Ti Consiglio

H&M è un’azienda in continua espansione e offre costantemente opportunità di lavoro in tutta Italia.

H&M è attualmente presente in in 40 paesi con circa 2.200 negozi e conta 87.000 dipendenti animati dalla stessa filosofia: offrire moda e qualità al miglior prezzo. Pur essendo un’azienda in rapida espansione, grazie alla selezione interna e alla rotazione professionale, H&M resta comunque una società basata su valori fondamentali come il buon senso, l’impegno e il lavoro di squadra, un’azienda che offre ai dipendenti la possibilità di superare se stessi e di prendere l’iniziativa.

H&M crede nelle persone perché la capacità e l’impegno dei dipendenti sono tra i motivi fondamentali della crescita redditizia e continua che caratterizza H&M da così tanto tempo.
Se volete lavorare per H&M, scoprite le opportunità di lavoro attive in questo periodo e seguite le nostre indicazioni per candidarvi alle offerte di lavoro.

Offerte aggiornate a gennaio 2012:

VISUAL MERCHANDISER
Sedi di lavoro: Calabria, Umbria, Abruzzo, Toscana, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna
I negozi sono i biglietti da visita di H&M. Come visual merchandiser, sei responsabile della presentazione della merce e della decorazione in negozio. Sei incaricato anche della formazione del personale sul piano delle tecniche di presentazione. Ti interessi al seguito delle vendite e collabori strettamente con il decoratore responsabile delle vetrine, e con i responsabili di reparto.

SALES ADVISOR (Addetti vendita)
Sedi di lavoro: Lazio – Roma, Emilia Romagna (Forlì La Punta; Fidenza Shopping Park; Parma Via G Mazzini; Fogliata Retail Park), Veneto (Padova Garzeria; Vicenza Palladio), Friuli Venezia Giulia (Udine Città Fiera; Trieste), Liguria – Centro Commerciale La Spezia Le Terrazze)
Gli addetti alle vendite sono le persone più importanti da H&M. Sono coloro che ogni giorno rendono il punto vendita un posto accattivante, che sanno consigliare efficacemente i clienti anche solo presentando e disponendo i capi nel modo giusto e che si accertano della disponibilità delle taglie e fanno in modo che i clienti trovino sempre piacevole fare acquisti da H&M. Ciò che conta è il tuo carattere. Non è necessario essere il massimo esperto in fatto di moda, ma devi essere appassionato del settore e ti deve piacere stare a contatto con la clientela.

DEPARTEMENT MANAGER
Sedi: Toscana, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna
Il Department Manager gestisce il reparto vendite ogni giorno, è capace, indipendente e ha doti di un team leader. E’ appassionato/a di moda, possiede grandi doti commerciali ed è capace di lavorare in un ambiente dal ritmo incalzante quale è il reparto vendita.

CASH OFFICE RESPONSABLE
Sedi di lavoro: Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige
Come responsabile del Cash Office in H&M, le tue responsabilità giornaliere includeranno la gestione delle casse e l’applicazione delle procedure amministrative e aziendali in generale. Mansioni quali la rilevazione delle presenze dello staff, il controllo inventariale e l’aggiornamento dei registri, saranno le priorità nella tua giornata.

H&M cerca anche un Training Responsible a Roma e uno Stock Manager a Chieti Megalò.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono inviare la propria candidatura online, visitando la pagina web Lavora con noi di H&M e caricando il proprio curriculum vitae, seguendo l’apposita procedura.

Carpisa, marchio di proprietà della Kuvera spa, nato nel 2001, è diventato in pochi anni un vero e proprio fenomeno commerciale, grazie all’offerta di prodotti di pelletteria, borse e accessori alla moda con un ottimo rapporto qualità prezzo. Carpisa ha una rete franchising di 500 punti vendita in Italia e trentacinque all’estero. L’azienda ha sede a Nola, in provincia di Napoli, dove sono disponibili diverse opportunità di lavoro. Scopriamole insieme.

RECEPTIONIST
Sede: Nola
La risorsa si occuperà della gestione delle telefonate in entrata/uscita,smistamento posta, prenotazioni viaggi,gestione corrieri, servizi generali. Requisiti: età 25-35 anni, conoscenza della lingua inglese, esperienza analoga.

ADDETTO UFFICIO COMMERCIALE ESTERO
Sede di lavoro: Nola
La persona prescelta dovrà occuparsi di inserimento-evasione ordine, organizzazione spedizione, emissione documenti, gestione contatti, analisi dati. Il candidato ideale ha maturato almeno due anni in ruolo analogo, possiede laurea in economia e commercio.

ADDETTO UFFICIO TECNICO
Sede: Nola
La risorsa ideale possiede una buona manualità, verrà inserita in affiancamento agli artigiani dove apprenderà la lavorazione e la riparazione degli articoli del marchio. Richiesta la conoscenza dell’inglese e la disponibilità a trasferte in Cina di medio-lungo periodo.

SISTEMISTA JUNIOR
Sede: Nola
La risorsa dovrà occuparsi della gestione operativa dei sistemi clients e periferiche voip e dovrà inoltre effettuare ordinaria manutenzione dei sistemi fornendo assistenza agli utenti. Il candidato ideale per Carpisa è in possesso di una laurea in informatica, e ha maturato un’esperienza di almeno un anno in area analoga. Si richiede residenza in Campania.

RESPONSABILE PRODUZIONE
Sede di lavoro: Nola
La risorsa si occuperà di gestire il controllo tecnico e il monitoraggio della produzione (borse, valigeria, piccola pelletteria) affidata a strutture esterne. Si richiede un’esperienza maturata nello stesso ruolo di almeno 3 anni e disponibilità a trasferte in Cina.

CONSULENTE ZONA ESTERO
Il candidato si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata ai punti vendita Carpisa in merito ad analisi delle vendite, visual merchandising, gestione del personale vendita. Requisiti: età 25-35 anni, esperienza maturata nel retail almeno di 2-5 anni, conoscenza della lingua inglese.

RESPONSABILE PUNTO VENDITA VERONA
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali.

UFFICIO ACQUISTI
Sede: Nola
La persona prescelta dovrà occuparsi dell’organizzazione delle spedizioni, contatti e valutazione dei fornitori esteri, negoziazione dei prezzi di acquisto, inserimento degli ordini e delle anagrafiche prodotto. Richiesta esperienze in ruolo analogo, conoscenza della lingua inglese.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste offerte di lavoro è necessario visitare la sezione web “Lavora con noi” di Carpisa e caricare il proprio curriculum in risposta all’annuncio di proprio interesse. Nella stessa sezione è inoltre possibile inviare candidature spontanee, nel caso in cui non ci fossero opportunità di lavoro attive attinenti al proprio profilo.

BNL, uno dei principali gruppi bancari italiani che dal 2006 fa parte del Gruppo BNP Paribas, cerca personale su Roma. Le nuove opportunità di lavoro disponibili interessano profili senior con esperienza nel settore bancario. BNL cerca un Esperto di Lean Organization che sarà inserito nella Direzione Pianificazione, Progetti e Organizzazione della banca; un Analista Sviluppo modelli di Rischio professional che sarà inserito nella Direzione Rischi insieme ad un Analista Sviluppo modelli di Rischio – entry level.

