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Come aprire un negozio Camomilla in franchising

Siete interessati all’apertura di un negozio Camomilla Milano in franchising?

I punti vendita Camomilla sono molto apprezzati in Italia dal pubblico femminile per le loro collezioni di borse, pochette, bijoux e accessori moda, ai quali si aggiungono i prodotti del noto marchio Hello Kitty.

Quali sono i requisiti per aprire un negozio? Lo shop deve godere di un bacino di utenza di almeno 80.000 abitanti, in una posizione di assoluto interesse commerciale, ad esempio situato in aree dedicate allo shiopping (Centri commerciali) o di intenso passaggio pedonale (centro città). Inoltre deve avere una superficie compresa tra i 60 e i 150 mq e deve proporre esclusivamente prodotti Camomilla.

L’accordo commerciale con Camomilla Italia prevede un investimento iniziale da parte del franchisee con un costo al mq espositivo compreso tra i 750 e i 1.000 Euro, che comprende tutto il necessario all’avvio dell’attività, come: studio e progettazione degli spazi interni delle vetrine e dell’insegna, fornitura e montaggio arredi, registratore di cassa elettronico e software gestionale, primo allestimento della merce negli spazi espositivi, formazione e gestione del personale, assistenza commerciale, gestione degli acquisti e dei livelli di stock, diritto di ingresso e royalties. Per un punto vendita di 60mq l’investimento iniziale è di circa 60 mila euro.

Nel contratto di franchising sono escluse le spese di pavimentazione, soffitti, impianti elettrici e idraulici, condizionamento ed eventuale ristrutturazione delle vetrine. La merce viene data in conto vendita al franchisee. Camomilla Milano offre anche una serie di servizi di marketing e promozionali per far conoscere il negozio a livello nazionale (Radio Camomilla in-store, Sito web, materiali POP, fidelity card) e viene fornito un supporto e consulenza per attività di geo-marketing al livello locale (open day, eventi, etc.).

Per saperne di più su come aprire un negozio Camomilla in franchising vi invitiamo a visitare questa pagina dove sono presenti maggiori informazioni e dove potete trovare i contatti degli agenti che operano sul territorio.

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OVS Industry: lavoro per diplomati e laurerati Allievi Direttori

Sono in corso le selezioni di giovani diplomati e laureati, anche senza esperienza, interessati a seguire un percorso di formazione e crescita per diventare Direttori di punto vendita OVS Industry. La ricerca di allievi direttori di negozio è attiva in tutta Italia.

OVS industry insieme ad Upim fa parte del Gruppo Coin che opera nel settore dell’abbigliamento, accessori, profumeria e casa. Oviesse propone collezioni moda per uomo, donna e bambini a prezzi convenienti. Se siete diplomati o laureati e volete lavorare in questa grande realtà, non fatevi sfuggire questa occasione. Ecco i dettagli dell’offerta di lavoro per Allievi Direttori.

ALLIEVI DIRETTORI DI PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: territorio nazionale

Per il potenziamento della rete di negozi OVS Industry, si cercano:
- giovani laureati o diplomati
- di età compresa tra i 22 e 28 anni
- che conoscano l’inglese e siano disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale.
Sono richiesti: dinamicità, flessibilità, problem solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, leadership, capacità organizzativa e di coordinamento.

La selezione è rivolta sia a candidati con espereienza sia a giovani al primo impiego. I candidati al primo impiego seguiranno un percorso di formazione di 18 mesi, il Job Master in Retail Management di OVS industry, al termine del quale acquisiranno le competenze per diventare responsabili di negozio. Inizialmente l’azienda propone un contratto di inserimento della durata di 18 mesi, che verrà trasformato a tempo indeterminato al positivo superamento del percorso formativo. Per le persone che hanno già maturato esperienze nel mondo dell’abbigliamento e/o della GDO, l’azienda individuerà il percorso di inserimento coerente con la professionalità dei candidati.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a questa opportunità di lavoro possono inviare la propria candidatura compilando il modulo online presente nella pagina Lavora con noi del sito web di Coin. Il link diretto all’offerta è questo.

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Hoss Intropia apre un negozio a Roma: opportunità di lavoro

Hoss Intropia sbarca a Roma, dove cerca personale per l’apertura del suo primo negozio nella capitale. Hoss Intropia è una griffe di moda spagnola, fondata in Spagna in 1994, che vende abbigliamento femminile, accessori e scarpe. Propone collezioni di capi originali, con un rapporto unico tra prezzo, qualità ed esclusività, posizionandosi in un segmento di mercato medio alto.

Le opportunità di lavoro interessano diversi profili: commessi, assistant manager, impiegato amministrativo e visual merchandiser. Scopriamo insieme tutti i dettagli delle offerte di lavoro.

