Ti Consiglio

DeN Store è una catena di negozi di abbigliamento giovane casuals diffusa in tutta Italia che si rivolge ad un pubblico dai 15 ai 30 anni. L’insegna DeN Store è un tributo al denim, il mitico tessuto jeans, e non caso i negozi sono specializzati nella vendita di capi di abbigliamento in jeans che seguono la moda e le tendenze del momento. Alcuni marchi del jeanswear commercializzati sono: G-star, Levis, Meltin’Pot, Salsa Jeans, Arancia Meccanica, Fred Mello, Puerco Espin.

Per i DeN Store presenti in numerosi centri dello shopping servono addetti alle vendite, store manager e assistant store manager. Le opportunità di lavoro coinvolgono diversi negozi presenti in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia e Liguria. Scopriamo insieme i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

ASSISTANT STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Outlet Franciacorta (BS), Outlet Castel Guelfo di Bologna; Outlet Foiano della Chiana (AR)
Stiamo cercando ragazzie e ragazze capaci, responsabili, flessibili, che abbiano fatto proprie le regole della squadra e che sappiano trasmetterle oltre che farle rispettare. Persone che sappiano prendere in mano la situazione nel momento in cui non è presente il proprio store manager, che amino il proprio lavoro e che si prendano a cuore il buon funzionamento del proprio punto vendita DeN. Stiamo cercando il braccio destro del nostro store manager. Richieste buone doti commerciali, capacità di gestire ritmi incalzanti e di relazionarsi con la gente. Essere assistant store manager può essere l’inizio di una brillante carriera in DeN store, ma attenzione è un ruolo di responsabilità.

SALES ASSISTANT – addetti vendita
Sedi di lavoro: Outlet Franciacorta (BS), Outlet Castel Guelfo di Bologna; DeN store Trieste; Curtatone; Empoli; Genova;
Stiamo cercando ragazzi e ragazze che ogni giorno si rechino presso il punto vendita DeN Store con il sorriso sulle labbra, che ci aiutino a rendere il punto vendita un posto accattivante e invitante, che amino stare a contatto con la gente e soprattutto che abbiano la passione e la pazienza per consigliare e servire tutti i clienti. Cerchiamo ragazzi e ragazze che abbiano voglia di lavorare e di imparare, che abbiano l’umiltà di chiedere aiuto ai colleghi più anziani ma soprattutto che vogliano sentirsi parte di grande squadra. Da DeN Store è possibile crescere professionalmente. Il ruolo di sales assistant potrebbe essere l’inizio della vostra nuova carriera.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Outlet Franciacorta (BS)
Cerchiamo ragazzi e ragazze capaci, altruisti, indipendenti, in grado di lavorare autonomamente sapendo però che c’è sempre qualcuno disponibile a dargli una mano. Stiamo cercando persone con doti di team leader, in grado di organizzare una squadra vincente, caratterizzata da morale alto e positivo, sorriso sulle labbra e naturalmente orientate a trarre il massimo potenziale dal punto vendita. Le persone che stiamo cercando hanno sempre la situazione sotto controllo, sono di buon esempio ai collaboratori, hanno grandi doti commerciali e sanno far funzionare al meglio il punto vendita. Essere store manager è ruolo di responsabilità.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web DeN Store, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura seguendo l’apposita procedura online. Il curriculum con una foto può essere inviato anche a Unison srl, via Castelnuovo 2, 26847 Maleo (Lo) o per e-mail all’ indirizzo: info@denstore.it

SDA Express Courier ha aperto diverse opportunità di lavoro rivolte a candidati appartenenti alle categorie protette (disabili). Le selezioni sono in corso in Emilia Romagna e Toscana, nelle città di Bologna, Firenze e Lucca.

SDA Express Courier, appartenente al Gruppo Poste Italiane, è una società che offre una vasta gamma di servizi nell’ambito della distribuzione e della logistica. Nasce nel 1984 e in pochi anni si afferma come uno dei principali operatori nazionali del settore misurandosi direttamente con i più importanti competitors internazionali.

SDA in questo periodo cerca persone appartenenti alle categorie protette da inserire in azienda con un iniziale contratto di stage nel ruolo di addetti di filiale. I candidati selezionati parteciperanno all gestione del processo operativo SDA e alle attività inerenti il back office di Filiale. Forniranno supporto alla corretta gestione delle spedizioni in tutte le fasi del processo operativo, intervenendo, se necessario, nella gestione/risoluzione delle anomalie.

In particolare avranno modo di seguire le attività inerenti i ritiri, lo smistamento, le partenze, le spedizioni e gli arrivi in filiale, l’uscita ed il rientro dei corrieri, le giacenze, le spedizioni anonime e abbandonate. Inoltre parteciperanno ad attività volte alla corretta gestione delle attività amministrative della filiale (gestione contrassegno, vendita e contrattualistica, credito, rimborsi, ordini, reception ed assistenza clienti).

SDA Express Courier si rivolge a diplomati iscritte alla lista delle categorie protette (legge 68/99), con una buona conoscenza del pacchetto Office ed esperienze di lavoro in ruoli amministrativi o di gestione magazzino. E’ necessario, inoltre, essere automuniti. Completano il profilo orientamento al cliente, affidabilità, serietà, buone capacità relazionali e spirito di collaborazione.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web di SDA, individuare le opportunità per le categorie protette – disabili e quindi caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio.

