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Lavoro per Hostess e Steward a Milano, Monza, Genova, Palermo e Roma

Adecco ha avviato diverse selezioni di personale per reclutare Hostess e Steward che lavoreranno durante il periodo di Natale e nei prossimi mesi fino al 2012.

I candidati lavoreranno come Hostess intervistatrici o come Hostess e Steward per eventi, manifestazioni, fiere, concerti e teatri. Le sedi di lavoro sono distribuite tra Lombardia, Lazio, Liguria e Sicilia.

30 HOSTESS INTERVISTATRICI COMMERCIALI
Sedi di lavoro: 10 posti a Milano, 10 a Monza; 10 a Genova; Palermo
I loro compito è presidiare i punti vendita della zona assegnata attraverso visite periodiche e svolgere attività di marketing operativo occupandosi di raccogliere dati e trasferire informazioni commerciali. Richiesta precedente esperienza come sales promoter, addetta vendita, hostess. L’azienda multinazionale offre lavoro Full Time e/o part time; contratto iniziale a progetto con successive proroghe e corso di formazione specifico.
Data scadenza offerta: 30/11/2011; data inizio contratto: 01/12/2011

HOSTESS E STEWARD PER EVENTI
Sede di lavoro: Roma
Si cercano Hostess e Steward per eventi, manifestazioni, fiere, concerti e teatri. Richiesti: esperienza pregressa nella mansione, ottime capacità relazionali; conoscenza fluente della lingua inglese e standing curato.
Data scadenza offerta e di inizio contratto: 01/12/2011

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per Hostess e Steward attive su Milano, Monza, Genova, Palermo e Roma, possono visitare questa pagina del sito web di Adecco, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura online.

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ASL Monza e Brianza: concorso per 4 amministrativi

L’Azienda Sanitaria Locale ASL di Monza e Brianza ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di collaboratore amministrativo professionale cat. D, di cui due posti con riserva per il personale interno. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 19 maggio 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per 4 collaboratori amministrativi coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- idoneità fisica all’impiego;
- assenza di provvedimenti a proprio carico di dispensa o destituzione dal pubblico impiego;
- iscrizione nelle liste dell’elettorato attivo;
- titolo di studio: laurea in Economia e Commercio, Scienze politiche, Giurisprudenza o altra laurea equipollente , conseguite secondo l’ordinamento pregresso al D.M. 509/99 o attuale (Laurea Triennale o Specialistica o Magistrale).

PROVE D’ESAME
I candidati al concorso per 4 collaboratori amministrativi indetto dalla ASL di Monza e Brianza dovranno affrontare le seguenti prove d’esame:
- Prova scritta: su elementi di diritto amministrativo, elementi di legislazione sanitaria e regionale, organizzazione delle aziende sanitarie, contabilità generale, controllo di gestione e organizzazione e gestione del personale;
- Prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi al profilo professionale messo a concorso.
- Prova orale: sugli argomenti della prova scritta oltre che su elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese.

L’elenco degli ammessi alla prova scritta verrà pubblicato sul sito web dell’Azienda Sanitaria Locale di Monza e Brianza dal 14 giugno 2011. Il calendario delle prove concorsuali pubblicato sulla G.U. n. 31 del 19.04.2011, è il seguente:
- 30 giugno 2011 ore 8,00 prova scritta presso Auditorium Teatro Manzoni Via A.Manzoni, 23 Monza;
- 04 luglio 2011 ore 8,00 prova pratica presso l’Auditorium della ASL della Provincia di Monza e Brianza Viale Elvezia, 2 Monza;
- 06 luglio 2011 ore 8,00 prova orale presso l’Auditorium della ASL della Provincia di Monza e Brianza Viale Elvezia, 2 Monza.

DOMANDE
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice secondo il modello allegato al bando, con i relativi allegati, dovranno pervenire all’Ufficio protocollo dell’ Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza (orari di apertura al pubblico 9-12.30;14-16) – Viale Elvezia 2 Monza entro e non oltre le ore 12.00 del 19 maggio 2011, data di scadenza del bando. Le domande possono essere consegnate a mano presso l’ufficio protocollo dell’ASL, oppure inviate tramite posta certificata al seguente indirizzo: protocollo.aagg@pec.aslmb.it oppure inoltrate a mezzo del servizio postale entro la data di scadenza del bando.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 121Kb) indetto dall’Azienda Sanitaria Locale ASL di Monza e Brianza per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di collaboratore amministrativo professionale cat. D, di cui due posti con riserva per il personale interno.

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Ospedale San Gerardo, Monza: bando di concorso per 10 infermieri

L’Azienda Ospedaliera San Gerardo di Monza ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 10 posti di collaboratore professionale sanitario, infermiere. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 7 febbraio 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso indetto dall’Ospedale San Gerardo di Monza per 10 infermieri coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
- idoneità fisica all’impiego;
- laurea in infermieristica, ovvero diploma universitario di infermiere o titoli equipollenti;
- iscrizione al relativo albo professionale, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando.

PROVE D’ESAME
Le prove d’esame, per complessivi punti 70 su 100, sono le seguenti:
- Prova scritta (punti 30): svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o questionario a risposta multipla su argomenti attinenti alla qualificazione professionale richiesta;
- Prova pratica (punti 20): esecuzione e/o dimostrazione di conoscenza di tecniche specifiche e/o predisposizione di atti o programmi relativi alla qualificazione professionale richiesta;
- Prova orale (punti 20): colloquio sulle materie oggetto delle prove scritta e pratica e verifica della conoscenza di elementi di informatica e conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta tra: inglese, francese, tedesco, spagnolo.
La prova scritta si terrà il giorno venerdì 18 febbraio 2011, a partire dalle ore 8.00, presso l’Aula Magna della Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università di Milano Bicocca, sede di Monza, via Cadore n. 48. Le date e la sede in cui si svolgeranno le prove pratica e orale verranno comunicate successivamente.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo il modello, deve pervenire all’azienda ospedaliera San Gerardo, via Pergolesi n. 33, Monza entro il giorno 7 febbraio 2011, data di scadenza del bando. La domanda con i relativi allegati può essere consegnata a mano, direttamente presso l’Ufficio Protocollo oppure spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. In alternativa la domanda può essere presentata direttamente al Settore Concorsi dell’U.O. Gestione del Personale, Palazzina Villa Serena, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 12.00.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Doc 187Kb) indetto dall’Ospedale San Gerardo di Monza e finalizzato alla copertura di 10 posti di collaboratore professionale sanitario, infermiere. Per completezza mettiamo a vostra disposizione anche il modello di DOMANDA (Doc 47Kb).

INFORMAZIONI
Per eventuali informazioni relative al concorso per 10 infermieri è possibile rivolgersi al settore concorsi dell’unità operativa gestione del personale dell’Azienda Ospedaliera San Gerardo, via Pergolesi n. 33, Monza, tel. 039/2339530 – 2339857 – 2339826.

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Nuove offerte di lavoro per Iper: farmacisti, cassiere e addetti al settore gelateria

Iper, nota catena della grande distribuzione presente in Italia con 26 ipermercati, seleziona personale per i propri punti vendita di Udine, Busnago, Rozzano e Monza. Le figure professionali ricercate sono: farmacisti, cassieri e addetti al settore gelateria. Vi proponiamo di seguito i dettagli delle offerte di lavoro attualmente attive.

FARMACISTA
Sede: Udine
Ricerchiamo personale abilitato all’esercizio della professione di Farmacista, in previsione della prossima apertura della Parafarmacia all’interno dell’Ipermercato.

CASSIERE
Sede: Udine
Si cercano studenti ambosessi per lavoro domenicale.

ADDETTO SETTORE GELATERIA
Sede: Busnago
Ricerchiamo giovane con esperienza, contratto part time 23 ore settimanali disposto a lavorare su turni, da inserire nel nostro organico all’interno del settore gelateria/caffetteria.

FARMACISTA
Sede: Rozzano
Ricerchiamo personale abilitato all’esercizio della professione di Farmacista per la parafarmacia del punto vendita Iper La grande i di Rozzano.

ADDETTO SETTORE GELATERIA
Sede: Rozzano
Ricerchiamo giovane con esperienza, contratto part time 23 ore settimanali disposto a lavorare su turni, da inserire nel nostro organico all’interno del settore gelateria/caffetteria.

FARMACISTA
Sede: Monza
Ricerchiamo personale abilitato all’esercizio della professione di Farmacista per la parafarmacia del punto vendita Iper La grande i di Monza.

COME CANDIDARSI:
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del sito web di Iper e caricare il curriculum vitae in risposta all’offerta di proprio interesse.

