it o, in formato cartaceo, a: Roma servizi per la mobilità S.r.l., Struttura Organizzativa Personale, Legale, Gare e Contratti, Via di Vigna Murata, 60. Le domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 9 dicembre 2011. Per maggiori informazioni potete visitare la pagina lavora con noi del sito web dell’azienda.

L’Ospedale Cardarelli di Napoli ha indetto un bando di mobilità intraregionale, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo indeterminato, di N. 20 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (Categoria D). Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 25 ottobre 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso indetto dall’Azienda Ospedaliera Cardarelli di Napoli coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- essere dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso Aziende Ospedaliere, IRCCS Pubblico o AA.SS.LL. del Servizio Sanitario della Regione Campania nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (categoria D);
- aver superato il periodo di prova;
- non aver superato il periodo di comporto;
- avere la piena idoneità fisica al posto da ricoprire;
- non avere cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego.

DOMANDA
La domanda di partecipazione al bando di mobilità, redatta in carta semplice, alla quale va acclusa la documentazione, dovrà essere inviata alla A.O.R.N. “A. CARDARELLI” U.O.S.C. Gestione Risorse Umane – Settore Acquisizione Risorse Umane – Via Antonio Cardarelli n. 9, c.a.p. 80131 NAPOLI, tramite servizio postale, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, oppure presentata direttamente, in plico chiuso, all’Ufficio Protocollo Generale della A.O.R.N. “A. Cardarelli”, dalle ore 09.00 alle ore 14.00, di tutti i giorni feriali, escluso il sabato entro il 25 ottobre 2011. La domanda deve pervenire entro il 25 ottobre 2011.

BANDO
Per maggiori informazioni, vi invitiamo ascaricare e leggere attentamente il BANDO (pdf 53Kb) di mobilità per 20 infermieri indetto dall’Ospedale Cardarelli di Napoli.

L’Azienda ospedaliera universitaria consorzionale Policlinico di Bari ha indetto un avviso pubblico, per soli titoli, di mobilità volontaria regionale e interregionale, per la copertura di n. 100 posti di Collaboratore professionale sanitario infermiere cat. D e di n. 5 posti di Collaboratore professionale sanitario tecnico di radiologia cat. D. Per presentare domanda c’è tempo fino al 3 ottobre 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI

a) Gli interessati al bando di mobilità per 100 Infermieri devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- essere dipendenti a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Cat. D ed aver superato il periodo di prova nel medesimo profilo;
- essere in possesso dell’incondizionata idoneità allo svolgimento delle mansioni di infermiere ai sensi del D. Lgs.81/2008.

b) Gli interessati al bando di mobilità per 5 Tecnici di Radiologia devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- essere dipendenti a tempo indeterminato nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico di Radiologia Cat. D e aver superato il periodo di prova nel medesimo profilo;
- essere in possesso dell’incondizionata idoneità allo svolgimento delle mansioni di Tecnico di Radiologia, ai sensi del D. Lgs.81/2008.

DOMANDA
Le domande di partecipazione redatte in carta libera secondo il MODELLO (Pdf 14Kb) devono essere trasmesse tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, entro 3 ottobre 2011, al Direttore Generale – “Azienda Ospedaliero – Universitaria Consorziale Policlinico di Bari” – Ufficio Concorsi – Piazza Giulio Cesare n. 11 – 70124 Bari (Puglia).

BANDO
Per maggiori informazioni sull’avviso di mobilità indetto dal Policlinico di Bari vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (pdf 134Kb).

La Società Cooperativa Agorà organizza un corso di formazione gratuito per Collaboratore Amministrativo, rivolto a lavoratori in mobilità. In totale sono disponibili 15 posti e il corso è interamente gratuito in quanto finanziato dalla Provincia di Ancona. Per iscriversi c’è tempo fino al 20 settembre 2011.

SEDE E DURATA
Il corso della durata di 500 ore complessive, di cui 150 ore di stage verrà realizzato nella sede operativa Agorà situato in via Copernico 3, Senigallia (AN).

FINALITA’
L’obiettivo del corso è quello di formare una professionalità in grado di intrattenere rapporti con clienti e fornitori e gestire e compilare i documenti amministrativo-contabili dell’impresa. Deve inoltre conoscere le fondamenta della contabilità ordinaria ed essere all’occorrenza capace di registrare basilari scritture di partita doppia.