ASSISTANT MANAGER BOUTIQUE
Sede: negozio a Roma
In cordinazione e supervisione insieme al Manager Store, il ruolo prevede la gestione e l’organizzazione della Boutique curando i rapporti con la clientela per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai il responsabile insieme al Manager della tua boutique Hoss Intropia. Coordinerai l’attività quotidiana. Prenderai decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Gestirai lo stock della tua boutique ed organizzerai le risorse umane (8-15 persone) assicurando le loro capacità. Dovrai ottimizzare lo spazio della tua boutique affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l¿aerea. Ti occuperai soprattutto che ogni cliente veda soddisfatti i propri desideri della moda.
Assunzione a tempo determinato, full time; retribuzione: 33.000 € – 39.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Il/la candidata/a ideale dovrà presentare le seguienti caratteristiche: giovane diplomato/a con esperienza in posizione análoga, buona conoscenza del inglese, dinamico/a e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buon orientamento alla vendita, ottime capacità relazionali, creatività ed energia, disponibilità e flessibilità. La residenza a Roma sarà imprescindibile.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO PART TIME
Sede: negozio a Roma
Il ruolo principale sarà: la gestione delle casse di contante per le spese della boutique: controllo di saldo, richiesta di autorizzazione per ritirare contante; controllo di fatture e altra documentazione che possa arrivare alla boutique; responsabile della gestione amministrativa della boutique; controllo dei costi; controllo di chiusura di casa nella boutique; rapporto con creditori; appoggio al dipartimento di risorse umane. Assunzione a tempo determinato part time; retribuzione: 18.000 € – 24.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Laurea breve (3 anni) o diploma; esperienza nella gestione amministrativa e contabile; capacità di organizzazione e pianificazione; adeguamento ai timings; conoscenza dello spagnolo.

COMMESSO/A – SALES ASSISTANT BOUTIQUE PART TIME
Sede di lavoro: Roma
Hoss Intropia offre una formazione adeguata per sviluppare le proprie competenze. Il tuo compito principale sarà garantire un’eccellente esperienza d`acquisto all’interno della boutique. I tuoi punti di forza saranno le doti comunicative e la passione per il prodotto Hoss Intropia. Assunzione a tempo determinato part time; retribuzione: 15.000 € – 24.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Un anno di esperienza nel settore di moda, segmento medio alto; bella presenza, gusto per la moda; età: 25-35 anni; conoscenza inglese; residenza nella Capitale.

COMMESSO/A – SALES ASSISTANT BOUTIQUE PART TIME
Sede di lavoro: Roma, Via due Maceli
Il tuo compito principale sarà garantire un’eccellente esperienza d`acquisto all’interno della boutique. I tuoi punti di forza saranno le doti comunicative e la passione per il prodotto Hoss Intropia. Assunzione a tempo determinato full time.
Requisiti:
Due anni di esperienza nel settore di moda, segmento medio alto; bella presenza, gusto per la moda; età: 25-35 anni; conoscenza inglese; residenza nella Capitale.

VISUAL MERCHANDISER – PART TIME
Sede di lavoro: Roma
Il suo obiettivo sarà quello di distribuire ed organizzare la superficie di vendita per ottimizzare lo spazio ed ottenere un’immagine attraente e commerciale. A questo scopo, realizzerà l’inserimento del prodotto nella boutique seguendo le direttive della sede centrale. Assicurerà quotidianamente un buon ricambio della collezione in boutique tenendo presente tutta l’informazione disponibile (vendite, analisi della concorrenza, domanda dei clienti, etc.). Inoltre, preparerà le promozioni che avranno luogo nel negozio, elaborerà report e manterrà informato lo staff vendite circa le novità e le caratteristiche delle nuove collezioni. Assunzione a tempo determinato; retribuzione: 18.000 € – 24.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Due anni di esperienza nel ruolo e diploma di maturità.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro per il nuovo negozio a marchio Hoss Intropia nella Capitale, possono inviare il proprio curriculum vitae, precisando la mansione per la quale ci si candida, via e-mail a: curriculum@hossintropia.com

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Lavoro in Kiko: cercasi personale a Teramo

Make up e cosmetici sono la vostra passione? Kiko, nota catena di profumerie del gruppo Percassi, cerca personale per l’apertura di un nuovo punto vendita a Teramo, presso il Centro Commerciale Gran Sasso.

Le opportunità di lavoro disponibili riguardano i profili di addette alle vendite e store manager. Kiko è un’azienda in forte crescita che in soli 3 anni ha aperto più di 250 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. Nei negozi kiko Milano si trovano diverse linee esclusive di make up e trattamenti per la cura della pelle del viso e del corpo. Se pensate che un ambiente di lavoro simile possa fare per voi, scoprite tutti i dettagli delle offerte di lavoro che vi presentiamo di seguito e le modalità per candidarsi.

ADDETTI VENDITA
Sede di lavoro: Teramo - Abruzzo
Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. La candidata ideale dev’essere inoltre fortemente appassionata all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Teramo - Abruzzo
La store manager dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

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Come aprire un negozio Bottega Verde in franchising

Il numero di negozi Bottega Verde è in continua crescita e l’azienda sta cercando nuovi imprenditori interessati ad aprire punti vendita in franchising su tutto il territorio italiano. Con la sua innovativa formula di business Bottega Verde vanta il primato assoluto in Italia per numero di negozi, vendite online e per corrispondenza. Stiamo parlando dell’azienda numero uno nella produzione e vendita di cosmetici a base di principi attivi naturali, con un portfolio di prodotti ampio e articolato apprezzato da milioni di consumatrici.