Enel Green Power, società del Gruppo Enel nata per sviluppare e gestire le attività di generazione dell’energia da fonti rinnovabili – eolica, solare, geotermica, idroelettrica e biomasse – in Italia e nel mondo, offre un’opportunità di lavoro per un Agronomo. La risorsa, che sarà inserita nell’ambito della divisione Biomasse, deve avere una laurea in Scienze Agrarie e deve aver maturato una precedente esperienza in aziende agricole o agroindustriali. Ecco tutti i dettagli dell’offerta di lavoro:

AGRONOMO
Sede di lavoro: Roma
Attività e responsabilità:
Nell’ambito del Business Development Biomasse, di Enel Green Power, si occupa di:
- Analisi di fattibilità tecnica dei nuovi progetti relativamente alla filiera di approvvigionamento del combustibile
- Analisi documentale e sul campo del bacino di fornitura agro – forestale in termini di: rese attuali e potenziali, poteri calorifici, condizioni macro e micro climatiche, valutazione agronomica, ambientale, forestale e fito-patologica
- Valutazione e stima dei valori dei terreni agricoli e forestali
- Pianificazione colturale e forestale inclusa pianificazione di coltivazione, taglio e raccolta, e relative valutazioni tecnico-economiche
- Pianificazione e valutazione colture energetiche (SRF ed erbacee)
- Analisi e pianificazione della filiera di approvvigionamento incluse tecniche di taglio, raccolta, imballatura, trasporto, cippatura, stoccaggio etc. con le relative valutazioni tecnico-economiche
- Assistenza nella preparazione e negoziazione dei contratti di fornitura biomassa
Conoscenze tecnico/professionali:
- Avanzate conoscenze di agronomia applicata
- Approfondite conoscenze tecnico forestali
- Basi di Economia aziendale
- Buona conoscenza della lingua Inglese
Titolo di studio:
Laurea specialistica in Scienze Agrarie indirizzo tecnologie sistemi forestali oppure tecnologie agrarie
Esperienza:
Gradita esperienza di 2/3 anni in rilevanti aziende agricole o agroindustriali oppure in istituzioni pubbliche (comunità montane, enti parco, etc.)

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la pagina dedicata alle posizioni aperte in Enel (lavora con noi), selezionare l’annuncio per la posizione di Agronomo e quindi inviare la candidatura compilando l’apposito modulo online.

Intesa Sanpaolo è il più grande gruppo bancario in Italia e uno dei maggiori in Europa, nato dalla fusione di Banca Intesa e Sanpaolo IMI, con lo scopo di servire meglio le famiglie e di contribuire ulteriormente allo sviluppo delle imprese e alla crescita del Paese.

Intesa Sanpaolo ha aperto nuove opportunità di lavoro in questi giorni, la banca cerca candidati con esperienza, manager, specialisti in ambito commerciale a anche un Web Designer. La sede di lavoro è Milano. Inoltre sono ancora attive numerose selezioni di personale che vi abbiamo già segnalato nel nostro precedente articolo. Ecco un riassunto delle offerte di lavoro disponibili.

SPECIALISTA PROCESSI E PRODOTTI COMMERCIALI (area Retail Banking)
Sede: Milano – Lombardia
Ha il compito di Sviluppare processi e prodotti commerciali, sia di credito, sia transazionali per il segmento Retail delle banche estere controllate condividendo le best practice di mercato e di Gruppo. Richiesti 5 anni di esperienza nella gestione dei processi commerciali e conoscenza dei prodotti dell’area Retail Banking.

RELATIONSHIP MANAGER DI AREA
Sede: Milano
La sua mission è contribuire alla gestione delle relazioni tra la Divisione Banche Estere e le controllate dell’Area di riferimento agendo da interfaccia tra la Divisione e i principali referenti delle stesse. Richiesta laurea specialistica e 3 anni di esperienza lavorativa nel settore bancario / finanziario.

SENIOR RELATIONSHIP MANAGER DI AREA
Sede: Milano
La sua mission è contribuire allo sviluppo e alla gestione delle relazioni tra la Divisione Banche Estere e le controllate dell’Area di riferimento agendo da interfaccia tra la Divisione e i principali referenti delle stesse, incluso il Top Management. Richiesta laurea specialistica e 10 anni di esperienza in ambito bancario o finanziario.

PROJECT DESIGNER (web designer)
Sede di lavoro: Milano
Ha il compito di gestire i progetti multimediali innovativi attraverso la realizzazione della grafica e della user experience di accesso ai servizi e ai media digitali (Web, Mobile e IP TV, Console ). Necessaria esperienza consolidata nell’ideazione e gestione di progetti multimediali innovativi, conoscenza approfondita dei principali programmi di grafica e dei linguaggi di web development.

Banca Intesa San Paolo non ha ancora chiuso le selezioni per i seguenti profili: Gestore credito problematico, Legal Assistant, Specialista Small Business, Analista Organizzazione senior e Sviluppatore commerciale su Torino. Per saperne di più potete leggere il nostro articolo dedicato a queste offerte di lavoro.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è indispensabile visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Intesa Sanpaolo (Lavora con noi), selezionare l’annuncio di proprio interesse e inviare la candidatura compilando l’apposito modulo online.

Vodafone, multinazionale che opera nel settore delle telecomunicazioni e della telefonia fissa e cellulare – mobile, offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. Le selezioni sono attive per numerosi profili professionali sia senior con esperienza sia junior al primo impiego.

Per i laureandi e neolaureati Vodafone ha creato un percorso di inserimento ad hoc chiamato Vodafone Graduate Program, mentre per gli studenti è attivo l’internship program che consiste in un tirocinio di 6 mesi all’interno di in una delle diverse funzioni aziendali. Le offerte di lavoro disponibili interessano le aree: amministrazione, finanza e controllo; consumer; Enterprise.Di seguito vi presentiamo un riassunto delle opportunità di inserimento.

CONSUMER SALES AREA MANAGER
Sede di lavoro: Milano
La risorsa si occuperà di elaborare e attuare piani di vendita e attività promozionali a livello locale per tutti i canali (Punti Vodafone One & concessionari, GDO, ecc.), garantendo la coerenza con le strategia di marketing. Sarà suo compito sviluppare la copertura commerciale coordinando gli affiliati, attuando le politiche e le linee guida aziendali. Richiesta laurea in economia o ingegneria e 4/5 anni di esperienza nel settore vendite, new media o telecomunicazioni.

CONTROLLER
Il candidato/a si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e al controllo di gestione (processi di planning, Budgeting & Forecasting, consuntivazione e gestione KPIs di performance ecc.). Il candato sarà il riferimento interno per la predisposizione di valutazioni economico-finanziarie specifiche e curera’ l’elaborazione della reportistica. Richiesta laurea in Disciplice Economiche o Ingegneria Gestionale ha 2/4 anni di esperienza.

