Ti Consiglio

Il Gruppo Blue Panorama Airlines con la sua giovane compagnia aerea Blu-Express.com e l’azienda Distal, cercano nuove figure professionali da inserire nel proprio organico.

Blue Panorama Airlines è una compagnia aerea totalmente privata italiana che opera con voli di linea intercontinentali e internazionali. Blu-express.com è una realtà in forte crescita basata a Roma Fiumicino, che si propone sul mercato dei voli low cost con un ottimo rapporto tra costi e servizi, sia per il turismo sia per il viaggio d’affari. Distal & itr group è leader in Italia nel settore della rappresentanza di compagnie aeree offrendo servizi di call center, marketing, comunicazione, handling, supervisione aeroportuale e brokeraggio. Queste tre realtà propongono numerose offerte di lavoro.

Blue Panorama Airlines cerca costantemente assistenti di volo sia allievi che personale certificato, oltre a numerose figure professionali che operano a terra. Sono attive le selezioni per personale amministrativo, contabile e di tesoreria, addetti alle vendite, manutentori e operatori di call center. Per avere maggiori informazioni visitate la pagina lavora con noi del sito web aziendale dove sono pubblicati gli annunci per personale di volo e di terra.

Distal sta cercando in questo periodo un curatore del sito web dell’agenzia di viaggi, un diplomato che sarà inserito in stage presso l’ufficio commerciale, un impiegato/a per supporto agente di viaggio con sede a Roma, tre operatori di call center, promotori di vendite, una impiegata per il reparto operativo di back office, esperti contabili e altre figure amministrative. Tutti i dettagli sulle offerte di lavoro e le modalità per candidarsi sono disponibili nella pagina lavora con noi di Distal.

Arriviamo infine a Blu-express.com che cerca un Addetto Coordinamento Operativo possibilmente con diploma di perito aeronautico, un Revenue Analyst per la gestione giornaliera dei voli e delle tariffe (offerta aperta a laureati in discipline economiche o scientifiche) e assistenti di volo che vengono reclutati durante tutto l’anno. Tutte le opportunità di impiego sono pubblicate nella pagina Lavora con noi del sito web di Blu-express, azienda che fa perta sempre del Gruppo Blue Panorama Airlines.

Gli ipermercati Panorama, che fanno parte del Gruppo PAM, cercano personale da inserire nel ruolo di Capi Reparto per le aree pasticceria, pescheria, macelleria, grocery, casse e bazar. I posti di lavoro sono disponibili presso gli ipermercati Panorama di Marghera (VE), Udine, Pordenone, Treviso e Alessandria.

Con 23 punti vendita situati in Piemonte, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Lazio, Panorama rappresenta una tra le più importanti realtà italiane del settore. La catena è in grande espansione e nei prossimi anni è prevista l’apertura di 10 nuovi ipermercati e la creazione di tantissimi posti di lavoro. Scopriamo insieme i dettagli delle opportunità di lavoro attive in questo momento e le modalità per candidarsi.

CAPO REPARTO GROCERY
Sede di lavoro: Marghera (VE)
La risorsa inserita a capo del reparto Grocery dovrà occuparsi di:
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie;
- Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
- Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
Esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse;
- Conoscenza della merceologia di riferimento;
- Buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
- Disponibilità immediata.
Inserimento al 3° o 2° livello del CCNL, a seconda dell’esperienza maturata. Full Time, contratto a tempo indeterminato. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

CAPO REPARTO PASTICCERIA
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Marghera (VE) e di Alessandria
La risorsa inserita a capo del reparto forno/pasticceria dovrà occuparsi di coordinare le attività del reparto garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
- Esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse;
- Passione per il prodotto;
- Conoscenza della merceologia di riferimento;
- Buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi,full time.
Si offre contratto a tempo indeterminato. Disponibilità immediata. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

CAPO REPARTO PESCHERIA
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Marghera (VE) e di Alessandria
La risorsa inserita a capo del reparto pescheria dovrà occuparsi di:
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
- Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
- Esperienza nel settore anche se non in posizione di coordinamento di risorse;
- Conoscenza della merceologia di riferimento;
- Buone doti relazionali e capacità di lavorare in squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
- Disponibilità immediata.
Inserimento al 3° o 2° livello del CCNL, a seconda dell’esperienza maturata. Full Time, contratto a tempo indeterminato. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