Lavorano già in BNL circa 14 mila dipendenti e in Italia sono presenti oltre 950 punti vendita tra sportelli e centri dedicati ai singoli segmenti di clientela. Stiamo parlando del 6° gruppo bancario italiano per totale dell’attivo, con 2,5 milioni di clienti privati,160 mila clienti business e 43 mila tra imprese ed enti clienti. Lavorare in una banca che è parte di un grande Gruppo multinazionale significa ricevere quotidianamente sfide sempre nuove e disporre di opportunità di conoscenza ampie e diversificate. Ai neo assunti è prospettato un futuro di crescita professionale fondato sul merito e sull’eccellenza individuale all’interno di banca BNL e del Gruppo BNP Paribas. Di seguito vi presentiamo un riassunto delle ultime opportunità di lavoro aperte su Roma.

ANALISTA SVILUPPO MODELLI DI RISCHIO – professional
Sede di lavoro: Roma
La risorsa si occupa di curare lo sviluppo, la manutenzione e l’evoluzione dei modelli finalizzati alla misurazione del rischio di credito, assicurandone la corretta implementazione locale ed il recepimento, ove applicabile, delle linee guida del Gruppo BNP Paribas. Il consolidamento della professionalità in tale ruolo specialistico, potrebbe determinare l’avanzamento in ruoli di coordinamento nella stessa struttura o in ambiti affini.
Sono richiesti: Laurea in Statistica o Economia; esperienza lavorativa di almeno 6 anni nello sviluppo di modelli quantitativi lato Risk Management (PD, LGD, EAD, modellistica rischi Pillar 1 e 2, stress analysis dei rischi, modelli di portafoglio crediti, Scoring, integrazione rischi, metodologie di backtest); conoscenza approfondita dell’econometria di base, dei software econometrici e della normativa Basilea; ottima conoscenza della lingua inglese.

ANALISTA SVILUPPO MODELLI DI RISCHIO – entry level
Sede di lavoro: Roma
Il candidato, inserito nella Direzione Rischi, nell’ambito della struttura Risk Management, si occupa di collaborare allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione dei modelli finalizzati alla misurazione del rischio di credito, assicurandone la corretta implementazione locale ed il recepimento, ove applicabile, delle linee guida del Gruppo BNP Paribas.
Sono richiesti: Laurea in Statistica o Economia; esperienza lavorativa di almeno 2 anni nello sviluppo modelli (PD, LGD, EAD, Scoring); buona conoscenza dell’econometria di base, dei software econometrici e della normativa Basilea; ottima conoscenza della lingua inglese.

ESPERTO DI LEAN ORGANIZATION
Sede di lavoro: Roma
Il candidato, inserito nell’ambito della Direzione Pianificazione, Progetti e Organizzazione di BNL, si occupa di guidare e supportare progetti di miglioramento dell’efficacia organizzativa attraverso le metodologie della Lean Organization. Il ruolo prevede il supporto ai project leader nella realizzazione dei progetti e nel conseguimento dei relativi obiettivi operativi ed economici, individuando gli strumenti più idonei previsti dalla metodologia Lean.
Sono richiesti: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia e Commercio; esperienza lavorativa di almeno 5 anni in ruolo analogo; ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese; forte orientamento al cliente interno, capacità di lavorare in team interfunzionali e internazionali, attitudine al Problem solving.

COME CANDIDARSI
Se siete interessati alla selezioni in corso su Roma, potete visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro del sito web di Banca Nazionale del Lavoro BNL – Gruppo BNP Paribas, individuare l’annuncio di vostro interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Ferrari S.p.A., azienda leader a livello mondiale nel campo automobilistico, è costantemente alla ricerca di persone appassionate del brand Ferrari e della sua eccellenza in campo automobilistico, che possano contribuire al progresso e all’innovazione dell’azienda.

In questo periodo in particolare sono aperte due opportunità di lavoro per la figura di tecnologo meccanico di sperimentazione e quella di ingegnere meccanico. Entrambe le offerte di lavoro sono rivolte a laureati in ingegneria meccanica oppure aeronautica e richiedono qualche anno di esperienza nello stesso settore. Vi piacerebbe lavorare alla Ferrari? Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste opportunità di lavoro e le modalità per candidarsi.

TECNOLOGO MECCANICO DI SPERIMENTAZIONE
Il/la candidato/a in ricerca, riportando direttamente al Responsabile Tecnologie di Sperimentazione, sarà inserito all’interno dell’ente di Sperimentazione motore di Ferrari Gestione Sportiva e sarà il referente principale per le attività di progettazione e calcolo delle attrezzature meccaniche. Le sue principali attività saranno:
- Progettazione e sviluppo drive-line
- Progettazione e sviluppo nuovi sistemi di installazione motore al banco
- Misurazione vibrazioni banchi e drive-line
- Equilibratura drive-line
Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica/aeronautica ed ha maturato 2/4 anni di esperienza di lavoro presso aziende manifatturiere o società di engineering in qualità di Progettista di sistemi di trasmissione (alberi, giunti etc.) ad alta velocità di rotazione e di sistemi meccanici e fissaggi dal punto di vista strutturale e vibrazionale. Completano il profilo la capacità di lavorare in team e per obiettivi e una buona conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle problematiche relative alla meccanica dei banchi prova motori.

MECHANICAL DEVELOPMENT ENGINEER
Mechanical Development engineer for the F1 Engine test facilities. The successful candidate will work within the Formula 1 Department, reporting directly to the Head of Testing Technology, will be the main contact for the design and calculation of mechanical systems for the engine testing facilities. Its main activities are:
- Design and development of drive-lines
- Designing and developing new systems installations in the engine test bench
- Measurement and analysis of engine mounting structure vibrations and drive-line torsional vibrations
- Balancing of drive-lines
An Honours degree in Mechanical or Aeronautics/ Aerospace Engineering is a requirement. The ideal candidate has gained 2 / 4 years experience in Manufacturing Companies or in Engineering Companies as a designer of drive train (shafts, joints, etc..) high-speed rotation and mechanical systems and hardware (structural and vibration). The skills in team working and in working by objectives is required, also a good knowledge of English, both written and spoken. Good problems solving capabilities are required regarding mechanical problems arising in the test cells.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione Job on line della Ferrari, individuare l’offerta di lavoro di porprio interesse e quindi inviare la candidatura compilando l’apposito modulo online.

Oggi vi presentiamo alcune opportunità di lavoro attive in questo periodo per la mansione di postino - portalettere. Le offerte di lavoro interessano diverse zone d’Italia, in particolare le regioni: Veneto, Toscana, Puglia e Abruzzo. Tutte le selezioni relative al recapito postale che vi proponiamo sono attualmente in corso, si tratta di opportunità di lavoro pubblicate nel mese di marzo 2011. A termine di ogni annuncio vi indichiamo le modalità per inviare la propria candidatura.

