Ti Consiglio

Csc Italia, protagonista sul mercato dei servizi IT, offre lavoro a 150 laureati che saranno introdotti in azienda nel corso del 2010. “Diventiamo l’ufficio IT delle aziende clienti” – ha affermato Stefania di Cristofaro, direttore sviluppo di Csc Italia – “oggi anche le piccole imprese vogliono delegare la gestione degli apparati informatici o dell’intera divisione IT”. Csc Italia fa parte del Gruppo Csc che conta 92.000 professionisti che operano in oltre 90 Paesi con 16,7 miliardi di dollari di ricavi.

Grazie all’ampliamento dei clienti e allo sviluppo di servizi di consulenza nel settore IT, i 1.200 dipendenti della Csc Italia aumenteranno di 150 unità nel corso dell’anno 2010. I nuovi inserimenti riguarderanno le città di Milano, Roma, Torino e Padova. Si va da profili junior con meno di due anni di esperienza ai project manager con oltre 5 anni di lavoro nel settore informatico. Per tutti è richiesta una laurea.

Per conoscere tutte le offerte di lavoro attive, è sufficiente visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro del sito di Csc Italia e inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: italy.hr@csc.com

CRIF è una global company in continua crescita che offre a banche, società finanziarie, confidi, assicurazioni, utilities e imprese un supporto qualificato per la gestione del rischio e per il marketing. Tra le numerose attività, gestisce e aggiorna la banca dati dei cattivi pagatori, la Centrale Rischi, e per conto delle banche raccoglie e controlla la documentazione presentata dai clienti per ottenere un prestito o un mutuo.

CRIF ha avviato un processo di selezione finalizzato all’inserimento di 55 persone con diverse forme contrattuali, dallo stage all’assunzione a tempo indeterminato. Le offerte di lavoro riguardano principalmente: tecnici analisti informatici, consulenti per la valutazione del credito che provvederanno alla stesura e valutazione delle pratiche bancarie e addetti commerciali. Per tutte le posizioni aperte è richiesta una laurea. Lavorano già per CRIF oltre 1200 persone presenti in sedi dislocate in quattro continenti (Europa, America, Africa e Asia); la sua sede principale è quella di Bologna. Per inviare la propria candidatura è necessario caricare il curriculum vitae nella sezione web di CRIF dedicata alle selezioni di personale.

CRIF è un’azienda solida con grandi prospettive di sviluppo. Oggi CRIF non solo è leader in Italia nelle soluzioni a supporto dell’erogazione e gestione del credito retail ma è il primo gruppo nell’Europa continentale nel settore delle credit information bancarie e uno dei principali operatori a livello internazionale nei servizi integrati di business & commercial information e di credit & marketing management. Oltre 1.500 banche e società finanziarie nel mondo utilizzano direttamente i suoi servizi.

La diffusione dei punti vendita McDonald’s in Italia non si arresta, sono previste 30 nuove aperture per il 2010 e la prossima è quella di Jesi. McDonald’s cerca personale sia per il nuovo ristorante di Jesi che per gli altri già operativi in tutta Italia. Vi presentiamo le ultime offerte di lavoro attive e le modalità per candidarsi.

30 CREW – nuova apertura JESI
5 MANAGER – nuova apertura JESI
Sede: Jesi
Descrizione:
Per l’apertura di un nuovo ristorante a Jesi ricerchiamo n.30 crew (operatori banconieri) e n. 5 manager (responsabili del turno) di età compresa preferibilmente tra 18 e 32 anni. Le persone assunte saranno adibite alla vendita e/o preparazione di cibi. Il lavoro sarà svolto a tempo parziale o full time dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale. La ricerca si intende rivolta a personale sia maschile sia femminile ai sensi della legge 9/12/77 n° 903. Ringraziamo fin d’ora tutti i candidati che inseriranno il proprio cv.
Come candidarsi:
Visitate www.mcdonalds.it nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il vostro curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

2 CREW/HOSTESS
Sede: Nola
Descrizione:
Selezioniamo due ragazze tra i 18\25 anni che abbiano particolari attidudini per : feste di compleanno organizzazione di eventuali eventi(es. Halloween Carnevale), capacita’ di relazionarsi al pubblico e sopratutto con i bambini , vivacita’ nell’intraprendere questa esperienza lavorativa da Mc Donald’s.
Come candidarsi:
Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono -Nola

5 CREW
Sede: Nola
Descrizione:
Selezioniamo 5 ragazze/i tra i 18/25 anni.
Come candidarsi:
Consagnare il proprio curriculum vitae con allegata fotografia presso C\C Vulcano Buono – Nola

PERSONALE RISTORAZIONE
Sede: Bergamo P.za Marconi
Descrizione:
Cerchiamo ragazze/i dinamici,con voglia di fare ed imparare per lavoro presso il nostro ristorante sito a Bergamo, possibilita’ di crescita professionale.Lavoro part time, di 24 ore settimanali.
Come candidarsi:
Visitate www.mcdonalds.it nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il vostro curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

PERSONALE RISTORAZIONE
Sede: Torino Castello
Descrizione:
Ricerchiamo personale part-time a tempo determinato per i punti vendita siti a Torino.
Come candidarsi:
Visitate www.mcdonalds.it nella sezione “Lavora con noi” dove sono elencate tutte le ricerche di personale in corso e caricate il vostro curriculum vitae in risposta all’annuncio di vostro interesse.

PERSONALE RISTORAZIONE
Sede: Alpignano (TO)
Descrizione:
Il locale McDonald’s di Alpignano (TO), ricerca ambosessi, max 28 anni non compiuti da inserire nel proprio organico con orario part time di 24 ore settimanali. Si richiede disponibilità a turni di 4/5 ore giornalieri nella fascia oraria dalle 09.00 alle 23.00, distribuiti su 6 giorni alla settimana compresi sabato, domenica e festivi, alternati. automuniti.
Come candidarsi:
Inviare curriculum con fototessera via e-mail all’indirizzo: it-00213@restaurant.it.mcd.com o consegnarlo direttamente presso il locale.

Per maggiori informazioni: www.mcdonalds.it