CAPO REPARTO MACELLERIA E MACELLAI
Sede di lavoro: ipermercati Panorama di Udine, Pordenone e Alessandria
Panorama cerca personale esperto nella lavorazione di carni rosse e bianche, che curi la qualità dei tagli e l’allestimento dei nostri banchi a servizio, nel rispetto delle normative igienico sanitarie.
Sono richieste:
- Conoscenza dei tagli della carne e passione per il prodotto;
- Buone doti relazionali e predisposizione al servizio dei clienti;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
La ricerca ha carattere d’urgenza. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del D.Lgs 196/03 artt. 7/13/23

CAPO REPARTO BAZAR LEGGERO
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Treviso
La risorsa inserita a capo del reparto di competenza dovrà occuparsi di:
Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali dell’azienda.
Sono richieste:
- Precedente esperienza nel ruolo;
- Conoscenza della merceologia di riferimento; Buone doti relazionali;
- Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi;
- Disponibilità immediata.
- Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 35 anni.

CAPO REPARTO CASSE
Sede di lavoro: ipermercato Panorama di Alessandria
La risorsa sarà inserita a capo del reparto casse e dovrà occuparsi di: ?
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. ?
- Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; ?
- Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione degli standard aziendali.
Requisiti:
Panorama cerca persone che abbiano maturato una precedente esperienza nel ruolo e con disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi.
Sono indispensabili orientamento al risultato, capacità di programmare e controllare le attività della propria squadra, buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e motivazione a lavorare nella grande distribuzione.
È previsto inserimento con relativo inquadramento del CCNL, a seconda dell’esperienza maturata. Full Time con contratto a tempo indeterminato.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono visitare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Ti piacerebbe lavorare in Blue Panorama Airlines come Assistente di volo? Oggi scopriamo insieme come fare, quali percorsi seguire e quali requisiti sono necessari.

ASSISTENTE DI VOLO IN BLUE PANORAMA AIRLINES
Gli assistenti di volo di Blue Panorama Airlines sono persone dinamiche, motivate, di bella presenza, che abbiano una buona predisposizione a lavorare in un ambiente professionale e che sappiano stare a contatto con il pubblico per rappresentare al meglio l’immagine della Compagnia. L’assistente di volo è una professione che richiede parecchia predisposizione ai trasferimenti e quindi impegno e passione per adeguarsi a ritmi di vita in costante evoluzione. Sono fondamentali anche: senso di responsabilità, passione per il volo e buona padronanza della lingua inglese. Quelle che vi abbiamo appena presentato sono le caratteristiche basilari per poter svolgere la mansione di assistente di volo nella compagnia aerea Blue Panorama.

REQUISITI FISICI
I requisiti fisici richiesti per diventare assistente di volo sono:
- Bella presenza e aspetto molto curato;
- figura e peso proporzionata all’altezza;
- età non inferiore a 22 anni (con deroga per coloro che sono in possesso del diploma conseguito presso l’Ist. Tecnico del Turismo, Aeronautico, Alberghiero, Linguistico);
- età non superiore ai 30 anni (con deroga da valutare volta per volta se con precedenti esperienze nel Settore);
- acuità visiva di 10 decimi anche con correzioni;
- altezza donne: min. 1.65cm (senza tacchi) e max 1.80cm;
- altezza uomini: min. 1.70cm e max 1.85cm;
- assenza di piercing e tatuaggi visibili;

ALTRI REQUISITI
- diploma di scuola media superiore o laurea;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- nessuna cadenza dialettale e ottima conoscenza della lingua Italiana;
- buone capacità natatorie;
- automuniti;
- disponibilità ai trasferimenti;
- appartenenza alla Comunità Europea o a Paesi extraeuropei purchè in possesso del permesso di soggiorno in corso di validità.

TITOLO PREFERENZIALE
- conoscenza altra lingua;
- precedenti esperienze nel settore turistico.

COME DIVENTARE ASSISTENTE DI VOLO

1) Selezione:
Il primo step consiste nel superare le selezioni che si svolgono in un’unica giornata presso la Sede della Blue Panorama Airlines a Roma Fiumicino.

2) Visita medica:
I candidati che supereranno la selezione dovranno effettuare una visita presso l’Istituto Medico Legale di Linate o Roma, condizione necessaria per svolgere la mansione di Assistente di Volo in Italia.

