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Pam supermercati: lavoro per allievi responsabili

Sono aperte le selezioni 2012 del Gruppo PAM supermercati per giovani allievi responsabili interessati ad un percorso di crescita nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO finalizzato all’assunzione.

La ricerca è rivolta a laureati ma anche diplomati di talento provenienti da tutta Italia.

Il Gruppo PAM, acronimo di Più A Meno, con le sue insegne (Supermercati Pam, Superal, ipermercati Panorama, PAM Franchising, In’s Mercato, Brek Ristoranti) è tra i protagonisti nello scenario distributivo italiano e punta da sempre sui prodotti freschi, sulla completezza degli assortimenti e sull’ottimo servizio alla clientela. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di oltre 130 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

La società supermercati PAM SpA offre a giovani laureati o diplomati la possibilità di seguire un percorso di formazione in aula e sul campo per Allievi Responsabili, a fianco di professionisti del settore, che in 18 mesi permetterà loro di diventare responsabile – direttore di un reparto di ipermercato o responsabile di un supermercato. Servono capacità di leadership, voglia di mettersi in gioco e spirito di squadra. La selezione è aperta in tutta Italia.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per “Percorso Allievi Pam Panorama” e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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PAM supermercati: lavoro per studenti

Il Gruppo PAM, con le sue diverse isegne di supermercati e ipermercati, ha aperto le selezioni per reclutare giovani studenti interessati ad avviare un percorso di lavoro e carriera che al termine degli studi potrà portare all’assunzione.

Si tratta di una interessate opportunità di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO rivolta ai giovani, con un impegno part time che permette di studiare lavorando.

Il Gruppo PAM, acronimo di Più A Meno, con le sue insegne (Supermercati Pam, Superal, ipermercati Panorama, PAM Franchising, In’s Mercato, Brek Ristoranti) è tra i protagonisti nello scenario distributivo italiano e punta da sempre sui prodotti freschi, sulla completezza degli assortimenti e sull’ottimo servizio alla clientela. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di oltre 130 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

Le offerte di lavoro sono rivolte a giovani studenti che si impegnano per raggiungere i propri obiettivi, che mettono passione in quello che fanno e che sono interessati a realizzare un’esperienza nel commercio – GDO. Terminati gli studi, il Gruppo PAM propone ai candidati di seguire un percorso di formazione e di crescita al termine del quale potranno assumere la guida di un supermercato o di un reparto all’interno di un ipermercato. Moltissimi Manager che oggi lavorano in PAM hanno già seguito questo percorso.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la pagina lavora con noi dei supermercati PAM, selezionare l’annuncio per Part time studenti e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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Supermercati PAM: posti di lavoro a tempo indeterminato

Supermercati PAM SpA, azienda della grande distribuzione organizzata – GDO, cerca laureati o diplomati da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

I candidati selezionati seguiranno il percorso di carriera direttiva di negozio e in 18 mesi acquisiranno un ruolo di responsabilità. L’offerta di lavoro è attiva su tutto il territorio nazionale.

I supermercati PAM – acronimo di Più A Meno – sono tra i protagonisti nello scenario distributivo italiano e puntano da sempre sui prodotti freschi, sulla completezza degli assortimenti e sull’ottimo servizio alla clientela. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di oltre 130 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

La società Supermercati PAM SpA cerca giovani talenti con la passione per il commercio e la stoffa del leader che seguiranno un articolato percorso di formazione in aula e sul campo, affiancati da professionisti qualificati. A termine dell’addestramento avranno acquisito tutte le competenze e le conoscenze necessarie per acquisire la posizione di responsabile di reparto o di negozio. Sono indispensabili impegno, tenacia, passione, voglia di imparare e disponibilità a muoversi sul territorio nazionale. L’azienda propone l’ assunzione a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per la carriera direttiva e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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Supermercati Pam: lavoro per studenti

I supermercati PAM, cercano giovani studenti da impiegare presso i punti vendita presenti nelle regioni: Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli, Emilia, Toscana, Lazio e Umbria.

I supermercati PAM fanno parte del Gruppo PAM, nato nel 1958, che gestisce oggi cinque insegne distinte: Supermercati Pam e Superal per quanto riguarda i supermercati, Panorama a presidio delle grandi superfici, PAM Franchising nelle piccole superfici, In’s Mercato per la formula hard-discount e Brek Ristoranti, unica esperienza di diversificazione nel settore della ristorazione.