HR BUSINESS PARTNER
La risorsa riporta al Business HR / Area Manager, si occupa delle attività di reclutamento del personale, individua i piani di formazione e sviluppo per i dipendenti, garantisce l’attuazione delle politiche di benetits e di valutazione del personale ecc. Vodafone richiede il possesso di una laurea e 2/4 anni di esperienza nel ruolo.

INDIRECT SALES AREA MANAGER
Sede di lavoro: Roma
Sarà responsabile di assicurare il rispetto dei piani di vendita e il raggiungimento degli obiettivi di vendita nella zona assegnata, attraverso il coordinamento e la supervisione della rete di vendita indiretta. Richiesta conoscenza approfondita del settore, leadership, capacità di pianificazione e negoziazione.

MARKET RESEARCH MANAGER
Il candidato sarà responsabile della ricerca di mercato di Vodafone Italia. Ha il compito di selezionare i fornitori, di analizzare le quote di mercato, sviluppare le indagini adeguate per monitorare le nuove tendenze di mercato e i comportamenti del cliente. Richiesta laurea e 5/8 anni di esperienza nell’ambito delle ricerche di mercato.

SENIOR PRODUCT MANAGER CONSUMER
Nella divisione Consumer Marketing, il candidato avrà la responsabilità di definire e valutare la proposta commerciale su prodotti o servizi specifici. Richiesta laurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche, 3-5 anni di esperienza, preferibilmente nel web, nuovi media, settore telecomunicazioni o consulenza.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Milano
Vodafone cerca uno Store Manager per una nuova apertura di un punto vendita con sede a Milano. Richiesta laurea ed esperienza di almeno 4 anni in ambito Retail.

VODAFONE GRADUATE PROGRAM
La selezione è rivolta a giovani laureati o laureandi in economia, ingegneria, scienze statistiche, giurisprudenza o materie umanistiche. Il programma comprende un percorso interfunzionale di 12 mesi.

VODAFONE INTERNSHIP PROGRAM
La selezione è rivolta a brillanti studenti che realizzeranno un percorso di stage di 6 mesi in una delle diverse funzioni aziendali.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è sufficiente visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro di Vodafone e caricare il curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online, in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Vi piacerebbe lavorare nei negozi Sephora? Stiamo parlando della catena di profumerie più innovativa del mondo, i cui store non sono dei semplici punti vendita di cosmetici e profumi ma sono degli spazi aperti dove i clienti possono accedere liberamente a tutti i prodotti, per confrontare, toccare, sentire e provare. Le commesse hanno il ruolo di hostess, sono le esperte dei segreti di bellezza, al servizio del pubblico.

In questo periodo Sephora offre numerose opportunità di lavoro nei punti vendita presenti in Lombardia, Sicilia, Umbria, Marche, Veneto; Friuli Venezia Giulia, sia rivolte a personale con esperienza sia a candidati al primo impiego. Scopriamole insieme.

ADDETTE VENDITE PART TIME
Sedi di lavoro: Flagship Corso Vittorio Emanuele Milano; Pordenone; Piantedo (VA)
La posizione comporta: l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela; il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising; il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti; la partecipazione al raggiungimento degli obbiettivi economici tramite il sistema KPI. Il/La Candidato/a ideale ha un età compresa tra i 18/25 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 1 anno in punti vendita della GDO. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

MAKE-UP ARTIST
Sede di lavoro: Terni;
La posizione comporta: l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela; il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising; il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti; la partecipazione al raggiungimento degli obbiettivi economici tramite il sistema KPI. Il/La Candidato/a ideale ha conseguito la maggiore età ed è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 1 anno in punti vendita della GDO.

MERCHANDISER
Sedi di lavoro:
Garantisce l’applicazione delle regole merchandising e degli standard di qualità e la corretta applicazione delle attività correlate. In particolare: definizione layout: elaborazione e definizione piantine / planogrammi – Floor lan; forniture: valutazione e implementazione forniture merchandising; visual merchandising: vetrine, gondole, animazioni e boutiquettes, make-up station, TDG, teatralizzazioni; gestione regole espositive e strumenti di comunicazione. Il candidato/a ideale per Sephora ha un’età compresa tra i 26 e i 30 anni, un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, una conoscenza base di tecniche di Visual Merchandising, buone conoscenze informatiche (Office, Autocad), un’esperienza pregressa di 2/3 anni, buona conoscenza dell’inglese e/o francese.

SPECIALIST (Responsabile di reparto, negozio)
Sedi di lavoro: Assago; Limbiate; Milano; Catania; Lonato (BS); Flagship Corso Vittorio Emanuele Milano; Tavernola (CO); Sesto S. Giovanni; Castelfranco; Trieste; Verona;
La posizione comporta: il raggiungimento della performance economica del suo reparto, il coordinamento delle attività commerciali ed organizzative; il mantenimento del livello di stock e del corretto riassortimento di prodotto e del merchandising del suo reparto; l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela; l’applicazione delle procedure aziendali e le politiche commerciali; il coordinamento, la formazione, la valutazione e la motivazione della sua equipe. Il/La Candidato/a ideale per Sephora ha un’età compresa tra i 25/35 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario, ha maturato una esperienza lavorativa di 3-5 anni in punti vendita preferibilmente specializzati nel settore cosmesi profumeria. Completano il profilo dinamismo, flessibilità, buone capacità organizzative e relazionali.

STAGE (addette vendite)
Sedi: Porto S. Elpidio (FM); Conegliano; Sesto S. Giovanni; Trieste
La posizione comporta nel rispetto delle direttive del Gruppo: l’accoglienza, la consulenza e la soddisfazione della clientela; il rifornimento del prodotto e del corretto merchandising; il mantenimento in ordine degli spazi comuni, degli arredi e dei prodotti. Il/La Candidato/a ideale ha un età compresa tra i 18/25 anni, è in possesso di un Diploma di Scuola Superiore e/o Universitario.

IMPIEGATA / IMPIEGATO CONTABILITA’ GENERALE
Attività di contabilità: registrazione fatture di servizi; analisi e monitoraggio dei costi legati agli immobili, alle imposte di pubblicità e registro ecc. La/Il candidata/o ideale ha un’età preferibile compresa tra i 26 e i 35 anni, una laurea in discipline economiche, una buona conoscenza del pacchetto Office (ottima conoscenza Excel richiesta) ed un’esperienza pregressa di 2/3 anni in contesti modernamente strutturati.

COME CANDIDARSI:
Tutti gli interessati possono inviare la propria candidatura direttamente tramite il sito internet di Sephora, caricando il proprio cv nella pagina web dedicata alle
offerte di lavoro (Lavora con noi).

Vi piacerebbe lavorare in Borsa? Borsa Italiana Spa nasce dalla privatizzazione dei mercati di borsa e dal 1998 si occupa dell’organizzazione, della gestione e del funzionamento dei mercati finanziari in Italia, al fine di promuoverne lo sviluppo e di massimizzarne la liquidità, la trasparenza, la competitività e l’efficienza.

Borsa Italiana propone costantemente numerose opportunità di stage rivolte a giovani neolaureati sia presso la propria sede a Milano, sia all’interno delle società del Gruppo come Monte Titoli e Cassa di Compensazione e Garanzia. Non mancano le offerte di lavoro rivolte a personale con esperienza sia in ambito finanziario che informatico. Di seguito vi presentiamo un riassunto delle selezioni di personale in corso.

- Offerte di stage:

LISTED COMPANIES COMPLIANCE & DISCLOUSURE
La risorsa si occuperà di: monitoraggio degli Avvisi di Borsa al fine di identificare il ricorrere di operazioni straordinarie aventi impatto borsistico; Monitoraggio dello svolgimento delle operazioni sul capitale; Predisposizione degli avvisi di Borsa; attività di vigilanza. L’offerta è rivolta a laureandi/neolaureati in Economia.

LEGAL- POST TRADE & INSITUTIONAL
La risorsa supporterà il team nelle attività di Istuttoria in sede di ammissione e quotazione di strumenti finanziari, azionari e di reddito fisso e redazione dei verbali dei comitati interni ed istituzionali. Richiesta laurea in Giurisprudenza.

MARKET STATISTICS
Attività: Supporto al team in tutte le attività di Market Information Analysis e di produzione e gestione di statistiche periodiche. L’offerta di lavoro è rivolta a laureati in Statistica, Economia, Ingegneria Gestionale.

AREA HR
Il tirocincnte si occuperà del Processo di recruiting; progettazione e implementazione di progetti di education; organizzazione degli eventi. I candidati ideali sono laureati in Economia, Psicologia, Scienze dell’Educazione, Lingue. E’ preferibile aver conseguito un master in gestione e sviluppo delle risorse umane.

EQUITY AND DERIVATIVES MARKETS
L’offerta è rivolta a laureandi/neolaureati in Economia con specializzazione in mercati finanziari i quali svolgeranno attività di Client Management, Marketing, Product Management.

LARGE CAPS & INVESTMENT VEHICLES ITALY
Attività: azioni di Marketing e relazione con le società quotate (organizzazione eventi e conferenze in Italia e all’estero); promozione del Mercato MIV; elaborazione dei documenti di sintesi. Richiesta laurea in Economia aziendale.

SERVICE DESK ITALY
La risorsa si occuperà di: configurazione customers (intermediari, ISV e Info vendors) specialist e market makers; gestione delle problematiche tecniche e funzionali; supporto ai clienti esterni per quanto concerne le informazioni sulla funzionalità dei mercati. Richiesto diploma di laurea Ingegneria gestionale, Informatica o Economia.

ACCOUNTING & STATUTORY REPORTING
Attività: fatturazione passiva; gestione della contabilità intercompany; gestione del Libro Giornale; controllo delle chiusure mensili. Lo stage è rivolto a laureati/laureandi in Economia.

CLIENT SUPPORT (Monte Titoli)
La risorsa si occuperà di: Gestione dei dati e dei contratti dei clienti, della fase di acquisizione dei nuovi clienti e della fase di recesso. L’offerta è rivolta a studenti e/o neolaureati in Giurisprudenza, Economia o Finanza.

PROJECT MANAGEMENT (Monte Titoli)
Il candidato supporterà il team nella definizione del processo di business in linea con il nuovo sistema di regolamentazione sul post trading della Banca Centrale Europea. L’opportunità è rivolta a neolaureati in Ingegneria Gestionale, Economia.

CLEARING & SETTLEMENT (Cassa di Compensazione e Garanzia)
Il candidato supporterà il team nelle attività inerenti la gestione e lo sviluppo operativo dei servizi di Clearing e Settlement. Richiesta laurea in Economia.

CORPORATE ACCOUNTS & PLANNING (Cassa di Compensazione e Garanzia)
Attività: gestione fatture fornitori, contabilità informatizzata degli acquisti, elaborazione reportistiche, gestione note spese e rimborsi. L’offerta è rivolta a Laureati/laureandi in Economia.

- Offerte di lavoro:

LARGE CAPS & INVESTMENT VEHICLES ITALY
Attività di marketing del Mercato MIV e di AIM Italia per gli investment vehicles, relazione con le società quotate, organizzazione eventi e conferenze in Italia e all’estero. Richiesta esperienza pregressa di 5/6 anni e laurea in Economia aziendale.

SISTEMISTI
Le risorse verranno inserite all’interno del team Service Delivery a supporto di un progetto riguardante lo sviluppo della piattaforma per i Mercati Cash in Italia.

TRADING SURVEILLANCE
La risorsa si occuperà di Curare l’acquisizione e l’organizzazione di informazioni sull’andamento dei mercati e sugli strumenti finanziari. Richiesta esperienza di 2/3 anni nell’area risk management.

NETWORK SPECIALIST
La risorsa verrà inserita all’interno del team Network Services & Security a supporto di tutte le attività di gestione e manutenzione delle reti. Richiesta esperienza (2/3 anni) in progettazione, implementazione e gestione di reti e sicurezza, laurea in ingegneria informatica.

SOFTWARE DEVELOPER
Le due risorse verranno inserite in un progetto di insourcing del nuovo sistema di negoziazione per i mercati derivati del London Stock Exchange Group. Richiesta laurea ed esperienza nello sviluppo e testing di software.

SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST
Attività di sviluppo applicazioni web based di workflow e content management. Richiesta laurea ed sperienza di almeno un anno in contesto analogo.