3) Corso di formazione:
Una volta ricevuta l’idoneità medica avrà inizio il corso teorico della durata di 35 gg circa (dal lunedì al sabato, dalle ore 09.00 alle ore 18.00) che si svolgerà presso la sede di Blue Panorama a Gallarate in provincia di Varese (Malpensa). Durante il corso a terra il candidato dovrà sostenere degli esami intermedi, il cui esito positivo determinerà la continuazione del corso stesso. Durante questo periodo gli aspiranti assistenti di volo verranno istruiti riguardo tutte le nozioni tecniche, commerciali e di primo soccorso indispensabili per svolgere le mansioni Assistenti di Volo a bordo di aeromobili. Il corso di formazione per diventare assistenti di volo è molto impegnativo, i testi utilizzati sono in lingua inglese e le materie trattate sono oggetto di test. I candidati durante il corso di formazione avranno una copertura assicurativa ma non percepiranno nessun compenso e dovranno preoccuparsi dell’alloggio e delle relative spese.

4) Attività di volo:
Al termine del corso di formazione gli aspiranti assistenti di volo verranno dislocati, in una delle due Basi di Blue Panorama Airlines (Fiumicino o Milano Malpensa) dove inizieranno l’attività di volo. In questa fase i candidati lavoreranno a bordo degli aeromobili come Allievi Assistenti di volo. Durante l’attività di volo verrà percepita una borsa di studio per ogni giorno di servizio ed inoltre verrà riservato lo stesso trattamento alberghiero del resto dell’equipaggio. Quando la Compagnia aerea lo riterrà opportuno (fermo restando quale requisito per la partecipazione all’esame Ministeriale, l’effettuazione delle tratte minime previste), provvederà a terminare il training di volo previsto per l’ottenimento dell’Attestato in formazione di Sicurezza (AFS).

5) Attestato in formazione di Sicurezza (AFS)
Secondo un Regolamento CE, tutti i membri dell’equipaggio di cabina devono essere in possesso di un Attestato di Formazione in materia per la Sicurezza (AFS) rilasciato da ENAC. Il corso di formazione iniziale può essere svolto presso le Organizzazioni di Addestramento approvate dall’Enac a tal fine. Al termine del corso il candidato sarà sottoposto a prove teorico / pratiche dirette a verificare la conoscenza dei compiti e delle attribuzioni dell’assistente di volo, delle procedure normali e di emergenza a bordo degli aeromobili, delle nozioni di pronto soccorso e di medicina nonché della lingua inglese. Superate le prove, il candidato riceverà l’Attestato di Formazione in materia di Sicurezza, che non ha scadenza e che consente l’esercizio della professione di Membro di Equipaggio di Cabina in Italia e negli altri Paesi dell’Unione Europea.

VERSAMENTI E ADEMPIMENTI BUROCRATICI
Se la selezione ha esito positivo (primo step) prima di iniziare il corso teorico, il candidato dovrà versare una cauzione pari a € 1200,00 che sarà restituita al termine del primo contratto come da lettera impegnativa di assunzione che sarà siglata per presa visione/accettazione prima dell’inizio del corso. Il candidato oltre a versare la cauzione dovrà consegnare i documenti personali richiesti per l’ammissione al corso e firmare la lettera con la quale si conferma la propria volontà di partecipare al corso di base.
Tale lettera dovrà essere rimandata all’Ufficio del Personale di Blue Panorama Airlines sita a Roma Fiumicino (00054), in Viale delle Arti 123, tramite raccomandata con ricevuta di ritorno entro 5 giorni dal ricevimento della stessa. Il candidato, dovrà altresì provvedere personalmente alla prenotazione della visita IML. Effettuata la visita IML, l’interessato dovrà mettersi in contatto con la Segreteria SAV e comunicare l’eventuale idoneità.

La durata del corso per diventare assistenti di volo può variare da 4 a 6/7 mesi.

COME CANDIDARSI ALLE SELEZIONI
Gli aspiranti assistenti di volo devono inviare il proprio curriculum vitae in formato elettronico con allegate foto (intere o mezzo busto) a: selezioniallieviav@blue-panorama.com I CV senza fotografie non saranno tenuti in considerazione.

