Ti Consiglio

Merlin Entertainments ha aperto il Graduate programme 2012, XLR8, un programma di inserimento lavorativo rivolto a neo laureati di Europa, Asia e Stati Uniti. I giovani selezionati potranno iniziare una brillante carriera nel mondo dei parchi divertimento, con un percorso di formazione e lavoro della durata di 18 mesi che avrà inizio a settembre 2012.

Ricordiamo che la Merlin Entertainments è un’azienda britannica specializzata nella gestione di parchi divertimento, con sede a Poole, nella contea del Dorset, ed è la maggior compagnia del settore a livello europeo, e la seconda a livello mondiale. Madame Tussauds, Heide Park, Alton Towers, Gardaland in Italia e anche Sea Life, il nuovo Acquario di Roma, sono solo alcuni dei parchi giochi gestiti dal Gruppo Merlin Entertainments.

E’ già possibile candidarsi per partecipare alle preselezioni del programma laureati XLR8 2012. La sede di lavoro sarà presso uno dei parchi della Merlin Entertainments situati in Regno Unito, Germania, Danimarca, Olanda, Italia, Asia o negli Stati Uniti. Per dare un’idea del compenso, lo stipendio iniziale che l’azienda propone per un anno nel Regno Unito è di 19.500 Sterline (circa 23.000 Euro).

Esistono due tipi di programmi per neolaureati tra i queli scegliere, uno nell’area Marketing e l’altro nella Direzione Generale. Il primo è rivolto a laureati in marketing e finalizzato a formare futuri manager nel settore, il seconto è rivolto a laureati con spirito imprenditoriale che potrebbero diventare responsabili di un’attrazione e di un team di 50 persone.

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni sul Graduate programme 2012 XLR8 è possibile visitare questa pagina del sito web di Merlin Entertainments. Le informazioni sono in lingua inglese. Nella stessa pagina si trova il link per inviare la candidatura online. Il programma laureati 2012 è stato reso pubblico anche tramite il sito web di Gardaland in questa pagina. Infine se volete valutare tutte le offerte di lavoro attive in questo momento presso i parchi potete visitare questa pagina, nella quale prossimamente verranno pubblicate le selezioni per Sea Life di Roma.

Cercate lavoro in banca? Centrobanca, la Corporate e Investment Bank del Gruppo UBI specializzata nelle medie imprese, cerca neolaureati in materie economiche da inserire presso la sede di Milano.

I candidati selezionati realizzeranno uno stage di 6 mesi retribuito presso la banca. Sono attive tre offerte di lavoro, eccole:

STAGE M&A
La risorsa sarà inserita nella direzione Finanza e Mercati, unità Mergers and Acquisitions. Il lavoro prevede il supporto alla raccolta e analisi delle informazioni di bilanci prospettici, dei business plan e delle caratteristiche del mercato di settore, al fine di supportare l’analisi di fattibilità delle operazioni previste dalla clientela.

STAGE DERIVATI
Previsto inserimento nell’unità Derivati OTC. Il tirocinante affiancherà i colleghi nella strutturazione e nella vendita di prodotti di copertura del rischio di tasso alla clientela Corporate del Gruppo e alla clientela Retail delle Banche Rete. Si occuperà inoltre della strutturazione e della vendita di prodotti di copertura del rischio di cambio e di materie prime alla clientela del Gruppo.

STAGE CAPITAL MARKET
L’attività prevede analisi e raccolta di tutte le informazioni al fine di valutare la fattibilità e convenienza economica di operazioni di reperimento di capitali tramite strategie di raccolta sui Mercati Finanziari regolamentati attraverso emissioni obbligazionarie, assicurando la completezza e la qualità dell’analisi ed il rispetto delle strategie Aziendali.

Tutti gli stage di Centrobanca sono rivolti a neolaureati e laureandi di Laurea Specialistica in Economia dei Mercati Finanziari, con ottima conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici. Sono richieste inoltre capacità di analisi e problem solving, buona predisposizione ai rapporti interpersonali, dinamicità e flessibilità. La sede di lavoro è in Lombardia, a Milano.