5 POSTINI
Sede di lavoro: Pescara
Il SILUS di Pescara cerca 5 postini a tempo indeterminato. La preselezione è riservata ai disabili iscritti al collocamento mirato della provincia di Pescara (rientranti nelle categorie protette/svantaggiate). L’assunzione sarà a tempo indeterminato parziale (25 ore settimanali). Requisiti richiesti: Assolvimento obbligo scolastico, motomunito, non è richiesta alcuna esperienza. La selezione sarà chiusa il 22/04/2011. Le candidature devono essere inviate a: SILUS – via Passolanciano, 75 65124 – Pescara – Telefono: 085.20552209 – Fax: 085.20552219 – e-mail: silus@provincia.pescara.it

PORTALETTERE E FATTORINI
Sede di lavoro: Villafranca di Verona (VR)
Il Centro per l’impiego di Villafranca di Verona cerca portalettere – fattorini per recapito posta con uso motociclo con piaggio liberty. Orario full time. Per candidarsi, rivolgersi al Centro per l’impiego di Villafranca di Verona – Piazza IV Novembre – 37069 Villafranca di Verona (VR) – Tel 045.7900377 – Fax 045.6303271 – email: e-mail: cimpiegovillafranca@provincia.vr.it

POSTINI – PORTALETTERE
Sede di lavoro: Lucca, Viareggio, Pietrasanta
Distributore Nazionale Posta ricerca 10 figure professionali Postini Motomuniti (motorino) per consegna lettere nei Comuni/Cap di Lucca, Viareggio, Pietrasanta e limitrofi. Obbligatorio Possesso Scooter. Obbligatoria residenza nei comuni limitrofi. Lavoro part-time: 07:30 – 14:00. Contratto a progetto trasformabile indeterminato. Per candidarsi, inviare CV a: info@optimaservice.com per preselezione ed eventuale colloquio.

PORTALETTERE
Sede di lavoro: Giovinazzo, provincia di Bari
Stiamo cercando con urgenza un portalettere che debba operare sulla zona di santo spirito palese. Requisiti fondamentali: motomunito; anche senza esperienza, ma con tanta voglia di lavorare; no perditempo; si garantisce contratto a tempo determinato formativo, al termine del quale, diventerà indeterminato se superato il periodo di prova. Per candidarsi inviare cv al seguente indirizzo e-mail: tntpost.giovinazzo@libero.it

Deutsche Bank, una tra le principali banche d’investimento a livello mondiale, ha aperto in questo periodo numerose e interessanti selezioni di personale. Le opportunità di lavoro attive riguardano diverse figure professionali, tra cui: Addetto Personal Banking, Analista di Organizzazione, Addetto Recupero Creditie HR specialist – Direzione Risorse Umane. La banca propone per tutti i profili un contratto di assunzione a tempo indeterminato. Le ricerche in corso sono rivolte a laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza e Scienze Politiche.

Lavorare in Deutsche Bank significa entrare in un Gruppo che garantisce interessanti prospettive di crescita professionale. La banca cerca persone dinamiche, determinate, capaci di porsi obiettivi ambiziosi e orientate al lavoro in team. Di seguito vi presentiamo le interessanti opportunità di lavoro attive in Deutsche Bank e le modalità per candidarsi.

ANALISTA DI ORGANIZZAZIONE
Il/la candidato/a, inserito/a all’interno della Direzione Generale di Deutsche Bank, si occuperà di analisi organizzativa per la Divisione Private & Business Clients, svolgendo attività di: analisi e disegno di processi e di strutture organizzative; definizione delle procedure operative e preparazione del materiale di supporto; preparazione business case; interazione con strutture IT; gestione progetti.
Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale
Conoscenza lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
Altri requisiti: Esperienza di almeno tre anni in società di consulenza con ruoli in progetti di analisi organizzativa, BPR etc. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà finanziarie e la conoscenza del mondo SAP in ambito finance.
Tipo di contratto: lavoro a tempo indeterminato

ADDETTO PERSONAL BANKING
Sedi di lavoro: Campania, Veneto, Lombardia
Il/la candidato/a si occuperà dell’assistenza e dei contatti con la clientela, nonché di tutte le attività di natura gestionale ed operativa della struttura. L’inserimento iniziale prevede una collocazione come Addetto alla Clientela con la possibilità di ricoprire, attraverso una significativa crescita professionale, ruoli di maggior responsabilità sia in termini gestionali che in termini di Business nell’ambito della Divisione Personal Banking di Deutsche Bank.
Titolo di studio: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche
Conoscenza lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche: Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
Contratto: lavoro a tempo indeterminato

ADDETTO RECUPERO CREDITI
Sede di lavoro: Milano
All’interno del settore Contenzioso della Banca, la persona incaricata dovrà garantire: la gestione dei crediti in sofferenza; la relazione con i legali esterni per le attività giudiziali; la relazione con le controparti debitrici; il collocamento dei crediti della Banca nelle procedure concorsuali e la cura dei rapporti con gli organi delle procedure; l’interfaccia con la rete degli sportelli e con altre funzioni della Direzione Generale di Deutsche Bank.
Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza
Conoscenza lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
Contratto: assunzione a tempo indeterminato

HR SPECIALIST - sviluppo organizzativo
Sede di lavoro: Milano
La posizione si colloca nell’ambito dell’Unità Organizzativa Gestione e Sviluppo Organizzativo di Deutsche Bank e prevede lo svolgimento di attività relative a: disegno di ruoli e organigrammi, stesura di politiche aziendali e regolamenti interni, partecipazione a progetti internazionali su tematiche HR, supporto al responsabile dell’Unità Organizzativa per tutte le problematiche in essere, coinvolgimento in alcune attività di formazione per i colleghi, partecipazione a ricerche di settore a carattere nazionale (es. indagini retributive), analisi e reportistica attinenti a differenti survey, presentazioni ad un pubblico interno ed esterno riferite a progetti svolti dal team.
Titolo di studio: Laureati o laureandi in Economia, Giurisprudenza e Scienze Politiche
Conoscenza lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenze informatiche: Ottime
Contratto: lavoro a tempo indeterminato

COME CANDIDARSI
Vi sembrano interessanti queste opportunità? Se volete entrare a far parte di Deutsche Bank, potete visitare la pagina web dedicata alle offerte di lavoro, individuare l’annuncio di vostro interesse, e quindi inviare il vostro curriculum vitae seguendo l’apposita procedura online.

Fox Channels Italy è alla ricerca di giovani neolaureati in economia e in informatica per uno stage nell’area del Controllo di Gestione e nell’area Trafficking per .Fox Networks. La prima offerta prevede un tirocinio di 6 mesi con rimborso spese e sede a Roma. Lo stage per esperti di informatica avrà invece sede a Milano e una durata di 6/9 mesi.

Fox Channels Italy fa parte di Fox Entertainment Group e del gruppo Newscorp e si occupa dello sviluppo e della gestione di canali tematici, attualmente distribuiti da SKY in oltre 4 milioni e mezzo di case. Fox Channels Italy è nota nel nostro Paese per i 12 canali tv satellitari distribuiti da SKY, ne ricordiamo alcuni: FOX, il canale delle grandi serie tv, FoxLife, il canale di intrattenimento al femminile, FoxCrime, il canale dedicato ai gialli, History Channel, interamente dedicato alla storia e National Geographic Channel, famoso per i documentari. Se siete interessati ad entrare a far parte del team di Fox Channels Italy, scoprite tutti i dettagli delle opportunità di lavoro che vi presentiamo di seguito e, se il vostro profilo è in linea con i requisiti richiesti, inviate subito la vostra candidatura.