Fonte: sito web di Blue Panorama

Interessanti opportunità di lavoro per tantissime figure professionali arrivano dal Gruppo Blue Panorama Airlines e dalla sua società Blu-express.com, giovane e dinamica compagnia aerea low cost basata a Roma Fiumicino. Blu-express.com è una realtà in forte crescita che fa parte del gruppo Blue Panorama Airlines e si propone sul mercato dei voli low cost con un ottimo rapporto tra costi e servizi, sia per il turismo sia per il viaggio d’affari.

Le offerte di lavoro disponibili in questo periodo nel gruppo Blue Panorama Airlines interessano numerose mansioni sia di terra che di volo tra cui: operatore di call center, contabili, addetti alla vendita, revenue analyst, personale amministrativo e tesoreria, assistenti di volo certificati, allievi assistenti di volo ecc. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

Personale di terra:

OPERATORI DI CALL CENTER
Sede di lavoro: Roma – Fiumicino
Requisiti:
- Conoscenza di due lingue straniere: Francese e Inglese
- predisposizione al lavoro di gruppo
- predisposizione al contatto con la clientela
- la pregressa esperienza nel campo del turismo sarà considerata titolo preferenziale
- residenza a Roma o zone limitrofe
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: callcenter@blu-express.com

ADDETTO COORDINAMENTO OPERATIVO
Requisiti:
- Minimo 2 anni di esperienza nel settore operativo/pianificazione voli.
- Perfetta conoscenza della lingua inglese.
- Titolo preferenziale diploma di perito aeronautico
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

CONTABILE ESPERTO FORNITORI ESTERI
Requisiti:
- Buone conoscenze contabili con esperienza nella gestione fornitori esteri.
- Ottima conoscenza dell’inglese (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare spagnolo).
- Diploma di ragioneria o Laurea in Economia e commercio
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

ADDETTI ALLA VENDITA
Blue Panorama Airlines SpA ricerca due addetti alle vendite con esperienza almeno quinquennale per l’area Roma/Centro Italia e due addetti per l’area Lombardia/Piemonte.
Come candidarsi:
Inviare il proprio CV a: personale@blue-panorama.com

RESPONSABILE VENDITE ITALIA
Sede di lavoro: Milano
Requisiti richiesti:
- Esperienze decennale specifica nel settore del trasporto aereo;
- Ottima conoscenza Lingua Inglese;
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

REVENUE ANALYST
Per Blu-express.com cercasi revenue analyst.
Principali funzioni:
- Gestione giornaliera dei voli e delle tariffe
- Monitoraggio dell’andamento delle prenotazioni
- Analisi e monitoraggio della concorrenza
Conoscenze e abilità essenziali:
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel
- Predisposizione ad imparare nuove applicazioni software
- Forti conoscenze analitiche e matematiche
Titoli preferenziali:
- Laurea in discipline Economiche, Matematiche, Finanza, Ingegneria, o campi attinenti
- Propensione a mostrare iniziativa e grande motivazione
Anche richieste di stage possono essere prese in considerazione per questo ruolo.
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@distal.it

SEGRETARIA DI DIREZIONE
Requisiti richiesti:
- Laurea in lingue o discipline umanistiche;
- Ottima della conoscenza della lingua inglese;
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di segretaria di Direzione;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Domicilio presso la zona di Fiumicino o zone limitrofe;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.
Come candidarsi:
Inviare il proprio cv a: personale@blue-panorama.com

PERSONALE AMMINISTRATIVO E TESORERIA
Requisiti per personale amministrativo:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Esperienza di Contabilità Generale, clienti e fornitori, pagamenti, note spese e riconciliazioni bancarie
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Requisiti per personale tesoreria:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Conoscenza prima nota, cassa-banca, riconciliazioni bancarie, predisposizione bonifici cartacei e telematici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

SEGRETERIA TECNICA E DOV.
Requisiti:
- Addetto/a segreteria Dov e Tecnica
- max 30 anni
- ottima conoscenza della lingua inglese
- diploma Tecnico (Perito Aeronautico ed equipollente)
- precedente esperienza lavorativa presso compagnie aeree e/o ambienti aeroportuali
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Fiumicino
Come candidarsi:
Inviare cv a mezzo posta: Att.ne dell’Ufficio del Personale – Blue Panorama Airlines – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM).

AMMINISTRAZIONE
Requisiti:
- Addetto/a amministrazione
- max 30 anni
- esperienza in ambito contabile di anni 4/3 e specificatamente in recupero crediti
- tesoreria e banche
- diploma ragioneria
- buona conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Roma Fiumicino
Come candidarsi:
Inviare cv a mezzo posta: Att.ne dell’Ufficio del Personale – Blue Panorama Airlines – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM).

MANUTENZIONE MALPENSA
Requisiti:
- Magazziniere Aeronautico certificato
- esperienza nel settore di anni 4/3
- ottima conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro Malpensa
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

MANUTENZIONE AEROMOBILI
Cercasi Tecnici manutentori aeronautici di linea.
Requisiti:
- ottima conoscenza della lingua inglese
- Certifying Staff Part/Jar66 AML B1 & B2 rated Boeing 737 ,757 or 767
- massima flessibilità e disponibilità a lavoro su turni
- contratto proposto: a termine indeterminato
- sede di lavoro: Aeroporti di Fiumicino, Bologna o Malpensa
Come candidarsi:
Inviare cv a: personale@blue-panorama.com

Personale di volo:

ALLIEVI ASSISTENTI DI VOLO
Per: Blue Panorama Airlines & blu-express.com
Requisiti:
- Età compresa tra i 20 e i 30 anni;
- Precedenti esperienze nel Settore Turistico costituiscono titolo preferenziale;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- II° lingua costituisce titolo preferenziale;
- Alt. donne: min 1.65, max 1.80;
- Alt. uomini: min 1.70, max 1.85;
- Peso proporzionale all’altezza;
- Disponibilità ai trasferimenti;
- Bella presenza;
- Vista 10/10 anche con correzioni;
- Assenza di tatuaggi e piercing visibili;
- Buone capacità natatorie;
- Automuniti;
- Appartenenti alla Comunità Europea (con conoscenza della lingua Italiana).

ASSISTENTI DI VOLO CERTIFICATI
Per: Blue Panorama Airlines & blu-express.com per le Basi di BLQ, FCO, MXP (specificare la Base di preferenza).
Requisiti:
- In possesso del Certificato che attesti il superamento della Visita c/o l’Istituto di Medicina Legale;
- in possesso dell’Attestato per i Servizi di Pronto Soccorso e di Emergenza;
- Età compresa tra i 20 e i 30 anni;
- Precedenti esperienze nel Settore Turistico costituiscono titolo preferenziale;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- 2° lingua titolo preferenziale;
- alt. Min. donne: min 1.65, max 180; uomini: min 1.70, max 185;
- peso proporzionale all’altezza;
-disponibilità ai trasferimenti;
- bella presenza;
- Assenza di tatuaggi e piercing visibili;
- Buone capacità natatorie;
- Automuniti;
- Appartenenti alla Comunità Europea (con conoscenza della lingua Italiana);
- se non appartenenti alla Comunità Europea, in possesso del permesso di soggiorno in corso di validità.

Come candidarsi per gli annunci di Allievi Assistenti di Volo e Assistenti di volo certificati:
Inviare CV con allegate foto (intere o mezzo busto) a mezzo posta a:
Blue Panorama Airlines – Ufficio Selezioni Assistenti di Volo
Via Carlo Noè 42/A – 21013 Gallarate (VA)
Tel 03312268 – Fax 0331226855
Oppure tramite posta elettronica a: segreteriasav@blue-panorama.com

INFORMAZIONI IMPORTANTI
Verranno presi in considerazione solo i cv che abbiano i requisiti richiesti e comunque per le posizioni di terra i candidati dovranno avere la residenza e/o domicilio nei pressi della sede lavorativa e/o limitrofe. Blue Panorama Airlines per tutte le posizioni richiede l’invio del curriculum vitae, comprensivo di recapito, con allegate foto (intere o mezzo busto). Per chi volesse inviare la propria candidatura tramite posta, questo è l’indirizzo:
Att.ne dell’ Ufficio del Personale - Blue Panorama Airlines - Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM)

I supermercati PAM, insegna del gruppo PAM, cercano personale per i punti vendita presenti nelle regioni: Lazio, Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia. Sono attive offerte di lavoro anche per la sede centrale del Gruppo PAM che si trova a Spinea in provincia di Venezia. Il Gruppo PAM gestisce cinque insegne distinte: Supermercati Pam e Superal per quanto riguarda i supermercati, Panorama a presidio delle grandi superfici, PAM Franchising nelle piccole superfici, In’s Mercato per la formula hard-discount e Brek Ristoranti, unica esperienza di diversificazione nel settore della ristorazione. Se siete interessati a lavorare per questo grande gruppo, scoprite le offerte di lavoro attive in questo periodo che vi presentiamo di seguito.