COME CANDIDARSI
I neolaureati interessati a queste offerte di stage possono visitare la pagina web dedicata agli annunci di lavoro del Gruppo UBI, a cui appartiene Centrobanca, selezionare la mansione di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Sei intraprendente, hai ottime capacità relazionali, ami il lavoro di squadra e lavorare per obiettivi? La Hewlett Packard Company sta cercando candidati neolaureati con queste caratteristiche che saranno inseriti nel percorso di formazione e lavoro “HP Graduate Program“.

HP si rivolge a brillanti neolaureati e neolaureate in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica e Fisica a cui propone un progetto di stage per i primi 6 mesi e successivamente una assunzione con un contratto di inserimento di 18 mesi nel ruolo di Service Information Consultant. Le sedi di lavoro sono nel Lazio a Roma, in Lombardia a Milano, in Campania a Napoli, in Piemonte a Torino e nel Veneto a Padova.

HP è una multinazionale statunitense che opera a livello mondiale nel settore dell’Information Technology. Stiamo parlando della più grande azienda tecnologica del mondo un portafoglio che include prodotti e servizi per la stampa e il personal computing, software, servizi e infrastrutture IT.

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
I candidati verranno inseriti in un team di sviluppo software in progetti per realtà assicurative, bancarie, del settore energy e manufacturing dove avranno modo di partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi di progetto e di indirizzamento delle soluzioni tecnologiche. Saranno impegnati nella redazione di documenti di analisi tecnica e di processo e si interfacceranno con i referenti del cliente, redigendo verbali di meeting, predisponendo il software, effettuando test, supportando i collaudi utente.

REQUISITI
- età preferibilmente compresa entro i 28 anni – trattasi di contratto d’inserimento;
- laurea specialistica in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica;
- passione per l’informatica;
- buone doti organizzative e metodicità;
- ottime doti di comunicazione e di relazione;
- buona conoscenza della lingua Inglese;
- volontà, curiosità e determinazione volti al conseguimento di risultati ed obiettivi;
- capacità di lavorare in team;;
- gradita esperienza di lavoro nel corso degli studi;
- costituirà titolo preferenziale la conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione.

Il percorso di crescita si articolerà in training on the job, corsi di formazione tecnica e metodologica volti a migliorare le skills dei candidati in una prospettiva di sviluppo personale e professionale costante nel tempo. Ai neolaureati selezionati HP propone un tirocinio full time di sei mesi e successiva assunzione con contratto di inserimento di 18 mesi.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni di Hewlett Packard possono visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro di HP, ricercare le posizioni aperte in Italia e individuare gli annunci relativi al HP Graduate Program. Una volta selezionati sarà possibile inviare la propria candidatura compilando il modulo online.

Il Gruppo Nestlè, leader mondiale nel settore alimentare della Nutrizione Salute e Benessere, offre interessanti opportunità di inderimento lavorativo rivolte a giovani e brillanti neolaureati, presso le sedi in Lombardia a Milano, in Umbria a Perugia, in Campania a Benevento e in Emilia Romagna a Parma.

Nestlé Italiana S.p.A vanta un organico di circa 4.000 dipendenti occupati nella sede centrale di Milano e nei 7 stabilimenti distribuiti su tutto il territorio nazionale e opera con i marchi Sanpellegrino – Nestlé Waters, Nestlé Purina Petcare, Nestlé Professional, Nestlé Nutrition, Nestlé Helth Science, CPW (Cereal Partner Worldwide) e Nespresso.

Lavorare in Nestlè rappresenta una grande opportunità di inserimento nel mondo del lavoro e di crescita professionale per i giovani che sono costantemente ricercati dall’azienda. In questo periodo sono attive numerose offerte di stage, della durata di 6 mesi che prevedono un rimborso spese (circa 700 Euro mensili). Ai candidati più meritevoli Nestlè propone la successiva assunzione. Riassumiamo le offerte di lavoro:

MILANO
Nestlè cerca neolaureati in economia, statistica, marketing, ingegneria gestionale, informatica, statistica per stage nelle mansioni di: Supply Planning Assistant, Marketing Assistant, Supply Chain Controlling Assistant, Business Analyst Customer Care, In Store Promotions Assistant, Trade Marketing Assistant, Brand Manager Assistant, Controlling Assistant e Trade Asset Assistant.