TECHNICAL ANALYST (MTS)
Richiesti almeno 3 anni di esperienza in analisi tecnica.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro e stage, possono avere maggiori informazioni sui profili professionali visitando la pagina Lavora con noi del sito web di Borsa Italiana. Il curriculum vitae deve essere inviato tramite e-mail al seguente indirizzo e-mail: unibit@borsaitaliana.it precisando nell’oggetto la mansione di proprio interesse.

Il Gruppo Pam, acronimo di “Più A Meno”, nasce nel 1958 aprendo il suo primo supermercato in Veneto, oggi è una delle maggiori aziende che operano nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO attraverso supermercati, ipermercati e Discount.

In Italia è presente in undici regioni con 521 punti vendita e in questo periodo offre numerose opportunità di lavoro. Il Gruppo Pam gestisce cinque insegne distinte: Supermercati Pam e Superal per quanto riguarda i supermercati, Panorama a presidio delle grandi superfici, Pam Franchising nelle piccole superfici, In’s Mercato per la formula hard-discount e Brek Ristoranti nel settore della ristorazione. Oggi scopriamo insieme le ultime offerte di lavoro attive in Italia.

- Supermercati Pam

CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: territorio nazionale
Ricerchiamo giovani neolaureati con la passione per il commercio e la stoffa del leader!

CAPI REPARTO MACELLERIA E MACELLAI
Sedi di lavoro: Piemonte, Veneto, Friuli, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Umbria
Cerchiamo capi reparto macelleria e macellai per i nostri punti vendita Pam Panorama.

ADDETTO REPARTO SCATOLAME
Sede: Trento
Il candidato ideale è cortese, dinamico, con ottime capacità di comunicazione, relazione e attitudine al lavoro in team.

CAPO REPARTO SCATOLAME
Sedi: Bologna, Trento
Sono richieste esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse e conoscenza della merceologia di riferimento.

CAPO REPARTO MACELLERIA
Sede: Bologna – Emilia Romagna
Sono richieste preferibilmente: precedente esperienza nel ruolo e conoscenza della merceologia di riferimento.

- Discount IN’S Mercato

RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Milano – Lombardia, Como e provincia, Campitello (MN), Legano (MI), Quinto di Treviso, Martinsicuro (TE), Pavia e Provincia, Genova, Treviso
Il Candidato ideale è diplomato, con età compresa tra i 25 ed i 35 anni, con esperienza almeno biennale nel settore distributivo. Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

RICERCATORI RETE COMMERCIALE
Aree: Lazio, Abruzzo e Liguria
Richiesto diploma o laurea e come titolo preferenziale, un’esperienza, anche breve, in analoga posizione all’interno di aziende della Grande Distribuzione.

ISPETTORE DI ZONA VENETO – TREVISO
Il ruolo prevede la supervisione di circa una decina di punti vendita nell’area di competenza. Richieste significative esperienze di vendita e di gestione di risorse umane.

- Ipermercati Panorama

CAPO REPARTO TESSILE
Sede: Marghera (Venezia)
Necessaria precedente esperienza nel ruolo, passione per il prodotto, conoscenza della merceologia di riferimento.

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA
CAPO REPARTO PANE/GASTRONOMIA
Sede: Villorba (Treviso)
Sono richieste: esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse e conoscenza dei prodotti del reparto.

COME CANDIDARSI
Per scoprire tutti i dettagli delle offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web del Gruppo Pam. Per individuare l’annuncio di proprio interesse, basta cliccare sull’insegna di supermercati, ipermercati o discount per il quale ci si vuole candidare.

Douglas è una delle catene di profumerie più diffuse su territorio italiano e propone prodotti per la cura del viso e del corpo, make up e profumi dei più noti marchi del settore cosmetico.

Questa grande realtà è in cerca di personale per i propri punti vendita presenti in Piemonte, Lombardia, Sicilia, Liguria, Lazio e più in generale in tutta Italia. Le offerte di lavoro sono rivolte principalmente a candidati con esperienza nel settore. Ecco un riassunto delle opportunità di lavoro disponibili.

RESPONSABILE DI FILIALE
Sedi: verona; Genova zona Levante; Roma
Vi verranno affidate, dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza maturata, attività di grande responsabilità e ricche di motivazione: gestione di una filiale, gestione e motivazione del personale, realizzazione di azioni/eventi di successo (merchandising, attività di local marketing). La selezione è rivolta a candidati affidabili e orientati al successo, con doti di leadership, capacità organizzative e di pianificazione. Richiesta esperienza nel settore della distribuzione e in particolar modo in quello della cosmetica e profumeria, e disponibilità al trasferimento.

ASSISTENTE CAPO AREA / CAPO AREA
Sede di lavoro: Sicilia; tutta Italia
Dopo un periodo di formazione adeguato all’esperienza da Voi maturata, Vi verranno affidate attività di responsabilità: gestione dei punti vendita della zona; gestione e motivazione del personale; responsabilità di budget e di costi; gestione dei rapporti con i fornitori; pianificazione e realizzazione di azioni/eventi (merchandising, attività di local marketing, eventi speciali). La selezione è rivolta a candidati affidabili e orientati al successo, con personalità nell’approccio con il cliente e doti di leadership. Douglas richiede esperienza nel settore della distribuzione e in particolare in quello della cosmetica e profumeria, disponibilità al trasferimento e buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.

ADDETTI VENDITA CON ESPERIENZA
Sede: negozio di Vercelli
Vi offriamo la possibilità, lavorando in un’azienda leader nel settore della bellezza, di migliorare di continuo la Vostra professionalità valorizzando le Vostre caratteristiche personali. Se siete pieni di idee, solari, orientati al cliente, lavorate volentieri in gruppo, forti nella consulenza e nella vendita, ed avete maturato esperienza nel settore della profumeria questo profilo fa per voi.

DOUGLAS BRAND SPECIALIST
Sede: Nord Ovest – Lombardia; Centro Sud – Lazio;
Douglas cerca un Brand Specialist che, riportando al Responsabile Commerciale di zona, sosterrà lo sviluppo dei marchi propri ed esclusivi presso i punti vendita della zona di competenza. Si occuperà del sostegno delle iniziative marketing locale, attività di merchandising, erogazione della formazione tecnica e motivazionale. Lo svolgimento delle attività sopra riportate richiede una presenza costante su tutti i punti vendita della zona, pertanto è richiesta mobilità sul territorio nazionale. La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 2 anni come addetta alla vendita o come key account in profumeria.