In vent’anni di crescita e sviluppo incessanti, Bottega Verde si è affermata anche grazie ad un’originale formula di distribuzione multi-canale e diretta, dal produttore al consumatore, che la distingue ulteriormente e in modo peculiare dalle altre realtà presenti sul mercato. Punto di forza del brand è la presenza capillare sul territorio nazionale garantita da una formula distributiva mista composta da oltre 320 negozi monomarca (tra diretti e in franchising).

REQUISITI PER ENTRARE NELLA RETE FRANCHISING
Bottega Verde si rivolge a persone dinamiche appassionate di prodotti cosmetici naturali che vogliono avvalersi della notorietà del marchio Bottega Verde per svolgere una attività autonoma dove l’entusiasmo per le vendite si fonde con il piacere di instaurare un rapporto di fiducia con una clientela attenta ed esigente. Il punto vendita BV deve essere situato in vie commerciali centralissime di città con 35.000/40.000 abitanti o in Centri Commerciali primari. La superficie minima del locale è di 35 mq. destinati alla vendita oltre a un bagno e a un piccolo magazzino. La larghezza minima deve essere di 3,80 metri con un fronte vetrina di 2,2 metri. Il personale richiesto per la gestione di un negozio Bottega Verde è variabile a seconda della locazione del punto vendita: in città oltre all’affiliato è sufficiente una risorsa (full time o part time). In un centro commerciale sono necessarie una o due risorse oltre all’affiliato.

ASSISTENZA
Bottega Verde offre un’assistenza completa e continua agli imprenditori che decidono di aprire un negozio in franchising, dalle fasi iniziali di individuazione della location, scelta dell’arredamento, e stesura del conto economico previsionale, per arrivare ai percorsi di formazione e ai servizi di comunicazione e marketing. Inoltre, grazie all’accordo siglato con Unicredit, il francesee può accedere a facilitazioni creditizie. Il finanziamento è concedibile fino ad un massimo del 70% sugli investimenti materiali e documentati relativi all’ allestimento del punto vendita.

INFORMAZIONI
Se siete interessati ad aprire un negozio Bottega Verde, visitate la pagina web dedicata al franchising e compilate la richiesta per diventare affiliato.

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Kiko cerca addetti vendita e store manager per nuovo negozio a Roma

Kiko aprirà a breve un nuovo negozio a Roma in Via Nazionale e ha aperto le selezioni di personale. L’azienda del Gruppo Percassi cerca addetti alla vendita e store manager interessate a lavorare nel nuovo punto vendita.

Le offerte di lavoro, per quanto riguarda la mansione di addette alla vendita, sono rivolte sia a personale con esperienza che a giovani al primo impiego. Per la figura di store manager è invece indispensabile una pregressa esperienza nel settore. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle opportunità di lavoro aperte da Kiko e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Roma
La store manager Kiko dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato.

ADDETTI VENDITA
Sede di lavoro: Roma
Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. La candidata ideale dev’essere inoltre fortemente appassionata all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte di lavoro, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio per store manager e addetti vendita a Roma e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

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Lavoro a Milano: Kasanova cerca addetti vendita e responsabile di negozio

Kasanova, nota catena di negozi del settore casalinghi che propone articoli per la casa e la lista nozze, è alla ricerca di personale per i propri punti vendita di Milano.

Le opportunità di lavoro attive su Milano riguardano le mansioni di addetti alla vendita e di responsabile di negozio. Kasanova cerca persone che abbiano già maturato precedenti esperienze di lavoro nella vendita al dettaglio, che conoscano la lingua inglese e che abbiano buone competenze informatiche. Se siete interessati a lavorare nei negozi Kasanova, scoprite tutte le informazioni relative alle offerte di lavoro che vi presentiamo di seguito.

ADDETTI ALLE VENDITE
Sede di lavoro: Milano
Il profilo, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire uno dei punti vendita di Milano e di utilizzare tutte le leve utili per il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime capacità di vendita e di gestione della clientela ma anche da doti analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita e nella gestione di un punto vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

RESPONSABILE DI NEGOZIO
Sede di lavoro: Milano
Il profilo, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita dell’azienda, avrà il compito di gestire uno dei punti vendita Kasanova di Milano e di utilizzare tutte le leve utili per il raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con persone tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivate a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all’interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime capacità di vendita e di gestione della clientela ma anche da doti analitiche, organizzative e gestionali. Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita e nella gestione di un punto vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro possono visitare la sezione Lavora con noi sul sito web di Kasanova e caricare il proprio curriculum vitae in risposta ad una delle offerte di lavoro attive.

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Camaieu: tanti posti di lavoro per addette vendite e responsabili di negozio

La catena di negozi Camaieu, noto marchio francese del settore abbigliamento, offre numerose opportunità di lavoro presso i propri punti vendita presenti in tutta Italia. In questo periodo sono attive 18 selezioni di personale per commesse, addette alle vendite (seconda di negozio), responsabili e vice responsabili di negozio.

Le offerte di lavoro di Camaieu interessano numerose città delle regioni: Lombardia, Lazio, Piemonte, Emilia Romagna, Marche, Puglia, Abruzzo e Trentino Alto Adige. I negozi di abbigliamento Camaieu offrono un’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Scopriamo insieme tutte le informazioni relative a questi posti di lavoro e le modalità per candidarsi.

VICE RESPONSABILE DI NEGOZIO CAMAIEU
Sedi di lavoro: Forlì - Cesena; Roma; Torino; Pavia; Parma; Bologna; Monza e Brianza; Milano; Pescara;
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio Camaieu. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è preferibile. Avete un’esperienza di lavoro riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

SECONDA DI NEGOZIO
Sedi di lavoro: Ascoli Piceno; Barletta, Andria, Trani;
Le vostre responsabilità:
In collaborazione con la vostra responsabile coordinate con dinamismo una squadra di 3-5 persone per sviluppare le performances del vostro negozio Camaieu. Appassionati/e di moda e di vendita, valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising e sapete venderle con professionalità.
La vostra esperienza:
Avete esperienza nella vendita. Un approccio al management o al coordinamento di una squadra, nel prêt à porter o nella distribuzione, farà la differenza.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

RESPONSABILI DI NEGOZIO CAMAIEU
Sedi di lavoro: Bergamo; Biella; Forlì - Cesena; Parma; Bologna; Bolzano;
Le vostre responsabilità:
Manager operativo, motivate e coordinate con dinamismo una squadra di 5-10 persone per sviluppare le performances del vostro negozio. Motivate, accompagnate e fate crescere i vostri collaboratori a livello di competenze. Valorizzate le collezioni coerentemente con la nostra politica merchandising. Appassionati/e di moda, vere/i commercianti, la vostra leadership invoglia a seguirvi.
La vostra esperienza:
Un’esperienza di management operativo nel prêt à porter o nella distribuzione è indispensabile, quanto un’esperienza riuscita nella gestione di un centro di profitto.
I vostri assi nella manica:
Il gusto della prestazione, la soddisfazione clienti e il lavoro di squadra sono i vostri motori principali.
Il vostro inserimento:
Dopo un periodo di formazione in un negozio formatore, avete tutte le chiavi del successo per portare a buon fine le vostre attività e missioni.

COME CANDIDARSI
Vi piacerebbe lacorare come commessa, addetta alle vendite o responsabile di negozio nei punti vendita Camaieu? Per candidarsi è sufficiente visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro di Camaieu, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

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Negozi Lush: offerte di lavoro

Lush, la catena di negozi che propone una vasta gamma di prodotti naturali per il viso e il corpo, cerca personale per i propri punti vendita presenti in Italia. Le offerte di lavoro attive interessano le città di Roma, Milano, Pisa e Novara. Tra le figure ricercate abbiamo addetti alle vendite con esperienza, apprendisti e magazzinieri. Di seguito vi presentiamo i dettagli delle offerte di lavoro attive per i negozi Lush e le modalità per candidarsi.

PERSONALE PER PERIODO NATALIZIO – (Rif. CITTA’ D’INTERESSE-NAT)
Sede di lavoro: tutti i negozi Lush
Cercasi personale disponibile, affidabile ed amante dei nostri prodotti per il periodo natalizio per tutti i nostri negozi. Requisiti richiesti: conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in team e tanta voglia di mettersi in gioco.

PERSONALE PER NEGOZIO – (Rif. PISA-REF)
Sede di lavoro: Pisa
A Pisa cerchiamo persona full time con esperienza, capacità organizzative e di gestione per negozio sito in Corso Italia. Requisiti richiesti: passione per i nostri prodotti; conoscenza lingua inglese, capacità di lavorare in team e totale disponibilità.

MAGAZZINIERE - (Rif. Prod)
Sede di lavoro: Milano
A Milano Lush cerca magazziniere per il periodo natalizio. Requisiti richiesti: conoscenza sufficiente del pacchetto Office, conoscenza lingua inglese.

APPRENDISTA – (Rif. MILANO-APP)
Sede di lavoro: Milano
A Milano Lush cerca apprendista full time, massimo 29 anni. Requisiti richiesti: conoscenza della lingua inglese.

PERSONALE PER NEGOZIO – (Rif. MILANO-REF)
Sede di lavoro: Milano
A Milano Lush cerca personale full time con esperienza, capacità organizzative e di gestione. Requisiti richiesti: conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in team.

PERSONALE PER NEGOZI – (Rif. ROMA-REF)
Sede di lavoro: Roma
A Roma cerchiamo persona con esperienza con capacità organizzative di gestione per i nostri negozi romani. Requisiti richiesti: conoscenza lingua inglese e capacità di lavorare in team.

APPRENDISTA – (Rif. ROMA-APP)
Sede di lavoro: Roma
A Roma cercasi apprendista full time, massimo 29 anni. Requisiti richiesti: conoscenza della lingua inglese.