Questa grande realtà cerca spesso giovani che lavorino durante i fine settimana per far fronte ai picchi di lavoro.

I supermercati PAM in questo periodo stanno reclutando studenti maggiorenni o universitari ai quali viene offerto un contratto di lavoro domenicale (8 ore settimanali). L’inserimento è previsto presso i punti vendita distribuiti nelle regioni Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli, Emilia, Toscana, Lazio e Umbria.

La ricerca è rivolta esclusivamente a studenti. L’azienda sottolinea questo requisito fondamentale, in quanto non verranno prese in considerazione candidature di persone che non siano studenti.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per “part time domenicale” e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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Supermercati PAM: assunzioni di diplomati e laureati

Il Gruppo PAM, nato nel 1985, è oggi un’azienda leader nel settore della grande distribuzione organizzata – GDO, con più di 130 punti vendita distribuiti sul territorio italiano. Questa grande realtà ffre interessanti opportunità di lavoro ai giovani diplomati o laureati, con assunzioni a tempo indeterminato.

La selezione è rivolta a candidati con la passione per il commercio e la stoffa del leader, interessati ad un percorso di carriera per diventare Direttori di negozio. I giovani seguiranno un percorso di formazione e di training on the job di 18 mesi, affiancati da professionisti e personale esperto, al termine del quale potranno svolgera la mansione di responsabile di reparto o di negozio. PAM richiede tenacia, impegno, passione e disponibilità a muoversi sul territorio nazionale, offrendo un contratto di assunzione a tempo indeterminato.

I supermercati PAM sono presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo, Marche, Umbria e Campania. Supermercati PAM fanno parte del Gruppo PAM, insieme alle insegne Superal, Panorama, Pam Franchising, In’s Mercato e Brek Ristoranti.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per la carriera direttiva di negozio e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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Supermercati Pam: tante opportunità di lavoro

Il Gruppo Pam, acronimo di “Più A Meno”, nasce nel 1958 aprendo il suo primo supermercato in Veneto, oggi è una delle maggiori aziende che operano nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO attraverso supermercati, ipermercati e Discount.

In Italia è presente in undici regioni con 521 punti vendita e in questo periodo offre numerose opportunità di lavoro. Il Gruppo Pam gestisce cinque insegne distinte: Supermercati Pam e Superal per quanto riguarda i supermercati, Panorama a presidio delle grandi superfici, Pam Franchising nelle piccole superfici, In’s Mercato per la formula hard-discount e Brek Ristoranti nel settore della ristorazione. Oggi scopriamo insieme le ultime offerte di lavoro attive in Italia.

- Supermercati Pam

CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO
Sede di Lavoro: territorio nazionale
Ricerchiamo giovani neolaureati con la passione per il commercio e la stoffa del leader!

CAPI REPARTO MACELLERIA E MACELLAI
Sedi di lavoro: Piemonte, Veneto, Friuli, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Umbria
Cerchiamo capi reparto macelleria e macellai per i nostri punti vendita Pam Panorama.

ADDETTO REPARTO SCATOLAME
Sede: Trento
Il candidato ideale è cortese, dinamico, con ottime capacità di comunicazione, relazione e attitudine al lavoro in team.

CAPO REPARTO SCATOLAME
Sedi: Bologna, Trento
Sono richieste esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse e conoscenza della merceologia di riferimento.

CAPO REPARTO MACELLERIA
Sede: Bologna – Emilia Romagna
Sono richieste preferibilmente: precedente esperienza nel ruolo e conoscenza della merceologia di riferimento.

- Discount IN’S Mercato

RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Sedi di lavoro: Milano – Lombardia, Como e provincia, Campitello (MN), Legano (MI), Quinto di Treviso, Martinsicuro (TE), Pavia e Provincia, Genova, Treviso
Il Candidato ideale è diplomato, con età compresa tra i 25 ed i 35 anni, con esperienza almeno biennale nel settore distributivo. Contratto di lavoro a tempo indeterminato.

RICERCATORI RETE COMMERCIALE
Aree: Lazio, Abruzzo e Liguria
Richiesto diploma o laurea e come titolo preferenziale, un’esperienza, anche breve, in analoga posizione all’interno di aziende della Grande Distribuzione.