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Enerqos: 35 nuovi posti di lavoro nel settore energia

Buone notizie per chi volesse lavorare in una grande azienda che opera nel settore energia: Enerqos ha avviato una selezione di numerosi profili professionali da inserire in organico nelle sedi di Monza e Navacchio, in provincia di Pisa. Si parla di 35 nuovi posti di lavoro tra project manager, progettisti, tecnici, installatori ed esperti nella realizzazione di impianti elettrici. Enerqos nasce come società di “engineering” attiva nel settore fotovoltaico. La missione di Enerqos è progettare e realizzare sistemi di alta tecnologia e a massimo rendimento, in grado di produrre energia nuova e pulita, competitiva nei costi e soprattutto inesauribile. Far parte del Gruppo Enerqos significa lavorare in una realtà multinazionale orientata alla qualità e all’innovazione, nella quale ogni collaboratore è chiamato a dare il proprio fondamentale contributo. Così si legge proprio sul sito web di Enerqos.

Per tutti i profili ricercati da Enerqos, sono requisiti indispensabili:
- Inglese fluente
- Ottima conoscenza dei software applicativi
- Dinamismo e spiccata attitudine al lavoro di gruppo
Inoltre, costituirà un titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel settore della costruzione di impianti fotovoltaici. Vi presentiamo di seguito tutte le opportunità di lavoro attive:

Per le sedi di Monza e Navacchio (Pisa) si selezionano:

SERVICE MANAGER (Rif. SM)
Un ingegnere meccanico o elettrotecnico con almeno 10 anni di esperienza di gestione dei servizi di manutenzione di impianti elettrici e/o industriali. Forte disponibilità a brevi spostamenti in Italia, Francia e Grecia.

5 PROJECT MANAGERS (Rif.PMSR)
Ingegneri o tecnici qualificati con almeno 5 anni di esperienza di direzione tecnica di cantiere per la realizzazione di grandi impianti elettrici o di installazioni complesse. Per queste figure professionali sono anche disponibili sedi di lavoro in Puglia e Sicilia.

ASSISTENTE PER ACQUISTI E LOGISTICA (Rif. A&L)
Laureato con esperienza operativa sul sistema SAP.

2 ADDETTI SVILUPPO SISTEMI FOTOVOLTAICI (CAMPI o TETTI) (Rif. SSF)
Ingegneri elettrici, elettrotecnici, elettronici, civili o meccanici con almeno 5 anni di esperienza di direzione tecnica o realizzazione di impianti elettrici. Forte disponibilità a brevi spostamenti in Italia, Francia e Grecia

5 PROGETTISTI ESPERTI (Rif. PSR)
Ingegneri elettrici o elettrotecnici con almeno 10 anni di esperienza per la progettazione di impianti elettrici.

8 PROGETTISTI (Rif. PJR)
Neolaureati in ingegneria elettrica con corso di studi o tesi orientati alla progettazione di impianti fotovoltaici.

ESPERTO O&M (Rif. O&M)
Perito o ingegnere elettrico o elettrotecnico con almeno 10 anni di esperienza di progettazione, direzione tecnica o realizzazione di impianti elettrici. Forte disponibilità a brevi spostamenti in Italia, Francia e Grecia

2 TECNICI DI SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI (Rif. TIT)
Perito Elettronico/Informatico, max 30 anni, possibilmente 2-3 anni di esperienza in ambito di supporto tecnico di sistemi informativi aziendali

PROGETTISTA JUNIOR DI DISPOSITIVI ELETTRICI (Rif. PRDE)
Ingegnere Energetico max 30 anni, possibilmente con esperienza nel settore della progettazione di dispositivi elettrici (contatori, inverters etc..)

PROGETTISTA JUNIOR DI DISPOSITIVI ELETTRONICI (Rif. PRDN)
Ingegnere Elettronico max 30 anni, possibilmente con esperienza di progettazione Firmware.

ANALISTA PROGRAMMATORE SOFTWARE (Rif. APSW)
Ingegnere Informatico o Laureato in Informatica max 30 anni con esperienza di programmazione di interfacce grafiche ( requisito base Java)

ADDETTO AL SUPPORTO TECNICO PER IMPIANTI DI CONTROLLO DA REMOTO (Rif. AST)
Ingegnere elettronico o informatico con esperienza di gestione e manutenzione impianti di controllo da remoto. Disponibilità a frequenti trasferte.

PROGETTISTA/INSTALLATORE DI IMPIANTI DI SICUREZZA (Rif. PRIS)
Perito Elettronico/Informatico, max 30 anni, possibilmente 2-3 anni di esperienza in ambito di istallazioni di impianti di Sicurezza

2 KEY ACCOUNT MANAGERS (Rif.KAM)
Ingegneri elettrici con significativa esperienza di vendita di sistemi complessi maturata in aziende operanti nei settori delle Costruzioni – Energia – Grandi Opere – Immobiliare.
Per la posizione SR è richiesta un’esperienza di almeno 5 anni nella mansione e nella gestione di contratti EPC. Per la posizione JR è richiesta l’esperienza di un biennio nel settore. Disponibilità a viaggiare per frequenti spostamenti presso la clientela.

Per la sede di Monza si selezionano:

OPERATIONAL CONTROLLER (Rif. OCTR)
Dottore in discipline economiche con esperienza decennale maturata in contesto multinazionale in qualità di Controller. Buona conoscenza SAP.

2 ASSISTENTI PER COLLAUDI (Rif.AC)
Perito o ingegnere elettrico o elettrotecnico con almeno 5 anni di esperienza di progettazione, direzione tecnica o realizzazione di impianti elettrici. Forte disponibilità a brevi spostamenti in Italia, Francia e Grecia

COME CANDIDARSI:
Gli interessati, di entrambi i sessi, possono inviare il proprio curriculum vitae a: risorseumane@enerqos.com precisando il riferimento d’interesse ed esprimendo il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03.

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Lavorare per Roche: selezioni di personale in corso

In Roche oltre 80.000 persone lavorano ogni giorno per trovare soluzioni innovative in grado di migliorare la qualità di vita di milioni di pazienti. Presente in 150 Paesi, Roche è leader mondiale nelle biotecnologie e focalizza il proprio impegno nella ricerca e sviluppo di nuove tecnologie diagnostiche e farmaci personalizzati in grado di combattere il cancro, l’epatite, l’Alzheimer, l’artrite reumatoide e il diabete. Vuoi sfruttare il tuo talento per migliorare la vita delle persone? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e stimolante che offre ampie opportunità di sviluppo e crescita professionale? Roche sta cercando laureati qualificati e motivati a cui offrire opportunità di stage, contratti di apprendistato o di inserimento, con percorsi di crescita pensati su misura per ogni candidato. Roche seleziona anche professionisti con un bagaglio di esperienza in grado di contribuire all’innovazione in campo farmaceutico e diagnostico.

Vi presentiamo di seguito nel dettaglio le selezioni di personale in corso nel mese di maggio 2010:

Offerte di stage:

PROCUREMENT PROCESS ANALYST TRAINEE
Sede: Monza
Contratto: Stage – full time
La posizione:
Nell’ambito dell’Ufficio Acquisti, funzione che supporta le diverse aree aziendali nell’individuazione delle fonti di approvvigionamento che meglio ne soddisfano le esigenze, affiancherai il Business Partner Manager ed il Project Leader nella realizzazione del Progetto “Procurement @ Business Excellence”, che ha come obiettivo la revisione ed ottimizzazione del processo d’acquisto dei servizi di marketing. In affiancamento al team, ti occuperai delle seguenti attività:
- Mappatura dei Fornitori;
- Revisione dei flussi/ruoli;
- Contratti quadro;
- Processo per la valutazione dei livelli di servizio e della customer satisfaction;
- Sistema di reporting su speso.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Se sei un/una giovane laureando/a o neo-laureato/a con le seguenti caratteristiche, sei il candidato che fa per noi:
- Percorso universitario in discipline economiche, gestionali;
- Piano degli studi orientato su materie quali il Procurement Management, il Supply Chain Management, il Business Process Reengineering;
- Capacità analitiche e sensibilità numerica;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali ed apertura alla relazione/comunicazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale;
- Conoscenza dei principali tools informatici.
Lo stage prevede un rimborso spese mensile, servizio mensa e servizio navette aziendali.Se sei interessato ad una esperienza in un ambiente dinamico, stimolante, innovativo che cerca giovani talenti che abbiano voglia di lasciare il segno, Roche potrebbe essere il posto che fa per te.