PERSONALE PER NEGOZIO – (Rif. NOVARA-REF)
Sede di lavoro: Novara
A Novara cerchiamo persona con esperienza con capacità organizzative di gestione per negozio sito c/o C.C. San Martino. Requisiti richiesti: passione per i nostri prodotti; conoscenza lingua inglese e capacità di lavorare in team.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro di Lash possono inviare il proprio curriculum vitae per e-mail all’indirizzo: selezione@lush.it
Avvertenze importanti: è indispensabile indicare come oggetto dell’e-mail la seguente dicitura: “RIFERIMENTO RICERCA + Cv cognome + mese/anno di invio ” (esempio = Rif. PISA-REF Cv Rossi 10/2010).

CANDIDATURA SPONTANEA
Nel caso in cui ci si volesse candidare per lavorare in un negozio Lush per il quale non ci sono offerte di lavoro attive al momento, è necessario indicare come oggetto dell’e-mail la seguente dicitura: “CITTA’ D’INTERESSE + Cv cognome + mese/anno di invio ” (esempio = MILANO Cv Rossi 10/2010).

E’ possibile anche inviare il proprio cv tramite posta al seguente indirizzo:
Lush Italia S.r.l.
Cannaregio 3822 – Strada Nuova
30121 Venezia
C/A Ufficio Personale

oppure via fax al numero: 041.2415671

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Douglas cerca addetti vendita per nuovo negozio di Rozzano

Douglas sta selezionando personale per l’apertura di un nuovo punto vendita presso il centro Commerciale di Rozzano, in provincia di Milano.

Le figure professionali ricercate sono quelle di addetti alla vendita con esperienza e di apprendisti, sempre addetti alla vendita. Possono partecipare alla selezione per apprendisti coloro che hanno meno di 30 anni, che siano interessati ad un percorso di formazione e crescita professionale all’interno di una delle più grandi catene di profumerie presenti in Italia. Come sempre, vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

ADDETTI ALLA VENDITA CON ESPERIENZA
Sede di lavoro: nuovo negozio Douglas a Rozzano (MI)
Volete soddisfare i desideri dei nostri clienti? Vi offriamo la possibilità, lavorando in un’azienda leader nel settore della bellezza, di migliorare di continuo la Vostra professionalità valorizzando le Vostre caratteristiche personali. Avrete modo di partecipare ad aggiornamenti sulle linee di prodotti che trattiamo, così come anche a formazioni interne sulle tecniche di vendita ed acquisire un’ampia conoscenza delle attività svolte nelle nostre profumerie.
Se siete pieni di idee, solari, orientati al cliente, lavorate volentieri in gruppo, forti nella consulenza e nella vendita, ed avete maturato esperienza nel settore della profumeria questo profilo fa per voi.

APPRENDISTI ADDETTI ALLA VENDITA
Sede di lavoro: nuovo negozio Douglas a Rozzano (MI)
Volete crescere insieme a noi? Vi offriamo questa possibilità nelle nostre Profumerie. Come apprendista alla vendita lavorerete in un ambiente dinamico e formativo: avrete modo di partecipare a diversi corsi sulle linee di prodotti che trattiamo, dai profumi alla cosmetica, al trattamento viso e corpo. Sviluppando uno stile di vendita Douglas che evidenzierà la Vostra professionalità.
Se avete meno di 30 anni, affinità con il settore della vendita e Vi piace lavorare in team, dimostrate predisposizione al contatto con gli altri, siete solari, dinamici, creativi e avete voglia di entrare nel mondo della cosmetica e dei profumi, questo potrebbe essere il Vostro lavoro.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario compilare il modulo di invio CV, presente a termine della pagina Lavora con noi del sito web di Douglas, selezionando la mansione di vostro interesse dal menù a tendina dei profili lavorativi.

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Penny Market: nuove aperture e tantissimi posti di lavoro

Penny Market Italia, Società operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata GDO, sta vivendo un periodo di forte espansione in Italia: sono in programma nuove aperture e sono disponibili numerosi posti di lavoro sia per la sede centrale che per i punti vendita diffusi sul territorio italiano. Non è molto che vi abbiamo parlato di questa grande azienda, in un nostro precedente articolo, ma le selezioni di personale non si arrestano e Penny Market ha pubblicato nuove offerte di lavoro. I posti disponibili riguardano diverse mansioni tra cui addetti alla vendita, responsabili di zona, direttore e assistente direttore di negozio, impiegati, buyer, addetti alla spedizione merci ecc.

Vi ricordiamo che Penny Market fa parte del gruppo Rewe, uno degli operatori più importanti della Grande Distribuzione a livello internazionale. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle opportunità attive e le modalità per candidarsi.

RESPONSABILI DI ZONA AREA NORD-EST
Sedi: Milano, Lecco, Bergamo, Brescia, Vicenza, Venezia, Padova, Trento, Pordenone, Mantova e Parma
Penny Market ricerca Responsabili di Zona nella province di Milano, Lecco, Bergamo, Brescia, Vicenza, Venezia, Padova, Trento, Pordenone, Mantova e Parma che avranno la supervisione di 6/7 Punti Vendita nella zona di competenza, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e organizzazione del lavoro, gestione del personale e implementazione delle direttive aziendali. Per questa posizione vogliamo incontrare candidati di età inferiore ai 35 anni, con una significativa esperienza in analoga posizione in un’ Azienda della Grande Distribuzione. Cerchiamo persone con attitudini alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. Per la mansione è prevista una retribuzione di sicuro interesse e l’assegnazione di auto aziendale.