PERUGIA
Per la sede in Umbria servono neolaureati in ingegneria meccanica e ambientale da inserire nella funzione nella funzione di Safety Health & Environment Assistant.

PARMA
Sono aperte le selezioni per laureati in chimica, ingegneria meccanica, economia e scienze alimentari per le mansioni di Quality Assurance Assistant e Safety Health & Environment Assistant. Si cercano anche neolaureati in econimia e marketing per stage come Marketing Assistant.

BENEVENTO
Nestlè offre lavoro a neolaureati in ingegneria meccanica / elettrica come Engineering Junior e a laureati in scienze e tecnologia alimentare per un esperienza di stage come Quality Assurance Assistant.

COME CANDIDARSI
Per maggiori informazioni sulle offerte di lavoro vi invitiamo a visitare la pagina dedicata alle opportunità offerte da Nestlè. I cv devono essere inviati a: gigroup.selezioneneo@it.nestle.com

L’agenzia per il lavoro GI Group S.p.A ha avviato una selezione per 10 neolaureati in Ingegneria Elettronica, Elettrica e Automazione, per attività di manutenzione preventiva e testing sui diversi apparati che costituiscono i treni. Si tratta di una interessante opportunità di lavoro nelle ferrovie per chi è al primo impiego.

I candidati saranno inseriti presso 10 diverse sedi in tutta Italia e i primi 6 mesi effettueranno l’affiancamento presso la sede della società in Piemonte, per acquisire le competenze necessarie relative alla manutenzione dei treni.

Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Automazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare in una qualsiasi delle destinazioni nelle principali città d’Italia
- Disponibilità a lavorare su turni anche festivi
- Disponibilità a sostenere la selezione presso sede dell’azienda situata in Piemonte
- Preferibile percorso di studi in materia di manutenzione e testing

Ai 10 ingegneri neolaureati selezionati viene offerto un contratto di somministrazione full time di 6 mesi, RAL 21.000 Euro, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. Le sedi di lavoro sono distribuite in tutta Italia, ma il periodo di formazione e affiancamento sarà svolto in Piemonte.

COME CANDIDARSI
Gli interessati ad un posto di lavoro nelle ferrovie, possono inviare il proprio cv, scrivendo in oggetto rif. ING_TRN, a: first.roma@gigroup.com
Per qualsiasi informazione ci si può rivolgere alla Filiale Roma First di GiGroup – Via Tuscolana 637 – 00174 Roma tel: 06 76966033
Sarà possibile candidarsi fino al 29 dicembre 2011.

Arrivano buone notizie per chi cerca lavoro in banca ed è alla prima esperienza.

L’Agenzia per il Lavoro Randstad ha avviato una selezione per conto di una nota banca rivolta a neolaureati in economia e commercio o materie affini. Ai giovani viene proposto un inserimento in stage full time della durata di sei mesi, con un rimborso spese pari a 600,00 Euro. La sede di lavoro è a Roma.

La ricerca é rivolta a brillanti neolaureati in possesso di laurea Triennale e Specialistica in Economia conseguita preferibilmente da non più di 6 mesi. La banca richiede una buona e comprovata conoscenza della lingua inglese e un’ottima conoscenza dei principali strumenti di office automation. Ottime doti di flessibilità unite ad un forte interesse per il settore bancario completano il profilo.

Le risorse selezionate affiancheranno gli esperti della divisione Finanziamenti e Immobiliare e seguiranno un percorso formativo sui prodotti/servizi di finanziamento della società e sulle tecniche di analisi del credito. Lo stage sarà svolto nell’area Analisi di Impresa. Ai neolaureati viene richiesta una disponibilità immediata per lavorare su Roma – Lazio.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare la propria candidatura via e-mail a: roma.tiburtina2@it.randstad.com
E’ possibile anche candidarsi online, da questa pagina.