PHARMA QUALITY SYSTEMS TRAINEE
Sede: Segrate
Contratto: Stage – full time
La posizione:
All’ interno del nostro sito produtivo di Segrate, verrai inserito in stage nell’area Global Quality & Compliance. Tale funzione ha l’obiettivo di garantire che le attività dei siti rispettino le normative vigenti e i pazienti ricevano prodotti di qualità, promuovendo un processo di continuo miglioramento e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business.
In affiancamento al team Global Quality & Compliance, ti occuperai delle seguenti attività:
- analisi del sistema di qualità attuale
- traduzione dei documenti internazionali in italiano
- verifica dell’impatto delle nuove linee guida sul sistema Segrate
- preparazione delle nuove procedure
- partecipazione all’applicazione del nuovo sistema
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- CTF, farmacia, Biotecnologie
- esperienza all’estero
- ottimo inglese
- autonomia, precisione, affidabilità
- buone soft skills

CLINICAL OPERATIONS TRAINEE
Sede: Monza
Contratto: Stage – full time
La posizione:
Verrai inserito in stage nel team Clinical Operations, parte dell’area Medical Affairs e, lavorando in affiancamento al Country Study Manager (CSM) dell’area di riferimento Oncologia, supporterai il team nelle seguenti attività:
- gestione ed implementazione degli studi clinici locali ed internazionali;
- aggiornamento costante di tutte le figure coinvolte nell’implementazione di studi clinici (Medical Manager , Medical Liaison e Country Clinical Trial Assistant delle aree terapeutiche di riferimento);
- coordinamento delle CRO (Clinical Research Organization) coinvolte nello studio clinico;
- preparazione di tabelle e report relativi all’arruolamento dei pazienti, in collaborazione con il Country Clinical Trial Assistant (CCTA);
- monitoraggio del budget a disposizione per gli studi clinici e gestione della reportistica;
- gestione e monitoraggio degli usi terapeutici nominali.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- laurea in discipline scientifiche ( CTF, Biologia o Farmacia);
- interesse per il mondo degli studi clinici;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dei principali tools informatici;
- predisposizione ai rapporti interpersonali e apertura alla relazione/comunicazione;
- precisione, proattività, determinazione e passione per il mondo della ricerca.
Lo stage prevede un rimborso spese mensile, servizio mensa e servizio navette aziendali.

PRODUCT MANAGER TRAINEE
Sede: Monza
Contratto: stage – full time
La posizione:
Nell’ambito della Business Area Specialty Care, affiancherai il Product Manager nella gestione delle attività di Marketing di un farmaco. In particolare sarai coinvolto nelle seguenti attività:
- Supporto allo sviluppo ed implementazione a livello locale della strategia aziendale relativa al prodotto;
- Monitoraggio del mercato e della concorrenza in collaborazione con i colleghi dell’area delle Ricerche di Mercato;
- Realizzazione dei materiali a supporto della forza vendita.
- Stretta collaborazione con la Field Force e con tutte le figure del team di prodotto (Medical Manager, Business Analyst, etc.)
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Se sei un/una giovane neo-laureato/a con le seguenti caratteristiche sei il candidato che fa per noi:
- Percorso universitario in discipline scientifiche o economiche con taglio farmaceutico;
- Capacità di analisi e di valutazione economica;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali e apertura alla relazione/comunicazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale;
- Creatività e proattività;
- Conoscenza dei principali tools informatici.
Lo stage prevede un rimborso spese mensile, servizio mensa e servizio navette aziendali.

Offerte di lavoro a tempo determinato e indeterminato:

MEDICAL MANAGER ONCOLOGY
Sede: Monza
Contratto: Tempo indeterminato – full time
La posizione:
Verrai inserito nell’ambito della struttura Medical Affairs dedicata all’area terapeutica Oncologia, e ti occuperai della definizione delle strategie medico-scientifiche per il lancio di una nuova indicazione, coerentemente con le linee guida stabilite da Casa Madre.
In particolare sarai responsabile di:
- Garantire la realizzazione di studi clinici in diverse fasi dello sviluppo nell’ambito del lifecycle del prodotto, attraverso il costante coordinamento con le figure dedicate all’implementazione degli studi clinici (Study Management Team);
- Sviluppare e mantenere i rapporti nella comunità scientifica, in particolare con i Key Opinion Leader di riferimento a livello nazionale, partecipando a congressi e supportando iniziative di carattere medico-scientifico;
- Collaborare a stretto contatto con il Marketing, la rete di ISF e tutte le figure coinvolte nel Product Team per realizzare attività di comunicazione e promozione del prodotto;
- Rivedere i contenuti scientifici del materiale informativo destinato alla Field Force e garantire l’aggiornamento scientifico necessario a tutti gli ISF;
- Essere punto di riferimento per il Team Globale di Medical Affairs per tutte le iniziative di carattere medico scientifico inerenti al prodotto di propria competenza.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Medicina e Chirurgia, preferibilmente con specializzazione in Oncologia;
- Buona padronanza dell’Inglese orale e scritto;
- Business acumen e visione strategica;
- Ottime doti relazionali e di leadership, capacità di lavorare in team;
- Orientamento al perseguimento degli obiettivi assegnati;
- Predisposizione a lavorare in un contesto globale, dinamico ed innovativo.

ADDETTO MARKETING TELEFONICO
Sede: Monza
Contratto: tempo determinato – full time
La posizione:
All’interno dell’ufficio Marketing di Applied Science, riportando al responsabile Marketing, sarai responsabile di:
- contattare telefonicamente i clienti Applied Science a basso valore di fatturato e i clienti di potenziale sconosciuto;
- raccogliere/aggiornare le informazioni riguardanti il cliente, la struttura in cui opera, le aree di ricerca;
- suggerire/proporre i prodotti di Applied Science “target” di possibile interesse del Cliente contattato.
I dati raccolti saranno la base informativa che consentirà al marketing e alle aree business di comprendere l’eventuale potenziale del cliente.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in materie scientifiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza pacchetto office
- Capacità relazionali, comunicative e di ascolto
- Orientamento al cliente
- Autonomia organizzativa

QUALITY ASSURANCE SPECIALIST
Sede: Segrate
Contratto: tempo indeterminato – full time
La posizione:
All’interno del Dipartimento di Quality Control & Assurance, presso il sito produttivo di Segrate, centro di eccellenza per la produzione e confezionamento di solidi e gocce, sarai inserito nella Quality Unit di stabilimento, che a sua volta riporta direttamente a Corporate. In particolare sarai responsabile di:
- svolgere attività documentali sia come autore che come revisore/ approvatore
- scrivere rapporti di lavoro o approvare quelli scritti da altri
- facilitare la risoluzione di potenziali problematiche di qualità nei reparti produttivi
- collaborare nelle attività di miglioramento della qualità dei processi e dei sistemi
- rappresentare la propria funzione in gruppi di lavoro interfunzionali
- garantire, per l’attività di propria competenza, la conformità delle attività di stabilimento ai requisiti emessi dalle autorità regolatorie nazionali ed internazionali (EMA ed FDA)
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Se possiedi i seguenti requisiti e sei interessato a crescere professionale in un contesto internazionale, dove i contatti con la Casa Madre e le consociate estere sono costanti, sei il candidato che fa per noi:
- Laurea in Farmacia o CTF
- Almeno 5 anni di qualificata esperienza in ruoli analoghi o in ruoli di Capo Turno/ Responsabile di Produzione in stabilimenti di produzione farmaceutica/ chimica approvati da FDA, preferibilmente in realtà multinazionali
- Conoscenza pratica ed approfondita delle principali normative internazionali di pertinenza del settore farmaceutico
- Capacità di lavorare autonomamente e di lavorare in modo sinergico con altre funzioni aziendali
- Predisposizione al lavoro in team
- Spiccate capacità di root cause analysis e problem solving
- Completa padronanza della lingua inglese
- Doti di positività, energia, passione, voglia di fare la differenza

MEDICAL MANAGER HAEMATOLOGY
Sede: Monza
Contratto: tempo indeterminato – full time
La posizione:
Verrai inserito, nell’ambito della struttura di Medical Affairs dedicata all’Onco-Ematologia. Ricoprirai un ruolo chiave nel definire le strategie di sviluppo del prodotto per una delle indicazioni esistenti, coerentemente con le linee guida definite da casa madre.
In particolare sarai responsabile di:
- Garantire la realizzazione di studi clinici in diverse fasi dello sviluppo nell’ambito del lifecycle del prodotto, attraverso la definizione del protocollo e il costante coordinamento con le figure dedicate all’implementazione degli studi clinici (Country Study Manager, Medical Liaison,…);
- Sviluppare e mantenere i rapporti nella comunità scientifica, in particolare con i Key Opinion Leader di riferimento a livello nazionale;
- Collaborare a stretto contatto con Sales & Marketing e con tutte le figure coinvolte nel Product Team nelle attività di comunicazione e promozione del prodotto;
- Elaborare, insieme al Marketing, i contenuti scientifici per la realizzazione del materiale informativo e la definizione di iniziative a carattere medico scientifico per il target di riferimento.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in Medicina e Chirurgia, preferibilmente con precedenti esperienze in Onco-Ematologia
- buona padronanza dell’Inglese orale e scritto;
- conoscenza dei temi di gestione degli studi clinici acquisita in multinazionali farmaceutiche;
- ottime doti relazionali e di leadership, capacità di lavorare in team;
- orientamento al perseguimento degli obiettivi assegnati.

TAX MANAGER
Sede: Monza
Contratto: tempo indeterminato – full time
La posizione:
Nell’ambito della Direzione Finance & Business Development, rispondendo al Financial Compliance & Tax Affairs Manager, sarai responsabile dell’Ufficio Fiscale delle due divisioni del Gruppo Roche in Italia, Roche SpA e Roche Dia. In particolare ti occuperai di:
- Garantire il rispetto degli adempimenti fiscali periodici e coordinare i collaboratori diretti nella gestione ordinaria di tali adempimenti con riguardo a imposte dirette, indirette e tributi
- Divulgare e implementare le novità di legge in materia fiscale
- Fornire consulenze e supporto alle business area e alle altre funzioni aziendali
- Calcolare la fiscalità corrente, differita ed anticipata sia in fase di Forecast che di consuntivo
- Predisporre analisi, a supporto del management, su tematiche di fiscalità sia nazionale che internazionale
- Assicurare un appropriato flusso di comunicazione con la funzione Corporate Tax
- Collaborare nella gestione delle verifiche fiscali e nei rapporti con l’Amministrazione Finanziaria
- Gestire il pre-contenzioso tributario e collaborare con gli studi di consulenza esterna quando necessario
- Mantenere i rapporti con le Società di Revisione per gli aspetti fiscali
- Garantire lo sviluppo dei propri collaboratori attraverso feedback costanti e un piano di azioni allineato alle esigenze di ciascuno
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Se possiedi i seguenti requisiti, sei il candidato che fa per noi:
- Percorso universitario in discipline economiche;
- Pregressa e consolidata esperienza (almeno 5 anni) in società di consulenza di matrice internazionale o in un’azienda multinazionale, preferibilmente farmaceutica;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale;
- Pregressa esperienza di people management;
- Doti di precisione, puntualità, affidabilità;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali e apertura alla relazione/comunicazione;
- Capacità di costruire relazioni di partnership, sia a livello locale che internazionale;
- Conoscenza dei principali tools informatici.
Se sei interessato a crescere in un contesto internazionale, strutturato che punta sullo sviluppo del potenziale delle persone, Roche è il posto che fa per te!

BUSINESS ANALYST
Sede: Monza
Contratto: tempo indeterminato – full time
La posizione:
Verrai inserito all’interno dell’ area Business Intelligence, funzione che garantisce lo sviluppo, l’ideazione e l’implementazione delle ricerche di mercato necessarie a monitorare/orientare le attività di Business della Società.
Nello specifico ti occuperai, per alcuni prodotti dell’area di business Oncology & Haematology, di:
- Gestire i progetti e gli studi di ricerca, identificando i partner più appropriati, progettando le ricerche da implementare e assistendo i partner nello sviluppo degli strumenti necessari per analizzare, interpretare e fornire alla business area le informazioni e le indicazioni più rilevanti
- Supportare le decisioni del marketing attraverso lo sviluppo e l’implementazione di piani di ricerca che forniscano informazioni tempestive e rilevanti per i prodotti di riferimento
- Raccogliere, analizzare ed interpretare i dati derivanti da primary e secondary research, identificando i trends di mercato, le implicazioni per il marketing e la commercializzazione dei prodotti e fornendo raccomandazioni sul posizionamento attuale e futuro dei prodotti.
- Garantire l’analisi ed il continuo aggiornamento del mercato specialistico di riferimento (attuale e previsionale), rispondendo alle esigenze della business area
- Condurre i progetti di ricerca coordinandosi con Casa Madre e con gli Istituti di ricerca di mercato
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in discipline economiche/statistiche/scientifiche
- Esperienza di circa 3 anni maturata all’interno di qualificate società Pharma o nell’ambito di istituti di ricerche, con competenze sia di tipo quantitativo che qualitativo
- Capacità di data mining, data analisi ed interpretazione dei dati
- Abilità per sviluppare ed implementare piani di ricerche di mercato
- Abilità di project management e di coordinamento di agenzie esterne
- Forte orientamento ai risultati
- Teamwork
- Spiccate capacità analitica ed organizzativa
- Ottima conoscenza della lingua Inglese

ACCOUNT MANAGER
Sede: Lombardia
Contratto: tempo indeterminato – full time
La posizione:
Nell’ambito della struttura vendita, riportando all’Area Business Manager della Lombardia, sarai responsabile di:
- conoscere i diversi interlocutori coinvolti nelle forniture dei laboratori pubblici e/o privati al fine di costruire con loro relazioni durature e proficue dal punto di vista del business;
- assicurare il miglior posizionamento competitivo dei prodotti di competenza al fine di soddisfare i bisogni dei clienti assegnati;
- individuare le azioni più efficaci per acquisire il vantaggio competitivo necessario per migliorare l’immagine aziendale e la quota di mercato nella propria zona;
- conoscere il contesto socio-istituzionale del mercato relativamente ai processi di acquisto e proporre le condizioni di offerta per il miglior conseguimento degli obiettivi economici e commerciali.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in materie scientifiche
- Esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al team working
- Orientamento al lavoro per obiettivi
- Indispensabile residenza a Milano o provincia

MEDICAL MANAGER RHEUMATOLOGY
Sede: Monza
Contratto: tempo indeterminato – full time
La posizione:
Verrai inserito, nell’ambito della struttura di Medical Affairs dedicata alla Reumatologia, e ricoprirai un ruolo chiave nel definire le strategie di sviluppo del prodotto assegnato in coerenza con le linee guida definite da casa madre.In particolare sarai responsabile di:
- Progettazione ed implementazione degli studi clinici in diverse fasi dello sviluppo nell’ambito del lifecycle del prodotto, attraverso la definizione del protocollo e il costante coordinamento con le figure dedicate all’implementazione degli studi clinici (Country Study Manager, Medical Liaison,…);
- Sviluppare e mantenere i rapporti nella comunità scientifica, in particolare con i Key Opinion Leader di riferimento a livello nazionale;
- Collaborare a stretto contatto con Sales & Marketing e con tutte le figure coinvolte nel Product Team nelle attività di comunicazione e promozione del prodotto;
- Elaborare, insieme al Marketing, i contenuti scientifici per la realizzazione del materiale informativo e la definizione di iniziative a carattere medico scientifico per il target di riferimento.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in Medicina e Chirurgia, preferibilmente con precedenti esperienze in Reumatologia/Immunologia
- indispensabile conoscenza della lingua italiana orale e scritta;
- buona padronanza dell’Inglese orale e scritto;
- conoscenza dei temi di gestione degli studi clinici acquisita in multinazionali farmaceutiche, Contract Research Organizations o strutture ospedaliere;
- ottime doti relazionali e di leadership, capacità di lavorare in team;
- orientamento al perseguimento degli obiettivi assegnati.

ACCOUNT MANAGER HOSPITAL POINT OF CARE
Sede: Abruzzo
Contratto: tempo indeterminato – full time
La posizione:
Nell’ambito della struttura vendita, riportando all’Area Manager, sarai responsabile di:
- implementare le attività commerciali pianificate con la direzione
- gestire il portafoglio clienti assegnato
- selezionare, realizzare e monitorare le iniziative di marketing
Area di competenza: Umbria/ Marche/Abruzzo.Richiesta residenza a Pescara o provincia.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in materie scientifiche
- Esperienza di 2-4 anni in posizione analoga presso qualificate aziende del settore
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Motivazione e determinazione
- Capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al team working

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione dedicata alle opportunità di lavoro in Roche, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il proprio curriculum vitae.

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Philips: 50 stage retribuiti per laureati

Philips seleziona 50 laureati in diverse discipline (economia, ingegneria, marketing, architettura ecc.) da inserire nelle aree: marketing, customer service, sales, accounting, supply chain, ecc. Ai candidati Philips offre uno stage retribuito (circa 800€ lordi mensili + la mensa) per dare avvio ad un percorso di formazione e crescita professionale. Al termine del periodo di tirocinio, saranno selezionati i giovani più meritevoli (circa il 60%) ai quali sarà offerto un contratto di inserimento.

Ricordiamo che Philips, è un’azienda che opera a livello mondiale in diversi settori: Healthcare, Lighting e Consumer Lifestyle. In particolare, Philips è leader sul mercato delle soluzioni per le terapie cardiache, intensive e a domicilio, nonché per l’illuminazione a risparmio energetico e nuove applicazioni per l’illuminazione, oltre a soluzioni lifestyle per il benessere personale, con una solida posizione nel mercato dei televisori a schermo piatto, della rasatura e degli apparecchi per la cura personale, dei dispositivi per l’intrattenimento portatile e dell’igiene orale. Lavorano per Philips circa 116.000 dipendenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo.

Vi presentiamo di seguito le offerte di stage attualmente attive per il reclutamento di laureati. Per tutti i profili, la sede di lavoro è Monza.

LIGHTING – STAGE ASSISTENTE KEY ACCOUNT MANAGER E CUSTOMER SERVICE
Sede: Monza
Responsabilità:
La/lo stagiaire sarà inserita/o nel reparto Supply Chain Management & Customer Service. Si occuperà di assicurare la corretta implementazione degli accordi commerciali con i clienti del business OEM (Original Equipment Manufacturer), di supportare l’attività di amministrazione vendite ed effettuare attività di marketing intelligence.
In particolare seguirà le seguenti attività:
1. Supporto alla gestione del processo di vendita
- Amministrazione vendite:
. preparazione delle offerte
. aggiornamento dei prezzi nel sistema informativo dedicato
. aggiornamento dei listini prezzi
. aggiornamento del portafoglio ordini
- Assicurare l’evasione degli ordini nei tempi e modalità previste
- Assicurare il corretto flusso di comunicazione verso i clienti
- Raccogliere le informazioni sui fabbisogni previsionali di prodotti
- Effettuare analisi statistiche dei dati di vendita
2.Marketing Intelligence
- Ricerca informazioni al fine di sviluppare potenziali business su nuovi clienti e mercati
Profilo dei candidati:
Si richiede laurea triennale o specialistica in materie economiche o scientifiche, buona conoscenze del pacchetto MS Office e buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo doti di orientamento al cliente e ai risultati, buona capacità comunicativa e precisione.

LIGHTING – STAGE TRADE MARKETEER
Sede: Monza
Responsabilità:
Il/la candidato/a fornirà supporto nella gestione delle attività di comunicazione e promozione rivolte al canale Trade.
In particolare si occuperà di:
- realizzare materiali stampati e pagine pubblicitarie in collaborazione con il distributore;
- attività di co-marketing;
- organizzazione di eventi;
- gestione del database clienti
Profilo dei candidati:
Stiamo cercando una neolaureata/o in economia, marketing e trade marketing, con buona conoscenza della lingua inglese, buon utilizzo dei principali applicativi informatici, ottime doti organizzative e relazionali.
L’aver effettuato una breve esperienza nell’ambito delle attività di marketing o trade marketing costituisce titolo di preferenza.

STAGE PHILIPS REAL ESTATE & FACILITY MANAGEMENT
Sede: Monza
Your Responsibilities:
We would like to introduce in this project a young graduate architect to help the Italian Philips Management in the execution of the project.
Main responsabilities:
- Collect information about local organization and teams, special requirements, way of working, storage needs, facilitate the Employee Work Profile Categorization in liaising with Sector Leaders first, then with Team Leaders. Pass this information to the External PM to allow Schematic Design to be developed by Design Team. Liaise with local organization for gathering comments on draft Schematic Design and share with External PM to allow iterations by Design Team. Collect final approval on Schematic Design by Country Leadership Team.
- Receive copies of reports from External PM with regards to site execution progress.
- Assist with Change Management activities and facilitate flow of information needed on the project from the External PM. Publicly advocate in favour of WPI to help HR with Change Management.
- Assist PM in liaising with local finance to collect information about POs and invoices.
- Organize move or supplies of Office Equipment such as coffee, vending machines, MFDs, in close connection with other local organization involved and inform External PM.
- Organize in connection with Philips RE TFM group for new contracts for Total Facility Management to be in place prior to the move.
Your Profile:
We are looking for a candidate precise, flexible well organized and able to settle priorities.
Other requirements are:
- good relationship and determination to reach target;
- good knowledge of English Language and IT application, especially CAD;
- good relational skills and a polite approach

HEALTHCARE – STAGE PRODUCT SPECIALIST XRAY
Sede: Monza
Responsabilità:
All’interno della Business Line XRay stiamo cercando un giovane neo laureato in Ingegneria Biomedica da inserire in stage, che si occupi principalmente di supportare il manager nelle seguenti attività:
- fase di prevendita, analizzando gli aspetti tecnici dell’offerta/gara e seguendo le attività necessarie per la realizzazione delle demo per i clienti;
- promozione dei prodotti di competenza, operando in stretta collaborazione con la rete di vendita;
- attività di aggiornamento delle linee di prodotto e reporting sul posizionamento e trend di mercato dei prodotti.
Profilo dei candidati:
Se hai una laurea in ingegneria biomedica, una buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e dei principali applicativi informatici, inviaci la tua candidatura. Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, spirito di iniziativa e determinazione. E’ gradita la conoscenza relativa alla tecnologia associata alla diagnostica per immagini ed eventuale esperienza, breve ma significativa, in ambiente clinico-ospedaliero.

HEALTHCARE – STAGE UFFICIO PROGETTI
Sede: Monza
Responsabilità:
Lo stagiaire darà supporto alle attività dell’Ufficio Progetti, approfondendo i principi del Project Management applicati all’inserimento di apparecchiature radiologiche e di risonanza magnetica in ambiente ospedaliero. Inoltre, sarà di supporto per le attività collegate alla progettazione (sviluppo di studi di fattibilità e progetti di installazione in ambito ospedaliero in linea con le aspettative del Cliente e delle normative specifiche vigenti) e alla predisposizione della documentazione gare “chiavi in mano” (predisposizione della documentazione tecnico/progettuale relativamente alle gare d’appalto).
Profilo dei candidati:
Se sei un neolaureato in ingegneria o in architettura, con esperienza nell’uso di CAD e una buona consocenza della lingua inglese (scritta e parlata), inviaci la tua candidatura. Completano il profilo un forte orientamento ai risultati, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di gruppo.

LIGHTING – STAGE JUNIOR SALES ENGINEER AUTOMOTIVE AFTERMARKET
Sede: Monza
Responsabilità:
Il Junior Sales Engineer sarà inserito nella Divisione Lighting e sarà dedicato al canale Automotive/Aftermarket. Opererà in supporto all’Account Manager nella gestione dei clienti, su tutto il territorio nazionale.
In particolare sarà responsabile di:
- promuovere l’introduzione di nuovi prodotti sul mercato italiano, interagendo con la casa madre;
- sviluppare la conoscenza dei prodotti presso la clientela effettuando opportune iniziative di comunicazione e di formazione;
- acquisire ed analizzare le informazioni relative al mercato, prodotti, concorrenza.
Profilo dei candidati:
Se hai una laurea in economia o ingegneria gestionale, una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici (word, excel, powerpoint), inviaci la tua candidatura. Sono inoltre richiesti orientamento al cliente e ai risultati, capacità di analisi, ottime doti comunicative e relazionali e disponibilità a frequenti spostamenti.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una di queste offerte di stage è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro sul sito web di Philips e caricare il curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse. Per maggiori informazioni sulle offerte di lavoro attive è possibile contattare l’ufficio Recruiting Mgmt. al numero: +39.039.2036917

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Iper seleziona personale per il nuovo punto vendita di Vittuone e non solo…

Iper, l’insegna che ha inventato l’ipermercato italiano, sta per aprire il punto vendita numero 27 in Italia, a Vittuone, in provincia di Milano. Iper ha avviato un ampio processo di selezione che riguarda tutte le figure professionali relative ai diversi reparti dell’ipermercato.
Vi presentiamo il testo dell’offerta di lavoro:

PERSONALE PER IL PUNTO VENDITA DI VITTUONE
Iper cerca giovani dinamici, pieni di energia, predisposti al lavoro di squadra, desiderosi di apprendere e di sperimentarsi, da inserire come ausiliari alla vendita oppure come addetti ai settori dei freschi serviti (panetteria, pasticceria, pizzeria, macelleria, pescheria, gastronomia, salumi e formaggi). È richiesta la disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi.
Iper offre opportunità di crescita professionale commisurate ai risultati, all’interno di un ambiente di lavoro impegnativo, stimolante, in continua evoluzione. È previsto l’inserimento con contratto part-time o full-time, CCNL del commercio.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi è necessario compilare il modulo online e caricare il proprio curriculum vitae sul sito web di Iper.

Vi presentiamo anche le altre offerte di lavoro attive per i punti vendita Iper di Rozzano, Monza, Busnago e Udine:

FARMACISTA
Punto Vendita: Udine
Ricerchiamo personale abilitato all’esercizio della professione di Farmacista, in previsione della prossima apertura della Parafarmacia all’interno dell’Ipermercato.