DESTINATARI
Il corso si rivolge a lavoratori in mobilità anche in deroga che abbiano lavorato in sedi operative ubicate all’interno del territorio provinciale di Ancona.

SELEZIONI
Qualora il numero degli iscritti fosse superiore ai 15 previsti, si effettuerà una prova di selezione che prevede la valutazione dei titoli, una prova scritta sugli argomenti del corso e un colloquio. La data della selezione è prevista per il 23/09/11 e verrà comunicata agli interessati tramite posta ordinaria.

DOMANDA
Le domande, compilate secondo il MODELLO (Doc 340Kb) dovranno essere inviate a mezzo raccomandata A/R oppure consegnate a mano entro il 20 settembre 2011 (farà fede il timbro postale) ad Agorà Soc. Coop. a r.l. Via Copernico 3 – 60019 Senigallia (AN).

TITOLO RILASCIATO
A coloro che avranno frequentato almeno al 75% del monte ore e superato l’esame finale sarà rilasciato un attestato di qualifica di I livello valido ai sensi dell’’ art. 14 L. 845/78.

BANDO
Vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 370Kb).

INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni contattare Agorà Soc. Coop. a r.l., tel/fax 071/7922437 chiedere del dott. Davide Pellegrini (ore ufficio) o inviare una e-mail a: agora@agora.ancona.it

L’azienda ospedaliera universitaria, Ospedale «San Martino» di Genova ha emesso un avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale tra aziende ed enti del comparto sanità per titoli e colloquio, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di 23 posti di collaboratore professionale sanitario – profilo Infermiere - cat. D, con tipologia oraria a tempo pieno.
La domanda deve essere presentata entro il 30 luglio 2011.

REQUISITI
Per partecipare all’avviso di mobilità indetto dall’Ospedale San Martino di Genova, gli interessati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- essere dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni con inquadramento nella qualifica di Collaboratore professionale sanitario – profilo Infermiere – ctg. “D”;
- aver superato il periodo di prova;
- avere la piena idoneità fisica;
- non avere subito nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione dell’avviso condanne penali e provvedimenti disciplinari definitivi superiori alla censura scritta.

DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta secondo il MODELLO (Pdf 292Kb) e sottoscritta, insieme ai relativi allegati, deve pervenire all’Azienda Ospedaliera Universitaria “San Martino” – Largo Rosanna Benzi 10 – 16132 Genova, entro il 30 luglio 2011, data di scadenza del bando. Le domande, pena esclusione, dovranno essere inoltrate esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI MOBILITA’ (Pdf 90Kb) per 23 Infermieri.

L’INPS – Istituto Nazionale Previdenza Sociale, ha indetto un bando di mobilità volontaria per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 58 posti di professionista dipendente – Avvocato - (EX X Q.F.). Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 30 luglio 2011.

POSTI A CONCORSO
I posti da ricoprire sono individuati presso le Direzioni Regionali INPS secondo la seguente ripartizione:
- n. 3 Abruzzo
- n. 2 Basilicata
- n. 2 Calabria
- n. 7 Campania
- n. 2 Friuli Venezia Giulia
- n. 5 Piemonte e Valle d’Aosta
- n. 33 Puglia
- n. 1 Sicilia
- n. 1 Toscana
- n. 2 Veneto

REQUISITI
Per accedere alla procedura di mobilità è indispensabile possedere i seguenti requisiti:
- essere dipendente di ruolo, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, in qualità di professionista dipendente – Avvocato – (ex X q.f.);
- avere un diploma di laurea del vecchio ordinamento in giurisprudenza oppure una laurea specialistica in giurisprudenza con abilitazione all’esercizio della professione di avvocato e iscrizione all’ordine;
- anzianità di servizio a tempo indeterminato di almeno 2 anni presso un Ente pubblico;
- non avere riportato condanne penali o sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio nè avere procedimenti in corso;
- cittadinanza italiana o di altro paese membro dell’Unione Europea;
- godere dei diritti politici;
- idoneità fisica all’impiego.

DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta secondo il MODELLO (Pdf 1,4Mb) e sottoscritta, insieme ai relativi allegati, deve essere spedita esclusivamente con raccomandata con avviso di ricevimento, alla Direzione generale – Direzione Centrale Risorse Umane, via Ciro il Grande 21, 00144 Roma e deve pervenire entro il 30 luglio 2011, data di scadenza del bando. Il candidato potrà indicare fino ad un massimo di tre preferenze sulla domanda.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI MOBILITA’ (Pdf 37Kb) indetto dall’INPS per 58 Avvocati.

L’Agenzia del Territorio ha indetto un avviso pubblico di mobilità volontaria esterna per il reclutamento di 84 ingegneri e architetti per la III area funzionale, fascia retributiva F1. Gli interessati devono inviare domanda di partecipazione entro il 30 giugno 2011, data di scadenza del bando.

POSTI DISPONIBILI
I posti di lavoro disponibili per ingegneri e architetti sono così distribuiti: 14 Piemonte, 29 Lombardia, 16 Veneto, 4 Friuli Venezia Giulia, 4 Liguria, 12 Emilia Romagna, 5 Toscana.

REQUISITI
Possono presentare domanda di mobilità coloro che sono in posesso dei seguenti requisiti:
- essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso Amministrazioni Pubbliche da almeno 2 anni;
- essere inquadrati nella III Area funzionale, fascia retributiva F1 o equivalente;
- formale consenso al trasferimento (nulla osta) rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza non prima di 6 mesi dalla data di scadenza del concorso;
- diploma di laurea in Ingegneria civile, edile, per l’ambiente e il territorio, Architettura o equipollenti (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale);
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego.

DOMANDA
La domanda di partecipazione, redatta secondo il MODELLO (Pdf 181Kb), con i relativi allegati, deve essere presentata a mano presso l’Agenzia del Territorio - Direzione Centrale Risorse umane e organizzazione – Largo Leopardi n.5, 00185 Roma, oppure inviata a mezzo raccomandata A/R entro il 30 giugno 2011, data di scadenza del bando.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 671Kb) di mobilità volontaria esterna indetto dall’ Agenzia del Territorio, per il reclutamento di 84 ingegneri e architetti per la III area funzionale, fascia retributiva F1.

La ASL Napoli 1 Centro ha indetto un avviso di mobilità volontaria in ambito regionale, per titoli, per la copertura a tempo indeterminato di n. 20 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere (Ctg.D) per gli Istituti del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria insistenti sul territorio della A.S.L. Na 1 Centro. Per inviare la candidatura c’è tempo fino al 20 giugno 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Gli interessati all’avviso di mobilità per 20 infermieri devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- dipendenti, a tempo indeterminato, di Aziende Ospedaliere o di Aziende Sanitarie Locali del Servizio Sanitario della Regione Campania, inquadrati nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere (Ctg.D) e che abbiano superato il periodo di prova;
- piena idoneità fisica al posto da ricoprire;
- non aver avuto e di non avere procedimenti penali in corso;
- non aver subito, nell’ultimo biennio antecedente alla data di pubblicazione del presente bando, sanzioni disciplinari e di non avere procedimenti disciplinari in corso.

DOMANDA
Nella domanda di partecipazione alla mobilità, redatta in carta semplice e sottoscritta, con i relativi allegati, dovrà essere spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro – Dipartimento Gestione Risorse Umane – Settore Procedure Concorsuali – Via Francesco Baracca, 4 – 80134 Napoli, entro il 20 giugno 2011 data di scadenza del concorso. Farà fede il timbro postale e la data dell’ufficio postale accettante.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO DI MOBILITA’ (Pdf 25Kb) indetto dalla ASL n.1 di Napoli per la copertura a tempo indeterminato di n. 20 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere (Ctg.D) per gli Istituti del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria insistenti sul territorio della A.S.L. Na 1 Centro.

INFORMAZIONI
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi al Dipartimento Gestione Risorse Umane – Settore Concorsi e Mobilità – Via Francesco Baracca, n° 4 – Napoli – tel. 081/2542255-2246-2253.