STAGE CONTROLLO DI GESTIONE
Sede di lavoro: Roma
Attività:
- Supporto al workflow generale di contabilità analitica, contribuendo a garantire la coerenza dei dati con la contabilità generale, nel rispetto delle leggi vigenti e delle policy aziendali;
- Supporto ai Controller nella predisposizione del budget annuale e dei Reforecast
- Supporto ai Controller nella gestione dei progetti speciali del dipartimento
- Supporto ai Controller nella predisposizione della reportistica interna (es. budget e p&l) ed esterna (vs NewsCorp)
Requisiti:
- Laurea in Economia
- Master in Controllo di Gestione (rappresenta un plus)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza di Excel
- Conoscenza di SAP (rappresenta un plus)
- Analiticità, attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare per deadline
- Attitudine al teamworking
- Interesse verso un’esperienza operativa
La durata dello stage è di 6 mesi. E’ previsto un rimborso spese

STAGE TRAFFIKCKER .FOX
Sede di lavoro: Milano
Lo stagista sotto la supervisione di un tutor e attraverso un percorso di training on the job dovrà supportare l’intera area nelle principali attività:
- Caricamento campagne sull’adserver
- Implementazione tecnica creatività
- Analisi risultati, reportistica
I requisiti richiesti sono:
- Laurea in scienze e tecnologie Informatiche o equivalente
- Ottima conoscenza di HTML e javascript ; la conoscenza di flash è gradita
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione e attitudine all’ordine
- Buona conoscenza di excel
- Capacità di lavorare in team
- Entusiasmo
- Passione per internet ed il mondo online
Lo stage avrà una durata di 6/9 mesi. E’ previsto un rimborso spese.

COME CANDIDARSI
Per rispondere ad una di queste opportunità di stage, basta visitare la pagina dedicata alle offerte di lavoro di Fox Channels Italy, selezionare l’annuncio di proprio interesse e compilare il modulo di invio candidatura.

La Feltrinelli cerca personale per il nuovo punto vendita di Verona, da inserire nelle mansioni di: addetti vendita, addetti cassa e addetti al magazzino. Inoltre La Feltrinelli offre opportunità di lavoro per un/una segretaria part time, per un/una Assistente Direzione Tecnica e Sviluppo e un Addetto Junior Area Sicurezza.

La Feltrinelli, con i suoi oltre 100 punti vendita, è presente su tutto il territorio nazionale ed è la più grande catena di negozi di libri e musica d’Italia. La sua sede centrale si trova a Milano. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attualmente disponibili e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTI VENDITA, ADDETTI CASSA, ADDETTI MAGAZZINO
Sede di lavoro: Verona
Per punto vendita di nuova apertura a Verona La Feltrinelli ricerca personale da inserire nei seguenti ruoli: addetto/a vendita, addetto/a cassa, addetto/a magazzino. Dopo un periodo iniziale di formazione, la risorsa, a seconda della mansione, sarà impegnata principalmente nelle attività di servizio al cliente, quali gestione della presentazione e della proposta commerciale, rifornimento e mantenimento dell’ordine dei settori di sua competenza, ricevimento e stoccaggio delle merci.
Requisiti:
Il candidato ideale è dinamico, pragmatico con una buona cultura di base, eccellenti doti relazionali e comunicative, orientamento al cliente, predisposizione al contatto con il pubblico, capacità di lavorare in team e affidabilità. Requisito fondamentale è una buona conoscenza del mercato culturale e passione per il prodotto (Libri, Musica, Home Video, Games, etc). Completa il profilo l’aver maturato un’esperienza anche breve nella mansione in realtà Retail di medie/grandi dimensioni e la conoscenza dei principali strumenti informatici. Si richiede flessibilità di orari, disponibilità full time/part time e a lavorare su turni anche nei week-end e nei giorni festivi.

ASSISTENTE – SEGRETARIA
Sede di lavoro: Milano, Via Tucidide 56
Per la sede di Milano La Feltrinelli ricerca una risorsa da inserire con mansioni segretariali in supporto al manager che si occupa del Servizio di Prevenzione e Protezione all’intero della Direzione Risorse Umane. L’assistente dovrà occuparsi di svolgere principalmente le seguenti attività:
- mantenimento del sistema informatico per la gestione dei dati;
- gestione dei rapporti con punti vendita, fornitori, enti;
- gestione ed archivio della documentazione;
- pianificazione agenda del responsabile diretto;
Requisiti:
La Feltrinelli cerca candidate/i che abbiano maturato esperienza di segreteria all’interno di aziende strutturate o società di consulenza. Rappresentano caratteristiche indispensabili precisione, puntualità, riservatezza e ottime capacità di comunicazione e relazione. Flessibilità e capacità di operare gradualmente in autonomia completano il profilo. Sarà valutato come requisito preferenziale la conoscenza del D.Lgs 81/08 ed in generale della normativa di tutela di sicurezza del lavoro. Si richiede disponibilità part-time (20 ore da lunedì al venerdì) e padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).

ASSISTENTE DIREZIONE TECNICA E SVILUPPO
Sede di lavoro: Milano, Via Tucidide 56
Per la sede di Milano La Feltrinelli ricerca una risorsa da inserire all’interno della Direzione Tecnica e Sviluppo in qualità di assistente di direzione. La risorsa dovrà occuparsi di svolgere principalmente le seguenti attività:
- mantenimento del sistema informatico per la gestione dati;
- gestione dei rapporti con punti vendita, fornitori, consulenti, enti;
- gestione ed archivio della documentazione;
- pianificazione e coordinamento agenda
Requisiti:
La Feltrinelli cerca candidate/i che abbiano maturato esperienza analoghe di assistenza/amministrazione all’interno di aziende strutturate, preferibilmente del settore Retail. Rappresentano caratteristiche indispensabili precisione, puntualità, riservatezza e ottime capacità di comunicazione e relazione. Flessibilità e capacità di operare gradualmente in autonomia completano il profilo. Si richiede disponibilità full-time (da lunedì al venerdì) e conoscenze del pacchetto Office.

ADDETTO JUNIOR AREA SICUREZZA
Sede di lavoro: Milano, Via Tucidide 56
Per la sede di Milano La Feltrinelli ricerca una risorsa da inserire in qualità di addetto junior area sicurezza nei luoghi di lavoro. La persona selezionata, a riporto diretto del manager che si occupa del Servizio di Prevenzione e Protezione all’intero della Direzione Risorse Umane, si occuperà principalmente delle seguenti attività rapportandosi alle Autorità preposte al controllo e alla prevenzione della sicurezza, oltre che ai punti vendita e principali fornitori:
- redigere ed apportare le revisioni periodiche alla documentazione in materia di sicurezza;
- controllare il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e delle attrezzature antincendio e di emergenza;
- supportare le attività di formazione e informazione previste in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro in ottemperanza al D.Lgs 81/08;
- controllare la corretta applicazione del sistema integrato di prevenzione e protezione rischi;
- gestire la documentazione e l’archivio dati relativi alla propria area di competenza
Requisiti:
Il candidato ideale ha un diploma o una laurea tecnica e ha maturato un’esperienza di 1-2 anni in ambito sicurezza nei luoghi di lavoro preferibilmente all’interno di società strutturate del settore Retail o società di consulenza. E’ considerato requisito indispensabile l’aver conseguito gli attestati relativi al Modulo A e Modulo B (ateco 6) del percorso per ASPP e conoscere la normativa di tutela di sicurezza del lavoro (D.Lgs 81/08). Precisione, puntualità, riservatezza e ottime capacità di comunicazione e relazione rappresentano caratteristiche importanti per il ruolo. Flessibilità, capacità di operare gradualmente in autonomia e disponibilità a brevi trasferte completano il profilo. Si richiede disponibilità full-time e padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro presentate possono visitare la pagina Lavora con noi del sito web de La Feltrinelli e caricare il proprio curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Telefono Azzurro Onlus, Associazione che opera per difendere i diritti dell’infanzia, offre in questo periodo tantissime opportunità di lavoro. Presso le sedi di Telefono Azzurro sono impiegati diversi professionisti che contribuiscono a gestire la struttura e permettono il funzionamento dei servizi istituzionali e il livello di intervento adeguato nei vari progetti relativi alle tematiche dell’adolescenza e dell’infanzia.