CASSIERE
Punto Vendita: Udine
Cercasi studenti per lavoro domenicale.

ADDETTO SETTORE GELATERIA
Punto Vendita: Busnago
Ricerchiamo giovane con esperienza, contratto part time 23 ore settimanali disposto a lavorare su turni, da inserire nel nostro organico all’interno del settore gelateria/caffetteria.

ADDETTO SETTORE GELATERIA
Punto Vendita: Rozzano
Ricerchiamo giovane con esperienza, contratto part time 23 ore settimanali disposto a lavorare su turni, da inserire nel nostro organico all’interno del settore gelateria/caffetteria.

FARMACISTA
Punto Vendita: Rozzano
Ricerchiamo personale abilitato all’esercizio della professione di Farmacista per la parafarmacia del punto vendita Iper La grande i di Rozzano.

FARMACISTA
Punto Vendita: Monza
Ricerchiamo personale abilitato all’esercizio della professione di Farmacista per la parafarmacia del punto vendita Iper La grande i di Monza.

COME CANDIDARSI:
Per rispondere ad una di queste offerte è necessario visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte del sito web di Iper e caricare il proprio curriculum in risposta all’annuncio di proprio interesse.

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Vorresti lavorare per La Rinascente? Offre opportunità di lavoro e stage

La Rinascente è un grande marchio italiano della vendita di prodotti di abbigliamento e per la casa. E’ presente in Italia con 12 punti vendita e un concept store (Jam), quasi tutti collocati in palazzi d’epoca nei centri storici delle più importanti città: Milano (Certosa e Duomo), Roma (Galleria Alberto Sordi e Fiume), Firenze, Catania, Cagliari, Palermo, Genova, Padova, Monza e Torino. Dal 2005 La Rinascente ha avviato un processo di crescita che prevede la ristrutturazione degli attuali negozi e nuove aperture nelle 20 città più importanti d’italia.

NUOVA APERTURA A PALERMO
L’ultimo store aperto è quello di Palermo. La Rinascente ha chiuso la vecchia sede e ha aperto un punto vendita da favola nel palazzo d’epoca in pieno centro, con quasi 5 mila metri quadri distribuiti su cinque piani. Ma le novità per Palermo non sono finite, perché sono in cantiere due nuove aree che saranno aperte nei prossimi mesi: un food market con specialità provenienti da tutta Italia e un ristorante di lusso in terrazza con vista sul centro storico palermitano. La Rinascente di Palermo è passata aa 80 dipendenti a 180 con la nuova sede. Chi vuole inviare la propria candidatura per il nuovo punto vendita e le nuove aree di ristorazione, deve caricare il proprio cv nella sezione dedicata alle candidature spontanee del sito web de La Rinascente.

OFFERTE DI LAVORO:

Personale Bar Rinascente
Sede di lavoro: Milano – Duomo

Descrizione:
Per il bar de La Rinascente Duomo, locale inserito in un ambiente dal design moderno ed internazionale, stiamo ricercando:
- Addetti/e alla cassa, con mansioni di gestione pagamenti e supporto al bar (Rif. bar01)
- Baristi/e, per la preparazione di bevande di caffetteria, bibite e servizio di cibo pronto (Rif. bar02)
- Banconieri/e, per la preparazione di cibi freddi e precotti (Rif. bar03)
- Camerieri/e, per la raccolta delle ordinazioni e preparazione del conto, la presentazione delle proposte ai clienti, il servizio ai tavoli e il riordino degli stessi (Rif. bar04)
Requisiti:
La nostra ricerca si rivolge a giovani ragazzi/e dinamici, curiosi e desiderosi di sfidarsi in un futuro professionale con noi. E’ fondamentale aver maturato esperienza, seppur minima, nel ruolo prescelto. E’ inoltre richiesta serietà, buona volontà e grande flessibilità, una forte predisposizione al servizio al cliente e la disponibilità a lavorare su turni e nei week-end. La conoscenza della lingua inglese, russa o cinese costituirà requisito preferenziale. Si offre contratto a Tempo Determinato, Full Time. Gli orari di lavoro saranno organizzati su turni.

Assistente Vendita Food-Market
Sede di lavoro: Milano – Duomo
Descrizione:
Stiamo ricercando persone da inserire come Assistenti alla Vendita nel nostro Food Market, all’interno della Food Hall al 7° piano di Rinascente Duomo: una selezione sfiziosa, saporita e sognante di oltre 1000 articoli per cedere a ogni tentazione.
Requisiti:
Giovani ragazzi/e dinamici, curiosi e desiderosi di sfidarsi su un futuro professionale con noi. E’ fondamentale aver maturato esperienza, seppur minima, nel ruolo prescelto. E’ inoltre richiesta serietà, buona volontà e grande flessibilità, nonché una forte predisposizione al servizio al cliente. La conoscenza della lingua inglese, russa o cinese costituirà requisito preferenziale.
Si offre contratto a Tempo Determinato, Full Time. Gli orari di lavoro saranno organizzati su turni.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: selezione1@rinascente.it  specificando il riferimento della posizione prescelta e la mansione. Oppure rispondere online, caricando il proprio cv nella sezione dedicata alle posizioni aperte del sito web de La Rinascente.

OFFERTE DI STAGE:

Stage in Grafica
Sede: Milano – head office

Descrizione:
Stiamo cercando una persona da inserire per un periodo di stage in la Rinascente. Il/la tirocinante entrerà a far parte della Direzione Comunicazione e sarà di costante supporto alla Fashion Director, soprattutto per quanto riguarda la preparazione delle presentazioni grafiche di Sfilate e Tendenze interne all’azienda.
Requisiti:
Il candidato ideale ha effettuato un percorso di studi in ambito artistico con un accento particolare riguardo la grafica. E’ una persona aggiornata e al corrente sul mondo del fashion, del design e dell’arte; possiede particolare interesse e sensibilità per la moda uniti al gusto per la composizione grafica, attraverso la quale riesce a realizzare delle presentazioni creative e all’avanguardia. La nostra ricerca si rivolge a giovani in possesso di diploma di laurea e/o laurea in ambito grafico. Requisito fondamentale sono: l’ottima conoscenza degli strumenti informativi ed in particolar modo l’ottima padronanza degli strumenti compositivi web, la più che buona conoscenza della lingua inglese, ottime capacità relazionali e di comunicazione, attitudine a lavorare in team.

Stage Assistente alla Vendita
Sede: tutti i punti vendita

Descrizione:
La Rinascente è attenzione, consulenza e intrattenimento del cliente, qualità e innovazione del prodotto. Vogliamo essere il punto di riferimento per lo shopping, per lo stile, per il lusso e per tutti coloro che amano la moda e che vogliono fare di essa il proprio stile di vita.
Requisiti:
Stiamo cercando giovani ragazze/i dinamici e curiosi, interessati ad intraprendere un percorso formativo di stage nella vendita e nel servizio al cliente. I tirocinanti saranno inseriti nei reparti Accessori, Profumeria, Intimo, Casa, Ristorazione e Abbigliamento Donna-Uomo-Giovane e Bambino dei nostri Punti di vendita e, in affiancamento a dei venditori esperti, potranno apprendere i fondamenti della vendita di tipo consulenziale che caratterizza il mondo del retail di lusso, dell’utilizzo della cassa e della tenuta del display. I protagonisti della nostra ricerca dovranno possedere capacità di relazione e comunicazione, uno spiccato gusto estetico ed un buono standing personale. È inoltre richiesta ampia flessibilità e disponibilità. È preferibile la conoscenza della lingua Inglese o di altre lingue straniere.
Lo stage avrà durata di 4 mesi. E’ previsto un contributo stage.

Stage Visual Merchandising
Sede: tutti i punti vendita

Descrizione:
Rinascente sta cercando, anche in partnership con la Scuola Visual Merchandising (Factory School by Boscolo srl), giovani risorse da inserire nei nostri punti vendita nell’area del Visual Merchandising. La persona verrà inserita in affiancamento al responsabile visual della filiale, supportandolo operativamente in tutte le principali attività relative all’allestimento delle vetrine, dei corner interni e delle displaystica di filiale. L’obiettivo dello stage è trasmettere al tirocinante le tecniche espositive specifiche della grande distribuzione, sviluppando le sue competenze in materia di visual merchandising e le sue capacità creative.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi è necessario caricare il proprio cv nella sezione dedicata alle offerte di stage del sito web de La Rinascente.