RESPONSABILE DI ZONA AREA NORD-OVEST
Sedi: Torino, Asti, Cuneo, Alessandria, Vercelli, Novara, Verbania, Milano e Varese
Penny Market ricerca Responsabili di Zona nella province di Torino, Asti, Cuneo, Alessandria, Vercelli, Novara, Verbania, Milano e Varese, che avranno la supervisione di 6/7 Punti Vendita nella zona di competenza, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e organizzazione del lavoro, gestione del personale e implementazione delle direttive aziendali. Per questa posizione vogliamo incontrare candidati di età inferiore ai 35 anni, con una significativa esperienza in analoga posizione in un’ Azienda della Grande Distribuzione. Cerchiamo persone con attitudini alla gestione delle risorse umane, abitudine al lavoro per obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. Per la mansione è prevista una retribuzione di sicuro interesse e l’assegnazione di auto aziendale.

ADDETTI ALLA VENDITA
Sede di lavoro: Cervignano del Friuli (UD)
Penny Market cerca addetti alla vendita per il nuovo negozio di Cervignano del Friuli. I candidati ideali hanno 20/30 anni, sono fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. La mansione prevede attività di cassa, ricevimento merce e rifornimento scaffali, assistenza alla clientela e partecipazione al mantenimento dell’immagine del punto vendita. Sarà valutato come fattore preferenziale la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

DIRETTORE DI NEGOZIO
Sede: Pero (MI)
Cercasi Direttore di negozio per il punto vendita di Pero in provincia di Milano. Ci rivolgiamo a candidati con età di circa 25/35 anni, che abbiano maturato almeno due anni di esperienza nel settore della grande distribuzione, preferibilmente alimentare, e che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Sarà valutato come fattore preferenziale il domicilio nei pressi del negozio indicato e la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

ASSISTENTE / DIRETTORE DI NEGOZIO
Sede di lavoro: Roseto Degli Abruzzi (TE)
Penny Market ricerca Assistente/Direttore di Negozio per il punto vendita di Roseto Degli Abruzzi. Ci rivolgiamo a candidati con età di circa 25/35 anni, che abbiano maturato almeno due anni di esperienza nel settore della grande distribuzione e che siano fortemente motivati al lavoro per obiettivi e predisposti al contatto con il pubblico. Sarà valutato come fattore preferenziale il domicilio nei pressi dei negozi indicati e la disponibilità ad orari di lavoro flessibili.

CAPOTURNO
Sede di lavoro: Quattordio (AL)
Penny Market Italia, ricerca capoturno che, rispondendo al Responsabile del Centro di Distribuzione, gestisca le procedure di ricevimento e fatturazione merce. Ricerchiamo un/una diplomato/a di massimo 30 anni, con esperienza di almento due anni presso Centri di Distrubuzione.

INGEGNERE DIREZIONE TECNICA
Sede: Cernusco sul Naviglio (MI)
Cercasi Laureato/a in Ingegneria Energetica, Civile, Idraulica e Elettrica che, rispondendo alla Direzione Tecnica, si occupi di problematiche relative agli impianti tecnologici dei Punti Vendita. In particolare parteciperà alle attività di sviluppo: Progetti impiantistici dei punti vendita; Energy – Management; Contratti di manutenzione. Il/La candidato/a ideale ha almeno 3 anni di esperienza nei settori impiantistica elettrica e/o Termica-Idraulica e gestione energetica, maturata presso studi professionali o imprese del settore, e possiede una buona conoscenza nell’utilizzo di Autocad.

ADDETTO/A CENTRO DISTRIBUTIVO
Sede di lavoro: Gioia del Colle (BA)
Penny Market ricerca addetto / addetta centro distributivo che si occupi del ricevimento e spedizione merci. Il/la candidato/a ideale ha almeno due anni di esperienza, buona conoscenza dei supporti informatici e flessibilità oraria. Completano il profilo uno spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.

IMPIEGATO/A COMMERCIALE
Sede di lavoro: Vallese di Oppeano (VR)
Penny Market, per conto della Consociata Lo.Ma Srl, ricerca Impiegato/a Commerciale, che si occupi di gestione ordini clienti esteri, fornitori nazionali, trasportatori, controllo e gestione scorte. Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua tedesca e/o inglese scritta e parlata e una buona dimistichezza del pacchetto Office.

BUYER DROGHERIA
Sede: Cernusco sul Naviglio (MI)
Penny Market ricerca Buyer che rispondendo alla Direzione Acquisti, seguirà l’assortimento del reparto drogheria. Il/La candidato/a ideale è laureato/a, ed ha circa 4 anni di esperienza nel ruolo. Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

RESPONSABILE CENTRO DISTRIBUZIONE
Sede: Desenzano del Garda
Penny Market cerca un responsabile centro distribuzione per Desenzano del Garda che, rispondendo alla Direzione Regionale, gestisca l’organizzazione del lavoro, le problematiche logistiche e i rapporti con i Responsabili delle Cooperative. Ci rivolgiamo a candidati di 30/35 anni, con esperienza di almeno due anni nel ruolo, attitudine nella gestione del personale, dinamismo e flessibilità.

ADDETTO/A ALLA SPEDIZIONE MERCI
Sedi di lavoro: Altopascio (LU) e Marciano della Chiana (AR)
Cercasi addetti alla spedizione merci che si occupino della verifica e fatturazione delle merci in uscita. Ci rivolgiamo a dinamici diplomati di 20/25 anni con familiarità nell’utilizzo di supporti informatici e disponibilità oraria. Completano i profili uno spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in team.

RIORDINATORE CE.DI.
Sede: Marciano (AR)
Penny Market Italia ricerca, per il Centro Distributivo di Marciano, laureandi o neolaureati dinamici che abbiano familiarità nell’utilizzo di supporti informatici, predisposizione alle relazioni ed interesse a lavorare per obiettivi. Il/La candidato/a si occuperà dell’attività di approvvigionamento e rotazione della giacenza delle merci.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Penny Market è sufficiente inviare il proprio curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 675/96) via e-mail a: dirpers@pennymarket.it oppure tramite posta a: PENNY MARKET ITALIA s.r.l. – Direzione Risorse Umane – Via Torino, 25 – 20063 Cernusco sul Naviglio (MI), o ancora via Fax: 02.92.14.14.05

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Ikea aprirà un punto vendita a La Loggia in provincia di Torino

L’espansione di Ikea in Italia non si arresta e, dopo l’apertura dei punti vendita di Baronissi (Salerno) e San Giuliano Milanese previsti per febbraio e marzo 2010, l’attenzione si concentrerà su Torino nella città di La Loggia dove molto probabilmente sorgerà il nuovo complesso commerciale. Questo progetto si tradurrà in numerosi posti di lavoro per i residenti della zona.

Sono in corso e in programma diversi incontri tra Regione, Provincia, Comune di La Loggia e i rappresentanti italiani di Ikea, durante i quali verrà discusso il progetto. Non si tratta solo di avviare un piano per la costruzione dell’edificio giallo e blu ma anche di prevedere un pacchetto di interventi di interesse pubblico, il cui valore si aggira intorno ai 18 milioni di euro. Si parla di opere che riguardano la viabilità: il potenziamento del ponte dell’ex statale 20 sopra la tangenziale sud con un raddoppio delle corsie; la costruzione di due rotonde all’imbocco nord della circonvallazione di La Loggia; la creazione di un’area verde attorno al terreno dove è prevista la costruzione dell’edificio.
Tutto l’ambiente circostante dovrà rispecchiare lo stile Ikea: un moderno edificio giallo e blu circondato da fiori e piante, con ampie zone di parcheggio, aree pedonali, piste ciclabili e magari anche un percorso naturalistico dove le famiglie possono passeggiare.

Lo scorso anno, quando è stato presentato il progetto, Ikea aveva proposto un investimento di ben 17 milioni e 300 mila Euro. Immediato è stato l’interesse da parte degli Enti pubblici ma anche di tutti i cittadini interessati ai nuovi posti di lavoro. L’unico freno all’avvio del progetto è arrivato dalla Provincia. Infatti, il Presidente della Provincia Antonio Saitta, non ha espresso un parere favorevole all’apertura di Ikea in quanto l’edificazione priverebbe il torinese di aree verdi e libere fino ad oggi. Saitta ha parlato di questione di identità del territorio: «Bisogna salvaguardare le nuove zone agricole e recuperare le vecchie aree industriali dismesse».

Tuttavia, il sindaco di La Loggia Salvatore Gerace non è dello stesso pensiero e nemmeno il Presidente delle Regione Cota. Sarà quindi un tira e molla sul fronte istituzionale che porterà al verdetto. Questa situazione comunque non potrà protrarsi a lungo perchè i rappresentanti di Ikea hanno già dato l’ultimatum: «qualora il progetto a La Loggia non trovasse sostegno negli organi competenti, Ikea sposterà il suo investimento in altre regioni italiane o all’estero». La decisione dovrà arrivare a breve.

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I negozi Massimo Dutti offrono lavoro a responsabili di punto vendita e commesse

Oggi vi presentiamo le offerte di lavoro attive per i negozi Massimo Dutti, marchio italiano che fa parte del gruppo Inditex. I punti vendita Massimo Dutti di Milano e di Roma stanno selezionando in questo periodo responsabili di negozio e commesse. La moda di Massimo Dutti è nota per le sue linee casual e sportive. Massimo Dutti veste anche i bambini e le bambine che più si avvicinano a questo stile, creando così, un universo per tutti. Se vi piacerebbe lavorare per i negozi Massimo Dutti, scoprite le offerte di lavoro che vi presentiamo di seguito.