Leroy Merlin è in cerca di 50 neolaureati che diventeranno i futuri manager dell’azienda.

Leroy Merlin è una delle più importanti catene della grande distribuzione specializzata nel settore del bricolage e del Fai da te in Italia. Insieme a Bricocenter e Bricoman, fa parte del Gruppo Adeo, primo player francese nel mercato internazionale del bricolage, al secondo posto in Europa e al quarto posto nel mondo.

Se siete neolaureati, con una spiccata propensione verso il commercio e la relazione quotidiana con i clienti, non potete farvi sfuggire questa opportunità di lavoro. Leroy Merlin prevede un percorso di formazione e di crescita professionale che permetterà ai giovani candidati di svolgere il ruolo di Capo Settore in piena autonomia.

All’interno di un punto vendita i neolaureati selezionati potranno approfondire, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse umane, economiche e commerciali di un settore merceologico (dalla decorazione, alla ferramenta, dal giardino all’utensileria, etc). L’attività lavorativa spazierà dall’assistenza al cliente, alla gestione di una squadra di collaboratori, dall’organizzazione del lavoro, alla pianificazione logistica, dalla vendita dei prodotti, all’elaborazione delle strategie commerciali, alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.

Gli allievi, in un periodo medio di quindici mesi, diventeranno Capo Settore. Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso di una laurea e la disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale. Non è necessario aver maturato precedenti esperienze di lavoro. La selezione è attiva in tutta Italia. Le selezioni sono già iniziate per il nord Italia mentre per il centro sud inizieranno da metà dicembre.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro è sufficiente visitare la pagina web Lavora con noi di Leroy Merlin, selezionare l’annuncio per Neolaureati allievi Capo Settore e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Enel, azienda leader in Italia nel settore delle risorse energetiche, ha avviato una nuova selezione per neolaureati in materie umanistiche. L’offerta di lavoro prevede l’inserimento presso la sede di Roma nell’area Formazione tramite uno stage full time di 6 mesi retribuito con 700 Euro mensili lordi e mensa aziendale.

Ricordiamo che Enel è la più grande azienda che opera nel settore energia elettrica in Italia e il secondo operatore nel mercato del gas naturale.

ATTIVITA’
Lo stagista si occuperà di:
- Partecipazione a riunioni di analisi dei bisogni di formazione;
- Partecipazione alla progettazione, con affiancamento del project manager, dei percorsi di formazione sui cui sarà convolto/a;
- Partecipazione a corsi di formazione in qualità di tutor d’aula;
- Supporto alla gestione amministrativa dei progetti (ciclo attivo e del ciclo passivo);
- Supporto alla stesura dei report amministrativi e gestionali per il Responsabile di Funzione;
- Predisposizione dei report di valutazione della formazione.

REQUISITI
Enel si rivolge a neolaureati da non più di 12 mesi con Laurea specialistica in Psicologia o Scienze della Formazione o titolo affine (facoltà: Scienze dell’Educazione, Scienze Cognitive, Pedagogia, Formazione, Psicologia). Sono inoltre richiesti: buona conoscenza del pacchetto Office e dlla lingua inglese, basi di statistica psicometrica e processi della formazione. Non è richiesta una precedente esperienza di lavoro. La sede di lavoro è a Roma – Lazio.

COME CANDIDARSI
L’annuncio di Enel per Junior Formazione è stato pubblicato sul sito web JobSoul, ed è visibile in questa pagina. La candidatura deve essere inviata online rispondendo all’offerta, entro il 22 dicembre 2011.

Una grande opportunità di lavoro per i giovani laureati arriva da EasyJet, compagnia aerea low cost e primo network di trasporto aereo in Europa. Stiamo parlando dell’European Graduate Program 2012, un progetto di inserimento lavorativo rivolto a una quindicina di neolaureati che desiderano fare carriera all’interno di EasyJet.

I candidati selezionati hanno l’opportunità di trascorrere due anni a contatto con la realtà della Compagnia aerea, nei settori Operations, Finance, Engineering, IT, Customer, Network, Revenue & Sales, Marketing e Human Resources. Le offerte di lavoro sono rivolte a laureati in materie scientifiche o umanistiche con un brillante percorso accademico, conoscenza della lingua inglese e interesse nel lavorare a contatto con persone di culture diverse.