ISPETTORE DI ZONA VENETO – TREVISO
Il ruolo prevede la supervisione di circa una decina di punti vendita nell’area di competenza. Richieste significative esperienze di vendita e di gestione di risorse umane.

- Ipermercati Panorama

CAPO REPARTO TESSILE
Sede: Marghera (Venezia)
Necessaria precedente esperienza nel ruolo, passione per il prodotto, conoscenza della merceologia di riferimento.

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA
CAPO REPARTO PANE/GASTRONOMIA
Sede: Villorba (Treviso)
Sono richieste: esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse e conoscenza dei prodotti del reparto.

COME CANDIDARSI
Per scoprire tutti i dettagli delle offerte di lavoro e per candidarsi è necessario visitare la pagina Lavora con noi del sito web del Gruppo Pam. Per individuare l’annuncio di proprio interesse, basta cliccare sull’insegna di supermercati, ipermercati o discount per il quale ci si vuole candidare.

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Supermercati PAM: lavoro per neolaureati

Supermercati PAM S.p.A., azienda della grande distribuzione organizzata – GDO, offre un’interessante opportunità di crescita professionale rivolta a giovani neolaureati, che saranno inseriti in un programma di formazione e lavoro per la carriera direttiva di negozio.

I supermercati PAM sono presenti da 50 anni nello scenario distributivo italiano, le loro carte vincenti sono la crescita costante, lo sviluppo territoriale, la grande attenzione ai clienti e ai prodotti. Lavorano già con PAM più di 4000 specialisti all’interno di 110 punti vendita presenti nelle regioni Lombardia, Piemonte, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Abruzzo e Umbria.

La società Supermercati PAM S.p.A. per continuare a crescere ha bisogno di 30 giovani talenti con la passione per il commercio e la stoffa del leader che saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato. I neolaureati selezionati seguiranno un articolato percorso di formazione in aula e sul campo, affiancati da professionisti qualificati. A termine dell’addestramento avranno acquisito tutte le competenze e le conoscenze necessarie per acquisire la posizione di direttore di negozio.

Sono indispensabili impegno, passione, voglia di imparare e di raggiungere obiettivi importanti. La selezione 2011 per neolaureati che seguiranno la carriera direttiva di negozio è aperta su tutto il territorio nazionale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio per la carriera direttiva e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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PAM cerca 30 giovani per carriera direttiva: assunzioni a tempo indeterminato

Da oltre 50 anni sul territorio italiano con più di 130 punti vendita, Il Gruppo PAM ha avviato una selezione finalizzata al reclutamento di 30 giovani che saranno inseriti in un percorso di carriera direttiva di negozio. Si tratta di un’opportunità di formazione e crescita professionale davvero interessante. Gli inserimenti avverranno attraverso assunzioni a tempo indeterminato.

La selezione è rivolta a giovani laureandi o neolaureati con buone doti commerciali e voglia di guidare una squadra. Il Gruppo PAM richiede ai potenziali candidati: impegno, passione, voglia di imparare e di raggiungere obiettivi importanti.

In cambio offre un percorso articolato di formazione in aula e sul campo, in affiancamento a professionisti qualificati che operano già nel Gruppo, oltre alla concreta opportunità di essere assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

L’offerta di lavoro è aperta su tutto il territorio italiano. Le comunicazioni relative alla prima fase di selezione saranno gestite via e-mail. PAM richiede l’invio della candidatura possibilmente entro il 15 novembre 2010.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi a questa offerta di lavoro è necessario visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio denominato “carriera direttiva di negozio” e quindi caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

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Supermercati PAM e IN’S: nuove offerte di lavoro

Il Gruppo PAM con i supermercati e discount dalle insegne PAM e IN’S cerca personale per i propri punti vendita sul territorio italiano. Sono attive offerte di lavoro per le mansioni di addetti alla vendita, responsabili di punto vendita, store manager e allievi, addetti ai reparti freschi. Le opportunità di lavoro riguardano in particolare i supermercati PAM, protagonisti di primo piano nello scenario distributivo italiano, e i discount IN’S. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli delle offerte di lavoro attive in questo periodo per il Gruppo PAM.