Telefono Azzurro, per rafforzare il proprio staff, cerca: un Addetto Comunicazione / Ufficio Stampa, un coordinatore dell’area di Risorse Umane, un sistemista IT, un Referente Servizio Civile, un Grafico Web / Web Master, un Data Base Manager, un Progettista europeo, un Responsabile Relazioni Internazionali, un Responsabile Rapporti Istituzionali, un Coordinatore Centro Studi e un Responsabile Raccolta Fondi. Le offerte di lavoro sono aperte presso le sedi di Milano, Roma, Bologna e Modena. Di seguito vi proponiamo un riassunto delle opportunità attive e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

ADDETTO COMUNICAZIONE / UFFICIO STAMPA
Sede di lavoro: Milano
Telefono azzurro cerca una persona con laurea in comunicazione o cultura equivalente, che conosca le dinamiche e gli strumenti di media relations e che sia autonoma nello svolgimento delle attività. Sono indispensabili almeno 3 anni di esperienza nello stesso ruolo, preferibilmente nel settore no profit e/o istituzionale, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

GESTIONE HUMAN RESOURCES
Sede di lavoro: Bologna
E’ richiesto il possesso di una laurea in discipline economico-giuridiche e una esperienza di 3-5 anni nell’area Risorse Umane preferibilmente maturata in organizzazioni no profit. Altro requisito fondamentale è l’ottima conoscenza della lingua inglese.

SISTEMISTA IT
Sede di lavoro: Milano
Telefono azzurro cerca una risorsa che abbia un diploma o una laurea in discipline informatiche, esperienza di almeno 3 anni nell’IT service, in ambito networking ed in particolare nella configurazione di Microsoft Exchange 2003 e Microsoft SQL Server. Completa il profilo un’ottima conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows 2000 Server, Microsoft Windows 2003 Server, Microsoft Windows XP e Windows NT e conoscenza di base del sistema operativo Linux.

REFERENTE SERVIZIO CIVILE
Sede di lavoro: Roma o Bologna
Il candidato si occuperà di tutte le attività legate al Servizio Civile Nazionale: progettazione, formazione, selezione e gestione dei volontari coinvolti nel progetto. Sono richiesti: formazione universitaria, buona conoscenza della lingua inglese e precedente esperienza di almeno 2 anni nel settore del Servizio Civile Nazionale come progettista e/o formatore e/o adempimenti gestionali.

GRAFICO WEB / WEB MASTER
Sede di lavoro: Modena
Il suo compito sarà aggiornare i siti di Telefono Azzurro su indicazione del Content Manager ed elaborare proposte grafiche per il web e per la stampa di Telefono Azzurro Onlus. Indispensabile una esperienza pregressa nel settore. Ottima conoscenza dei linguaggi HTML e CSS e PHP e conoscenza di Adobe Photoshop CS4, Adobe Illustrator CS4, Dreamweaver CS4, Adobe Indesign CS4, Adobe Flash CS4.

DATA BASE MANAGER
Sede di lavoro: Roma
Svolgerà attività di gestione e aggiornamento del database sostenitori e delle analisi statistiche sul file. E’ richiesta un’esperienza lavorativa nell’ambito del direct marketing e di gestione ordinaria e straordinaria di database oltre alla conoscenza delle principali tecniche di raccolta fondi nel terzo settore.

PROGETTISTA EUROPEO
Sede di lavoro: Roma
Il suo compito sarà individuare e scrivere progetti per Donors istituzionali e privati sia a livello nazionale che a livello internazionale. Telefono azzurro chiede una comprovata esperienza di almeno 3 anni, di cui una parte significativa maturata a Bruxelles, nell’ambito della scrittura e presentazione di progetti.

RESPONSABILE RELAZIONI INTERNAZIONALI
Sede di lavoro: Roma
Il Responsabile Relazioni Internazionali rappresenta Telefono Azzurro e la sua Presidenza nei confronti di partners e istituzioni internazionali. sono requisiti fondamentali: formazione universitaria (Profilo Laurea in Scienze Politiche o Giurisprudenza); esperienza di almeno 7-10 anni nel ruolo o in ruoli similari che abbiano implicato la gestione di collaborazioni, partnership e relazioni internazionali.

RESPONSABILE RAPPORTO
Sede di lavoro: Roma
Il suo compito sarà sviluppare una strategia di lobby verso gli interlocutori istituzionali nazionali dell’Ente per un’efficace azione di sensibilizzazione verso le problematiche relative all’adolescenza e infanzia. Telefono Azzurro richiede una formazione universitaria, un’esperienza di almeno 10 anni analogo ruolo e ottima conoscenza della lingua inglese.

COORDINATORE CENTRO STUDI
Sede di lavoro: Milano / Roma
Coordinerà le attività di ricerca su tematiche relative all’infanzia e all’adolescenza. Sono requisiti fondamentali: formazione universitaria; significativa e comprovata esperienza nella gestione di attività di ricerca/editoriali; elevate capacità di comunicazione dei contenuti; buona conoscenza della lingua inglese; capacità di gestione del budget.

RESPONSABILE RACCOLTA FONDI
Sede di lavoro: Milano / Roma / Bologna
La figura selezionata dovrà pianificare e coordinare lo sviluppo di tutte le attività legate alla raccolta fondi in accordo con la Presidenza, alla quale risponde direttamente.
Telefono Azzurro richiede una formazione universitaria e una comprovata esperienza (almeno 5 anni) nell’ambito dello sviluppo di progetti complessi di raccolta fondi.

COME CANDIDARSI
Tutte le offerte di lavoro presentate saranno attive fino al 30 marzo 2011, dopo questo termine non sarà più possibile candidarsi e partecipare alle selezioni. Maggiori informazioni sulle opportunità di lavoro sono disponibili sul sito web di Telefono Azzurro. Per candidarsi gli interessati possono inviare un dettagliato curriculum vitae indicando la posizione della ricerca, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03) alla e-mail: selezione.azzurro@azzurro.it oppure compilare l’apposito form di candidatura online presente nella pagina Ricerche in corso.