Questa esperienza internazionale può essere svolta presso la sede principale della compagnia a Londra, oppure in altre sedi aziendali presenti in Francia, Germania, Spagna, Italia o Svizzera. Il programma mette i neolaureati nella condizione di gestire direttamente il loro percorso, poiché possono lavorare in contatto con dei professionisti del settore, all’interno di progetti importanti. A ogni candidato viene assegnato un tutor che avrà il compito di fornirgli un adeguato supporto al fine di costruire un solido percorso formativo all’interno dell’organizzazione.

Grazie all’edizione 2011 dell’ European Graduate Program, EasyJet ha da poco accolto 17 laureati che inizieranno la loro esperienza all’interno dell’azienda proprio in questi giorni. Le selezioni per 2012 sono aperte, sarà possibile candidarsi fino al 27 novembre 2011. Gli interessati ai posti di lavoro devono visitare la pagina web dedicata alle carriere di Easy Jet dalla quale è possibile presentare domanda. I giovani possono scegliere tra le diverse divisioni aziendali (Risorse umane, Marketing, IT ecc.) e candidarsi direttamente online.

Siete neolaureati e cercate lavoro in banca? UBI Banca – Unione di Banche Italiane Scpa, nata nel 2007 dalla fusione di BPU – Banche Popolari Unite – e Banca Lombarda e Piemontese, offre interessanti opportunità di lavoro rivolte a giovani laureati, alla prima esperienza.

UBI Banca è costituita da una capogruppo cooperativa quotata in borsa alla quale fanno capo nove banche rete (Banca Popolare di Bergamo, Banco di Brescia, Banca Popolare Commercio e Industria, Banca Regionale Europea, Banca Popolare di Ancona, Banco di San Giorgio, Banca Carime, Banca di Valle Camonica, UBI Banca Private Investment) e una banca online (IW Bank).

Le selezioni di personale rivolte ai neolaureati in giurisprudenza, economia, marketing e comunicazione prevedono inserimenti principalmente in Lombardia e Piemonte. Ecco un riassunto delle opportunità di lavoro attive:

ADDETTO OPERATION FINANZA JUNIOR – Milano
Per il Servizio Operation Finanza si ricerca una Risorsa da inserire in stage che seguirà il processo di emissione dei prospetti dei prestiti del Gruppo e le attività correlate. Richiesta laurea magistrale in giurisprudenza.

ADDETTO BILANCIO SOCIALE – Bergamo
UBI Banca cerca laureandi o neolaureati a pieni voti preferibilmente in Economia, Marketing e Comunicazione per lo svolgimento di attività legate al bilancio sociale (verifica informazioni, redazione di testi). Richieste buona capacità di scrittura e ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Power Point. Stage retribuito di 6 mesi.

ADDETTO MIDDLE OFFICE TITOLI – Milano
Centrobanca cerca una risorsa che si occuperà di deal management, validazione, controllo e rendicontazione delle attività in titoli della Banca. L’offerta è rivolta a neolaureati in Economia e/o Economia dei Mercati Finanziari. Stage di 6 mesi retribuito.

ADDETTO CUSTOMER CARE – Brescia
UBI Banca cerca una Risorsa da inserire in stage a supporto dell’attività di monitoraggio dei Reclami gestiti da tutte le Banche del Gruppo. Sono richieste: laurea magistrale in giurisprudenza, capacità di analisi, sensibilità agli aspetti di comunicazione verso la clientela e buona conoscenza del pacchetto Office.

ADDETTO MERCATO RETAIL – Torino
UBI Banca Regionale Europea cerca un neolaureato (triennale) in Economia che si occupi di rilascio e monitoraggio budget di filiale, pianificazione campagne commerciali, pricing dei prodotti per la clientela retail.