Offerte di lavoro per i supermercati PAM

STAGE AREA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Sede di lavoro: Spinea (VE)
La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione, a supporto della funzione ricerca e selezione. La risorsa, inserita in ambiente giovane e dinamico, si occuperà di: – attivazione di fonti e canali di reclutamento (agenzie per il lavoro, università, portali del lavoro…); – stesura dei profili; – screening dei curricula; – gestione del data base aziendale; – supporto nei colloqui di gruppo e individuali. Il candidato ideale possiede una laurea in materie umanistiche e età inferiore ai 29 anni. Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, buone capacità organizzative, predisposizione a lavorare in team e per obiettivi. Si offre stage retribuito della durata di 6 mesi (€ 350 + buono mensa).

ADDETTI REPARTI FRESCHI
Sede di lavoro: per il nuovo punto vendita di Aprilia (LT)
Siamo alla ricerca di collaboratori per i reparti: SALUMI E FORMAGGI, PESCHERIA, ORTOFRUTTA, MACELLERIA. Il candidato ideale è cortese, dinamico, con ottime capacità di comunicazione, relazione e attitudine al lavoro in team. Età preferibilmente compresa tra i 18 e i 29 anni, disponibilità a lavoro PT su turni e a lavoro festivo. Costituirà titolo preferenzaile una pregressa esperienza nel ruolo.

CAPO REPARTO SALUMI E FORMAGGI
Sede di lavoro: Padova
La risorsa inserita a capo del reparto salumi e formaggi dovrà occuparsi di: Coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni, turni e piano ferie. Contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; Assicurare l’efficienza delle attività del reparto, garantendo l’applicazione delle politiche commerciali e degli strumenti di gestione dell’azienda. Indispensabile l’ottima conoscenza della merceologia di riferimento. Sono richieste preferibilmente: Precedente esperienza nel ruolo; Buone doti relazionali; Disponibilità a lavorare su turni e durante i festivi; Disponibilità immediata. Full Time, contratto a tempo indeterminato. Età preferibilmente compresa tra i 25 e i 40 anni.

SPECIALISTA NELLA GESTIONE DEGLI SPAZI CONDOMINIALI
Sede di lavoro: Spinea (VE)
Cerchiamo per Supermercati PAM un tecnico specialista nella gestione degli spazi condominiali, che segua le pratiche amministrative, legali e tecniche inerenti a ciascun immobile in cui è sito un nostro supermercato. Il/la candidato/a ideale possiede un percorso scolastico di tipo tecnico-ingegneristico e deve preferibilmente aver maturato esperienza nella gestione/amministrazione di condomini o gallerie commerciali. Sono richiesti inoltre uno spiccato orientamento al problem soving, ottime capacità negoziali, flessibilità, precisione e disponibilità a frequenti trasferte.

STORE MANAGER
Sede di lavoro: Milano
La figura professionale, riportando direttamente al direttore di Area, si occupa delle seguenti attività: Raggiungere gli obiettivi di risultato operativo e fatturato del punto vendita; Garantire l’applicazione della politica d’insegna all’interno del punto vendita, al fine di ottimizzarne i risultati, il funzionamento e l’immagine; Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta; Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna. Il candidato ideale è diplomato o in possesso di laurea e ha maturato un’esperienza pregressa nella posizione di almeno 3/5 anni in strutture della GDO di medie-grandi dimensioni. Completano il profilo ottime doti organizzative e di coordinamento, leadership, capacità di lavorare per obiettivi.