L’Azienda Sanitaria Locale – ASL di Napoli 2 ha pubblicato un avviso di mobilità intraregionale per 50 posti di Collaboratore Professionale Sanitario infermiere - Cat. D, 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario infermiere pediatrico – Cat. D, e 2 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica - Cat. D. La domanda di partecipazione all’avviso di mobilità deve essere inviata entro il 16 maggio 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono presentare domanda di mobilità relativa al concorso della ASL di Napoli 2 per infermieri e ostetriche solo coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
- essere esclusivamente dipendenti in servizio di ruolo a tempo indeterminato presso Aziende Ospedaliere o AA.SS.LL. del Servizio Sanitario della Regione Campania nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Cat. D o nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Pediatrico Cat. D o nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Ostetrica Cat. D;
- essere in possesso della idoneità fisica al posto da ricoprire senza alcuna limitazione;
- non aver avuto e non avere procedimenti penali in corso;
- non aver subito nell’ultimo biennio sanzioni disciplinari in corso o valutazione negativa.

DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modello allegato al bando, con i relativi allegati, dovrà essere inviata a mezzo raccomandata A.R. alla U.O.C. Gestione Risorse Umane – Ufficio Concorsi – della Azienda Sanitaria Locale Napoli 2 Nord, via Corrado Alvaro, 8 – 80078 – Pozzuoli (NA) entro le ore 12,00 del 16 maggio 2011, data di scadenza del bando.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 60Kb) di concorso – mobilità per 50 infermieri, 10 infermieri pediatrici e 2 ostetriche indetto dall’Azienda Sanitaria Locale – ASL di Napoli 2.

ASL 02 di Lanciano – Vasto – Chieti ha indetto un avviso di mobilità regionale ed interregionale, per titoli e colloquio, finalizzato alla copertura di n. 40 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. La scadenza del bando è fissata per il giorno 5 maggio 2011.

REQUISITI
Possono partecipare alla selezione tutti idipendenti delle Aziende e di tutti gli Enti del comparto sanità che risultino essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, nel profilo professionale di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere (Cat. D – livello economico D).

ESAME E TITOLI
L’esame e la valutazione dei titoli e del colloquio sarà effettuata da una Commissione di Valutazione. I 100 punti sono suddivisi in 60 per titoli e 40 per il colloquio. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
a) 25 punti titoli di carriera
b) 10 punti titoli accademici e di studio
c) 10 punti pubblicazioni e titoli scientifici
d) 15 punti curriculum formativo e professionale

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione all’avviso di mobilità per 40 infermieri, redatta in carta semplice secondo il MODELLO (Pdf 34Kb) dovrà essere indirizzata al Direttore Generale della A.S.L. 02 Lanciano – Vasto – Chieti , Via Martiri Lancianesi, 19 – 66100 Chieti e dovrà pervenire entro il giorno 5 maggio 2011, data di scadenza del bando. La domanda dovrà essere inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento

AVVISO DI MOBILITA’
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’ AVVISO (Pdf 54Kb) indetto dalla ASL 02 di Lanciano – Vasto – Chieti, per la mobilità di 40 infermieri. Per ulteriori informazioni e per scaricare il modello di dichiarazione sostitutiva di certificazione, visitate il sito web della ASL 2 di Lanciano – Vasto – Chieti.

Cosa sapere sulle nuove procedure di mobilità? In base all’accordo firmato tra Poste Italiane e i sindacati lo scorso 28 gennaio 2011, è stato introdotto per gli anni 2010 - 2011 - 2012 un nuovo sistema di gestione della mobilità territoriale finalizzato a regolamentare le singole domande di trasferimento presentate dai dipendenti interessati a svolgere le proprie mansioni in regioni diverse da quelle di assegnazione. Le nuove regole stabilite dall’accordo interessano le risorse con contratto di lavoro a tempo indeterminato di livello B, C, D, E, F, che possono presentare una sola domanda di trasferimento all’anno.

REQUISITI PER LA PROCEDURA DI MOBILITA’
A partire dal 1 febbraio e fino al 15 febbraio di ogni anno (2011 - 2012) potranno presentare domande di trasferimento volontario le risorse in possesso dei seguenti requisiti al 31 dicembre dell’anno precedente:
- anzianità di servizio non inferiore a 18 mesi;
- permanenza nella sede regionale di ultima assegnazione non inferiore a 18 mesi;
- assenza per malattia, nell’anno precedente, non superiore a 20 gg. complessivi.

La richiesta di mobilità può essere esclusivamente rivolta ad ottenere il trasferimento:
- nell’ambito del proprio settore di appartenenza;
- a parità di mansione;
- a parità di regime contrattuale, in relazione ai rapporti di lavoro a tempo parziale;
- verso una sola provincia di regione diversa da quella di assegnazione.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Cosa sapere sulla presentazione delle domande? Dal 1 febbraio 2011 al 15 febbraio 2011 i lavoratori di Poste Italiane potranno presentare la domanda di trasferimento. Tutte le domande di trasferimento devono essere inserite nell’applicativo dedicato al quale è possibile accedere attraverso il portale Intranet PosteperNoi, secondo il seguente percorso: PosteLavoro – Fai da Te – Domanda di Trasferimento.
I dipendenti di Poste Italiane che non dispongono di account di dominio aziendale potranno alternativamente:
- inserire la domanda a sistema tramite il proprio Responsabile, consegnando allo stesso una copia del modulo di partecipazione datato e firmato;
- richiedere l’inserimento a sistema della domanda tramite la propria Funzione di Risorse Umane Regionale, inviando – esclusivamente via fax – il modulo di partecipazione datato e firmato.
Una volta inserita e salvata la domanda di trasferimento on line, la stessa non può essere modificata né dal dipendente (in possesso dell’account aziendale) né dal Responsabile a cui dovesse essere delegato l’inserimento stesso.

GRADUATORIE
Le graduatorie attualmente in vigore saranno prorogate a tutto il 31 maggio 2011, dato che nessun lavoratore di Poste italiane in graduatoria di mobilità è stato trasferito nel corso del 2010. Per questo motivo, fermo rimanendo le date dall’1 e 15 febbraio come periodo entro il quale presentare le domande per la mobilità 2011, le relative nuove graduatorie entreranno in vigore il 1° giugno 2011.

DOCUMENTAZIONE
Mettiamo a vostra disposizione tutti i documenti relativi alle procedure di mobilità in Poste Italiane, pubblicate dal sindacato UILpost:
- COMUNICATO AL PERSONALE (Doc 46Kb)
- MODELLO DI DOMANDA (Zip 11Kb)
- COMUNICATO (Doc 27Kb)
- VERBALE DI ACCORDO 28 Gennaio 2010 (Doc 44Kb)
- VERBALE DI INCONTRO 31 Gennaio 2011 (Doc 27Kb)

Il Comune di Benevento ha indetto un bando di concorso per la copertura di n. 26 posti, con procedura di mobilità esterna volontaria, per le seguenti categorie e profili professionali:
- n.2 posti – Funzionario amministrativo – giuridico
- n.2 posti – Funzionario amministrativo – contabile
- n.5 posti – Ingegneri o Architetti
- n.3 posti – Istruttore direttivo amministrativo – giuridico
- n.2 posti – Istruttore direttivo amministrativo – contabile
- n.2 posti – Assistente sociale
- n.5 posti – Istruttore di vigilanza
- n.2 posti – Istruttore amministrativo contabile
- n.1 posto – Geometra
- n.2 posti – Esecutore amministrativo

A questo bando di concorso del Comune di Benevento possono partecipare i dipendenti assunti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001. Per essere ammessi alla procedura di mobilità esterna avviata dal Comune di Benevento, gli interessati dovranno produrre apposita istanza, nella quale dovrà essere dichiarato:
- la Pubblica Amministrazione dalla quale dipendono;
- la categoria di appartenenza con il relativo profilo rivestito;
- l’anzianità di servizio;
- il posto per il quale si concorre;
- il possesso del titolo di studio richiesto per ciascun profilo professionale (si veda il bando)
Alla domanda di partecipazione al concorso dovrà essere allegato, inoltre:
- curriculum professionale con l’indicazione dei titoli culturali e professionali utili ai fini della graduatoria di merito;
- nulla Osta dell’Ente di appartenenza a concedere il trasferimento per mobilità;

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 200Kb) per la copertura di n. 26 posti, con procedura di mobilità esterna volontaria indetto dal Comune di Benevento. La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, dovrà essere indirizzata al Comune di Benevento – Settore Risorse Umane – Via Annunziata – Pal. Mosti – e potrà essere consegnata direttamente al protocollo generale del Comune o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. La domanda deve pervenire entro il 7 ottobre 2010, data di scadenza del bando di concorso.