Sono ancora attive le selezioni per stage retribuiti in Project Finance, Credit Analyst e Controllo di Gestione rivolti a neolaureati in materie economiche o ingegneria gestionale.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la sezione web del sito di UBI Banca dedicata alle offerte di lavoro (Lavora con noi), selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di registrazione.

Johnson & Johnson Medical, azienda attiva in Italia nel settore medicale, cerca giovani neolaureati in economia, giurisprudenza, marketing o materie scientifiche ai quali offre diverse opportunità di inserimento lavorativo.

Johnson & Johnson Medical fa parte del del gruppo Johnson & Johnson, multinazionale americana fondata nel New Jersey, da più di 100 anni leader nel mondo per la cura della salute delle persone e nella realizzazione di prodotti e dispositivi per le terapie chirurgiche e farmaceutiche, nonchè nella commercializzazione di prodotti di consumo per l’igiene personale.

Lo stage è principale canale di inserimento dei giovani neolaureati in Johnson & Johnson Medical. I tirocini prevedono un preciso percorso di crescita personale e un compenso mensile. Ecco un riassunto delle opportunità di stage disponibili in questo periodo:

NEOLAUREATI – area Marketing
Sede di lavoro: Pomezia, Roma
Johnson & Johnson Medical è organizzata in Business Unit, specializzate in un particolare ambito del settore Medical Device & Diagnostics, ognuna delle quali ha al suo interno una propria struttura di Sales & Marketing che si occupa di tutte le attività di promozione e commercializzazione del prodotto. I candidati saranno inseriti in questa area. Richiesta laurea in discipline economiche o tecnico – scientifiche, meglio se con specializzazione in marketing; ottima conoscenza e della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. Lo Stage prevede un rimborso spese (700 euro netti mensili), l’utilizzo della mensa aziendale e delle strutture sportive della sede.

NEOLAUREATI in discipline Tecniche / Scientifiche / Economiche
Sedi di lavoro: in tutta Italia
Per l’area Sales & Marketing si cercano brillanti neolaureati che, dopo una adeguata formazione, svolgeranno l’attività di Product Specialist. I Product Specialist si occupano sia degli aspetti scientifici che di quelli economici, interfacciandosi con coloro che valutano il prodotto da un punto di vista tecnico (il personale clinico) e con chi gestisce il budget ospedaliero, e dunque valuta il prodotto stesso da un punto di vista economico (il personale amministrativo). L’offerta è rivolta a neolaureati in discipline tecniche, scientifiche, economiche con ottima conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e per candidarsi bisogna visitare la pagina Job Opportunities (Lavora con noi) di Johnson & Johnson Medical, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura online.

Enel continua a cercare personale, sia neolaureati che professionisti con esperienza. L’azienda leader in Italia nel settore dell’ energia elettrica nonchè secondo operatore nel mercato del gas naturale, offre opportunità di lavoro a Senior Channel Manager in Campania, Lazio, Lombardia e nelle Marche.

E’ inoltre ancora aperta la selezione per cinque ingegneri neolaureati che opereranno presso impianti idroelettrici, avviata da Enel Green Power. Le sedi di lavoro sono in Toscana, Piemonte, Emilia Romagna e Veneto. Ecco un riassunto delle offerte di lavoro attive:

CHANNEL MANAGER – Roma
SENIOR CHANNEL MANAGER – Napoli, Ancona, Sesto San Giovanni (MI)
Le risorse si occuperanno dello sviluppo di partner commerciali per la vendita prodotti luce e gas nel segmento Residenziale e BMB, della selezione di nuovi business partner, della formazione tecnica e commerciale degli operatori preposti alla vendita e dell’individuazione delle azioni necessarie per incrementare le performance del partner e migliorare i parametri di IVR (Indice di Vendor Rating). Richiesta laurea specialistica in Ingegneria o Economia e conoscenza delle tecniche di vendita. Si prediligono esperienze in settori Marketing e Commerciali, in utilities o TLC, Assicurazioni e Servizi.