ALLIEVI STORE MANAGER
Sede di lavoro: per i nostri punti vendita di Veneto, Friuli e Trento
La risorsa, partendo dalle attività di reparto, arriverà attraverso un percorso formativo on the job e d’aula, ad avere la responsabilità della gestione di un punto vendita, con i seguenti compiti: Coordinare e supervisionare le attività di PDV; Garantire il monitoraggio ed il raggiungimento degli obiettivi di conto economico del PDV; Assicurare la soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta; Garantire la qualità della squadra, motivandola, formandola e stimolando la comunicazione interna; Autonomia, capacità di problem solving e spiccate doti relazionali completano il profilo. Il candidato ideale ha meno di 32 anni, è laureato o diplomato con una precedente esperienza nella GDO, possiede buone doti organizzative e gestionali, flessibilità e mobilità territoriale.

Offerte di lavoro per il Gruppo PAM

RESPONSABILE LOGISTICO DI AREA
Sede di lavoro: Spinea (VE)
La persona verrà inserita a riporto del Direttore Logistica di Gruppo PAM e si occuperà della gestione di 6 depositi (scatolame, surgelati, merci deperibili e non food) – distribuiti su più regioni italiane – a supporto delle reti dei Supermercati PAM e degli ipermercati Panorama, garantendo un eccellente livello di servizio alle vendite. Sarà in particolare responsabile: • della gestione dei costi di trasporto e movimentazione per i depositi di competenza; • del costo del lavoro per le strutture di competenza; • del rispetto delle norme di sicurezza e dell’igiene sul lavoro; • dell’implementazione di progetti speciali volti all’innovazione dei processi; • della supervisione e del coordinamento dei capi deposito e della gestione del personale; Profilo: Il/la candidato/a è diplomato/laureato, ha un’esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di depositi, preferibilmente in ambito retail. Dispone di ottime capacità di problem solving, flessibilità, determinazione e capacità di gestire e motivare i collaboratori.

SERVICE MANAGER – AREA SISTEMI INFORMATIVI
Sede di lavoro: Spinea (VE) – (Contratto a termine – full time)
La persona verrà inserita all’interno della Direzione Sistemi Informativi di Gruppo PAM nell’area Service Management. La persona verrà inserita all’interno della Direzione Sistemi Informativi di Gruppo PAM ed avrà le seguenti responsabilità: Creazione di account e richieste IT di account utente. Esecuzione e documentazione di procedure IT. Supporto alla creazione del sistema di knowledge management. Assistenza IT ai colleghi e agli utenti di sede. Se necessario, gestione dei rapporti con fornitori IT ed Installazione / re-installazione computer portatili e desktop e configurazione Esecuzione in loco di analisi, diagnosi e risoluzione dei problemi del PC per gli utenti finali, e attuazione di soluzioni correttive, tra cui off-site e riparazione per gli utenti remoti, se necessario. Si richiedono: • capacità relazionali • atteggiamento propositivo • problem solving Costituiranno titolo preferenziale: conoscenza approfondita Microsoft Office, DBMS e familiarità nell’utilizzo/amministrazione di Web Application.

STAGE SVILUPPO PRODOTTI A MARCHIO PROPRIO
Sede di lavoro: Spinea (VE)
La persona verrà inserita all’interno dell’Ufficio che segue lo sviluppo dei prodotti a marchio proprio e si occuperà di: Estrazione ed elaborazione di dati periodici sulle performance dei prodotti a marchio; • Analisi ad hoc su categorie merceologiche, analisi di attività promozionali speciali, analisi performace su lanci di nuovi prodotti; • Monitoraggio della presenza prodotti a marchio nei volantini PAM e PANORAMA: preparazione di un report excel con elenco dettagliato delle foto di prodotti P&P inseriti a volantino suddivisi per area merceologica • Partecipare alla gestione continuativa dei prodotti a marchio PAM PANORAMA, gestendo anche i rapporti con l’ufficio controllo qualità, la direzione acquisti, l’ufficio marketing delle società PAM e PANORAMA.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono viritare la sezione web lavora con noi del gruppo PAM, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo di candidatura online.

Blue Panorama Airlines è una compagnia aerea a capitale italiano, creata per operare tra i principali aereoporti del nostro Paese e le più importanti capitali europee e le destinazioni turistiche del bacino del mediterraneo. La sua strategia è quella di fornire un servizio ai massimi livelli di cortesia ed affidabilità rivolto alla clientela privata, ai tour operator e alle aziende.

