Ti Consiglio

Accessorize, la catena internazionale di punti vendita dedicati agli accessori moda, cerca personale in tutta Italia e ha aperto nuove opportunità di lavoro per commesse e store manager.

Le selezioni sono in corso per i negozi di Roma, Milano, Genova, Parma, Catania, Piacenza, Firenze, Modena e Napoli. Accessorize cerca sia figure professionali con esperienza che giovani commesse al primo impiego, ai quali viene proposto un inserimento con apprendistato. Tra i requisiti spicca la conoscenza della lingua inglese che è indispensabile per alcuni profili. Scopriamo insieme nel dettaglio tutte le opportunità di lavoro disponibili in questo periodo nei negozi Accessorize e le modalità per candidarsi.

COMMESSE / COMMESSI PART-TIME
Sede di lavoro: Genova
Cerchiamo per i nostri punti vendita commesse / commessi part-time con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

APPRENDISTE COMMESSE
Sede di lavoro: Parma, Piacenza
Accessorize cerca per il punto vendita di Parma e per quello di Piacenza apprendiste commesse (massimo 29 anni) dalle ottime capacità relazionali e bella presenza.

COMMESSE / COMMESSI
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze
Accessorize cerca commesse / commessi per i nuovi negozi di Napoli, Modena e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Milano
Cerchiamo per i nostri punti vendita commesse / commessi dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER
Sede: Roma
Cerchiamo store manager con esperienza per i nostri punti vendita di Roma. E’ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER E VICE STORE MANAGER
Sede: Catania
Cerchiamo store manager e vice store manager con esperienza per i nostri punti vendita di Catania. E’ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

ADDETTI / ADDETTE ALLA VENDITA
Sede: Roma
Cerchiamo per i nostri punti vendita di Roma addetti / addette alla vendita part-time e full time dalle ottime capacit relazionali e bella presenza.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Accessorize è necessario inviare il curriculum vitae con foto all’e-mail: trovalavoro@accessorize.it precisando nell’oggetto la mansione e il luogo di lavoro di proprio interesse. Accessorize vi contatterà nel caso in cui i vostri requisiti corrisponderanno alle esigenze aziendali di ruolo e zona, entro tre mesi. Dopo tale data i nominativi verranno cancellati dagli archivi aziendali.

Telefono Azzurro Onlus, Associazione che opera per difendere i diritti dell’infanzia, offre in questo periodo tantissime opportunità di lavoro. Presso le sedi di Telefono Azzurro sono impiegati diversi professionisti che contribuiscono a gestire la struttura e permettono il funzionamento dei servizi istituzionali e il livello di intervento adeguato nei vari progetti relativi alle tematiche dell’adolescenza e dell’infanzia.

Telefono Azzurro, per rafforzare il proprio staff, cerca: un Addetto Comunicazione / Ufficio Stampa, un coordinatore dell’area di Risorse Umane, un sistemista IT, un Referente Servizio Civile, un Grafico Web / Web Master, un Data Base Manager, un Progettista europeo, un Responsabile Relazioni Internazionali, un Responsabile Rapporti Istituzionali, un Coordinatore Centro Studi e un Responsabile Raccolta Fondi. Le offerte di lavoro sono aperte presso le sedi di Milano, Roma, Bologna e Modena. Di seguito vi proponiamo un riassunto delle opportunità attive e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTO COMUNICAZIONE / UFFICIO STAMPA
Sede di lavoro: Milano
Telefono azzurro cerca una persona con laurea in comunicazione o cultura equivalente, che conosca le dinamiche e gli strumenti di media relations e che sia autonoma nello svolgimento delle attività. Sono indispensabili almeno 3 anni di esperienza nello stesso ruolo, preferibilmente nel settore no profit e/o istituzionale, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

GESTIONE HUMAN RESOURCES
Sede di lavoro: Bologna
E’ richiesto il possesso di una laurea in discipline economico-giuridiche e una esperienza di 3-5 anni nell’area Risorse Umane preferibilmente maturata in organizzazioni no profit. Altro requisito fondamentale è l’ottima conoscenza della lingua inglese.

SISTEMISTA IT
Sede di lavoro: Milano
Telefono azzurro cerca una risorsa che abbia un diploma o una laurea in discipline informatiche, esperienza di almeno 3 anni nell’IT service, in ambito networking ed in particolare nella configurazione di Microsoft Exchange 2003 e Microsoft SQL Server. Completa il profilo un’ottima conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows 2000 Server, Microsoft Windows 2003 Server, Microsoft Windows XP e Windows NT e conoscenza di base del sistema operativo Linux.

REFERENTE SERVIZIO CIVILE
Sede di lavoro: Roma o Bologna
Il candidato si occuperà di tutte le attività legate al Servizio Civile Nazionale: progettazione, formazione, selezione e gestione dei volontari coinvolti nel progetto. Sono richiesti: formazione universitaria, buona conoscenza della lingua inglese e precedente esperienza di almeno 2 anni nel settore del Servizio Civile Nazionale come progettista e/o formatore e/o adempimenti gestionali.