RESPONSABILI DI NEGOZIO
Sede di lavoro: Milano
Descrizione:
Ti affidiamo il nostro bussines. Sarai il massimo responsabile del tuo negozio o della tua sezione, un autentico centro della moda. Coordinerai l’attività quotidiana. Prenderai decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Organizzerai le risorse umane assicurando le loro capacità. Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l’aerea.Ti occuperai soprattutto che ogni cliente veda soddisfatti i propri desideri della moda. Conterai sull’appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex. Per crescere costantemente, abbiamo bisogno del tuo senso di autonomia, della tua capacità di prendere decisioni. Valutiamo la tua esperienza in due anni di gestione del personale, del prodotto, oppure dei negozi, preferibilmente in articoli di moda.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa da 3 a 5 anni in posti similari
- Lingua: italiano
- Disponibilità per lavorare a tempo completo

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Roma centro
Descrizione:
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Inditex farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa non richiesta
- Imprescindibile risiedere in Roma, Italia
- Lingua: italiano

COMMESSE / COMMESSI
Sede di lavoro: Milano
Descrizione:
Hai l’opportunità di sapere in anticipo i prodotti più nuovi, di circondarti di uno stile internazionale con le collezioni che cambiano continuamente. Contagia con la tua passione i nostri clienti. In Inditex farai della moda, un tuo stile di vita. Preferiremmo che tu abbia una breve esperienza ma, soprattutto, valutiamo il tuo interesse per la moda e la voglia di viverla dal vivo. Inizia con noi una carriera piena di possibilità, integrandoti in un gruppo con i migliori professionisti. Crescerai imparando. Arriverai lontano. Se vuoi che i tuoi studi siano compatibili con il lavoro, potrai lavorare part-time.
Requisiti:
- Esperienza lavorativa di almeno 1 anno in posto similare
- Lingua: italiano
- Disponibilità per lavorare a tempo completo

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro oppure per inviare la porpria candidatura spontanea è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro del gruppo Inditex, riferite in particolare ai negozi Massimo Dutti, e inviare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di interesse.

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Vuoi lavorare nei negozi Bata?

Hai mai pensato di lavorare nei negozi Bata? Bata è un marchio della società Compar S.p.a., con sede a Limena (PD), azienda leader nel settore delle calzature in Italia. Compar è presente su tutto il territorio nazionale con una rete capillare di oltre 300 negozi con le formule Bata City, Bata Superstore, Bata Factory Store e Athletes World. Compar investe nelle risorse umane fornendo un percorso formativo strutturato e finalizzato a potenziare alcune caratteristiche come: la preparazione tecnica, il lavoro in team, l’orientamento costante al risultato e la capacità organizzativa e gestionale. Attualmente Compar cerca personale per i punti vendita Bata di Roma e Bolzano, vi presentiamo di seguito i dettagli delle offerte di lavoro.

ALLIEVO GERENTE DI NEGOZIO
Sede: Regione Lazio
Descrizione:
Attraverso una formazione pratica in negozio, in affiancamento ad un gerente esperto, e la partecipazione ad un training in aula, l’allievo ha l’obiettivo di apprendere a gestire in autonomia un punto vendita a marchio Bata, acquisendo, alla fine dell’iter formativo, la qualifica di gerente.
Requisiti:
- Età massima 28 anni.
- Laurea o diploma di scuola media superiore.
- Orientamento all’attività commerciale di negozio.
- Disponibilità ai trasferimenti in regioni limitrofe a quella di provenienza.
- Conoscenza delle lingue e precedenti esperienze commerciali sono da considerarsi titoli preferenziali.
Altro:
Esperienza diretta in filiale. Corso teorico pratico Tra.nu.le

ADDETTO ALLA VENDITA
Sede: Roma
Descrizione:
Conosciuto anche come commesso, ha il principale compito di vendere i prodotti presenti in collezione attraverso un servizio assistito al cliente. L’addetto alla vendita partecipa, assieme ai suoi colleghi, all’allestimento e alla pulizia del negozio, al presidio dell’area vendita e alle operazioni di carico/scarico/ordine del magazzino.
Requisiti:
- Età massima 28 anni.
- Diploma di scuola media superiore.
- Elevato dinamismo.
- Precedenti esperienze di vendita al dettaglio sono da considerarsi titolo preferenziale.
Altro:
Affiancamento operativo sul campo con commessi/e esperti e gerente, corsi di vendita.

ALLIEVO GERENTE DI NEGOZIO
Sede: Merano
Descrizione:
Attraverso una formazione pratica in negozio, in affiancamento ad un gerente esperto, e la partecipazione ad un training in aula, l’allievo ha l’obiettivo di apprendere a gestire in autonomia un punto vendita a marchio Bata, acquisendo, alla fine dell’iter formativo, la qualifica di gerente.
Requisiti:
- Età massima 28 anni.
- Laurea o diploma di scuola media superiore.
- Orientamento all’attività commerciale di negozio.
- Disponibilità ai trasferimenti in regioni limitrofe a quella di provenienza.
- Conoscenza delle lingue e precedenti esperienze commerciali sono da considerarsi titoli preferenziali.
Altro:
Esperienza diretta in filiale. Corso teorico pratico Tra.nu.le

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è necessario visitare la pagina offerte di lavoro del sito web di Bata, selezionare l’annuncio di proprio interesse e compilare il modulo di domanda di assunzione.

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