ADDETTI ALLA VENDITA
Sedi di lavoro: Pavia e provincia; Parma e provincia
Il Gruppo PAM, per i discount IN’S di Pavia e Provincia e di Parma e provincia cerca addetti alla vendita. In costante collaborazione con il Responsabile del Punto Vendita, dovrà occuparsi di gestire le ordinarie attività di negozio, quali ricevimento merci, rifornimento sala vendita, attività di cassa, etc. Il candidato ideale è giovane e dinamico, diplomato e/o laureato, e deve possedere un’ottima predisposizione al contatto con il pubblico. Sarà considerata come titolo preferenziale un’esperienza di vendita nel medesimo settore. Inquadramento ed elementi retributivi saranno descitti e definiti in sede di colloquio. Il Gruppo PAM offre la possibilità di interessanti percorsi di carriera e sviluppi professionali di lavoro.

RESPONSABILI PUNTI VENDITA
Sedi di lavoro: Pavia e provincia; Vedelago (TV); Bergamo e provincia; Brescia e provincia; Mestre (VE)
Il Gruppo PAM cerca responsabili di punto vendita. Il profilo prevede la responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del Punto Vendita IN’S, e in particolare:
- la gestione in completa autonomia del Punto Vendita a Lui assegnato;
- la gestione, la motivazione, il coordinamento e l’organizzazione del personale di vendita;
- la fidelizzazione della clientela;
- il monitoraggio del flusso della merce in assortimento.
Dovrà inoltre garantire l’osservanza e la corretta applicazione delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali al fine di assicurare il buon funzionamento dello stesso e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del negozio. Il Candidato ideale è un residente in zona, laureato e/o diplomato con età compresa tra i 25 ed i 35 anni. Deve inoltre avere maturato una esperienza di lavoro almeno biennale nel settore distributivo. Si offre: adeguato percorso formativo, inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico, coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di una azienda modernamente evoluta, percorso di crescita. L’inquadramento sarà al massimo livello impiegatizio.

ADDETTI REPARTI FRESCHI
Sede di lavoro: Aprilia
Il Gruppo PAM cerca addetti ai reparti freschi per la nuova apertura del supermercato PAM di Aprilia. Siamo alla ricerca di collaboratori per i reparti: salumi e formaggi, pescheria, ortofrutta, macelleria. Il candidato ideale è cortese, dinamico, con ottime capacità di comunicazione, relazione e attitudine al lavoro in team. Età preferibilmente compresa tra i 18 e i 29 anni, disponibilità a lavoro PT su turni e a lavoro festivo. Costituirà titolo preferenzaile una pregressa esperienza nel ruolo.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Verona, Trento e Bologna
La figura professionale, riportando direttamente al direttore di Area PAM, si occupa delle seguenti attività:
- Raggiungere gli obiettivi di risultato operativo e fatturato del punto vendita;
- Garantire l’applicazione della politica d’insegna all’interno del punto vendita PAM, al fine di ottimizzarne i risultati, il funzionamento e l’immagine;
- Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta;
- Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna.
Il candidato ideale è diplomato o in possesso di laurea e ha maturato un’esperienza di lavoro pregressa nella posizione di almeno 3/5 anni in strutture della GDO di medie-grandi dimensioni. Completano il profilo ottime doti organizzative e di coordinamento, leadership, capacità di lavorare per obiettivi.

ALLIEVI STORE MANAGER
Sede di lavoro: territorio nazionale – tutta Italia
Il Gruppo PAM cerca giovani neolaureati con la passione per il commercio e la stoffa del leader per i supermercati in tutta Italia. La risorsa, partendo dalle attività di reparto, arriverà attraverso un percorso formativo e di lavoro, on the job e d’aula, ad avere la responsabilità della gestione di un punto vendita, con i seguenti compiti:
- Coordinare e supervisionare le attività di PDV;
- Garantire il monitoraggio ed il raggiungimento degli obiettivi di conto economico del PDV;
- Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta;
- Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna;
Autonomia, capacità di problem solving e spiccate doti relazionali completano il profilo. Il candidato ideale ha meno di 26 anni, è laureato (o vicino alla laurea), possiede buone doti organizzative e gestionali, flessibilità e mobilità territoriale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio di proprio interesse, relativo ai supermercati PAM o ai discount IN’S e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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I supermercati PAM cercano personale: ecco le offerte di lavoro