GRAFICO WEB / WEB MASTER
Sede di lavoro: Modena
Il suo compito sarà aggiornare i siti di Telefono Azzurro su indicazione del Content Manager ed elaborare proposte grafiche per il web e per la stampa di Telefono Azzurro Onlus. Indispensabile una esperienza pregressa nel settore. Ottima conoscenza dei linguaggi HTML e CSS e PHP e conoscenza di Adobe Photoshop CS4, Adobe Illustrator CS4, Dreamweaver CS4, Adobe Indesign CS4, Adobe Flash CS4.

DATA BASE MANAGER
Sede di lavoro: Roma
Svolgerà attività di gestione e aggiornamento del database sostenitori e delle analisi statistiche sul file. E’ richiesta un’esperienza lavorativa nell’ambito del direct marketing e di gestione ordinaria e straordinaria di database oltre alla conoscenza delle principali tecniche di raccolta fondi nel terzo settore.

PROGETTISTA EUROPEO
Sede di lavoro: Roma
Il suo compito sarà individuare e scrivere progetti per Donors istituzionali e privati sia a livello nazionale che a livello internazionale. Telefono azzurro chiede una comprovata esperienza di almeno 3 anni, di cui una parte significativa maturata a Bruxelles, nell’ambito della scrittura e presentazione di progetti.

RESPONSABILE RELAZIONI INTERNAZIONALI
Sede di lavoro: Roma
Il Responsabile Relazioni Internazionali rappresenta Telefono Azzurro e la sua Presidenza nei confronti di partners e istituzioni internazionali. sono requisiti fondamentali: formazione universitaria (Profilo Laurea in Scienze Politiche o Giurisprudenza); esperienza di almeno 7-10 anni nel ruolo o in ruoli similari che abbiano implicato la gestione di collaborazioni, partnership e relazioni internazionali.

RESPONSABILE RAPPORTO
Sede di lavoro: Roma
Il suo compito sarà sviluppare una strategia di lobby verso gli interlocutori istituzionali nazionali dell’Ente per un’efficace azione di sensibilizzazione verso le problematiche relative all’adolescenza e infanzia. Telefono Azzurro richiede una formazione universitaria, un’esperienza di almeno 10 anni analogo ruolo e ottima conoscenza della lingua inglese.

COORDINATORE CENTRO STUDI
Sede di lavoro: Milano / Roma
Coordinerà le attività di ricerca su tematiche relative all’infanzia e all’adolescenza. Sono requisiti fondamentali: formazione universitaria; significativa e comprovata esperienza nella gestione di attività di ricerca/editoriali; elevate capacità di comunicazione dei contenuti; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di gestione del budget.

RESPONSABILE RACCOLTA FONDI
Sede di lavoro: Milano / Roma / Bologna
La figura selezionata dovrà pianificare e coordinare lo sviluppo di tutte le attività legate alla raccolta fondi in accordo con la Presidenza, alla quale risponde direttamente.
Telefono Azzurro richiede una formazione universitaria e una comprovata esperienza (almeno 5 anni) nell’ambito dello sviluppo di progetti complessi di raccolta fondi.

COME CANDIDARSI
Tutte le offerte di lavoro presentate saranno attive fino al 30 marzo 2011, dopo questo termine non sarà più possibile candidarsi e partecipare alle selezioni. Maggiori informazioni sulle opportunità di lavoro sono disponibili sul sito web di Telefono Azzurro. Per candidarsi gli interessati possono inviare un dettagliato curriculum vitae indicando la posizione della ricerca, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) alla e-mail: selezione.azzurro@azzurro.it oppure compilare l’apposito form di candidatura online presente nella pagina Ricerche in corso.

Il gruppo Boehringer Ingelheim è tra le prime 20 aziende farmaceutiche al mondo, opera con più di 135 affiliate e conta 39.000 collaboratori. La Divisione FHER Consumer Health Care, leader in Italia nel mercato farmaceutico dei prodotti da banco, ricerca in questo periodo Agenti Monomandatari in Farmacia, per le zone di Brescia, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Modena, Treviso e Venezia.

Questa opportunità di lavoro è rivolta ad agenti esperti del settore farmaceutico che abbiano già maturato un’esperienza di qualche anno nell’ambito della vendita. Il trattamento economico è di sicuro interesse. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli circa i requisiti richiesti e l’offerta contrattuale proposta da Boehringer Ingelheim.