OFFERTE DI LAVORO PER LA SEDE CENTRALE
Presso la sede centrale Douglas di Villafranca è attiva la selezione per un Responsabile E-Commerce che si occuperà, assieme al suo team, della gestione e sviluppo del sito e-commerce aziendale. E’ inoltre disponibile un’offerta di stage di 6 mesi sempre nell’ufficio e-commerce; la ricerca è rivolta a giovani diplomati e/o neolaureati in materie economiche.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario compilare il modulo di invio CV, presente a termine della pagina Lavora con noi del sito web di Douglas, selezionando il riferimento della mansione di vostro interesse dal menù a tendina dei profili lavorativi.

Hoss Intropia sbarca a Roma, dove cerca personale per l’apertura del suo primo negozio nella capitale. Hoss Intropia è una griffe di moda spagnola, fondata in Spagna in 1994, che vende abbigliamento femminile, accessori e scarpe. Propone collezioni di capi originali, con un rapporto unico tra prezzo, qualità ed esclusività, posizionandosi in un segmento di mercato medio alto.

Le opportunità di lavoro interessano diversi profili: commessi, assistant manager, impiegato amministrativo e visual merchandiser. Scopriamo insieme tutti i dettagli delle offerte di lavoro.

ASSISTANT MANAGER BOUTIQUE
Sede: negozio a Roma
In cordinazione e supervisione insieme al Manager Store, il ruolo prevede la gestione e l’organizzazione della Boutique curando i rapporti con la clientela per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai il responsabile insieme al Manager della tua boutique Hoss Intropia. Coordinerai l’attività quotidiana. Prenderai decisioni sui prodotti per raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti. Gestirai lo stock della tua boutique ed organizzerai le risorse umane (8-15 persone) assicurando le loro capacità. Dovrai ottimizzare lo spazio della tua boutique affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l¿aerea. Ti occuperai soprattutto che ogni cliente veda soddisfatti i propri desideri della moda.
Assunzione a tempo determinato, full time; retribuzione: 33.000 € – 39.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Il/la candidata/a ideale dovrà presentare le seguienti caratteristiche: giovane diplomato/a con esperienza in posizione análoga, buona conoscenza del inglese, dinamico/a e versatile, con particolare predisposizione a lavorare in team, buon orientamento alla vendita, ottime capacità relazionali, creatività ed energia, disponibilità e flessibilità. La residenza a Roma sarà imprescindibile.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO PART TIME
Sede: negozio a Roma
Il ruolo principale sarà: la gestione delle casse di contante per le spese della boutique: controllo di saldo, richiesta di autorizzazione per ritirare contante; controllo di fatture e altra documentazione che possa arrivare alla boutique; responsabile della gestione amministrativa della boutique; controllo dei costi; controllo di chiusura di casa nella boutique; rapporto con creditori; appoggio al dipartimento di risorse umane. Assunzione a tempo determinato part time; retribuzione: 18.000 € – 24.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Laurea breve (3 anni) o diploma; esperienza nella gestione amministrativa e contabile; capacità di organizzazione e pianificazione; adeguamento ai timings; conoscenza dello spagnolo.

COMMESSO/A – SALES ASSISTANT BOUTIQUE PART TIME
Sede di lavoro: Roma
Hoss Intropia offre una formazione adeguata per sviluppare le proprie competenze. Il tuo compito principale sarà garantire un’eccellente esperienza d`acquisto all’interno della boutique. I tuoi punti di forza saranno le doti comunicative e la passione per il prodotto Hoss Intropia. Assunzione a tempo determinato part time; retribuzione: 15.000 € – 24.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Un anno di esperienza nel settore di moda, segmento medio alto; bella presenza, gusto per la moda; età: 25-35 anni; conoscenza inglese; residenza nella Capitale.

COMMESSO/A – SALES ASSISTANT BOUTIQUE PART TIME
Sede di lavoro: Roma, Via due Maceli
Il tuo compito principale sarà garantire un’eccellente esperienza d`acquisto all’interno della boutique. I tuoi punti di forza saranno le doti comunicative e la passione per il prodotto Hoss Intropia. Assunzione a tempo determinato full time.
Requisiti:
Due anni di esperienza nel settore di moda, segmento medio alto; bella presenza, gusto per la moda; età: 25-35 anni; conoscenza inglese; residenza nella Capitale.

VISUAL MERCHANDISER – PART TIME
Sede di lavoro: Roma
Il suo obiettivo sarà quello di distribuire ed organizzare la superficie di vendita per ottimizzare lo spazio ed ottenere un’immagine attraente e commerciale. A questo scopo, realizzerà l’inserimento del prodotto nella boutique seguendo le direttive della sede centrale. Assicurerà quotidianamente un buon ricambio della collezione in boutique tenendo presente tutta l’informazione disponibile (vendite, analisi della concorrenza, domanda dei clienti, etc.). Inoltre, preparerà le promozioni che avranno luogo nel negozio, elaborerà report e manterrà informato lo staff vendite circa le novità e le caratteristiche delle nuove collezioni. Assunzione a tempo determinato; retribuzione: 18.000 € – 24.000 € Lordi all’anno.
Requisiti:
Due anni di esperienza nel ruolo e diploma di maturità.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro per il nuovo negozio a marchio Hoss Intropia nella Capitale, possono inviare il proprio curriculum vitae, precisando la mansione per la quale ci si candida, via e-mail a: curriculum@hossintropia.com

NH Hoteles è una multinazionale che opera nel settore alberghiero, specializzata in hotel di città, fondata in Spagna nel 1978 e presente oggi con più di 400 hotel 4 stelle in Europa, America ed Africa. In Italia NH Hoteles conta oltre 50 strutture che sono collocate in modo capillare in quasi tutte le regioni.

L’azienda cerca diverse figure professionali nel nostro paese per la divisione Hotel e offre opportunità di lavoro a giovani neolaureati e neodiplomati presso le strutture centrali.
Scopriamo insieme i dettagli di queste offerte di lavoro.