Promosso e finanziato da Ministero della Gioventù, Regione Lombardia, Unioncamere Lombardia e tutte le Camere di Commercio lombarde, il progetto “START” ha l’obiettivo di favorire la nascita e lo sviluppo di nuove imprese attraverso la messa a punto di un sistema organico di servizi gratuiti che presidi i diversi bisogni dello start-up d’impresa. L’attuale momento di crisi, i dati negativi sull’occupazione e la difficoltà per i giovani ad accedere al mondo del lavoro hanno spinto le istituzioni a dar vita a questo progetto.

Il progetto START erogherà contributi a fondo perduto a imprese neo-costituite, per contribuire alla copertura degli investimenti materiali e immateriali riconducibili allo start-up dell’impresa. Il contributo sarà pari al 70% delle spese ammesse, al netto di IVA: fino a un massimo di 6.000 Euro per imprese avviate da soggetti disoccupati, cassintegrati adulti e fino ad un massimo di 10.000 Euro per imprese giovanili.

Non solo, il progetto START offrirà numerosi servizi utili allo start-up d’impresa: dal momento del concepimento dell’idea fino alla prima gestione imprenditoriale. In particolare si tratta di:
- servizi di orientamento: seminari sul mettersi in proprio per la definizione dell’idea imprenditoriale;
- servizi di formazione: percorsi formativi per il trasferimento delle conoscenze/competenze e metodologie per la definizione del progetto imprenditoriale;
- servizi di assistenza personalizzata: consulenza specialistica per la stesura del Business Plan;
- assistenza post – contributo alla rendicontazione per le imprese agevolate;
- tutoraggio, mentoring, affiancamento alla gestione per i primi 24 mesi di vita dell’impresa.

Il progetto START è rivolto a domiciliati o residenti in Lombardia, disoccupati, inoccupati, cassaintegrati, lavoratori in mobilità che intendono avviare un’attività in forma d’impresa. Particolare attenzione sarà data a giovani laureandi/laureati under 30, che avranno a disposizione più servizi e più contributi.

Per accedere ai servizi gratuiti e ai contributi a fondo perduto messi a disposizione dal progetto START gli aspiranti imprenditori dovranno partecipare ad un percorso che prevede “tappe” obbligatorie. Solo dopo aver partecipato alla “prima tappa”, sarà possibile accedere alle successive. Questo il percorso: 1a tappa: seminari di orientamento sul mettersi in proprio per la definizione dell’idea imprenditoriale; 2a tappa: corsi di formazione per il trasferimento delle conoscenze/competenze e metodologie per la definizione del progetto imprenditoriale; 3a tappa: assistenza personalizzata per la stesura del Business Plan; 4a tappa: erogazione di contributi a fondo perduto per le imprese neo-costituite; 5a tappa: azioni post-contributo di assistenza alla rendicontazione per le imprese agevolate; 6a tappa: azioni post-contributo di tutoraggio, mentoring, affiancamento alla gestione e consulenza specialistica per i primi 24 mesi di vita dell’impresa. Tale servizio sarà erogato solo alle imprese giovanili.

Il progetto START sarà presentato pubblicamente a Milano l’8 Aprile dalle ore 10 alle ore 12 presso la Camera di Commercio di Milano e in numerose altre città lombarde tra il 12 e il 16 aprile. Per i dettagli su come partecipare al progetto è possibile rivolgersi allo Sportello Punto Nuova Impresa della Camera di commercio della propria provincia oppure visitare il sito dedicato al progetto START Lombardia. Il Bando sarà disponibile a seguito della pubblicazione sul BURL nella prima metà di Aprile.

Iniziamo con il presentarvi l’azienda. Euronics è un gruppo leader nella distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici del mercato italiano. I punti vendita ad insegna “Euronics” sono 257 e si trovano in tette le regioni del nostro Paese. Euronics cerca degli ADDETTI ALLE VENDITE da inserire nei propri punti vendita e il compenso è gestito con BUONI LAVORO che possono essere acquisiti solo da alcune categorie di lavoratori.

CHE MANSIONI SVOLGE L’ADDETTO ALLE VENDITE
L’ Addetto alle vendite è la persona che si occupa della gestione del rapporto con la clientela presso il punto vendita finalizzata a fornire supporto e consulenza nella vendita del prodotto.
Principali responsabilità:
1. Gestire le azioni di vendita con i Clienti, fornendo loro consulenza in fase di acquisto.
2. Assicurare l´ organizzazione della disposizione dei prodotti all´ interno del punto vendita, per la migliore efficacia della vendita stessa.
3. Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti, in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza.

COSA SONO I BUONI LAVORO
I buoni lavoro (o voucher) rappresentano un sistema di pagamento del lavoro occasionale accessorio, cioè quelle prestazioni di lavoro svolte al di fuori di un normale contratto di lavoro in modo discontinuo e saltuario. Il lavoro occasionale accessorio è una particolare modalità di prestazione lavorativa, inizialmente prevista dalla Legge n. 30 del 2002 poi disciplinate dal D.Lgs n. 276/2003 (artt.70-73); l´ultimo riferimento normativo, in ordine cronologico, è la Legge n. 33/2009. La sua finalità è quella di regolamentare quelle prestazioni occasionali, definite appunto ´accessorie´, che non sono riconducibili a contratti di lavoro in quanto svolte in modo saltuario, e tutelare situazioni non regolamentate.
Il pagamento di tali prestazioni avviene attraverso i sopracitati buoni lavoro. Sono garantite la copertura previdenziale presso l´INPS (ai fini pensionistici) e quella assicurativa presso l´INAIL (contro gli infortuni). Il lavoratore può integrare le sue entrate attraverso queste prestazioni occasionali, il cui compenso è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. Tale strumento permette inoltre ad Euronics di occupare tutte quelle categorie di lavoratori che prestano lavoro occasionale, consentendo a loro una tutela.

CHI PUO’ USUFRUIRE DEI BUONI LAVORO
I prestatori/lavoratori che possono accedere al lavoro occasionale accessorio sono:
- pensionati titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio;
- studenti nei periodi di vacanza: sono considerati studenti “i giovani con meno di 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l´Università o istituto scolastico di ogni ordine e grado”. I giovani debbono, comunque, aver compiuto i 16 anni di età e, se minorenni, debbono possedere autorizzazione alla prestazione di lavoro occasionale da parte del genitore o di chi esercita la patria potestà. Per “periodi di vacanza” si intendono:
a) per “vacanze natalizie” il periodo che va dal 1º dicembre al 10 gennaio;
b) per “vacanze pasquali” il periodo che va dalla domenica delle Palme al martedì successivo il lunedì dell´Angelo;
c) per “vacanze estive” i giorni compresi dal 1º giugno al 30 settembre.
Gli studenti possono effettuare prestazioni di lavoro occasionale anche il sabato e la domenica in tutti i periodi dell´anno, oltre che nei periodi di vacanza e compatibilmente con gli impegni scolastici.
- le altre categorie di prestatori, comprese le casalinghe, titolari di disoccupazione a requisiti ridotti o disoccupazione speciale per agricoltura, gli extracomunitari con regolare permesso di soggiorno, cassintegrati, i titolari di disoccupazione ordinaria e i lavoratori in mobilità.

COME FUNZIONA IL BUONO LAVORO
Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni lavoro, ossia voucher rilasciati dall´azienda, a seguito della prestazione lavorativa, il cui valore nominale è pari a 10 euro lorde. Il valore nominale è così ripartito:
– 2,5 euro di trattenute a favore dell´Inps e dell´Inail;
– 7,5 euro come compenso netto al lavoratore.
Per il prestatore l´attività lavorativa di natura occasionale accessoria non deve dare luogo a compensi superiori a 6.660 euro lordi, nel corso di un anno solare, da parte di ciascun singolo committente. Per i percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito (cassa integrazione, mobilità o disoccupazione), che hanno accesso al lavoro occasionale accessorio il limite economico dei compensi è di 3.000 euro per anno solare.
I buoni possono essere incassati dal prestatore presso un qualsiasi ufficio postale sul territorio nazionale esibendo un valido documento di riconoscimento. In alternativa, a discrezione dell´azienda, può essere rilasciata un’apposita carta prepagata in cui sarà accreditato il compenso.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario rispondere all’annuncio direttamente sul sito web di Euronics nella pagina dedicata alle offerte di lavoro con buoni lavoro

Per maggiori informazioni: www.euronics.it