AGENTI MONOMANDATARI IN FARMACIA – Rif.:AM/CHC/11
Sedi di lavoro a scelta tra:
- Zona: Brescia
- Zona: Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Modena
- Zona: Treviso, Venezia
Si richiede:
- Esperienza consolidata di vendita di almeno 2/3 anni nel canale Farmacia
- Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea
- Iscrizione Ruolo Agenti
- Domicilio in una delle città indicate o in località limitrofe
Si offre:
- Contratto Enasarco con trattamento economico particolarmente interessante
- Ambiente lavorativo molto stimolante con periodo di training iniziale e frequenti corsi di formazione professionale
- Listino con prodotti leader supportato da cospicui investimenti pubblicitari e promozionali.

COME CANDIDARSI
Gli interessati all’offerta di lavoro di Boehringer Ingelheim per agenti monomandatari nel settore farmaceutico, possono inviare il proprio curriculum vitae a: selezionemilano@boehringer-ingelheim.com precisando il riferimento AM/CHC/11 e la zona per la quale ci si candida. La ricerca di personale è rivolta ad entrambi i sessi.

Coop Estense in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro GI Group, organizzano un Master per allievi capi reparto finalizzato all’assunzione di personale presso gli ipermercati e i supermercati delle province di Modena e Ferrara. Il Master Coop è rivolto a giovani e motivati laureati che desiderano mettersi in gioco e iniziare un percorso di formazione e crescita che porterà loro a diventare futuri responsabili. Scopriamo insieme tutti i dettagli di questo corso, i requisiti richiesti ai potenziali partecipanti e le modalità per candidarsi.

MASTER PER ALLIEVI CAPI REPARTO
Sede: Modena e Ferrara - Emilia Romagna

REQUISITI
Coop Estense cerca giovani laureati da avviare al tirocinio formativo per Direttivi Junior. La ricerca è rivolta a persone dalle elevate doti organizzative, attitudini alla gestione e sviluppo delle risorse umane, orientamento al risultato e spirito di iniziativa.
Requisiti:
- laurea triennale o Laurea Specialistica
- possesso dei requisiti per inserimento in apprendistato
- disponibilità alla mobilità territoriale
- residenza o Domicilio nelle province di Modena e di Ferrara.

PERCORSO FORMATIVO
- 80 ore di formazione teorica in aula (2 settimane)
- 6 mesi di esperienza pratica (tirocinio) all’interno di un punto vendita Coop Estense con il costante supporto del Tutor aziendale.
Il tirocinio formativo prevede un impegno a tempo pieno (40 ore settimanali) degli allievi futuri capi reparto.

PROSPETTIVE DI LAVORO
I candidati che risulteranno più idonei al termine del processo di selezione (analisi curricula, test psico-attitudinali, colloqui di gruppo e colloqui individuali) saranno formati attraverso un tirocinio finalizzato all’assunzione in ipermercati e supermercati ubicati nelle province di Modena e Ferrara. Coop Estense prevede il riconoscimento di un rimborso spese per l’intera durata del tirocinio formativo.

COME CANDIDARSI
I candidati interessati al master organizzato da Coop possono candidarsi on line, nella sezione Lavora con noi del portale e-coop compilando l’apposito modulo di candidatura online. Non saranno ritenute valide le candidature ricevute attraverso altri canali. I curricula devono pervenire entro e non oltre il 12/03/2011. Le candidature ritenute più in linea con il profilo richiesto saranno contattate, via e-mail, entro il 31/03/2011.

Bellco, azienda italiana leader nella progettazione, produzione e vendita di dispositivi medici ad elevata tecnologia per uso ospedaliero, in costante espansione sui mercati internazionali, offre diverse opportunità di lavoro per la propria sede di Mirandola in provincia di Modena. Le offerte di lavoro attive interessano diverse mansioni e professionalità, tra cui: specialista di prodotto, responsabile qualità, ingegneri, product specialist area marketing, esperto di logistica distributiva e palnning e laureato in economia per il controllo di gestione. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITA’ AREA DISPOSABLES
Sede di lavoro: Mirandola (Modena)
Al candidato/a ideale, che verrà inserito nell’area Quality Assurance e si occuperà della gestione delle procedure di Controllo Qualità, coordinando un team di lavoro, e che gestirà programmi di validazione e approvazione fornitori area disposables, nonché – in collaborazione con R&D – le attività di validazione e omologazione di componenti, processi e attrezzature di produzione, si richiedono:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Chimica oppure Laurea in Chimica o CTF;
- Esperienza non inferiore a due anni in analoga posizione;
- Conoscenza della lavorazione e dell’utilizzo dei materiali plastici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team;
- Costituirà requisito preferenziale la residenza in zone limitrofe.