Leroy Merlin, una delle più importanti catene della grande distribuzione specializzata nella vendita di articoli per bricolage, edilizia, decorazione e giardinaggio, offre tantissime opportunità di lavoro nei punti vendita presenti in provincia di Roma.

Leroy Merlin è presente nella provincia di Roma con 7 punti vendita: Roma Laurentina, Fiumicino, Ciampino, Roma Tiburtina, Porta di Roma, La Romanina e Roma Domus. In diversi negozi della capitale sono aperti posti di lavoro per addetti alle vendite e al ricevimento merci, responsabili di reparto, hostess di cassa, capi settore e specialisti di reparto. Leroy Merlin cerca principalmente persone diplomate che abbiano un’ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, spirito di squadra, dinamicità e che siano disponibili a lavorare su turni e anche durante le aperture domenicali.

Le opportunità di lavoro sono sia part time che full time. E’ titolo preferenziale l’aver maturato una precedente esperienza nello stesso settore. Di seguito vi proponiamo tutte le offerte di lavoro disponibili e vi indichiamo le modalità per candidarsi.

30 HOSTESS CASSA PART TIME
Sedi di lavoro: Roma Fiumicino, Porta di Roma
Profilo:
Diploma o cultura equivalente, motivazione ad un lavoro part-time, flessibilità oraria e disponibilità al lavoro domenicale. Caratteristiche personali: predisposizione ai rapporti interpersonali, spirito di squadra, precisione. E’ richiesto il domicilio a Fiumicino o zone limitrofe (Ostia, Roma sud).

CONSIGLIERE DI VENDITA
Sedi di lavoro: Roma Fiumicino, Roma Laurentina, Porta di Roma
Profilo:
Leroy Merlin richiede Diploma o cultura equivalente, esperienza (anche breve) commerciale o a contatto con il pubblico. Caratteristiche personali: predisposizione ai rapporti interpersonali, spirito di squadra, dinamicità, iniziativa, disponibilità al lavoro su turni e domenicale, interesse per il bricolage.

ESPERTI DI IDRAULICA, ELETTRICITA’, FALEGNAMERIA, GIARDINAGGIO
Sede di lavoro: Roma Fiumicino
Profilo:
Fondamentale è avere maturato esperienze in almeno uno dei seguenti settori: Idraulica-Elettricità-Falegnameria-Giardinaggio. Caratteristiche personali: predisposizione ai rapporti interpersonali, spirito di squadra, dinamicità, iniziativa, disponibilità al lavoro su turni e domenicale, interesse per il bricolage.

CONSIGLIERE DI VENDITA REPARTO PIASTRELLE
Sede: Roma
Profilo:
I requisiti fondamentali sono: apertura e disponibilità all’ascolto, spirito di servizio, vivacità e dinamismo, predisposizione al lavoro di squadra. E’ gradita conoscenza dei materiali di pavimentazione e precedente esperienza nella vendita di piastrelle e/o parquet. Al candidato si richiede un diploma di scuola media superiore, unito ad una seppur minima esperienza in ambito commerciale.

CONSIGLIERE REPARTI TECNICI
Sede: Roma
Profilo:
I requisiti fondamentali per Leroy Merlin sono: apertura e disponibilità all’ascolto, spirito di servizio, vivacità e dinamismo, predisposizione al lavoro di squadra. E’ gradita conoscenza dei materiali elettrici, condizionatori, caldaie, macchine utensili ed elettroutensili nonché una buona manualità. Al candidato si richiede un diploma di scuola media superiore, unito ad una seppur minima esperienza in ambito commerciale.

CAPO SETTORE COMMERCIO
Sedi: Roma Laurentina, Porta di Roma
Profilo:
Esperienza pluriennale in ambiti commerciali o gestionali, alla guida di gruppi di persone, anche in contesti diversi dall’ambito GDO. Caratteristiche personali: leadership, orientamento al cliente, capacità d’ascolto, organizzazione e pianificazione.

ADDETTO ORDINI CLIENTI PART TIME
Sede di lavoro: Roma Laurentina
Profilo:
Esperienza (anche breve) in attività logistiche o di magazzino. Caratteristiche personali: forte predisposizione all’organizzazione, pianificazione, spirito di squadra, e orientamento al cliente.

RESPONSABILI DI REPARTO
Sede: Roma Laurentina
Profilo:
Diploma ed esperienza commerciale e/o tecnica e coordinamento di una squadra. Caratteristiche personali: predisposizione ai rapporti interpersonali, leadership, forti capacità organizzative, spirito di squadra.

ADDETTI AL RICEVIMENTO MERCI
Sede: Porta di Roma
Profilo:
Esperienza (anche breve) in attività logistiche o di magazzino. Caratteristiche personali: organizzazione, scrupolosità, spirito di squadra, disponibilità al lavoro all’esterno.

SPECIALISTA IN PIANTE E GIARDINO
Sede di lavoro: Porta di Roma
Profilo:
Diploma o cultura equivalente, esperienza (anche breve) commerciale o a contatto con il pubblico. I requisiti fondamentali per Leroy Merlin sono: Conoscenza di piante,giardinaggio e decorazione giardino, esperienza in vivaio o attività commerciali di tipo vivaistico, apertura e disponibilità all’ascolto, spirito di servizio, vivacità e dinamismo, predisposizione al lavoro di squadra, disponibilità al lavoro su turni e domenicale, interesse per il bricolage.

STEWARD / HOSTESS DI CASSA
Sede di lavoro: Roma Romanina

COME CANDIDARSI
Per avere maggiori informazioni sulle offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare la pagina web Lavora con noi di Leroy Merlin, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi seguire la procedura online per l’invio del cv.

Nuove opportunità di lavoro arrivano da Pirelli, multinazionale italiana operante nei settori pneumatici e immobiliare. La ricerca si concentra su giovani neolaureati in ingegneria oppure economia, che saranno inseriti in percorsi professionali nelle aree: commerciale, marketing, ricerca e sviluppo, amministrazione e controllo e supply chain.

Pirelli offre ai neolaureati l’opportunità di costruirsi una carriera di successo inter funzionale e internazionale, rafforzando le proprie competenze e il proprio know how tecnico attraverso un ampia scelta formativa e di sviluppo. I candidati selezionati saranno inseriti in azienda con un contratto di stage di sei mesi, con l’opportunità di essere confermati al termine del tirocinio. Di seguito vi presentiamo tutte le offerte di lavoro attive, rivolte a neolaureati o laureandi, e vi diamo indicazioni circa le modalità per candidarsi.