I supermercati PAM, insegna del gruppo PAM, cercano personale per i punti vendita presenti nelle regioni: Lazio, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia. Sono attive offerte di lavoro anche per la sede centrale del Gruppo PAM che si trova a Spinea in provincia di Venezia. Il Gruppo PAM gestisce cinque insegne distinte: Supermercati Pam e Superal per quanto riguarda i supermercati, Panorama a presidio delle grandi superfici, PAM Franchising nelle piccole superfici, In’s Mercato per la formula hard-discount e Brek Ristoranti, unica esperienza di diversificazione nel settore della ristorazione. Se siete interessati a lavorare per questo grande gruppo, scoprite le offerte di lavoro attive in questo periodo che vi presentiamo di seguito.

Offerte di lavoro per i supermercati PAM

STAGE AREA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Spinea (VE)
La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione, a supporto della funzione ricerca e selezione. La risorsa, inserita in ambiente giovane e dinamico, si occuperà di: – attivazione di fonti e canali di reclutamento (agenzie per il lavoro, università, portali del lavoro…); – stesura dei profili; – screening dei curricula; – gestione del data base aziendale; – supporto nei colloqui di gruppo e individuali. Il candidato ideale possiede una laurea in materie umanistiche e età inferiore ai 29 anni. Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, buone capacità organizzative, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi. Si offre stage retribuito della durata di 6 mesi (€ 350 + buono mensa).

ADDETTI REPARTI FRESCHI
Sede di lavoro: per il nuovo punto vendita di Aprilia (LT)
Siamo alla ricerca di collaboratori per i reparti: SALUMI E FORMAGGI, PESCHERIA, ORTOFRUTTA, MACELLERIA. Il candidato ideale è cortese, dinamico, con ottime capacità di comunicazione, relazione e attitudine al lavoro in team. Età preferibilmente compresa tra i 18 e i 29 anni, disponibilità a lavoro PT su turni e a lavoro festivo. Costituirà titolo preferenzaile una pregressa esperienza nel ruolo.

CAPO REPARTO SALUMI E FORMAGGI
Sede di lavoro: Padova
La risorsa inserita a capo del reparto salumi e formaggi dovrà occuparsi di: Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali e degli strumenti di gestione dell’azienda. Indispensabile l’ottima conoscenza della merceologia di riferimento. Sono richieste preferibilmente: Precedente esperienza nel ruolo; Buone doti relazionali; Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi; Disponibilità immediata. Full Time, contratto a tempo indeterminato. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

SPECIALISTA NELLA GESTIONE DEGLI SPAZI CONDOMINIALI
Sede di lavoro: Spinea (VE)
Cerchiamo per Supermercati PAM un tecnico specialista nella gestione degli spazi condominiali, che segua le pratiche amministrative, legali e tecniche inerenti a ciascun immobile in cui è sito un nostro supermercato. Il/la candidato/a ideale possiede un percorso scolastico di tipo tecnico-ingegneristico e deve preferibilmente aver maturato esperienza nella gestione/amministrazione di condomini o gallerie commerciali. Sono richiesti inoltre uno spiccato orientamento al problem soving, ottime capacità negoziali, flessibilità, precisione e disponibilità a frequenti trasferte.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Milano
La figura professionale, riportando direttamente al direttore di Area, si occupa delle seguenti attività: Raggiungere gli obiettivi di risultato operativo e fatturato del punto vendita; Garantire l’applicazione della politica d’insegna all’interno del punto vendita, al fine di ottimizzarne i risultati, il funzionamento e l’immagine; Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta; Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna. Il candidato ideale è diplomato o in possesso di laurea e ha maturato un’esperienza pregressa nella posizione di almeno 3/5 anni in strutture della GDO di medie-grandi dimensioni. Completano il profilo ottime doti organizzative e di coordinamento, leadership, capacità di lavorare per obiettivi.

ALLIEVI STORE MANAGER
Sede di lavoro: per i nostri punti vendita di Veneto, Friuli e Trento
La risorsa, partendo dalle attività di reparto, arriverà attraverso un percorso formativo on the job e d’aula, ad avere la responsabilità della gestione di un punto vendita, con i seguenti compiti: Coordinare e supervisionare le attività di PDV; Garantire il monitoraggio ed il raggiungimento degli obiettivi di conto economico del PDV; Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta; Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna; Autonomia, capacità di problem solving e spiccate doti relazionali completano il profilo. Il candidato ideale ha meno di 32 anni, è laureato o diplomato con una precedente esperienza nella GDO, possiede buone doti organizzative e gestionali, flessibilità e mobilità territoriale.