SPECIALISTA DI PRODOTTO R&D DISPOSABLES
Sede di lavoro: Mirandola (Modena)
Al candidato/a ideale, che verrà inserito nell’area R&D Disposables di Bellco e si occuperà della ricerca di materiali plastici adeguati alle applicazioni previste per il settore della dialisi, valutandone le caratteristiche chimiche, fisiche e meccaniche in funzione del tipo di fabbricazione e di utilizzo previsto, e che gestirà, inoltre, i protocolli di analisi e verifica dei materiali in collaborazione con gruppi di progetto interdisciplinari, seguendone lo stato di avanzamento progressivo, si richiedono:
- Laurea in Ingegneria Chimica o dei Materiali, Scienze dei Materiali oppure Laurea in Chimica o Chimica Industriale;
- Non è richiesta precedente esperienza di lavoro, ma costituisce requisito essenziale una specializzazione in scienze dei polimeri o in chimica macromolecolare;
- Conoscenza della lavorazione e dell’utilizzo dei materiali plastici;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team;
- Costituirà requisito preferenziale la residenza in zone limitrofe.

INGEGNERE MECCANICO PER QUALITY ASSURANCE EQUIPMENT
Sede di lavoro: Mirandola (Modena)
Al candidato/a ideale, che verrà inserito nell’area Quality Assurance Equipment di Bellco e si occuperà della validazione di gruppi elettromeccanici dell’apparecchiatura di dialisi, ovvero della definizione dei protocolli di prova, nonché dell’esecuzione dei test funzionali a banco e in vitro, si richiedono:
- Laurea in Ingegneria Meccanica;
- Capacità critica di lettura e valutazione del disegno meccanico;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team;
- Costituirà requisito preferenziale la residenza in zone limitrofe.

INGEGNERE ELETTRONICO O INFORMATICO PER QUALITY ASSURANCE EQUIPMENT
Sede di lavoro: Mirandola (Modena)
Al candidato/a ideale, che verrà inserito nell’area Quality Assurance Equipment e si occuperà della validazione funzionale del software dell’apparecchiatura di dialisi, ovvero della definizione dei protocolli di prova, nonché dell’esecuzione dei test funzionali in vitro, si richiedono:
- Laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team;
- Costituirà requisito preferenziale una breve esperienza maturata in area progettazione – ambito Quality Engineering – in aziende del settore biomedicale.

PRODUCT SPECIALIST JUNIOR – AREA MARKETING
Sede di lavoro: Mirandola (Modena)
Al candidato/a ideale, che verrà inserito nell’area Marketing della società e si occuperà in particolare del lancio del progetto “Carpe Diem”, nell’ambito del settore dell’insufficienza renale del neonato, si richiedono:
- Laurea in Ingegneria Biomedica o cultura equivalente;
- Ottime capacità relazionali anche ai massimi livelli;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a frequenti trasferte, per partecipazione a meeting e dimostrazioni, sia teoriche che pratiche, del prodotto;
- Costituiranno requisiti preferenziali una precedente esperienza maturata in area marketing in settori analoghi, e la residenza in zona.

SPECIALISTA LOGISTICA DISTRIBUTIVA E PLANNING
Sede di lavoro: Mirandola (MO)
Al candidato/a ideale, che verrà inserito nell’area Supply Chain di Bellco e si occuperà di assicurare la disponibilità dei prodotti per l’evasione degli ordini clienti e l’approvvigionamento dei magazzini periferici presso le filiali commerciali, nonché di negoziare i contratti con i provider logistici in termini di qualità di servizio e prezzi delle prestazioni, e di pianificare le attività orientate alla disponibilità dei prodotti finiti, si richiedono:
- Laurea in Economia oppure Ingegneria Gestionale;
- Precedente esperienza di almeno due anni in analoga posizione;
- Buona conoscenza del funzionamento dei sistemi ERP;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team;
- Costituiranno requisito preferenziale la residenza in zone limitrofe e la precedente esperienza lavorativa maturata presso aziende biomedicali.

LAUREATO IN ECONOMIA PER CONTROLLO DI GESTIONE
Sede di lavoro: Mirandola (Modena)
Al candidato/a ideale, che verrà inserito/a nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo di Bellco e che dovrà collaborare ai processi di preparazione dei report mensili, del budget annuale e della determinazione dei costi industriali di prodotto e di commessa, si richiedono:
- Laurea in Economia;
- Precedente esperienza di almeno due anni in analoga posizione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine al lavoro in team;
- Costituirà requisito preferenziale la residenza in zone limitrofe.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono candidarsi visitando la sezione Lavora con noi di Bellco e seguendo la procedura online per l’invio del curriculum vitae. Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi, non saranno prese in considerazione candidature non pertinenti alle ricerche pubblicate. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base alle capacità e alle esperienze del singolo candidato. L’azienda, che garantisce la massima riservatezza, contatterà solamente le candidature di interesse.
Per maggiori informazioni vi consigliamo di visitare il sito di Bellco.

Accessorize, la catena internazionale di punti vendita monomarca di accessori moda, ha in programma nuove aperture di negozi e offre tantissime opportunità di lavoro. In particolare Accessorize cerca personale per i negozi di Roma, Napoli, Modena, Firenze, Piacenza, Milano, Bologna e Pavia. Le opportunità di lavoro disponibili in questo periodo riguardano le mansioni di: store manager, addette alle vendite, commesse / commessi e apprendiste commesse. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro.