RESEARCH AND DEVELOPMENT SPECIALIST
Descrizione:
All’interno di questa funzione il candidato prescelto avrà modo di confrontarsi con le diverse fasi del percorso di progettazione e realizzazione del disegno battistrada. In particolare lo stagista in affiancamento al suo tutor aziendale di Pirelli si occuperà di:
- Bench-marking concorrenti e definizione target prestazionali
- Elaborazione di proposte stilistiche col supporto di CAD
- Valutazione iterativa sperimentale delle performance di rumorosità e di aquaplaning e di tutte le altre caratteristiche di performance
- Delibera delle guideline di progettazione del nuovo disegno battistrada
- Definizione dei criteri di dimensionamento e progettazione stampi
- Sviluppo nuovi strumenti di progettazione e know-how e di nuove metodologie di valutazione delle performance
- Studio e risoluzione di problematiche specifiche
Capacità:
- Competenze di modellistica (FEM, multibody- presenti all’interno della funzione Ricerche- preferibilmente ABAQUS, ADAMS, VI GRADE RT)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza delle misure meccaniche e acustiche e capacità di analisi dei segnali
Requisiti:
Laurea in ingegneria meccanica o in disegno industriale (anche in fase di conseguimento)

COMMERCIALE
Descrizione:
Pirelli Tyre cerca brillanti neolaureati, preferibilmente in materie economiche, da avviare ad un percorso professionale in ambito commerciale. Gli stagiaires saranno coinvolti, nei primi 4 mesi, in un progetto di job rotation all’interno della Direzione Marketing a Milano con l’obiettivo di conoscere e gestire una buona parte delle leve del marketing mix attraverso il supporto ai vari team. Saranno coinvolti nella gestione delle seguenti attività:
- analisi dell’andamento delle vendite e del raggiungimento degli obiettivi;
- pianificazione ed attuazione delle iniziative di trade marketing;
- product marketing;
- gestione degli ordini.
I 2 mesi successivi saranno dedicati ad attività di affiancamento e di supporto agli Account Manager al fine di acquisire la conoscenza degli attori che operano sul mercato e di mettere in pratica quanto acquisito in ambito marketing.
Capacità:
Completano il profilo sensibilità commerciale, spirito di iniziativa, flessibilità, determinazione, capacità di analisi e disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Requisiti:
Laurea di 2° livello preferibilmente in materie economiche

CONTROLLER SPECIALIST
Descrizione:
Pirelli cerca un/una neolaureato/a specialistico in Ingegneria Gestionale, di talento con una grande passione per il mondo del Controllo di Gestione, che abbia voglia di intrapredere un percorso di crescita. Il/ la candidato/a affiancherà il suo tutor nelle seguenti attività:
- Reporting e Costing Control
- Consolidamento Dati Gestionali
- Verifica della correttezza di documenti contabili (fatture, note spese, bolle doganali, etc)
- Stesura Bilancio e PdG
- Supporto nei processi aziendali relativi agli acquisti e alle vendite
Capacità:
Predisposizione al lavoro di gruppo e buona capacità di relazione con i colleghi
. Disponibilità e flessibilità
- Capacità di analisi
- Spirito di iniziativa e autonomia
Requisiti:
Laurea specialistica in economia o in ingegneria gestionale

INDUSTRIAL PLANNER
Descrizione:
Pirelli cerca un/una neolaurato/a da inserire nella funzione Industriale in qualità di Planner. In particolare, la risorsa inserita, in affiancamento al suo tutor aziendale, sarà di supporto alle attività dell’area Supply Chain Semilavorati e si occuperà di:
- verificare lo stato degli ordini e delle consegne settimanali;
- monitorare gli indicatori di servizio;
- svolgere attività di supporto in vista delle chiusure mensili e in caso di eventuali scostamenti rispetto alla pianificazione.
Capacità:
- ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point);
- buon livello di inglese parlato e scritto;
- buone capacità relazionali e di teamwork.
Requisiti:
Laurea magistrale ingegneristica

MARKETING PRICING
Descrizione:
La posizione, inserita all’interno della Funzione Pricing, sarà di supporto al Pricing Manager nello svolgimento delle seguenti attività:
- progetto New Pricing finalizzato all’automazione dei processi di reporting ed attività di pricing; analisi del posizionamento prezzi dei competitors;
- analisi volta alla definizione di uno scenario competitivo al fine di identificare i trend e le decisioni sulle strategie di prezzo;
- analisi del mercato parallelo: raccolta e analisi di informazioni sui prezzi di mercato al fine di identificare il posizionamento riservato a Pirelli e ai principali competitors da parte degli operatori del grey market
Capacità:
- Ottima conoscenza dell’inglese
- Laurea in Economia o Ingegneria
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point)
- Capacità di analisi e programmazione, problem solving.
- Orientamento al cliente, spirito collaborativo, motivazione, flessibilità
Requisiti:
Laurea magistrale in economia o ing. gestionale

PLANNING SPECIALIST
Descrizione:
Il/La candidato/a affiancherà il suo tutor aziendale nello svolgimento delle seguenti attività:
- Rifornimento da Germania verso magazzini Europa e mondo;
- Interfaccia con i logistici locali Pirelli in Europa e mondo;
- Attività rifornimento USA;
- Backup per rifornimento da Brasile verso magazzini Europa e mondo;
- Reportistica: stocks, backorders, fill-rates, nuovi reports/indicatori.
Capacità:
- Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese, orale e scritta e preferibilmente della lingua tedesca
- Capacità analitiche
- Buona conoscenza di Windows XP (Excel, Word, PowerPoint) e Outlook
- Capacità di lavorare in team
Requisiti:
Laurea specialistica in Ingegneria gestionale

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di stage di Pirelli, possono visitare la pagina web dedicata alle opportunità di lavoro, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Fineco Bank, banca leader in Italia e in Europa nei servizi finanziari innovativi, offre tantissime opportunità di lavoro presso le proprie sedi.

Le offerte di lavoro attive prevedono inserimenti di personale all’interno delle aree Customer care, Compliance, Technology, Risk Management e Chief Financial Office. Fineco Bank ha avviato anche un progetto giovani rivolto a laureati o diplomati che seguiranno un percorso di formazione teorico – pratico per entrare nella Rete dei Promotori Finanziari. Inoltre, numerose opportunità di lavoro sono disponibili nell’ambito IT – Technologi e nell’ambito Customer Care presso la sede centrale di Milano.

Per lavorare in Fineco Bank sono indispensabili spirito imprenditoriale, voglia di fare e condivisione dei valori di trasparenza, etica, efficienza e massimo servizio del cliente. Di seguito vi proponiamo un elenco degli annunci pubblicati da Banca Fineco in questo periodo, suddivisi per aree. Non entriamo nel dettaglio di ogni singola offerta per via della loro numerosità, comunque a fondo pagina trovate le informazioni necessarie per inviare la vostra candidatura.

OFFERTE DI LAVORO IN AREA CUSTOMER CARE

Customer Care Banking
Sede: Milano

Customer Care Trading
Sede: Milano

Customer Care Prospect
Sede: Milano

Customer Care Promotori Finanziari
Sede: Milano

Customer Care Investing
Sede: Milano

OFFERTE DI LAVORO IN CHIEF FINANCIAL OFFICE

Planning Specialist
Sede: Milano

Management Control Specialist
Sede: Reggio Emilia

OFFERTE DI LAVORO IN AREA RISK MANAGEMENT

Risk Management Specialist
Sede: Milano

OFFERTE NELLA RETE PROMOTORI FINANZIARI

Progetto Giovani laureati o diplomati
Sede: presso le realtà territoriali di competenza

OFFERTE DI LAVORO IN AREA COMPLIANCE

Compliance Specialist
Sede: Milano

Market Abuse Compliance Specialist
Sede: Milano

OFFERTE DI LAVORO IN AREA TECHNOLOGY

Addetto Datawarehouse
Sede: Milano

Sistemista Networking Jr
Sede: Milano

Configuration Manager
Sede: Milano

Sistemista – Programmatore AS400 Junior
Sede: Milano

Software Engineer Senior
Sede: Milano

Test Engineer
Sede: Milano

Stage in Datawarehouse
Sede: Milano

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro di Banca Fineco possono visitare la pagina web dedicata alle posizioni aperte dove sono descritte nel dettaglio tutte le offerte disponibili. Per candidarsi basta selezionare l’annuncio di proprio interesse e inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Il Gigante continua il suo percorso di espansione in Italia, programmando nuove aperture per il 2011. Il prossimo punto vendita sarà aperto in Emilia Romagna, nel comune di Reggio Emilia. In vista di questa prossima apertura Il Gigante ha attivato nuove selezioni di personale.