Per maggiori informazioni: www.rinascente.it

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Roche: nuove opportunità di lavoro

In Roche, 80.000 persone in 150 paesi lavorano ogni giorno per sviluppare soluzioni in grado di migliorare la qualità di vita di pazienti di tutto il mondo. Roche è leader mondiale nelle biotecnologie e focalizza il proprio impegno nella ricerca e sviluppo di nuove tecnologie diagnostiche e farmaci personalizzati in grado di combattere il cancro, l’epatite, l’Alzheimer, l’artrite reumatoide e il diabete. Il successo di Roche si basa sull’innovazione, la curiosità e il confronto tra opinioni, culture e tradizioni diverse. Se anche tu vuoi lavorare in un ambiente dinamico, stimolante, innovativo sempre alla ricerca di talenti che vogliano lasciare il segno, Roche potrebbe essere il posto che fa per te.

Vi presentiamo le offerte di lavoro attive:

Medical Manager Rheumatology
Sede di lavoro: Monza
Data annuncio: 29/03/2010
Contratto: Full time – tempo indeterminato
La posizione:
Verrai inserito, nell’ambito della struttura di Medical Affairs dedicata alla Reumatologia, e ricoprirai un ruolo chiave nel definire le strategie di sviluppo del prodotto assegnato in coerenza con le linee guida definite da casa madre.In particolare sarai responsabile di:
- Progettazione ed implementazione degli studi clinici in diverse fasi dello sviluppo nell’ambito del lifecycle del prodotto, attraverso la definizione del protocollo e il costante coordinamento con le figure dedicate all’implementazione degli studi clinici (Country Study Manager, Medical Liaison,…);
- Sviluppare e mantenere i rapporti nella comunità scientifica, in particolare con i Key Opinion Leader di riferimento a livello nazionale;
- Collaborare a stretto contatto con Sales & Marketing e con tutte le figure coinvolte nel Product Team nelle attività di comunicazione e promozione del prodotto;
- Elaborare, insieme al Marketing, i contenuti scientifici per la realizzazione del materiale informativo e la definizione di iniziative a carattere medico scientifico per il target di riferimento.
Requisiti: Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in Medicina e Chirurgia, preferibilmente con precedenti esperienze in Reumatologia/Immunologia
- indispensabile conoscenza della lingua italiana orale e scritta;
- buona padronanza dell’Inglese orale e scritto;
- conoscenza dei temi di gestione degli studi clinici acquisita in multinazionali farmaceutiche, Contract Research Organizations o strutture ospedaliere;
- ottime doti relazionali e di leadership, capacità di lavorare in team;
- orientamento al perseguimento degli obiettivi assegnati.

Account Manager Hospital Point Of Care
Sede di lavoro: Liguria
Data annuncio: 25/03/2010
Contratto: Full time – tempo indeterminato
La posizione: Nell’ambito della struttura vendita, riportando all’Area Manager, sarai responsabile dei risultati quali/quantitativi per la linea Hospital Point of Care ed in particolare di:
- implementare le attività commerciali pianificate con la direzione;
- gestire il portafoglio clienti assegnato;
- selezionare, realizzare e monitorare le iniziative di marketing.
La tua area di competenza sarà la regione Liguria.
Requisiti: Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in materie scientifiche
- Esperienza di 2-4 anni in posizione analoga presso qualificate aziende del settore
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Richiesta residenza a Genova
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Motivazione, leadership e determinazione
- Capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al team working
- Orientamento al lavoro per obiettivi

Customer Service Support
Sede di lavoro: Segrate
Data annuncio: 22/03/2010
Contratto: Full time – tempo determinato
La posizione: Verrai inserito nell’Area Materials Management a supporto dell’ufficio Customer Service presso il nostro sito produttivo d’eccellenza a Segrate. Il tuo compito sarà quello di organizzare e gestire i processi logistici in/out relazionandoti con la nostra sede centrale a Basilea, con enti e organizzazioni esterne (ufficio dogane, gruppo trasporti Roche, corrieri internazionali ecc.) confrontandoti costantemente con Planning, Warehouse e Quality Assurance attraverso riunioni settimanali. Nello specifico sarai responsabile di:
- Garantire le relazioni giornaliere con casa madre e terzisti per il rispetto dei tempi di consegna dei prodotti fabbricati a Segrate
- Stesura di analisi operative degli ordini del cliente
- Compilazione dei report sull’avanzamento degli ordini da distribuire ai reparti interessati
- Garantire una corretta procedura di rifornimento e approvvigionamento
- Gestire efficacemente problematiche legate a ritardi di consegna.
- Assicurare il corretto espletamento delle attività di Export, nel rispetto delle norme Doganali vigenti.
Requisiti: Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laureato/a in materie scientifiche e gestionali
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
- Flessibilità
- Interese per il mondo produttivo

New Graduate Program – Associate Registration Specialist
Sede di lavoro: Monza
Data annuncio: 18/03/2010
Contratto: Full time – contratto d’inserimento
La posizione: Sarai parte del New Graduate Program – Edizione 2010, un programma per neo laureati di potenziale orientati ad un percorso di sviluppo internazionale. Insieme ad altri young professional inseriti in diverse funzioni aziendali, sarai coinvolto in un percorso di lavoro e formazione della durata di 18 mesi. Il training a te dedicato, on the job e in aula, sarà volto all’acquisizione di competenze specifiche e di carattere generale che ti permetteranno di comprendere l’organizzazione di Roche e il mercato farmaceutico a 360°.Il Programma avrà inizio nel primo trimestre del 2010 e prevederà inizialmente un’assunzione con contratto d’inserimento[1]. Per questa posizione, in particolare, lavorerai all’interno dell’area Regulatory Affairs & Congresses e, in qualità di Associate Registration Specialist , sarai coinvolto nel progetto finalizzato a garantire la registrazione dei nuovi prodotti e delle nuove indicazioni terapeutiche. In particolare ti occuperai di:
- Effettuare la realizzazione e l’invio alle autorità regolatorie dei documenti registrati con procedura nazionale o di mutuo riconoscimento
- Gestire gli aspetti regolatori delle sperimentazioni cliniche.
- Mantenere i contatti con le autorità regolatorie per il follow up delle pratiche registrative
- Fornire supporto alle funzioni aziendali su temi inerenti le pratiche registrative e garantire un’adeguata informazione sugli aggiornamenti normativi
- Supportare casa madre nella gestione delle attività registrative relative alle procedure centralizzate con particolare riferimento alle estensioni delle indicazioni terapeutiche
N.B. Per legge il contratto d’inserimento può essere offerto a candidati con età inferiore ai 29 anni.
Requisiti: Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Se sei un/una giovane laureato/a con le seguenti caratteristiche sei il candidato che fa per noi:
- laurea in discipline scientifiche con taglio Chimico Farmaceutico;
- precedente esperienza, di lavoro o di stage, nel settore Regolatorio;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dei principali tools informatici;
- predisposizione ai rapporti interpersonali e apertura alla relazione/comunicazione;
- precisione, pro-attività e determinazione;
Se sei interessato ad una esperienza in un ambiente dinamico, stimolante, innovativo che cerca giovani talenti che abbiano voglia di lasciare il segno, Roche potrebbe essere il posto che fa per te.

Pharma Quality Systems Trainee
Sede di lavoro: Segrate
Data annuncio: 15/03/2010
Contratto: Full time – stage
La posizione: All’ interno del nostro sito produtivo di Segrate, verrai inserito in stage nell’area Global Quality & Compliance. Tale funzione ha l’obiettivo di garantire che le attività dei siti rispettino le normative vigenti e i pazienti ricevano prodotti di qualità, promuovendo un processo di continuo miglioramento e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business. In affiancamento al team Global Quality & Compliance, ti occuperai delle seguenti attività:
- analisi del sistema di qualità attuale
- traduzione dei documenti internazionali in italiano
- verifica dell’impatto delle nuove linee guida sul sistema Segrate
- preparazione delle nuove procedure
- partecipazione all’applicazione del nuovo sistema
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- CTF, farmacia, Biotecnologie
- esperienza all’estero
- ottimo inglese
- autonomia, precisione, affidabilità
- buone soft skills