ADDETTI / ADDETTE ALLA VENDITA
Sede: Roma
Cerchiamo per i nostri punti vendita di Roma addetti / addette alla vendita part-time e full time dalle ottime capacit relazionali e bella presenza.

COMMESSE / COMMESSI PART-TIME
Sede di lavoro: Pavia
Cerchiamo per i nostri punti vendita commesse / commessi part-time con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Roma - Porta di Roma
Cerchiamo per il nostro punto vendita una commessa dalle ottime capacità relazionali e bella presenza per sostituzione maternità. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze
Accessorize cerca commesse / commessi per i nuovi negozi di Napoli, Modena e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Milano
Cerchiamo per i nostri punti vendita Accessorize di Milano commesse / commessi dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / I
Sede: Bologna
Cerchiamo per il nostro nuovo punto vendita di Bologna commesse/i con esperienza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

APPRENDISTE COMMESSE
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze, Piacenza
Accessorize cerca apprendiste commesse (massimo 29 anni) per i nuovi punti vendita Accessorize di Napoli, Modena Piacenza e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

APPRENDISTA COMMESSA
Sede di lavoro: Roma Fiumicino
Accessorize cerca per il punto vendita di Roma Fiumicino un’apprendista commessa (massimo 29 anni) dalle ottime capacità relazionali e bella presenza.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Piacenza
Cerchiamo per il nostro punto vendita di Piacenza una store manager con esperienza, per una sostituzione maternità.

STORE MANAGER
Sede: Roma
Cerchiamo store manager con esperienza per i nostri punti vendita di Roma. E’ richiesta ottima conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Napoli, Modena, Firenze
Accessorize cerca store manager per i nuovi negozi di Napoli, Modena e Firenze. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Accessorize è necessario inviare il curriculum vitae con foto all’e-mail: trovalavoro@accessorize.it precisando nell’oggetto la mansione e il luogo di lavoro di proprio interesse. Accessorize vi contatterà nel caso in cui i vostri requisiti corrisponderanno alle esigenze aziendali di ruolo e zona, entro tre mesi. Dopo tale data i nominativi verranno cancellati dagli archivi aziendali.

OBI, il marchio leader nei negozi di bricolage, edilizia e giardinaggio, per la nuova apertura del 49esimo punto vendita in Italia, a Modena sta selezionando addetti / addette alle vendite, alle casse e al ricevimento merci. OBI è un’azienda molto attenta allo sviluppo professionale e personale dei propri collaboratori. Lavorare in OBI significa entrare in un’azienda che offre uno strutturato percorso di formazione in ingresso e che prevede importanti progetti di sviluppo e molteplici percorsi di carriera. Ecco l’offerta di lavoro e i requisiti richiesti da OBI per il personale da inserire presso la sede di Modena:

ADDETTI / ADDETTE ALLE CASSE
Attività:
L’addetto/a alle casse gestisce la corretta registrazione dei prodotti acquistati dai Clienti, le relative operazioni di pagamento e il servizio al cliente nella fase finale del processo di acquisto con cortesia, competenza e professionalità. E’ responsabile della cura della postazione di cassa, oltre che dell’immagine finale della qualità del servizio offerto dall’Azienda, in termini di efficienza, cura e cortesia.

ADDETTI / ADDETTE ALLE VENDITE
Attività:
L’addetto/a alle Vendite svolge l’attività d’accoglienza, orientamento ed informazione del Cliente, aiutandolo nella scelta e nell’utilizzo del prodotto, concretizzando le vendite nei reparti di propria competenza. Presidia i Settori assegnati, con l’obiettivo di assicurare un livello d’assistenza alla Clientela nel supporto alla scelta e nella consulenza sui prodotti, in linea con le procedure aziendali ed eroga i servizi presenti nei Reparti assegnati (taglio legno, taglio tessuti, miscela vernici).

ADDETTI / ADDETTE AL RICEVIMENTO MERCI
L’addetto/a al ricevimento merce cura tutti gli aspetti legati alle procedure e all’espletamento delle attività di Entrata Merci e Uscita Merci. Cura l’ordine e la pulizia dell’Area del Ricevimento Merci, organizza e effettua lo scarico della merce, gestisce i rapporti con i trasportatori ed espleta tutte le attività di controllo, sia manuali sia informatiche, verificando che la merce sia conforme e integra per la vendita. L’attività prevede l’utilizzo del muletto.