Con il nuovo supermercato si verranno infatti a creare numerosi posti di lavoro in tutti i reparti del punto vendita. In particolare le opportunità di lavoro riguardano addetti alla vendita, capi reparto, pasticceri, panettieri, banconieri di pescheria, di macelleria e di salumeria. Sono privilegiate le candidature di persone che hanno già maturato una precedente esperienza nel settore. Di seguito vi presentiamo nel dettaglio gli annunci di lavoro disponibili per il nuovo supermercato di Reggio Emilia.

ADDETTI ALLA VENDITA
Per l’apertura di un nuovo punto vendita nel comune di Reggio Emilia (RE), siamo alla ricerca di persone dinamiche e motivate da inserire come addetti vendita nei settori dell’ipermercato: Macelleria, Salumeria, Pescheria, Ortofrutta, Scatolame, Casse, No food.
Si richiede:
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- buone capacità di apprendimento;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.
Vi offriamo la possibilità di acquisire o accrescere la vostra professionalità in un ambiente stimolante.

CAPI REPARTO
Nell’ambito di un progetto di espansione che porterà all’apertura di un supermercato nel comune di Reggio Emilia, ricerchiamo Capi Reparto Food e no Food. Il Capo Reparto è colui che nel rispetto della politica commerciale dell’azienda, è responsabile della conduzione (coordinamento, animazione e gestione) del reparto nei suoi aspetti commerciali, economici, logistico-organizzativi e risorse umane, garantendo il conseguimento degli obiettivi di vendita e di redditività assegnati. Il candidato ideale ha maturato una significativa esperienza nel settore e oltre a mettere a disposizione le sue conoscenze sui prodotti e le diverse merceologie, si occupa:
- del servizio alla clientela;
- dell’allestimento del reparto e delle aree promozionali;
- dell’organizzazione e gestione del gruppo di lavoro, che forma e addestra curando lo sviluppo delle loro abilità e conoscenze volte al raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
- della gestione degli orari e delle problematiche del personale di reparto.
Si richiede:
- esperienza maturata nel settore o in settori analoghi;
- conoscenze merceologiche;
- doti di leadership e organizzative;
- spirito di iniziativa;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

PASTICCIERI
Il Gigante è alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Il Pasticciere si occupa della preparazione di pasticceria fresca e secca partendo dalle materie prime fino ad arrivare al prodotto finito seguendo metodi tradizionali e offrendo una varietà di prodotti che rispetta le tradizioni regionali. Si occupa anche della preparazione di torte su ordinazione personalizzate in base alle esigenze di ciascun cliente.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

PANETTIERI
Il Gigante è alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Il Panettiere si occupa della preparazione di pane, pizze, focacce e snackeria seguendo metodi tradizionali di lavorazione e offrendo una gamma di merceologie che rispetta le tradizioni regionali.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di PESCHERIA
Per l’apertura di un nuovo supermercato nel comune di Reggio Emilia (RE), siamo alla ricerca di persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Lo specialista del Banco Pescheria si occupa dell’allestimento sia del banco tradizionale sia del banco a libero servizio nonch‚ della vendita di tutti i prodotti ittici. Effettua direttamente sul punto vendita la pulizia e il sezionamento del pesce nonchè‚ si occupa della preparazioni di piatti pronti al consumo.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di MACELLERIA
Il Gigante cerca persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Lo specialista del Banco Macelleria si occupa dell’allestimento sia del banco tradizionale sia del banco a libero servizio nonch‚ della preparazione e vendita della merce. Effettua direttamente sul punto vendita la lavorazione e il taglio delle carni a partire dalla mezzena in modo da offrire un prodotto sempre fresco e controllato.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

BANCONIERI di SALUMERIA
Il Gigante cerca persone che abbiano già maturato un’esperienza anche breve nel settore o in settori analoghi. Lo specialista del Banco Salumeria si occupa della vendita assistita di salumi e formaggi, mettendo a disposizione del cliente conoscenze e informazioni dettagliate sulla provenienza, sulla conservazione e sul consumo dei prodotti.
Si richiede:
- conoscenze merceologiche;
- disponibilità e flessibilità rispetto a giorni e orari lavorativi;
- predisposizione ai rapporti interpersonali.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi ad una di queste selezioni di personale è necessario visitare il sito web de Il Gigante e caricare il proprio cv in risposta all’annuncio di vostro interesse presente nella pagina dedicata alle offerte di lavoro. Precisiamo che la ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Braccialini, una delle maggiori aziende italiane nel settore della pelletteria, cerca personale in questo periodo. Stilisti, tagliatori di pelle, modelliste, product manager sono alcune delle figure professionali ricercate.

Il marchio Braccialini è arrivato in ogni angolo del mondo, passando per Russia, Europa, Medio Oriente, Cina, Corea del Sud, Giappone e portando ovunque l’autenticità del made in Italy. Un’azienda che è in costante crescita con tantissimi negozi in Italia e all’estero non può che rappresentare una interessante realtà in cui lavorare e crescere professionalmente. Oggi le opportunità di lavoro in Braccialini non mancano e noi ve le presentiamo.

STILISTI
Con provenienza dal settore borse ed accessori, ma anche da esperienze particolarmente qualificanti nell’abbigliamento di alta gamma.

PRODUCT MANAGER
Con pregresso back-ground nella pelletteria di alto livello ed un’esperienza comprovata nel settore. Si dovrà interfacciare con l’ufficio stile-modelleria, essere in grado di ricercare e conoscere i fornitori ed essere aggiornato sulle proposte, sui materiali e sulle tendenze, seguire la struttura e le tempistiche di uscita della collezione.

ASSISTENTE COORDINAMENTO DI COLLEZIONE
La Posizione, in affiancamento alla Coordinatrice di collezione, prevede il supporto alle attività di realizzazione delle collezioni nei tempi e modalità previste. Il candidato ideale è un profilo Junior con pregressa esperienza in ruoli analoghi nel settore della pelletteria (borse, cinture, piccola pelletteria). Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, ottime capacità di utilizzo del PC ed una forte motivazione al ruolo.

MODELLISTA BORSE
Con pregressa esperienza nel settore borse ed accessori, autonomia nello sviluppo del campionario ed ottima padronanza di AutoCAD.

TAGLIATORI PELLE
Conesperienza nel taglio della pelle maturata nel settore borse e portafogli, scarnitura e piegatura della pelle. Buona manualità.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro di Braccialini, possono visitare la pagina web Lavora con noi e compilare l’apposito modulo di invio candidatura. Vi facciamo presente che la sede centrale italiana di Braccialini si trova in Toscana, a Firenze.