Business Analyst Trainee
Sede di lavoro: Monza
Data annuncio: 12/03/2010
Contratto: Full time – stage
La posizione: Business Analyst Trainee Verrai inserito in stage nell’area Business Intelligence, funzione che monitora e studia i mercati attuali e futuri di Roche e garantisce lo sviluppo, l’ideazione e l’implementazione di analisi e di ricerche di mercato necessarie a orientare/monitorare le scelte di Business della Società.
In affiancamento al team di Business Research ti occuperai tra l’altro di:
- pianificazione ed implementazione delle attività legate al lancio di nuovi prodotti e allo sviluppo di nuove aree di business
- raccolta ed analisi dei dati dalle diverse fonti disponibili per supportare le scelte aziendali;
- preparazione report e presentazioni per condividere e discutere i dati prevalentemente con l’area Marketing & Sales ma anche con le altre funzioni dell’azienda;
- partecipazione a progetti di ricerche di mercato, sia di tipo quantitativo sia qualitativo, alcuni dei quali in collaborazione con la Casa Madre di Basilea e con il supporto di società di ricerca esterne;
Lo stage in Roche è un’opportunità per mettere in pratica le tue conoscenze teoriche, per sondare il mercato del lavoro e per testare le tue competenze; un’esperienza professionalizzante, altamente formativa e strutturata.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Se sei un/una giovane laureando/a o neo-laureato/a con le seguenti caratteristiche sei il candidato che fa per noi:
- Percorso universitario in discipline economiche o statistiche
- Doti di analisi e buona sensibilità numerica
- Preferibilmente esperienza all’estero (Erasmus, Project Work) o più esperienze periodiche (vacanza-studio, vacanza-lavoro) durante il periodo universitario
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
- Capacità di relazionarsi con tutti i livelli aziendali, anche i più elevati
Lo stage prevede un rimborso spese mensile, servizio mensa e servizio navette aziendali

Tissue Product Manager
Sede di lavoro: Monza
Data annuncio: 11/03/2010
Contratto: Full time – tempo indeterminato
Nella nuova divisione Tissue Diagnostics, che opera nel mercato della diagnostica istologica, avrai le seguenti responsabilità:
- realizzare il Piano di Marketing;
- coordinare le figure aziendali coinvolte nei processi di commercializzazione del prodotto (logistica, offerte/gare, gestione clienti);
- analizzare e condividere con il management le vendite mensili;
- codificare i nuovi prodotti;
- aggiornare i sistemi aziendali predisposti per la partecipazione alle gare;
- definire la migliore strategia di comunicazione dei prodotti presso i patologi e la classe medica (oncologi, gastroenterologi, ecc.), evidenziandone il valore clinico;
- sviluppare indagini (survey) sul clinico e sul patologo, proponendo valutazioni scientifiche e organizzando eventi ed incontri;
- sviluppare i contatti con società scientifiche di settore ed Opinion Leader;
- identificare i mezzi e le attività promozionali adeguate ai differenti target.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- Laurea in materie scientifiche
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2-4 anni
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare
- Forte senso di responsabilità
- Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e delle priorità
- Elevate competenze relazionali e comunicative
- Spiccata propensione alle vendite, forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

Product Manager Oncology
Sede di lavoro: Monza
Data annuncio: 26/02/2010
Contratto: Full time – tempo indeterminato
La posizione:
Nell’ambito della Business Area Oncology, ti occuperai, per la nuova indicazione di un farmaco oncologico nel tumore gastrico, della definizione della strategia di marketing, collaborando sistematicamente con il marketing internazionale e con le diverse funzioni aziendali. In particolare sarai responsabile:
- Definire i piani di pre-marketing e di lancio ed il budget necessario a supportare lo sviluppo e l’implementazione a livello locale della strategia relativa all’indicazione di tua competenza;
- in collaborazione con i colleghi dell’area di Business Intelligence, costruire un’attenta e costante analisi del mercato di riferimento, approfondendo in particolare la conoscenza di eventuali competitors già presenti sul mercato;
- Collaborare con i Key Opinion Leader dell’area terapeutica di riferimento e costruire con loro una relazione duratura nel tempo;
- sviluppare un sistema di account planning che permetta un’approfondita conoscenza del cliente e dei centri di riferimento;
- realizzazione materiali a supporto dei Medical Liaisons e della rete di ISF;
- organizzazione e preparazione dei contenuti per i training di aggiornamento destinati ai Medical Liaisons e agli informatori scientifici del farmaco.
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
Se possiedi le seguenti caratteristiche, sei il candidato che fa per noi:
- Percorso universitario in discipline scientifiche o economiche;
- Esperienza di 2/3 anni nel marketing o in ruoli analoghi (es. Business Analyst)
- Capacità di analisi e sensibilità numerica;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali e apertura alla relazione/comunicazione;
- Team player;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale e dei principali tool informatici;
- Visione strategica e capacità di pensare “out of the box”;
- Flessibilità a viaggiare.

Clinical Operations Trainee
Sede di lavoro: Monza
Data annuncio: 29/01/2010
Contratto: Full time – stage
La posizione:
Verrai inserito in stage nel team Clinical Operations, parte deli’area di Medica Affairs e, lavorando in affiancamento al Country Study Manager (CSM) dell’area di riferimento, supporterai il team nelle seguenti attività:
- gestione ed implementazione degli studi clinici locali ed internazionali;
- aggiornamento costante di tutte le figure coinvolte nell’implementazione di studi clinici (Medical Manager , Medical Liaison e Country Clinical Trial Assistant delle aree terapeutiche di riferimento -reumatologia);
- coordinamento delle CRO (Clinical Research Organization) coinvolte nello studio clinico;
- preparazione di tabelle e report relativi all’arruolamento dei pazienti, in collaborazione con il Country Clinical Trial Assistant (CCTA);
- monitoraggio del budget a disposizione per gli studi clinici e gestione della reportistica a supporto, in collaborazione con il CSM e CCTA.
Lo stage in Roche è un’opportunità per mettere in pratica le tue conoscenze teoriche, per sondare il mercato del lavoro e per testare le tue competenze; un’esperienza professionalizzante, altamente formativa e strutturata
Requisiti:
Se vuoi crescere professionalmente e stai cercando un’azienda che ti offra l’opportunità di realizzare i tuoi interessi in funzioni e Paesi diversi e sei in possesso dei seguenti requisiti sei il candidato che fa per noi!
- laurea in discipline scientifiche ( CTF, Biologia o Farmacia);
- interesse per il mondo degli studi clinici;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dei principali tools informatici;
- predisposizione ai rapporti interpersonali e apertura alla relazione/comunicazione;
- precisione, proattività, determinazione e passione per il mondo della ricerca.
Lo stage prevede un rimborso spese mensile, servizio mensa e servizio navette aziendali.

COME CANDIDARSI:

Per candidarsi ad una di queste offerte è necessario visitare il sito web di Roche nella sezione dedicata alle offerte di lavoro e caricare il proprio curriculum vitae dopo aver selezionato l’annuncio. Oppure è possibile inviare il proprio cv tramite e-mail a: monza.selezione@roche.com

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Monza e Brianza: aperto uno sportello per trovare mille posti di lavoro

La Camera di Commercio di Monza e Brianza ha aperto, in collaborazione con Formaper, lo Sportello Impresa Lavoro, per far fronte all’emergenza occupazione. L’obiettivo è quello di agevolare l’incontro fra domanda e offerta e creare 1000 nuovi posti di lavoro per i settori hi-tech e legno mobile.

Questo è stato possibile grazie allo stanziamento di 1 milione di euro per un pacchetto di bandi occupazione che hanno permesso di accogliere ad oggi 246 domande. Per favorire invece il rientro nel mercato del lavoro di figure manageriali, la Camera di Commercio di Monza e Brianza, sempre in collaborazione con Formaper, ha attivato un altro servizio gratuito: lo sportello Sit che renderà più semplice l’incontro della domanda fra manager e imprese. A livello occupazione per il settore hi-tech e legno-mobile il saldo ad oggi è negativo con 1240 posti di lavoro persi in un anno. Nel 2009 le aziende sono prudenti nelle assunzioni, tanto che rispetto allo scorso anno le previsioni di nuovi assunti sono passate da 9.500 assunzioni non stagionali previste per il 2008 a 5.180 per il 2009.

Per il settore del legno, uno tra i più tradizionali dell’area della Brianza, le imprese che prevedono di effettuare assunzioni sono il 15,2%, una percentuale che è superiore a quella complessiva degli altri settori in Brianza (13,9%). Tra queste, quelle che prevedono di effettuare nuove assunzioni, sono principalmente di medie e grandi dimensioni. I nuovi posti di lavoro nel legno-mobile in Brianza per il 2009 saranno 210, a fronte di 370 uscite mentre il settore high-tech, altra peculiarità del territorio, prevede di effettuare per il 2009 non più di 870 assunzioni (comprese quelle stagionali), a fronte delle quali sono previste 1.950 uscite.

I tassi previsti sono negativi per entrambi i settori: -2,7% per il settore hi-tech, pari cioè a -1080 occupati, e -1,7% per il legno-mobile, vale a dire -160 occupati. Da un’elaborazione dell’Ufficio Studi della Camera di commercio di Monza e Brianza su dati Excelsior 2009, emerge che complessivamente in un anno si sono persi nei due settori 1.240 nuovi posti di lavoro.

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