Blue Panorama Airlines è in continua espansione ed è in cerca di numerosi candidati per le mansioni che vi presentiamo di seguito:

Contabile esperto fornitori esteri
Requisiti richiesti:
- Buone conoscenze contabili con esperienza nella gestione fornitori esteri.
- Ottima conoscenza dell’inglese (costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare spagnolo).
- Diploma di ragioneria o Laurea in Economia e commercio

Addetto Coordinamento Operativo
Requisiti richiesti:
- Minimo 2 anni di esperienza nel settore operativo/pianificazione voli.
- Perfetta conoscenza della lingua inglese.
- Titolo preferenziale diploma di perito aeronautico

Responsabile vendite Italia
Requisiti richiesti:
- Esperienze decennale specifica nel settore del trasporto aereo;
- Ottima conoscenza Lingua Inglese;
- Sede di Lavoro: Milano.

Segretaria di Direzione
Requisiti richiesti:
- Laurea in lingue o discipline umanistiche;
- Ottima della conoscenza della lingua inglese;
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di segretaria di Direzione;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Domicilio presso la zona di Fiumicino o zone limitrofe;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.

Personale amministrativo e tesoreria
Requisiti per personale amministrativo:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Esperienza di Contabilità Generale, clienti e fornitori, pagamenti, note spese e riconciliazioni bancarie
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe
Requisiti per personale tesoreria:
- Diploma ragioneria o laurea economia e commercio
- Conoscenza prima nota, cassa-banca, riconciliazioni bancarie, predisposizione bonifici cartacei e telematici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Max 30 anni
- Domicilio a Fiumicino e/o zone limitrofe

Tecnici manutentori aeronautici di linea
Requisiti:
- ottima conoscenza della lingua inglese
- Certifying Staff Part/Jar66 AML B1 & B2 rated Boeing 737 ,757 or 767
- massima flessibilità e disponibilità a lavoro su turni
- contratto proposto: a termine indeterminato
- sede di lavoro: Aeroporti di Fiumicino, Bologna o Malpensa

Promotori vendite monomandatari e plurimandatari
Distal & Itr Group cerca promotori vendite monomandatari e plurimandatari per le seguenti aree geografiche:
- Triveneto
- Toscana e Umbria
- Campania e Puglia
Requisiti:
- Esperienza di minimo 2 anni nel settore del turismo e conoscenza della biglietteria aerea
- Conoscenza sistemi informatici e gds
- Buone doti comunicative
- Lingua inglese.

Contabile addetto alla contabilità generale – IVA
Ricerchiamo un contabile da inserire in contabilita generale.
E’ richiesto:
- diploma di ragioneria o laurea in economia e commercio,
- esperienza di contabilita generale, clienti e fornitori, pagamenti, note spese e riconciliazioni bancarie,
- costituisce titolo preferenziale la conoscenza del programma Adhoch revolution.

Operatori di Call Center
Requisiti:
- Conoscenza di due lingue straniere: Francese e Inglese
- predisposizione al lavoro di gruppo
- predisposizione al contatto con la clientela
- la pregressa esperienza nel campo del turismo sarà considerata titolo preferenziale
- residenza a Roma o zone limitrofe

Sales Manager
Il settore Cargo ricerca un sales Manager per l’Italia
Requisiti:
- Esperienza nel settore
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte

Addetto/a Amministrazione
Requisiti:
- max 30 anni
- esperienza in ambito contabile di anni 4/3
- tesoreria e banche
- diploma ragioneria
- buona conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Fiumicino

Manutenzione Malpensa
Requisiti:
- Magazziniere Aeronautico certificato
- esperienza nel settore di anni 4/3
- ottima conoscenza della lingua inglese
- contratto proposto: a termine
- sede di lavoro: Malpensa

COME CANDIDARSI
Verranno presi in considerazione solo i cv che abbiano i requisiti richiesti e comunque i candidati dovranno avere la residenza e/o domicilio nei pressi della sede lavorativa e/o limitrofe. Per candidarsi è possibile inviare il proprio CV con allegate 2 foto (intere o mezzo busto) all’attenzione dell’ UFFICIO DEL PERSONALE BLUE PANORAMA AIRLINES/DISTAL S.r.l. – Viale delle Arti 123, 00054 Fiumicino (RM); oppure inviare il proprio CV tramite e-mail completo di recapito e foto a: personale@blue-panorama.com

Per maggiori informazioni: www.blue-panorama.com