JUNIOR ADDETTO ESERCIZIO E MANUTENZIONE
Sedi di lavoro: Crevoladossola (VB), San Damiano Macra (CN), Sorio (VR), Borgo a Mozzano (LU), Salsominore (PC)
Enel Green Power, all’interno dell’Area professionale Operation Generazione ricerca, per assunzione, 5 neolaureati che opereranno presso impianti idroelettrici. I candidati avranno il compito di applicare le linee guida definite nel campo dell’esercizio e della manutenzione degli impianti in esercizio. Inotre dovranno realizzare controlli delle condizioni di funzionamento e dello stato delle opere, del macchinario e delle apparecchiature idrauliche, elettriche e meccaniche, nonché controlli sulle dighe. Richiesta laurea Triennale in Ingegneria, preferibilmente: meccanica, elettrica, elettronica, automazione. Non è necessaria una precedente esperienza di lavoro.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per neolaureati e manager possono visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte di Enel dove sono disponibili ulteriori informazioni sui profili e dove è possibile inviare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Sei un medico e cerchi lavoro? Roche, una delle maggiori realtà del settore farmaceutico, sta selezionando neolaureati in medicina e chirurgia da inserire nel proprio team.

In Roche oltre 80.000 persone lavorano ogni giorno per trovare soluzioni innovative in grado di migliorare la qualità di vita di milioni di pazienti. Stiamo parlando di una multinazionale presente in 150 Paesi del mondo, che opera nella ricerca e sviluppo di nuove tecnologie diagnostiche e farmaci in grado di combattere il cancro, l’epatite, l’Alzheimer, l’artrite reumatoide e il diabete.

Roche offre ai giovani medici l’opportunità di avvicinarsi alle nuove frontiere della medicina personalizzata in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante, innovativo e internazionale.

L’azienda si rivolge a giovani neolaureati in medicina e chirurgia, con forte motivazione nel conoscere il ruolo di Medical Manager, ottime doti relazionali e di leadership e capacità di lavorare in team. Non è necessario aver maturato una precedente esperienza. La sede di lavoro è in Lombardia, a Monza.

COME CANDIDARSI
I medici interessati a candidarsi per questa offerta di lavoro possono visitare la sezione Roche careers, individuare l’annuncio di proprio interesse e caricare il proprio curriculum vitae attraverso l’applicazione online.

La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha avviato un concorso per selezionare neo laureati sia in materie scientifiche che umanistiche che svolgeranno tirocini formativi presso le proprie Strutture. E’ stato infatti avviato il “Programma di tirocini formativi” che è finalizzato ad avvicinare i giovani neo laureati al mondo del lavoro offrendo loro la possibilità di effettuare un periodo di formazione presso gli uffici della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Gli stage hanno una durata di sei mesi non rinnovabili, dal giorno 1 febbraio 2012 al 31 luglio 2012. Non è stato definito il numero di posti disponibili presso Palazzo Chigi. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 30 novembre 2011, data di scadenza del bando.

DESTINATARI
Gli stage sono rivolti a neolaureati (laurea specialistica o magistrale) in: giurisprudenza, scienze politiche, lettere e filosofia, lingue e letterature straniere, sociologia, scienze della comunicazione, economia, scienze statistiche, informatica, ingegneria e tutti i titoli equipollenti. Inoltre i candidati devono avere un’età non superiore ai 30 anni, devono avere un voto di laurea non inferiore a 105/110 e devono essere laureati da non più di 12 mesi.

DOMANDA
La domanda di partecipazione redatta secondo il MODELLO (pdf 570Kb) con allegato il cv in formato europeo deve essere presentata dai neolaureati presso la propria Università e deve essere inviata anche per posta elettronica al Governo, all’indirizzo: tirocini@governo.it entro le ore 24.00 del 30 novembre 2011, data di scadenza del bando. E’ prevista la candidatura per un solo tirocinio. La fase di preselezione sarà svolta dalle Università.

RIMBORSO SPESE
Il Consiglio dei Ministri prevede un rimborso spese mensile di 350 Euro per i residenti al di fuori di Roma e di 250 Euro per i residenti a Roma e provincia.

BANDO
Per maggiori informazioni sui tirocini per neolaureati vi invitiamo a scaricare il BANDO (pdf 200Kb) indetto dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri.