Ti Consiglio

Kiko continua il suo processo di espansione al centro sud.

Dopo le ricerche di personale per Napoli, Palermo, Catania e Cosenza (leggete qui per maggiori informazioni) si aprono le selezioni per addetti vendita e store manager in Puglia a Taranto, in Umbria a Trevi (Perugia), in Abruzzo a Pescara e in Sicilia a Melilli (Siracusa).

I punti vendita dal marchio Kiko make up Milano offrono una vasta linea di cosmetici per il trucco e trattamenti per la cura della pelle del viso e del corpo. In soli 4 anni Kiko ha aperto quasi 300 negozi tra Italia, Spagna, Germania, Francia e Portogallo. Ecco i dettagli delle offerte di lavoro:

STORE MANAGER
La store manager dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Sono richiesti almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato del punto vendita.

ADDETTI VENDITA
Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. I candidati ideali devono essere inoltre fortemente appassionati all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

Sedi di lavoro: Taranto, Pescara, Trevi – Perugia, Melilli – Siracusa

COME CANDIDARSI
Per rispondere alle offerte di lavoro, basta visitare la pagina Lavora con noi di Kiko, selezionare l’annuncio di proprio interesse e caricare il curriculum vitae online seguendo l’apposita procedura.

Posti di lavoro a Perugia? Ne saranno creati più di 400 grazie all’arrivo di due grandi colossi, Ikea e Decathlon.

Ikea, come è già noto a molti, sbarcherà a San Martino in Campo, in provincia di Perugia. Sarà la struttura Ikea più grande del Centro Italia, con uno spazio commerciale di 30mila metri quadri, suddiviso su due piani che ospiterà mobili e complementi d’arredo per la casa, ristorante e bar, uffici e un area dedicata ai bambini.

Ma l’aspetto più importante per chi è in cerca di impiego sono i risvolti occupazionali. Saranno creati almeno 200 posti di lavoro ai quali vanno sommati quelli dell’indotto. I tempi sono un po’ slittati rispetto alle prime previsioni e l’apertura di Ikea è ora prevista per il 2013, mentre le selezioni di personale saranno avviate dal prossimo anno.

Come già fatto per altri negozi aperti in Italia, molto probabilmente la reccolta delle candidature avverrà online. Nella sezione Lavora con noi, sarà creata una apposita pagina dedicata al nuovo punto vendita di Perugia, dove gli interessati potranno candidarsi.

E’ invece una novità l’arrivo di Decathlon, azienda francese leader in Europa nella creazione, produzione e distribuzione di prodotti e tecnologie sportivi, che aprirà un megastore a Perugia sul confine del Comune di Corciano, all’altezza delle Quattro Torri. Nello store si troveranno abbigliamento, accessori e attrezzature per ogni tipo di sport, dal fitness al ciclismo, dal tennis al golf, dalle attività da montagna a quelle acquatiche.

L’Assessore all’urbanistica, Valeria Cardinali, ha fatto sapere che l’azienda prevede la creazione di 140 posti di lavoro a pieno regime, tra gli ottanta e i novanta già nel primo anno di esercizio. Secondo le previsioni Decathlon aprirà a metà del 2013. Il prossimo anno gli interessati alle opportunità di impiego potranno monitorare la pagina Lavora con noi del sito web del gruppo dove saranno pubblicate le offerte di lavoro.

L’Azienda Ospedaliera di Perugia ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 63 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere Cat. “D”. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 29 agosto 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono candidarsi al concorso indetto dall’Ospedale di Perugia coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana, o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- idoneità fisica all’impiego;
- Laurea in Infermieristica o diploma universitario di Infermiere oppure diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti;
- Iscrizione al relativo Albo Professionale.

PROVE D’ESAME
I candidati al concorso per 63 infermieri dovranno affrontare una prova scritta, una prova pratica e una orale. In relazione al numero delle domande pervenute, l’Azienda potrà attivare una prova preselettiva.

DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso redatta secondo il modello allegato al bando, con i relativi allegati, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera di Perugia, Villa Capitini – Via Martiri 28 marzo 35, 06129 Perugia e può essere consegnata a mano presso l’ufficio protocollo oppure spedita a mezzo servizio postale. La domanda deve pervenire entro il 29 agosto 2011, data di scadenza del bando.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 69Kb) indetto dall’Ospedale di Perugia S. Maria della Misericordia, per l’assunzione a tempo indeterminato di 63 Collaboratori Professionali Sanitari – Infermieri Cat. “D”.

La Provincia di Perugia ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di un posto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno per un “Agente di Vigilanza”, vigile urbano (Agente di polizia municipale) – Categoria C.

Inoltre è stato indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di quattro posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50% per il profilo di “Agente Tecnico” (operai stradali), Categoria B – B3. Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 16 agosto 2011, data di scadenza dei bandi.

1) CONCORSO PER VIGILE URBANO, profilo di Agente di Vigilanza
Requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’UE;
- età non inferiore agli anni 18;
- diploma di Scuola media superiore valido per l’accesso alle facoltà universitarie;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo e destituito o dispensato dall’impiego pubblico;
- non aver riportato condanne penali o altre misure che escludono l’accesso all’impiego pubblico;
- non essere stato ammesso a prestare servizio civile o come obiettore di coscienza;
- avere l’idoneità psico – fisica e non essere disabile;
- essere in regola con gli obblighi di leva.
- essere in possesso della patente di guida “A” e “B” oppure solo B se acquisita entro il 25/4/1988 ed esssere disponibile ad utilizzare motoveicoli e/o natanti in dotazione al Corpo di Polizia Provinciale.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO (Zip 220Kb) per un vigile urbano.

2) CONCORSO PER 4 OPERAI STRADALI, profilo di Agente Tecnico
Requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’UE;
- età non inferiore agli anni 18;
- diploma di licenza di scuola media inferiore;
- patente di guida di categoria C;
- esperienza professionale acquisita nella conduzione di macchine operatrici per lavori stradali presso pubbliche amministrazioni o aziende pubbliche o private;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo e destituito o dispensato dall’impiego pubblico;
- non aver riportato condanne penali o altre misure che escludono l’accesso all’impiego pubblico;
- idoneità fisica;
- essere in regola con gli obblighi di leva.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare il BANDO (Zip 220Kb) per 4 operai stradali.

DOMANDE
Per entrambi i concorsi la domanda di partecipazione, redatte in carta semplice secondo lo schema allegato ai bandi, deve essere presentata direttamente o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento alla Provincia di Perugia – Ufficio Archivio – Via Palermo n. 106 – 06100 Perugia entro il 16 agosto 2011, data di scadenza dei bandi. La domanda può essere altresì presentata mediante Posta elettronica certificata (P.E.C.), al seguente indirizzo: provincia.perugia@postacert.umbria.it

INFORMAZIONI
Per eventuali chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi allo Sportello del Cittadino (numero verde 800013474) ed al Servizio Sviluppo Risorse Umane della Provincia di Perugia – Piazza Italia n.11, Perugia – (tel. nn. 075/3681438 – 075/3681493).

Vi piacerebbe lavorare nelle profumerie Kiko? Il noto marchio del Gruppo Percassi cerca personale per le nuove aperture di negozi nel Lazio a Roma, in Puglia a Lecce e in Umbria a Perugia.

I punti vendita dal marchio Kiko make up Milano offrono una vasta linea di cosmetici per il trucco e trattamenti per la cura della pelle del viso e del corpo. In soli 3 anni Kiko ha aperto più di 130 negozi tra Italia, Spagna e Germania. In questo grande processo di espansione, i posti di lavoro non mancano, scopriamoli insieme.

SORE MANAGER E ADDETTI VENDITA
Sedi di lavoro: Lecce presso c.c. Cavalino; Perugia presso c.c. Collestrada; Roma v. Cola di Rienzo;

La store manager dovrà essere dinamica e intraprendente, in possesso almeno di un diploma di scuola media superiore. Richiesta almeno 4 anni di esperienza nel settore della vendita, meglio se in negozi di cosmesi o profumeria. Si occuperà della pianificazione delle persone, gestione delle risorse, gestione economica e del fatturato.

Le addette/i vendita sono persone estroverse e positive, con una forte propensione al contatto con il pubblico, sono in possesso di un diploma di scuola superiore. Non è necessario che le candidate abbiano esperienza nella vendita, anche se questa sarà titolo preferenziale. La candidata ideale dev’essere inoltre fortemente appassionata all’universo della bellezza e del make-up e possedere doti di vendita, accompagnate da buona capacità di team-working.

COME CANDIDARSI
Gli interessati a queste opportunità di lavoro possono visitare la pagina Lavora con noi sul sito web di Kiko, individuare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare la candidatura attraverso l’apposito modulo online.

Al fine di prevenire la disoccupazione intellettuale giovanile e di agevolare l’introduzione nel mondo del lavoro, la Provincia di Perugia ha indetto un concorso pubblico, per offrire a laureati in giurisprudenza, scienze politiche ed economia e commercio, disoccupati, la possibilità di svolgere un tirocinio formativo e di orientamento, con il riconoscimento di una borsa lavoro di 800 Euro mensili, presso gli Uffici giudiziari del Distretto della Corte d’Appello di Perugia e della Procura generale presso la Corte d’Appello di Perugia. Le borse lavoro connesse allo svolgimento dei tirocini formativi sono finanziate dalle le risorse del POR Umbria FSE Obiettivo “Competitività regionale e Occupazione” 2007/2013 Asse II Occupabilità. Per inviare la domanda di partecipazione al concorso c’è tempo fino al 28 aprile 2011.

TIROCINI
Il concorso indetto dalla Provincia di Perugia prevede due tipologie di interventi e quindi di tirocini:

1) Intervento 1:
n. 15 tirocini formativi e di orientamento della durata di 12 mesi, con riconoscimento di borsa lavoro mensile di € 800,00 lordi, da svolgere presso gli Uffici Giudiziari del Distretto della Corte d’Appello di Perugia e della Procura Generale presso la Corte d’Appello di Perugia, e precisamente 10 per gli Uffici giudicanti e 5 per gli Uffici requirenti.
Destinatari:
Laureati in Giurisprudenza, Scienze politiche, Economia e commercio da non più di 18 mesi, che siano disoccupati ai sensi del D.Lgs. n. 181/2000 e s.m.i. ed iscritti ai Centri per l’Impiego della Provincia di Perugia.
Copertura geografica:
Sedi degli Uffici Giudiziari suddetti ricadenti nel territorio della provincia di Perugia.

2) Intervento 2:
n. 15 tirocini formativi e di orientamento della durata di 6 mesi, con riconoscimento di borsa lavoro mensile di € 800,00 lordi, da svolgere presso gli Uffici Giudiziari del Distretto della Corte d’Appello di Perugia e della Procura Generale presso la Corte d’Appello di Perugia, e precisamente 10 per gli Uffici giudicanti e 5 per gli Uffici requirenti.
Destinatari:
Laureati in Giurisprudenza da più di 18 mesi, che siano disoccupati ai sensi del D.Lgs. n. 181/2000 e s.m.i. ed iscritti ai Centri per l’Impiego della Provincia di Perugia.
Copertura geografica:
Sedi degli Uffici Giudiziari suddetti ricadenti nel territorio della provincia di Perugia.

Precisiamo che, per entrambi gli interventi come titolo di studio sono accettati: diploma di laurea di primo livello (L) o di laurea magistrale (LM), ovvero diploma di laurea triennale (LT) o di laurea specialistica (LS), ovvero diploma di laurea previgente ordinamento (LPO).

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione deve essere presentata online, compilando l’apposito modulo presente in questa pagina del sito web della Provincia di Perugia. Dopo aver effettuato l’invio elettronico della domanda, la stessa dovrà essere stampata, sottoscritta ed inviata per raccomandata a/r insieme ad una copia chiara e leggibile di un valido documento di identità del richiedente nonché degli altri allegati necessari, alla Provincia di Perugia – Servizio Politiche del Lavoro, Formazione e Istruzione, via Palermo n. 106 – 06124 Perugia. Il solo invio elettronico della domanda senza l’inoltro cartaceo della stessa nei termini e con le modalità previste dall’Avviso ne causa la non ammissibilità. Il termine di scadenza previsto per la presentazione delle domande è il 28 aprile 2011, farà fede la data del timbro postale di spedizione.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 300Kb) relativo ai 30 tirocini retribuiti con il riconoscimento di una borsa lavoro di 800 Euro mensili, presso gli Uffici giudiziari del Distretto della Corte d’Appello di Perugia e della Procura generale presso la Corte d’Appello di Perugia.

INFORMAZIONI
Per ulteriori informazione relative all’avviso gli interessati potranno rivolgersi al: Servizio Politiche del Lavoro Formazione e Istruzione della Provincia di Perugia – Ufficio Programmazione Interventi Formativi e Politiche Attive del Lavoro – Via Palermo, 106 – 06124 Perugia – Tel. 075/3681916 – 075/361917 – 075/3681340 – 075/3681545.

L’Azienda Sanitaria Locale USL 2 dell’Umbria – Perugia ha indetto un concorso pubblico finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di n. 6 Operatori Tecnici Specializzati “videoterminalisti” (Cat. B), livello economico Super (BS), di cui n. 1 posto è riservato in favore delle persone appartenenti alle categorie protette (Legge n.68/1999). Per inviare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 18 aprile 2011, data di scadenza del bando.

REQUISITI
Possono partecipare al concorso per 6 videoterminalisti indetto dalla USL 2 di Perugia coloro che possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- idoneità fisica all’impiego
- diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico;
- cinque anni di esperienza professionale acquisita, in profilo professionale corrispondente a quello di Operatore Tecnico Specializzato “Videoterminalista”, presso pubbliche amministrazioni o imprese private;
- attestato di qualifica conseguito a seguito di partecipazione a corso di formazione professionale in informatica, oppure patente europea del computer (ECDL), oppure diploma di perito in informatica o altro equipollente.

PROVE D’ESAME
I candidati al concorso dovranno affrontare una prova pratica, consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta ed, in particolare, prova al computer con utilizzo dei seguenti software: word, excel e access, e una prova orale, avente ad oggetto nozioni di informatica.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione al concorso pubblico, redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato al bando, datata e firmata a pena di esclusione, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda U.S.L. N.2 – Via Guerra, 21 – 06127 Perugia. La domanda con i relativi allegati può essere consegnata a mano oppure spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, o inviata tramite posta elettronica certificata all’indirizzo: ausl2@postacert.umbria.it entro 18 aprile 2011, data di scadenza del bando.

BANDO DI CONCORSO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 57Kb) indetto dall’Azienda Sanitaria Locale USL 2 di Perugia, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 6 Operatori Tecnici Specializzati “videoterminalisti” (Cat. B).

INFORMAZIONI
Per informazioni inerenti l’ammissione al concorso, il calendario delle prove d’esame e l’esito delle stesse, consultare il sito web www.ausl2.umbria.it alla voce “avvisi, concorsi e mobilità”, ove saranno rese disponibili appena possibile. Per eventuali ulteriori informazioni rivolgersi all’Ufficio Concorsi ed Assunzioni – Tel. 075/5412078 opp. 075/5412023, durante l’orario d’ufficio.

La Provincia di Perugia ha indetto due bandi di concorso pubblico per la copertura di 6 posti di lavoro a tempo indeterminato rivolti a diplomati. In particolare si tratta di un concorso per la copertura di n. 3 posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50% di quello a tempo pieno con il profilo professionale di «Tecnico per l’inserimento lavorativo» – categoria C; e di un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 3 posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50% di quello a tempo pieno con il profilo professionale di «Tecnico delle politiche attive del lavoro» – Categoria C. La scadenza di entrambi i concorsi è fissata per il 13 di gennaio 2011.

CONCORSO PER 3 POSTI DI TECNICO PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO
Titolo di studio richiesto:
Diploma di Scuola media superiore valido per l’accesso alle facoltà universitarie.
Contratto:
A tempo indeterminato, part time, categoria C del vigente C.C.N.L. del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali.
Bando di concorso:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 110Kb). Mettiamo a vostra disposizione anche il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 38Kb).

CONCORSO PER 3 POSTI DI TECNICO DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Titolo di studio richiesto:
Diploma di Scuola media superiore valido per l’accesso alle facoltà universitarie.
Contratto:
A tempo indeterminato, part time, categoria C del vigente C.C.N.L. del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali.
Bando di concorso:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 110Kb). Mettiamo a vostra disposizione anche il MODELLO DI DOMANDA (Pdf 38Kb).

DOMANDE DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione, per entrambi i concorsi, deve essere redatta secondo il modello allegato al bando, sottoscritta e presentata direttamente o spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento alla Provincia di Perugia - Ufficio Archivio – Via Palermo n. 106 – 06100 Perugia entro il giorno 13 gennaio 2010, data di scadenza dei bandi. La domanda può essere altresì presentata mediante posta elettronica certificata (P.E.C.), al seguente indirizzo: provincia.perugia@postacert.umbria.it sempre rispettando il termine di scadenza.

MAGGIORI INFORMAZIONI
Per eventuali chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi allo Sportello del Cittadino (numero verde 800013474) ed al Servizio Sviluppo Risorse Umane della Provincia di Perugia – Piazza Italia n.11, Perugia – (tel. nn. 075/3681438 – 075/3681493).

Il Comune di Perugia ha indetto quattro concorsi pubblici finalizzati alla copertura di 18 posti di lavoro, riguardanti le seguenti professionalità: cinque posti di collaboratore informatico dei servizi demografici, quattro posti di istruttore amministrativo, sette posti di istruttore direttivo amministrativo e due posti di funzionario tecnico. La domanda di partecipazione ai concorsi pubblici deve essere fatta pervenire al Comune di Perugia entro il giorno 28 ottobre 2010.

COLLABORATORI INFORMATICI
Il Comune di Perugia ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 5 posti di collaboratore informatico dei servizi demografici – Cat. B3 – di cui due riservati a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte.
Titolo di studio richiesto:
Diploma di perito in informatica o altro diploma equivalente con specializzazione in informatica, ovvero altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto.
Trattamento economico:
Retribuzione iniziale annua lorda € 18.229,92; tredicesima mensilità; indennità di comparto; assegno per nucleo familiare se dovuto; eventuali altri emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
Bando di concorso e domanda di partecipazione:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere il BANDO (Pdf 36Kb) e il modello di DOMANDA (Pdf 25Kb).

ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI
Il Comune di Perugia ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 4 posti di Istruttore amministrativo contabile CAT. C1 di cui 2 riservati al personale interno.
Titolo di studio richiesto:
Diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale
Trattamento economico:
Retribuzione iniziale annua lorda € 19.454,15; tredicesima mensilità; assegno per nucleo familiare se dovuto; eventuali altri emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
Bando di concorso e domanda di partecipazione:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere il BANDO (Pdf 37Kb) e il modello di DOMANDA (Pdf 23Kb).

ISTRUTTORI DIRETTIVI AMMINISTRATIVI
Il Comune di Perugia ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 7 posti di Istruttore direttivo amministrativo CAT. D1 di cui 2 riservati al personale interno e 2 riservati a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte.
Titolo di studio richiesto:
Diploma di laurea vecchio ordinamento o Specialistica/Magistrale in Giurisprudenza o Scienze politiche o Scienze dell’amministrazione ed equiparati oppure diploma di laurea triennale conseguita presso le medesime facoltà.
Trattamento economico:
Retribuzione iniziale annua lorda € 21.166,71; tredicesima mensilità; indennità di comparto;assegno per nucleo familiare se dovuto; eventuali altri emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
Bando di concorso e domanda di partecipazione:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere il BANDO (Pdf 38Kb) e il modello di DOMANDA (Pdf 25Kb).

FUNZIONARI TECNICI
Il Comune di Perugia ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 2 posti di Funzionario tecnico – CAT. D3, con riserva di un posto ai sensi dell’art.7, legge 68/1999.
Titolo di studio richiesto:
Diploma di laurea in Ingegneria per l’ambiente e il territorio ed equiparate congiuntamente al diploma di abilitazione all’esercizio della professione.
Trattamento economico:
Retribuzione iniziale annua lorda € 24.338,14; tredicesima mensilità; indennità di comparto; assegno per nucleo familiare se dovuto; eventuali altri emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
Bando di concorso e domanda di partecipazione:
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere il BANDO (Pdf 35Kb) e il modello di DOMANDA (Pdf 19Kb).

Per maggiori informazioni gli interessati possono rivolgersi al Comune di Perugia presso il Settore Risorse Umane, Organizzative e Strumentali – ufficio concorsi – via Scarlatti, 6: lunedì e mercoledì dalle ore 9,00 alle 13,00 e dalle ore 15,00 alle 17,00 e martedì, giovedì e venerdì dalle ore 9,00 alle 13,00 tel. 075/5772261.

La provincia di Perugia ha aperto un bando di iscrizione al corso di formazione gratuito per baby sitter, realizzato dall’ATI Moltiplica – Frontiera Lavoro – Iter con sede a Perugia. Per inviare la domanda di partecipazione al corso c’è tempo fino al giorno 30 settembre 2010.

CARATTERISTICHE DEL CORSO
Il corso di formazione per baby sitter avrà la durata di 80 ore e inizierà presumibilmente entro ottobre 2010. Il corso sarà interamente gratuito. Sono previste tre edizioni, una a Perugia, una a Città di Castello e una a Foligno. La frequenza è obbligatoria e al termine del corso di formazione verrà rilasciato un attestato di frequenza. I partecipanti al corso per baby sitter acquisiranno competenze tecnico-professionali sulla realizzazione delle attività di cura, di programmazione e di gestione delle relazioni educative e con gli adulti, in riferimento ai bambini. Acquisiranno inoltre competenze trasversali su come orientarsi nel mercato del lavoro e come creare forme di auto imprenditorialità.

REQUISITI DEI PARTECIPANTI
Il corso gratuito per baby sitter è riservato a 15 allievi dell’uno e dell’altro sesso, di età compresa tra i 25 e i 64 anni, residenti o domiciliati in provincia di Perugia. Inoltre, gli aspiranti allievi devono possedere i seguenti requisiti:
- possesso di un diploma di scuola media superiore;
- nel caso di cittadini extracomunitari, essere in regola con le norme vigenti in materia di soggiorno in Italia;
- costituirà titolo preferenziale il possesso di pregresse esperienze in Italia documentate tramite lettere di referenza o curriculum vitae.

BANDO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CORSO
La domanda di partecipazione al corso di formazione gratuito per baby sitter dovrà essere redatta in carta semplice e fatta pervenire al Consorzio Moltiplica, Via Berenice 2, Perugia, entro il giorno 30 settembre 2010. Nel bando sono chiaramente indicate le modalità di stesura della domanda e i documenti da allegare. Quindi, per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 880Kb) di iscrizione al corso di baby sitter che si terrà in provincia di Perugia.

L’apertura di Ikea a Perugia è sempre più una realtà e la creazione di nuovi posti di lavoro ha già suscitato molto fermento tra i cittadini. San Martino in Campo, in provincia di Perugia, è l’area individuata per realizzare il megastore Ikea. Ormai si tratta di fare i conti alla rovescia perché i rappresentanti Ikea hanno già presentato il progetto al Comune di Perugia i primi di agosto, delineando con precisione i tempi e gli interventi necessari per lo sbarco della multinazionale svedese nel territorio perugino. Nel giro di due anni, è stato detto, dovrebbe compiersi l’iter tecnico-burocratico ma anche quello legato direttamente alla realizzazione della mega struttura commerciale Ikea.

L’apertura di Ikea avrà un impatto sociale, urbanistico e soprattutto occupazionale di notevole portata: si parla di almeno 200 posti di lavoro ai quali saranno sommati quelli dell’indotto. Lo sa bene Vincenzo Sgalla, segretario generale della Cgil di Perugia che si è espresso in merito alla questione Ikea qualche giorno fa: “Ikea porterà occupazione sia nella fase di costruzione dello stabilimento che in quella di effettivo avvio dell’attività; non si capisce perché la nostra città dovrebbe tenere un profilo diverso da tutte le altre grandi città del Paese, dove Ikea è già presente e riscuote un grande successo in termini di clienti”. Quella di Galla è una risposta rivolta a chi ha sollevato ancora qualche dubbio sull’apertura di Ikea a Perugia, in Umbria.

Ma ormai sembra proprio che non ci saranno ripensamenti. Il Comune di Perugia ha avviato attraverso i propri uffici lo studio del progetto presentato da Ikea Italia, i tecnici sono già al lavoro e l’apertura è prevista entro il 2012.

La Provincia di Perugia ha indetto diverse procedure concorsuali per l’assegnazione di 12 posti di lavoro a tempo indeterminato. I bandi di concorso pubblico riguardano 4 ingegneri civili (categoria D), 1 geometra (categoria C) 2 dirigenti – indirizzo amministrativo, 2 dirigenti – indirizzo tecnico, 2 dirigenti - indirizzo tutela del territorio e 1 dirigente - indirizzo tecnico-informatico (qualifica unica dirigenziale del vigente C.C.N.L. del personale con qualifica dirigenziale del comparto Regioni ed autonomie locali). Per presentare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 12 luglio 2010.

PROVE DI ESAME
Tutti i bandi di concorso attivi prevedono delle prove di esame scritte e orali, relative alle materie strettamente connesse al ruolo, le quali possono essere precedute da forme di preselezione predisposte anche da aziende specializzate in selezione di personale. Le prove scritte sono generalmente a contenuto teorico (in alcuni casi si accosta anche una prova di carattere pratico) mentre la prova oltre a prevedere domande sulle materie oggetto della prova scritta comprende altresì l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e nozioni di informatica di base.

BANDO DI CONCORSO E DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Dato che stiamo parlando di differenti concorsi, relativi a più posizioni, vi consigliamo di scaricare e leggere attentamente i rispettivi bandi di concorso per avere maggiori informazioni. Per prendere parte alle selezioni è indispensabile inviare la domanda di partecipazione entro il 12 luglio 2010.
Vi rendiamo disponibili di seguito i bandi di concorso e i moduli per la domanda di partecipazione:

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 74Kb) per la copertura di quattro posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «ingegnere civile» – categoria D

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 71Kb) per la copertura di un posto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «geometra» – categoria C

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 81Kb) per la copertura di due posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo amministrativo»

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 83Kb) per la copertura di due posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo tecnico»

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 82Kb) per la copertura di due posti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo tutela del territorio e dell’ambiente»

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO (Zip 80Kb) per la copertura di un posto a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno con il profilo professionale di «dirigente – indirizzo tecnico-informatico»

Angelantoni Industrie ha avviato la propria attività nel 1932 nel settore della refrigerazione e nel corso degli anni si è specializzata in tre settori di attività: testing, life science ed energie rinnovabili. Il Gruppo Angelantoni comprende oggi 8 unità produttive localizzate in Italia, Germania, Francia, India e Cina, per un totale di oltre 750 dipendenti. La sede italiana si trova a Massa Martana in provincia di Perugia.

Angelantoni Industrie pone particolare attenzione all’ambiente di lavoro, ai percorsi di formazione e alla crescita professionale di ogni dipendente con la consapevolezza di quanto siano importanti il benessere e la soddisfazione personale derivante dall’attività lavorativa. Fondamentale è la condivisione dei valori aziendali quali: passione, innovazione, cooperazione, creatività e trasparenza, come stimolo per fare propri gli obiettivi del gruppo.

Da Angelantoni Industrie la selezione di personale è costantemente attiva, in particolare per giovani neodiplomati e neolaureati in tutti gli indirizzi di studi, senza preclusione alcuna. Angelantoni Industrie offre la possibilità di effettuare stage nelle aree: progettazione, ricerca e sviluppo, commerciale e amministrativo. I tirocini riguardano sia progetti specifici da realizzare sia opportunità di tesi, con la supervisione di un tutor. Si tratta di un’esperienza sul campo che, accompagnandosi all’iter scolastico, amplifica e qualifica il personale apprendimento. Per i giovani esistono ottime opportunità di crescita professionale e di sviluppo di carriera all’interno del gruppo Angelantoni Industrie. Data la presenza dell’azienda sui mercati internazionali è richiesta ai candidati la disponibilità alla mobilità territoriale, nazionale ed internazionale.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’attenzione della Dott.ssa Francesca Orsini Federici Responsabile Risorse Umane del Gruppo Angelantoni, tramite e-mail, all’indirizzo job@angelantoni.it per candidature di neodiplomati e neolaureati oppure all’indirizzo stage@angelantoni.it per richieste di tirocini e progetti di tesi. Per maggiori informazioni vi consigliamo di visitare il sito web di Angelantoni Industrie.

Leroy Merlin è una delle più importanti catene della grande distribuzione specializzata in Europa. In Italia è una realtà ben consolidata ed estremamente dinamica con una crescita costante di punti vendita. Nel mondo il gruppo Leroy Merlin è una realtà con solidissime basi e un know how unico, con 30.000 dipendenti e un fatturato di 4,8 miliardi di euro. Oltre ai negozi Leroy Merlin e Bricocenter sono entrati nel gruppo le insegne AKI (Spagna e Portogallo) e i 400 punti vendita di WELDOM e si stanno diffondendo anche i punti vendita hard discount del bricolage con il nome BRICOMAN (Francia e Spagna).

Attualmente Leroy Merlin sta selezionando personale per la copertura di più di 400 posti di lavoro distribuiti in tutta Italia. I numeri più alti di inserimenti riguardano i nuovi punti vendita di Palermo (più di 100 posti), Perugia (100 posti) e Busnago – Milano (100 posti), ma ci sono opportunità anche per il negozio di Livorno e per gli altri centri di tutta Italia.

Le offerte di lavoro di Leroy Merlin attualmente attive sono:

CAPO SETTORE COMMERCIO
N° posti: 30
Sede di lavoro: Tutta Italia
Per il forte sviluppo su TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE e in particolare per le prossime aperture, siamo alla ricerca di persone che svilupperanno in autonomia il commercio di un settore merceologico all’interno dei nostri punti vendita, guidando una squadra di venditori, appassionati del cliente e del prodotto.
Requisiti:
Ci rivolgiamo a persone intraprendenti e dinamiche, che abbiano maturato un’esperienza alla guida di un gruppo, con responsabilità gestionali/economiche, anche in contesti diversi da quello della distribuzione.

NEOLAUREATI ALLIEVI CAPO SETTORE
N° posti: 40
Sede di lavoro: Tutta Italia
Stiamo cercando giovani neolaureati per la posizione “ALLIEVI CAPO SETTORE” da inserire nei nostri Punti Vendita. Sono i nostri giovani manager in fomazione. Il nostro obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti per svolgere il ruolo del Capo Settore in piena autonomia. All’interno di un punto vendita Leroy Merlin, approfondiranno, con gradualità e responsabilità sempre crescenti, la gestione di risorse economiche, umane e commerciali di un settore.
Attività:
Il tuo ruolo sarà quello di seguire brillantemente un percorso strutturato per ricevere la formazione necessaria e raggiungere, in un periodo medio di quindici mesi, il ruolo di Capo Settore. L’attività lavorativa spazierà dalla pianificazione logistica all’assistenza al cliente, dall’organizzazione del lavoro alla vendita dei prodotti, dall’elaborazione delle strategie commerciali alla gestione del budget in un crescendo di responsabilità progressivo.

CAPO SETTORE GESTIONE E CONTROLLO
N° posti: 10
Sede di lavoro: Tutta Italia
E’ il responsabile dell’amministrazione e del controllo di gestione del punto vendita. Collabora, con i Capi Settore ed il Direttore Negozio, alla gestione economica dei reparti e dell’intero punto vendita nel raggiungimento degli obiettivi.
Attività:
Il tuo ruolo sarà quello di contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici ed al costante miglioramento delle performance gestionali e commerciali attraverso un’attenta analisi e monitoraggio di tutti gli indicatori e le voci del conto economico.
Garantirai il funzionamento amministrativo/contabile del punto vendita ed il rispetto di tutte le procedure e regole aziendali. Ti occuperai della tutela del patrimonio aziendale, della manutenzione ordinaria e straordinaria del punto vendita.
Requisiti:
Formazione universitaria o cultura equivalente, esperienza nell’ambito del controllo di gestione in medie aziende, anche in settori diversi da quello della GDO. Caratteristiche personali: doti manageriali e d’influenza, orientamento al risultato, disponibilità all’ascolto, collaboratività, dinamismo.

CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER NUOVO PUNTO VENDITA DI PALERMO
N° posti: 100
Sede di lavoro: Regione Centro Sud
Siamo interessati ad entrare in contatto con:
- CONSIGLIERI DI VENDITA: giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI: i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI: vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

CAPO SETTORE COMMERCIO PALERMO
PER NUOVO PUNTO VENDITA DI PALERMO
N° posti: 10
Sede di lavoro: Regione Centro Sud
E’ nostro desiderio incontrare professionisti, esperti manager di risorse umane, economiche e gestionali che, appassionati di grande distribuzione, sviluppino all’interno del punto vendita Leroy Merlin i diversi reparti merceologici attuando, in piena responsabilità ed autonomia, le politiche di prezzo, marginalità, assortimento, promozionalità e offerta commerciale costruite per i nostri clienti.
Requisiti:
Ci rivolgiamo a chi ha maturato un significativo percorso professionale, anche in contesti diversi dall’ambito commerciale, ma che sia dotato di uno spiccato senso di concretezza, sia motivato alla sfida e alla crescita dei collaboratori, e si contraddistingua per capacità d’ascolto, autorevolezza e sensibilità verso il cliente.

CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER NUOVO PUNTO VENDITA PERUGIA
N° posti: 100
Sede di lavoro: Regione Centro Sud
Per il nuovo punto vendita di Perugia selezioniamo 100 collaboratori.
Siamo interessati ad entrare in contatto con:
- CONSIGLIERI DI VENDITA, giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI, vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER PUNTO VENDITA DI LIVORNO
N° posti: 20
Sede di lavoro: Livorno
Per il punto vendita di Livorno, cerchiamo:
CONSIGLIERI DI VENDITA, giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI, vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

CONSIGLIERI DI VENDITA, ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI
PER PROSSIMO PUNTO VENDITA DI BUSNAGO
N° posti: 100
Sede di lavoro: Regione Nord
Per l’apertura del futuro punto vendita di Busnago cerchiamo:
- CONSIGLIERI DI VENDITA, giovani diplomati che vogliono confrontarsi con un ambiente dinamico e stimolante, che li vedrà protagonisti nella gestione e pianificazione commerciale, orientato alla soddisfazione del cliente e conuna seppur minima conoscenza commerciale
- ADDETTI RICEVIMENTO MERCI, i candidati che desideriamo incontrare hanno maturato un’esperienza come magazzinieri o, alla prima esperienza di lavoro, hanno entusiasmo di lavorare in Squadra, sono precisi, rigorosi e dotati di senso di responsabilità e spirito imprenditoriale
- HOSTESS/ADDETTI CASSA ACCOGLIENZA CLIENTI, vogliamo inserire nel nostro punto vendita persone in grado di garantire l’accoglienza e l’efficienza del passaggio in cassa, con sorriso e una reale disponibilità all’ascolto del cliente; precisione, riservatezza e responsabilità completano il profilo delle candidature.

COME CANDIDARSI:
Per candidarsi ad una di queste offerte è necessario compilare il modulo online presente nella sezione dedicata alle offerte di lavoro del sito web di Leroy Merlin.

Per maggiori informazioni: www.leroymerlin.it