Offerte di lavoro per il Gruppo PAM

RESPONSABILE LOGISTICO DI AREA
Sede di lavoro: Spinea (VE)
La persona verrà inserita a riporto del Direttore Logistica di Gruppo PAM e si occuperà della gestione di 6 depositi (scatolame, surgelati, merci deperibili e non food) – distribuiti su più regioni italiane – a supporto delle reti dei Supermercati PAM e degli ipermercati Panorama, garantendo un eccellente livello di servizio alle vendite. Sarà in particolare responsabile: • della gestione dei costi di trasporto e movimentazione per i depositi di competenza; • del costo del lavoro per le strutture di competenza; • del rispetto delle norme di sicurezza e dell’igiene sul lavoro; • dell’implementazione di progetti speciali volti all’innovazione dei processi; • della supervisione e del coordinamento dei capi deposito e della gestione del personale; Profilo: Il/la candidato/a è diplomato/laureato, ha un’esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di depositi, preferibilmente in ambito retail. Dispone di ottime capacità di problem solving, flessibilità, determinazione e capacità di gestire e motivare i collaboratori.

SERVICE MANAGER – AREA SISTEMI INFORMATIVI
Sede di lavoro: Spinea (VE) – (Contratto a termine – full time)
La persona verrà inserita all’interno della Direzione Sistemi Informativi di Gruppo PAM nell’area Service Management. La persona verrà inserita all’interno della Direzione Sistemi Informativi di Gruppo PAM ed avrà le seguenti responsabilità: Creazione di account e richieste IT di account utente. Esecuzione e documentazione di procedure IT. Supporto alla creazione del sistema di knowledge management. Assistenza IT ai colleghi e agli utenti di sede. Se necessario, gestione dei rapporti con fornitori IT ed Installazione / re-installazione computer portatili e desktop e configurazione Esecuzione in loco di analisi, diagnosi e risoluzione dei problemi del PC per gli utenti finali, e attuazione di soluzioni correttive, tra cui off-site e riparazione per gli utenti remoti, se necessario. Si richiedono: • capacità relazionali • atteggiamento propositivo • problem solving Costituiranno titolo preferenziale: conoscenza approfondita Microsoft Office, DBMS e familiarità nell’utilizzo/amministrazione di Web Application.

STAGE SVILUPPO PRODOTTI A MARCHIO PROPRIO
Sede di lavoro: Spinea (VE)
La persona verrà inserita all’interno dell’Ufficio che segue lo sviluppo dei prodotti a marchio proprio e si occuperà di: Estrazione ed elaborazione di dati periodici sulle performance dei prodotti a marchio; • Analisi ad hoc su categorie merceologiche, analisi di attività promozionali speciali, analisi performace su lanci di nuovi prodotti; • Monitoraggio della presenza prodotti a marchio nei volantini PAM e PANORAMA: preparazione di un report excel con elenco dettagliato delle foto di prodotti P&P inseriti a volantino suddivisi per area merceologica • Partecipare alla gestione continuativa dei prodotti a marchio PAM PANORAMA, gestendo anche i rapporti con l’ufficio controllo qualità, la direzione acquisti, l’ufficio marketing delle società PAM e PANORAMA.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono viritare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

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Selezione personale nei supermercati, ipermercati e grandi magazzini

Le società della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sono costantemente alla ricerca di personale. Si tratta di grandi strutture o grandi gruppi con molti punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le figure ricercate sono tra le più svariate: impiegati, manager, operatori specializzati, direttori di reparto, centralinisti, commesse ecc.
Di seguito elenchiamo i link che vi porteranno direttamente alla pagina web dedicata alle ricerche di personale di queste grandi realtà:

 

Auchan Il Gigante  Panorama
Bennet  Iper  Saturn
Carrefour La Rinascente  Sisa
Conad  Leroy Merlin Sma 
Coop  Lidl Standa
Despar  Media World Tigros
Emmezeta Mercatone Uno Trony
Esselunga  Metro  Unes 
Euronics OBI UniEuro
Eurospin  Ikea UPIM 
Gulliver PAM  Penny Market
     

 

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