PORTIERE DI NOTTE
Sede di lavoro: Milano
La persona selezionata dovrà gestire l’intera struttura ricettiva nei turni notturni. Le attività varieranno dai controlli logistici e di sicurezza alle attività proprie degli addetti al ricevimento (check in e check out, acquisizione e gestione di prenotazioni e pagamenti, gestione degli arrivi improvvisi, imprevisti…).
Requisiti:
Il candidato ideale è diplomato. Ha un’esperienza di almeno 1/2 anni in posizione analoga in strutture di pari categoria, possiede una buona conoscenza dei sistemi informatici e della lingua inglese. È riservato, cordiale, flessibile e orientato al cliente.

ADDETTO UFFICIO BOOKING
Sede di lavoro: Milano
La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: redazione di offerte e contratti per business group e mice group; costante recall e follow up ai clienti; Utilizzo dei sistemi di compagnia applicati agli hotels di competenza; Relazione costante con il responsabile del Booking Office e con le strutture di Milano.
Requisiti:
Il candidato/a ideale per NH Hoteles ha maturato esperienze nel settore turistico- alberghiero svolgendo la medesima mansione per almeno 2 anni. Rappresenta titolo preferenziale l’aver maturato esperienza presso una compagnia alberghiera internazionale. Ottima conoscenza del pacchetto office e ottimo livello di inglese parlato e scritto, la buona conoscenza della lingua spagnola rappresenta un valore aggiunto. Ottima propensione al lavoro in team, problem solving, orientamento agli obiettivi, dimestichezza nel rapporto con il cliente completano il profilo.

ADDETTO AL RICEVIMENTO
Le principali responsabilità sono: accoglienza del cliente ed informarlo sulle caratteristiche dell’hotel e i vari servizi; gestione del “check in”; gestione dei conti e controllo di tutte le voci di spesa dei clienti relative al pernottamento, le consumazioni, il telefono, i servizi dell’hotel e gestione del “check out”; analisi delle problematiche del turno precedente; gestione della prenotazione del cliente, telefonicamente e personalmente;
Requisiti:
Il/La candidato/a ideale è diplomato/laureato, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero. Ha maturato un’ esperienza di almeno 1 anno in strutture di pari categoria. Possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente di una seconda lingua e dei sistemi informatici. E’ orientato al cliente, capace di lavorare in team, flessibile e dotato di capacità di problem solving.

OFFERTE DI STAGE
Presso le strutture centrali di Roma e Milano NH Hoteles propone diverse offerte di stage rivolte a giovani neolaureati. Le aree di inserimento sono: Business Intelligence & CRM, E-commerce, Dipartimento Sales, Group Desk e Direzione Risorse Umane. Le selezioni sono rivolte a laureandi o laureati in economia, scienze del turismo, materie umanistiche, lingue o scienze politiche.

COME CANDIDARSI
Per inviare la propria candidatura è sufficiente visitare la pagina lavora con noi di NH Hoteles, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi caricare il proprio curriculum vitae seguendo la procedura online.

Cercate lavoro in banca? Banca Nazionale del Lavoro – BNL, appartenente al gruppo BNP Paribas è ormai nota per le sue massicce selezioni di personale attraverso i Recruiting Day che offrono opportunità di lavoro a neolaureati.

Ma BNL non cerca solo giovani al primo impiego, propone anche numerose offerte di lavoro rivolte a profili junior e senior con esperienza nel settore finanziario e del credito. Le selezioni sono attive presso filiali situate in diverse città italiane e presso la sede centrale di Roma. Ecco un riassunto delle opportunità disponibili.

CATEGORY MANAGER
Sede: Roma
Nella Direzione Pianificazione, Progetti e Organizzazione, nell’ ufficio “Acquisti” – sulla sede di Roma – BNL ricerca un Category Manager, responsabile di garantire l’ottimizzazione della spesa della sua categoria di acquisti e di gestire il processo di sourcing, in conformità con le regole di condotta definite dal Gruppo BNP Paribas. Richiesta Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio ed esperienza lavorativa di almeno 5 anni sul ruolo.

DIRETTORE AGENZIA
Sede di lavoro: Rovereto
Il ruolo prevede il raggiungimento complessivo degli obiettivi reddituali, commerciali, di rischio creditizio e di customer satisfaction dell’Agenzia di competenza e la gestione del credito nell’ambito delle autonomie sub delegate. Richiesta esperienza preferibilmente di almeno 1/2 anni in attività di coordinamento commerciale e/o gestione del mondo business e preferibilmente laurea in discipline economico-giuridiche.

GESTORE IMPRESE
Sede: Trento
Il ruolo prevede lo sviluppo dell’attività commerciale in coerenza con le politiche aziendali del Gruppo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali stabiliti per il portafoglio di competenza. Richiesta preferibilmente laurea in discipline economiche ed esperienza di almeno 3 anni nella gestione di portafogli Small Business.

RESPONSABILE APAC CREDITI
Nell’ambito della Direzione Produzione e Assistenza Commerciale il candidato verrà inserito nella strutture di post-vendita. All’interno di questa struttura avrà la responsabilità di un team di ca. 30 risorse specialistiche nell’ambito del processo di gestione del credito. Indispensabile esperienza lavorativa nei processi del post-vendita creditizio, in un ruolo di coordinamento e manageriale; Laurea preferibilmente in discipline economiche o in Ingegneria gestionale.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO
In aggiunta alle ultime posizioni rese disponibili, sono ancora attive le ricerche per i seguenti profili professionali:

- Analista Sviluppo modelli di Rischio entry level – Roma
- Analista Sviluppo modelli di Rischio pro – Roma
- Esperto di Lean Organization – Roma
- Private Banker – Genova, Torino, Roma
- Gestore Small Business – Lodi
- Gestori Clientela Privati – Termoli (CB)
- Auditor, Inspection Generale
- IT Program Manager – Roma
- Analista Funzionale MOE
- Capo Progetto MOA – Roma
- Capo progetto MOE
- Direttore di Agenzia – Roma
- Stage in Direzione Generale – Roma, Milano, Bologna, Firenze, Napoli

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro del sito web di Banca Nazionale del Lavoro BNL – Gruppo BNP Paribas, individuare l’annuncio e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Accessorize, la catena internazionale di punti vendita dedicati agli accessori moda (borse, bracciali, collane, cappelli, cinture ecc.), cerca personale in tutta Italia. Per le nuove aperture di negozi e per quelli già operativi Accessorize cerca commesse addette alle vendite e store manager.

Le selezioni sono in corso per i punti vendita presenti in Lombardia, Liguria, Piemonte, Lazio, Emilia Romagna, Sicilia, Toscana, Campania, Abruzzo, Puglia. Le opportunità di lavoro sono rivolte sia a candidati senza esperienza che profili senior. Ecco i dettagli:

COMMESSE / COMMESSI PART-TIME
Sedi di lavoro: Antegnate – BG (Rif. SA BG); Milano (Rif. SA MI)
Cercasi commesse con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

COMMESSE / COMMESSI
Sedi: Genova (Rif. SA GE); Torino (Rif. SA TO); Bologna (Rif. SA BO);
Cercasi commesse part time con esperienza, dalle ottime capacità relazionali e bella presenza. E’ richiesta conoscenza della lingua inglese.

APPRENDISTE COMMESSE
Sedi di lavoro: Viterbo (Rif. SA VT); Bologna (Rif. SA BO);
Accessorize cerca apprendiste commesse.

STORE MANAGER
Sedi: Viterbo (Rif. SM VT); Bologna (Rif. SM BO); Modena (Rif. SM MO); Catania (Rif. SM CT); Centro Comm.le Porte di Catania (Rif. SM BIC); Palermo (Rif. SM PA);
Cercasi store manager con esperienza e ottima conoscenza della lingua inglese.

E’ inoltre possibile inviare la propria candidatura spontanea per Commesse, Apprendiste Commesse oppure Store Manager, nelle seguenti città:
Bari, Campi Bisenzio (FI), Catania, Ferrara, Firenze, Lucca, Marcianise (CE), Modena, Napoli, Palermo, Parma, Pescara, Piacenza, Rimini, Savignano sul Rubicone (FC), Teramo e Roma.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Accessorize è necessario inviare il curriculum vitae con foto all’e-mail: trovalavoro@accessorize.it precisando la mansione e il luogo di lavoro di proprio interesse. In particolare nell’oggetto dell’e-mail è necessario inserire il riferimento dell’annuncio, che è composto dalla sigla SA (per commesse o apprendiste commesse) e dalla sigla SM (per Store Manager) abbinate alla sigla della provincia. Quindi ad esempio il riferimento per la candidatura alla mansione di commessa a Napoli sarà: (Rif. SA NA).

PricewaterhouseCoopers – PwC è un Network Internazionale specializzato nella consulenza alle imprese in materia fiscale, di revisione di bilancio, di finanza straordinaria, di outsourcing contabile e legale. La società odierna è il risultato della fusione tra la Pricewaterhouse e la Coopers & Lybrand avvenuta nel 1998. PricewaterhouseCoopers opera in 151 paesi nel mondo con oltre 163.000 professionisti. In Italia è presente in 17 città con oltre 3.000 collaboratori.

Questo “gigante” della consulenza offre interessanti opportunità di lavoro nel nostro Paese, rivolte sia a profili senior che junior. Le figure professionali ricercate sono numerose, tra queste compaiono: contabili, avvocati, consulenti, commercilisti, operatori paghe e contributi, manager, fiscalisti, legali societari. Le sedi di PwC in Italia sono situate in Lombardia, Veneto, Lazio, Puglia, Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Campania, Sicilia, Piemonte e Friuli Venezia Giulia. Di seguito vi presentiamo tutte le offerte di lavoro disponibili in questo periodo per PwC Italia.

OFFERTE DI LAVORO AREA TAX & LEGAL SERVICES

Avvocati Junior
Sede: Tutti gli uffici in Italia

Operatore Paghe e Contributi Junior e Senior
Sede di lavoro: Milano

Commercialisti Junior
Sede: Tutti gli uffici in Italia

Contabile Junior e Senior
Sede: Milano

Consulenti Fiscali Senior – Esperto Human Resources Services
Sede: Roma, Milano

Consulenti Legali – Esperti Diritto del Lavoro
Sede: Milano

Avvocato Manager – Esperto D. Lgs. n. 231/01
Sede: Milano

Fiscalista Senior – Transfer Pricing
Sede: Milano

Avvocato Manager/Senior Manager – Esperto Diritto del Lavoro
Sede: Milano

Consulente Fiscale Senior – Esperto Diritto dell’Assicurazioni/Mercati Finanziari
Sede: Milano

OFFERTE DI LAVORO FUNZIONI DI SUPPORTO

Controller
Sede di lavoro: Milano

Specialista Recupero Crediti
Sede: Milano

Segretaria
Sede: Milano

OFFERTE DI LAVORO AREA ADVISORY

Consultant/ Senior Consultant – Area Governance, Risk & Compliance
Sede: Milano, Brescia, Verona, Roma, Torino

Assistant Manager/Manager – Area Governance, Risk & Compliance
Sede: Roma, Milano

Consulente esperto – Area Organizzazione
Sede: Padova, Bologna, Treviso

Esperto VIA/VAS
Sede di lavoro: Roma

Consulente esperto – Strategy & Operation
Sede: Milano

Esperti Corporate Performance Management
Sede: Milano, Roma, Padova e Torino

Consulenti – Corporate Finance
Sede: Milano, Roma

Consulente Esperto – Treasury & Financial Risk Management
Sede di lavoro: Milano

Consulente Junior e Senior – Automotive
Sede: Milano

Esperto People & Change
Sede: Roma

Esperti Financial Services – area Finance & Accounting
Sede: Milano, Roma

Esperti Financial Services – area Risk management
Sede: Milano, Roma

Esperti Transaction Services
Sede: Milano, Roma

Senior consultant – Government & Public Services
Sede: Roma

Senior Consultant area Procurement
Sede: Roma

Consulenza – Area Risk Management Insurance
Sede: Milano

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni sulle offerte di lavoro che vi abbiamo presentato e candidarsi è necessario visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro per esperti presente sul sito di PricewaterhouseCoopers – PwC.