I requisiti minimi richiesti per tutte le posizioni sono:
- diploma di scuola superiore;
- conoscenza del pacchetto Office;
- attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico, nell’ottica di un servizio al cliente efficiente e puntuale;
- disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica.
Professionalità, flessibilità e proattività sono tra i valori portanti del Gruppo OBI e rappresentano le qualità distintive richieste ai nuovi collaboratori.
Sede di lavoro: OBI Modena

COME CANDIDARSI
Se siete interessati a queste offerte di lavoro per il nuovo punto vendita OBI di Modena, visitate la pagina dedicata alle posizioni aperte in OBI, selezionate l’offerta di vostro interesse e quindi inviate il curriculum vitae compilando l’apposito form di candidatura.

Promod, multinazionale francese di abbigliamento e accessori femminili, seleziona responsabili e vice responsabili di negozio, addetti alle vendite e addetti all’amministrazione del personale. Le offerte di lavoro sono attive in numerose città italiane tra cui: Milano, Roma, Venezia, Firenze, Livorno, Parma, Modena, Bologna, Bolzano. Promod è presente in 45 Paesi in tutto il mondo con 700 negozi; in Italia conta 75 punti vendita distribuiti su tutto il territorio tra centri storici e centri commerciali. Se volete lavorare per uno dei negozi Promod non dovete far altro che consultare le offerte di lavoro attive che vi presentiamo di seguito e inviare la vostra candidatura.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO - Rif. RE154
Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna), centro commerciale
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Assistete il Responsabile di Negozio nelle sue funzioni, contribuite allo sviluppo della cifra affari, garantite la presentazione commerciale delle nostre collezioni nel negozio e nelle vetrine, realizzate le vetrine, animate, e formate la squadra sulle tecniche del merchandising.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato una prima esperienza nella vendita. Avete un forte senso estetico unito ad uno sviluppato spirito commerciale. Il vostro entusiasmo, il vostro spirito di squadra sono le vostre maggiori carte vincenti per riuscire nelle vostre missioni.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Venezia
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 15 a 20 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Firenze, centro storico
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 10 a 20 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Milano
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Per prestigiosi negozi dell’Insegna a Milano ricerchiamo responsabili di negozio che dovranno:
- assicurare il raggiungimento dei risultati commerciali del negozio guidando le attività di vendita e stabilendo un efficace rapporto con la clientela basato sull’ascolto, l’identificazione dei bisogni e la fidelizzazione;
- promuovere le collezioni e garantire l’elevata immagine del negozio;
- guidare e animare una squadra da 20 a 30 persone, motivandole e sviluppando le loro competenze, organizzando il lavoro e i turni.
- rappresentare, trasmettere e valorizzare l’immagine del marchio all’interno della squadra e agli occhi dei clienti attraverso il proprio comportamento e la cura del proprio aspetto.
Profilo :
Desideriamo entrare in contatto con persone brillanti e dinamiche, in possesso di diploma di scuola media superiore o laurea, che hanno maturato un’ esperienza almeno biennale nell’animazione di un team di vendita preferibilmente nel settore tessile, che apprezzano l’autonomia e la responsabilità del risultato e che desiderano esprimere la propria inclinazione commerciale e imprenditoriale.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Roma
Data: 30/06/2010
Le vostre missioni:
Per il negozio di prossima apertura a Roma in via del Corso, ricerchiamo responsabile di negozio che dovrà:
- assicurare il raggiungimento dei risultati commerciali del negozio guidando le attività di vendita e stabilendo un efficace rapporto con la clientela basato sull’ascolto, l’identificazione dei bisogni e la fidelizzazione;
- promuovere le collezioni e garantire l’elevata immagine del negozio attraverso la messa in atto di appropriate azioni di merchandising e di vetrina;
- guidare e animare una squadra da 20 a 30 persone e affiatata curando la motivazione e lo sviluppo delle competenze, organizzando il lavoro e i turni del personale e valorizzando le capacità individuali;
- rappresentare, trasmettere e valorizzare l’immagine del marchio all’interno della squadra e agli occhi dei clienti attraverso il proprio comportamento e la cura del proprio aspetto.
Profilo:
Desideriamo entrare in contatto con persone brillanti e dinamiche, in possesso di diploma di scuola media superiore o laurea, che hanno maturato un’ esperienza almeno biennale nell’animazione di un team di vendita preferibilmente nel settore tessile, che apprezzano l’autonomia e la responsabilità del risultato e che desiderano esprimere la propria inclinazione commerciale e imprenditoriale.

ASSISTENTE SELEZIONE
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo
Data: 22/06/2010
Mansioni da svolgere e caratteristiche:
la persona gestirà il processo di selezione in tutte le sue fasi (dalla stesura dell’annuncio all’inserimento del candidato, sia per il personale italiano che svizzero); garantirà un corretto utilizzo e aggiornamento del sistema aziendale di e-recruiting; predisporrà una reportistica puntuale e completa.
Si richiede: persona autonoma, propositiva, organizzata, riservata e con un forte orientamento cliente; buona conoscenza del francese, quella del tedesco costituirà requisito preferenziale; disponibile a trasferte; pregressa e consolidata esperienza (almeno 4 anni) in aziende multinazionali operanti nel retail o in società di selezione, in ruolo analogo.
Si offre: contratto di assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità, full time.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Palermo, centro commerciale Forum
Data: 28/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

ADDETTI / ADDETTE VENDITA MODENA - Rif. RE147
Sede di Lavoro: Modena, centro comm.le GRANDEMILIA
Data: 14/05/2010
Le vostre missioni:
Accogliete e consigliate le clienti. Aiutate nel ricevimento dei prodotti, nella loro sistemazione in negozio cosi’ come all’applicazione delle regole del merchandising.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore e avete maturato una prima esperienza nella vendita. Il vostro spirito commerciale e la vostra passione per la moda vi permetteranno di condurre al meglio le missioni che vi saranno affidate.

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – Rif. RE153
Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
Data: 22/06/2010
La persona sarà inserita in un team che si occupa dell’inserimento presenze per circa 850 dipendenti; gestirà le assunzioni/dimissioni/trasformazioni/cessazioni; farà da tramite con lo studio di elaborazione paghe; sarà di supporto ai dipendenti sugli aspetti amministrativi riguardanti il rapporto di lavoro; preparerà i contratti di assunzione e modifiche successive.
Si richiede: persona autonoma, rigorosa, in grado di riconoscere e gestire le priorità e riservata; ottima conoscenza del CCNL commercio; 3/4 anni di precedente esperienza in mansione analoga. La conoscenza del francese sarà considerata un plus.
Si offre: contratto di assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità; full time

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Parma, piazza Garibaldi 23
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: Bolzano, via Dei Portici
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 20 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO – Rif. RE142
Sede di Lavoro: Roma, viale Marconi
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

RESPONSABILE DI NEGOZIO – Rif. RE145
Sede di Lavoro: Livorno, via Grande
Data: 10/05/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO FLAG-SHIP MILANO
Sede di lavoro: Milano Centro
Data: 05/05/2010
Le vostre missioni:
Assistete il Responsabile di Negozio nelle sue funzioni, contribuite allo sviluppo della cifra affari, garantite la presentazione commerciale delle nostre collezioni nel negozio e nelle vetrine, realizzate le vetrine, animate, e formate la squadra sulle tecniche del merchandising.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato una prima esperienza nella vendita. Avete un forte senso estetico unito ad uno sviluppato spirito commerciale. Il vostro entusiasmo, il vostro spirito di squadra sono le vostre maggiori carte vincenti per riuscire nelle vostre missioni.

RESPONSABILE DI NEGOZIO COMO – Rif. RE132
Sede di Lavoro: Como, via Luini 29
Data: 19/04/2010
Le vostre missioni:
Animate e gestite una squadra composta da 5 a 10 persone, sviluppate l’attività commerciale e contribuite alla redditività del vostro negozio. Desiderate valorizzare la vostra esperienza commerciale e manageriale nell’universo della moda.
Il vostro profilo:
Avete il diploma di scuola media superiore o una laurea, avete maturato un’esperienza di un paio d’anni nell’animazione di una squadra preferibilmente nel settore tessile. Il vostro orientamento al cliente, la vostra passione per la moda, il vostro dinamismo e il vostro spirito di squadra costituiscono le maggiori carte vincenti per riuscire nella vostra missione.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario caricare il proprio curriculum vitae sul sito web www.promodjob.com creando il vostro “Spazio candidato” e precisando la mansione e la sede di lavoro di vostro interesse.

Camaieu, noto marchio di abbigliamento leader del prêt-à-porter femminile in Francia, ha aperto numerosi negozi anche in Italia e seleziona numerose figure professionali da inserire in organico con contratti di assunzione a tempo indeterminato. Le opportunità sono tantissime e interessano i punti vendita dell’Emilia Romagna, del Piemonte, della Sicilia, della Toscana, della Liguria, della Lombardia e del Lazio. Seconda di negozio, venditore - venditrice, vice responsabile e responsabile di negozio sono le mansioni ricercate. Vi presentiamo di seguito i dettagli di tutte le offerte di lavoro attive dei punti vendita Camaieu.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO
Per i punti vendita di:
- Parma (Emilia Romagna)
- Bologna (Emilia Romagna)
- Modena (Emilia Romagna)
- Genova (Liguria)
- Brescia (Lombardia)
- Livorno (Toscana)
- Monza e Brianza (Lombardia)
- Viterbo (Lazio)
- Ragusa (Sicilia)
Tipo di Contratto : Tempo Indeterminato
Le vostre responsabilità
In collaborazione con la vostra responsabile, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è preferibile. Avete un’esperienza riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

SECONDA DI NEGOZIO
Per il punto vendita di: Torino (Piemonte)
Tipo di Contratto : Tempo Indeterminato
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile coordinate con dinamismo una squadra di 3-5 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Appassionati/e di moda e di vendita, valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising e sapete venderle con professionalità.
La vostra esperienza:
Avete esperienza nella vendita. Un approccio al management o al coordinamento di una squadra, nel prêt à porter o nella distribuzione, farà la differenza.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Per i punti vendita di:
- Parma (Emilia Romagna)
- Modena (Emilia Romagna)
- Catania (sicilia)
- Livorno (Toscana)
- Monza e Brianza (Lombardia)
Tipo di Contratto : Tempo Indeterminato
Le vostre responsabilità:
Manager operativo, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è indispensabile, quanto un’esperienza riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

VENDITORE – VENDITRICE
Per il punto vendita di Sondrio (Lombardia)
Tipo di Contratto : Tempo Indeterminato
Le vostre responsabilità:
Appassionati/e di moda e di vendita, valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising e sapete venderle con professionalità.
La vostra esperienza:
Con una formazione di preferenza commerciale e/o nella comunicazione, avete avuto una prima esperienza nella vendita (anche uno stage) e se possibile nel prêt-à-porter. Avete delle conoscenze a livello di indicatori di vendita (paniere medio, paniere articolo)
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Camaieu, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

McDonald’s continua il suo processo di espansione in tutta Italia e apre due nuovi ristoranti in Emilia Romagna. Uno sarà collocato a Vignola in provincia di Modena e l’altro nel comune di Reggio Emilia. In entrambe le città c’è grande interesse per l’apertura dei nuovi fast food, sia da parte dei golosi appassionati di cheese burger e patatine fritte che da parte di chi è in cerca di lavoro e confida di trovare una nuova opportunità all’interno dei ristoranti McDonald’s.

Per il nuovo punto vendita di Vignola, McDonald’s seleziona:

RESPONSABILI DEL TURNO
preferibilmente di età compresa tra i 18 ed i 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico e, al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Comprovata esperienza nel coordinamento di gruppi, costituirà titolo preferenziale. Si offre massima formazione, possibilità di crescita professionale e contratto a tempo indeterminato. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

CREW (operatore ristorazione veloce)
di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendite e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n° 903.

Per il nuovo punto vendita di Reggio Emilia, McDonald’s seleziona:

CREW (operatore ristorazione veloce)
di età compresa preferibilmente tra 18 e 29 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi.Il lavoro sarà svolto a tempo parziale dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n°903.

RESPONSABILI DEL TURNO
preferibilmente di età compresa tra 18 e 32 anni. Il contratto di lavoro offerto è full time,dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale.Il candidato ideale deve avere una predisposizione al lavoro con il pubblico,al rispetto di procedure e standard elevati di controllo qualità e servizio. Offresi massima formazione e possibilità di crescita professionale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile che femminile ai sensi della legge 09/12/77 n°903.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito www.mcdonalds.it e caricare il proprio curriculum vitae in risposta ll’offerta di vostro interesse.

Una Hotels continua il suo processo di espansione in tutta Italia, attualmente i suoi prestigiosi hotel si trovano nelle città di Bari, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Catania, Firenze, Lodi, Lucca (Versilia), Milano, Napoli, Roma, Siracusa e Venezia. Le due prossime aperture interesseranno le città di Modena e di Benevento e andranno a rappresentare il secondo centro rispettivamente dell’Emilia Romagna – dove Una Hotels è già presente a Bologna – e della Campania – in cui esiste già l’antico palazzo Una Hotels di Napoli.

Queste nuove strutture daranno lavoro a centinaia di persone; ricordiamo che l’intero Gruppo offre costantemente opportunità di inserimento presso gli Hotel già attivi, selezionando diverse figure tra cui receptionist, cuochi, capi ricevimento, segretarie ecc.

Il nuovo hotel in provincia di Modena, a Baggiovara, aprirà entro la fine del 2010, ora la struttura è in fase di costruzione. L’albergo sorgerà nella zona del nuovo Policlinico di Modena, a pochi kilometri dal centro città. L’hotel potrà ospitare fino a 120 persone e sarà dotato di 95 camere, bar e ristorante Des Art. Non mancherà un centro congressi, anche questo attualmente in fase di realizzazione, che metterà a disposizione del pubblico 8 sale riunioni con una capacità massima di 250 posti. Ciliegina sulla torta sarà il centro benessere dotato di sauna, bagno turco, docce emozionali ed una palestra che dispone di attrezzature d’avanguardia per l’allenamento.

Lo splendido UNA Hotel di Benevento sorgerà nel cuore del capoluogo di provincia campano e la struttura sarà ricavata da un ex mulino. L’albergo disporrà di 80 camere, ristorante, centro congressi con sala polifunzionale da 350 posti, giardino esterno con piscina e SPA. Sarà presente inoltre un vastissimo parcheggio.